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    總結工作計劃

    時間:2022-04-16 11:03:57 計劃總結 我要投稿

    精選總結工作計劃四篇

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的總結工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

    精選總結工作計劃四篇

    總結工作計劃 篇1

      新課程課堂教學改革已經進行很長時間了,但步子不是很大,今年市教育局加大課改力度,全面推行課改。我校在市局教育精神的指引下,也加大了課改的力度,人人參與課改,人人實施課改。在不斷的實踐探索中,我校確立了“導學探講練”五字教學模式,全體教師都努力踐行這一模式。下面就實施這一模式時的感想作以總結。 在全面實施課改的今天,作為一名小學教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養,才能勝任今天的工作。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。同時利用網絡觀看名師的課例。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。

      在平時的課堂教學中,努力實施“導學探講練”的教學模式,為了讓學生更快的進入角色,我把本班42名同學重新分組,并給他們講清每堂課的具體思路使學生學習起來有的放矢。時刻注意調動學生的學習積極性,創設民主、平等、和諧的課堂環境,多給學生一些表現的`機會,培養學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣,學習態度不夠端正,學習上有掉隊的現象。在以后的教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。

      平時積極參加學校組織的教學研究活動。在校本教研中主動獻課,得到領導和教師的好評。

      及時反思自己在課堂教學中的成功與失敗的地方,并尋求好的解決思路,不斷改善教學中的不足之處。以便在課改中早日脫穎而出。 回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創新意識,存在一種惰性思想。在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲。我相信在我們的共同努力下,我校的課改工作會迎來一個燦爛的明天。

    總結工作計劃 篇2

      今年以來,商河縣衛生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下,始終以改善和保障民生為目標,以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,公立醫院改革、醫療服務整體水平、公共衛生服務能力等各項工作統籌謀劃、全面推進、重點突破,均取得顯著成效。現將主要工作情況匯報如下:

      一、基本情況

      商河縣現有縣級醫療衛生機構4處,鄉鎮衛生院11處,社區衛生服務中心1處,社區衛生服務站5個,村衛生室337所;衛生從業人員1520人,其中衛生技術人員1390人。鄉村醫生918人。截至9月底,20xx年全縣縣鄉醫療機構總診療52.1萬人次,出院人數3.6萬人,業務總收入2.7億元。

      二、20xx年主要工作

      (一)以藥品零差率為切入點,積極推進縣級公立醫院改革試點。

      作為全國第二批縣級公立醫院綜合改革試點縣,在前期充分調研的基礎上,10月1日,我縣正式啟動縣級公立醫院綜合改革試點工作,運行一個月來,我局高度重視、精心組織、周密部署,抓實抓緊抓細這項工作。一是強化政府主導,落實保障責任。成立了由縣長任組長,常務副縣長和分管副縣長任副組長,縣發改、財政、衛生、物價等11個部門主要負責同志為成員的縣級公立醫院綜合改革領導小組,全面負責綜合改革工作的組織領導和實施。制定印發了《商河縣縣級公立醫院綜合改革實施方案》,細化分解目標任務,落實責任措施,保證了綜合改革工作的順利實施。二是取消藥品加成,合理調整醫療服務價格。按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則,在前期充分調研論證的基礎上,對醫療服務價格進行了合理調整,調整價格總量按照20xx年度藥品價差的64%,調整門診診療費、住院診療費、護理費、手術費、中醫適宜技術服務費、床位費、靜脈輸液費等七項醫療服務價格,調整后增加的醫療服務收費按規定納入醫保支付范圍,確保改革后群眾醫藥費用負擔不增加。三是改革運行機制,完善醫院管理。積極推進縣級公立醫院去行政化,自9月份起,兩所醫院院長不再兼任縣衛生局行政職務。加強縣級醫院信息化建設。兩所縣級醫院均建立了以信息共享、系統集成、科學管理理念為引導的信息化管理系統,初步實現了院內就醫一卡通。積極開展臨床路徑試點和優質護理服務工程,先后開展了髕骨骨折、腦梗死等46個病種的臨床路徑管理試點工作,規范了診療護理流程,降低了醫療服務費用。

