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    技術標兵事跡材料

    時間:2024-06-20 17:39:02 事跡材料 我要投稿

    技術標兵事跡材料

      無論是在學校還是在社會中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,下面是小編為大家收集的技術標兵事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    技術標兵事跡材料

    技術標兵事跡材料1

      一、崇高的職業理想和過硬的思想政治素質

      該同志在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性,以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任,能夠認真體會黨的“十九大”精神,并以此作為自己的行動指南,思想先進,在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出,從開展“黨員談心”活動,到“保持黨員先進性教育”活動,作為xx支行一名黨外積極分子,均表現積極,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。

      二、工作中敢打硬仗,業務水平突出

      該同志對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。自一九九七年入行以來,堅持高標準嚴格要求自己,無論是在儲蓄崗位,還是調入信貸崗位之后,始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來,他勇挑重擔,團結和帶領全科員工,愛崗敬業,積極進取,求真務實,較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務,受到了行領導一致好評,也為全行員工做出了表率。

      信貸工作是對人員素質的`要求特別高,對信貸科長的要求更高,但這些要求都比不上他對自己的要求,他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距,能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策,學習市行信貸處下發的各項文件,正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心,且工作本身具有較高風險度,有時候面對一些細小問題,處理得不好,往往就要在一段時間后才能發現,更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微,思想縝密,充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢,對待工作細心,想的周到,對風險的控制嚴密,使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良,通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。

      正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性,使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信,在全行員工中形成了良好的口碑。

      作為信貸隊伍的領頭人,該同志不僅業務素質高、技能全面,而且工作作風端正,擅于團結和帶領信貸員工,使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統,并使之成為自身固有的素質,并將其發揚光大,再以此來帶動其他的同志,使整個信貸隊伍相學相長,起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則,工作中堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,不怕得罪人,時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中,他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助,經常找同事談心,及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的`思想溝通和引導,使得信貸隊伍員工的思想進步,積極向上,沒有出現任何違法亂紀行為。

      三、情真意切,待同志似親人

      該同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,關心同事的滿腔熱情,深深打動著每一個人,也深受領導、同志們的好評。我們認為,該同志在多年的工作中,各方面都是經得起考驗的,是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工,無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌,令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心,看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求,看到了銀行對年輕干部培養的成效,更看到我行未來發展的力量。

      生活中該同志道德品質高尚,思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中,參與極為踴躍,并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動,熱心幫助其他有困難的員工,考慮他人的多,考慮自己的少,是同事們心目中的好同事。用他自己的話說,就是“一個人關心同事,就要寬以待人,熱心助人,在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的,也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥,同事們有了難處,也都愿意跟他說,他總是挺身而出,全力相助。

    技術標兵事跡材料2

      小袁,共青團員,四分廠402車間綜合班數控銑操作工、技師。他參加集團公司、省、市及公司各類技能大賽獲得多項榮譽。20xx年被評為“兵器工業青年技術能手”,20xx年獲得省級技能競賽數控銑三等獎、市級技能競賽數控銑二等獎。

      工作中,他熟練掌握多種數控銑床操作技能,開展技術革新,先后完成多項工藝攻關。自制工裝夾具,運用所學知識進行復雜輪廓產品的.繪圖造型建模及零件編程,完成CNC模式的自動化加工,確保了公司科研產品的.試制進度。

    技術標兵事跡材料3

      小黃,檢驗檢測部202檢驗班檢驗員。20xx年,他在工作中嚴把質量關,堅決執行“三自一控”,克服齒輪種類多、數量大、精度要求高等困難,全力配合車間完成產品檢驗和驗收。

      積極參與某科研箱體的檢驗及數據整理工作,在遇到緊急任務時,全力做好服務保障工作,圓滿完成各項工作任務。有效推行二分廠產品終檢模式,為持續、高效推廣終檢模式做出了積極貢獻。

    技術標兵事跡材料4

      xxx,女,漢族,山西夏縣人,xx83年06月出生,20xx年05月加入中國共產黨,20xx年07月參加工作。不論作為一名西部計劃志愿者,還是作為一名司法行政干警,xxx自參加工作以來,在工作崗位上一直盡心盡力、兢兢業業,始終嚴格要求自己,珍惜學習機會和工作崗位,遵紀守法,完成各項工作任務。先后三次在年度考核中被確定為優秀等次,給予嘉獎。

