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配送部崗位職責規章制度（通用12篇）
在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的配送部崗位職責規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
配送部崗位職責規章制度 篇1
1、協助經理負責倉庫貨物的安全管理工作（先進先出，及時補缺，數量準確）。
2、全面負責，及時，準確，快捷，安全地配送公司商品。
3、協助審核送貨單的賬目，確認品種，規格，數量，收貨人后簽字領單，交貨給客戶要當面點清。
4、全面負責對送貨單的商品配齊，協助經理調貨，對無貨或一次性未送齊的商品及時匯報與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給經理，給客戶相應滿意的解決。
5、熟悉商品的進出地方，熟悉地形，負責貨款的回收，做到帳，貨，錢一致，注意個人安全。
6、負責倉庫商品的.整理，陳列，對商品的數量負責，對商品的短，缺及時核對和紀錄。
7、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合，協調，共同努力服務好客戶。
8、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行；舉止）。
9、個人目標與企業目標相融合，在任職期間，盡心，盡力，盡職，盡責地做好本職工作，成為公司優秀的配送員。
10、尊守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。
11、公司為員工提供平臺，機會，個人應注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升、嚴禁帶著情緒化工作。
配送部崗位職責規章制度 篇2
一、基本要求：
1、要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；
2、必須服從上級領導的工作安排和調配；
3、送貨駕駛員職責
二、具體職責：
1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規定、決定。
2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。
3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，并在票據上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。
4、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。
5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。
6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。
7、送貨部負責公司所有的'送貨工作，在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量、顏色逐一與庫房人員當面點清；
8、裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時間；
9、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。
10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續。
11、送貨人員必須對送貨的貨品、退回的貨品負責，不能找任何理由推萎；
12、未經允許，不私自公車私用。
13、完成上級領導交辦的其它工作。
配送部崗位職責規章制度 篇3
一、負責及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端，做好貨款的回收，做到帳，貨，錢一致。
二、嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。
三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫，各環節做到單據和貨款清楚、準確。
四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知與訂單員，給予做好賬目處理、并匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。
五、在運送貨物中，如丟失貨物，數目不清，造成一定的損失，照價賠償。
六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據。
七、熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。
八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協調，共同努力服務好客戶。
九、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象（言行舉止）。
十、個人目標與企業目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的`提高，個人素質與涵養的提升。嚴禁帶著情緒化工作。
十一、遵守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。
配送部崗位職責規章制度 篇4
1、向總部營運部負責、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關，快速準確傳遞單據；
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；
3、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
5、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用；
6、確保收貨區商品按類別合理堆放周轉暢通；
7、下屬員工的'管理、監督、考核、培訓；
8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全；
9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執行情況進行監控、評估；
10、建立和修改本分部的管理制度及實施細則，使其具備可行性和合理性；
11、合理分配員工工作，并進行考核；
12、積極配合各部門的工作，并協調處理各部門與本部門之間的關系。
