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    醫院青年文明號事跡材料

    時間:2024-05-21 17:49:50 曉鳳 事跡材料 我要投稿

    醫院青年文明號事跡材料(通用13篇)

      無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。到底應如何擬定事跡材料呢?以下是小編為大家收集的醫院青年文明號事跡材料,歡迎大家分享。

    醫院青年文明號事跡材料(通用13篇)

      醫院青年文明號事跡材料 1

      金華市第二醫院九病區——老年科重癥病房,現有職工19名,職工平均年齡28歲,其中35周歲以下青年17人,占整個病房總人數的89.4%,是金華市第二醫院提升醫療質量的一支勁旅,是醫院文明建設的一道風景,先后獲得“市級青年文明號”、“三八紅旗集體”、“職工道德建設先進集體”,并多次并評為“醫院先進科室”,20XX年被授予“省級青年文明號”榮譽稱號。一直以來,我科秉承 “代子女盡孝心,為社會獻愛心”的服務宗旨,不斷提升服務意識和服務質量,出色地完成上級組織和醫院交辦的各項任務。今年我科更是以“青年文明號”的復核工作為契機,勤奮務實、銳意進取,使優秀青年的動力、活力與創造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚,全面動員,人人參與,解放思想,更新觀念,進一步創新工作機制,豐富創建內涵,使各項工作都有新的提高,有力促進了“青年文明號”的工作。

      一、以“青年文明號”為動力,盡心盡責,服務患者。

      與其他系統相比,我們的工作需承擔更多的責任,因為人的生命只有一次,不允許錯誤的發生,否則后果難以想像。“以人為本,一切以病人為中心”,這句話烙在了我們每個人的心底。眾所周知,現在我國已經步入了老齡化社會,越來越多的人不在局限于傳統的家庭養老模式,而選擇了把親人送到了養老機構,也正因此,我們迎來了新的機遇和挑戰。病人越來越多,病情越來越復雜,需要掌握的知識也日趨全面,為了應對這一新情況,我們堅持每天晚上利用2個小時的休息時間組織學習業務知識,間斷性的開展有關改進工作程序和工作方法的會議,充分利用團隊的力量,利用“頭腦風暴法”進行出謀劃策,在大家激烈的爭議與討論中,攻破了一個又一個的難題,掌握了一項又一項的技術操作,如科室開展的深靜脈留置針使用、褥瘡的護理,以及一些疑難病例的治療和護理,現在我們完全有能力接納全院的重危病人,從而真正承擔起了重癥病房的責任。

      除了重癥病人,我們科室還有不少慢性病、老年癡呆、臨終關懷的病人,對他們而言,孤獨與寂寞是他們最無法忍受的,他們希望的是子女承歡膝下的那份快樂。為了讓這部分老人們擁有更好的生活質量,多一些幸福時光,除積極地開展人文關懷外,我們還與金華職業技術學校醫學院團委攜手,和他們一起開展各項青年志愿者活動。看著被年輕人圍繞的`老人們滿足的表情,悅耳的笑聲,我們的心也滿滿。此外,為了豐富住院老人的業余生活,我們還舉辦了各種文體活動,如:迎中秋慶國慶晚會、九九重陽節聯歡,組織到金華婺州公園等活動,這些活動的開展都給老人們帶去了歡聲笑語。

      二、傳承文明,延續傳統,我們在行動。

      保持省級青年文明號的光榮稱號,始終以“省級青年文明號”的標準塑造隊伍,強化科室建設,在塑造中求鞏固,在鞏固中求保持,在保持中求突破。在這一方面,院領導給予我們極大的支持,黨組織、團委也對我們的創建給予了很大的幫助,對于我們開展的各項工作也給予了積極地肯定與指導。

      科室建立初期的那些好的習慣和傳統,我們一直在延續,習慣了“爺爺、奶奶”的親切稱呼;習慣了甜美的微笑服務;習慣了在過年、老人生日、重大節日的時候,用自己的零花錢為老人們獻上禮物與我們深深的祝福,也習慣了在老人們把我們當成了自己的親孫子或孫女,一定要包壓歲錢時,順著老人們的心收下了壓歲錢,而轉身交到了護士長手上,讓護士長一起去交到老人的住院費里。我們的主動服務,病人和家屬看在眼里,記在心里,正是因為這所有的種種,幾年來我們科的床位占有率始終在85%以上,未出現任何護理投訴及醫療事故,病人滿意度在95%以上。套用他們的話說:“把人放在你們科室,我們放心!”這就是和諧社會中醫患的和諧。

      三、圍繞醫院中心工作,讓“青年文明號”的牌子愈加明亮。

      結合醫院一系列活動的開展,大大激發了全科室員工工作的熱情,提高了全體醫護人員愛崗敬業、關注一線、服務一線的良好氛圍,通過強化“服務承諾”,兌現“承諾措施”,使遵章守紀、敬業愛崗成了全科室青年職工的自覺行動;科室成立了“青年志愿者服務小組”,堅持定期開展“多助一”活動,結合自身的特長,深入社區,到貧困鄉鎮進行義診、送醫送藥等活動;在金華市中心血站血源緊缺的情況下我們又主動伸出手臂,奉獻自己的青春熱血,為救助傷員貢獻自己的一份綿薄之力;得知孝順中心小學的兩位品學兼優的孩子因家庭困難將要輟學的消息,我們立即為他們送去了文具,衣物,并與他們結成了對子,減輕了他們家庭的重擔;在5.12汶川大地震發生后,我們主動報名想要深入災區支援,在不能成行的情況下,積極響應醫院號召,為災區捐錢捐物;科室姐妹家庭有難、幾位護士接連分娩,我們互幫互扶,一起努力,并肩向前;對醫院組織的為民工子弟學校學生開展的免費體檢的活動,連續幾年我們的志愿者們放棄自己的休息天,主動報名參加,這一活動引起了新聞媒體的廣泛關注,得到了社會大眾的眾多好評,還獲得了團市委頒發的“金華市青年工作實事獎”;創建國家衛生城市,是現階段金華市的主要工作目標之一,創衛也有我們一份子,搞好科室衛生,保持院內整潔,改變自己衛生習慣,利用業余時間上街清除牛皮蘚,整頓雜物,清理草坪,我們的號手在行動。

      在創建青年文明號活動中,涌現出了太多太多的好人好事,不勝枚舉。白衣天使們用自己的智慧像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;又似清泉,耗盡自己,給人以甘甜。他們這些默默無聞的工作者,就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上,為老年事業奉獻著青春、力量,奉獻著自己的愛心。

      醫院青年文明號事跡材料 2

      輸液室是醫院的重要的窗口科室,現有成員10名,其中護士7名,護師3名,本科學歷一名,大專6名,大專在讀3名,、分別被授予區、市級青年文明號。

      一、抓機制,爭創崗位氛圍濃厚

      “青年文明號”創建工作有一套管理制度,來保障創建工作的規范有序進行,當確立爭創區級青年文明號的目標后,院團委立即組織科室和崗位負責人學習了考評標準,分別建立、完善、落實了有關制度,如崗位工作職責、承諾服務細則、便民服務措施等,建立健全了好人好事登記本,業務學習記錄本,由專人負責創建臺賬登記,創建工作有計劃、有目標、有活動記錄。

      為了加強爭創氛圍,自覺接受社會監督,崗位懸掛有醒目的爭創標志,全體崗位成員照片、工號上墻,規范上崗。

      二、強業務,崗位技術精益求精

      輸液室每天完成120-200人次的輸液任務,看似簡單、平常的工作中,實則蘊含著很強的專業技能,隨著病人服務要求的`提高,對輸液室全體護士的醫療服務質量也提出了新的要求。于是,他們自尋不足、自增壓力,每周組織大家業務學習,吸取新的護理知識。

      針對病人關心的大輸液微粒問題,我們主動與設備科及廠家聯系,采用側孔針及12號針頭化液,改變穿刺瓶塞角度和次數,嚴格消毒等措施,基本上消滅了輸液的橡皮微粒,杜絕了此類問題而產生的糾紛。

