農村年度工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的農村年度工作總結，希望對大家有所幫助。
農村年度工作總結1
一、搞好土壤肥料各項基礎工作
二、建好規范化規模示范推動項目順利實施
1.今年我們主要抓了龍居、金井、解州等鄉鎮測土配方施肥示范區和北相、王范、馮村等鄉鎮小麥優質高效測土配方施肥示范區建設，都取得了圓滿的結果。為了建設高標準的示范區，進步示范效果，我們把示范區的任務目標、實施內容、主要措施具體化，由專人負責項目實施中的任務下達、觀察點設置，資料整理分析匯總等。為了保證示范區測土配方施肥技術的順利實施，我們土肥站全體職員經常深進示范區、深進田間、深進農戶，圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內容，開展了形式多樣的技術培訓，同時為農民開出施肥配方或追肥配方單，解決農民在生產實踐中出現的施肥用肥題目。并聯合技術、植保等農業專家成立技術巡回指導組，在天氣干旱時，及時發布土壤墑情與旱情情報，為下一步田間治理措施進行部署；在病蟲害發生時，利用廣播和現場指導，及時發布病蟲情預告和防治方法，使示范區的經濟損失降到最低水平，取得了明顯的經濟效益和社會效益，起到了示范輻射作用。
三、實施測土配方施肥開創平衡施肥技術工作新局面
四、努力做好日光溫室水肥一體化工程
日光溫室水肥一體化項目按照上級業務部分要求，9月底與山西物華農業技術裝備工程有限公司簽定合同，全面實施。
實施情況：日光溫室水肥一體化共65棟，現已完成50棟，其余正在實施；日光溫室配套設施完善共15棟，正在進行之中。
五、加強治理促進土肥事業蓬勃發展
根據站上職員結構情況，要求每個人在工作閑暇都要學習業務知識，做好學習筆記，積極向中心網刊投稿，一年來共采用20余篇，發表論文4篇。另外我們根據每個同道的特點和工作需要，年初，在制定崗位責任制時，根據全年的工作任務，對全站職員進行了責任分工，明確了每一個人的工作職責，并且使盡可能的細化量化，發揮每一個人的特長，做到人人肩上有擔子，件件事情有人管，進步了大家的`工作積極性，保證了各項工作的順利進行。
六、明年工作打算
1.認認真真繼續搞好墑情監測、土壤肥力動態監測、有關試驗、示范的觀察記載等基礎性工作。
2.繼續組織實施好測土配方施肥試點補貼資金項目，采用檢查、督促、指導等方式，確保圓滿完成測土配方施肥補貼資金項目的任務。
3.進一步開展肥料市場整頓，凈化肥料市場，減少坑農害農事件發生，確保農民用上放心肥。
4.引導肥料企業參與測土配方施肥，發揮市場上風參與測土配方施肥技術的推廣，同時通過制作施肥分區圖、施肥配方表和施肥建議卡發放到鄉村戶，并指導農民按“圖、表、卡”，針對通用型復合肥品種進行大配方小調整，做到科學施肥，有力的促進測土配方施肥的推廣。
農村年度工作總結2
各鄉（鎮）中心校、縣直各學校（園）、青少年活動中心：
為進一步推動我縣基礎教育均衡發展，優化城鄉師資配置，激發廣大教師的積極性和競爭意識，促進教育公平，辦好人民滿意的教育，根據山西省教育廳《關于實行中小學教師“縣管校聘”管理改革全面推進縣（區）域內義務教育學校校長教師交流輪崗工作的意見》（晉教師〔20xx〕21號）、中共臨汾市委辦公室《加快推進臨汾教育現代化實施方案（20xx—20xx年）》（臨辦發〔20xx〕13號）文件精神，結合
我縣實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
20xx—20xx學年度義務教育階段交流教師人數要達到本校應交流對象總數的15%以上，交流教師中特級教師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、縣級以上模范（優秀）教師及中高級教師要達到交流教師人數的20%以上。縣直學校校級領導每校交流人數不少于1人。
“雙掛”工程，即“上掛”跟崗學習，定期組織基層學校的中青年骨干教師、學科帶頭人等到全國優秀中小學進行跟崗鍛煉，學習先進的教育理念和教學方法；“下掛”示范指導，選派城鎮優秀教師到鄉村學校掛職任教，起到示范引領和指導作用，帶動和促進基層學校教育教學水平的提升。本學年縣直學校“下掛”農村學校20人，高中學校本學年度“上掛”2人，義務教階段學校“上掛”2人， 二、交流、“雙掛”的對象及條件
交流對象年齡男50周歲、女45周歲以下，且在同一所義務教育階段公辦學校連續任職滿6年及以上的在任校長（含其他校級領導）和在崗專任教師為交流對象。介于我縣實際，藥家灣小學原則上不限任職年限，農村學校交流教師原則上不限定年齡和任職年限。不在交流范圍的校長（含其他校級領導）和教師，如本人有交流意愿的，在不影響教育教學秩序的情況下，經所在學校和縣教科局審核批準后可納入交流范圍。
“雙掛”工程的對象年齡需在45周歲以下；原則上具有縣級及以上學科帶頭人、骨干教師和教學能手稱號或獲得縣級及以上表彰的一線優秀教師；其他優秀的青年教師和管理人員均可入范圍。
三、工作要求
1、為穩妥推進交流，20xx—20xx學年度農村學校教師必須完成規定的交流人數（見附件）。
2、縣直學校選派交流支教、“雙掛”教師時要統籌考慮，既不能影響本校的教學，還要照顧交流的實際效果，交流、“雙掛”教師的優師比例不得低于20%（優師是指具有中小學一級的教師職務或省特級教師，縣級以上的教學能手、學科帶頭人、模范教師、優秀班主任等）。
3、“上掛”教師每人每期補助資金21600元，縣直學校支教、交流、“下掛”到農村的教師，按規定享受農村工作補貼和鄉村教師生活補助。
4、縣直學校校際交流輪崗教師的期限原則上為三年，城鄉交流至少為一年，“上掛”時間為3個月，“下掛”時間為一學期，但在交流、“下掛”期內表現不好，年度考核為不合格的教師不得返回原學校，更不得評模評優、晉升職稱。
5、積極鼓勵縣直學校教師到農村學校支教，支教滿1年的.視作農村任教經歷。
6、評選縣級以上學科帶頭人、骨干教師、名師、新秀等，必須具備在邊遠農村學校工作一年以上的經歷。
7、評聘中小學中、高級教師專業技術職務的教師，均須具有1年以上農村學校任教經歷和支教交流經歷。參加援疆、援藏工作1年以上視為支教經歷。客觀上不具備到農村任教條件的中、高級教師，其參加指導、培訓農村中小學教師或其他教育扶貧工作經歷可視為具有相應經歷。
8、校長交流輪崗的人員范圍為義務教育階段公辦學校校長、副校長。校長、副校長在同一所學校連續任滿兩屆后，原則上應交流。每次交流的年限按照校長管理權限，由主管部門確定。校長、副校長在農村學校、薄弱學校連續任職時間可根據工作需要予以延長。根據工作需要，校長交流輪崗科不受工作年限制。
9、教師交流可采取“關系動”和“關系不動”的方式進行，城鄉交流原則上采取“關系不動”的方式進行。教師交流到新的學校后，按原有的教師職務及專業技術崗位等級聘用。交流期間，采取“關系不動”的教師，獎勵性績效工資撥付到交流學校按考核情況發放。
10、“雙掛”工作結束后，選派教師要對“雙掛”期間的思想學習和工作等情況進行總結，形成書面報告。接收單位和派出單位要通過考察和民主評議等方式，對“雙掛”人員的綜合表現作出鑒定，由接收單位給出鑒定等次（等次分為優秀、稱職、不稱職），并填寫《永和縣“雙掛”工程教師個人鑒定表》（見附件）一式四份，派出單位、接收單位、人事檔案和本人各一份。
