中學學生會的管理規章制度（精選21篇）
在社會一步步向前發展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的中學學生會的管理規章制度，希望對大家有所幫助。
中學學生會的管理規章制度 1
xx中學學生會是全體學生自己組織的，在校黨委領導下，在校團委指導幫助下，團結全體學生進行工作的。學生會以全面發展、提高綜合素質為目標，以學習為中心，倡導自我服務、自我管理、自我教育，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的學習、科技、文藝、體育、志愿服務、公益勞動等各類活動。引導學生不斷提高政治覺悟和道德水平，樹立立志成材、立志報國遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，維護學生的正當權益，反映學生的建議、意見和要求，促進學生之間，學生和老師之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境，為學生的健康成長服務。本會最高權力屬于學生代表大會，學生代表大會每兩年舉行一次。
�。ㄒ唬┲飨瘓F（學生會的核心）
設主席一人，副主席三人，另設秘書處負責協助主席團管理。成員由學生代表大會產生，任期為1年，沒有學代會的一年由團委和原主席團成員確定。主席團對校學生會重大問題的決定采取表決制，負責領導和組織各項活動和工作。
職權
1、主持學生會的全面工作，把握學生會的工作方向，對工作中出現的重大問題作出決策；
2、執行全校學生代表大會及學委會的決議，主持校學生會日常工作，并負責在學代會召開期間向學代會提交前一階段的工作報告；
3、根據工作需要，經學代會批準，調整校學生會各職能部門的人事安排；
4、在學代會閉會期間，根據“中期調整辦法”對學生會的人事安排進行中期調整；
5、領導監督校學生會各職能部門開展工作，指導和協調學生會各年級執委會的活動。
�。ǘ┟貢帲▽W生會的樞紐部門）
1、負責學生會的文書工作和檔案管理；
2、預算每學期學生活動經費，審核管理學生會財務，負責保管學生會資產；
3、負責學委會日常工作安排，協調各部門的工作時間；
4、監督并協調各部門的工作，協助主席處理日常事務；
5、負責學生會各部門之間的協調和調配。
（三）學習部
1、深入了解和掌握全校的學習情況和思想動態，收集各種意見，建議和要求，向有關部門反映，配合學校解決同學們在學習中遇到的實際問題。
2、定期召開各班學習委員會議，傳達教務部門及學生會會議的有關精神。
3、定期召開學習經驗交流會，學習匯報會、演講會等。調動學生學習積極性，團結同學樹立良好的學風。
4、組織各種知識競賽及各類智力活動，開展第二課堂活動。
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1、定期召開各班生活委員會議，傳達學校有關部門和學生會會議的有關精神。
2、經常與學校飯堂等部門聯系，反映有關情況，并協助開展學生管理工作。
3、倡導勤儉節約，創造良好的生活環境。
4、及時準確向學校有關部門反映學生生活中遇到的問題
5、開展利于增強學生生活能力的活動
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1、定期組織召開各班文娛委員會議，指導和促進各班文娛工作的`開展。
2、組織各類文娛活動。搞好每年的藝術節和特色活動。
3、配合學校做好大型文娛活動的開展。
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1、配合學校圍繞各時期的中心任務，以及學生會各部門開展的工作，開展經常性的宣傳，教育工作。
2、宣傳同學中的好人好事，抓好各班的宣傳工作，明確下達宣傳工作任務。
3、辦好版報，定期評比表彰。
4、及時報道學校學生活動情況，積極宣傳社會各界的熱點問題，以提高學生認識能力。
5、協助學校參與社區、街道大型宣傳活動。
（七）體育部
1、定期組織召開各班體育委員會議，指導和促進各班體育工作的開展。
2、協助學校做好早操及實施國家鍛煉標準的.工作。
3、組織各類體育比賽。包括各年級的各項比賽和活動。
4、配合學校做好體育競賽運動會的開展。
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1、配合體育部定期組織會議，指導和促進各班體育工作的開展。
2、從趣味體育角度出發，協助學校做好實施國家鍛煉標準的工作。
3、組織各類趣味體育比賽。辦好每年的校園吉尼斯活動
�。ㄆ撸﹦谛l部
1、定期召開各班衛生委員會議
2、經常與學生處、校醫室等部門聯系，反映有關情況，并協助開展工作。
3、監督和檢查各班課室和衛生情況，并進行評比公布。
4、負責各項活動期間的衛生監督與檢查
（八）紀檢部
1、定期召開紀律委員會議，傳達德育部門及學生會會議有關精神。
2、維持早讀、早操和集會的紀律。
3、協助學校檢查學生遵守學校規章制度的情況。
4、維持各類活動的紀律。
�。ň牛┥鐖F聯合會
社團聯合會從屬學生會，同時具有一定的獨立性。聯合會下設會長1名，副會長三名，分別管理學術科技、文娛藝術、體育文化、實踐服務四類共19個社團。
中學學生會的管理規章制度 2
學生會是在政教處的直接領導下開展工作的重要學生組織，是學生實施自我管理、自我教育、自我服務不可缺少的部分，是充分體現學校育人目的，促進學生全面發展的重要環節。為建立完善的運行機制，提高工作效率，適應我校學生工作的`特點，特制訂以下工作制度：
1、學生會工作的總原則是：圍繞中心，堅持業余，面向全體，精心組織，講求實效。
2、各部門必須明確職責，提高工作能力和管理水平，在開展過程中，要大膽設想，努力創新，組織開展符合中學生年齡特征的豐富多彩的活動，活躍學校第二課堂生活，增強學校文化氛圍，提高學生的文化素質修養，培養學生的.創造能力。
3、對日常工作的開展，應盡職盡責，按期寫好計劃和總結，并寫明在工作中遇到的困難及應對措施，精心設計活動方案。
4、學生會各部開展活動時，要及時向主席報告，并爭取學校同意。各部之間在活動時間要相互支持，協調一致，緊密協作。
5、在工作中要善于總結經驗，不斷加強自身建設，不斷吸取同學反應的意見，提高工作效率，爭取更大進步。
6、認真執行學生會干部執勤檢查制度，自覺加強學校對學生管理的力度，營造良好的校風，勇于同違反校規校紀的行為作斗爭，維護學校利益，保護學校優美的環境。
7、堅持學生會干部每周一次的例會制度，嚴格會議紀律，嚴肅會風、會紀，提高工作質量和效率。
8、召開會議時，要求到位的成員應準時到會，因故不能參加者，須向會議主持人請假，批準后學生會要做好登記。會議設有考勤記錄，每缺一次會議扣考勤分一分，累計扣三分的部門，不能被評為優秀部委，同時部長不能被評為優秀干部，無故缺席者要在下次會議上做出必要的說明，三次無辜曠會者按自動退會處理。
9、學生會各部委員執勤時，必須按時到崗，認真執勤，凡遲到（超過規定時間5分鐘之內）、早退（比規定時間早走5分鐘之內）、執勤不認真者，每次扣一分，曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執勤者，可提前與其他委員調換執勤時間，但必須報告部長，并留有記錄。
10、搞好學校風貌的宣傳、報道工作。對學校的好人好事要及時提出表揚。
11、學生會干部要處理好工作與學習的關系，奉獻業余時間，認真、大膽、高效地開展工作，在做好工作的同時促進自身思想、學習及管理能力的提高。言行一致，以身作則，爭取品學兼優，做同學們的表率。
12、學生會成員必需遵守《學生會工作制度》，對于出現嚴重違紀者，應作出警告以及批評并迅速改正，造成不良影響或拒不改正者，主席將予以批評教育，直至建議令其停職。
13、學生會主席團對違反學生會制度和有關規定的干部和委員進行處分，處分分為：口頭警告、警告、通報批評、勒令退會四個等級，主席團視具體情況經學生會討論決定給予當事人何級處分。
14、學生會主席團每學期對學生會成員進行考評，考評內容包括辦事效率、工作態度、出勤（各部自己制定一個委員出勤情況表）等方面，考評資料存檔，考評結果上報政教處。學生會每學期由主席團組織選優工作，評選2~3名“優秀干部”，4~5名“優秀委員”，并向獲獎者頒發證書以資鼓勵。
中學學生會的管理規章制度 3
為了使學生會工作管理進一步規范化、制度化；提高校團委學生會的工作效率，增強組織紀律性，充分發揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學服務的學生組織。特制定以下條例，望大家能團結協作，為我校團委、學生會在學習、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：
一、會議制度
1、部長例會每兩周召開一次，地點為教師會議室。
2、會議要準時參加，不得遲到或早退，遲到三次算無故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書面解釋，經批準后方可缺席，三次無故缺席取消該學期評優資格。
3、所有由學生會召開的會議都要求有詳細的會議記錄（包括時間，地點，參加人員及會議內容），以便今后查閱。辦公室負責記錄及存檔各次會議的會議記錄。
4、每次會前，各部需按要求做好一切準備工作，以使會議順利進行。
5、在會議中要保持嚴肅認真，要及時反映部門各方面的`實際問題，做好有關的記錄，并且按時完成會議要求的各項議程。
二、辦公室制度
1、辦公室內不得搞個人聚會，不得存放個人私物，離去時要隨手鎖門。
2、隨時保持室內整潔，辦公室實行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學生會成員須服從安排，積極配合。
3、維護辦公室內公共財物，不能隨意轉借辦公室用品，轉借物品必須做好記錄工作。
4、請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個人使用者必須做好清潔工作。
5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
6、節約用電，注意安全，最后離開者負責關掉電腦、電燈、風扇，鎖好門窗。
7、紀檢部人員負責監督工作。
三、文件管理
為了加強文件管理，促進工作開展的連續性，保證各項工作順利進行，利于總結工作經驗，特制定以下細則：
1、檔案管理由紀檢部負責。
2、各部門每次活動總結、學期工作計劃和總結應交給主席團入檔，資料必須周全、準確。
3、每月最后一周，各部門要及時上交該月有關總結。
4、由學生會組織的各種活動都要求進行相關的企劃安排和活動總結，并歸入學生會檔案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時值班。如值班者確實有事，請提向紀檢部請假，方便必要時的人員調整。
2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。
