(推薦)大學優秀班主任先進事跡材料
在日常學習、工作和生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,下面是小編為大家收集的大學優秀班主任先進事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學優秀班主任先進事跡材料1
優秀班主任個人先進事跡
同志是學校的骨干教師,該同志從事班主任工作已有多年,非常熟悉班級建設和學生工作規律,實事求是,公正嚴明,作風民主,在學生中威信較高;愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難;工作成績突出,多年被評為市“優秀教育工作者”、“先進班主任”等光榮稱號,所擔任的班多次被評為市“三好班組”。現就班主任工作主要事跡作如下介紹:
一、加強學生的思想工作
從參加工作至今,該同志已有九年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行,《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的學習。因為它對三年的初中學習乃至以后的學習工作都起著很重要的作用。學生不愛學空洞的條條框框,該同志就聯系實際、舉例逐條剖析、講清剖析、講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。學生出現問題時,該同志不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,使之心悅誠服的接受。
二、優選班干部、找準“領頭雁”
火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,選拔和培養好干部是班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經驗交流會、養成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。三、對學生一視同仁、平等相處
有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產生深刻的影響,尤其是差生和好生出現同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,會使差生感到老師的不公平,與老師產生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。09(2)班的樊丁華是個留級生,該生平時經常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛生不到位,他就主動掃干凈等。為此該同志充分肯定其優點,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也上了新臺階。
四、尊重學生、關心學生、以誠相待
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。有的班主任認為,老師和學生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實,這種觀點是錯誤的。因為這樣使得班主任和學生處在對立狀態,不利于班級工作的開展,不利于學生積極性的調動、能力的`培養。因此,班主任要尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。要關心愛護學生,積極深入學生當中,了解他們的學習、生活等各方面,用親近和信任來溝通與學生之間的感情,用愛的暖流去開啟學生的心扉,使之樂于接受教師的教誨,正如古代教育家所言“親其師,信其道”。09(2)班的黃波嵐是個單親孩子,家庭非常困難,這就塑造了她內向、孤僻的性格。針對她這些特點,該同志主動找她聊天、談心,并在物質上給予幫助,在學習、生活上時刻注意、提醒她。后來在一次閑聊中,她跟該同志說:“老師,我曾經以為你很兇,所以都不敢跟你說話,其實你很親切”;韋海玉是個成績較差的學生,她曾經在筆記里這樣寫“我討厭班主任,只對好學生偏心,當我看到班主任半夜三更為生病的差生操心勞累時,我知道我錯了,我要認真學習,讓老師看到一個全新的我。”看到和聽到這些肺腑之言,該同志認識到一位班主任“身正為范”的重要性。
大學優秀班主任先進事跡材料2
我擔任體育表演課程教師和班主任。一年多以來,我以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作為班主任,我深刻明白教育是愛心事業。為培養高素質的勞動者,我注意以德為本,結合生活實際,循循善誘,多方面、多角度去培養學生的品德和人格。帶領學生參加志愿者活動,鍛煉學生的社會實踐能力。運動會期間,鼓勵學生積極參加學校各校比賽,提升班級的凝聚力。同時,根據學生的性格特點去點拔引導,經常與出現狀況的學生家長保持聯系,與家長共同教育和管理好學生。對個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生。而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立從德、智、體、美、勞全方面發展自己的觀念,樹立崇高遠大的.理想。通過我的不斷努力,班上學生沒有發生很嚴重的違紀行為,保持了良好的班風和學風。就業單位對我班學生的素質十分滿意。
不知不覺,從事班主任這個工作已有一年時間了,從開始的不十分了解這個工作,亦步亦趨地走向熟悉,走上正軌。在我所擔任體育表演課程的專業課教師和班主工作上,一直以來都嚴格要求自己為人師表,做學生學習的楷模,積極投入到學生生活當中去,加強和學生的溝通聯系,了解學生的生活規律,掌握學習及其心理動態。本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:
一、思想政治教育方面
學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的未來目標來走好大學里面的每一步,扎扎實實走向成功。及時地了解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽感,把班級當做一個大家庭。
