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女企業家創業個人事跡材料（通用11篇）
在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編為大家收集的女企業家創業個人事跡材料，歡迎大家分享。
女企業家創業個人事跡材料 篇1
胡春穎，女，滿族，1988年生于黑龍江省綏化市，2005年畢業于黑龍江省理工學校，現任佳木斯新龍江電子商務有限公司執行董事兼總經理，佳木斯市電商產業園團支部委員、佳木斯女企業家協會會員。
2012年，剛剛步入社會的胡春穎就帶著她創業的理想和吃苦耐勞的精神投入到電商行業中。最初她經營網店，主要銷售地方綠色粗加工產品，經過幾年的摸索，積累了穩定的客源和寶貴的經驗，為日后發展打下堅實基礎。2017年我市整合資源成立電商產業園，實現信息、技術、營銷、物流、金融服務共享，同時提出了通過電商產業帶動農村發展的精準扶貧戰略，使我市電商產業煥發出新的生機。胡春穎響應政府號召，成立電子商務有限公司，入駐電商產業園，開啟了電子商務扶貧發展之路。一年來，新龍江公司通過產業園與多個鄉鎮完成了對接，依托產業園資源和管理優勢，拓寬網絡銷售渠道，同時以線上網店為載體，幫助農戶銷售農副產品，貨源逐步穩定，銷售量穩步提高，既解決了農戶產品滯銷問題，直接增加了農戶收入，同時又降低了產品的終端銷售價格，增強了產品競爭力，公司迅速發展壯大，胡春穎也成為了我市電商扶貧和自主創業的優秀榜樣。
創業發展之路從來不是一帆風順，特別是要把電商發展與精準扶貧相結合更會面臨著很多前所未有的難題，但胡春穎總能憑著她的真誠和契而不舍的精神克服一個又一個困難，最終實現自己的目標。
2017年胡春穎給自己定下的目標是 “要把我市黑土綠色品牌打響，切實帶動農戶提高收入”。對于一個從農村走出來的孩子，她深知“面朝黃土背朝天”耕作方式的艱辛，因此她時時刻刻把“帶動農戶致富”的`想法放在首位，決心通過自己的努力去改善農民這種“靠天吃飯”的現狀。得知西格木鄉靠山屯小夢家粘豆包銷售困難，屯里還有很多經濟條件較差的農民，她不辭辛苦，多次前往逐戶對接，幫助村民分析問題原因，一起研究發展出路，并達成了利用電商平臺拓展渠道幫助銷售的共識，與農戶訂立誠信合約，把資金全部預付給農戶，幫助農戶解決資金問題，把后期銷售風險全部承擔了下來。隨著產品滯銷問題逐步得到解決，為了切實幫助農戶提高收入，胡春穎還產生了幫扶農戶加工升級的大膽設想。在通過對線上互聯網大數據及了解客戶需求后，結合農戶多年實踐經驗，她日夜不眠不休，親自參與到產品生產試驗中，歷時一個多月，又開發出黑江米面、白江米面、黃玉米面、黑豆餡、玫瑰花餡等5款粘豆包，投入到市場后銷售火爆，一舉成為全國首家可根據客戶需求定制銷售純手工粘豆包電商，吸引了全國各地的訂單采購，回購率極高，極大的調動了農戶生產積極性，當年就實現幫助農戶銷售農副產品7噸，直接帶動農戶人均年收入增長1000多元，獲得了鄉親們的廣泛贊譽。這一模式取得成功后，她還與其他貧困農戶在自主自愿的基礎上建立了幫扶關系，達成長期供貨協議，讓農戶實實在在的享受到互聯網銷售帶來的實惠。
2017年11月胡春穎代表佳木斯市電商企業參加中國（上海）全球電商互聯網大會。會場上由于銷售東北農副產品的企業很多，僅靠發放傳單、試用產品等傳統宣傳手段很難體現產品特色和優勢，多數與會者都是馬觀花，留下名片后便沒有了下文了。大會只有一天時間，胡春穎心急如焚，她不想錯過這樣一個打響我市品牌的好機會。經過激烈的思想斗爭后，她克服不好意思和恐懼心理，決定主動出擊。上午會后她先按照客戶留下名片上的聯系方式逐個聯系介紹本地農特產品優勢，再對有意向的客戶逐家登門拜訪。拜訪到最后一家已經是2點多，但她依然耐心的向客戶講解佳木斯的地理優勢及土壤環境，并舉例說明如馬哈魚產品就是佳木斯市撫遠縣的特產，且營養價值高，非常適宜中高端飯店使用。她的不懈努力最終得到了回報，客戶被這個東北的姑娘契而不舍的精神深深感動，同意了簽約。第二天客戶如約而來，在會場上簽訂了共30噸大馬哈魚及其他農副產品供貨采購協議，使佳木斯市本地農優特產品成功打進了上海市場。
在胡春穎的創業路上有說不完的故事，每個故事都體現著出她勇于擔當、回饋社會的高尚品質。在銷售過程中，遇到對產品惡意投訴時，她堅持“寧虧公司，不虧農民”的原則，個人掏腰包賠償；在企業擴大完成申辦加工廠后，她主動聯系街道居委會，通過居委會為附近農家子弟提供就業機會，解決農民子弟就業三十余人。省長陸昊、市委書記徐建國先后來到電商產業園調研時，都對企業的創新發展和胡春穎在精準扶貧工作中積極努力給予高度肯定。黑龍江日報、佳木斯日報、鳳凰網等新聞媒體也多次進行了報道。2018年2月，新龍江公司被市商務局推薦為國家級電商誠信企業，同年3月胡春穎加入佳木斯市女企業協會。
