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    農(nóng)村三老人員考核管理辦法

    時(shí)間:2023-02-24 17:57:08 規(guī)章制度 我要投稿
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    農(nóng)村三老人員考核管理辦法

    三老”人員考核管理辦法

    (征求意見稿)

    第一章 總 則

    第一條:為充分發(fā)揮“三老”人員在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的重要作用,加強(qiáng)對(duì)“三老”人員的管理,特制定本考核管理辦法。

    第二章 考核范圍和內(nèi)容

    第二條:考核范圍:全縣享受自治區(qū)級(jí)、州級(jí)待遇的“三老”人員。

    第三條:考核內(nèi)容:

    老黨員:

    1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定,能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,自覺履行黨員義務(wù),接受黨的紀(jì)律約束。

    2、能夠自覺參加村里重大事務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實(shí)施,帶頭執(zhí)行村兩委班子的決議和決定。

    3、能夠帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費(fèi),尊老愛幼,不酗酒鬧事,不參與賭博等危害社會(huì)的活動(dòng),不搞封建迷信。

    4、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級(jí)上訪、集體上訪、聯(lián)名上訪,不參與宗教、邪教和其他非法組織或宗教活動(dòng)。

    5、能夠帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對(duì)青少年的思想教育工作,不參與各種宗教活動(dòng)。敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。

      6、能夠積極向黨組織匯報(bào)基層群眾中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。

    7、能夠帶頭遵守社會(huì)公德,群眾反映良好。

    8、能夠帶頭執(zhí)行黨的決定。積極履行公民義務(wù),帶頭教育家人交納稅費(fèi),帶頭完成村里規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    9、在長期外出或搬遷至外地時(shí),能夠及時(shí)與所在黨支部聯(lián)系。

    老干部:

    1、能夠帶頭學(xué)習(xí)和宣傳黨和國家的政策理論,能夠協(xié)助村委會(huì)積極做好對(duì)群眾的宣傳教育工作,自覺參加村里重大事務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和重大決策的組織實(shí)施,執(zhí)行村兩委班子的決議、決定。

    2、能夠帶頭樹立社會(huì)主義新道德新風(fēng)尚。尊老愛幼,婚喪嫁娶不大操大辦,不酗酒鬧事,不參與賭博等危害社會(huì)的活動(dòng),不搞封建迷信。作風(fēng)正派,遵守社會(huì)公德,帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。

    3、能夠自覺發(fā)揮傳、幫、帶作用。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和村規(guī)民約等方面的規(guī)定,不組織或參與越級(jí)上訪、集體上訪、聯(lián)名上訪,不參與邪教和其他非法宗教活動(dòng)。能夠帶頭交納稅費(fèi),積極履行公民義務(wù)。

    4、能夠帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;能夠協(xié)助開展對(duì)青少年的思想教育工作,是黨員的不參與各種宗教活動(dòng),非黨員不應(yīng)在清真寺?lián)稳魏温殑?wù),不能篤信宗教與朝覲,敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。

      5、能夠了解基層動(dòng)態(tài),如實(shí)向黨組織匯報(bào)基層的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,準(zhǔn)確提出解決的意見和建議。在一些突發(fā)事件中,能夠保持政治立場堅(jiān)定。

    6、帶頭遵守社會(huì)公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會(huì)公德,群眾反映良好。

    7、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費(fèi),自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。

    8、在長期外出或搬遷至外地時(shí),能夠及時(shí)與所在黨支部聯(lián)系。

    老模范:

    1、帶頭學(xué)習(xí)和宣傳政策理論。能協(xié)助村委會(huì)積極做好對(duì)群眾的宣傳教育工作。

    2、帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。自覺維護(hù)村里的安定團(tuán)結(jié),積極幫助村干部化解矛盾糾紛,消除隱患;敢于同一切違法犯罪現(xiàn)象作斗爭。

    3、帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守村規(guī)民約,不組織或參與越級(jí)上訪、集體上訪、聯(lián)名上訪,不參與邪教和其他非法組織活動(dòng)。

    4、帶頭遵守社會(huì)公德。作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,自覺遵守社會(huì)公德,群眾反映良好。

    5、帶頭移風(fēng)易俗。不講排場,不揮霍浪費(fèi),自覺與封建迷信和一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。

    6、帶頭交納稅費(fèi),積極履行公民義務(wù)。

    7、帶頭執(zhí)行上級(jí)黨委和村委會(huì)的決定、決議,帶頭完成村里規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),不推諉扯皮,不陽奉陰違。

    8、在長期外出或搬遷至外地時(shí),能夠及時(shí)與所在村黨支部聯(lián)系。

    第三章 考核方法與程序

     第一步,考核。“三老”人員中是黨員的,村(隊(duì))黨組織結(jié)合“三老”人員平時(shí)表現(xiàn),在民主評(píng)議黨員大會(huì)上一并進(jìn)行考評(píng);非黨員的,召開支委會(huì)對(duì)“三老”人員總體表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),并認(rèn)真寫好“三老”人員評(píng)議。

     第二步,上報(bào)審批。村(隊(duì))黨組織對(duì)評(píng)出的不合格“三老”人員的問題或錯(cuò)誤事實(shí)要搞好調(diào)查核實(shí),寫出證明材料,提出處置意見并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀“三老”人員,寫出簡要事跡,一并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。

      第三步,調(diào)查核實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村(隊(duì))黨組織上報(bào)的不合格“三老”人員的問題或錯(cuò)誤事實(shí)進(jìn)行全面審查核實(shí),確定處置意見。

     第四步,審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)對(duì)村(隊(duì))黨組織上報(bào)的優(yōu)秀“三老”人員和不合格“三老”人員進(jìn)行審批。對(duì)不合格“三老”人員處置意見形成決議后,填寫《處置不合格“三老”人員申批表》一式兩份,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,并報(bào)縣委組織部備案。審批結(jié)束后,由村(隊(duì))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委各存一份。

    第四章  獎(jiǎng)懲措施

    第四條:對(duì)存在問題比較突出的“三老”人員,黨支部要及時(shí)告誡、勸勉,促其在一定期限內(nèi)改正錯(cuò)誤,限期內(nèi)不能改正的取消“三老”人員資格。

       第五條:“三老”人員在政治立場等方面出現(xiàn)問題,取消“三老”人員資格。

     第六條:對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀“三老”人員,在年底或“七一”期間進(jìn)行表彰,同時(shí)在節(jié)日期間進(jìn)行慰問。

        第九章 附則

     第七條:本辦法由霍城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

     第八條:本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

         第九條:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)黨委可根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

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