二、班級管理方面
一個好的集體離不開一個好的班級干部團體,班干是管理班級的有力助手。第二學年開學期間就對上學年的班干部工作進行評價,并對上學年工作做得極度不到位的班委進行更換和重新選舉,最后更換2名班委。在之后,為了使班委能了解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛煉身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平臺來鍛煉自己的各項能力。指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出游活動的開展得較成功,本學年將在第二學期繼續開展有趣的班級活動。
三、工作不足及存在問題
作為一名兼職班主任,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過于繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經驗,對于班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以后的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。
大學優秀班主任先進事跡材料3
您們好!本人為20xx級人文1班班主任。20xx年9月擔任班主任至今,從事班主任工作已滿三年。
擔任班主任以來,本人和學生一起成長,在班主任工作中,始終本著對學生負責的態度,始終不變的真心從教。正如領導們常說的那樣,班主任工作是份良心活,三年來我越來越深切的體會到了這句話的深意。
擔任班主任已經三年零三個月有余了,我幫助學生解決了生活上思想上的各種問題。如今級人文1班已經成為一個具有較強凝聚力的班集體,榮獲了兩次市級優秀團支部稱號,同時有四名學生獲得了自考本科證書,有六人獲得了計算機黑龍江省二級證書,有七名同學獲得了國家計算機二級證書。
三年來我和學生們一起委屈得流過淚,一起興奮得在寒冷的雪地里開運動會,還記得的學生參加入學以來的第一次拔河比賽,學生對我的期待和我意外的出現。我永遠都記得學生遠遠望著我時,眼里流露的期待和興奮,那個時候我第一次感受到了親人之外的期待和需要。
三年來本人獲得過了優秀黨員的榮譽、獲得過轉化后進生先進個人的.榮譽,我也知道,領導們認可我的工作,但是遺憾的是我一直都沒有獲得過“優秀班主任”的榮譽。
我并不迷戀榮譽,但是卻對班主任的榮譽有著期待,我認為“優秀班主任”是對我班主任工作的總結和認可,同時也是一種激勵,激勵我無論在哪個崗位,無論做什么性質的工作都一直堅守信念不斷向前。
綜合以上的種種原因,本人誠懇地希望系領導能夠考慮我的申請。當然如果沒能獲得“優秀班主任”,我也不會改變一直以來的工作態度,我會繼續堅持,不斷的努力。我感激領導給與我的幫助和對我的栽培,我將努力工作,無論在哪個崗位,無論什么性質的工作,我都始終不忘自己來自人文專業,班主任的經歷讓我成長,班主任的工作讓我成熟,也不會忘記自己曾經收獲的,來自人文專業全體教師的鼓勵和祝福。
大學優秀班主任先進事跡材料4
夏xx1981年12月生,中共黨員,他是他是x區x中學的一名教師,XX年8月參加工作。從那以后,他一直從事該校的語文教學和班主任工作,他始終忠誠人民教育事業、無私奉獻、教書育人。在教育教學過程中,他并不滿足于現有的知識,不斷探索、銳意創新、求真務實、模范地履行自己的職責,始終踐行當一名好教師、好班主任的人生目標,他把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來,他所帶的班班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,受到了家長和老師的認可。
一、他以身作則,無私忘我,做學生的表率。
為了帶好班級,他不但要加強自身的思想建設,吃苦耐勞,始終有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,他用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。
他總是和學生在一起活動、游戲或者談話;他經常和學生一起搞衛生,班上大小事他親自安排指導;在生活上,他更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,他都是第一現場趕到、認真安排或者及時送去就醫;學校、班級搞活動,他一直都陪著學生,一起指導訓練,一起享受痛苦和快樂。他這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,他所帶班級同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。
二、他關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛,認真教育和呵護每一名學生,做學生的“良師益友”,做他們的知心人,他把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,他沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥的對學生進行教育。
三、他相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。
一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的.學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,但他吧工作的重點就放在這部分問題學生身上。對于問題學生,他經常細心教導,做好學生的思想教育和心理教育,沒有歧視和變向打擊這些學生,而是用心的和學生講解和交流,得到了學生的信任。
四、他加強班級管理,做好和學生、家長、科任教師的交流合作