四、組織領導
1、教師校長交流計劃由縣教科局和各盟區、集團根據實際情況共同制定，由縣教科局人事股統一安排，各盟區、集團具體組織實施。
2、交流教師考核評價由現所在單位進行。
3、對拒不執行交流輪崗、“雙掛”計劃的校長教師，扣發當年度績效工資，年度考核評定為“不合格”等次。
農村年度工作總結3
今年以來，在聯社、社領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提升，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不茍，能保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，現將工作總結如下，敬請各位同事及領導提供寶貴意見。
一.加強學習，提升政治思想覺悟和業務技能。
為提升政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我積極參加聯社及社內組織的各種學習，并堅持經常不斷的自學，特別是在今年開展的“鎮平現象”大討論活動中，認真學習，記好筆記，寫好心得，做好總結，提升我的政治思想覺悟和干事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，并能經常找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，從而大大提升了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。
二.大力組織存款，提升信用社形象。
大家都知道：存款是信用社生存和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提升支農實力和社會信譽度，我首先是經常服務上門，儲戶無論金額大小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務；構建攬網絡，充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干信合，全家齊幫忙，全家人都變成了業余攬儲員，第三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是認識的單位或個人，一聽說手里有寬裕的資金，我都會去做工作，當信用社的宣傳員，把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中，攬儲20萬元，占任務10萬元的200%。
三.增加盤活力度，提升信貸資產質量
盤活不良貸款是我們今年工作的重點，同時也是難點，近幾年，貸戶的法律意識淡薄，還貸意識差，賴債思想嚴重，盤活資金也成了我們工作的'老大難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉變了，認識提升了，還款積極性也就提升了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶情況記錄，對每個貸戶的考，試大收集整理家庭情況、經濟狀況、鄰里關系都記的一清二楚，我經常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作，宣傳政策法規，曉之以理，動之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務。
在今年開展的不良貸款“雙降”活動中，我按照社里的部署，和天祥為一個盤活小組，當時正值秋收時節，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早貪黑，打時間差，利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸，我們發揚不怕困難，一往無前，頑強拼搏，連續作戰的作風，采取早堵晚纏的作戰方式和政策攻心術，苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響，迫使其還貸。僅9XX月盤活不良貸款萬元，不良貸款降低個百分點。
四.營銷貸款，做好守信卡發放工作，并做好下一步的發放工作計劃
今年XX月份聯社推出了貸款守信卡業務，在營銷守信卡工作中，我和所包三個村的村領導一起，認真對該村的農戶進行調查、篩癬評定工作，對照是開拓進取，創新意識不足。在新的一年里，我要加強政治和業務的不斷學習，做好20xx年工作計劃，團結同志，敢于創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，加強工作能力，做一名合格的信合員工，為農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。
農村年度工作總結4
今年以來，官塘鎮按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞新農村創新活動，扎實推進新農村建設各項工作，其總結如下：
一、開展工作情況
1、成立組織。黨政領導和相關部門負責人及各村支部書記為成員的領導小組，領導小組下設辦公室。同時組建新農村建設工作專班，形成齊抓共管上下聯動的新格局，為新農村建設工作提供了強有力的組織保障。
2、抓好宣傳、營造氛圍
鎮政府召開新農村建設工作和干部作風整頓大會，針對部分基層干部對社會主義新農村建設認識有偏差和理解不全面等方面進行培訓，進一步統一認識。深入各自然村召開群眾座談會，讓廣大村民明白社會主義新農村建設的內涵，通過扎實有效的宣傳教育，營造了新農村建設輿論環境和工作氛圍，為新農村建設創造良好思想基礎和工作基礎。
3、村容村貌明顯改觀
我鎮共有8個行政村，2個社區，189個村民小組。在新農村建設工作中，我鎮已培育新農民，以“三清三改”為突破口，認真治理臟、亂、差等現象，使農民的居住環境得到優化。
4、庭院環境逐漸好轉
隨著沼氣建設的逐步推廣，全鎮新建沼氣近300個，帶動了廣大群眾改廚和改院的全面開展，使庭院環境更加清新健康，水沖廁所、花花草草等城市元素已經在農村庭院明顯提升。
5、在調整產業結構，增加農民收入上已形成一村一品的新格局，如大劉的.養殖基地，光明養牛場以及種鴨廠，龍壩的蔬菜基地等產業發展項目，帶動周邊很多農戶脫貧致富
6、群眾面貌煥然一新，環境改變人的思想，隨著周圍環境不斷美化，光明村和光華社區組建鑼鼓文藝宣傳隊，有計劃地到各村開展活動，豐富人們的精神生活，使廣大群眾對小康目標實現充滿信心。
7、政府引導群眾自主建設，在新農村建設活動中，我鎮十分注意處理好干群關系，以群眾為主體，掌握工作分寸，一方面讓農民自主申報自主建設，按照自己角色突出抓好兩項工作，一是抓好建前規劃，新農村建設規劃要先行，為建設有序發展，我鎮請蚌埠規劃設計院對我鎮部分行政村完成新農村規劃。以我鎮大唐村為試點村，目前無論是產業培訓、產業布局基礎設施，環境整治，民主建設社會事業等方面都明顯進步。
二、存在的問題和困難
農村經濟落后是新農村建設最大的困難。近一年來的實踐，存在的困難和問題：
