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    x鄉落實農村“三老”人員政治生活待遇情況報告

    時間:2022-08-17 11:30:12 工作匯報 我要投稿
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    x鄉落實農村“三老”人員政治生活待遇情況報告

     

    xxx鄉落實農村“三老”人員政治生活待遇情況報告

    x鄉落實農村“三老”人員政治生活待遇情況報告

        近兩年來,xxx鄉在緊緊抓住經濟建設這一中心任務不動搖,加快經濟和各項社會事業全面發展進步,同時積極認真落實好自治區黨委對農村“三老”人員發放生活補貼的各項政策規定。通過政策的有效落實,進一步改善了農村“三老”人員的生活條件,穩定了基層黨員干部隊伍,不斷增強了我鄉基層黨組織的凝聚力和戰斗力,現將具體情況報告如下:
        一、我鄉農村“三老”人員概況
        1、截止2004年12月31日,我鄉“三老”人員總數為182人,可實際享受財政生活補貼人數為142人,其中老黨員為100人,老干部為42人,勞動模范為2人。1995年核定享受財政補貼人數為139人,截止2004年12月,享受財政補貼“三老”人員比1995年增加3人。
        2、在執行《暫行辦法》期間,沒有終止享受生活補貼和照顧的“三老”人員。
        3、沒有《暫行辦法》(第六條)規定享受自治區財政生活補貼以外的“三老”人員。
        二、農村“三老”人員的管理情況
        1、根據鄉、村兩級財政情況,我鄉2003年制定了《xxx鄉“三老”人員管理辦法》(以下簡稱《辦法》),《辦法》規定了每個村可根據本村實際情況為“三老”人員劃撥2畝耕地。通過落實制度,確保我鄉“三老”人員的政治生活待遇得到有效落實。
        2、《xxx鄉“三老”人員管理辦法》明確規定了先由村黨支部申報,然后經鄉黨委審核、批準,備案。主要負責部門為鄉黨建辦公室,由鄉黨委書記負責。
        3、近兩年來,鄉黨委每個季度組織人員對落實農村“三老”人員政治生活待遇問題進行專項檢查。全鄉各村建立了重大事項邀請“三老”人員進行討論,聽取他們的意見和建議。年終時發放民意調查表,向他們征求本村經濟社會發展方面意見,整理好后,列入本村下一年村“兩委”班子整改項目。每逢春節、古爾邦節、肉孜節,鄉領導、村干部都要到全鄉的“三老”人員家中進行慰問,了解社情民意,解決他們生活中遇到的問題。
        4、“三老”人員去世后,全部舉行喪葬儀式,開追悼會能夠達到90%以上。并根據現有財政情況一次性給予喪葬費500元/人。
        5、對于那些生活仍處于貧困狀態的“三老”人員,鄉黨委積極組織人員加大對“三老”人員生產技術指導,做好產前、產中、產后服務工作,為“三老”人員提供優質服務,幫助了一部分“三老”人員實現了脫貧致富。對喪失勞動能力和無依無靠的“三老”人員,由各村黨員成立幫扶小組,在生活上給予幫助與照顧,解決了生活困難。
        6、全鄉18個村推行村級在職干部建立社會養老保險制度,具體辦法是在職村干部一次性交納5000元養老保險金,60歲后,每月可從保險公司領取80元的養老金。現在全鄉有5名“三老”人員已經可以每月按期領到養老金。存在的問題是讓村級干部一次性交納5000元養老保險金對許多村干部來說比較困難,許多干部不能夠理解,所以應加大對他們進行養老保險制度的宣傳教育。
        三、發揮“三老”人員作用的情況
       1、定期組織“三老”人員舉行我鄉發展情況通報會,征求他們的意見和建議形成了制度,保證了決策的科學民主。
       2、定期組織“三老”人員參加政治理論學習,法律知識學習,全鄉老黨員參加黨的組織生活不間斷,提高了黨的吸引力,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
       3、近兩年來,因個別黨員發揮黨員先鋒模范帶頭作用突出,被縣委、鄉黨委表彰鼓勵的有2人。
       4、發揮“三老”人員作用好、中、差的比例為3∶5.5∶1.5,作用發揮不好的“三老”人員主要由于年紀較大不愿更多地參加我鄉的公益事業,影響了作用的充分發揮。
       5、應繼續堅持在涉及全鄉、各村經濟發展、精神文明創建、村級組織規范化管理方面廣泛聽取“三老”人員意見和好的建議,為加快我鄉發展增添新力量。
        四、農村“三老”人員財政補貼的使用和管理情況
       1、根據鄉、村實際情況,對每村無償劃撥給“三老”人員耕地進行了落實,2003年共落實耕地199畝,折合人民幣2.6萬余元。
       2、我鄉對“三老”人員生活補貼采取年終一次性發放。
       3、建議:
       (1)應明確縣、鄉、村三級責任分工,嚴格發放程序,加強監督檢查。應有組織干事與鄉財務人員同時到組織部領取,發放時“三老”人員憑生活補貼發放證領取,由主管黨務的副書記或其他鄉領導在場監督。
       (2)應加強對鄉黨委組織干事的嚴格合理監督。并堅持每年集中對組織干事進行業務知識和黨性、黨規知識培訓,提高組織干事的黨紀法規意識。
       (3)在發放生活補貼的同時,向“三老”人員宣傳自治區黨委關于發放生活補貼的政策,發放的時間。根據發揮作用的具體情況對現有“三老”人員進行動態管理。

     


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