作為一個80后年輕女孩，胡春穎沒有獨生子女一代的矯情造作，也不醉心于穿戴打扮的舒適生活，擁有的是創業的理想和堅毅果敢的性格。她始終認為，企業是社會的企業，企業的發展是政府和社會支持的結果，只有真情的回報社會，企業才能贏得社會的信賴和支持而不斷發展壯大。她一直堅持在用自己堅韌不拔的毅力詮釋著青年企業家自強自立的精神和聽黨指揮的堅定意識，傳播著“贈人玫瑰，手留余香”的美好品質。
女企業家創業個人事跡材料 篇2
作為全球鋁輪行業的領跑者——萬豐奧特控股集團董事長的陳愛蓮，常常被人這樣問起，一名女性從事機械制造業，不覺得辛勞嗎？正是憑著一股不怕苦的精神，陳愛蓮創下了自己的事業。
對此，陳愛蓮給予了如下的回答："創業沒有性別之分，只要有愛好就去做。"從百來人的民營小廠到7000多名員工、下轄15家子公司的股份制大型產業企業，從單一的鋁輪工業發展到零部件、機械裝備、金融投資、新能源新材料四大工業，陳愛蓮在創業路上快樂的前進著。
2008年國際金融危機的寒流，讓很多企業家刻骨銘心。而汽車行業無疑是受沖擊最大的行業之一，"在這樣的"寒冬"里，陳愛蓮帶領團隊及時調整、整合非上風工業，為"過冬"預備充足資金，同時，堅持把最主要的資源投入主業，借危機轉型進級，做精產品、做強主業、做大工業。
"對于企業來說，危機也是進一步發展壯大的絕好機會。‘危險’中儲藏著‘機遇’。"陳愛蓮笑著說，能不能越過這些坎，樞紐是要有樂觀的心態去發現機遇，尋找轉機——
陳愛蓮與她的."萬豐"不僅經受住了嚴重考驗，而且逆勢飛揚，在行業中率先企穩回升，2009年銷售額與利稅創歷史新高。
企業的飛速發展離不開員工的管理，在員工的眼中，陳愛蓮就像是一位大姐，不管是生活上仍是工作中，有什么煩心事都可以找她談。
企業創建初期，員工孟小波在新昌砩頭村救火時被大面積燒傷。孟小波的家人為今后的日子擔憂時，陳愛蓮馬上承諾，孟小波是公司"永久員工"。根據孟小波的身體狀況，她還特別為他安排了倉庫保管員的崗位。"是陳總讓我重新有了生活的希望。"孟小波說。
讓員工的生活質量不斷進步，是陳愛蓮一直堅持的信念。這些年，"萬豐"員工的工資福利每年都有10%的晉升。
每月的12日，一定要讓員工準時領到工資，這是陳愛蓮定下的"規矩"。她時常叮囑公司的高管，企業無論碰到什么難題，員工工資不能拖、不能欠，這關系7000個員工家庭。
建立"職工互助基金會"，為難題職工解困救急；創建"野馬特訓"，培養具有堅強意志和團隊精神的員工步隊；每年投入數百萬元培訓骨干到海內聞名高校研修，派遣專業技術職員赴國外深造……在員工保障、培訓和激勵方面，她從來不吝投入。
"人人都可成才。"在陳愛蓮看來，為員工提供發展空間是對他們最大的關愛，在"萬豐"，不管是基層工人還是職員，只要有理想、有抱負，都有機會發揮才能。
在支持新農村建設、教育事業、扶弱濟困等公益事業中，我們也總能看到陳愛蓮的身影。近年來，"萬豐"在各項公益慈善事業中累計投入3300多萬元，設立各類慈善基金近億元。
"5·12"地震發生后的第二天，正在上海的陳愛蓮就給公司打來電話，提出為災區同胞捐款300萬元。
2008年，向紹興市慈善總會提供慈善基金3000萬元，為紹興市總工會職工救急幫扶基金提供3000萬元的留本基金；2009年，為公益事業投入760多萬元……即使在前兩年經濟形勢泛起大幅波動的情況下，"萬豐"回報社會的腳步也沒有慢下來。
"我只是實事求是地做好事，企業可持續發展了，才能更好地承擔社會責任，才有能力去幫助更多的人。"陳愛蓮的話很實在。
走出陳愛蓮的辦公室，墻上的一句話赫然泛起在面前——"為人家創造幸福的人，最后自己最幸福"，這恰是陳愛蓮的自勉和追求。
女企業家創業個人事跡材料 篇3
隨著一家家雅家樂超市門店陸續在城鄉落地生根，越來越多的鹽城人熟悉了“雅家樂”這個名字。和雅家樂響亮的知名度相比，作為鹽城市最大規模的連鎖企業的老總，駱英這個名字并不為太多的人所知曉。
短短9年，駱英從白手起家到企業銷售額3億多元，納稅近400萬元，解決1300多人的就業問題，這位36歲的女子已經寫下了人生中的一段華章。
超市里什么活都做過
大學畢業后駱英在金陵石化下屬的一家企業做會計工作。金陵石化效益一直不錯，職工收入在南京也名列前茅。但這樣的生活沒過幾年，夫妻倆作了一個讓許多人驚訝的決定：辭掉工作，到丈夫老家鹽城做生意。