      輸液室一般是門診病人看病的最后一個環節,前面任何一個環節的差錯,都有可能導致輸錯液,用錯藥,針對臨床醫生醫生開處方與病例可能不符,藥房發藥與醫生處方可能不符的情況,我們又在原來藥袋“三查七對”的基礎上,開展了藥袋、病歷雙查對工作,雖然增加了工作量,但嚴把用藥安全關,降低了差錯事故的發生率。

      三、重服務,提升病人滿意度

      “讓病人滿意”是我們提高服務質量的出發點和歸宿。為此,我們從改善輸液大廳環境入手,確保明亮、整潔、舒適,設立了臥式輸液區,病人輸液時可以坐、可以躺、可以看電視,改變了以往輸液冰冷、枯燥的現象。

      為了免除病人來回拿鹽水的負擔麻煩,我科與藥劑科合作,將大液放在我科,病人可以直接過來輸液。

      輸液室每天進出的人員眾多,層次不一,其中不少人缺乏衛生保健知識,我們就抓住時機,經常對病人及家屬進行健康教育,增強了大家的衛生保健意識,深受社會好評。

      我們輸液室是一個團結協作、樂于奉獻的戰斗集體,我們心往一處想,勁往一處使,共同擦亮這方文明窗口。

      密切醫患關系,提高醫療服務質量,創造青年醫務工作者的良好形象,是輸液室全體成員永遠追求的目標。正如一位病人所說,輸液穿刺,白衣天使點點滴滴注深情。

      醫院青年文明號事跡材料 3

      xx縣第一人民醫院急診科是山東省“青年文明號”集體、xx縣防治“非典”工作先進集體、xx縣“巾幗崗位”、xx縣衛生系統先進集體,現有工作人員15人,平均年齡31歲。他們忠于職守,樂于奉獻,團結向上,情系病員,作為活躍在xx東部地區急診急救戰線上的生力軍,不論是重大交通事故,還是其它公共衛生突發事件,哪里有需要,哪里就有他們生龍活虎、緊張忙碌的身影,被人們譽為一群“流動的白衣天使”。在創建省級“青年文明號”活動中,他們以優質高效的工作服務于人民,以精湛的醫療技術取信于人民,取得了顯著的人才效益、經濟效益和社會效益,獲得了社會各界的一致好評。

      一、統一認識,上下一心,保障落實 規范創新

      爭創“青年文明號”活動是以弘揚高度職業文明、創造一流工作業績為目標的群眾性精神文明創建活動,是團中央開展的跨世紀青年文明工程和青年人才工程的重要內容。在創建活動中,急診科把爭創青年文明號與爭做人民健康衛士有機結合起來,專門成立了以黨支部書記為組長、團支部書記為副組長,各相關職能部門負責人為成員的創建領導小組,形成由黨政主要領導牽頭、各相關部門支持、團支部具體組織實施的創建活動格局。在組織建設、創建活動的規劃以及組織實施中醫院黨支部都給予了直接的指導。活動開展以來,院黨支部十分關注創建工作進展情況,為創建工作提供物質上的保障和各種便利條件,使醫院的創建工作迅速的走上了良性發展軌道。急診科在思想認識上,著重做到了三個相結合:一是創建活動與加強共青團工作相結合;二是創建活動與學科建設人才培養相結合;三是創建活動與醫院可持續發展相結合。

      二、明確目標,真抓實干,規范服務,營造氛圍

      青年文明號創建活動只有緊緊圍繞“培養青年人才”這個主題,全面實施“青年文明號”、“人民健康衛士”聯動,使廣大青年在參與創建的實踐中不斷提高自身技能、道德素養,才能得到青年的廣泛歡迎和熱情參與。

      為使急診科青年醫務人員積極參與“青年文明號”的創建活動,樹立爭當青年崗位能手的意識,急診科青年文明號積極開展護理技能比武、院內崗位輪轉、知識講座等活動,不斷提高他們的業務技能。扎實有效的開展了以“六個一”優質服務活動。通過這些活動,營造了良好的創建氛圍,引導廣大青年立足本職工作,開展優質服務,拓展服務領域,提高服務水平,有力地弘揚了行業新風,樹立了良好行業形象,提高了群眾對醫院的滿意度。

      三、健全制度,有效管理,不斷推動,樹立形象

      青年文明號創建活動,以青年為主體,以倡導職業文明為核心,以行業管理規范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設、崗位創優為重點,具有行業規范的管理標準和考核要求,操作性很強。為了確保創建活動的質量,醫院根據《“青年文明號”“青年崗位能手”管理辦法》等編印了醫院創建青年文明號活動管理手冊、“青年文明號”規章制度和“青年文明號”信用公約誓言等,使創建活動管理更趨規范。

      爭創“青年文明號”活動的開展,不僅創造了一流的崗位文明、崗位技能與崗位效益,也大大提升了團員青年的奉獻精神和社會責任感,有效的推動了我院青年志愿者活動的展開。急診科青年志愿者,每年都與磁窯鎮團委聯合,開展上門為孤寡老人服務,“助殘日”義診等一系列深受社區居民歡迎的活動。青年文明號集體與困難青年結對,開展“三扶四送”活動,(即“扶志、扶資、扶技”,“送政策、送信息、送崗位、送項目”),為困難青年提供實實在在地幫助。通過這些活動,也進一步增強了急診科青年文明號集體的責任感和榮譽感,樹立了團員青年務實、奉獻的`社會新形象。

      四、不畏艱險,真情奉獻,回報社會,保障健康

      該院院地處xx西部,遠離縣城,且與大型企業比鄰,其業務范圍涵蓋九個鄉鎮。同“京福”高速、“106”國道、“京滬鐵路”等多條交通干線彼此交錯,重大交通事故經常發生。急診科團員青年在每一次的急診搶救中,都是不畏艱險,敢于奉獻。

      急診科擔負著西部地區的“120”出診及接診等任務,瑣碎繁雜,每天出診要在10多次以上,是搶救各類交通事故、工礦事故、群體食物中毒及其他各類急危重病人的綠色生命通道,值班人員經常沖刺在危險的前沿。“精誠所致,金石為開”,近年來,急診科救治重度有機磷中毒不下上百例,搶救成功率達90%以上。

      急診科于2005年被煙臺團市委授予“市級青年文明號”稱號;2006年被團省委授予“省級青年文明號”稱號;2007年被縣人事局、衛生局授予“先進科室”稱號;2008年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2009年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2010年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。2011年被團省委授予“省級青年文明號”稱號。1人被評為“全市傳染病防制工作先進個人”。2人被評為“全縣衛生工作先進個人”。1人被評為“全縣衛生工作優秀護士”。

      總之,在創建省級青年文明號活動中,急診科全體同志始終牢記“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,以全國青年文明號信用公約為行動指南,圍繞醫院中心工作開展創建活動,使青年文明號崗位明確目標、激發動力、改革創新,在醫院的精神文明建設和經濟建設中很好地起到了排頭兵的作用,在救死扶傷的第一線,默默地無私奉獻著,以自己的優質服務樹立了良好的社會形象,以實實在在的工作成效取得了上級有關部門的充分肯定和轄區群眾的普遍贊譽。

      醫院青年文明號事跡材料 4

      福建醫科大學附屬第一醫院神經內科三區成立于2012年,擁有一批梯隊結構合理的高素質人才隊伍,業務技術精湛、科研實力強勁、教學成績顯著、政治素質過硬,牢固樹立以病人為中心的服務理念,愛崗敬業,無私奉獻,為患者提供優質的醫療護理服務,獲得患者及家屬的一致好評。現有醫護人員30人,35周歲以下人員20人,占67%,其中中共黨員8人,博士3人,碩士6人,高級職稱7人,中級職稱8人。這是一支充滿激情與活力的集體,也是一支活躍在臨床一線,文化程度高、專業技術強、吃苦耐勞、團結奉獻的集體。被省直團工委授予省直級“青年文明號”稱號(屆期:2014—2017年);2017年被團省委評為“2015年度福建省青年突擊隊”。