      (二)以能力建設為重點 全面提升醫療衛生服務水平。

      1.三級衛生服務體系基本完善。在全面完成337所標準化村衛生室建設任務的基礎上,以全縣新型農村社區建設工作為契機,積極開展農村社區衛生服務站建設工作,在鄭路和玉皇廟鎮高標準建成農村社區衛生服務站2所。同時,我局緊緊抓住上級政策機遇,積極爭取衛生基礎建設項目,認真推進四個鄉鎮衛生院防保樓項目建設,目前,韓廟、孫集、殷巷已竣工驗收,白橋正在施工。在防保樓建設項目基礎初上,積極推進預防接種數字化門診建設,鄉鎮衛生院數字化門診建成率達到100%。當前,以縣級醫療衛生機構為龍頭,以鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心為樞紐,以村衛生室和社區衛生服務站為網底的三級衛生服務網絡基本完善,“小病不出村、一般病在鄉鎮、大病不出縣”的醫療衛生服務格局已經初步形成。

      2.注重人才引進培養,提高干部職工素質。一是立足當前抓引進。從7月份起,在縣紀委和人事部門的監督配合下,按照公開、公正、透明、優中選優的的原則,通過筆試和面試程序,招聘亟需的專業技術人員22名,充實到縣醫院、中醫院。二是立足長遠抓培養。大力開展高層次、創新型、復合型醫藥衛生人才培養與優秀創新團隊建設,鼓勵醫療衛生單位有計劃和針對性地選派醫療技術骨干到上級醫院進修學習;全面落實市拔尖人才專業支持計劃,主動與上級主管部門聯系對接,協調落實幫扶措施,今年以來已落實專家組到我縣業務指導1次,根據市衛生局統一安排,將于11月中旬分兩次組織專家組集中來我縣開展幫扶工作,針對臨床常見病及多發病的診療技巧開展專題講座和現場技術指導。三是繼續強化城鄉對口支援工作。開展第四批衛生支農工作,從縣直醫療衛生單位選拔中級職稱以上專業技術人員組成衛生支農團隊,對鄉鎮衛生院進行對口幫扶,幫助衛生院重點學科建設、科室建設、人才培養等工作,提高農村醫療服務水平;開展第五批師徒帶教工作,從各鄉鎮衛生院選拔骨干力量到縣直醫院跟隨導師學習,通過導師的言傳身教,“帶人、帶德、帶才、帶研”,提高學員專業技術水平;繼續開展“三基”理論培訓、鄉醫培訓、住院醫師規范化培訓等專業技術培訓,累計組織集中培訓60余次,培訓職工3000余人次,有效提高了醫護人員的專業技能和服務水平。

      3.深入實施市縣醫院承辦幫扶鄉鎮衛生院工作。借助市委市政府“5.22”會議東風,積極爭取幫扶政策,由市中心醫院、中醫醫院等9家市直和我縣人民醫院、中醫醫院對口承辦幫扶12所鄉鎮醫療衛生機構,實施以來,上級醫院通過幫扶設備設施、下派醫學專家、培訓衛生院業務骨干等多種形式,扶持帶動衛生院快速發展。今年截至目前,上級專家累計坐診指導462人次,人才培養96人次,市二院專家指導張坊鄉衛生院完成眼科手術105臺;幫扶螺旋CT、手術無影燈等設施設備12臺(件)。

      (三)以基本公共衛生服務均等化為目標,公共衛生服務能力逐步增強。

      堅持將公共衛生作為提高群眾健康水平的基礎性工作,抓緊抓好。一是以實施6項重大和11項基本公共衛生服務項目為重點,認真組織實施預防接種、婦幼保健、慢病防控、健康教育等服務項目,截至目前,擴大國家免疫規劃7類基礎疫苗接種率均達98%以上;建立居民電子健康檔案56.5萬份,建檔率90.4%;全縣孕產婦住院分娩率100%,兒童和孕產婦系統化管理率分別達到95.63%、94.37%;高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者規范管理率均達100%。二是加強重大傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,完善傳染病預測預警、疫情報告、應急處置機制,強化衛生應急演練,積極應對各類突發公共衛生事件,全縣無重大傳染病暴發流行。三是加強衛生監督執法工作。充實加強衛生監督執法隊伍,在12個鄉鎮派駐監督協管員,健全衛生監督網絡體系。以醫政監督、公共場所和生活飲用水監督為重點,深入開展專項整治行動,累計出動監督執法人員2110人次,非法行醫舉報查處率、公共場所及生活飲用水監督覆蓋率均達100%,有效保障了群眾公共衛生安全。