3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關文件，做好值班記錄，打掃衛生。
4、值班人員如實填寫《值班日志》，內容包括：
1）當天在學生會工作的部門、工作以及主要負責人；
2）辦公室衛生值日情況；
3）來訪人員及相關信息。
5、熱情接待來訪人員，回答有關問題，并做好記錄。
6、無故三次不來值班的學生會成員免除學生會職務。
五、干部管理條例
1、對工作認真負責，積極參加學生會的各項活動。
2、學習態度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，且品格優良。
3、出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損學生會聲譽的行為。
4、正確處理個人與組織，學習與工作的關系，充分發揮學生干部的模范帶頭作用。
5、正確處理部門與組織，及各部門之間的關系，做到協調發展。
6、主動及時地了解學生會運作情況，主動協助其他部門的`工作。
7、學生會組織的各項檢查和評比活動，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。
8、按時參加學生會的活動和例會，無故兩次不到者給予通報批評，無故三次以上不到者，按自動除名處理。
9、對工作不負責的學生會成員，學生會有權對其批評教育，嚴重者予以除名。
10、不做違反《學生守則》的事，發現一次作警告處分，受學校任一處分者，作退出學生會處理。
11、部長以上學生會成員因一定因素，自動辭職者，應向主席團或指導老師遞交申請，經批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。
中學學生會的管理規章制度 4
為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會干部、干事的工作積極性，加強對干部、干事的考核與監督，本會制定并實施日常工作制度。
一、會議制度
1.學生會會議分主席團會議、全委例會、部門工作會議；
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由秘書處另行通知；
3.開會時應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務必對通訊工具采取消音或關機措施不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由秘書處記錄，再犯給予該部門嚴重警告）
4.各類會議開始前進行點名，并由秘書處作好記錄（會場記錄由秘書處負責記錄，并由秘書處負責存檔）；
5.凡不能準時參加會議的學生會干部，須在會議前以書面形式向秘書處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無故缺席五次以上者勸退；
6.在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上及時提出或會后向秘書處提出不同看法，由秘書處向主席團匯報，并做好相應記錄；
二、辦公室值班制度
1.值班人員：學生會成員（由秘書處負責具體安排）；
2.值班時間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3.當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）；
4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務，如有其他部門借用辦公室的財務，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時間、歸還時間）；若有損害應做好相關記錄；
5.值班人員對來訪的同學要熱情周到，耐心聽取同學的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時作出答復，對不能作出答復的問題要詳細記錄，以便向有關部門反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開時，必須關窗、關燈、鎖門；
9.秘書處成員擔任監督員，對值班情況進行監督并做好相應的.記錄；
10.對值班人員的值班，需提前向有關部門、老師批條；
三、請假制度
學生會例會、值班及有關活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續。
1.病假條必須由保健科或相應醫療蓋章認可；事假須由秘書長或主席團批準簽字方為有效；原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優資格；
2.假條必須親自書寫，交秘書長或主席團簽字批準后在學生會例會、值班、活動之前一份交至秘書處存底，一份交于活動組織人員，不得由他人代 寫；
3.未履行請假手續或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
4.例會、值班及活動按缺席次數，在期末總評時相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門嚴格自律，遵照執行）；無故缺席五次以上者將勸退；
四、財務管理制度
1.學生會財務管理由學生會生活部總體負責，受全委會全體委員監督；
2.各部門開展活動需經費時，應提前三天列出詳細預算開支提交主席團審查；
3.向生活部報銷或報賬應使用有效發票（收據），所有發票（收據）背面應注明用途，并由經手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4.用款部門應在活動結束一周內報銷或報賬；
5.部門申請采購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給秘書處，秘書處交主席處審批，審批通過后才能進行購買；
6.沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷；在涉及資金較大或關系重大時，應及時與團委老師聯系提供真實信息；
五、檔案管理制度
1.學生會的檔案管理工作由秘書處負責；
2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案需一式兩份，一份交秘書處存檔，一份本部門自行存檔；
3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經秘書處處長批準后方可借用，秘書處作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆；
六、學生會干部考核制度
�。ㄒ唬⿲W生會干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進行打分，為干部考評的主要組成部分；
期末考評的內容有：
1、工作態度（30%）：
到會情況、活動參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執行任務積極性、遵守校紀校規及學生會各項制度情況等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關系狀況、發現問題或提出問題意見及建議情況等；
3、學業成績（20%）：
�。ㄒ唬⿲W業成績以前一個學期的智育成績為準：基本分為16分，獲一等獎學金＋4分，二等獎學金＋3分，三等獎學金＋2分，學習進步獎＋1分，商行獎學金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門扣三分；
�。ǘ┢谀┛荚u方法：期末考評由各部門部長組織進行，其中會議、活動、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門內各成員實行無記名評分及部門部長評價相結合，具體如下：
干事得分＝干事間互評分（平均分）x50%＋正副部長評分（平均分）x50％
副部長得分＝干事打分（平均分）x40％＋部長評分x60％
部長得分＝干事及副部長打分（平均分）x50%+正副主席評分（平均分）x50％
主席團得分＝各部長打分（平均分）x50％+正副主席及秘書長評分x50％
（三）各部門負責對本部干事進行考核，同時應本著客觀公正、實事求是的原則進行綜合全面評價，并將考核結果填入《財經職業技術學院學生會干事考核記錄表》，及時報校學生會秘書處備案，由秘書處負責將結果存入學生會人事檔案；
（四）對學生會干部的獎懲：
1、考核結果將作為評選優秀學生會干部及干事的主要依據，并作為培養學生會后備干部的依據之一；
2、秘書處將優秀學生會干部及干事登記材料送所在學院，作為考核和評優評獎依據；
3、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以解聘；
4、受警告以上處分或一學期由兩門功課不及格予以除名；
備注：本制度解釋權歸院學生會主席團，自公布之日起施行。
中學學生會的管理規章制度 5
一、宗旨：
學生自主管理委員會本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，在學校黨支部的領導下，在教育運行處的具體指導下，以配合學校中心工作為目的，將向全體學生提供鍛煉自身，全面提升個人素質的機會。
二、任務：
1、團結全體同學，使他們努力做到思想好、學習好、身體好、工作好；
2、依據黨的教育方針，圍繞學校的中心工作，進行管理和自我管理，教育和自我教育，服務和自我服務。
3、參與學校管理：作為群眾性組織，學生自主管理委員會可以充分發揮與全體學生密切聯系的優勢，參與學校對學生的管理工作。
4、上下溝通、傳遞信息：學生自管會是學校與全體學生之間的橋梁和紐帶，學生自管會要將學校的精神在學生中宣傳并加貫徹執行，同時，學生自管會作為學生的代言人，有責任通過正當的渠道及時向學校反映學生中有代表性的意見、建議和要求。
三、機構設置：
學生自主管理委員會設主席1名、副主席1名，下設學紀部、宣傳部、實踐部、文娛部、體育部、監督部、維權部。
四、主席團和各部門職責：
1、主席團職責：
�。�1）帶領學生自管會的全體成員認真工作，努力提高工作水平，積極抓好自管會的自身建設。
�。�2）在有關部門的指導下，負責學生自管會的.全面工作。
�。�3）經常向有關部門請示匯報工作情況，及時反映同學的意見和建議。
�。�4）及時掌握各部門的工作情況，總結經驗，不斷改進工作方法。
�。�5）對于不稱職的學生會成員，有權召開學生委員會會議，經過半數以上委員的同意，報教育運行處批準調整。
�。�6）副主席協助主席作好各項工作，在主席不在時，履行主席的職權和義務。
2、學紀部職責：
�。�1）協助學校維護好正常的教學秩序；
�。�2）督促維護好平時的教學樓內的衛生；
（3）管理好食堂就餐紀律、衛生等；