初到鹽城，駱英和丈夫從百貨開始跑起。逛市場時，駱英發現鹽城市場上的小百貨多是低檔品，便選擇從中高檔金屬器具、辦公、塑料用品開始做起。從泉州、黃巖、汕頭等地的生產廠家那一家家跑，選擇品種、比較價格，然后拉回鹽城，到鹽城的各家商場去推銷。連夫妻倆在內，當時不過四五個人，既要管倉庫、找三輪車，又要談發貨等，什么都得自己動手。下午兩三點吃午飯、晚上十一二點吃晚飯是常事。
1998年8月8日，駱英開了第一家超市雅家樂超市城南店。超市開業時，許多人都為她捏了把汗，當時超市所在的位置并不占優勢。
一連8個月，她天天呆在店里，不敢出差，不敢離開鹽城。當會計、搞采購、做理貨員等等，超市內什么事都做，簡直比對自己的.孩子還用心，對超市的每個環節都熟爛于胸。
有了成功的典范，以后兩年的時間，駱英又開了四個店。從2000年起，外來的超市、賣場開始爭奪鹽城市場來了，面對實力強勁的競爭對手，駱英并沒有慌。她明確了自己連鎖超市和外來賣場的定位。
幾年來，在與外來的、本土的大大小小的超市賣場的競爭中，駱英越戰越勇，至2004年底，雅家樂連鎖店已經開到了第35家，成為鹽城最大的本土連鎖超市。
向社會捐贈幾百萬元
雅家樂超市1300多名員工中80％是女性，其中近800余人是下崗女工和農村富余勞動力。駱英竭力鼓勵在超市工作了一段時間、具有一定經營能力的下崗女工和農村婦女自主創業，并幫助她們解決在創業中遇到的實際困難。她在公司倡導全體員工要懂得知恩和感恩，懂得去關心社會，扶弱濟貧。多年來，她資助貧困學生，慰問孤寡老人，為重癥患者獻愛心，“非典”、海嘯發生后，捐款捐物。
2004年，雅家樂開辦了7家愛心超市，向市縣6000多低保戶、特困戶供應進價米油等生活必需品，一年減少毛利20多萬元。駱英資助多年的一名學生已經考進大學，她還將繼續支持他到大學畢業。幾年來，她累計向社會捐贈了上百萬元。
如何在零售市嘲與狼共舞
駱總，當初下海時，為什么不選擇其他地方，而偏偏選擇鹽城呢？為什么選擇從事做超市這一行業，而沒有選擇其他行業？
駱英：當初下海經商時，我和先生事先對市場作了詳細地調研，在經過認真地分析后才選擇來鹽城的。從一方面講，鹽城畢竟是我先生的家鄉。另外一方面，鹽城的商業市場競爭要比蘇南一些城市要相對弱些。而且，當時鹽城已經呈現出一種發展的勢頭，所以我們認為，在鹽城發展，在困難程度上要比在其他城市發展相對小些。至于為什么做超市而不做其他，這也是經過我們前后對市場作了近8個月的調研和分析后才作出的決定。
據我們了解，目前，一些在國際、國內比較大的商業零售企業已經或準備到鹽城市場上落戶，分鹽城商業零售市場的一杯羹。您認為雅家樂超市如何面對這種與狼共舞的局面？
駱英：我個人認為，本土企業應該有與狼共舞的勇氣和技能，因為只有競爭才能發展；有競爭才有壓力，才能提升企業自身的核心競爭力，圍繞市場需求和消費者的需求，來發展企業這才是與狼共舞的法寶。
從雅家樂超市成長的過程來看，我相信外來企業也不一定都能將本土企業市場份額吃掉。
駱總，創業難，創業成功更不易，雅家樂超市從產出之初摸石頭過河，到現在成長為一個成功的本土企業，您認為雅家樂企業成功的秘訣是什么？
駱英：我個人認為，做一件事情一定要有一個起點，同時也要有一定的創意和毅力，這是很重要的。在企業發展過程中肯定會遇到很多困難，在雅家樂發展的過程中，也曾遇到過很多困難，這是不可避免的。但一個企業要成功，企業定位一定要準，要符合市場規律，符合消費者的需求，從消費者的角度去思考企業發展的問題。
女企業家創業個人事跡材料 篇4
如果說創業是近年來的“最熱行為”，那作為當今社會創業群體中的一道“亮麗風景”，女性創業者不但占據著約一半的人數比重，在創業的內容、領域、成績等方面也是不甘落后，成功建立起一批出色的新銳企業。
海南創蜜教育科技有限公司作為一家聚焦創業女性成長的互聯網企業，一直在實施基于互聯網教育的創業女性社群的學習，幫助海南創業女性提升互聯網思維，拓展傳播渠道，獲取流量入口。策劃有影響力的互聯網創新創業活動，幫助更多的創業女性學會自我營銷為企業代言，站到公眾面前。
在由海南省人民政府辦公廳主辦，海南省工業和信息化廳、海南省人力資源和社會保障廳承辦的2016年度“海南互聯網十大領軍企業、十大新銳企業、十大風云人物”評選活動中，海南創蜜教育科技有限公司創始人王芊惠通過“十大風云人物”初評。
近日，對海南創蜜教育科技有限公司創始人王芊惠進行專訪，一起探尋了她作為女性創業者的創業歷程以及企業關注女性創業者的初衷。
開設互聯網培訓課程 服務女性創業者
據王芊惠介紹，最早打造“創蜜圈”時是抱著玩社群的心態，只是自己在創業過程中經歷了許多酸甜苦辣，同時積累了一定的“女性創業經驗”，希望與更多女性創業者分享。經過自己在互聯網領域中進行了一定的知識積累和探索后，歷經一年的發展，最終注冊成立起現在的海南創蜜教育科技有限公司。