      (四)以單項工作示范帶動為載體,全面落實衛生惠民政策。

      一是積極開展家庭醫生式簽約服務、鄉村健康管理團隊及鄉村醫生簽約服務等工作,促進群眾看病就醫下沉基層。截至目前,共建立健康管理團隊118個,累計簽約服務群眾39萬人,重點人群簽約率在60%以上。二是鞏固完善基本藥物制度。在許商、韓廟兩個鄉鎮試點實施了基本藥物集中配送到村衛生室的管理模式。今年初,為滿足基層醫療機構臨床用藥需求,建立配送服務淘汰機制,定期對各配送企業藥品配送情況進行綜合評價。同時,建立了高價藥品使用排名制度。每月對全縣各基層醫療機構上月基本藥物采購情況及各配送企業藥品配送情況進行綜合分析,并形成工作簡報在系統內通報。三是開展兒童牙齒窩溝封閉項目。20xx年濟南市政府將適齡兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目列為15件為民辦實事內容之一,并納入公共衛生服務項目,在全市實施。我縣高度重視兒童免費牙齒窩溝封閉防齲項目,將其作為一項衛生惠民重點工作來抓,成立了由縣衛生局局長任組長、衛生局、教體局等有關單位負責人為成員的領導小組,制定了項目管理工作方案,明確職責分工,落實工作任務。全縣共有小學75所,適齡兒童6250名。截至目前,累計檢查適齡兒童3456人,符合封閉人數3073人,累計封閉人數1703人。

      (五)統籌安排,協調推進其他各項工作

      1.深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局緊扣“為民、務實、清廉”主題,以抓好民情民意聯絡服務機制創建、開展衛生系統行風建設活動、整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動為主要載體,堅持著力解決群眾所想、所急、所盼、所需的熱點、難點問題,推動衛生系統黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。一是創新開展了衛生民情民意聯絡服務工作,并被納入全縣15項專項行動之一。工作開展以來,共收到群眾反映的意見建議797條,當場回復解決791條,取得了較好地效果,經過統計,今年群眾通過“12345”市民服務熱線反映醫療衛生問題的件數較去年同期下降了28%。二是深入開展“整頓醫療秩序、打擊非法行醫”專項行動,截至目前,共監督戶次51次,出動執法人員310人次,執法車輛130次,移交公安機關2起,取締無證行醫場所7家,查處群眾投訴舉報案件10起,進一步遏制了非法行醫活動的勢頭,凈化了我縣醫療服務市場。

      2.深化作風建設,加強突出問題專項整治。著重加強衛生行風建設和貫徹落實“九不準”工作,及時糾正醫藥購銷和辦醫行醫不正之風,強化醫療醫療機構商業賄賂治理,對醫藥購銷商業賄賂行為零容忍。嚴格執行《醫療機構從業人員行為規范》,對醫務人員亂檢查、大處方、收受紅包回扣等行為,依法嚴肅處理。自今年6月1日起,我縣在縣級醫院開展醫療門診“三增一禁”(全年增設無節假日門診、增設錯時門診、增設夏季夜間門診,嚴禁醫院工作人員帶熟人插隊加塞、掛人情號)便民正風行動。截至目前,兩所縣級醫院增設的三類門診累計出診醫務人員1840人次,接診病人19130人次。同時,局領導帶頭下基層開展“體民情,察民意,送健康”活動,共開展活動12次,提供健康咨詢和查體890余人次,免費提供降壓藥品、消炎藥品等常用藥品價值20萬余元。

      3.實現新農合基金安全和平穩過渡。根據縣政府統一安排,配合人社部門完成城鎮居民醫保和新農合的整合工作,將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中,廣大醫護人員和各級新農合工作人員一如既往的做好了新農合基金監管,保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷,確保新農合基金使用安全、定點機構運行規范、群眾就醫報銷不受影響,圓滿實現了管理職能的順利交接。