一是部分黨員和干部群眾對新農村建設認識不高，加快發展的緊迫感和責任感不強，農民在新農村建設中的主體意識不強，“等、靠、要”思想嚴重
二是投入嚴重不足。由于對農村基礎設施建設的投入嚴重不足，部分自然村農田水利建設以及村莊建設和土地治理無法展開，導致農業抗風險能力弱。同時，對新農村建設的各項規劃也難實施。
三是農民素質普遍較低。突出表現在思想保守，觀念陳舊，小農意識根深蒂固，生產生活和行為方式與現代社會生活的要求相距甚遠。在教育方面，農民受教育程度普遍偏低，對新事物、新技術缺乏認識，接受新事物、學用新技能的能力弱，掌握一技之長的人少，導致種地只能粗放經營，打工只能賣苦力，嚴重制約了增產增收。
三、下步工作建議
（一）繼續抓好宣傳教育工作。以黨的十九大精神為指導，按照中央關于建設社會主義新農村的總體要求，進一步加大宣傳教育力度，切實把宣傳教育貫穿在新農村建設工作始終，努力引導農民投身新農村建設，真正讓農民成為社會主義新農村建設的主體。
（二）積極爭取項目和資金，切實加大對農業基礎設施和新農村建設的投入，努力改善農村生產生活條件。同時監督檢查并抓好在建項目的落實，村委會要主動協同縣鄉有關部門和領導抓好沙的新農村建設及整村推進項目工程的掃尾工作。
（三）有計劃有組織地教育培訓農民，逐步提高農民的文化素質和勞動技能，通過培訓，力爭每個農民掌握1—2門技能，為脫貧致富打好基礎。
總之，半年來。在縣委縣政府的正確領導下，結合我鎮新農村建設實際，采取一定的措施，但離縣委縣政府下達的工作目標仍有一定的差距，我鎮將認真總結和反思，進一步追加措施，加大工作力度，克服困難，爭取上級項目資金的支持和投入，努力完成全年新農村建設任務。
農村年度工作總結5
轉眼間一年又過去了，自己對這一年的工作還是相當滿意的，忙碌而充實，現將農村信用社年終工作總結如下：我在鎮政府、鎮黨委的正確指導下，深化金融改革，強化經營管理，提高服務質量，完成了各項任務指標，資金營運合理，業務穩步發展，經濟效益良好，文明建設成效顯著的好局面。
一、急農民之所急
春耕時期農民資金需要量大，而全社資金實力和信貸力量都相對不足。為了保證廣大農戶不誤農時，組織人員，深入村間田頭調查農業生產情況，了解支農的'側重點。及時向信用聯社調劑×元資金用于支農生產，共累計發放貸款×元，發放農戶貸款累放數占比為×，其中累計發放農業貸款×元，支持農戶×，支持面達×以上，基本上解決農業生產資金問題，起到了積極的推動作用。
二、重視安全保衛工作，加強內控制度
今年，為了提高防范能力，我們對購入的綜合大樓進行了裝修，還對新分社的營業場安裝了防彈玻璃，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。全面落實了各項安全防范、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發生。
三、堅持學習，提高全員素質
提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業務知識。我們多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動，經常組織員工學習業務部門文件、報刊雜志和金融法規政策。學教活動開展得有聲有色，通過開展這些活動，提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平，使干部職工在政治上有了明顯進步，思想觀念上有了明顯提高，紀律上有了明顯增強，勤政廉潔，促進信用社工作穩健運行。
四、塑造良好的公眾形象
我社肩負著服務“一鎮四鄉”的“三農”工作，積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動：1.健全社內各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現，工作有條理。2.規范使用文明用語，特別是電話文明用語。3.改善、美化營業部大樓及各分社營業室、辦公室，改善服務環境。4.對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出“以智啟人，以情感人，以貸助人”的服務理念。經過這些工作的努力，塑造了我社的良 好形象，受到了社會各界的普遍贊譽。
總之，從這次的工作總結可以看出，已基本上完成了工作任務，取得了較好的成績。
明年的工作重點是：
1.搞好農貸調查工作，為春耕生產資金做準備;
2.是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，提高資金的利用率。確保完成明年的工作任務。
農村年度工作總結6
為了全面貫徹落實黨的十八屆一中、二中、三中全會和省市農村工作會議精神。遏制農村土地拋荒，提高土地使用率，我鎮從二零零五年開始歷時近九年時間，探索出一條解決土地撂荒的有效途徑，即將農民拋荒和閑置的土地向種植大戶和種田能手轉移，這樣既解決了土地拋荒問題，老百姓又得到了實惠。截止到今年12月31日，全鎮共流轉土地面積11826.03畝，其中耕地9659.03畝，占全鎮總耕地面積23608.52畝的40.9%，林地2167畝，占全鎮林地面積12萬畝的1.8%。
一、主要做法
（一）提高認識，明晰思路。前些年隨著外出務工人員的增多，土地拋荒現象日益突出，土地資源浪費嚴重，針對這種現狀，鎮黨委、鎮政府正確做出了決策和部署，以《農村土地承包法》等法律法規為依據，以土地流轉為手段，以農業規模化，產業化經營為途徑，以培育大戶為目標促進農業增產，農民增收。
（二）成立機構，全程服務。
1、為了扎扎實實的開展土地流轉工作，鎮政府專門成立了土地流轉服務中心，各村也成立了土地流轉服務站，上下聯動，積極宣傳黨的有關政策和法律法規，使廣大干部和群眾對農村土地流轉有了正確的認識。
2、及時發布土地流轉供求信息。各村土地流轉服務站和鎮土地流轉服務中心，每月向外發布一次土地流轉供求信息，做到信息暢通，資源共享，公開公正。
3、為流轉雙方牽線搭橋。遵循“依法、有償、自愿”原則，為土地流出方和轉入方牽線搭橋，當好他們的“紅娘”。
4、指導流轉雙方簽訂規范有效的流轉合同，督促雙方忠實履行合同，并加強跟蹤問效，掌握流轉動態。
5、嚴格把好“五關”：一是民意關，二是用途關，三是價格關，四是收益關，五是，程序關。
6、及時做好土地糾紛調處工作，一是建立了網站，對全鎮土地承包流轉等方面的糾紛進行監測，做到早發現，早介入，早處理。二是，依據《農村土地承包法》和黨的農村土地承包政策的基本精神，以維護農民合法權益為核心，按照依法調處，平等協商的原則，妥善化解矛盾。我們先后調處了富強村三組雷勉柳與本組土地承包人之間的糾紛，沈瑞華和王仲雍清湓三組土地糾紛，初升鐘家鋪與嵋光一組遠征田糾紛。目前，土地流轉工作平穩有序，發展勢態良好。
（三）培育大戶，典型引路。到目前為止，全鎮共培育100畝以上大戶7家，500畝以上大戶7家，1000畝以上大戶4家，種植大戶范長青被國務院授予全國種糧售糧大戶，沈瑞華被省授予全省種糧售糧大戶。由于有典型引路，其他各項事業也得到了長足發展。專業合作社由20xx年的.一家增加到現在的25家。集鎮建設名列全市小集鎮建設榜首。財政收入首次突破5000萬元大關。
二、取得的成效