      一、堅守初心,認真學習,樹牢政治忠誠。

      政治上的堅定源于理論上的清醒。作為一名政法干警,xxx始終用科學理論武裝頭腦,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,聚焦黨中央治疆方略和對兵團的定位要求,并且結合工作實際情況,今年上半年,根據師市司法局制定的《教育和隊伍教育整頓集中學習計劃》,從政治理論學習和業務知識學習、教育整頓學習與黨史教育學習、集中教育學習和個人計劃學習“三個結合”,在學深、悟透、弄懂、做實上下功夫,認真學習政治理論、黨史教育、教育整頓政策、法律專業知識等內容,按時按要求完成各項學習任務,不斷堅定理想信念,腳踏實地盡職履責,不斷增強政治定力,確保政治上絕對忠誠可靠。

      二、勇擔使命,盡心工作,全力履職盡責。

      “沒有金剛鉆,攬不了瓷器活”。xxx作為一名司法行政工作人員,不斷提升自身綜合能力和水平,在工作中注重自身歷練成長,高質量完成各項工作任務。

      (一)服從安排聽指揮。根據局黨組工作安排,2020年12月底,xxx被抽調至依委辦從事冬季法治大培訓工作。與一起抽調的同事,相互配合,從起草擬定各類培訓通知,聯系、協調、組織、匯總14個團場冬季法治大培訓的每日相關工作情況并上報兵團司法局,編寫《工作簡報》,組織每周一期的法治視頻集中培訓,信息宣傳,到梳理整理各項工作臺賬迎接兵團檢查,每一項工作都是盡心盡力、全力以赴完成。

      (二)筑牢忠誠破頑疾。政法隊伍教育整頓第二階段查糾整改環節是教育整頓的中心環節,xxx作為師市司法局教整辦頑瘴痼疾組成員,在組長和副組長的指導下,制定頑瘴痼疾方案,梳理全局103名干警的三輪談心談話、兩輪個人事項填報、頑瘴痼疾自查表填報、“十類問題”自查報告、“6+1”頑瘴痼疾個人剖析材料、智能化排查等情況,全面查找全系統干警存在的.頑瘴痼疾。同時,向師市教整辦和兵團司法局教整辦報送各類頑瘴痼疾和建章立制的報表、情況匯報等材料。xxx每天加班加點,甚至到凌晨三四點才回家,梳理整理工作臺賬,順利接受中央督導組和兵團指導組的檢查。

      (三)精耕細做務實效。律師行業突出問題專項治理分為四個階段,從學習教育階段到自查核查階段,xxx作為一名工作組的成員,制作律師行業突出問題專項治理工作指南、制定評估表、查看律師卷宗、學習筆記和工作臺賬、開展律師公益法治宣講,圍繞突出問題的2個方面12項內容,針對轄區8家律師事務所42名執業律師開展律師個人自查事項填報,向法院、檢察院、公安機關、紀委監委發函,核查是否存在違規違法從事律師職業、充當司法掮客的情形。認真細致開展每一項工作,不斷將律師行業突出問題專項治理做深做實。

      (四)多項工作促提升。xxx在日常工作崗位上注重提升個人專業能力,認真學習法律專業知識,順利通過國家法律職業資格考試,同時,認真積極參與多項工作,一是完成兵團公職律師培訓;二是參與起草師市聘請法律顧問方案;三是參與行政執法監督檢查工作;四是參與起草師市團(鎮)承接行政權力的培訓通知;五是開展團(鎮)基層司法所干警行政執法監督業務培訓;六是參加五家渠市軍墾路長征街交匯處東南角塔式住宅樓片區(舊城區)改造項目社會穩定風險評估評審會,并向住建局回復意見等,在工作參與中不斷提升個人綜合素質。

      三、嚴守紀律,自警自省,始終清正廉潔。

      作為一名共產黨員,xxx始終保持清醒頭腦,把黨的紀律挺在前面,放在心中,始終嚴明黨的政治紀律和政治規矩,自警自省、嚴格要求,時刻不忘自己應盡的義務和責任,自覺服從黨組織的管理和紀律約束。特別是八小時之外,更要嚴格要求自己,做到慎獨、慎微、慎言、慎行。無論是工作,還是學習生活,xxx始終做到守紀律、守規矩,是一名對黨忠誠、紀律嚴明的合格共產黨員,是一名執法公正、為民服務的優秀司法行政干警。

    技術標兵事跡材料5

      我叫XX,現任電務段無線檢修工區工長之職。工作九年以來,在段各級領導的關懷信任和精心指導下,刻苦努力,勤奮工作,在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。使自己從一名只懂理論缺少實踐的通信專業技校生,逐步成長為一名合格的技術工人。由于熱愛本職工作、思想積極、踏實肯干而得到段領導的肯定。并由此而多次榮獲段級“先進個人”殊榮,并在段“技術比武”中多次獲獎。現將本人工作以來的相關事跡材料簡述如下:

      98年參加工作之初,我被分配至陰塔電纜工區工作。并被任命為工區的安全員。在沿線一干就是五年。當時為盡快適應本職工作,積極肯干的工作同時,我還注重把學到的知識同具體實際相結合,在學中干,在干中學,鞏固提高從而使業務水平有了很大的長進。98年底,我有幸被工區推薦評選為段級“先進個人”!參加工作第一年的第一份榮譽,讓我驕傲卻不自滿。而是由此而受到鼓舞,大大增添了我愛崗敬業、奉賢神朔的赤誠之心。

      過硬的作風紀律,對于一個人工作的好壞有著十分重要的影響。工作中單位的一系列規章制度,我總是不折不扣貫徹執行。一年365天,除外出,學習的特殊情況外,我總是嚴格按照休班制度上下班。遇到特殊情況,我沖鋒在前,任勞任怨。工作雖然辛苦,卻在無形中鍛煉了我的意志與經驗。99年至20xx年兩年中,我先后在段舉辦的技術步武活動中,獲得通信專業集中機單項一等獎和通信組室外二等獎!20xx年,因為突出的工作表現我再次被評選為段“先進個人”!

      20xx年,我被調回神木北站任無線檢修工區工長。負責維護全線300多公里線路、40公里路纜及全線24臺車站電臺、65臺中繼器、100多個機務車站電臺等的故障維修工作。當時工區只有四名職工。繁雜的設備類型,超負荷的工作量,阻擋不住我們的工作熱情。為了積極探索和積累工作經驗,我潛心鉆研,努力學習,充分利用外出學習,培訓的機會,虛心向專家同行學習,取長補短,精益求精。在我的模范帶頭作用下,工區內部形成了“比、學、趕、幫、超”的良好勢頭。大家埋頭苦干,盡職盡責。汗水灑落在每一個區間,忙碌的身影走遍了每一個漆黑的隧道。

      憑借愛崗敬業的崇高職業道德,工區員工團結務實、銳意進取,優質的完成了各項檢修任務。20xx年,我帶領下的`無線檢修工區被光榮的憑為段級“先進集體”稱號!

      20xx年底,全線無線系統開通。當時愛人還在休產假,襁褓中的孩子也還需要有人照顧。但為配合開通驗收工作,我做好家人思想工作,毅然離開了溫馨的小家,與技術室、安檢科等同事一道,克服天氣的寒冷,爬山、轉洞……一走就是一個月;今年4月份,無線系統改造中,我主動下沿線參與廠家施工配合。經過整整十天緊張忙碌的工作,我圓滿完成了此次工作任務。

      近年來,通信業務日新月異,通信設備不斷更新。技術含量越來越高。我認識到自身理論、業務水平的欠缺,20xx年,我考取了蘭州鐵道學院函授專科——通信工程專業,為自己不斷補充能量;20xx年,在技能鑒定中,我又以出色的理論、實作成績通過了無線通信中級工考試!成為工區目前的第一個無線通信中級工!

      成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天,離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策,更離不開公司大好形勢下給我這樣一個好的環境。我一定要謙虛謹慎戒驕戒躁,為神朔鐵路的無線通信事業無私奉獻!我把自己的工作信條總結成五句話:“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業務天地顯身手、任務面前當標兵、榮譽面前步不停。”!

      工作之余,我認真學習段工會下發的文件,積極參加段工會組織的“安康杯”等各類活動。有針對性的選讀有關建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。提高自身的政治理論水平和思想素質。認真學習當代工人許振超干一行,就要愛一行,精一行的敬業精神。要象許振超那樣,愛學習、肯鉆研,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,崗位成材。20xx年7月,經組織批準,我成為一名光榮的共產黨員!

      今后,我將更加自覺地以“三個代表”重要思想為指導,堅持不移地貫徹“十六大”精神,在政治上更加嚴格要求自己,在思想上更加強修養,在技術領域里不斷學習,勇攀高峰,緊緊圍繞上級制定的目標開展工作,為神朔鐵路公司的安全生產作出自己新的更大的貢獻!