�。�4）負責做好學校每周和每月的行為規范的評比工作。
（5）負責監督、考核值勤中隊，
�。�6）對相關情況做好記錄，按量化細則作好評分。
如：學紀部是一個學生思想道德素養高，行為規范習慣好，言行舉止得體大方的典型示范群體與窗口，成為學校精神文化的體現，學紀部成立后，由內而外帶動了整個校園文明建設的蓬勃發展。
3、宣傳部職責：
�。�1）盡力辦好校園廣播，活躍校園氣氛。
（2）辦好櫥窗、黑板報宣傳工作，負責各中隊的黑板報評比。
�。�3）協助學校搞好其他宣傳工作；
�。�4）并對相關的情況進行記錄，并按量化細則進行評分。
如：每個月，宣傳部都會對班級的黑板報進行評比，出得比較好的板報用相機拍下照片，組織班級宣傳委員觀看學習，并請美術老師對如何出好黑板報進行培訓，提升了班級黑板報的質量。
4、實踐部職責：
（1）負責組織、管理、考核各中隊志愿者服務隊工作。
（2）組織聯系學生的外出參觀、實踐等活動。
如： 由實踐部同學負責牽線，我校與華陽工商所聯建了青少年維權崗開元學校聯絡點，并進行了揭牌大會，大會上，我校八名少先隊員接受了授牌，成為了首批維權崗成員，大會結束后，工商所進行了假冒偽劣商品的展示，教會隊員如何識別劣質商品。讓隊員們在校園之外的生活得到了更多的充實，也更有意義了。
5、文娛部：
（1）負責搞好各節日期間的文藝會演。
（2）組織開展學生的課余文化生活，舉辦文藝比賽、聯歡活動等。
�。�3）負責日常升旗儀式以及各類儀式活動。
如：每周的升旗儀式由班級輪流主持，文娛部負責審理升旗儀式上使用的稿件，并對升旗儀式主持人進行指導，確保每周升旗儀式正常進行。我校xx年的六一節，從主持人的選拔到節目的審核，都有文娛部的同學參與負責，學校文藝匯演得到成功，文娛部功不可沒。
6、體育部職責：
（1）督促學生鍛煉集合時做到快、靜、齊。
（2）維護課間操的秩序，課間操時檢查各班做操情況。
（3）學校進行其他的集體活動時，組織學生的集合，并維護好紀律。
�。�4）積極組織同學開展豐富多彩的課外體育活動，配合學校開展校運動會及有關全校性的體育比賽。 如：xx年，我校的第三屆田徑運動會召開，在體育老師的指導下，運動會前，體育部的同學召集各班體育委員開會，介紹運動會詳細安排，運動會的當天，體育部還負責起了運動場次序的維護以及運動員檢錄引導等工作，確保了運動會取得圓滿成功。
7、監督部職責：
對學生自管會的所有學生干部進行監察、督促、考核。
8、維權部職責：
收集學生中有關的意見和建議，并反映給學校，做好學生與學校之間的溝通工作。
如：學校第八屆少代會召開后，維權部與大隊部一起做好了提案的整理工作，并把提案轉交學校行政會討論，大部分提案所提出的意見得到了學校的采納。
五、各部門學生要求：
學紀部：學生成績優良，在學生中有一定的威信，有公正、公平處理事情的能力。 宣傳部：有一定的寫作能力，并能講一口流利的普通話，有一定的編稿、組稿能力。 實踐部：性格外向，有較好的溝通和交流能力。
文娛部：能歌善舞，大膽活潑，有一定的編排節目的能力。
體育部：愛好體育，在同學中有一定的威信，有一定的體育活動組織能力，能熱心為同學服務。 監督部：由自管會的主席、副主席和各班班長組成。 維權部：由主席、副主席和各部部長組成。
六、各部門負責指導教師：
學紀部——小琴 宣傳部——小君 實踐部——小妮
中學學生會的管理規章制度 6
1、為了進一步加強學生思想品德教育和行為管理，充分發揮學生會的作用，結合我校情況，制定本制度。
2、學生會必須嚴格遵守《中學生條例》和《中學生日常行為規范》及學校有關規定，并在學生中起帶頭作用。
3、配合值日教師管理好各班紀律、衛生及學校的有關活動的組織安排。
4、學生會要關心同學，愛護同學，團結互助，幫助學習、生活有困難的同學。
5、監督各班衛生情況，并督促各班值日生搞好班級衛生，配合值日教師、班主任搞好衛生大掃除。
6、監督教師的`言行、教學情況，組織教師評價工作。
7、作好同學中的表率，組織及帶領同學參加各種公益活動，不參加有損社會、學校、集體利益的事。
8、對同學中的不良行為要批評指正，化解同學間的矛盾，不打架、不吸煙、不喝酒、不說臟話。
9、對不明的校外人員進入學校要問明原因，并報告學校領導或教師，確保學校的安全。
10、尊敬師長，服從管理，遵守學校規章制度。
中學學生會的管理規章制度 7
第一章 總則
第一條 為了規范中學學生會的組織和行為，充分發揮學生會的作用，根據學校的實際情況，制定本章程。
第二條 中學學生會是在學校黨組織領導和學校團委指導下的學生群眾組織，是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。
第三條 學生會的宗旨是：全心全意為同學服務，團結和引導廣大同學努力學習、積極進取、開拓創新，為培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人貢獻力量。
第二章 會員
第四條 凡在本校注冊的學生，承認本章程，均為學生會會員。
第五條 會員的權利：
有選舉權、被選舉權和表決權。
有對學生會工作提出建議、批評和監督的權利。
有參加學生會組織的各項活動的權利。
有要求學生會維護其合法權益的權利。
第六條 會員的義務：
遵守國家法律法規和學校規章制度。
遵守學生會章程，執行學生會決議。
積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會交辦的`工作。
維護學生會的榮譽和利益。
第三章 組織和職權
第七條 學生會的組織原則是民主集中制。
第八條 學生會由主席、副主席、各部部長和委員組成。
第九條 學生會設主席一名，副主席若干名。主席、副主席由學生代表大會選舉產生。
第十條 學生會下設學習部、宣傳部、文藝部、體育部、生活部、紀檢部等部門。各部門設部長一名，副部長若干名，委員若干名。部長、副部長由主席提名，學生代表大會表決通過。
第十一條 學生會主席的職責：
主持學生會的全面工作，領導和協調各部門的工作。
定期向學校黨組織和團委匯報學生會工作。
代表學生會參加學校的有關會議和活動。
第十二條 學生會副主席的職責：
協助主席做好學生會的工作，分管有關部門的工作。
主席不在時，代理主席主持學生會的工作。
第十三條 各部門的職責：
學習部：負責組織開展學習競賽、學習經驗交流等活動，營造良好的學習氛圍。
宣傳部：負責學生會的宣傳工作，包括制作海報、宣傳欄、廣播稿等，宣傳學校的各項活動和先進事跡。
文藝部：負責組織開展文藝活動，如文藝晚會、歌唱比賽、舞蹈比賽等，豐富同學們的課余生活。
體育部：負責組織開展體育活動，如運動會、籃球賽、足球賽等，增強同學們的體質。
生活部：負責學生的生活管理工作，如宿舍衛生檢查、食堂監督等，為同學們創造良好的'生活環境。
紀檢部：負責檢查學生的紀律情況，如考勤、儀容儀表等，維護學校的正常秩序。
第四章 工作制度
第十四條 學生會實行例會制度。定期召開學生會全體成員會議和各部門會議，總結工作，布置任務。
第十五條 學生會實行值班制度。學生會成員輪流值班，負責處理學生會的日常事務。
第十六條 學生會實行考核制度。對學生會成員的工作表現進行考核，考核結果作為評優評先的重要依據。
第五章 經費
第十七條 學生會的經費主要來源于學校撥款和社會贊助。
第十八條 學生會的經費由學生會主席負責管理，經費的使用必須符合學校的財務制度和學生會的工作需要。
第六章 附則
第十九條 本章程的解釋權屬于中學學生會。
第二十條 本章程自通過之日起生效。
中學學生會的管理規章制度 8
第一章 總則
第一條 為規范中學學生會的組織和行為，充分發揮學生會的作用，根據國家有關法律法規和學校規章制度，制定本章程。
第二條 中學學生會是在學校黨組織領導和學校團委指導下的學生組織，是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶。
第三條 學生會的宗旨是：全心全意為同學服務，團結和引導廣大同學努力成長為德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
第二章 會員
第四條 凡在本校注冊的學生，承認本會章程，均為本會會員。
第五條 會員的權利：
（一）有選舉權、被選舉權和表決權。
�。ǘ┯袑Ρ緯ぷ魈岢鼋ㄗh、批評和進行監督的`權利。
�。ㄈ┯袇⒓颖緯M織的各種活動的權利。
第六條 會員的義務：
（一）遵守本會章程，執行本會決議。
�。ǘ┓e極參加本會組織的各項活動，努力完成本會交辦的工作。
（三）維護本會的榮譽和利益。
第三章 組織和職權
第七條 學生會的組織原則是民主集中制。
第八條 學生會由主席團、各部門組成。
第九條 主席團由主席、副主席組成，負責領導學生會的全面工作。
第十條 各部門包括學習部、宣傳部、文藝部、體育部、生活部等，各部門在主席團的領導下開展工作。
第十一條 學生會的職權：
（一）代表學生參與學校民主管理，維護學生的合法權益。
�。ǘ┙M織開展各種有益于學生身心健康的活動。
（三）協助學校做好學生的思想政治教育和日常管理工作。
（四）加強與學校各部門、各班級的聯系與溝通，促進學校各項工作的順利開展。
第四章 干部
第十二條 學生會干部應具備以下條件：
（一）政治思想素質好，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的`領導。
�。ǘ⿲W習成績優良，具有較強的組織能力和工作能力。
�。ㄈ┚哂辛己玫钠返滦摒B，關心同學，熱心為同學服務。
�。ㄋ模┳袷貙W校的各項規章制度，無違紀行為。
第十三條 學生會干部的選拔程序：
�。ㄒ唬﹤�人自薦或班級推薦。
�。ǘ┵Y格審查。
�。ㄈ┟嬖�。
�。ㄋ模┕尽�
（五）任命。
第十四條 學生會干部的職責：
�。ㄒ唬┱J真履行崗位職責，努力完成工作任務。
�。ǘ┟芮新撓低瑢W，及時反映同學的意見和要求。
�。ㄈ﹪栏褚笞约海陨碜鲃t，起到模范帶頭作用。
第五章 工作制度
第十五條 學生會實行例會制度，定期召開主席團會議和部門會議，總結工作，布置任務。
第十六條 學生會各部門應制定工作計劃和工作總結，定期向主席團匯報工作。
第十七條 學生會開展活動應提前制定方案，經主席團批準后實施。活動結束后，應及時進行總結。
第十八條 學生會應建立健全檔案管理制度，對學生會的文件、資料、活動記錄等進行妥善保管。
第六章 經費
第十九條 學生會的經費主要來源于學校撥款和社會贊助。
第二十條 學生會的經費應�？顚Ｓ茫瑖栏褡袷貙W校的財務管理制度。
第七章 附則
第二十一條 本章程的解釋權屬于中學學生會。
第二十二條 本章程自公布之日起施行。
中學學生會的管理規章制度 9
第一章 總則
第一條 中學學生會是在學校政教處，團委直接領導下的學生組織。凡本校學生承認校學生會章程，經學生代表大會民主選舉，均可加入。
第二條 學生會的一切活動以國家的憲法和法律為準則。
第三條 學生會的基本任務
1、遵循和貫徹學校的辦學方針。組織學生開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進學生在德、智、體、美、全面和諧地發展。