1、通過流轉，土地撂荒情況得到有效控制，據調查材料顯示，20xx年全鎮土地拋荒面積接近20xx畝。20xx年土地拋荒面積不足100畝。減少了1900畝，拋荒面積僅占耕地面積的0.4%。
2、通過流轉大幅提高了機械化耕作水平。種植大戶范長青、沈瑞華從育秧到插秧到病蟲害防治到最后收割，全部機械化。全鎮機械化耕作面積達8000畝，占整個水田面積的57.1%。
3、通過流轉提高了產業化水平。五大基地功能凸顯，為我鎮經濟發展注入了新的活力。五大基地為“萬畝優質稻基地”“千畝蠶桑基地”“千畝油菜高產創建基地”“千畝油茶基地”“萬頭牲豬養殖基地”。
4、通過流轉加快了勞動力轉移。土地流轉后，大批富余勞動力向第二第三產業轉移。過去的“泥腿子”變成了新型的產業工人。為地方經濟和城市建設做出了巨大貢獻。
5、通過流轉促進了農業基礎設施建設。“小二型水庫除險加固項目”“農業綜合開發項目”“水稻高產創建項目”“土地平整項目”“小農水項目”等，紛紛落戶，為我鎮基礎設施建設奠定了良好的基礎。
我鎮土地流轉工作經過幾年的努力，雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足：1，二輪承包檔案管理有待進一步完善；2，土地承包糾紛仲裁機構和仲裁規則有待于盡早建立；3，農業產業化經營水平有待進一步提高
三、20xx年工作思路
1、依法做好農村土地承包經營權的確權、登記、頒證工作。
2、建立健全農村土地承包檔案管理責任制，做到合同、證書、方案、臺賬完整齊全，達到“一組一卷”“一村一檔”“一鎮一柜”。為土地流轉提供有效的法律依據。
3、建立健全農村土地承包信息化管理體系。逐步實現土地承包經營權的網絡化管理。
4、加強組織村組干部對《農村土地承包法》《物權法》等法律法規的學習，提高依法辦事能力，把我鎮土地流轉工作推上一個新臺階。
農村年度工作總結7
今年以來，縣農業農村局緊盯農村居民人均可支配收入、低收入農戶可支配收入、農業增加值增幅這些重點經濟指標“核心”，堅持以民為本，發揚首創精神，堅守基本底線，努力推進糧食生豬保供、產業發展、綠色農業、美麗鄉村、消薄增收、安全生產、農村改革、共同富裕和“三農”隊伍建設等工作全面升級。
一、上半年亮點工作成效
一是綠色農業加快推進，新產業政策績效初顯。強化服務保障，全力推進春耕備耕各項工作，糧食、生豬生產穩步提升，主導產業產量產值增長明顯。爭取x市整鄉鎮推進項目x個、x市產業帶項目x個，共計資金xxxx萬元。通過廣泛宣傳新一輪生態產業政策，成功招引xx有限公司的鮮榨水果飲品生產項目，并與該公司簽訂了“帶動共同富裕戰略合作協議”，約定以最低保護價收購保障果農的利益，已啟動楊梅收購。xx有限公司申報國家級農業龍頭企業已經市局審核上報省農業農村廳。對全縣xxx米高程以下土地進行全面摸排，已初步擬定xxx米高程以下耕地處置工作方案，采用流轉休耕、有機種植、凈水農業等方式推進，盡最大可能減少由農業生產帶來的污染，目前已選擇試點鄉鎮進行推進，
二是品牌打造形式豐富，春茶增產增值明顯。出臺《“xx農品”區域公用品牌建設三年行動計劃》，以“xx湖茶博覽會”、“xx集市”主題黨日等不斷豐富推介形式，區域公用品牌打造成效明顯。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx億大關，達xx.xx億元，全國排xx，x省前xx。“xx湖茶”被評為第四屆中國國際茶葉博覽會推介產品、“xx湖茶尋根探源之旅”入選“百條紅色茶鄉旅游精品路線”。截至x月xx日，全縣春茶產量xxxx.x噸，產值x.xx億元，與去年同期相比產量、產值增xx.x%和xx.x%，平均價格xxx.x元/公斤，較去年增加x.x%。
三是數字賦能試點先行，“三資”系統全縣覆蓋。依托“xx智農”中控平臺，以“農村集體三資管理系統”“肥藥兩制系統”“低收入農戶幫扶系統”為切口，努力構建多元集成數字賦能三農智慧平臺。我縣綠色優質農產品生產服務（“肥藥兩制”改革）、低收入農戶幫促、數字畜牧、農村集體“三資”管理服務列入省農業農村廳多跨應用場景第一批“先行先試”，其中作為x地區首個農村集體“三資”管理數字化改革試點地區，已實現xxx個村社農村集體經濟數字管理系統全覆蓋和村集體經濟組織收據電子化，線上審批支付率、財務月結率均達到xxx%，村級賬套從xxx個減少至xxx個，線上審批成功支付xxxx筆、資金xxxx.xx萬元，為全市乃至全省推進提供了操作性強的“xx經驗”。
四是“兩山”轉化深入探索，全面啟動共富攻堅。推行“一窗受理，內部流轉”的辦證措施，今年共頒發《農林業綜合經營權證明書》xx本，新增貸款xxxx萬元。全面開展x市政策性特色農業主體綜合保險試點，加大宣傳力度，推動農業保險擴面增效。截至目前，全縣參保經營主體xxx家，承保xxx.xxxx萬（畝、頭、羽），總保額x.xxxx億元。舉辦“我在xx湖有條魚”生物多樣性保護展覽暨春季放流公益體驗、全國放魚日浙皖聯合漁業資源增殖放流等活動，共向xx湖增殖放xx、x、xx等優質魚苗xxx.xx萬尾，護漁保水理念深入人心，吸引全國各地前來考察學習，自x月xx日金山魚灣二期工程正式竣工以來，已接待各類考察人員xxx人次。全面啟動共同富裕攻堅行動，率先制定了攻堅實施方案，在xx村舉辦“百名村書記話共富”主題峰會，成立xx縣生態農業產業發展委員會和xx縣漁業資源保護和發展委員會，并爭取到低收入農戶同步現代化試點xx鎮三產融合產業園項目，補助資金xxxx萬元，省級新時代美麗鄉村大xx共富示范帶項目，計劃補助資金xxxx萬元。
五是源頭治理不斷強化，農業漁業安全穩定。深入開展變型拖拉機治理攻堅，以“綠劍”系列集中執法行動為抓手，抓實農產品、農資領域安全監管，突出專項整治打擊、聯動閉環監管和數字漁政建設為漁業安全保駕護航。上半年，成功報廢解體拖拉機x臺，立案查處農產品、農資違法行為x起，查處違規調運仔豬等動物衛生監督違法案件x起，各類漁業違法違規案件xxx起，罰款xx.xx萬元，因偷捕他人養殖的水產品涉嫌盜竊罪x起x人，非法捕撈水產品罪x起xx人。
二、下半年重點工作計劃
一是推進農業高質量發展。用足用好市特別生態功能區傾斜資金政策，加快山區經濟整鄉鎮、市產業帶、產業集聚、現代農業園區等項目建設步伐，推進糧食生產功能區整治優化和拋荒耕地復墾復種，確保完成糧豬生產保供任務目標。同時，充分挖掘農業產業資源提升效益，引導茶企充分利用我縣夏秋茶資源，推廣以烘炒青等大宗茶、中低檔龍井茶、紅茶、黑茶等多茶類加工，提高茶園的'畝單產和經濟效益，力爭全年茶產值達到xx.x億元。聚力農業園地套種模式，推動中藥材套種立體化發展，確保x市政、產、學、研、用新型經營主體培育取得實效。
二是加快共同富裕攻堅。以數字化改革為突破，推動低收入農戶幫促系統應用，強化部門間數據共享，完善返貧預警機制，通過歸集“幸福清單”數據、“一戶一干部走訪”制度和低收入農戶訴求“紅黃碼”等途徑，不斷提升低收入農戶幸福感、獲得感，確保全縣低收入農戶收入年增幅保持在xx%以上，同時，按照我省建設共同富裕示范區的部署，做好共同富裕實施方案的深化和完善，對標對表抓好落實。