      近年來,神經內科三區在科主任和護士長的帶領下,始終把創建省級“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,時刻本著“頑強拼搏、知難而上、團結協作、勇于開拓”的工作精神,以積極負責的態度,緊密圍繞“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績”的要求開展工作,并取得可喜的成果,多次受到醫院各級領導的好評與表彰。

      一、強化臨床,提升診療技術

      福建醫科大學附屬第一醫院是我省最大的集醫療、教學、科研于一體的專業技術人才高度密集的大型綜合性三級甲等醫院之一。神經內科由國內知名神經病學專家慕容慎行教授早年一手創立,目前是國家臨床重點專科建設項目、福建省醫學重點學科、福建省優秀發展學科、福建醫科大學臨床醫學重點學科、福建省神經病學研究所、福建省醫學會神經病學分會掛靠單位,也是福建省研究生與專科醫師培訓雙基地、福建醫科大學碩士/博士學位授權點,在福建省醫療衛生事業的發展中發揮著關鍵的龍頭作用。2012年為了滿足日益增多的就診患者需求,在原來兩個病區的基礎上,成立神經內科三區。

      經過幾代人的不懈努力,神經內科在醫療、科研、教學等方面取得了長足發展,形成了穩定的8個亞專業方向。神經內科三區在大區主任王檸教授和副主任李智文教授的領導下,主要治療腦血管病、重癥肌無力、多發性硬化、隱球菌性腦膜炎及線粒體肌肉等多種神經科疑難病,實際開發床位39張,床位使用率達100.88%,年平均一級護理的病人7700多人次。科室多人次獲得福建省醫師技能競賽二等獎、內科搶救技能競賽第一名等。

      二、注重引導,提高教學質量

      作為醫大的教學醫院,神經內科承擔各醫學院校臨床醫學本科、護理專業的教學工作,規培生、進修生的培訓和碩士、博士的培養工作,接受博士后進站工作等,其中本科、碩士教學獲評福建省精品課程和福建省優質碩士課程。神經內科三區現有碩士生導師3人,福建醫科大學臨床教師10人。主辦國家級、省級醫療、護理繼續教育學習班,培訓各級醫師、護士,選派人員積極參加全國各類學習班。選派醫護人員至美國、英國交流學習,至臺灣、北京、上海等地進修學習。由于教學成績突出,科室多人次先后獲得福建醫科大學首屆英語教學比賽第二名、福建醫科大學青年教師講課比賽一等獎、福建醫科大學優秀教師、福建省優秀博士論文二等獎、福建省自然科學優秀學術論文一、二等獎等榮譽稱號。

      同時科室還承擔醫大、中醫藥大學、省衛生職業技術學院、莆田學院、福清衛校、廈門醫學高等專科學校等醫學院校護理專業學生的實習、見習、帶教等工作。

      三、刻苦鉆研,提升科研水平

      科室依托科研實力強勁的福建省神經病學研究所,積極開展科研工作。近年來獲得了多項國家自然基金以及省部級、廳級科研項目,科研經費200多萬元,發表SCI論文20余篇,多人獲得福建省運盛青年科技獎、福建青年五四獎章、福建省青年科技獎、日本神經科學獎、國家級百千萬工程領軍人才獎等榮譽。2015年獲得院內護理課題一項。

      四、社會兼職,突顯學科影響力

      多人在全國、全省各級各類學會擔任副主任委員、常務委員、委員、秘書等職務,參編專著、教材3部,兼任中華醫學會神經病學各類學組委員、福建省神經病學分會委員,中國卒中學會的轉化醫學分會委員和神經康復分會委員、中國醫師協會神經病學神經康復學組委員、中國研究型醫院學會神經科學專業委員會委員、福建省腦血管病學組組員、福建省腦卒中質控中心專家組成員兼秘書及福建省醫學會醫療事故鑒定專家組成員、福建省等級醫院評價專家組成員等,凸顯專業學科影響力。

      五、熱心公益,彰顯社會責任

      在完成繁重的.臨床工作之余,不忘社會責任,利用班外或節假日時間或組織或參與各類公益活動。積極組織參加各類社會公益活動。多次參加由僑聯、民主黨派、醫院組織的專家義診團,深入社區、基層等地進行義診活動。近年來深入醫院廣場、鼓東街道開元社區、西湖廣場、寶龍城市廣場、閩清縣梅城社區衛生服務中心等地開展義診,為群眾提供免費血壓測量和醫學知識咨詢等服務;前往古田縣、清流縣、寧化縣等基層醫院開展幫扶活動,通過義診、講座、培訓等形式,幫助提升基層醫生診療技術水平;深入閩侯余盛小學、福州工友之家金山社區大學開展關愛農民工子女活動;帶領支部團員青年開展捐資助學活動,支持并鼓勵貧困孩子們對自己美好理想的追求;深入福州兒童福利院,開展“慶祝六一,關愛兒童”愛心捐贈活動;拗九節、端午節、重陽節開展關愛老人活動;為來科就診患重病的少年愛心募捐;開展“融化漸凍的心”社會公益活動,積極救助“漸凍人”等活動;為加強“世界卒中日”,切實提高人民群眾腦卒中防治知識知曉率,倡導健康生活方式,提高人民群眾健康水平,聯合神經外科,在院內開展義診活動,獲得社會一致好評。

      由于成績突出,科室多人次被授予福建省優秀護士、福建醫科大學優秀共產黨員、優秀教師、師德先進個人、優秀共青團員、優秀共青團干部、優秀青年志愿者等榮譽稱號。

      成績永遠只能代表過去,今后神經內科三區將在院領導的關心支持下,在全科醫護人員的共同努力下,以省屬公立醫院綜合改革和創建省級青年文明號活動為契機,緊跟時代步伐,傾力打造一流服務團隊,為保障人民群眾的身體健康,創造優質的醫療服務環境,推動神經病學技術發展不懈努力!

      醫院青年文明號事跡材料 5

      溫州醫科大學附屬第二醫院康復醫學科青年文明號由康復門診和康復病房組成,是省內首個康復醫學與理療學博士點,現有醫務工作者71人,35歲以下年輕人 50人,占科室總人數的70.4% 。其中黨員31人,團員20人,是一支年輕并充滿活力的團隊。自2007年開展“青年文明號”創建活動以來,我號始終把“愛心、真心、耐心、細心、恒心”作為我們的服務理念,把“臨床醫學給病人以生命,康復醫學給生命以質量”作為我們的工作方向,不斷把青年文明號的工作引向深處。幾年來,我號嚴格按照“青年文明號”的工作規范和要求,不斷加強規范化管理,強化服務意識,不斷提高集體的戰斗力。于2008年取得“院級青年文明號”,取得“市級青年文明號”,在取得優異成績的同時,我們的工作也同樣得到了患者和同行的一致好評。

      康復醫學科青年文明號是一支團結進取,朝氣蓬勃,充滿活力的青年團隊,在前進的征途中銳意進取,揮灑青春,不斷實踐著創建活動的宗旨。近年來,全號醫護人員積極開展并參與一系列活動,以求爭創省級青年文明號,科室領導高度重視,并成立了以黨支部書記、科主任、亞專科主任、護士長為首的“青年文明號”參賽工作領導小組,結合本科特點,制定了關于開展創建活動的實施意見。提出創建口號,建立承諾制度,崗位守則及具體措施等,并將創建任務具體分解到個人,使全號醫護人員對“青年文明號”的基本條件、考核標準做到人人皆知,并要求全號人員人人參與、事事做實,從思想上提高了對創建工作的認識。我號全體醫護人員在領導小組的帶領下,全力投入到創建“青年文明號”的各項工作中去。大力開展創建工作,努力營造濃厚的創建氛圍,真正形成同心共創的局面。