2、倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育。協助學校解決同學在學習和生活中遇到的`實際問題。
3、維護校紀校規。倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職工之間的團結。協助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環境。
4、溝通學校黨政與廣大學生的聯系，通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求。參與涉及學生的學校事務民主管理。在維護學校整體利益的同時，維護同學的具體利益。
第二章 組織和職權
第一條 學生會干部由校學生代表大會民主選舉產生，每屆任期不超過二學年。
第二條 學生會組織機構。設主席一人、副主席三人，秘書長一人，各部設部長一人，委員若干。學生會下設學習部、宣傳部、紀檢部、生活部、體育部、文藝部、技術部。
第三條 學生會分工
1、主席：負責全面工作。主持學生會召開的各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各班班委會工作。
2、副主席：協助主席開展工作，主席缺位時由副主席主持工作。
3、秘書長：協助學生會健全干部班子，并指導其開展工作。指導學生會制定工作計劃，并協助組織實施。
4、學習部：負責與各班學習委員共同研究、學習經驗介紹、學習展覽及知識競賽等。
5、宣傳部：負責與各班團支部做好宣傳工作，主抓廣播、報欄、櫥窗、黑板報。
6、紀檢部：負責檢查學生的出勤及違紀情況并提出處理意見。
7、生活部：負責組織、協調學生伙食方面工作，組織校內外公益勞動，召開生活委員會議。
8、體育部：組織開展各類體育活動。
9、文藝部：組織開展各類文藝匯演。
10、技術部：協助解決學校大型活動中的電腦操作等技術問題。
第四條 學生會向學校負責并定期向學校報告工作。
第五條 學生會職權
1、召集學生代表大會，討論決定本會的工作方針，任務和其它重大事項。
2、組織學生代表大會，民主選舉產生和決定任免學生會干部。
3、執行學生代表大會決議和學校安排的其它工作。
第三章 選舉辦法
第一條 每年十月召開學生代表大會，進行換屆選舉工作。
第二條 主要議程學生會主席向大會匯報上一屆學生會工作，同時產生下一屆學生會領導機構。
第三條 學生會領導機構侯選人由上屆學生會成員及各年級推薦產生。
第四條 選舉前對候選人要進行公示。
第五條 選舉時候選人要進行競選演講，以無記名投票方式進行選舉。
第六條 學生代表大會由初三，高中各班班長，學習委員，團支書組成。
第四章 附 則
第一條 各年級組設置學生會分會，組織上隸屬于學生會領導。
第二條 各年級組學生會分會的任務、組織、職權可依照本章程。
中學學生會的管理規章制度 10
第一條郊南中學學生會是在校德育領導小組關心指導下的學生群眾組織。
第二條學生會的基本任務
1、堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體、美、勞全面發展。
2、代表和維護廣大同學的正當權益和要求，熱情為同學服務，溝通學校有關部門與廣大同學的聯系，協助和促進學校的教育和管理工作；
3、根據學員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務活動，為會員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件；
4、做學校聯系同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校規校紀，協助學校創造良好的教育秩序和優雅的學習、生活環境、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學的正當權益。
5、發展與兄弟學校的友好關系，加強與全校師生的聯系。樹立郊南中學學生在社會上的良好形象。各級學生組織機構的職權劃分遵循在校學生會的統一領導下，充分發揮基層學生組織的積極性，主動性和創造性的原則。
6、組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大同學與實踐結合、服務社會的自覺性，引導同學走與社會實踐相結合的成才之路。
7、提高素質，服務同學，服務郊南，服務社會。以全心全意為同學服務的思想時時提醒、鞭策自己。努力提高自身素質，樹立學生會在廣大同學中的威信。
第三條學生會的.一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第四條學生會成員享有以下權利：
1、學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權；
2、對學生會一切決議和工作，有質詢、討論、建議和批評的權利。
第五條學生會成員必須履行下列義務：
1、堅持四項基本原則；遵守國家法令和校規校紀；
2、遵守學生會章程，執行學生會決議；
3、積極參加學生組織的各項活動。
第六條班委會是學生的基層組織，班委會由班長、宣傳、文體、生活、衛生等方面的委員，負責班里的日常工作。
第七條本章程郊南中學學生會20xx年學生代表大會通過。
中學學生會的管理規章制度 11
第一章總綱
學生會是一種學生自己的群眾組織，同時它也是學校下設的機構之一，從屬學校領導，依照學校的規章制度和章程開展工作。
自我管理，自我教育，自我服務是學生會的基本原則。自我管理是通過學生會這個機構對學校的學生進行管理；自我教育是通過學生會與學校領導的配合，利用各種形式和方法對學生的各個方面的素質進行加強；自我服務是學生會通過具體的工作，對學生的要求、想法進行處理，或進行某些方面的實踐，以便更好地促進學生的發展。
第二章組織要領
一、學生會在學生中開展工作，具有一定的權力，同時，學生對學生會也有監督的權力，以及對于學生會干部在工作中的是否忠于職守、以身作則。
二、學生對學生會各部門開展的工作都有參與的權力。
三、學生會各部門職責
1、學生會主席：負責學生會全面工作，組織召開學生干部會，傳達學校各部門各項工作，定期聽取學生會干部的工作匯報，并向校團委和政教處匯報工作。
2、校學生會紀檢部工作內容：
�。�1）監督檢查各班學生的儀表儀容（包括指甲衛生，頭發標準，�；张宕鳎椫b等）
�。�2）監督檢查各班學生的行為習慣（包括晨會紀律，早操、眼保健操，課間休息情況等）
�。�3）監督檢查各班教室衛生維持情況（包括講臺、黑板、地面、衛生角衛生等）
�。�4）監督檢查各班包干區衛生維持情況（包括走廊、操場、墻面、垃圾桶衛生等）
3、校學生會宣傳部工作內容：
（1）定期組織各班宣傳委員制作黑板報專刊。并對各班黑板報進行統一拍照、留檔、打分和評獎。
�。�2）定期組織宣傳部成員，對學校宣傳欄進行布置。
第三章學生會干部任職條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，關心政治，思想進步，品質高尚，上進心強。
2、有理想、有道德、有文化、有紀律、關心集體，團結同學，辦事公道，作風民主。
3、學習目的明確，學習成績優良，堅持德、智、體、美、勞全面發展，能事事處處起模范帶頭作用。
4、謙虛。謹慎不可利用自己是學生會干部的理由四處夸耀。耀武揚威。公報私仇。
5、有一定的.組織能力，責任心強，善于調動同學們的積極性，有較強的全局觀念和協作精神。
6、工作積極主動熱情，勇于奉獻，敢于大膽管理，一絲不茍、大公無私，積極開展批評與自我批評。
7、多加聽取學生對自己的看法與建議，并對此進行分析總結，借以自我完善。
學生會干部出現下列情況之一者，應免去干部職務
（1）違反紀律或學校有關制度，造成不良影響者；
�。�2）工作不認真負責，造成不良后果者；
�。�3）工作問題較多，學生反映較大的
�。�4）工作中營私舞弊，弄虛作假；
（5）因能力所限，工作無明顯起色；
�。�6）對自己要求不嚴，表率作用差；
�。�7）學期考試成績出現明顯后退現象。（以班級名次為標準）
中學學生會的管理規章制度 12
學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。
第一條學生會簡介
�。ㄒ唬W生會全稱：
京山中學學生會
（二）、學生會宗旨及要求：
1.敬業、敬職、敬責、服務學生；
2.樹立盡責意識；
3.樹立服務意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；
6.工作、學習兩不誤，全方面發展；
�。ㄈ�、學生會指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標；
�。ㄋ模W生會管理模式：
主席負責制、責任追究制；
第二條各部門職能及權利
�。ㄒ唬┲飨瘓F：
學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。
1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告；
2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責；
3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；
4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；
5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；
6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；
7.組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程；
（二）各部職責
監察部：
1.監督學生會干部的日常行為規范；
2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；
3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，并定期公布學員每周的'違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長定期向主席團提交述職報告；
學習部：
1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；
2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；
5.負責記錄學生會干部會議記錄；
6.負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。
文藝部：
1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；