配送部崗位職責規章制度 篇5
1、目的：明確企業配送員崗位職責，保證門店經營藥品的供給。
2、適用范圍：適用于配送員崗位。
3、責任人：配送員
4、內容：
4.1認真學習和貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規和政策，自覺學習藥品業務知識，努力提高業務工作技能。
4.2按照公司《藥品運輸安全管理制度》開展配送運輸工作
4.3負責藥品裝車工作，核對裝車藥品件數、外觀，并辦理配送單據交接手續。
4.4做好配送藥品的防雨、防潮、防蟲及防污染等措施
4.4負責安全、及時、準確、快捷的配送庫房藥品到營業場所，對配送過程中的安全負責。
4.5熟悉藥品配送路線及交通狀況，合理安排時間和路線，提高配送車輛的配送效率。
4.6負責將門店銷后退回藥品退回庫房。
4.7藥品配送、退回攜齊相關票據，與庫房及門店交接，要求票貨清楚、確保賬貨相符。
4.8負責配送車輛的.維護，做好清潔、保養、檢查等工作。車輛出現故障及時上報維修。
4.9冷藏藥品配送運輸過程中出現異常情況的，嚴格執行《冷藏、冷凍藥品儲存及運輸應急預案》
4.10服從上級的安排與調遣。
配送部崗位職責規章制度 篇6
崗位職責：
1.負責分公司有價單證的管理，包括印刷申請、領用、發放、空白單證回收、臺賬登記與銷毀等工作；
2.負責有人員業務單證權限審批及配置、日常監控；
3.負責下轄機構業務單證管理的考核、指導和監督；
4.負責業務單證管理中的問題咨詢、協調與處理；
5.負責增值稅普通發票的操作權限、系統管理進電子發票的.推廣工作；
6.負責配送(投)保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；
7.負責根據配送需求合理制定配送方案；
8.負責準確、及時地完成各項配送指令，及時進行客戶異議處理；
9.部門交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，相關專業；
2.2年以上工作經驗，有保險行業從業經驗者優先；
3.工作認真細致。
配送部崗位職責規章制度 篇7
職責描述：
1.物流相關專業大專以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力；
2.兩年以上散卡配送客服工作經驗，具備化學品配送客服經驗者優先考慮；
3.具有良好的`職業素養，工作仔細認真，抗壓能力強，能適應倒班、加班需要。
任職要求：
1.負責全程跟蹤作業過程，直至業務結束，并負責應收及額外費用的確認，及時協調各作業環節，確保作業運作順暢；
2.根據客戶需求，向客戶反饋相關信息，做好客戶服務工作，并及時處理客戶投訴、咨詢等事宜
配送部崗位職責規章制度 篇8
崗位職責:
1、負責配送質量優化相關支持和協助工作，包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標;
2、負責配送流程中特定流程模塊相關的支持和協助工作，借助數據和分析，不斷發現問題并改善優化;
3、負責特定配送綜合項目的協助和支持工作，推進項目落地;
4、負責外賣平臺配送業務數據分析相關工作支持和協助;
5、協助數據分析師進行市場調研，數據分析等工作。
任職要求:
1、男女不限，大專及以上，專業不限，工商管理、財務會計學專業背景優先;
2、能熟練操作數據表格，有相關實習經驗者優先;
3、溝通能力強，邏輯思維能力強;
4、認真負責、勤奮好學，工作責任心強、執行力強;
配送部崗位職責規章制度 篇9
職責描述：
1、負責配送流程規劃及流程改善；
2、配送產品銷售支持，發現問題，收集并提出可行整改方案；
3、負責新產品的培訓及落地；
4、配送相關異常的跟進處理；
5、完成上級領導分配其他任務。
任職要求：
1、學歷大專以上，1年以上即時配送相關工作經驗；
2、能吃苦，抗壓能力強，執行力強；
3、主觀能動性強，有組織規劃能力，勇于突破自己，創新能力強；
4、物流相關專業，有項目經驗，有做過配送相關規劃工作，熟悉配送產品；
5、溝通協調能力強。
配送部崗位職責規章制度 篇10
崗位職責：
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進出倉明細表是否一致，包括單價、金額、數量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通，保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發現確實無法收回的往來款項，應查明原因，分清責任，并按規定程序上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的'往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。
7、根據財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表；
任職資格：
1、大專以上學歷，會計財務相關專業，持會計從業資格證；
2、兩年以上相關從業經驗；
3、耐心、細心、責任心強，身體健康；
配送部崗位職責規章制度 篇11
職責描述:
1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程，且具有3年以上配送管理經驗;
2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬件設備應用;;
3、熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析;
4、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各方面資源，最大化利用資源;
5、具有對區域倉儲配送和區域配送規劃、組織、協調和管理能力;
6、負責區域車輛調撥，及倉配一體化配送流程設計;
7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、性別不限，年齡28-45歲;
3、三年以上的物流企業項目或配送管理崗位工作經驗;
4、熟知物流市場的'發展動態和趨勢，熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理，能合理確定與實施公司中長期工作發展規劃;
5、有良好的領導藝術能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復雜問題。
配送部崗位職責規章制度 篇12
1、執行公司安排，安全、快捷、準確的完成日常配送工作;
2、確保客戶購買商品(煙酒，副食，生蔬)不受損失并準確及時送至客戶手中
3、按業務要求接受培訓，學歷并理解小嘿馬經營理念
4、宣傳公司開展合作新業務及服務措施。
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