      一、繼承優良文化,促進團隊建設

      我號自1982年建立理療室,以理療和針灸治療為主。1992年成立理療科參加省首批三甲醫院評審。 2001年選派科室骨干到國內康復醫學領軍單位學習、進修。同年,入選浙江省衛生廳中醫藥管理局頸腰椎病重點專科建設計劃。2002年,建立康復治療室(PT室)。 2004年,全國針灸臨床研究中心溫州分中心掛牌;同年,由理療科全員與神經內科、兒童神經科抽調的部分骨干組建康復病區和康復系。2008年,投入以王小同教授為學科帶頭人的浙江省康復醫學重點學科建設工作。2009年,投入以王小同教授為學科帶頭人的溫州市重點實驗室建設。2012年,成為國家中醫藥十二五重點建設專科(康復科),成為法國法國巴黎ECOLE d’ASSAS學院物理治療師(PT)實習培訓基地,同年與臺灣康復同仁合作成立兩岸康復聯盟,2017年聯合海峽兩岸與美方康復醫學和針灸醫學交叉學科專家團成立溫州醫科大學針灸康復研究所。我號的工作理念是“臨床是學科發展的今天,是當前的基本工作。科研是學科發展的明天,是持續發展的源泉。教學是科學發展的后天,是長遠發展的關鍵。團隊協作,分工負責,三頭并進,共創多贏。”發展是我們一直努力的方向,科室特別強調對人員專業素質的培養。因此,提高專業知識水平,強化人員素質,是我號近幾年堅持不懈的管理方法。我號積極創建學習型組織,普及終身學習、全員學習、全過程學習的理念,增強醫護人員的'學習能力、實踐能力、創新能力以及團隊合作能力。積極關注國內外康復醫學的新理論、新技術,并組織科室成員加強學習與應用;通過每月1次以上科室業務學習、病例討論與技能考核等方式,強化學習培訓,形成學習氛圍,不斷豐富專業知識,不斷從臨床實踐中鞏固理論知識,從理論知識中獲取臨床經驗,全面提高科室醫護人員的業務素質。嚴格遵守操作規范,進一步加強基本功訓練。

      二、臨床、科研、教學全面發展,產學研一體化

      基本臨床方面:發揮團隊整體技術優勢,學院路康復中心與新橋病區相互配合,病房六大專業組(腦血管病康復、脊髓損傷康復、骨與關節康復、腫瘤康復、內科康復、疼痛康復等),與物理治療部(PT)、作業療法部(OT)、針灸理療部、言語診療室(ST)、推拿室、輔具室等治療團隊密切協作。尤其發揮青年黨員、團員先鋒模范作用。

      創新研究方面:近年康復醫學科青年文明號將多學科合作研究和臨床應用研究作為團隊主攻的重點方向。以臨床為導向的康復新項目的持續開發、引進及融合應用。自主研發授權國家專利,如撐開胸腰支具、智能間歇站立床、智能踩步床、磁性作業床、折疊站立床、智能VR等項目,研究提升智能強化康復的實用性能。重點應用于提高腦血管病、脊柱脊髓損傷、腦卒中、糖尿病及骨折術后等疾病的康復療效和擴展康復范圍。

      升級傳統方面:先后創新牽引狀態下針刺和蛇鱉軟膏灸治療頸腰椎病的新技術新項目;臨床針灸反饋調節規律及多規律配穴、點穴正骨手法等研究,先后多次獲獎,在國內外有較大影響。2001年以來先后成為浙江省中醫藥重點專科(頸腰椎病專科、腦血管病專科等)。多次主辦國家級繼教,聯合美國專家主編專著海外發行,帶教留學生200余人次。

      三、關愛滿科室,潤物細無聲

      康復醫學科的患者絕大多數都是社會的弱勢群體,他們或是脊髓損傷導致癱瘓,或是腦卒中導致半身不遂,或是小兒腦發育不全,導致肢體功能和智力發育的障礙。我們在工作中不光充滿同情也充滿關愛。在康復理療門診,針灸醫生面對幾個月到幾歲的患兒總是耐心細致,自己花錢買小玩具和小糖果分發給患兒。在我們看來每個患兒都是折了翼的天使,但仍然是精靈。今天的努力很有可能成就他們更加快樂的童年,讓他們和健康的孩子一起在綠草地上奔跑,一起健康成長,有一天他們也長大成人了,用更多的愛心回饋社會。因為心中有愛,雖然每天浸泡在哭鬧聲中,但微笑一直洋溢在我們的臉上,蕩漾在我們的心里。在康復治療區年輕的治療師每天為患者提供一對一的康復訓練,“提高功能,生活自理,回歸家庭,回歸社會”是我們和患者共同努力的目標。這些脊髓損傷的患者,有些人幾天前還在生意場上恣意馳騁,有些人剛剛還沉浸在妻子分娩得子的喜悅中,有些人正值事業的巔峰,也有些人生活本來就不寬裕,還在奔波勞碌著。然而車禍或是意外受傷剝奪了他們最基本的自由,把他們從天堂帶到了地獄。很多患者終生要與輪椅為伴,還有很多人從此日常生活離不開他人的照顧。面對這些多少有些殘缺的生命,面對他們脆弱和敏感的內心,我們用語言化解他們,用行為去鼓動他們,讓他們找回勇氣,重新揚起生活的風帆。我們說:“要讓輪椅變得有生命,在輪椅上也跳出美麗的圓舞曲”。在這樣的時刻,治療師關愛的微笑和鼓勵的語言也成為慰藉患者心靈的圣品。

      四、醫療質量是我們的生命,醫療安全是我們的責任。

      近年來康復黨支部、康復醫學科在蔣松鶴同志的帶領下,齊心協力,臨床治療水平不斷提高,學科不斷發展,科室建設走向了良性發展的道路。我們以嚴格的日常管理,優質的醫療服務贏得了患者的信賴,患者日益增多。2009年門診量達135732人次,2013年門診量達229768人次,2017年門診量達382621人次。此外,收入結構日趨合理,醫療收入逐年增加。在科研工作方面,以康復系主任陳翔教授領軍的兒童康復團隊在兒童自閉癥領域,參與主持國家重大課題。以康復醫學科博士生導師蔣松鶴教授領軍的成人康復團隊在神經病理性疼痛康復、脊髓損傷康復、智能VR腦血管病康復等領域主持多項國家級、省部級及市高層次人才創新等系列課題30余項,獲浙江省科技進步獎、省中醫藥科技成果獎、省教育廳科研成果三等獎等7項。授權國家專利20項,發表論文70余篇,其中SCI 8篇,中華系列10余篇。科室高度重視醫療安全,2009年被評為 “醫療質量先進科室”。

      五、服務社會,奉獻愛心

      作為醫務工作者,我們肩負著立足醫院,服務社會的責任和使命。每年7~8月份兒童醫院門診輸液室人滿為患的時候,檢驗科抽血人員嚴重不足的時候,我們文明號的志愿者就會出現在那里。不計報酬,利用自己的休息時間為更多的人服務,雖然辛苦一點,但內心是滿足的。我號除了做好本職工作外,大力實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,發揮康復醫學科的特色優勢,組織科室醫護人員走出病區,利用專業所長積極參加社會醫療健康服務活動,并成立“康復之家”公益服務平臺以及康復支持專業組志愿者團隊,傳遞奉獻精神,體現社會責任感。

      康復之家

      育英志愿者康復支持專業組團隊,正式成立于7月18日,是一支以康復幫扶為特色的醫療衛生志愿服務隊。以溫州醫科大學附屬第二醫院團委與康復醫學科“康復之家”為依托平臺,由具備康復專業知識的醫護人員和臨床、心理專業學生及社會愛心人士等組成的有自己特色的醫學專業志愿者團隊,始終遵循“志在康園,大愛無‘僵’”的理念,秉承自我的口號-“給予生命以質量”,竭盡所能為每一位需要幫扶的患者服務,將奉獻精神發揚光大,以此為服務理念,康復支持專業成為溫州地區乃至浙南首個“助殘扶殘”專業志愿者團隊,以該專業組為培養對象的平臺“康復之家”也是溫州乃至浙江省首個扶殘助殘的公益服務品牌,獲得了全市青年文明號“一號一品”榮譽,先后接受百曉講新聞、溫州都市報、溫州好人欄目等多家媒體的采訪報道。通過媒體傳達康復理念,讓更多百姓知道康復,了解康復,呼吁更多的有志之士加入到我們的團隊中來。兩年多時間里,團隊招募并培養志愿服務人員200余名,其中核心成員60余名,專業組定期舉辦健康宣講活動、開展康復類義診,分發健康宣傳冊,與上百例患者建立康復服務對接,惠及10個社區的上千名群眾。2017年被評為“溫州醫科大學優秀青年志愿服務項目”,2017年5月4日成立“團+康復支部共建結對基地”。