“我們現在服務創業女性的教育產品分成三種類型。”王芊惠介紹道：“第一種就是線上課程，由公司自行研發或代理有價值貼近女性創業的課程。課程的內容有70%-80%是圍繞互聯網、新媒體、營銷等創業內容，還有20%-30%是提升女性內在的;第二種是創蜜圈社群的線下分享，我們的社群每個月都有一天是會員日，會員日的活動比如說專題學習，企業走訪，游學，請島外的老師授課等;第三種我們滿足會員的需求，開設了更高端的MINI咨詢課，通過線上集中的短訓營，線上一年的咨詢服務，幫創蜜會員梳理商業模式，提升利潤空間。”
提起為何會主要針對創業女性來提升她們的“互聯網思維”，王芊惠說到：“現在我們談互聯網思維并不是簡單的開個網店，做個電商渠道，而是如何進行資源整合、跨界營銷，線上線下互動起來。未來的企業都不存在是嚴格的實體企業還是互聯網企業，大家都必須觸‘網’。”
“例如像‘創蜜’這樣的項目，我們希望以海南為支點連接全國，甚至在未來連接全球創業女性，以互聯網的形式發展才可能打破地域的限制。”王芊惠補充道：“比如，我們最新推出的產品，就是聯合國內包括海口五大城市的講師共同推出線上的純女性教學，報名的學員不只是海南，有其他城市，甚至海外的學員。”
了解女性創業“屬性” 互聯網趨勢下順勢而為
“學習力已經成為了現代女性的標配，女性已經不單單滿足于用包包、鞋子來裝飾自己，她們很追求自我的成長。”據王芊惠介紹，在自身創業以及接觸到許多女性創業者后發現，甚至很多女性創業不一定是為了提高經濟收入，而是將創業視為一件非常有樂趣并且能夠實現自我價值的事情，所以越來越多的女性投入到創業的大潮中。
原本從事傳媒行業十余年的王芊惠為何會轉而跨入互聯網產業創業?王芊惠透露，自己一方面是看到互聯網以及女性創業已經成為了當下的潮流趨勢，另一方面也是基于自己個人的興趣。她說：“在擔任過電視欄目制片人、創辦過傳媒公司后，看到國內消費市場的興起，尤其是女性消費力在互聯網時代的提升，所以就轉型開始做個人消費市場，也就是大家所說的C端市場，也就是現在的‘創蜜圈’。”
一根針“扎”進市場 打造創業女性第一服務平臺
王芊惠所打造的“創蜜圈”針對細分市場下的`創業女性，談及為何會選擇這樣的“小切入點”，王芊惠說到：“互聯網時代的商業模式越來越細分，垂直領域未來前景廣闊。”
“一開始很多人也不理解，海南創業女性少，具有學習能力的創業女性更少，但是經過一年的努力，現在在海南一提起女性創業的話題，大家就會想到‘創蜜圈’，這應該說也是歸功于品牌定位精準。”王芊惠還提到，以Facebook為例，一開始也只是針對校園的聊天工具，最后卻發展成為了面向全球的社交平臺，她說：“‘創蜜圈’也是一樣，我們目標精準并不意味著我們不會繼續做延展。”
對于企業未來的發展，王芊惠也有明確的方向與目標，就是把創蜜打造成以幫助創業女性成長為核心的第一服務平臺。除此之外，王芊惠還提到，2017年將把“創蜜圈”創業女性社群向海南市縣深度拓展，同時也將向更多島外城市做推廣，發現及幫助更多的創業女性，普及互聯網理念，幫女性創始人自我營銷尋找傳播渠道。
最后，王芊惠表示，將會繼續舉辦2017青年女性創業(海南)峰會，邀請全國甚至海外的資源齊聚海南，探討互聯網時代的女性創業。
女企業家創業個人事跡材料 篇5
從農村到大學，第一年學費是打工賺的
尚曉英，一個從國家級貧困縣——洛陽汝陽縣農村走出來的女孩兒。1994年出生的她與同齡人相比并沒有什么優勢。她讀高一的時候，父親在煤礦礦井因公受傷，幾乎喪失了勞動能力，母親因長期勞累積勞成疾。
2013年，尚曉英和姐姐同時考上大學，尚曉英被華北水利水電大學數學與信息科學學院錄取，姐姐考到了鄭州航院。為減輕家庭負擔，高考完第二天，姐妹倆就到一冰棍兒廠打工，苦干3個月，賺夠了一年的學費和生活費。那一年，她17歲。 “上大學了，繼續打工掙錢，沒想過創業。”在學校，尚曉英是班里的團支書，兼職掙生活費并未給她的學業帶去負面影響。活潑開朗的她參加了很多社團活動，加入了大學生志愿者聯合會。
“因為組織和參加活動，接觸了很多校內外的同學，因為做志愿者，積累了很多人脈。”尚曉英說，進入大學后的經歷，為她創業奠定了基礎，“沒有成功失敗之分吧，對我來說，任何經歷都是寶貴的。”
由打工者到校園代理，掙得第一桶金
大一寒假，尚曉英通過假期工校園兼職代理的介紹，到昆山一家電子廠打工，這次打工經歷讓她收獲很多。大一暑假，頭腦靈活的她已經成了假期工校園代理。
“處處留心總沒錯。”尚曉英自己做過假期工，了解其中的各個流程，用她的話說，因為自己“多操了那么一點兒心”，就從打工者變成了代理，帶著同學出去打工。通過與專業勞務公司聯絡，尚曉英獲取了不少可靠的勞務信息。大一暑假和大二寒假，她招募了100多名學生，帶他們到昆山、福建的電子廠打工，掙了9萬元。她人生中的第一桶金，也成了之后創業的啟動資金。