3.發動和組織學生參加課余文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨干的作用；
4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；
體育部：
1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
2.負責學生課余活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；
3.了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展；
4.與學校有關部門建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；
6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；
生活部：
1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；
2.負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，并與后勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；
3.監督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；
4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；
5.熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難；
6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；
第三條會議制度
（一）、會議的分類和召開：
1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；
2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；
3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；
�。ǘ吞帲�
1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。
4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號
5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。
7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則
1、學生會將定期進行“優秀干部”、“優秀部長”、“優秀集體”評選和表彰，并將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；
2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；
3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；
4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。
中學學生會的管理規章制度 13
一、例會制度：
1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名；另外，綜合部應專人負責會議記錄。
2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監督紀律。
5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛生，并于會后予以打掃。
二、監督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動監督：
為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監督和考評，具體考評由主席團負責實施。
（1）學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。
�。�2）綜合部將設專人對每次的活動記錄統一存檔。
�。�3）活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學生會各職能部門負責人工作標準
各部門的主要負責人，可獨立組織并策劃相關活動，對于沒有工作業績僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動各職能部門負責人必須以身作則，要到活動中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時，還要對本部門的成員的工作進行監督與考核，要調動成員工作的積極性
三、責任制度：
1、校學生會的負責關系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團
2、校學生會的.各項事務的解釋權在主席團。
3、各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
（1）事前填寫請假條，事后不得補寫假條。
（2）所有成員請假條均由副主席審批。
（3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
（1）校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
�。�2）在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
五、校學生會干部的任免制度：
1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學生會成員禁止做的事項：
�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；
�。�2）不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性；
�。�3）不服從校學生會安排，搞個人主義；
�。�4）有意破壞校園公共設施；
�。�5）在公共場所打架、滋生是非；
4、校學生會內部處分形式：批評―警告―記過―除名
5、校學生會成員均有權監督、建議其他成員。
中學學生會的管理規章制度 14
一．學生會成員應配合部長副部長開展工作，努力工作，認真負責，并能提出對所開展工作有建設性建議，部長要有一定領導組織能力。
二．在學生會內部實行分數管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。
1.扣分：
(1)：例會、值班無故遲到者，進行批評教育，兩次無故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(3)：開會期間和檢查管理期間行為不檢點的，一次提醒，二次扣一分。
(4)：各部門部長每星期自行將組員組織起來，提出不足與改進措施，并寫出之后的'工作計劃并交與主席，在例會中提出，遲交的各部正副部長各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長工作的，并無違紀行為，一月評出一個，并給予一分的加分。
(2)：在學�；顒又杏型怀鲐暙I或表現的加一分。
3.其他：
(1)：日常學校生活中，有違反校紀校規的直接開除。
(2)：每學期將個人得分總合統計，六分為及格，四分以下的開除，十分及其以上的給予嘉獎。
中學學生會的管理規章制度 15
第一條：學生會干部職責條例
1、學生會干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
2、學生會干部目標：學會做人，學會思考，學會合作，學會管理。
3、學生會干部須品行端正，原則性強，辦事公正，不徇私舞弊，富于創新精神。
4、學生會干部須尊敬師長，團結同學，謙虛謹慎，自覺開展批評和自我批評。
第二條：組織機構
學生會主席1人，副主席4人，下設紀律部，生活部，體育，宣傳，國旗班，廣播站，各部長1名，副部長1-2名。第三條學生會各部門人員招收
一、學生會主席團競選
1、學生會工作正式開支周后各部門推薦或自愿申請加入主席團。
2、學生會主席團競選人員由每部4名成員參與評選。
3、學生會主席團將每學年競選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀校規以及學生會規章制度者立即開除，永不錄用）
4、參與學生會主席團競選要以書面形式向主席團遞交一份申請書。
二、學生會各部門招收人員
1、學生會工作正式開展1周后各部門正式招收部員。
2、各部門招收人員需是自愿加入學生會，班主任推薦，行為習慣好，無不良愛好
3、各部門招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規范》《準則》以及學生會規章制度。
4、學生會成員加入學生會任期為2年，在此期間各部門不遠有違反學校和學生會的規章制度或中途退部將按學生會退部扣分標準執行，如有特殊情況的`將酌情處理，所有學生會成員以及暫定學社會成員不得違反學校校紀校規，違者將開除學生會，永不錄用。
5、加入學生會者要以書面形式遞交一份申請書向加入的該部，班主任簽字。（字數不少于300字，注明日期，班級相關條例。）
6、每個班限定2-3名同學加入同一部門。
中學學生會的管理規章制度 16
一、總則
1、為進一步加強團委學生會內部管理，規范團委學生會成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干部素質，為此擬定團委學生會工作制度。
2、團委學生會干部應樹立高度的責任心，努力工作，保證工作質量，按期完成上級交給的各項任務。
3、全體干部應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。
4、濱河中學共青團委員會是全校學生自己的群眾性組織，是黨聯系學生的橋梁和紐帶，服從上級團委、黨委的領導；學生會是全校學生的群眾組織，它在學校黨政下，接受團委管理，積極配合學校的工作，同時聯系全校學生獨立開展自己的工作。
二、宗旨
1、堅持四項基本原則，堅持黨的基本教育方針。
2、自我教育，自我管理，自我服務。
3、積極開展各項社會實踐活動。
4、參與學校管理，為學校中心工作服務。
5、加強學校與同學的聯系工作。
6、加強與外校學生的交流活動。
7、進一步完善工作職責，改革和完善規章制度，全面提高學生干部和學生的素質。