      三、存在的主要問題

      (一)規范化、科學化管理水平不太高。一是管理理念落后。部分單位沒有擺正加快發展與科學發展的關系,創新意識不強,管理方式陳舊、粗放、單一,簡單的把發展和業務收入等同起來,缺乏現代醫院管理的理念支持。二是管理不規范。突出的表現為一方面,制度缺失,無章可循,存在隨意性;另一方面,核心管理制度落實不好。在醫療文書書寫、病例討論、醫療質量控制等方面存在諸多問題。三是績效考核方式、標準老舊,缺乏時代要求。簡單地把職工的貢獻和給單位創收掛鉤,過分依賴獎金效應刺激業務增長,有意無意間容忍和助長了個別醫生“開大方”、“亂檢查”的不良行為。

      (二)人才匱乏矛盾依然突出。一是專業人才總量不足。我縣目前萬人擁有的衛生專業技術人員為20.9人,遠遠低于全市32.4人的平均水平。二是人員結構不合理。從學歷結構看,全縣醫療衛生單位大專以上僅占46%,其中,鄉鎮衛生院高中以下學歷占到68%;從職稱結構看,縣鄉醫療機構中,有中級以上職稱的縣級僅為39%,鄉鎮僅為17%。這種情況也在一定程度上影響了衛生單位服務能力的提升空間。

      (三)行業作風建設仍需加強。一是個別單位對行風建設重視不夠,只重視業務收入,不重視服務意識教育。制度建設、落實嚴重不夠。二是部分醫務人員廉潔自律意識差,存在“拜金主義”思想,有“開大方”、“吃回扣”、“亂檢查”現象,并且有從大醫院向鄉鎮衛生院蔓延的苗頭。三是個別醫護人員態度生硬、對待患者冷漠,也傷害了醫患之間的.關系。

      (四)財政投入不足。隨著醫改深入,政策要求的財政投入逐年增加,由于受我縣的財力情況和省直管體制影響,衛生投入長期嚴重不足。基礎建設項目配套資金,縣級財政投入總量不足應投入的三分之一,無形中加重了醫療衛生單位本身的負擔。個別公共衛生項目也因此無法開展,如農村婦女的“兩癌”篩查,就因為是省級項目,資金無法落實,至今未能開展;孕產婦分娩補助,我們也只能落實省級到位的部分。

      (五)監管能力不足。衛生局作為主管部門,承擔著行業監管職責。但是由于人員的專業能力、大環境影響等方面的問題,雖然做了很多工作,但是仍然存在監管不細、不準、不到位的情況,對于醫療衛生單位的指導也不夠及時,針對性不強。

      四、20xx年工作計劃

      (一)整體工作思路。堅持以深化醫藥衛生體制改革為主線,圍繞全面落實“十二五”醫療衛生事業發展總體規劃,完善基本醫療和公共衛生服務體系,統籌城鄉協調發展;加強行業管理,提升服務能力,積極穩妥地推進縣級公立醫院改革,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

      (二)重點項目。依托市委市政府支持商河加快發展的政策優勢,積極協調落實縣中醫院醫技樓、縣急救中心建設用地,20xx年底前基本完成建設任務,進一步提高縣級醫院醫療承載能力和全縣院前急救水平。

      (三)重點工作。以推動全縣經濟社會發展為目標,著重落實醫療衛生重點工作,促進衛生事業更好更快發展。

      1.深入推進醫藥衛生體制改革。按照上級醫改統一安排部署和工作要求,繼續深入實施公共衛生服務項目,項目覆蓋率達到100%。深入實施基本藥物制度,縣鄉兩級醫療機構保持全覆蓋,保障群眾用藥安全有效。借鑒學習公立醫院改革先行試點地區先進經驗,重點推進公立醫院改革工作。

      2.提升公共衛生服務能力。強化各級公衛機構的服務能力建設,加強對基層業務人員的培訓指導,提高服務水平。健全完善預防接種、傳染病防控、婦幼保健、衛生應急、衛生監督等工作機制,明確責任分工,加強績效考核,嚴格獎懲措施,確保公共衛生工作落到實處。