除了招募假期工，尚曉英還自己找商家談兼職，介紹同學去。“其實就是中介吧，這些兼職機會，有的是朋友介紹的，有的是自己跑去談的，也跟一些兼職平臺合作。如果合適，就跟他們簽協議。”除了做勞務中介，她還做過旅游、服裝租賃等業務，認識了很多商家，積累不少資源。
“創業之前，我做過很多行業的工作，創業初期的合作客戶是之前資源的沉淀。”尚曉英說。
業績不俗，一年就掙了30多萬元
去年3月18日，尚曉英和男友注冊了公司開始創業。“最初的業務就是整合之前涉足的一系列工作。為大學生做好服務，是我們的初衷。”
去年3月底，尚曉英的團隊接到了一份英語課程軟件推廣工作，通過這次合作，又接觸到了鄭州另外兩家做金融類和服務類軟件的公司，幫助他們做軟件推廣。
怎么調動各高校的學生資源?尚曉英有曾經做社團工作的經驗，決定聯合各高校社團合作。“很多高校社團的經費都比較緊張，我就與他們聯合做推廣，給他們提供贊助。這也為我們將來在各個高校設立代理點奠定了基礎。”
成功完成幾個案例后，尚曉英決定把創業團隊的主要業務放在地推上。一年過去了，尚曉英帶領的創業團隊獲得了30多萬元的凈利潤。團隊核心成員從最初她和男友兩人發展到10人。公司業務也從最初的省內蔓延到了省外。“省內覆蓋鄭州、洛陽等10大重點城市。鄭州基本上所有高校都有我們的直屬代理。一個校園經理帶領的`核心團隊有四五個人吧。山東、山西、河北、陜西等省份已經入駐團隊，現在正籌備在西安建立分公司。”
目標，希望學生、白領都能做推廣
“針對不同產品設計不同的方案。”尚曉英說，他們簽訂一個推廣任務協議后，會收集相關信息，了解行業發展狀況，對產品進行定位，針對不同的人群做不同的策劃方案。推廣過程中，還能帶動其他行業的經濟。
在為一家服務類軟件做推廣時，尚曉英想起之前參與過活動的一家可樂公司也要做促銷，她就把兩個商家對接起來。“推廣了軟件，也帶動了可樂銷售，互惠互利，實現雙贏。”
尚曉英說，一年下來，公司成長了，還幫助了很多在校生自力更生。“每個高校團隊的核心成員，基本上都不用再給家人伸手要錢了。”
說起今后的打算，尚曉英說，主要是健全公司制度，搭建好平臺，做自己的產品。“正在籌劃客戶端，預計6月份上線。做一個整合地推資源的平臺，招募地推團隊入駐，給地推行業提供一個完全開放的平臺。”
尚曉英說，地推業務做多了，感覺這個行業比較亂，商家推廣產品，找不到合適的地推團隊，做地推的人員找不到靠譜的商家。未來，她想要做一個全民推廣的策略，線上提交任務，線下進行地推。無論是學生還是白領，在學習工作之外，隨時可以尋找自己合適的任務，“最終的理想是，人人都可以在線上領取任務，做推廣。”
女企業家創業個人事跡材料 篇6
讀大學時，李紅梅就發現許多二手書店通常是將人家賣不出去的書籍抱到店里來銷售，卻忽視了顧客究竟要什么讀物。而隨著圖書市場格局的變化，目前現存的正規舊書店已為數不多，這就無形中導致舊書業的現狀已無法滿足市場和讀者的實際需求。加上近年來紙張飛漲，包裝精美的新書更是價格不菲，這無疑給二手書市場留下了巨大的交易空間。
李紅梅認為，時下做什么生意都要講定位，而做舊書生意的定位就在于——業精于專!根據現實情況，她打算主營社會性科人類書籍，從而形成自己的特色。換言之，面對五花八門的圖書市場，經營者絕對不能“貪”，面面俱到經營舊書的致命弱點。有了定位，李紅梅收購舊書時就心中有數了。她首先看書的內容，其次是出版社。
“業精于專”同時顯現了另一個優勢。舊書業作為一種文化消費模式，具有特殊性，買者素質高，成交量也高，而主營財富、金融類書籍的舊書店，其前來捧場的顧客的'文化素養可想而知。要做到業精于專，對書店老板也是一種挑戰。首先經營者要有文化素質、有品位，這樣才能收購到高質量又好賣的舊書，才不會使一本絕版好書總是墊壓在箱底下。今年春節過后，李紅梅收購到一百多本財富類書籍，沒想到新學期開學沒幾天，就被大學生搶購一空。
書店開張沒多久，為增加有效的交易渠道，李紅梅還開設了網上交易(主要是學術類著作)，意在便于與同行交流。現在，網上交易量已占到書店業務總量的15%。此外，李紅梅還銷售一些基本不贏利的書籍，這樣做可穩住老客戶、爭取新顧客，從而帶動其他生意。增設“寄設”業務，又是李紅梅的新招。這一招則充分站在顧客的立場，也宣揚了書店的誠信之本。此項業務主要面對那些有書卻不原賤賣的顧客，他們希望手上有價值的舊書能像字畫一樣寄在店里由老板“代銷”。“代銷”成功，老板收點“代勞費”。小小的二手書屋如此這般經營了一年，現在李紅梅的書店每月有3000元的純利。
女企業家創業個人事跡材料 篇7