三是加速美麗鄉村提檔升級。繼續推進村莊清潔行動，完成xx個省級新時代美麗鄉村達標創建，積極創建省級美麗鄉村示范鄉鎮x個、特色精品村x個、美麗鄉村風景線x條，建設“數字鄉村樣板村”x個以上、“未來鄉村”x個，加快省級新時代美麗鄉村大xx共富示范帶建設，確保完成x座省級星級農村公廁新改建，穩步推進xxx米高程以下耕地自愿流轉休耕試點工作。
四是深化農村集成改革。加快研究農村宅基地資格權認定工作流程、探討民主x、有償使用、有償退出、分戶等有關政策，力爭x月份出臺《宅基地資格權認定辦法》。搭建農民建房一件宅基地審批管理系統，完成試點應用，力爭年底全縣推廣。
農村年度工作總結8
我于xx年xx月xx日至x月x日在xx信用社實習，在這段時間內我在營業廳工作，主要工作是柜臺服務以及關心會計進行資料整理工作。在實習期間我生疏了信用社辦理業務的流程，同時也對信用社的創辦、機制運作有了確定的了解。也使我學會了如何更好的與人相處，怎樣才能使工作完成的更好。
（一）收獲
1、我是實習生，剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不像在學校里那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。但是只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作閱歷來指導你工作，讓你少走彎路。開頭時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們的內勤主任竟然手把手的教我，讓我很是感動，而且主任和其他同事還抽出時間為我補習業務上的學問，讓我很快就適應了工作。
2、主動進取的工作態度。在工作中，你不僅為單位貢獻了綿薄之力，同時也提高了自己。像我這樣沒有工作閱歷的人，更需要通過多做事情來積累閱歷。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態度不夠主動就可能沒有事情做，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。另外，信用社的同事之間也特殊團結，形成了一個良好的工作氛圍。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的相互溝通和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結合作，協作默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必需牢記一個規章：我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上。這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、為人處事。作為同學面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為簡潔的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設身處地的從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。
（二）體會
1、社會人角色轉換較慢，新角色在摸索中定位。同學的時代是單純的，作為同學，可以任憑支配和支配自己的'時間。但是工作——全新的一個行業，全新的一個組織，全新的一條進展軌跡，最初有點令我摸不著頭腦，曾有過一點苦惱。但伴隨著實習時間的增長，我對信用社的了解也慢慢在增加，我的視野也漸漸地拓寬了，對崗位的理解也在進一步加深，對自己的新角色慢慢明朗了。我還需要在諸多方面不斷改進，特別是人際交往、待客技巧方面，加強學習和領悟，以最快的速度進入角色并發揮應有的作用！
2、業務學問和技能鉆研深度不夠，學習范圍有待拓寬。技能是最基礎的東西，越是基礎越是重要，基礎不能放松，尤其是在柜臺工作，技能方面練習的機會和條件比較多，就更是應當抓住機會加強練習，而且我也已經在行動了！認為正確而不懷疑勤能補拙，熟能生巧。除了技能，柜臺還有很多東西需要用心揣摩，不斷完善，比如對客的服務態度、服務技巧，自己操作程序的優化、柜面的潔凈等，都值得思索和探究。假如還有機會去臨柜，我會把自己的操作程序再優化，業務效率再提高！創新和突破往往來自于不斷的實踐和思索！
3、專業學問和實踐結合不強，自身潛能需進一步挖掘。學習財務專業的我，對銀行的服務布滿著期盼與遐想，對自己即將投身的工作布滿了激情。可是在現實的操作中，我的專長和激情似乎體現得并不明顯，希望日后多和大家溝通，多相互溝通心得，需要在不斷嘗試中挖掘自己的潛能，找到專業學問和現實工作的結合點，用專業理論引導實際工作，讓自己伴隨信用社在不斷嘗試中提高！
（三）總結
這次實習我雖然學習了信用社的很多工作，對整個業務體系有了一個大致的輪廓，但是這也使我體會到，我過去所把握的學問過于局限于課本，從而缺乏實際操作力氣，然而實際操作力氣是很重要的，特別是目前就業形勢日益嚴峻，高校本科生的實際操作力氣差直接導致高校生就業困難，我們高校生要找到好的工作，就確定要提高自己的實際操作力氣，將書本學問同實踐有效的結合，在實際工作中提高自己，豐富自己，提高自己的專業技能，給自己締造更多的機會。
農村年度工作總結9
20xx年8月10號，我很榮幸被分配在抬頭寺信用社實習，剛剛走出校門的我對工作還沒有什么概念，以前以為信用社的工作無非只是存錢取錢而已，很容易學會，然而事實卻并非如此。在領導和同事的幫助下，我認識到很多，也學會了很多東西，剛開始只是訂傳票，這活看起來簡單，但做起來還真不容易。來的時候正趕上新一代培訓后期，還有幾天就上線了，新一代的上線對每個員工來說都是一個新的開始，都是剛學的，而對我來說一點概念都沒有，以前從來沒有接觸過這些東西，什么都不懂，這樣就顯得更難了，只有看著同事操作，來慢慢的了解。感覺這工作并不是我想象的那么簡單。
9月1號，聯社組織新員工培訓，給了我們學習的機會，讓我們更加了解了信用社，還學習了在工作中必須要熟練掌握的業務技能，比如點鈔，小鍵盤練習，一起學習的都是同齡人，所以每個人的學習勁頭都比較大，誰都不甘心落后。培訓回來后，我仍然在閑暇時練習小鍵盤，為以后提高工作效率打下基礎，一個星期的時間，對數字的'輸入速度有了很大的提高，但還是達不到同事們辦業務時候的速度，后來聯社為了技能比賽組織業務技能的培訓，找幾個新員工來培訓，我很高興領導又一次給我學習的機會，讓我在點鈔和小鍵盤的速度有提高了一個臺階，所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不下功夫，就不會成功。
3個月的學習，對基本的業務都很熟悉了，所以上崗的時候，可以說是輕裝上陣，但在生活中丟三落四的毛病還是帶到了工作中，上崗的前兩天就出現現金賬實不符的現象，仔細查明才發現把一把錢落在鈔箱里了，真是虛驚一場。上
崗了，就會涉及到很多業務，比如發放貸款，收貸款，利息的計算，做電匯，為單位開戶，銷戶等等，這些相對來說都是比較復雜的，但很喜歡涉及到這些東西，每次做完這些業務我都會在本子上記錄下來，好記性不如爛筆頭嘛，以后再遇到時如果沒記住翻翻本子就可以。