      義診活動

      每年我們都積極參與“醫療下鄉活動”,“名醫進社區活動”,錄制溫州電視臺的“名醫講壇”節目,團隊曾在浙江省溫州市甌海區新橋政府廣場舉辦了“關愛健康,關愛骨質疏松”為主題的義診活動,在南匯街道南塘社區開展康復義診活動,在茶山社區開展康復義診活動,在鹿城區月湖社區開展針灸康復義診活動,在新橋西湖社區山水名都老人之家舉辦“骨關節及中風的康復治療”健康教育講座,在四甲社區為中老人舉辦健康知識講座,為中老年人提供健康咨詢,解答他們運動鍛煉中出現的問題。

      30年以來開創、負責和持續承擔責溫州市老年大學《家庭推拿與簡易針灸》科普課程。科室每位成員都積極參與醫院組織的“慈善一日捐”活動。從08年3月份起,科室里幾位年輕的醫生自己組織來到永嘉貧困山區,為孤寡老人送溫暖,為鄉親們免費扎針灸,贈送自己花錢買來的常用藥品。他們有個心愿,要把足跡遍布溫州所有貧困山區的角落,讓更多留守的空巢老人感覺來自我們的關愛。

      科室在進步,服務在完善。多年來我號連續被醫院評為“滿意窗口”。科室墻壁上一面面的錦旗是社會及患者對我們工作的肯定和贊譽。每天穿著潔白的工作衣,內心懷揣著最真摯的愛,臉上是我們真誠服務的微笑。我們每個人的內心是愉快的,是富足的,因為病人的康復是對我們最高的獎賞。在這樣一個充滿活力,充滿激情,充滿愛心,充滿凝聚力的團隊里,我們用青春譜寫自己光輝的篇章。我們意氣風發,我們銳意進取,我們不懈努力,我們踐行一個醫務工作者最初堅定又崇高的誓言。“康復醫學給予生命以質量”是我們工作的方向,“青年文明號”是前進途中的一盞明燈,我們將用實際行動來實踐一個“青年文明號”集體的錚錚誓言!

      醫院青年文明號事跡材料 6

      微笑服務換真情—記三十三團醫院優秀護士XXX。

      時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士,她沒有創造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻丈量著生命的長度……

      她,就是新疆生產建設兵團農二師33團醫院護士——XXX。

      有人說“一滴水可以折射出太陽的光芒,一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”XXX是一名普通護士,在醫療行業無數護理人員當中,她就像大海中的一滴水。憑著對醫療衛生事業的滿腔熱情,在15年的護理生涯中,無怨無悔地追求當代白衣天使的使命,她用理想的信念、勤奮的態度和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中涌蕩的浪花。

      XXX是1996年從北疆塔城嫁到33團,成為了該團醫院的一名護士。那時的XXX剛從護校畢業。她懷著滿腔的熱情,履行著白衣天使的諾言,融入到33團醫護工作的行列中。位于塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院,缺醫少藥,且醫療條件差,住院的患者既有團部的,也有連隊的,但對她來說,都是一樣的面對,一樣的執著,一樣的專心。她用熾愛溫暖著病榻上的疾病患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

      今年7月份,一名86歲的男性患者張書孟,由于年老胃腸功能失調,數天未排大便,腹脹、肛門墜脹折磨著這位老人。為解除老人的病痛,醫院安排由XXX護士行灌腸術,灌腸中堅硬的糞團阻礙導管導入,XXX護士就用手指摳出堅硬的糞團,然后灌腸成功,患者排出很多淤積的糞便,老人很高興,悶悶不樂的心情頓時放松。

      幾天后,又一名3連的84歲女性患者孫惠民,亦由于年老胃腸功能失調,急需醫院行灌腸術,當時坐臥不安的老人,特別痛苦。為盡快解除老人的病痛,又是XXX護士為其灌腸成功,但由于老人不能下蹲,排糞便時排了一地,奇臭無比,但XXX護士卻攙扶著老人足足20分鐘。老人排便成功后,面容顯得平靜而安祥,連聲道謝。小潘卻說“不用謝,這是我的工作,是我應該做的。”隨后又將地上的糞便清掃拖地干凈為止。她的一舉一動,感動著醫院里的'每一個人,而小潘護士卻面帶微笑地說:“我們的灌腸工作取得收效,我們沒有白忙活。”

      作為一名護理人員,如果說她沒有顧慮,那是不真實的。畢竟她已為人妻、人母。但是,她沒有選擇退卻,卻選擇了堅守。她深知:救死扶傷是每一位醫務人員的神圣職責。今年4月,她的父親因突發的車禍去逝,這給遠在33團的XXX以沉重打擊,原本約定在今年春節回家探親的小潘,卻因工作需要沒能在父親生前最后盡孝,而留下了終身遺憾。

      時光如白駒過隙,一晃,XXX在醫院工作15個春秋了。這15年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發藥、鋪床、輸液,給重病患者翻身,常常超時工作,但她從不言苦,她在苦中感受呵護生命的快樂,在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻才是她最美麗的時刻。

      工作中的XXX還是一個有“心”的護士,她認為選擇了醫護職業首先要具備和病人溝通的技藝,那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容,無論進病房給病人治醫學,還是平日閑暇,只要面對病人,她始終以笑相迎,認真詢問,耐心解答,并與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應能力等各方面進行全方位、多層次的優質服務。有不少患者風趣地說:“看見潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”

      默默的奉獻和辛勤的努力,總會換來大家的認可。在XXX熱心投入自己本職工作的時候,勤勉奉獻得到了領導和同事的好評,她多次被評為33團醫院“優秀護士”。面對榮譽,她總是淡然一笑,她將榮譽化作了對護理工作的摯愛,對患者的關愛,對醫療衛生事業的熱愛,她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!

      醫院青年文明號事跡材料 7

      xx到xx村工作已經十幾年了,他扎根鄉村,多年如一日,憑著他精湛的醫術,高尚的醫德,務實的工作作風,深得各級領導和當地群眾的好評。

      他深知在鄉村行醫,必須醫療技術全面。他知道,單憑自己在學校學的那些西醫知識,遠遠滿足不了群眾看病的需求。因此,在繁忙之余,他除了努力鉆研業務,不斷提高自己的醫療水平外,還常刻苦自學中醫。針灸推拿等,很快就成了多面手的鄉村醫生。

      xx村八組的饒忠香和余立錦先后因腰椎和頸椎骨折而致高位截癱,在市內大醫院手術后,專家說他們能站起來的希望非常渺茫,回家后臥床不起,生活不能自理。他醫生不辭勞苦,每天上門去為他們治療。他查閱大量針灸書刊。古典醫籍,運用中西醫結合,內服中藥,頭針。體針結合穴位注射,配合推拿綜合治療。幾個月后兩傷者都奇跡般的下地走路,還能象從前一樣勞動。他們感激的逢人便說:“如果不是宋醫生,我可能這一輩子就要癱瘓了”。

      五保老人鐘立德八十多歲了,前年因咳嗽。咳血,宋醫生為其檢查后懷疑“肺癌”,聯系隊長帶其到市內醫院進一步檢查,經CT檢查果然是“肺癌”,而且還是晚期。隊長把他交給他為其安慰性治療,他積極地給予對癥治療,并不斷的給予病人精神上的安慰和鼓勵。有時鐘立德不能到衛生室來,他就去他家中為其輸液送中藥。在宋醫生的悉心治療和鼓勵下,鐘立德頑強的和癌魔做斗爭。如今鐘立德仍堅強的活著,而和他同時診斷為“肺癌”的另一患者已經死去快一年了。