蘇州女子王愛萍和丈夫章青2002年登陸滑鐵盧市，和很多的夫妻一樣，頭幾年都是一方讀書、一方打工。
在工廠打工的章青嘗試著賣了一件蘇繡，后來干脆辭掉工作做起了蘇繡生意，王愛萍也加入進來，短短幾年時間，生意越做越大，零售兼批發，一年銷售上萬繡品。
丈夫不想打工想做生意
王愛萍章青2002年移民加拿大后不久妻子開始了滑鐵盧大學的碩士課程，丈夫章青在工廠打工，不太適應這樣的狀況，心情比較低落。
登陸的時候，王愛萍從家鄉帶來了不少的蘇繡，她曾經想過也許可以在加拿大銷售，不過又認為終究難成氣候，還是覺得讀書找工作才是出路。
丈夫章青卻開始琢磨起家里那些蘇繡，一有客人來，他就拿出來給他們看，說起做生意的想法，得到很多人的支持。
第一幅繡品是在一家畫廊代銷的，賣出的價格和請畫廊裝裱的費用相抵，一分錢也沒有賺，但卻給了章青莫大的信心。
"我能賣掉1件，就能賣10件，1家店能賣掉，100家也能賣掉，我就跟太太商量，馬上停掉不工作了，雖然那時候我打工已經18塊了（每小時）。"
章青的主意得到太太的全力支持，章青很快辭掉工作，兩人開著車，拿著樣品，通過黃頁去找各種店代銷。
但結果并不盡人意，本地人對這種藝術品并不了解。夫妻二人代銷的路沒走通，就去當地的農貿市場租了個小攤，自己叫賣起來。
參加展銷會打開銷路
在農貿市場擺攤效果也不太理想，很多本地顧客說，這么漂亮的東西，怎么能擺在地攤上賣呢，你應該去參加那些手工藝品展覽、藝術展，一步步走出去。
夫妻倆剛開始在安河，后來還去到其它的省Calgary、Edmonton、 還有Quebec，一有展銷會，他們就申請參加。
章青把生意起步時的夫妻二人擺地攤比作游擊隊，將后來參加展銷會比作正規軍，這種直銷的方式用在蘇繡上，效果出奇的好。
章青和王愛萍都學會了刺繡，每次參加展銷會，他們都會親自演示如何刺繡："因為去展銷會會有很多人，我這個東西的特殊性，刺繡要面對面介紹，現場演示，
怎么去繡，怎么出來的，你如果掛在墻上放在畫廊理，一看以為這是畫，人家沒感覺的。在展銷會上人們現場看到我在刺繡，就能知道這是手工做的，就會覺得很神奇，這是最重要的。"
一場場展銷會做下來，章青的手是越來越巧，細細的絲線在他手里，熟練分成二分之一、八分之一至十六分之一。
"風景多一針少一針沒有關系，但是動物就要非常細致，特別是眼睛這個地方，顏色深一點淺一點，都會影響牠的神態，影響牠的逼真。"
自從丈夫辭職開始做生意，已從碩士讀到博士的王愛萍也跟著跑起了展銷會。
最終目標做北美供貨商
看到丈夫忙得太辛苦，讀完碩士正念博士課程的王愛萍放棄了學業，全力投入到蘇繡生意。丈夫跑出省的展銷，她就管起了外圍的.生意。有時候一個周末有兩個展會，夫妻就各跑一個。
每次參展從搬運貨品，到布展和拆除，小小個子的王愛萍都是自己完成這些粗重的體力活，但是她一想到丈夫要去更遠的地方，比她更累，就舍不得抱怨。
現在夫妻兩人都是提前一年就把下一年的展會訂好，每次根據展期長短，都會有上百幅到上千幅的訂貨。
"我們最終角色是推到做供貨商，現在我跟他講，出去參展不光是為了賣產品，最好找到其它人幫我們再賣，這是要緊的。"
5年時間，這門刺繡的生意讓夫妻二人經營得有聲有色。2007年開始他們開始進入美國市場，之后又到英國、日本，還有中東地區展銷。現在還在中國蘇州建了自己的工廠，用中國的傳統工藝開發適應西方品味的繡品。
女企業家創業個人事跡材料 篇8
一年前，她還在為能否考上國內一流大學憂慮；一年后，她不但收到了美國曼荷蓮學院的入學通知書，還申請到了該學院4年的全額獎學金。更讓人驚奇的是，在這一年里，她還和同伴創立了針對高中生出國留學的考試培訓公司。西安17歲的高三女生陳默用一年的時間，走了別人可能要走很多年的路。
偶然得知可參加“美國高考”
4月18日下午，陳默向記者說起了自己的“傳奇”經歷：2008年，陳默讀高二，學習成績中等的她為能否考上北大、清華等大學而憂慮。一次偶然的機會，她得知美國有個SAT考試，也就是美國的“高考”，不但面向其他國家的學生，還可以申請美國大學的獎學金。陳默當即決定試試。
由于缺乏資料，也沒有相關培訓機構，開始復習時陳默吃盡了苦頭。后來她托人從香港買回了模擬試卷，這才發現，美國的試題類型不僅考察學生語言表達能力，更側重考察學生的綜合素質。好多次她都想放棄，直到得知在上海有個考試培訓班才又讓她恢復了信心。去年7月中旬，陳默到上海進行了一個月的封閉式系統訓練。
美國大學面試像網友見面
去年10月給美國曼荷蓮學院寫申請，12月份去香港參加筆試，陳默一路過關斬將，進入了今年2月份在上海的面試。有趣的是這次面試：考官提前打來電話交待的面試地點竟是一個咖啡館，同時這位女考官還說清了自己穿什么衣服、長什么樣。“那感覺太像是網友見面了。”陳默回憶說。她們見面后沒有“自我介紹”，而是像朋友一樣，圍繞著家庭生活等方面聊天。不久，陳默便收到了美國曼荷蓮學院的'入學通知書和4年18萬美元的全額獎學金，老師這樣評價她，“很自信、開朗、陽光”。
