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《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會
為了確保事情或工作安全順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編精心整理的《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會，希望能夠幫助到大家。
為了能夠更好地全面提升教育質量與教學質量，立足全面務實基礎，學校積極組織廣大教育干部認真學習《深化新時代教育評價改革總體方案》精神，結合學校的實際情況，在注重特色的同時，不斷尋求創新發展。
在廣大教育干部的助力下，學校正有條不紊地深入推進教育評價的改革，構建出系列的科學的評價體系，有效地推動了教育事業的科學發展，校園氛圍的育人氣息也得以不斷營造。
雖然學校的教學管理、教師培訓、學科建設、學生的探究學習等方面，在縣區教育初步形成了一定的優勢。但隨著《深化新時代教育評價改革總體方案》綻放著越來越輝煌的光芒，教育事業終將會邁至更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展。那么，如何才能更好地深化教育評價改革，將是一項必須完成好的艱巨的任務。鑒于此，筆者針對落實《深化新時代教育評價改革總體方案》精神，全面提升教育質量，進行了積極的探索和實踐。
一、立德樹人，是全面提升教育質量的基本前提。
《深化新時代教育評價改革總體方案》中指出：“完善立德樹人體制機制，扭轉不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。”從中我們不難看到，學校無論是在以前還是在當下，都要以立德樹人、開拓創新為學校評價的根本，以培養出能挑起民族復興重擔的時代新人目標。
為了更好地貫徹總體方案，學校的教育教學工作，更應以教師主導，以學生主體的課堂教學模式和學生學習模式來開展日常的教學教育工作，從而落實好立德樹人的根本任務。這對新時期教師來說是一個挑戰，也是一個機遇。我們只有不斷革新教育的理念，不斷適應新課改的指導精神，借助先進的教學手段，才能不斷改變傳統課程過于注重知識傳授和升學的價值取向，才能更好地引導學生學會學習、學會合作、學會生存、學會做人，使之在獲得基礎知識和基本技能的基礎上形成積極主動的學習態度，形成正確、健康的情感觀、價值觀和人生觀，進而使之勇于創新、樂于創新。
二、要加學校的體系建設，是全面提升教育質量的有力保障。
1、加強學校黨文化的建設
校園文化具有教育、導向、凝聚等功能，能起到耳聞目染、潛移默化的作用；新形勢下，學校應該以一種全新的視角充分認識黨建工作在校園文化建設中的地位，充分探究黨建文化與校園文化一體化的可行性與必要性，積極進行創新探索與實踐，努力推進學校黨建文化與校園文化同頻共振、共同進步。
校園文化，意指以學生為課程之本，在積極向上的精神指導下所展開的健康有意的活動而形成的文化。而學校的黨建文化，更是校園文化的核心部分，有著引領著校園文化體系構建和發展的作用。學校黨建文化是以社會主義文化為中心，以民族文化為底蘊，以外來優秀文化為補充，并以充分體現人文內涵為價值取向……這些包括校園精神文化、校園物質文化、校園制度文化等多元文化形式，讓學校的黨建文化內涵更豐富多樣，讓學校的黨建文化內涵更有精神底蘊。進而直接或間接地影響學生的思想觀念、道德體系、心理人格和行為習慣；為促進學生的全面發展提供了有力的保障。
2、加強思想政治工作體系建設
學校教育教學的根本是以立德樹人。我們作為新時代的教育工作者，理應不斷增強學生以黨為榮，以黨為明燈，積極擁護共產主義的遠大理想，穩步樹立“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”等的社會主義核心價值觀。
學校為了能幫助學生更好地踐行這一價值觀教育，學校在學習中代表一致通過關于加強思想政治工作體系建設的發展方案——《20xx年新豐縣城第三小學加強思想政治工作體系建設及發展方案》。此方案一通過，我們的心情都久久無法平靜，因為我們深深知道，只有建好課堂教學、網絡思政、學科研究、管理服務、社會實踐、文化傳承等功能平臺和育人實施體系，才能更好地構建出富有我校特色的、科學的、協同性高的思想政治工作體系，才會具有更強大合力的、全方位的育人格局，才能為全面提升教育質量提供更有力的保障。
三、幫助教師修煉好內功，使之適應新課程改革帶來的挑戰
學校是教書育人的主陣地，是引導學生學會學習、學會合作、學會生存、學會做人，在獲得基礎知識和基本技能的基礎上形成積極主動的學習態度，形成正確、健康的情感觀、價值觀和人生觀的主渠道。
隨著新課改的不斷深入，我們可以真切感受到傳統課程與新課程為教師提供的發展環境的鮮明發差。新課程對學校的教育教學結構觸動是深層次的，它涉及教學目標的動態性、教學內容的綜合化、教學方式的多樣性、教學評價的多元化等多方面的問題。在新的環境中，原有的確定性消失了，取而代之的是課堂中的種種不確定性。毫無疑問，這對已經習慣了傳統課堂教學模式的教師來說，無意識一場“革命”。在新課程實踐的過程中，很多教師面對開放的課堂、豐富的教學資源，突然變得不會上課了；有些教師始終難以擺脫傳統課堂教學的模式，采用老方法來上新教材；還有很多教師對于改革抱有抵制態度，連新教材的新設計都回到了原來的課程框架之中，更不要說教學組織形式、教學方法的變革了。這里存在著一個明顯的悖論：一方面教師是新課改的依靠力量，另一方面教師卻不自覺地使新課改的實施落入傳統課堂教學的框架之中。
我校積極開展了“集體備課、隨堂聽課、名師指導、專題講座、片區共同體教研”等教研活動，讓廣大教師深入到課堂教學的改革中來。使之深有體會到只有修煉好內功，才能適應新課程改革帶來的挑戰，才能讓新課程邁向具有開放的教學情境來營造良好的課堂氛圍，形成合理的互動結構；才能使之善于發現課堂中生成的各種教學資源，直面學生創造性的想象、挑戰性等問題；才能在全面提升教育質量的浪潮中揚帆。
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