在干班主任工作以來,他虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。例如,配好班干部,利用學生管理學生;注意問題學生家長的交流,爭取家長的配合等等。此外,他經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,從而加強了班級管理。在他的努力下,他教的班級很少有學生違紀,受到科任教師的一致好評。
總之,夏xx在班級管理上兢兢業業,認真負責,能夠用心教育和管理每一位學生,在我校班主任管理上做出了表率,也做到了一個黨員的模范帶頭作用。相信,有像這樣一批年輕充滿活力的年輕班主任,拖布卡中學的明天會更好。
大學優秀班主任先進事跡材料5
賈偉同志,阜陽市寧老莊高級職業中學數學教師。1982年6月畢業于阜陽師范,先后進修于阜陽教育學院數學系、阜陽師范學院計算機系,19xx年12月加入中國共產黨,F任高二服裝、高二建筑和高二電子3個班的數學教學,周課時18節。在二十五年的教學生涯中,一直站在教育教學工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是賈偉老師事業追求的目標;“學高為師,德高為范”是賈偉老師的自律信條。賈偉老師始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,師德高尚,愛崗敬業,勤奮努力,對本職工作精益求精,勇于開拓創新,探索了“情感教學式”課堂教學模式,該模式依據“以人為本的教學思想,自主學習的教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,教學效果非常顯著。
自任教以來,賈偉老師在工作和生活中本著學校的利益高于一切,遵守教師職業道德和行為規范,把“八榮八恥”和“教師職業道德行為規范”作為自己的道德準則,時刻嚴格要求自己.以身邊優秀教師為榜樣,切實提高自己的道德修養。保持熱愛本職工作,熱愛學生,嚴格遵守《教師法》、《阜陽市中小學教師十不準》、《阜陽市教師道德行為規范》、《阜陽市教師忌語40條》等,嚴于律己,有高度的事業心和責任感,全心全意搞好教育教學教研工作,做到為人師表,教書育人。被阜陽市潁泉區授予“優秀教師”稱號;19xx年——20xx年多次被評為“優秀班主任”、“先進工作者”和“優秀黨員”,20xx年和20xx年度考核被確定為優秀等次。
在教學工作中,賈偉老師能一向保持較高的工作熱情,身為教育教學一線的工作者,深感教書育人任務的艱巨。在理論學習上,不斷更新觀念,經常參加各級教研活動。在教學中經常深入研究教法,以適應教育教學改革發展的需要,樹立現代教育觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀,并以此來指導自己的教學,取得了很好的效果。平時不斷提高個人理論素質,認真鉆研教材、教法,精心備課、上課、批改作業,耐心地輔導。深入領會數學課程標準的指導思想,認真制訂學科教學計劃,編寫好每一個教案,上好每一節課。在教育教學中做到,用真情感動人、用行為影
響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,在提高學生能力的同時,使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。在歷年來的校、區教學常規工作檢查中,次次受到領導的`好評。為提高自身的教育和教學能力,他堅持認真學習現代化教學理論,積極參加各類教師崗位培訓活動,不斷充實自身的教學業務知識,提高課堂教學質量。賈偉老師運用學習到的專業知識,深入鉆研教材教法,大膽探索、改進數學課堂教學方法,特別是職業高中數學課堂教學,因受傳統課堂教學方法影響,“教”與“學”的方法簡單、機械,而造成多數學生不會獨立思考的局面,他堅持從培養興趣入手,引導學生學會從生活實際中獲取數學素材,改進了常規的教學模式,有效地提高了學生對數學學習的興趣,培養了學生主動參與學習的良好習慣。賈偉老師還嘗試通過“問題情景——建立模式——解釋與應用”的基本呈現模式,使學生體會到數學來源于社會,又應用于解決社會的實際問題等一系列的數學課堂教學模式,并堅持認真總結,撰寫經驗總結論文。論文《淺析數學語言中的幾類詞義》、《新課程理念下如何提高中學數學課堂教學效果》、《高中數學新課導入與數學素質教育淺探》、《職業高中數學教學探析》等被評為阜陽市優秀論文。
在擔任職業高中畢業班教學的十幾年里,賈偉老師兢兢業業,任勞任怨,從不耽誤學生一節課。他嚴格執行課堂教學常規要求,遵循教學規律,根據學生的年齡特點及實際情況,采用靈活多樣的教學方法,重視學生的學法指導、智力培養和綜合能力培養。在教學中開展自主、合作學習實驗,重視運用“啟發式”、“討論式”教學,多方面、多渠道調動學生的學習積極性和主動性,有效地提高了學生的學業成績,為學生就業或深造打下了堅實基礎。近幾年來在職業高中對口高考升學考試中,能保持較優秀的成績,如:——劉馳、李瑞學、王振群、李利華等同學考取安徽農業大學,孫奎宣、陳卡、王其連、劉彥英、徐磊、蔣香平、侯瑋瑋、李勤、張曉雪、王濤等同學考取安徽技術師范學院,韋俊魁、魏雪等同學考取安徽建工學院,劉寶義等同學考取阜陽師范學院,為高一級學校輸送了較好素質的畢業生。同時,也為一大批學生的就業提供了較好的理論基礎。
教書育人是一門塑造靈魂的綜合性藝術?吹綄W生們一天天成長起來,作為教師的他常感到莫大的欣慰。在二十一年的班主任工作中,賈偉老師總是從關心愛護學生出發,堅持正面教育,耐心引導,尊重他們的自尊心,注重在教學過程中培養學生良好的學習習慣與特殊學習習慣的養成,使每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,人人都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展,在各種比賽中都能取得優異成績。賈偉老師不僅關心學生的學習成績,也關心學生的身心健康,教育學生文明守紀,積極向上,并堅持言傳身教,“動之以情,曉之以理”的開展思想教育,每當看到學生取得一點成績時,賈偉老師就鼓勵他們發揚優點,繼續努力。每當接到一個新班級時,他總是通過了解每一個學生的思想基礎、智力情況、興趣愛好、性格特點來制訂教育教學的具體措施。在面向全體,做好教學工作的同時,他重點培養優等學生的創新精神以及做好“后進生”的轉化工作。在轉化“后進生”方面,賈偉老師能堅持用“師愛”去感染學生,一方面多和學生談心、交朋友;一方面經常和學生家長取得聯系。面對紀律散漫、成績進步較慢的學生,他從不疏遠,從不歧視,而是采取多教育、多談心、多輔導的方式來幫助他們進步。賈偉老師經常在班里開展“一幫一”的互學、互助活動,使“后進生”樹立學習的自信心、人生的價值觀,逐步提高學習成績。因此,歷年來賈偉老師所任教的班級年年被學校評為“先進班級”。