8、引導學生刻苦學習專業知識，努力完成學習任務，并幫助同學們不斷地適應新形勢新特點，改進其知識和能力結構。
三、成員、會員權利
1、全校在校學生都是本會會員。
2、有權參加團委學生會組織的各項公開性活動。
3、有權要求團委學生會如實向有關上級傳達個人意見要求以及建議。
4、有權在遇到困難和受到侵犯或不公正對待時請求團委學生會給予幫助和保護。
5、有權對團委學生會干部或干事不當的工作方法、工作作風以及行為規范進行監督并通過正確的渠道進行反映或建議。
6、所有成員享有平等權利。
四、會員義務
1、努力培養自己的思想覺悟和道德品質，提高自己的政治修養。遵循和貫徹黨的教育方針。
2、遵守國家法律，法令和校規、校紀，倡導良好的校風、學風。
3、刻苦學習，完成學習任務。
4、尊敬師長，同學之間互相幫助。
5、講究衛生，努力鍛煉身體，增強體質，積極參加團委學生會組織的的各項活動。
6、組織同學開展勤工儉學，校園公益勞動等乍我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
五、成員、成員義務
1、所有團委學生會干部和干事都是本會成員。
2、遵循以上說明所有會員義務。
3、組織同學開展科技、文體、社會實踐，志愿服務等各種活動，促進全面發展。
4、促進同學之間，同學與教職工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境。
5、宣傳、教育、組織學生，廣泛征求聽取學生對各項工作和意見的建議，報請有關部門解決。
6、溝通學校黨政與廣大同學的聯系，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益。
7、在校內外以身作則，力爭維護本會的名譽和形象。
六、崗位責任制與職權
1、本會按照民主集中制的組織原則，在上級領導的指導下，依照國家的法律、法規和本會的章程，獨立自主地開展工作。團委學生會組織結構：
團委設正副書記、團委組織部、團委宣傳部。
學生會設正副主席、秘書處及外聯部、社團部、紀檢部、內務部、宣傳部。
2、主席副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督，指導同時做好協調。
3、團委學生會各部采取部長責任制。
4、團委學生會各部長應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持團委學生會的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃，期末遞交本部工作總結。所有的資料經主席審閱后，一律交由秘書處整理歸納并統一存于團委辦公室。
5、團委學生會各部應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。
6、團委學生會各部應積極服從主席團的調配，協調配合其他部門的工作。
7、凡團委學生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯合制定有關策劃，執行等計劃，團委學生會各部須無條件執行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。
8、團委書記職責：
(1)負責團委全面工作，傳達上級指示，團結全體團員創造性地完成各項工作。
(2)負責共青團工作計劃的制訂、檢查、總結工作，經常向黨組織和上級團委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團組織布置工作，交流情況。
(3)抓好團委的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民主生活會，加強團結；對團委干部分工明確，督促幫助團委干部做好分管的工作。
(4)監督、檢查各團支部的工作計劃的執行情況，及時與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進基層團的`工作。
(5)深入基層，了解、反映團員青年的思想要求，掌握學生思想動態，維護青年的正當權益。
(6)負責團干隊伍建設，加強對團干的考核。
(7)抓好團員和青年的理論學習，以點帶面，充分調動廣大團員青年學習理論的積極性。
(8)同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
(9)組織召開團員代表大會。
(10)完成黨組織和上級團委交辦的其他有關事宜。
9、團委副書記職責
(1)作好團委書記的助手，協助書記處理日常工作。
(2)書記不在時，代理書記工作，保證團委工作的正常進行。
(3)抓好學生干部的培養、考核工作；主持各團支部書記的例會和團支部書記座談會，及時收取基層團干部對團委工作的反饋意見和建議。
(4)承擔團委某一方面或幾個方面的工作。
(5)完成書記交辦的其他事宜。
(6)決策團委學生會行政決定。
10、團委組織部職責
(1)負責組織策劃學年度新團員發展工作。
(2)負責團文件的整理、歸檔、立卷工作。
(3)負責團費收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報告。
(4)負責團員證的頒發、組織關系的接轉；經辦青年入團的審批、考察工作；對違反團紀的團員進行調查了解，提出處理意見。
(5)開展達標創優活動，評選“優秀團總支”、“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”。
(6)對違紀團員的團紀處分備案、歸檔
11、團委宣傳部職責
(1)負責團文件的收發工作。
(2)負責新團員發展的培訓工作。
(3)加強與基層團組織的聯系，經常了解基層團支部的組織建設情況，對各團支部團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。
12、學生會主席職責
(1)主持學生會行政事務，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。
(2)負責協調學生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況。
(3)協助團委副書記負責大型活動的全面指揮、協調。
(4)深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。
(5)外出代表學生會。
13、學生會副主席職責
(1)協助主席處理會務。
(2)按分工負責學生會有關部門工作。
(3)負責所管轄部門的中長期規劃，組織協調工作，協助解決相關問題。
(4)加強與副書記、主席及各部門的聯系。
(5)主席不在時，代行主席職權。
14、學生會秘書處職責
(1)負責記錄會議內容。
(2)對會內各部門執行監督權力。
(3)負責統計總結每周各部門的量化工作。
(4)協助副書記、主席團安排團委學生會日常工作事宜。
15、學生會外聯部職責
(1)負責校內訊息傳遞。
(2)負責與外校交流合作。
(3)邀請和聯系其他學校參加我校組織的活動，通過活動增強互相間的了解和學習。
(4)與企業單位聯系，為學校舉辦的活動提供必要的資金，物資支持。
16、學生會紀檢部職責
(1)負責參與學校紀律管理。
(2)負責活動期間秩序維持。
17、學生會內務部職責
(1)負責校內信件分遞。
(2)負責校內衛生管理。
(3)負責會內日常辦公室事宜。
18、學生會社團部職責
(1)負責管理校內社團、統籌社團安排，協調社團資源。
(2)負責社團的評優表彰和重新登記、注銷工作。
19、學生會宣傳部職責
(1)負責校內宣傳工作。
(2)負責會內網絡電腦維護。
七、動開展申報制度
1、團委學生會各部必須制定本部門工作計劃，按工作計劃正常安排開展工作。
2、活動開展前團委學生會成員必須遞交申請書。申請書內容包括：活動名稱，地點，時間，人數�；顒娱_展的經過，目的，意義及可能達到的效果，同時申請中必須寫明各項預期費用及需要協助的其他各部門名單。
3、申請通過，策劃人必須擬定一份完整詳細的活動策劃書，并且不得推卸拖拉，應按時舉辦活動。
4、申請沒有通過，須無條件執行決議。
八、例會制度
1、例會每周舉行一次，全體人員參加，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作，會議必須有記錄。(如有特殊需要，可召開臨時會議，外聯部及其干事負責通知。)
2、團委學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。
3、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。并附上帶有本部門部長或副部長簽名的請假條。
4、由秘書處負責做會議記錄。
5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進會議廳。
6、會內不允許大聲喧嘩，如有任何意見應向主持人示意后提出。
7、處罰條例
(1)遲到者，需現場演唱團歌《光榮啊中國共青團》方可進入會場。
(2)沒按要求請假者，經主席或副主席決定選取本章程其中一章節抄寫一遍。
(3)無故缺席者，經主席或副主席決定選取《中國共產主義青年團章程》其中1～2個段落，在次周例會上背誦。
九、扣分制度
1、由各秘書統計各部門情況，每部門基底分10分；每周五各秘書把表格交給副秘書長，在例會公布各部門分數。等于或低于8分的部門要在例會檢討。(部門分數每周更新)
2、每周十分有一分的衛生分，及九分平常分組成。(衛生部分由次日值日秘書負責檢查)
3、值日、例會無故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長翻倍。未能出席會議者，須事先請假(必須向各部門的秘書請假，向部長請假無效)，每人1個月最多能請假一次(包括例會，值日，活動等等，特殊原因除外)，扣分數量按缺席統計。
4、例會、值日各部門各部長都參加。
5、每周例會由未達到分數部門中最低分部門進行檢討。
十、總結制度
1、團委學生會各部門應及時編寫本部期末工作總結，報團委學生會備案，并對未完成計劃的工作說明原由。
2、各部門舉辦完活動后，必須及時向團委學生會主席團報上總結材料，總結材料須包含：活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果，未及時上報的主席團有責任加以催促。
3、團委學生會大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結，并通知宣傳部及廣播站進行宣傳廣播。
4、秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。
十一、換屆、辭退、退出制度
1、嚴禁帶非團委學生會成員進入團委辦公室或開會現場。
2、未經同意用團委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時退出團委學生會。