      治療活著的.生命是醫生的職責,給臨終病人以人性的關愛也同樣是醫生的使命,這是他醫生的職業信仰。因此有不少瀕死患者還要其家屬找宋醫生為其瞧病,無論白天還是晚上,他都盡快趕到。老病號劉隆根肝癌晚期,臨終前由于疼痛而痛苦掙扎,已經休息了的他醫生接到電話,立即跑到劉隆根家,當他趕到時,劉隆根還在悸動。抽搐。他醫生輕輕的撫摩他因疼痛而扭曲的面容,合上他半閉的雙眼,就象催眠一個幼小的嬰兒,劉隆根安詳的離開了人世,他的儀容是那么祥和,沒有絲毫痛苦的表情,就象熟睡了似的。很多人說醫生是不送終的,他卻不那么認為。他說醫生既然被尊為白衣天使,就有迎生送死的使命。

      他所在的xx村衛生室不僅要為轄區的村民們治病,還要承擔婦幼保健。傳染病防治免疫以及農村合作醫療等公共衛生工作。盡管工作量很大,他都盡責盡職的完成。20xx年夏天流感全世界流行,各地方都認真的開展流感防治工作。一天下午,他知悉余家灣有一小孩和來自疫區的人員接觸后突發高熱,便立即向上級部門匯報,并迅速趕到那小孩家去診視,可當他趕到時,那小孩及家人都不知去向,晚上他又連續去尋找三次都一無所獲,在此期間他不斷地和區衛生局領導以及疾控中心聯系,并互通查找結果。深夜快十二點時,他醫生又第四次和開發區衛生局翁局長。曹局長等一道再次去查找發熱兒童,村子里惡狗亂竄狂吠,他勇敢的走在前面開路,斥退厲犬。可這次他們仍無功而返,他只好回衛生室值班候命,局長們接著去挨個醫院查找,終于在太和醫院找到那發熱小孩。第二天一早他又去那小孩家,終于見到了那小孩,他仔細的詢問病情。檢查身體,并為其測量體溫,體溫正常,就是普通的感冒發熱,經治療已好轉,他及時的把情況匯報給區衛生局,大家才始放下心來。因為他認真務實的工作,第二天在全區防控H1NI流感會議上,得到管委會葉主任和衛生局局長的贊揚。

      不論何時。何地,他都不忘自己做醫生的神圣使命。這不,他于20xx年7月4日下午在艷湖公園游泳時,遇到一青年在禁泳區游泳不幸溺水沉入湖底,數百人圍觀,就他一人冒著生命危險,連續三次潛入湖底,終于救出了溺水者。此事在20xx年7月12日的《十堰晚報》上報道后,秦楚網。東風論壇等新聞媒體紛紛轉載,一時間,見義勇為的好醫生成了很多市民和網上議論的焦點。許多親友看到新聞后詢問他,他淡淡的回答:“遇到這種事,救人是應該的,何況我還是醫生呢。”

      他就這樣用他的仁人之心和良好的職業素養,譜寫著平凡而燦爛的人生詩篇,他的業績得到人們的普遍認可。19xx年他被評為“全國優秀鄉村醫生”;20xx年他所在的xx村衛生室被評為開發區“十堰市高新區新型農村合作醫療工作先進單位”,他本人也被評為“先進工作者”。

      醫院青年文明號事跡材料 8

      河有多深,能不能過?過不了!這是新疆鄉村醫生小馬護送小病人小蘭時在路上和同伴的對話。鄉村醫生小馬被冰河攔住了回診所的路,他懷里抱的孩子名叫小蘭。只有8個月大,由于上呼吸道感染發高燒已經兩天了,在這樣的高原和高寒地帶,隨時可能會轉發肺炎,危及生命。牧場里缺少藥品,小馬必須以最快的速度把小小蘭帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險的一段路程被當地的牧民稱之為“魔鬼路”。

      冰看一下!冰看一下!可以過得話,我們看一下,抓緊時間,過不去!冰太軟!繞過山從那邊走吧!小蘭。高燒不退的小蘭,一直哭鬧不止,小馬想盡辦法,逗小家伙開心,8個月大的小小蘭很快就跟他熟悉起來。小蘭的笑容讓48歲的小馬想起自己的三個孩子。小馬滿心愧疚。他的大女兒高哈爾說:我爸一般都說:有你在我放心,可是我嗎能干什么呢?

      我們都上學的,這次小馬出門診前,妻子剛剛的做完子宮切除手術,可等不得妻子出院,小馬就又要出發了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場把危重病人轉移出來。因為自己是天山深處一塊2200平方公里冬季牧場中唯一的醫生。女兒高哈爾說:我爸走的時候,我媽就又掉眼淚說肚子疼,然后我爸就給她給了一些藥說可能過幾天就好了。

      把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧,小馬的心一路上牽掛。可這時,他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米,不及一根拇指粗。小馬在冬季牧場出診已經在這根溜索上來回20年了。可是這一次,要抱著小小蘭。他雙手根本沒辦法抓住溜索。小馬把小小蘭緊緊綁在自己身上。路過的牧民找來繩子,把他倆拉過了河。

      小蘭!小蘭!小馬在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點!鄰近傍晚小小蘭體溫突然升高,咳嗽的更加嚴重了。小馬停了下來,給小小蘭喂了僅剩下的一點藥。拔山涉水后。大家都很疲憊。小馬卻一個人在冰河邊剃起了胡子。這也是他每次轉診病患孩子時必須做事。小馬說;一邊打鞭子,一邊抱孩子。那時候看看娃娃的體溫怎么樣,這樣子面對面(測體溫),但是娃娃不舒服,胡子刮掉好。上午十點回診所路上,第二天小小蘭病情加重,但回診所,卻要面對4200米的'雪山。在這樣的冬季翻雪山被當地牧民認為是最危險的事。

      在厚厚的白雪下面,掩蓋著無數的懸崖和冰川。小馬在這條路上往返20年,熟悉這里每一條路的分布,可依然不敢有絲毫的掉以輕心。他的三匹馬都曾摔死在這樣的路上。我和馬一塊下去了,摔倒了,馬死了,我活著。這讓小馬身上留下了三處舊傷,每到寒冷天氣就會傷痛加劇。可他還是毫不猶豫的承擔起最危險的用自己的身體為小蘭和媽媽開辟出一條安全道路。峰頂氣溫驟降到零下25度,撲面的冷風空氣讓人無法呼吸,一米多厚的雪,讓每一步移動都非常艱難。4個多小時不停息的趕路,馬終于支持不住了。

      兩晝夜的奔波,小馬已經體力透支了極限,可是他知道自己是小小蘭最后的生命保障,無論腳下的路多么艱難,多么漫長。無論還要面對怎樣的風雪,除了堅持他已別無選擇。兩個小時后,小馬帶著孩子終于回到診所。經過一個星期的治療,小小蘭恢復了健康。

      他是小馬在天山深處“魔鬼路”上轉診的第92個病人。在這20年中小馬救治過192位病人。他冒著生命的危險在極地行走,守護著1500多戶牧民的健康。

      主持人問小馬:北京冷嗎?小馬答:北京不太冷。但對我們來講,剛剛過去的這個元旦是三十年里最冷的一個元旦。零下十幾度相當于您那兒的什么季節居答:現在我們那兒是零下30度。在這種天氣下,您還得進行巡診,繼續巡診。我手中拿的是一份病歷,我仔細看了這份病歷,分別是小馬所在那個縣和所在的州醫院所開的病歷證明,這上面醫生寫的是什么,心力衰弱,您有這么重的心臟病換個人行嗎?換個人去,換個人也行。但是我們牧民想有點擔心。擔心什么?擔心他們為了需要我們這樣子。我們擔心他,擔心別人對路途不熟悉是嗎?到底有多危險?又高又那個啥?滑的很,雪也大,學業厚。那樣子,特別危險。一走就是20年。據說您是從父親的手中接過的藥箱。嗯!對,我父親留給我的。這個藥箱你想傳下去嗎?想傳給誰?那個藥箱,傳給誰?我的丫頭,兒子他(們)用。幾個孩子您?一個兒子,兩個丫頭。年紀最大的是女兒是嗎?對!她希望當醫生嗎?她也希望當醫生。

      有請小馬的大女兒高哈爾登場獻獎!小姑娘今年話不能不到16歲,家里很多活讓她干。自己想當醫生嗎?想!我的夢想就是當一名醫生,像我爸爸這樣的醫生。其實小馬的妹妹和妹夫也是鄉村醫生。這一家人對周邊的很多百姓就是生命的護衛,真應該向他們致敬。這座獎杯所包含的是所有的那份敬意,浮雕上面有真實的鄉村中國,上面綻開的是巖石上的花朵,生命如花,十字交叉。神圣的醫生責任,向所有鄉村醫生致敬!向小馬致敬!