做一個高素質的,能適應新時期教育教學的教師,必須具備較扎實的現代化教育理論和具有敢于創新的精神。賈偉老師為了提高自己的教育科研、教研能力,他堅持不懈地學習一些現代化教育、教學理論方面的書刊,自費參加阜陽師范學院開設的《計算機網絡應用操作知識》學習。 20xx年被評為學校數學學科帶頭人,他主動承擔起數學教學課題實驗研究工作,并在學校開展實驗。他根據傳統數學課堂教學的弊病,結合《數學新課程標準》教學要求,運用創新教學理論,生動
活潑的課堂教學方法,并強調“以學為本,因學論教”,廢棄了“應試教育”的要求和訓練方法,體現的是以創造性為核心的素質教育。制定了把書從“由薄到厚”到“由厚到薄”的教學模式,旨在構建一個能調動學生學習興趣,能靈活運用各種技能技巧。為了使實驗工作順利進行,并開展得有成效,他勇挑重擔,想方設法收集有關資料,組織學校課題組教師學習教育科研理論。他堅持深入教學第一線,了解實驗進行的情況,及時進行階段性的總結。為了使這個實驗得到推廣,賈偉老師親自為同年級上數學教學示范課。在學校,堅持每學期開設一個教學講座,培訓青年教師,教育科研能力不斷提高。
在教學“三個一”活動中,賈偉老師主動承擔學校數學教學“三個一”專題制訂,指導教師說課、備課、上課、評課工作。在賈偉老師的組織帶領下,各項研究的具體措施得到較好的落實。每位教師都能按計劃上好校際或班際的教學公開課。賈偉老師所擔任學科教學的“三個一”內容,能圍繞教研組的專題,通過研究如何運用知識遷移的規律來指導學生學習,公開課的設計能體現培養學生的自主、合作、創新學習,取得較好的研究效果。
在學校里,賈偉老師一向嚴格要求自己,時常提醒自己:對待教育教學工作要有高度的事業心和責任感,有只為學校爭光,不給學校丟臉的思想。賈偉老師堅持以“真”、 “實”、“勤”的工作態度做好本職工作,堅持早到崗,晚下崗,為學校、為教師多做實事。賈偉老師尊敬領導,團結同事,虛心向教學經驗豐富的教師請教,在教師隊伍中樹立較好的形象,是學校青年教師學習的榜樣。賈偉老師愛教書這一行!在做好學校教育教學工作是同時,時刻不忘加強基本功的訓練以及自身各方面素質的培養,先后參加了普通話培訓、教學基本功培訓、新課程改革培訓、繼續教育等活動,并取得《結業證書》,成了一名“一專多能”的優秀教師。以全心全意為人民服務為宗旨,在工作中,用實際行動一點一滴的為黨和國家的教育事業無私奉獻,體現了言傳身教的優秀品質。“嚴格要求自己,不斷學習,不斷進取,真真正正成為一名優秀教師!笔琴Z偉老師努力的目標。
大學優秀班主任先進事跡材料6
學院優秀班主任先進事跡
王濤,男,漢族,1973年8月出生于安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。XX年被聘為工商管理062班班主任。XX年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。
王濤老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對創建良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。
王濤老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。王宇濤老師認為,做一名合格的班主任,要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,王宇濤老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:
1、做好學生工作要把握好切入點
剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關鍵時期,王宇濤老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設置情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。
針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王宇濤老師盡可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛煉工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛煉等方面提供建議。
2、樹立良好的'班主任形象,發揮班主任的自身作用
班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關系的重要環節。
王宇濤老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對于王宇濤老師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,王宇濤老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。
3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力
王宇濤老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班干部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對于班干部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班干部之間要做到及時交流和總結,及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。
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