3、未經同意，以團委團委學生會名義向老師請假或向外透露內部信息的，一經發現，退出團委學生會。
4、在團委學生會自然換屆之前各團委學生會部長必須對本部門接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。并在換屆后對新上任的干部進行輔助。
6、干部任期為一年�？蛇B任。
7、免職
(1)凡本會干事，如出現以下情況，經團委學生會干部大會討論，報團委會批準，可以免職。
a.違反本會章程。
b.玩忽職守。
c.損耗學校或本會聲譽。
(2)凡可能被免職者，將于七天前得到書面通知。
免職者之職位空缺，須由大會指定人員代任至學代會另行選舉。
8、退出團委學生會者需要上交辭職信及工作證。
十二、經費
1、來源
(1)經費來自團員每年定期交納的團費。
(2)部分經費來自社會人士贊助及通過合法渠道而得。
2、使用
本會經費使用由副書記、主席負責管理。
中學學生會的管理規章制度 17
第一章總則
第一條：xx中學學生會是在校黨支部和校務會領導下的全體學生的群眾性組織。學生會受政教處的領導，協同團委會、少先隊大隊開展工作。
第二條：主要任務：
�、僬J真貫徹國家的教育方針，促進全校同學德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生們培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
�、谝愿鞣N切實可行，生動活潑的形式，對學生開展德育活動，幫助同學進步、成才。
③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶，在維護國家集體利益的同時，積極維護學生的正當利益，竭誠為同學服務。
�、荛_展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系，廣交學友，共同進步。
�、菁訌娡瑢W間的團結，協調各年級和各班同學間的關系。在政教處指導下，積極開展各項有益活動，為凈化、美化校園做貢獻。
�、薮龠M同學和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序，建設富有我校特色的優良校風。
第二章會員
第三條：凡在學的我校學生，均可成為學生會會員。
第四條：會員的權利和義務：
�、賹Ρ緯母黜椆ぷ饔袇⑴c、建議和批評的權利。
�、谟羞x舉和被選舉的權利。
�、蹖Ρ緯黜椆ぷ饔刑岢鲑|詢的'權利。
�、苡凶袷乇緯鲁�，執行本會決議和義務。
⑤有向本會反映工作情況，幫助收集資料，傳達精神，溝通信息的義務。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務。
�、哂邢虮緯患{會員費的義務。
第三章組織和職權
第五條：本會的組織原則是民主集中制。
第六條：本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆，每學期期初例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條：學生代表大會職權：
�、俾犎『蛯彶閷W生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務。
�、壑贫�、討論和修改本會章程。
④選舉產生學生會委員會。
第八條：學生會委員會職權：
�、龠x舉學生會正副主席。
②任命各部正副部長。
�、壅偌瘜W生代表大會。
④在學生代表大會閉會期間，執行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。
⑤審批學生會委員會工作。
�、廾繉W期初召開一次會議，由學生會主席負責召集。
第九條：學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室，其職權：
�、僦鞒謱W生會日常工作。
②負責召集學生會委員會會議。
�、蹍f助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條：學生會下設六個部，各部正部長一人，由委員擔任，各部設干事若干人。
(一)學習部：
1、了解學生對教學的意見，及時向教務處反映。
2、組織開展有利于學習的各種活動，如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。
3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業知識宣傳，促進同學學習。
(二)宣傳部：
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀，班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和�？M。廣播組要按時放廣播，校刊組要定期出校刊。
中學學生會的管理規章制度 18
高中部學生會是在高中部政教處、校團指導下的學生組織，是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部，其中秘書處隸屬于主席團。
一、學生會的基本任務
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發展。
�。ǘ┚S護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。
�。ㄈ┙M織同學開展公益勞動等自我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
�。ㄋ模贤▽W部與同學的聯系，通過各種正常渠道，向學部映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的管理，維護同學的正當權益。
二、學生會工作職責
�。ㄒ唬┰谛F、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。
（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
�。ㄈ﹨f助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執行學校各項規章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養學生法制觀念，形成良好的行為習慣。
（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等，協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。
（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。㈥及時向有關部門映學生情況，維護學生正當利益，助學部解決學生的實際問題。
（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，助班主任做好對其班班會工作的指導。
三、學生會組織機構
1、學生會主席、副主席的職責
主席
⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。
⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
�、侵笇�、助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
�、韧扑]學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發現培養人才。
�、守撠熤鞒种贫▽W生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協調工作。
�、藥ьI學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
副主席
�、艆f助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。
⑵受主席托行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。
�、茖W生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。
�、浅浞职l揮秘書處的作用，加強對外聯絡。
⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發動工和并及時報導。
⑸監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵定期召開紀律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協助學校抓好檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
�、蔷S持各項活動、會議的紀律及考勤工作及會秩序的維持，協助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為，協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。
⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和紀律。
4、宣傳部的工作職責
⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
�、蓉撠煂W生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
�、婆浜蠈W校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|量監督考核。
⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
�、判l生部部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。
�、窃O立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并可視情況作出一定的.處罰。
�、榷ㄆ诮M織學部各班衛生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、山M織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。
7、學習部的工作職責