      醫院青年文明號事跡材料 9

      5月15日,星期天,下午5點30分,正在礦社區衛生服務站附近遛彎的小利接了個電話,就快步走進了社區衛生服務站,告知正在值班醫生王艷萍,礦機修廠一職工,突發右手活動不靈,需緊急出診。王艷萍聽后,二話沒說,拎起急救箱,就和小利走出大門,開上自己的私家車飛奔現場。

      一到現場,小利和王艷萍馬上給患者做起了檢查。原來這是一位多年的高血壓患者,突然右手不能持物,活動受限,高度懷疑腦血管意外,急需到總院行頭顱CT檢查。但此時患者身邊既無家屬,又無交通工具,怎么辦?時間就是生命,病情容不得等待,小利和王艷萍當即決定開車親自送患者到總院,并在路上聯系上了患者家屬到總院會合。

      到了總院急診室,小利和王艷萍,跑前跑后,又幫患者掛號、繳費、進行CT檢查,直到和患者家屬一起辦完手續,安排好住院后,兩人才放心離去。此時時間已近晚上10點。

      當一個人需要幫助的時候,能夠及時最大努力的給予。作為醫者,不僅是解除了患者身體上的.痛苦,更是給予了精神上的慰籍和心靈上的溫暖。

      醫院青年文明號事跡材料 10

      吳xx:1981年于北京協和醫院護士學校畢業后,進入北京協和醫院工作。當時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳xx走入了護理這一崇高的職業。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行,吳xx獲得“南丁格爾獎章”。

      扎實的護理生涯。

      1984年,26歲的吳xx擔任護士長工作,一年之后她到北京職工醫學院進行了為期三年的脫產護理大專學習。1988年,吳xx回到協和醫院,到護理部工作,主要負責護理教學。1990年,她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年,在美國進行了7個月的進修學習后,年輕的吳xx又回到了臨床一線,擔任北京協和醫院神經外科的護士長。之后,吳xx先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年,吳xx擔任北京協和醫院護理部主任。

      近30年的護理生涯中,吳xx每一步都走得踏踏實實,她說,這是因為協和前輩對她的培養與鼓舞,指引她不斷前行。

      1996年,北京協和醫院開展了整體護理。吳xx說,整體護理是一種理念,當時社會對整體護理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內涵,整體護理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

      整體護理以人為本。

      吳xx非常注重整體護理工作的開展,她主張實實在在地做好整體護理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中,要從病人的整體出發,使社會、身體、心理、精神融為一體,不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳xx認為:整體護理應當體現在護士為病人服務的態度上,體現在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心,護士才能從病人的角度出發,將這種理念落實到行動中,并自覺地貫徹執行,也才能切實走到病人的身邊,使病人有所感受。實踐證明,協和人做得非常出色,她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

      吳xx說,在80年的悠久歷史中,形成了協和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協和護理人為協和護理工作奠定了堅實的基礎,在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協和優良的傳統不斷地傳承、發展下來。

      北京協和醫院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,吳xx看到了我國與國外護理工作的差距。

      國內外護理差距在思想意識。

      在吳xx接受采訪之前,護理部剛剛召開了一個護士長會,一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深,她認為,我們科研的嚴謹性,整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因,吳xx說,我們的護士缺少發現問題的能力。此外,國內對護士的重視程度不夠,在國外護士是醫院真正的主人,護士的獨立自主性非常大,幾乎整個醫院的管理都由護士承擔。

      吳xx說,我們與國外護理相比差距的確很大,最關鍵的問題在思想意識上。不可否認,國外經濟發達,物質豐富,其醫院的'硬件非常好,但是,我們更應看到問題的關鍵,那就是服務意識,服務的理念非常好,她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況,我們應當加強護士服務理念的管理。

      北京協和醫院無論在診療技術還是在護理服務上,在國內都首屈一指,其“三基三嚴”訓練更是協和醫院護理的特色所在。

      管理與自覺相結合的護理特色。

      提及北京協和醫院護理特色,吳xx欣慰地說,協和的基礎護理工作做得比較好,在“三基三嚴”方面很有特色。

      提及我國護士的人性化管理,吳xx說,在國外,對護士的質量管理非常寬松,醫院以制度管人,制定的規章清晰明確,醫院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本,希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上,在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式,應當結合國情,走自己的護理之路,將管理與自覺相結合,打造我們自己的護理特色。

      北京協和醫院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍,為該院的臨床護理服務,也為我國護理事業的發展發揮了重大作用。

      醫院青年文明號事跡材料 11

      小鮑,男,1970年6月生,曾在福州市第一醫院進修臨床醫療,現任永泰縣富泉鄉衛生院院長,副主任醫師。就任院長的幾年里,他為群眾熱忱服務,在平凡的崗位上,以對黨和人民事業的高度責任感、使命感嚴格要求自己,把自己的全部心血都傾注在群眾身上,被當地群眾親切地稱為“健康守護神”。

      一、衛生院發展的領頭羊

      上任伊始,為改變富泉鄉衛生院臟、亂、差的不良狀況,他決心帶領全院職工用最短的時間使衛生院重新煥發生機。他想方設法籌集資金,建設了醫院業務用房,重建了衛生院食堂、門頭及圍墻,重新架設了用電專線,更新了病床、辦公設備,徹底改造了衛生院的就醫環境。他還爭取到了50萬元的中央專項資金及16萬元的中醫館建設資金,緩解了衛生院業務用房不足和職工居住條件差的局面。醫院環境的.改善增強了當地百姓的就醫意愿,年門診量從原來的900多人次提高到6000多人次,年住院人次數由原來的0人提高到現在的120人次數。

      二、愛民為民的守護神

      小鮑院長以醫院為家,急患者所急,對于疑難危重的病患,不論刮風下雨還是節慶假日,他都會及時出診。2015年大年初一深夜,德洋村村民倪守蘭患慢性阻塞性肺疾病合并肺心病心衰、高血壓病等,鮑院長立即驅車20幾公里趕往患者家中診治。治療后,病人的病情得到緩解,但院長仍繼續留下觀察患者情況,回到衛生院時已是凌晨時分。2016年3月10日晚,富泉鄉蜚英村村民蘇萬林突然人事不省,鮑院長接到電話后馬上冒雨趕往患者家中,初診判斷可能是突發腦梗塞,他立即告知家屬做好轉院準備,并進行對癥處理,及時將患者從死亡邊緣拉回。這樣的事例多不勝數。他對工作高度負責,從未耽誤病人治病時機,給予了病人無微不至的關心和愛護。工作雖苦雖累,他始終一笑了之。他深愛著富泉鄉的一山一水、一草一木,更愛富泉鄉的7000多個鄉親。