      3.深入實施人才強衛工程。一是做好衛生人才招聘工作。按照全縣統一人才招聘計劃,積極謀劃籌措,嚴格考試程序,完成年度衛生專業技術人才招聘任務,提高引進人才質量。積極出臺優惠政策,探索建立合理的衛生人才流動機制。二是加強衛生人才培養工作。加強衛生骨干隊伍培訓,縣級醫療機構選派骨干到省內外知名醫院進修培訓不少于10人次。深入開展師徒帶教培訓工作,及時掌握培訓動態,加強督導考核,深化工作成效。鼓勵在職人員參加各種形式的衛生培訓教育,年內組織開展業務培訓6期。深入開展鄉村醫生培訓工作,年內全縣所有鄉醫輪訓一遍,人均培訓學習時間不少于120學時。

      4.加強醫療質量管理。加強醫療行業從業資質管理,嚴把資格準入標準關口,加強監督巡查,杜絕無證行醫或超范圍執業行為。嚴格落實醫療護理技術服務核心管理制度,規范醫療服務行為,完善醫療質量監督考核辦法,提高考核質量,從市縣兩級醫院聘任專家教授,建立醫療業務考核專家信息庫,定期隨機抽取組成一定數量的專家組成考核組對縣鄉醫療機構進行督導考核,考核結果現場反饋,及時通報,促進醫療質量持續改進。加強對抗生素應用、毒麻藥品管理、醫療廢物處置等重點環節的監控管理,確保醫療安全。深入開展醫療護理技能練兵比武活動,年內組織開展1次醫療護理技能競賽。

      5.加強行業規范化建設。認真貫徹落實上級有關工作精神,健全各項規章制度,完善監管機制措施,加大明察暗訪工作力度,嚴查有令不行、有禁不止行為,建立督查通報制度,落實懲戒措施,推行工作作風持續改進。深入開展反腐倡廉、醫德醫風等廉政教育活動,提高干部職工的廉潔自律意識和職業道德素質。

      6.加強衛生監督執法工作。一是加強衛生監督網絡建設,完善落實基層衛生監督協管制度。全面貫徹落實衛生法律法規,公共場所和生活飲用水衛生監督覆蓋率100%。深入開展打擊非法行醫專項整治行動,嚴厲查處無證行醫和超范圍執業行為,確保群眾就醫安全。暢通舉報的信息渠道,加大對違法行為的查處力度,醫療機構監督覆蓋率和非法行醫舉報查處率均達到100%。二是規范衛生行政許可行為。按照衛生行政許可審批程序,依法辦理行政許可事項,及時審核,及時發放,衛生行政許可及時辦結率達到100%。全面落實窗口各項制度規定,認真履行職責,展示衛生行政服務窗口良好形象。

      7.推進鄉村衛生服務管理一體化。加強鄉鎮衛生院對村衛生室的管理和指導,強化村衛生室承擔的基本醫療及公共衛生工作職能,不斷提高村衛生室服務水平,落實各項工作任務。同時,結合上級有關工作要求,認真落實公共衛生、基本藥物制度等有關補助政策,提高鄉醫合理收入水平。

    總結工作計劃 篇3

      一、學年所開展工作

      1、“兩基”鞏固提高工作

      “兩基”工作雖然通過驗收,但由于我鄉人口居住分散,貧困面大,貧困程度深,“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

      (1)統一思想,提高認識。學年初,組織全體教職工會議,認真學習相關文件精神和各級會議精神,結合我鄉各學校實際查找存在的困難和問題,針對性地開展工作,使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

      (2)明確目標,抓好控輟保學工作。控輟保學工作是“兩基”工作中的硬指標,關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作,使全鄉入學率,輟學率均控制在指標內。

      —注重教師政治思想工作和師德建設。教師的工作不同于其他行業,承擔著培養人的使命,教師的一言一行,舉手投足都是社會所關注的,就要求教師必須具備較高的思想道德素養。

      ①加強黨的路線方針政策和思想、政治的學習,以相關教育的法律、法規嚴格要求教師,明確職責,明確權力與義務,提高依法治教能力;

