縣總工會兩節期間送溫暖活動方案

縣總工會兩節期間送溫暖活動方案

　　**縣總工會2012年"兩節"期間送溫暖活動方案
　　
　　根據省、州總工會"兩節"期間送溫暖活動文件的精神，2012年"兩節"期間繼續開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣"兩節"向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的"兩節"生活，讓每個困難職工都能安度"兩節"，結合我縣實際，特制定此方案。
　　
　　一、指導思想
　　
　　深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，構建救助、維權、服務三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好**而奮斗。
　　
　　二、送溫暖資金籌措
　　
　　通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
　　
　　三、送溫暖對象和標準
　　
　　按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，2012年我縣送溫暖主要對象是：１、生活困難的勞動模范；２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；３、本人或家庭成員患大病的困難職工；４、家庭遭到意外災害致困的職工；５、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
　　
　　四、送溫暖資金發放及要求
　　
　　1、送溫暖資金發放：2011年12月底以前召開送溫暖資金發放會議。
　　
　　2、送溫暖資金發放要求：送溫暖資金發放要堅持公開、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發放必須填簽《困難補助資金發放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發放標準、范圍進行，不得違規操作。
　　
　　五、走訪慰問活動安排
　　
　　1、2012年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
　　
　　2、2012年1月6日至10日，全縣各級工會要結合 "雙走訪，三服務"活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
　　
　　六、加大輿論宣傳力度
　　
　　各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
　　
　　七、設立特困職工熱線求助電話
　　
　　縣總工會將于"兩節"期間開通特困職工熱線求助電話（12351） 24小時值班。對"兩節"期間臨時發生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助。
　　
　　**縣總工會
　　
　　2012年1月1日

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