考試復習中找到創業機會
“其實出國留學并不是想像中那么難，只要你敢想敢做就足夠了！”回想這一年的經歷，陳默并不認為她比別人強，只是比常人多了一份勇氣。后來的創業也正是有了這份勇氣的支撐。在考試復習過程中，陳默發現目前國內的高中生對出國留學考試并不十分了解，于是便有了
創辦考試培訓機構的想法。
接下來，陳默聯系了在上海培訓中認識的3位通過考試已出國留學的朋友，提出了自己的想法并得到了他們的認可。說干就干，沒有注冊資金，陳默和3位朋友便向家里借錢；沒有經營經驗，她便虛心向別人請教，就這樣，他們創立的考試培訓公司于去年年底在香港注冊成功。談起目前公司的運行狀況，陳默只是透露“前景還不錯”，她希望更多的國內同學能夠和她一樣順利地出國留學。
女企業家創業個人事跡材料 篇9
80后女生創業故事,我的青春聽我的。當秦腔戲劇人物變身Q版玩偶，年輕人立馬對秦腔產生了親近感；當古老的巖畫人面像變身表情豐富的卡通寶寶，人們發現，原來巖畫不僅可以研究，也能變得這么可愛……而創意、親手設計這些飾品的是一名在銀川創業的80后女孩張茜。
張茜畢業于西安美術學院平面設計專職。平時喜歡DIY的她動手能力極強，比如她將酒瓶和鉚釘縫在帆布包上，普通的包包立即有了大牌的設計感。大三時，張茜認識一群唱秦腔的朋友，也走近了秦腔這門戲曲藝術。這個80后女孩開始思考，把自己的設計作品變成現實的飾品、工藝品，讓更多的年輕人親近、喜愛秦腔？她將想法告訴了導師，得到了導師的鼓勵。
為了實現心中的想法，張茜苦苦尋覓合適的設計圖片。炎熱的夏天，她為了給設計找到合適的材料，跑遍西安城的材料批發市場。經過努力，她與同學共同完成了“東方有戲”秦腔系列，以秦腔戲劇人物形象為原形，設計出可愛的玩偶，獲得了畢業設計二等獎。
2009年大學畢業后，張茜順利應聘到寧夏職業技術學院任教。但是穩定的'工作和收入并不是她追求的理想生活。教學之余，她報名參加了銀川市青年創業者大賽和首屆“太陽神”杯賀蘭山巖畫旅游商品設計大賽。她認為，寧夏旅游蘊藏深厚人文內涵，匯集了回族文化、西夏文化、大漠文化、黃河文化，都是旅游商品設計的靈感來源。因忙于比賽，她甚至不顧家人反對辭去了穩定、令人羨慕的工作。
張茜看似沖動的舉動得到了回報：她在青年創業大賽中獲得季軍。她以賀蘭山巖畫為主題，設計的打旺機、T恤、手繪本的作品在26件獲獎作品中獨樹一幟，尤其得到很多年輕人的熱捧。此后，張茜又參加了央視財經頻道創業英雄會，在眾多參賽選手中進入創意組三甲。雖然她最終沒有拿到創業資金，可是她說：“有一個平臺去學習、展示自己就已經滿足了，畢竟當時的創業計劃還不成熟。”
2010年的春天到了，25歲的張茜還有很多新計劃等待實現。今年3月份，她的“西遇記”系列旅游商品將在寧夏各景區出售，她的公司也正在籌辦當中。關于未來，張茜還將有許多創意需要實現，現在，才僅僅是個開頭。
女企業家創業個人事跡材料 篇10
她叫李佳雪，一位普通的80后辣媽，現在是北京市房山區尚大·沃聯福農場的創辦人。2012年3月，李佳雪在房山韓村河鎮一片空地上筑建起自己的綠色王國。她的王國中沒有城堡和華服，有的只是田園，動物和耕耘的農夫，還有一支年輕蓬勃的農村創業隊伍。
童年時在鄉下的一段生活是李佳雪最寶貴的經歷，也是她建立農場的源動力。如今，李佳雪也常常讓三歲的兒子來農場里玩，她覺得都市的游樂場給不了孩子在大自然和田間地頭所擁有的快樂。2012年，李佳雪致力于生態文明教育、安全教育、農耕文化教育、親子教育的理念開始落地，并且逐漸生根發芽。現如今農場不僅成為國內首家生態環境教育體驗式基地，還獲批成為海淀區中小學生校外實踐基地、中央電視臺少兒頻道《小小智慧樹》欄目外景拍攝基地。
李佳雪身形清瘦，留著靈動的短發，一襲黑衣的中性著裝，干凈的平底短靴直接踩進泥土里。她有著80后女孩的特點，外形時尚、個性干練，走在攝影師前面毫不拘謹，熱情的介紹農場里的作物和設施。李佳雪說農場初期定位只是作為電商的農產品供應基地，提供最綠色有機的蔬菜和食材。而親子服務的靈感來源于幫一個早教機構做采摘，當時感覺自己也可以嘗試，于是迅速著手，沒想到活動舉辦后得到家長的廣泛認可和贊許，每期活動都能爆滿。
更沒料到的是自己所做的事會有這么大意義，李佳雪說，“孩子是人生最初的階段，如果你做的事是有益的，那將會影響他的一生。我希望孩子們進入園子，隨手拿來的食物就是可吃的，而且是我們小時候吃的.味道。讓孩子們在自然中學習，自然才是最好的老師。”