      ②嚴格遵守國家法律、法令和各項規章制度,以“公務員八條禁令”和教師職業道德規范嚴格要求,以“教書育人,為人師表”為工作標準,不做有損教師形象的事;

      ③嚴格考核制度,鼓勵先進,鞭策后進,激發每個教師的進取心;

      ④借第三批科學發展觀之機,在全鄉教職工中開展了學習大討論活動,查找存在的問題和不足,提出整改意見,此項活動的開展對學校的各項工作起到了較大促進作用;

      ⑤開展黨團先進性教育活動,抓典型樹榜樣,以點帶面,努力提高教師的思想道德水平。

      ——注重教師整體素質的提高。在教師中樹立“終身教育,終身學習”的思想。

      ①積極選派教師參加各級培訓,學習先進的教育手段和方法,開闊視野,汲取先進經驗,一年來共選派48名教師參加各級業務培訓;

      ②要求教師人人參加履職晉級培訓考試和在職綜合素質培訓,學習先進的教育思想、教育理論和教育方法,盡快適應新課程教學,緊跟時代發展步伐;

      ③狠抓教師綜合素質培訓,培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結,通過四個專題的培訓學習,教師對課程改革有了更進一步的'認識;

      ④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;⑤多渠道組織開展教研教改活動,重點以村為單位進行。

      5、學校布局調整工作

      根據省、州教育改革與發展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神,我鄉按“因地制宜,實事求是”八字方針的要求和縣學校布局調整的原則,認真開展此項工作,共撤并學校13所,全鄉實現了高年級絕對集中,中年級相對集中的辦學目標。根據縣“校安”辦的工作要求,全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規劃工作。

      6、后勤工作

      (1)安全工作。全鄉各學校都牢固樹立“安全重于泰山”的意識,認真貫徹學習安全工作文件精神,加大宣傳力度,做到警鐘常鳴,嚴密防范,建立健全安全檔案。一年來,全鄉各學校從未發生大小安全事故。

      (2)財務管理工作。全鄉各學校財務人員,嚴格遵守財經紀律,認真履行財務人員職責,大小賬務管理,做到收支平衡,專款專用,賬目清楚。

      (3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衛生管理條例》和《中華人民共和國食品衛生法》,加強食堂的管理,食堂工作人員能做到定期體檢,持證上崗,兩所寄宿制完小,不斷建立健全食堂管理制度和衛生管理制度,在經費及財務管理上,做到專人管理、專款專用,賬務清楚;在食堂衛生上,做到餐具衛生,飯菜衛生,定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動,增加收入,改善辦學條件。

      (4)校園衛生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衛生管理制度,力所能及地開展校園綠化、美化、凈化活動。盡管學校辦學條件較差,但學校教師始終把校園環境整理干凈衛生,創造了良好的育人環境。

      7、中心完小辦公室的工作

      (1)認真組織完成上級安排的各項工作;

      (2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;

      (3)檢查指導各學校開展各項工作;

      (4)如實收集上報各種數據;

      (5)做好學校校舍普查、規劃和項目上報工作;

      (6)抓好教職工的思想政治工作;

      (7)組織制訂各項規章制度和計劃措施;

      (8)組織開展職工考核工作和晉級工作;

      (9)組織開展教職工繼續教育工作;

      (10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。

      二、存在的問題

      1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收,但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;

      2、校舍土木結構居多,年久失修,存在一定數量的危房、損壞房;3、部分學校無學生宿舍、食堂,給集中規模辦學造成影響;4、個別教師不思進取,業務素質偏低,教育水平低下,敬業精神不足;5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。6、抓教研教改工作力度不夠,還有待于進一步探索改進。

      總之,××鄉的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的,回顧一年的教育教學工作,成績與困難同在,挑戰與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下,在黨委政府的重視下,在主管部門的關心支持和指導下,在全體教職工的共同努力下,××鄉的教育會越辦越好。

    總結工作計劃 篇4

      今年,我局在市委、市政府的正確領導和XX市環保局的指導下,較好地完成了上級領導交給的各項工作任務。

      一、全市環境質量狀況

      全市環境質量保持良好,空氣質量優于國家一級標準,城市環境空氣質量優良率為100%;地表水水質達到ⅲ類水標準;市區飲用水水源水質達標率100%。全年沒有發生環境污染突發事件。