    技術標兵事跡材料6

      小梁,中共黨員,三分廠301車間精密班班長,復合型技能人才。一年來,他勇挑重擔,個人累計加班800余小時,產品合格率100%,帶領班組成員順利地完成各項科研生產任務。

      在車間緊缺磨工的.情況下,他主動承擔平面磨、內外圓磨的加工任務,并針對生產瓶頸多次組織團青開展磁極疊片工作,為生產排憂解難。通過精修砂輪、合理制定進刀量,改進加工工藝等,解決了產品光潔度及變形等問題。協調車間做好現場精益管理,較好地完成了車間臨時工房調整的搬遷任務。

    技術標兵事跡材料7

      小夏,中共黨員,公司人力資源部薪酬管理員。她積極參與公司三項制度改革,進一步強化了薪酬管理無客觀考核。參與的兩項精益改善項目被評為公司十大精益改善項目。

      作為主筆人撰寫的“大型制造企業戰略性薪酬體系的.構建與實施”榮獲20xx年中國國防科技工業企業管理創新成果二等獎。

    技術標兵事跡材料8

      xxx,男,40歲,廈門市煙草公司集美分公司集美客戶服務部客戶經理,20xx年參加工作進入廈門市煙草公司營銷隊伍,從批發部到客戶服務部,從訪銷員到客戶經理,20年的青春韶華,見證了廈門市煙草公司的蓬勃發展。頭發白了,腳步慢了,但對煙草事業的熱愛,對客戶服務的認真,對營銷工作的勤勉,從未有過絲毫改變。“一蓑煙雨任平生”是他多年工作歷程的真實寫照。“也無風雨也無晴”的人生態度讓他在集美客戶服務部客戶經理這個平凡的崗位上創造出非凡的價值。

      老許的零售超市在集美區杏林片區的一條較為繁華的舊城老街道,店鋪地理位置很好,老許每個月的營業額都較為可觀。但不知從何時開始,店鋪的流水一天不如一天,店里的人流量日益減少,偌大的店鋪時常空蕩蕩的。生意冷清,收入減少,老許心里發愁,也著急,但他只能坐在店里老舊的藤椅上,光著膀子,打著盹,等待著斷斷續續的生意上門。老許不知道問題出在哪里,但xxx作為一名多年處在基層一線的客戶經理,他敏銳的察覺到了老徐店鋪的變化。

      在一次日常走市場工作中,xxx在老許店鋪喊醒了正在打盹的老許,主動與他談起近段時間的生意慘淡。面對老許的疑問“店鋪一直好好的,沒變什么,怎么就不行了呢?”xxx一針見血,直截了當的指出老許店鋪存在的問題:老許店鋪面積150多平方,空間充足,但貨品碼放凌亂,空間利用率低,裝修陳舊,環境衛生條件差,在生鮮區域甚至能看到幾只蒼蠅飛舞。在卷煙銷售方面,老許家的卷煙種類不僅少而且陳舊,年輕人喜愛追捧的新式卷煙,細支煙等,都沒有現貨銷售。卷煙標價簽缺失現象嚴重,有標價簽的也已經是老舊淘汰的標價簽。卷煙擺放過于雜亂,單純的堆在貨柜上,極大程度的影響消費者選購。試問這樣的店鋪豈能吸引顧客,讓顧客多做停留。xxx說的很直接“就算我是消費者,從你店門口走過去,我都不會進來購物,消費。”事實也的確如此,此前由于社會經濟大環境的發展,周邊居民乃至整個市場消費者的`消費關注點并不在于店鋪環境,服務質量。但隨著,我國社會主要矛盾已轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾,消費者對消費質量,購物體驗的要求都有了極大的'提高。xxx對老許說“老許啊,你這店是沒變,但時代變了,市場形勢變了,你不變就要被淘汰。”xxx講的是閩南語,道的確是真道理。這就是xxx多年工作經驗所帶來的毒辣的市場眼光。

      “變,怎么變,做啥都要花錢,萬一改造了還是生意還是沒變好,那咋辦。”老許還是猶豫,做不了決定。xxx沒有任由老許被市場邊緣化,他必須幫幫老許。他多次給老許做思想工作,跟老許澄明利弊,幫他分析形勢,提供建議。在每個月的自律互助小組會議上,xxx牽繩給老許介紹認識了片區內經營狀況良好,及時跟上市場發展的店鋪老板,有他們親身向老許傳授轉型改造和新零售概念經營的經驗,這才堅定了老許要改造店鋪,跟上時代步伐的決心。

      老許對店鋪進行了重新裝修,并參考了大型連鎖超市的貨品陳列擺放,實現了店鋪內基礎設施的更新升級。而針對卷煙銷售,xxx專門抽時間去到老許店鋪,給他申請了分公司提供給零售客戶的煙柜,并利用獨有的市場數據,給老許推介了許多年輕人喜愛,同時銷量喜人的細枝煙,爆珠煙等,留住了年輕顧客群體。拓展了市場業務。xxx事無巨細,親自幫老許將卷煙按照品類、樣式,規范擺放,貼上了煙草公司制定的統一標價簽,并用標識卡將重點品牌特別是該街道地區消費者廣泛喜愛的幾個品牌突出陳列,兼顧好看、好拿、好賣,讓顧客一對比、易選擇,并突出品牌優勢與亮點,既考慮了價格過渡原則,又兼顧了利于選擇對比原則,還遵循了遠看近看視覺統一原則。