      三、創新服務的先行者

      他認真學習業務技術、醫院管理等知識,對工作恪盡職守,對技術精益求精,把群眾的需求作為自己工作和學習的最大動力。為緩解偏遠山區及空白點村落“看病難”的問題,他結合國家醫改政策,創新組建衛生院醫療巡診團隊,每周定期攜帶便攜式醫療器械,到偏遠及“空白”村落進行醫療巡診和慢病隨訪、指導,每年巡診達200多次,上門巡診患者3000多人次。小鮑院長行醫多年,看病不計個人報酬,對經濟困難的病人也毫不猶豫地慷慨救治。他用自己的行動詮釋著共產黨人全心全意為人民服務的宗旨,以新醫改精神為指引向著更高的目標邁進。

      醫院青年文明號事跡材料 12

      神經內科現有醫護人員23名,其中醫生9名,護士14名。近年來,科室人員堅持“你無我有、你有我精”的專科發展思路,通過幾年的努力,形成了專科特色,在溶栓治療、腦血管介入等方面走在區域前列。科室是中國卒中中心聯盟單位、省卒中專科聯盟單位、省癲癇及睡眠障礙專科聯盟成員單位、省眩暈專科聯盟成員單位。

      攻關醫療技術,造福區域百姓。 

      “腦卒中”又稱“中風”、“腦血管意外”具有高發病率、高致死率、高致殘率、高復發率等特點,給社會、患者及其家庭帶來沉重負擔。尤其在北方地區,腦卒中發病率更高,嚴重威脅著人們的健康。

      今年1月16日晚上20時30分,一名76歲的男性患者,因言語笨拙、左側肢體運動無力2小時入住神經內科。患者當時吐字不清,左側肢體偏癱不能行走。醫院緊急啟動卒中綠色通道,20時35分完成頭CT掃描,提示無顱內出血,確診為急性腦梗死。醫生給予綜合評估后,于20時52分給予阿替普酶靜脈溶栓治療。溶栓后無合并癥,四肢活動、言語均正常,溶栓成功。1月17日,患者完全恢復正常。

      阿替普酶較以往使用的尿激酶出血風險更小,溶栓成功率更高,是目前國際上首選的溶栓藥物。為了提高卒中規范化治療水平,神經內科在主任宋旭紅的帶領下,以卒中中心建設為契機,于2016年開展了阿替普酶靜脈溶栓技術,填補了區域空白。目前已為急性腦梗死患者溶栓200余例,大大提高了患者的治愈率,降低了致殘率。

      今年8月,66歲的陳大爺入住神經內科。他有長期高血壓病史,反復頭暈、眼花、行走不穩已有半個多月。經血管造影檢查,發現他左側頸內動脈起始段狹窄,且阻塞高達80%。因同時患有腦動脈硬化、基底動脈狹窄、高血壓病3級等疾病,神經內科醫療團隊在局部麻醉下為其行左側頸內動脈支架植入治療手術,開通了左側頸內閉塞的動脈,血流恢復。腦血管介入手術是科室今年開展的新技術,自今年5月份至今,科室共完成腦血管造影術40例、腦動脈溶栓術1例、腦動脈瘤栓塞術2例、機械取栓術2例、頸動脈支架2例、椎動脈支架1例、鎖骨下動脈再通1例。

      為了滿足患者的醫療需求,去年8月,科室開展了心理咨詢業務,已排除心理疾病患者200余例,確診焦慮、抑郁患者100余例。去年10月,科室開展了前庭功能檢查,已為360余名患者進行眩暈實驗檢查及相關治療。今年7月,科室又派人外出學習深造,將進一步提高眩暈的診治水平。通過積極開展新技術,讓基層患者在家門口就能治好病。

      踐行服務宗旨,和諧醫患關系。

      科室人員對患者都用“大爺”、“大媽”等親情稱謂,拉近了醫患距離。他們耐心傾聽患者的感受,細心觀察病情變化,陪患者做檢查,幫年老的患者打飯,為行動不便的.患者翻身、拍背、幫助如廁,還為困難患者墊付住院押金等等,讓患者在住院期間感受到春天般的溫暖。

      去年六月,科室收治了一位70多歲的老大爺。患者偏癱失語,平時只有兒子兒媳陪護。有一天,護士遲明慧巡視病房時發現老人面容痛苦且躁動不安,經過仔細查看,老人膀胱高度膨脹,顯然老人出現了尿潴留。她立即通知醫生,并告知家屬配合導尿。就在準備為老人導尿時,老人的兒子突然性情大變,厲聲吼道:“誰敢給導尿,我就剁了誰!”護士長王慶梅來不及多想,她不顧個人安危耐心做思想工作,再加上同病房患者的勸慰,最終老人兒子逐漸平復,使導尿成功完成。后來醫護人員得知,老人的兒子患有精神病,但這絲毫沒有影響老人的治療和護理。每天護士們幫老人翻身拍背,更換尿墊,微笑著給患者打針換藥,真誠地與家屬溝通,直至老人康復出院。

      62歲的邰大爺腦梗死病史五年,且多次發病,今年三月再次突發腦梗死,遺留左側肢體運動不靈及構音不良。七月份,患者在北京做了右側頸動脈支架術。十一月份,患者來到我院神經內科繼續住院治療。科室醫生陳瑞為患者實施造影術后診斷患者左側頸動脈狹窄,如果不及時治療,仍然存在腦梗死復發的危險。于是陳瑞為其實施了左側頸內動脈支架置入術,手術非常成功,邰大爺和他的家屬感動不已。邰大爺的家屬說,“以后再來住院,我們還找陳瑞醫生,他和藹又有耐心,讓我們心里很舒服。”

      科室人員對待患者和風細雨,讓患者感受到了真誠與溫暖。一封封感謝信,一面面錦旗,見證了濃濃的醫患真情。

      醫院青年文明號事跡材料 13

      太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站現有崗位人數16人,全部為女性。科內全體護理人員以“三好一滿意”、“醫療質量提升年”、“優質護理服務示范工程”為目標,以安全、優質服務為工作理念,加強護理質量控制,規范服務行為,強化三基三嚴訓練,狠抓業務管理,內勤素質外塑形象,積極開展巾幗文明崗創建活動。

      創建口號:用專業護理、用心靈關愛、用規范保障。

      服務理念:換位思考,真誠服務。

      創建目標:立足本職崗位,爭創“三個一流”,即環境一流、管理一流、服務一流,努力把產科病區建設成為“主動熱情、耐心細致、規范高效”的巾幗文明崗,取得良好的人才效益、社會效益。

      一、推出優質服務承諾,接受社會監督

      組織召開創崗動員會,制定工作目標、工作計劃及創建措施,全面提高大家對創建活動的人士,形成人人參與、獻計獻策的良好氛圍。在病區醒目位置明示了創崗標識、創崗守則、服務承諾、創崗成員信息、意見箱、監督電話等,廣泛征求群眾意見,接受群眾監督。

      二、加強規范管理,提高優質護理服務水平

      健全各項規章制度,如首問負責制、孕產婦綠色通道制度,完善各崗位工作職責、修訂和完善各項護理技術操作流程。開展“優質護理服務示范工程”活動;加強臨床基礎護理工作;加強專科護理,增進護患溝通,建立和諧護患關系;提倡人性化服務,從服務對象的特點和個性出發,以尊重病人、服務于病人,不斷改善服務措施。

      三、強化隊伍建設,提高護理人員整體素質

      科室利用“傳、幫、帶”模式,以老帶新,不斷培養人才,加強職工參加進修、自學、函授等學習;開展崗位技術大練兵、大比武活動;落實“各級人員培訓計劃”,提高護理隊伍綜合素質;開展“最美護士”評選活動,營造爭先創優的濃厚氛圍,展示護理人員的良好精神風貌。

      四、豐富活動載體,增強隊伍戰斗力和凝聚力

      利用“護士節”開展形式多樣、內容豐富的'慶祝活動;組織開展敬老助老、幫貧扶困等公益活動,下鄉為貧困人口進行健康檢查、義診;崗位多名女職工自愿參加義務獻血。

      太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站女職工在創建巾幗文明崗過程中,立足崗位、團結合作、精益求精,扎實做好本職工作,在平凡崗位上爭創出一流業績,獲得了社會的好評。

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