      1、鑒江:鑒江四個監測斷面的水質均達到控制目標的要求,其中銅鼓電站和水廠斷面為ii類水質,水口和鎮隆斷面為iii類水質。

      2、黃華江:從6月份起對黃華江段開展水質監測,共布設4個監測斷面,自上而下分別是:岳龍、白枚、木輅、荷塘電站,其中荷塘電站斷面為粵桂跨界斷面。監測結果顯示,跨界斷面為ii類水質,是粵桂兩省唯一達到ii類水質要求的交界河流。

      3、飲用水水源地水質監測:飲用水水源地水質符合iii類水質要求。

      4、市區空氣質量的指標優于國家一級標準。其中,二氧化硫和二氧化氮符合一級標準要求,pm10符合二級標準要求。

      二、主要開展的各項環保工作

      (一)規范項目管理,嚴把環評審批關。一是抓好項目審批關。我局在認真貫徹落實《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》的同時,強化新建項目環境管理,按照國家產業政策和環境保護相關法律法規嚴把審批關,杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破壞生態的項目;二是加強轄區內建設項目的日常監管。定期開展項目清查,對未按規定履行環評報批手續的、未批先建的項目,督促限期補辦環評手續,對已經生產的但未履行“三同時”驗收的企業,督促完善驗收手續。三是積極推進產業轉移工業園整園環評審批。指導、協助園區辦、環評公司做好整園環評工作,我市產業轉移園區整園環評10月通過省環保廳審批。

      今年,我局審批項目14個,備案項目23個,全部按要求進行審批前公示,建設項目“環評”執行率達100%。

      (二)加大排污費征收力度,強化環境監管。嚴格執行排污申報和排污費征收使用管理的相關規定,依法開展排污收費工作。同時,通過加強領導,采取對策,深入企業積極宣傳環保法律法規,不僅增強了排污企業對環境保護的法律意識,同時也促進了企業污染治理的積極性。截至11月份,上繳排污費187.8萬元,入庫率100%。

      (三)著力解決熱點難點,深入開展環保專項行動。年初以來,借住史上最嚴環保法實施契機,我局加大執法力度,深入開展了一系列嚴厲打擊違法排污企業,保障人民群眾環境權益的環保專項行動。以開展專項行動作為環保執法的一個有力抓手,把環保執法滲透至方方面面。一是組織了清理整治全市土紙廠專項行動,共取締了小土紙42家,并將東鎮十腰私拆環保封條非法生產土紙的老板梁天承案移交公安部門處理,公安部門對梁天承給予行政拘留五天處罰,開了我市涉污違法行為人被司法處罰先例;二是強化飲用水源保護,按照飲用水源保護區劃分的技術規范和相關要求,加大現場監管力度,保障人民群眾飲用水安全,今年,從嚴處罰了1宗利用雨天偷排污水影響市區飲用水源的污染案件,責令停產整改,并處以18萬元罰款,開出我市環保罰款最高罰單。三是加大對 “新五小”和“十五小”的關停力度。聯合公安機關取締5間死灰復燃的小煉金企業,對“新五小”和“十五小”企業做到發現一間,取締一間。四是在高、中考禁噪期間,我局下發文件進行事前告知,并對轄區所有建筑工地、噪聲敏感集中區域進行聯合執法檢查,確保禁噪工作落到實處,為高、中考保駕護航。

      今年,我局開展的各項環保專項行動共監督檢查企業481家,責令停止建設項目2家,關停取締企業42家,處罰企業44家,處罰金額87.5萬元,移送公安案件2宗。

      (四)及時查處環境污染投訴,保障群眾切身利益。我局一直高度重視群眾來信來訪工作,對處理信訪案件建立一套完善的規章制度。同時,我局本著“熱情主動,有訴必應,及時處理,迅速反饋”的原則,妥善處理群眾來電來訪,及時通過電話或網絡媒體向群眾反饋,切實維護了群眾的環境權益,得到了群眾的好評。今年,共受理環境污染投訴案件185件,案件處理率100%,結案率100%。

