- 相關(guān)推薦
否定報(bào)備制
否定報(bào)備制
一、否定報(bào)備制是指機(jī)關(guān)工作人員在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，認(rèn)為管理服務(wù)對(duì)象的訴求事項(xiàng)違背有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的精神，決定不予辦理的事項(xiàng)，要實(shí)行登記備案或請(qǐng)示報(bào)告的制度。
二、否定報(bào)備制適用于行政機(jī)關(guān)（法律、法規(guī)授權(quán)實(shí)施行政許可的組織）實(shí)施行政許可事項(xiàng)。
三經(jīng)辦人對(duì)管理服務(wù)對(duì)象的訴求事項(xiàng)要嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)法律，認(rèn)真檢查核對(duì)，對(duì)適應(yīng)否定報(bào)備情形的，必須按規(guī)定程序報(bào)批，在5個(gè)工作日內(nèi)以規(guī)范化文書向分管領(lǐng)導(dǎo)或向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)備，并進(jìn)行登記備案。
四、下列情形適用否定報(bào)備：
（一）管理服務(wù)對(duì)象請(qǐng)求解決問題或要求提供服務(wù)，沒有提供必須的證件或事實(shí)依據(jù)，或所提供的證件、事實(shí)依據(jù)經(jīng)審核后認(rèn)為有誤或不實(shí)而不能予以辦理的；
（二）管理服務(wù)對(duì)象的請(qǐng)求或要求違反國(guó)家法律，依法不應(yīng)予以辦理的；
（三）管理服務(wù)對(duì)象采取偽造、隱瞞、欺詐等方式提供證據(jù)、依據(jù)被查證屬實(shí)的；
（四）其它否定報(bào)備情況。
五、否定報(bào)備按下列程序申報(bào)：
（一）對(duì)一般事項(xiàng)的否定，經(jīng)辦人員提出否定意見、理由和依據(jù)，送交所在工作機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審查后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
（二）對(duì)重要事項(xiàng)的否定，經(jīng)主管機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審批或機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
六、對(duì)經(jīng)核實(shí)符合否定條件的事項(xiàng)，由經(jīng)辦人員填寫《否定報(bào)備登記表》，內(nèi)容主要包括：審辦單位或?qū)忁k人姓名、聯(lián)系電話、審辦事項(xiàng)、否定的理由及依據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)審批意見等，與審辦材料一起存檔備查。
七、屬于超越經(jīng)辦人權(quán)限的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員沒有否定權(quán)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示分管或主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意或?yàn)E用職權(quán)給予否定。分管或主管領(lǐng)導(dǎo)接到否定的請(qǐng)示報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依法提出處理意見。
八、否定報(bào)備必須按規(guī)定或承諾的時(shí)間辦結(jié)，并在3個(gè)工作日內(nèi)以書面形式告知管理服務(wù)對(duì)象。
九、管理服務(wù)對(duì)象要求退還被否定的審辦材料的，應(yīng)當(dāng)退還。退還材料時(shí)管理服務(wù)對(duì)象應(yīng)出示身份證明材料并簽收備查。
【否定報(bào)備制】相關(guān)文章：
雙重否定句的句子08-22
雙重否定句的句子09-30
未報(bào)備外出檢討書（通用11篇）09-19
返鄉(xiāng)探親報(bào)備的承諾書（通用7篇）10-19
門 衛(wèi) 制 度04-22
淺談“小先生制”教學(xué)08-23
河長(zhǎng)制述職報(bào)告01-12