      店鋪重新開業后,老許的店鋪環境有了明顯改善,客流量快速回升甚至在兩個月內較此前有了一個突破。生意的好轉帶來營業額的增長,讓老許每天臉上都掛著笑容,也沒有空余時間去打盹了。即便是這樣,xxx也沒有覺得自己的職責完成,他仍然保持著對老許店鋪的高度關注,時刻跟進老許店鋪的經營狀況,按期到店給老許介紹最新的市場經營理念和片區內實時的市場信息,挑挑老許店里的毛病。自此以后,老許成了xxx的鐵桿粉絲,不論是自律互助小組會議,還是各地中煙組織的宣講會,推廣活動,老許都是逢叫必到,大力支持幫助煙草公司的各項工作。

      從本世紀初到20xx年,從灌口到杏林,客戶經理xxx服務的不止老許,還有高浦社區南門的老張,灌口黃莊鳳山廟的老楊,鐵山里的小李……片區內幾百名零售客戶,他都用同樣認真負責的態度去服務,他的足跡遍布整個片區,不論是城市干道,商業步行街,還是城中村里的曲折深巷,鄉下村莊塵土飛揚的小路,都浸著他的汗水。在每一位零售客戶的店鋪中都能找到他的身影,客戶數量多,走訪任務重,他就早點出門,晚點回家,時常有客戶要留他喝口水,坐著休息一會,xxx每每笑著婉拒,拍拍塵土,整理一下物品,就趕往下一家客戶。不論是刮風下雨,還是烈日炎炎,也不管客戶店鋪是與公司毗鄰還是處在片區最偏遠的村莊,客戶經理xxx都始終以敬業高效,熱情負責的工作態度完成每一項任務,做好每一份工作,保證廈門市煙草公司營銷隊伍的服務質量,踏踏實實的走好煙草公司與零售客戶之間的最后一公里。

      “名者,實之賓也。”作為一名客戶經理,他始終做到國家利益至上,消費者利益至上。作為一名黨員,他始終堅守理想信念,不斷學習,立足本職,創造一流業績。客戶經理xxx用雙腳丈量自己的責任,用實干助推煙草事業的繁榮發展。

    技術標兵事跡材料9

      xxx,性別:女民族:漢族政治面貌:群眾。該同志工作中愛崗敬業,忠于職守,兢兢業業,嚴格執行公司和部門的各項管理規定,工作上吃苦耐勞、責任心強、原則性強、適應能力強、積極進取、有很強的團隊合作精神與合作能力、獲得同事們的一致好評,在20xx年的工作中,不僅注重工作效率、且任勞任怨。在分析室人手不足的情況下,帶領分析室完成了各項分析工作,現就工作情況做如下表述:

      一、總結經驗,提高分析室工作質量

      注重分析室工作的全面發展,做事有條理,能夠分清重點、把握方向和方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,具有強烈的團隊意識,具有一定團隊協作能力,在20xx的工作中,承擔分析室的管理和技術工作,自覺把自己置于分析室內同事的監督之下,以身作則,身體力行,處理分析室事務公平公正,不以犧牲原則為代價來搞團隊建設工作,每個月基礎工作檢查,綜合勞動紀律、分析數據、安全環保,發現問題,及時糾正和處理,不徇私情,讓管理工作具有說服力。工作中加強自身和分析人員的操作技能、理論知識、安全意識的培訓,大大提高了人員的知識素養,工作配合默契,班與班之間,班組內部之間都能夠互相幫助,對于錯誤,不互相推諉,敢于承認,分析室內部工作氛圍較好,通過大家的努力,分析室9次獲得了質檢部“優秀分析室”的榮譽。大大增強了集體榮譽感,且提高了大家繼續努力的信心。

      二、與各分廠,注重服務工作

      始終堅持“工藝崗位第一”的原則,為保證分析數據的準確性、及時性、有效性,不斷加強自身業務技能學習,每月認真開展崗位練兵,金牌操作能力考試。對于分析數據采用抽查形式,做對照分析,對于抽查不合格的數據嚴格按部門考核制度進行考核,確保分析數據的準確性。

      聯堿分廠、尿素B系統生產裝置陳舊,漏點較多,48000方污水雨季天不可控因素較多,造成加樣增多,在此情況下,帶領分析室認真及時的做好分析工作,不因分析工作而拖后腿。20xx年全年共完成1801個加樣分析,動火分析共完成10602個。