至今，來到抬頭寺信用社已經有近5個月的時間了，在這些日子里，感謝領導及同事給我的幫助和照顧，09年已悄然離去，在新的一年里，我要改掉壞習慣，工作中做到仔細認真，更要努力學習來不斷的充實自己，不辜負領導對我的期望。
謝謝！
轉眼之間，一年的時間很快的結束了，在一年的信用社工作中，我作為信用社主任，可以說是十分良好的結束了一年的工作，這些都是我們一直以來的最起碼的工作基礎。一年來我們的工作總體來說完成的十分優秀，總結一年來我的工作，也是做好了自己的信用社主任的工作，我相信來年中我還會做的更好。一年來，在聯社的正確領導下，針對本人自身擔任信用社主任，主要做好信貸管理工作，具體有以下幾方面：
一、對信貸人員的工作過程進行控制，重點在于使信貸人員的工作過程規范化、有序化，完善借款合同的各項要素，使之合法合規，杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現象。培訓有的放矢，除通常對信貸人員進行法律、法規宣講外，信用社更分別針對不同的情況進行專門學習，通過培訓，有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規定的理解與認同，以及對信用社的忠誠，增強他們的信心。分類激勵，優勝劣汰。對信貸人員的激勵，不搞“一刀切”，而是針對實際情況，制定出相應的激勵辦法，營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的，實行末位淘汰制，調離信貸崗位。
二、嚴把貸款投向關：放貸不濫。要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此，我將經營方向定位為：立足“三農”，服務城鄉，充當杠桿，實現“雙贏”。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。
三、嚴把制度執行關。在實際工作當中，嚴格執行“貸前調查”和“貸后回訪”制度。
農村年度工作總結10
20xx年在村兩委的共同努力和帶領下，在全體村組干部、全體村民及監委會的大力配合下，我村較上年取得了優異成績，其主要表現在以下幾個方面：
一、農業方面：
調整了農業生產結構，在以弘億莊園主體的引導下發展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產增收打下了良好基礎。
二、金融扶貧
在上級黨委政府的正確指導下，為切實保障農村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
三、社區建設
1、在縣委縣政府、鎮黨委政府及我村兩委的共同努力下，我村一期入住新型社區的244戶村民戶戶開通了天然氣，極大的便利了民眾生活，降低了費用成本；另一方面，其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞，并且極大的保護了環境，積極相應和諧社會的要求。
2、為切實配合搞好新型社區二期建設有序進行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶共計85戶，在五天內順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。
四、村容村貌整治
為徹底改善未入住新型社區村民的居住環境，在村兩委的倡議下，決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內主要道路進行鋪修，長度達1.5公里，徹底解決了村民出行難問題。
五、水利配套。
經村兩委的共同努力，在對村北村東水利配套的.基礎上，對村西北四、七、八組土地進行了，進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史，得到了村民的一致好評
鎮20xx年工作計劃
、 以上實事結合我村實際情況，村兩委班子成員將在原來的工作基礎上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作，對二期新型社區建設做好充分思想準備。在財經方面，嚴格按照財經紀律辦事，做到對賬目按時公示等一切財經紀律的要求。總之在20xx年度工作中，我村兩委將嚴格按照上級要求，積極配合工作，使村在財務工作方面再上新臺階，做出每個人應有的貢獻。
1、抓產學研合作，轉化先進適用成果。圍繞XX市農業產業發展，今年以來，先后與中國農科院、中國農業機械化研究院、南京農業大學、河北農業大學、河北省農林科學院、河北科技師范學院等省內外多所農業類大專院校科研單位建立了產學研合作關系。比如說：XX市經濟作物研究協會與中國農科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、XX市富農辣椒專業合作社與中國農科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農業機械化研究院就“面條烘干技術”進行了研究開發，使該公司生產的面條產量居全國前5位；XX市實施的“棉花節本增效栽培及深加工技術集成與示范”項目主要技術依托單位是河北省農科院、河北科技大學等5家科研單位，先后開發了3項新技術成果；另外正合作的項目有：XX市立德飼料有限公司與河北農業大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關技術研究”，XX市匯豐公司與河北科技師范學院專家，就肥料鰲合技術進行相關研究，旨在解決土壤缺素癥問題。
2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設，做好“小麥農大399，玉米先玉335等品種的引進及高產節水灌溉技術的示范與推廣”工作，重點是做好千畝示范基地建設，實現示范方節水55立方米，畝增產105千克。
3、做好省級農業科技循環園區實施工作，
（1）在小麥種植方面：建立核心區20xx畝，引進藁優20xx、師欒02－1高筋麥品種，畝產達到1050斤，畝產量增長15%；示范區面積推廣1萬畝，畝產量達到1000斤，畝產量增長10%。
（2）在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。
（3）在養殖方面：規劃建成可存欄300頭的標準奶牛養殖基地，可為5000畝小麥提供優質的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，采用人性化飼喂管理技術、自動控制飲水技術、預約式太陽能控制技術、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術、生物活性礦物防治乳房炎技術、性控凍精技術、牛糞無害化處理技術等7項新技術，使奶牛乳房炎發病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數（菌落形成單位/毫升）小于30萬，乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產母牛率達到95%以上，奶牛產奶量年平均單產達到7.5噸，生鮮乳質量合格率達到100%。