談到想法和靈感，李佳雪說經常要和團隊做頭腦風暴，創意團隊對整個活動構思要反復討論，規避所有安全風險，并且抓住孩子的興趣點。用娛樂和體驗來完成教育，尤其是日常教育中缺失的環保、安全教育。“國外的小朋友學習初期都是先學如何自我保護、如何求生等基本能力，我也想通過日常應急安全演練，如交通、消防安全等實操教育，告訴孩子們人首先要生存。”
李佳雪的團隊里既有40后、50后的大叔大媽，也有80后、90后的青年才俊。在創業初期，農場附近的村民年收入只有3000元，李佳雪聘用他們，僅月薪就接近了過去的年收入，解決了村民就業的同時還幫助繳納保險。“大叔大媽最會種地了，不用盯著干活，我們尊重他們。至于年輕創意團隊，待遇也不比一般白領低，辦公的環境不會很死板，室內綠植非常多，大家比較自由，但并不散漫。我給的薪水要比同行業的多一點，能使員工更愛這個企業，更珍惜這份工作。”
對于家族的資金支持，李佳雪并不避諱，她坦言農場在遭遇了禽流感和7.21暴雨后，依舊能挺過來，能繼續做服務、做公益，和父母的支持分不開，也和房山政府的幫助分不開。2015年，李佳雪有很多愿望，她說首先要鍛煉身體，把身體調整好，接下來還會注冊NGO農非執照，會把公益作為以后的一項工作重點，并且摸索出保障農場盈利的商業模式，實現更多營收。
北京的冬天還未結束，在萬物沉睡的田野，在李佳雪的農場里，在一個個塑料大棚中，翠綠的嫩芽正在不斷長高、開花并結果。李佳雪說，等到四月份，將會繁花遍野。到那時，想必遍野的不止是樹梢上的花枝，更有田野里奔跑著的歡快身影。
女企業家創業個人事跡材料 篇11
她是一名80后農村女孩，從白手起家到身家500萬，只用了兩年;金融風暴襲來，一夜之間，企業破產，兩手空空。“失敗不算啥，擦干眼淚，從頭再來。”如今，回永川老家辦養豬場的28歲女孩蔣開平，信心滿滿。
28歲的蔣開平，身材嬌小，未施粉黛。她正身著藍色工作服，在豬舍忙碌，沖洗豬糞、替豬崽消毒、投放飼料……25公斤一袋的豬飼料，她一手擰一袋;臭烘烘的豬糞，她鏟起來毫不皺眉;活蹦亂跳的豬崽，她一抓一個準兒……麻利的動作、泰然的神態，與嬌柔的外表形成對比。
“上天入地的落差，最初的確不適應，一進臭烘烘的豬舍就作嘔，工作一天下來，仿佛臭味滲進了皮膚。呆久了就習慣了，現在一天不聽見豬叫，心里就空蕩蕩的，原來覺得又臟又臭的豬，現在看起來憨態可掬，就像自己養的.寵物。”蔣開平笑著說。
曾經是個“富女”蔣開平出生在永川一個農民家庭。2003年，職高畢業后，父親拿出下苦力攢的3萬元錢，讓她在永川城區開了一家小服裝店，但生意不好。2006年，一位同學跟她聊天，說她有個親戚是廣州長青服裝廠的高級管理人員，該廠生產的服裝有一部分工序需拿到外廠加工，如繡花、縫制裝飾品等。蔣開平敏銳地嗅到商機——當地農村有大量中老年婦女，都能做針線活，要是自己把技術學會，再回來教會她們，她們不是就可以替自己打工了嗎。
隨即，蔣開平只身到廣州一家服裝廠學藝。半年后，她學成歸來，與三人合伙，在永川區來蘇鎮辦起一個服裝珠繡工廠。她負責技術出任廠長，專門承接廣州長青廠業務。由于她對技術要求高，獲得大量業務，廠子很快由幾名工人發展到50多名。次年，蔣開平到廈門參加一個服裝發布會。出人意料，她加工的產品吸引了新加坡、馬來西亞、韓國等廠商青睞，并與之建立直接業務往來。不久，她成為工廠最大股東，并將廠子遷至四川瀘州市城區，更名為俊逸服裝廠，擁有工人500多名，專做外貿生意。當年，她的服裝廠年產值就突破500萬元。這個只有26歲的姑娘，由白手起家到坐擁數百萬，只用了兩年時間。企業無奈破產然而，正當蔣開平雄心勃勃地編織財富夢時，金融風暴來了。
“豬場建設初期，我真是心力交瘁。”蔣開平說，為節約成本，她白天去跑工商、稅務部門，聯系飼料供應商，晚上回家還要搬磚挑瓦，半夜還得記錄賬務，平均每天睡眠不足5小時。她一個月下來，不但白皙的皮膚曬得黝黑，體重更降到不足40公斤。最終，在父母支持下，她的養豬場于去年6月建成。為節約成本，她既當老板又當員工，喂豬、消毒、做清潔……今年春節前，養豬場共出欄生豬700多頭，一次性收回成本70多萬元。
“從西裝筆挺的服裝廠董事長，到沾滿糞水的豬場清潔工……蔣開平經歷的落差可想而知，但她沒退縮、頹廢，反而跌倒后迅速爬起來。”蔣開平曾經的合伙人劉建平以及鄰居，談起她直豎大拇指。“金融風暴不可怕，可怕的是心死。畢竟我還年輕，擦干眼淚，從頭再來。”蔣開平信心滿懷，她的養豬場現有豬崽200多頭，母豬100頭，且母豬全都懷孕，預計下月產下豬崽。今年，她的養豬場生豬出欄量預計1300多頭，收回成本并贏利，指日可待。
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