      工藝崗位出現異常,主動與工藝人員溝通、積極配合,找到問題所在,對于疑難分析,能夠快速找到分析方法,及時提供加樣分析數據,為工藝人員調整工藝提供有力參考數據。

      三、認真落實各項安全工作,保障分析人員安全

      重視各項安全工作,認真執行安全生產制度,加強分析室全員安全培訓工作,對取樣過程、分析過程、分析環境的危險源重復多次進行講解、學習,從思想上提高分析人員的安全意識。

      把新儀器、新方法、新設備的安全使用注意事項列入崗位練兵方案中進行重點培訓。動火分析是分析室工作的重點,嚴格把關安全分析儀的校準工作,對安全分析儀的使用、分析環境、密閉空間的分析注意事項重點培訓,并對分析人員進行培訓效果抽查。保障了分析人員和檢修人員的人身安全。

      加強分析室安全隱患工作治理,采用多種形式檢查隱患。通過跟蹤分析、巡回檢查、會議采納等形式全年共查出28處危險隱患,針對隱患積極和部門領導、分廠領導、工藝人員溝通,確定整改方案。落實整改效果。通過一年的努力,分析室評為20xx年度質檢部“安全環保先進班組”。

      四、重視教育培訓工作

      積極組織和推動質檢部教育培訓工作。質檢部全年共組織48場培訓,參加培訓人員達到875人次、其中化學分析專業知識36場,安全工作12場。

      積極組織和推動質檢部崗位練兵工作,部門分為三個分析室,由技術員承擔組織培訓,對另兩個分析室的培訓工作加強監督和管理,對本分析室采用上課和實踐相結合的方式,分析室四個班利用早班時間講課,共組織講課48場,對化驗員讀本知識和分析室實例相結合,分析室人員普遍反應良好,希望20xx年繼續采用此方式。

      建立質檢部學習交流平臺,利用微信群調動部門人員學習交流的積極性,現微信群參與人員達105人,每天一題,自20xx年12月27日建群以來,共分享學習了252天,通過平臺,讓受益人學習到整個部門的分析知識,達到一定廣度和深度。

      五、積極參與“土壤及植物營養檢測中心”的籌備和建設工作

      在部門領導的指導和幫助下,全程參與籌建公司土壤及植物營養檢測中心,實驗室的裝修,設備、藥品、物資的采購,實驗方法的探索,土壤實驗工作的正式開展投入了大量的時間。由于檢測中心新建,實驗方法借鑒很少,就從理論中出發,到實踐中探索,在實驗方法的.探索中,經歷了無從下手的彷徨、等待實驗結果的緊張,以及難點突破后的喜悅。土壤實驗工作在摸索中前進,在前進中探索,不斷實踐、不斷總結,經過一年的努力,現實驗室已具備一定分析水平和分析能力,已承接分析了161個土壤樣品,能夠滿足公司營銷事業部的工作需求。

      六、求實創新,提高工作技能

      根據公司發展需求,新增分析項目較多,土壤分析、污水總氮分析、鋅腐酸尿素中縮二脲和腐植酸含量分析方法進行探索、驗證,從無方法到新方法、再從新方法到新方法的改進,一步一個腳印,進行不斷實驗、不斷對比、不斷論證,最后總結出完整的分析操作規程,并投入到實際分析工作中,為公司發展貢獻力量。

      七、建立建全質檢部技術檔案

      為完善質檢部人員的技術檔案,做到因才施任、因才施政。收集質檢部所有人員的畢業院校文憑資料和技術職稱原始資料,從第一學歷到最高學歷、從初級職稱到最高級職稱進行大量的核對、登記、入檔的工作,建立建全了質檢部125人的個人技術檔案資料。同時建立質檢部全員學歷和技術職稱登記電子表格。

      彌補了質檢部技術檔案的空缺,使質檢部人員文化層次得以具體體現,對今后質檢部的管理工作及人才體系提供了檔案支撐。

    技術標兵事跡材料10

      一、勤于學習

      參加工作以來,能積極參加業務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業素質和自身的業務水平,熟知專業知識,掌握國內外特檢工作的發展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發現出現的問題并很好地解決;團結同志,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規范自身行為。帶領同事以開展創建“青年文明號”活動為契機,發揚敬業、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了GCT工程碩士全國統考,以優異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!

      二、善于創新

      他在工作中善于繼承,總結,創新和實踐。在鍋爐監檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用。現在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

      在現場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業技術在實踐中的利用!

      三、甘于奉獻

      節假日期間,商海智同志帶領同事急企業所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續多日為方便用戶加班加點,奮戰在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業架設友誼之橋的黃金時光。

      兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商海智同志迅速組建了監檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據實際情況和國家相關法規,嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監檢方案,多次深入現場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!