（4）在食品加工方面：實現新上5萬噸面粉專用粉生產線一條，生產餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列；掛面生產由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛面產量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產品追溯體系爭取省級資金40萬元。
4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態文明建設和美麗村鄉建設，協助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積20xx多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉村建設增添新的色彩。
5、培育扶持12個具有一定規模的農業專業類合作社、包括冀州鎮的蔬菜種植、徐莊鄉的養雞場、碼頭李的果品產業、西王及漳淮鄉的奶牛養殖產業、門莊鄉的糧棉種植、周村鎮的家庭農場等。結合我市開展的土地流轉政策，幫助這些農業合作社經營者提高農業產品質量，加大科技投入力度，實行規模化、集約化經營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農業產業提升產業規模檔次。
6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項，渤海糧倉成果轉化項目申報1項，及XX市衛生指導計劃項目申報（計劃申報3項），完成項目鑒定驗收4項。
7、完成我市農業科技特派員的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎；完成我市省級科技型中小企業的資格審核認定、申報工作，結合本科室的業務特點，我們親自深入到鄉鎮、農村一線，在下鄉考察培訓的同時進行本項業務認證，認真把關，詳細審定。及時申報，保質保量地完成了局領導交辦的任務。
8、完成科技下鄉工作，結合農業業務考察并結合各類科技項目（如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目）培訓，我們農業科管科本年度下鄉30余次，把最新的、實用的農業科技知識、農業產業發展動態、政策趨勢送到農村、農民手中，在我市農民心中樹立XX市科技局下鄉宣傳“業務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛生三下鄉活動中；在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請XX市科技局深入到碼頭李鎮等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養；結合市政府統一召集組織的黨員志愿者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現突出，受到了市領導的贊揚，共發放各類資料5000余份。
農村年度工作總結11
今年以來，在聯社黨委領導班子的正確領導下，認真貫徹聯社的工作會議精神，深入學習和全面貫徹落實黨的十八大和中央、省市縣經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以穩定大局為保障，緊緊圍繞創建良好銀行主題，以持續求進為總基調，以提高質量和效益為中心，開拓創新，求真務實，奮力拼搏，狠抓工作落實，嚴防各類風險，各項業務得到有序發展，不斷解放思想，銳意改革，強化管理和服務，廣開籌資門路，優化貸款投向，各項業務呈現出一定的發展勢頭。現將x年主要工作開展情況總結匯報如下：
一、各項指標完成情況
截止12月31日，x存款x萬元，比去年同期增加x萬元，完成存款任務x萬元的x%，其中：對公存款余額x萬元，比去年同期增加1x萬元。貸款余額為x萬元，較上年底x萬元下降x萬元，盤活賬面不良貸款x萬元，隱形不良貸款x萬元，收回政府置換不良貸款x萬元，累計當月到期收回率為x%。利息收入x萬元，完成任務x萬元的x%，在嚴格按照合規執行，徹底剎住以貸收息的情況下，完成了聯社分配的經營目標。
二、亮點工作
一是堅持合規，真實經營。x按照聯社新班子在實字上下功夫，在做字上做文章，在穩字上求發展。合規經營、真實經營，實事求是、持續發展的工作主旨，各項工作務求做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。存款工作擠干水分，夯實基礎，實現了穩增穩存;收貸收息工作強調現金收貸收息，堅決杜絕虛、假、亂不實現象。進一步明確業務紅線底線，徹底剎住以貸收息，堅決從基礎管理上下手，堅決從根本上改善貸款質量，規范業務經營。
二是深入清理，開展摸底活動。x按照聯社新班子工作思路，利用6月份1個月的時間，突出資產質量和貸款結息、財務核算和賬務管理進行調查摸底，澄清底子，摸清實情，實事求是，真實反映，促使從外勤到內勤每一個員工都知道自己的家底，了解信用社的發展，做到心中有數、理清思路，找準方向、找準對策，攻堅克難、扎實經營。
三是凝心聚力、認真落實各項整改中出現的問題。對于今年整體移位檢查、審計局的檢查工作，x全體員工認真配合，對檢查發現的問題積極整改。針對檢查中發現的問題，我部高度重視，召開專題會議分析存在問題的原因，研究整改措施，并組織全體員工深入學習合規及內控知識，要求從班子成員做起，全體員工都要從觀念上充分認識內控對業務發展的重要意義，工作中從每一個操作環節入手，把內部控制貫串于工作的全過程，并以此為戒，舉一反三，杜絕類似問題的再度發生;同時，按照權責相一致的原則，對相關責任人分別處以通報批評、罰款及相應積分的處罰。同時，變被動為主動，定期組織一次雙排查工作。以十三條禁令的內容為重點，在全部開展全員行為排查，切實筑牢合規依法經營的防線。
四是迎難而上、發揮主觀能動性。今年以來，x人事變動頻繁，在人力資源最緊缺的時候，只能開一個窗口營業，但在困難面前，營業部全體員工在主任的`帶領下，團結一致，充分發揮主觀能動性，克服種種困難，并在各項業務上都取得了可喜的成績。
五是狠抓落實、強化學習提素質。進一步強化馬上就辦、辦就辦好的理念，凡是聯社安排的工作定了盤子的事，說了算定了干，不折不扣，不推不落，而且主任帶頭，親自督辦親自過問，率先垂范，以身作則，出臺短期和長期學習培訓計劃，明確每周一晚為全體工學習時間，提高同志們的綜合素質和業務技能。
六是服務創優、運籌制勝千里。服務創新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室按照規范化服務的標準，嚴格要求自己，將x服務水平上升一個新臺階。一是抓好員工職業道德教育，不斷規范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守八要、九不、十做到，真正把客戶當衣食父母，倡導用心服務，把顧客當親戚、當朋友。二是抓好考核激勵機制。建立員工優質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;三是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制，營造多干多得，少干少得的公平競爭機制，形成了全行員工爭干、搶干業務的良好局面。