�、艑W習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習員，指導并助他們開展工作，定期召開學習員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時饋給教務處。
�、情_展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
�、燃皶r總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
�、山洺Ａ私夂拖蛴嘘P部門映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
�、蕦嵭型碜粤暫蠹罢n余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。
�、私M織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責
�、朋w育部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。
⑵領導各級體育員，指導、協調、監督并助他們開展工作。
�、钦匍_運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務
⑷組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。
�、山M織廣學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，助同學活躍身心，增強體質。
⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄
中學學生會的管理規章制度 19
總則
第一條為規范學生組織的部門設置，明確其職權劃分和干部配置，特根據《烏魯木齊市科信中學學委會章程》的相關規定制定本條例。
一、學生委員會
第二條學生委員會由學代會選舉產生，簡稱學委會，委員人數應為班級人數的兩倍（高三除外），原則上每個班選舉兩個人。委員提前離職時由學委會決定替補人選，替補委員不得超過本屆當選委員人數的二分之一。
第三條學委會從委員中推選產生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學委會主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進行分工，主席團與當屆學委會任期相同都為一年一選。
第四條學委會通過會議的形式行使職能，學委會應每月召開一次正式會議，一般為每月的第一周的適當時間，有特殊情況可提前或延后召開。學委會正式會議由主席團負責召集并主持，主席團認為有必要時可召集臨時會議。非學委會委員的其他學生干部可列席會議。
第五條學委會主席團負責學委會的日常工作，行使以下職權：
�。ㄒ唬┐韺W委會對政教處或團委負責并報告工作；
（二）主持學委會的日常工作，對學委會的工作方針、活動計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；
（三）召集、主持學委會會議，決定會議議程；
（四）督促、領導下屬各部門的工作，接受下屬各部門負責人的工作報告；
（五）考察、選拔下屬各部門干部的候選人，擬定任免意見，提交學委會會議決定；
（六）其他由學校有關部門或學委會委托的工作職權。
第八條學委會主席團的成員必須努力了解我校與學生工作的有關事項，認真督察下屬干部的工作情況，對學委會工作做出更全面、更實際的考慮，多聽取老師、下屬干部、廣大學生的意見，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據需要經常進行討論和交換意見，最大程度的有效行使職能。
第九條學委會主席團的成員必須接受主管老師和學委會全體委員的監督，恪盡職守，嚴格遵守規章制度，依照規定行使職權，若受到主管老師或學委會過二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學委會委員聯名提出。
二、下屬部門
第十條紀檢部：負責配合政教處進行學校各項學生紀律的檢查工作，主要包括學生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內監察各部門工作是否符合校規校紀和學委會規章制度，向主席團報告。聯系各班紀律委員。
第十一條衛生部：負責校園衛生的檢查管理，督促校園衛生保持工作，對校園衛生向學校提意見。并代管衛生監督團、環�；厥照镜墓ぷ�。聯系各班勞動委員。
第十二條體育部：負責學校的兩操管理，參與學校體育活動的策劃、組織等工作。聯系各班體育委員。
第十三條生活部：負責對住校生的紀律、衛生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環境，解決一些力所能及的住宿生生活問題。向學校報告寢室存在的問題。聯系各寢室寢室長。第十四條信息處理部：負責綜合處理各班或學校有關部門與學委會的信息交互工作，對信息交互反映的問題進行分析向各部門提出意見，必要時向主席團報告，聯系各部門。
第十五條宣傳部：負責學委會各項工作、活動的宣傳方案策劃和執行。負責公開欄信息的審核發布。日常負責學校廣播站的運營，對有關的.通知進行播放，并制作適宜校園的廣播節目。負責校報的編輯印發。并接受委托代管國旗班、主持團、記者團。聯系各班宣傳委員。
第十六條電影院：負責豐富學生的周末娛樂生活，利用學校階梯教室的設備，播放內容健康、積極向上的電影，同時收取一定的電影門票，擴大為學生組織的經費來源。
第十七條各部門配置部長一名，副部長一到兩名，特殊情況副職多配須經主席團批準。各部門干部候選人應由本部門現任的部長、副部長初步考核，報主席團考察后做出任免意見，由學委會會議決定。任期由學委會視需要決定。
各部部長主持本部門全面工作，副部長協助部長工作，各部門需制定本部門的工作條例。部長臨時缺位時可指定代理人，代理時間不得超過一周，超過一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長或資深成員。各部門須定期向主席團報告工作，并隨時請示重要問題。
第二十三條各部門會議由部長召集，討論部署本部門的工作，部門會議應邀請其他部門干部列席會議。各部門分工明確，也許要全力配合、協調一致。部門之間的工作調動可由部長協商進行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調動，無正當理由不得拒絕。
三、補充說明
第二十四條本條例由主席團監督實施，需修改時，應由主席團指示辦公室擬定，經主席團審議后報學委會會議批準修改，并報團委備案。
中學學生會的管理規章制度 20
學生會是在政教處的直接領導下開展工作的重要學生組織，是學生實施自我管理、自我教育、自我服務不可缺少的部分，是充分體現學校育人目的，促進學生全面發展的重要環節。為建立完善的運行機制，提高工作效率，適應我校學生工作的特點，特制訂以下工作制度：
1、學生會工作的總原則是：圍繞中心，堅持業余，面向全體，精心組織，講求實效。
2、各部門必須明確職責，提高工作能力和管理水平，在開展過程中，要大膽設想，努力創新，組織開展符合中學生年齡特征的豐富多彩的.活動，活躍學校第二課堂生活，增強學校文化氛圍，提高學生的文化素質修養，培養學生的創造能力。
3、對日常工作的開展，應盡職盡責，按期寫好計劃和總結，并寫明在工作中遇到的困難及應對措施，精心設計活動方案。
4、學生會各部開展活動時，要及時向主席報告，并爭取學校同意。各部之間在活動時間要相互支持，協調一致，緊密協作。
5、在工作中要善于總結經驗，不斷加強自身建設，不斷吸取同學反應的意見，提高工作效率，爭取更大進步。
6、認真執行學生會干部執勤檢查制度，自覺加強學校對學生管理的力度，營造良好的校風，勇于同違反校規校紀的行為作斗爭，維護學校利益，保護學校優美的環境。
7、堅持學生會干部每周一次的例會制度，嚴格會議紀律，嚴肅會風、會紀，提高工作質量和效率。
8、召開會議時，要求到位的成員應準時到會，因故不能參加者，須向會議主持人請假，批準后學生會要做好登記。會議設有考勤記錄，每缺一次會議扣考勤分一分，累計扣三分的部門，不能被評為優秀部委，同時部長不能被評為優秀干部，無故缺席者要在下次會議上做出必要的說明，三次無辜曠會者按自動退會處理。
9、學生會各部委員執勤時，必須按時到崗，認真執勤，凡遲到（超過規定時間5分鐘之內）、早退（比規定時間早走5分鐘之內）、執勤不認真者，每次扣一分，曠工者每次扣三分。有特殊情況不能執勤者，可提前與其他委員調換執勤時間，但必須報告部長，并留有記錄。
10、搞好學校風貌的宣傳、報道工作。對學校的好人好事要及時提出表揚。
11、學生會干部要處理好工作與學習的關系，奉獻業余時間，認真、大膽、高效地開展工作，在做好工作的同時促進自身思想、學習及管理能力的提高。言行一致，以身作則，爭取品學兼優，做同學們的表率。
12、學生會成員必需遵守《學生會工作制度》，對于出現嚴重違紀者，應作出警告以及批評并迅速改正，造成不良影響或拒不改正者，主席將予以批評教育，直至建議令其停職。
13、學生會主席團對違反學生會制度和有關規定的干部和委員進行處分，處分分為：口頭警告、警告、通報批評、勒令退會四個等級，主席團視具體情況經學生會討論決定給予當事人何級處分。
14、學生會主席團每學期對學生會成員進行考評，考評內容包括辦事效率、工作態度、出勤（各部自己制定一個委員出勤情況表）等方面，考評資料存檔，考評結果上報政教處。學生會每學期由主席團組織選優工作，評選2~3名“優秀干部”，4~5名“優秀委員”，并向獲獎者頒發證書以資鼓勵。
中學學生會的管理規章制度 21
第一條學生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條原則上學生會例會參加的人員范圍是學生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據）。
第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的`內容主要包括：
�。�1）部門上周的工作總結和后期的工作設想和工作安排；
（2）廣大學生的思想動態、建設及要求；
第五條討論各部對學生會的整體工作提出的建議和意見，發現問題及時上報并妥善解決。
第六條與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經主席批準后方可離開，否則無效）
第七條無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優評先的依據，并記入學生會干部資格。
第八條出勤情況將作為年終評優評先的依據，并記入學生會干部檔案表。
第九條在會議期間應將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
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