      四、勇于負責

      國家法規日益嚴格規范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商海智同志能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業,他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的`火炬!他用赤誠構筑特檢事業燦爛的明天!

      扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發努力,是他的工作態度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發點和生命線!

      商海智同志具備求真務實的作風,具備干事創業的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智同志為十佳技術標兵的最佳理由!

    技術標兵事跡材料11

      xx是xx市電信分公司的一名優秀技術工作者。xx年xx月初,從xx電子科技大學電子設備結構專業畢業后,xx帶著一展宏圖,為貴州電信事業作貢獻的愿望,主動申請來到貴州省電信公司xx分公司工作。在這五年多的時間里,這個話語不多,埋頭苦干的小伙子努力鉆研業務,在維護計算機設備、通信軟件的開發以及局數據處理等工作中練就了一身好本領,為企業帶來了可觀的經濟效益和社會效益。他和他所帶領的qc小組曾兩次被授予“貴州省優秀qc小組”稱號,他本人也被xx電信分公司評為二十一世紀優秀人才。xx年中央企業團工委授予了xx“中央企業青年崗位能手”稱號。

      初生牛犢不怕虎

      xx畢業后,先是被安排到公司的前臺業務部門進行為期兩個月的實習,主要從事接待用戶咨詢的工作。這段期間,xx對電信生產流程有了一個較全面的了解,切身的體會到了后臺技術支撐對提升前臺電信服務質量的重要作用,他暗下決心要不斷學習,把自己的技術專長應用到電信生產當中去。

      兩個月的實習結束了,xx被分配到計費結算中心工作。剛進入新部門的他,帶著一股“初生牛犢不怕虎”的牛勁,主動尋找自己的用武之地。不久他發現,當時隨著電信技術的飛速發展,人工長途電話業務在逐漸下降。但由于老的計費系統不支持資料共享,公司仍然需要投入大量的.人員對為數不多的人工長途話務資料進行維護,費時費力,效率低下。于是,xx主動請纓,提出了對系統進行改造的方案。公司領導看到方案的時候,不敢相信這居然是一個才參加工作兩個多月的新同志制作的。經過認真研究,決定把改造任務交給xx。接過任務,xx的血液沸騰了!之后的一個多月里,xx把家里的一床軍被搬到了機房,餓了吃方便面,累了就打個地鋪。功夫不負有心人!xx提前15天完成了編程調試,實現了系統的資料共享。xx電信分公司沸騰了!大家都知道,xx電信來了個才從學校畢業兩個月的技術能手——xx。

      帶領小組,攻克技術難關

      xx年以前,用戶欠費停復機工作都是由人工操作的,存在用戶復機不及時,操作人員工作量大,操作時容易出現錯停、錯開、漏停、漏開等問題。隨著電話用戶的日益增加,利用計算機來自動處理用戶欠費停復機操作的工作已提上日程。公司再一次信任的把任務交給了xx。xx知道,這個任務是塊硬骨頭,沒有現成的技術可以參考。

      “干吧,不要辜負了領導和同事對我的信任!”xx先是向交換維護部門技術人員虛心學習,查閱大量的中文和外文資料,了解了交換機人機通信接口的原理。在此基礎上,使用powerbuilder程序設計語言進行編程、調試工作。潛心研究的日子是廢寢忘食的日子,是渾然忘我的日子。功夫不負有心人,xx年的夏天,xx終于成功開發了針對上海貝爾公司s1240交換機的實時自動停復機系統,實現了對欠費用戶的單向和雙向停復機操作。這大大減輕了工作人員的工作量,保證了業務處理的及時性和及時性。系統開發成功后,xx帶領的全面質量管理小組(qc小組)對系統進行了完善,使其使用更靈活,運行更穩定。該成果還被評為xxx年xx省qc成果省優。

      xx年,xx帶領計費結算中心小組開始對s1240和小靈通交換機業務自動處理系統進行課題攻關。技術攻關開始后,一方面由于程序開發人員對交換機上業務的互斥性和兼容性了解不多,另一方面交換機維護人員又沒有從事過編程工作,攻關遇到很大困難。“不怕有困難,就怕沒活干。”xx利用業余時間一頭扎進交換機命令手冊等技術資料中,不懂就請教交換機維護人員。1個多月的努力學習,使得xx對交換機的命令和業務關系有了較全面的了解,開發工作也如期順利完成,實現了電信業務的自動處理,解決了以前為用戶人工處理電信業務時間長,紙張浪費大,人力浪費大的弊端。該成果為企業創造經濟效益xx多萬元,xx年還被評為xx省qc成果省優。