      (五)繼續抓緊大氣污染防治考核工作。一是開展黃標車淘汰。召開全市黃標車淘汰工作會議,制定了我市黃標車提前淘汰獎勵補貼方案,同時對此項工作任務進行了分解,將工作目標任務分解到各相關單位,明確各相關單位職責。截止20xx年11月,我市共淘汰黃標車1035輛,完成率94.26%,20xx年底前注冊營運的黃標車已淘汰493輛,完成率52.67%,還需淘汰443輛(其中,政府部門、國有企業黃標車169輛)。二是劃定了我市高污染燃料禁燃區。將城市中心區、商業區、居民居住區、機關文教集中區等區域以及其他需要來嚴格控制大氣污染的.區域劃定成為禁燃區,區內禁止燃燒原煤、蜂窩煤、木炭、重油等高污染燃料。三是加強工業鍋爐整治。聯合教育局發文《關于進一步做好學校生活鍋爐整改工作的通知》,全面開展學校生活鍋爐整治,已淘汰學校鍋爐8個,改為用電用氣等清潔能源的設備,減少二氧化硫和煙塵的排放。

      (六)主要污染物減排工作穩步推進。列入我市整治任務的46家養殖場,完成治理完成治理的有40家,啟動治理的4家,退養2家。全面完成了列入整治任務的11家小土紙廠的整治。

      (七)加強環境法制宣傳,全面推進生態文明建設。為擴大環保影響,強化群眾、企業的環境意識,采取靈活的宣傳方法,利用培訓會議、電視新聞、宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式對群眾、企業進行新修訂環保政策、法規的宣傳。印發新《環保法》、新《廣東省環境保護條例》傳手冊1萬多份,并出動宣傳車到各鄉鎮宣傳環保法。

      (八)全面強化隊伍能力建設,提高業務能力。一是完善內部管理、執法規范多項制度措施,查擺自身問題,全面改進機關作風,提升服務效能,提高了環保干部隊伍的整體素質和干事、創業、為民的能力。二是加強學習,全面提升環保執法能力。為進一步提高全局工作人員的業務素質和執法水平,我局堅持組織學習新《環境保護法》、新《廣東省環境保護條例》等相關環保法律法規,以適應新時期環保工作的要求,打造一支素質精良、業務精通的環保隊伍。三是組織黨員干部認真學習“三嚴三實”,提高黨員干部用好手中權力,為民謀事的能力,并將“三嚴三實”作為加強作風建設的一項經常性、長期性工作抓好抓實。

      (十)加強政府信息公開,提高工作透明度。完善政府信息公開工作平臺,成立市環保局門戶網站,20xx年,在門戶網站及政府重點領域信息平臺主動公開環境信息104條。其中,行政處罰30宗,責令改正4宗、建設項目環評審批37項、飲用水水源水質月報10期、空氣質量月報10期、江河水質10期、環境監測季報3期。此外,我局還按要求每周更新一條政務信息,共11條。讓廣大市民及時了解環保工作動態,發揮群眾監督力量。

      三:下一年工作計劃

      20xx年,我局將繼續圍繞環保中心工作,以求真、務實、高效的工作作風,積極謀劃,重點推進,力爭使各項工作取得新成效。

      1、繼續嚴把環評審批關。進一步強化對污染源頭的控制,嚴把建設項目環境準入關,嚴格執行并落實“環境影響評價法”和“三同時”制度,抓好項目環保審批管理,嚴肅查處“未批先建、未驗先投”違法建設項目。

      2、繼續加大污染防治力度。鞏固和推進重點企業污染減排工作成果,繼續加大黃標車淘汰、燃煤鍋爐整治力度,加強揮發性有機物企業減排工作,強化污染防治工作,完成減排任務。

      3、繼續強化環境執法監察。嚴厲打擊環境違法行為,依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。繼續開展好“整治違法排污企業,維護群眾健康”環保專項行動。

      4、不斷加強環保自身能力建設。一是抓環保隊伍自身業務知識學習,提升每位工作人員的工作能力和依法行政水平;二是抓廉政建設,定期組織學習《中央八項規定》及“三嚴三實”等關于黨風廉政方面的規定,切實做到干干凈凈做人、老老實實做事,打造一支素質精良、作風過硬、業務精通的環保隊伍。

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