    技術標兵事跡材料12

      小賈,中共黨員,數控室助理工程師,技術骨干。20xx年,她盡全力診斷維修設備,全年累計維修數控設備637臺次。在4臺車削中心上創新地增加了尾座Z軸聯動插銷的位置檢測裝置,完成了聯動缺陷的'改善性修復。

      貫徹精益理念,節支增效,其中實施“以舊換新”,快速恢復系統報廢的數控車床3臺,節約費用5萬余元;利用“HN工程”拆下的老舊模塊組裝,替代大連數控車床已損壞的NC模塊,并升級備份軟件包,成功地恢復設備全部功能,為公司節約降耗3萬余元。

    技術標兵事跡材料13

      xx,女,漢族,中共黨員,xx84年6月25日出生,籍貫陜西省扶風縣,全日制法學本科。20xx年8月參加工作,現任十二師司法局三坪農場司法所所長。

      一、在強化學習中不斷自我提升

      該同志始終將“學”字挺在最前面,以“樹立良好職業道德和服務意識”作為工作標準嚴格要求自己,不忘初心牢記使命,堅持全心全意為職工群眾提供法律服務,把以人民為中心貫徹到各項具體工作中。作為一名有9年執法工作經歷的干警,田婧始終加強學習,提升自己的素質,作為做好調解工作的基本準則,9年間先后組織開展矛盾糾紛排查60余次。待來訪人員7500人,共解答法律咨詢936件,共受理各類糾紛609起,重大疑難案件12件,寫法律文書200余份,辦理法律援助案件82件,成功為受援人員挽回經濟損失670余萬元。堅持走在人民調解前線,哪里出現糾紛,就到哪里去調解,筑起了維護社會穩定的第一道防線。

      二、在完善方法中提高效率

      化解民事糾紛并非易事,每次她總會聚合力量,別出心裁把做工作做到雙方當事人的心里。調解是做人思想工作的過程,也是整合資源的過程。在實際工作中我不僅運用自身過硬的法律、政策理論水平和豐富的調解經驗,更明白因事施策、協調處置的重要性,盡可能團結一切可以團結的力量,又快又穩地徹底化解矛盾糾紛。

      一是在“大調解”機制下,加強與相關部門的銜接。堅持每月定期、不定期與派出所交流排查的矛盾糾紛信息,充分利用基層政法資源,做好矛盾糾紛排查工作。

      二是遇到重大矛盾糾紛,積極協調各相關行業主管部門,尋求迅速妥善化解矛盾的途徑,積極爭取相關行業主管部門配合,力爭穩妥解決矛盾。

      三、用為民辦實事檢驗教育整頓工作實效

      黨的宗旨意識就是為人民服務,基層司法所就是要堅持全心全意為人民服務的工作宗旨,認真對待農場職工群眾的每一項訴求,積極解決人民群眾在調解和法律援助案件工作中的'具體困難。在行政執法監督過程中,公正文明,確保職工群眾在每個司法案件中感受到公平正義。這次政法隊伍教育整頓既是一次思想的整頓也是一次對業務能力提升的整頓,通過一個個問題的解答,一個個訴求的解決,以量變促質變,真正將教育整頓做實做細做到位。把為民辦實事要與隊伍教育整頓結合起來,是隊伍教育整頓的.實際體現,要將教育整頓各項要求內化于心、外化于行。截止目前三坪司法所開展教育整頓期間“法治爭先鋒,為民辦實事”涉及人民調解107起,調解成功107起,涉及金額216.5萬元,司法確認27起,法律援助4起,法律咨詢264起,法律宣傳13場次,涉及受教育職工群眾4450人次。

      通過教育整頓業務“大練兵”,該名同志業務能力大幅提高,但這只是起點,將以加倍的努力和熱情做好本職工作,為十二師司法行政工作貢獻最大的力量。

    技術標兵事跡材料14

      小曹,共青團員,一分廠102車間技術主管。20xx年,他刻苦鉆研業務技術專業知識,積極參加技術、工藝優化,努力提高某箱體及各類小件的綜合良品率。

      對左、右箱體生產方式進行改進,由重力澆注生產改為低壓澆注生產,他制定了相關的整改措施,減少右箱體澆口端部位機加余量,提高生產效率2~3倍。積極做好多種科研產品的.試制生產,嚴格控制生產過程中各個環節,避免了產品缺陷,保證了生產進度。

    技術標兵事跡材料15

      小趙,共青團員,六分廠601車間一崗多能型生產骨干。20xx年,他連續三個月每晚加班至11點以后,確保了春節前順利完成全部整車發車任務。他積極參加“精益管理”等活動,自制銑削夾具,提高工效20%。

      提出有效合理化建議,通過實行套材、改良工裝等,實現了分廠降本增效。

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