三、存在問題
(一)成熟的經營管理理念及科學的發展觀尚未深入人心。經營思路不太開闊、思想不太解放，分析風險防范風險的能力還需進一步提高。
(二)業務之間發展不平衡。
四、明年工作安排與打算
針對以上存在的問題，在明年，我部將在聯社黨委班子的領導下，從實際出發，進一步深化各項改革，力求工作平穩快速發展。基本工作思路是：重點做好各項業務指標的發展工作。以存款立社，做好存款營銷工作，爭取大客戶，提高我社競爭力，以高端客戶促進個人存款的增長;以提升、穩定服務水平為手段穩定個人存款。具體措施有：
(一)繼續狠抓存款工作不放松，確保我部存款工作穩步攀升。公司存款以抓新開戶為重點，個人存款以保持穩定年初存款余額和發展代發工資業務為重點。
(二)提高員工服務意識，優化服務環境，推動服務工作向縱深發展。
(三)繼續強化風險防范工作，確保各項業務健康發展。
(四)突出收費類業務優先發展地位，繼續促進我部收費類業務快速發展。
(五)加強領導班子建設。
農村年度工作總結12
一、加強師德師風建設，切實提高教師素質。
1、學校組織黨員干部及群眾學習科學發展觀教育活動，根據統一部署順利完成了第一階段和第二階段工作，正在進行第三階段工作。經過督導組督導考核，教育工作嚴格按照規定進行，達到教育效果。組織教師學習教師法等法律法規，要求廣大黨員干部嚴于律己，敬業奉獻，要求廣大教職員工認清形勢，把握時代脈搏，樹立競爭意識，服務意識，提高自身素質。在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。加大整頓師德、師風建設力度，堅決控制住個別教師上課講課不認真，不講透。課下暗示學生辦班收費及亂訂資料的反面典型。通過學習科學發展觀活動，我們對管理者的“四心”要求
(1)、虛心向競爭對手學習;
(2)、用心用靈魂來謀事，用生命去投入;
(3)、慧心善于學習、不斷反思;
(4)、恒心不達目標、誓不罷休;
對老師的“四師”要求
(1)、鑄師魂沒有愛就沒有教育;
(2)、練師能沒有高超的本領就會誤人子弟;
(3)、樹師表沒有為人稱道的形象就沒有教師的尊嚴;
(4)、厚師風沒有敬業奉獻的作風就不可能有學科的地位;真正起到了推動學校各項工作的作用。
2、堅持立德樹人，弘揚中華傳統文化，將經典文化《弟子規》作為最佳讀本，讓師生從中感受博大精深源遠流長的中國傳統文化。加大“雙德”工程開展力度，落實中華民族傳統文化教育，在書香校園傳承中華美德。熟練經典，讀誦“弟子規”，并通過美德故事的資源，如“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”的八德故事，歷代傳頌的圣賢、偉人的事跡等等，讓學生在良善的人文熏陶中養正自我，教師要以身作則。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。以身作則就是老師要帶頭師范，用心體驗，才能達到最直接最有效的教育目的。
二、不斷強化德育管理，真正凈化育人環境。
繼續加強班主任管理和研究：定期召開班主任工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態，總結本周各班成績及存在的不足，認真開展優秀班級的評選活動。
繼續堅持學生養成教育主題教育活動：學期一大主題，學月一主題，每周一小主題。同時要求各班經常對學生進行《中學生日常行為規范》的養成教育，每月評選一次養成教育之星。通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。
1、加強校園文化建設：深入開展校園文化精神表述詞“厚德自信”的宣傳貫徹，開展了“美麗環境靠文明言行打扮”活動，師生精神面貌好，一個團隊的精神已基本展現。政教處、團委會繼續以學生為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽;繼續編輯出版初三簡報加強對學校大型活動、校園動態、校友風采的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。加強德育常規的建設和檢查。
2、認真開展活動促發展：認真組織和開展三好學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干的評選活動，并通過多種途徑大力宣傳他們的先進事跡;組織全體師生參加綜合實踐活動，培養學生熱愛自然、熱愛家鄉和動手動腦的能力。
3、加強對校園環境衛生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進一步完善德育常規制度，本學期，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎。開展豐富豐富多彩的教育活動。政教處、團委會、還組織舉辦生動活潑、形式多樣的《弟子規》知識答卷，
“演講比賽”等一系列活動，幫助和引導學生培養良好的道德品質和遵紀守法的意識，養成文明的行為習慣，樹立愛國主義，集體主義和社會主義思想，形成良好的個性心理品質。
4、年級工作計劃性強。年級組在學期初便制定詳細的計劃，然后根據教學進度適當調整部分計劃，年級管理一直狠抓了德育工作，建立了比較健全的紀律制度，為學科教學工作的順利開展提供了良好的環境。各學年，都根據學生的年齡特點提出了工作重心：七年級，以學習習慣和紀律養成為重心，狠抓不良苗頭，加強正面的誘導教育，以班主任為核心做好與家長的溝通工作，取得了家長的.支持;八年級，以學習方法的教育為重心，營造勤學守紀的級風，大力發掘學生自主學習的能動性，提倡發揮個性特長。九年級，以前途理想教育和個性心理輔導為主，安定學生情緒，調動學生的拼搏精神。教初三教學三種精神：一、吃苦精神，二、犧牲精神，三、鉆研精神。
三、務實教學常規管理，打造高質量教學特色品牌。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。學校繼續組織全體教師實踐先進經驗，摸索出“打造有效課堂”的教學模式，收到較好的效果。特別是學校組織全體教研組長和教學骨干為老師們獻課，對促進年輕教師專業化成長起到積極的作用。現在已經基本形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面。
抓教學質量首先從常規教學抓起，我們堅持抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前兩天備課。我們一直要求老師對學生作業全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對每次考試，嚴格采用中考要求進行，實行交叉監考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。通過有效管理，全面提高班級、學年平均分、及格率、優秀率、堅決消滅干做生。每學期一次的校本教研活動及課件制作大賽，活動充分展示了我校教學新秀、能手、骨干、名優教師的教學風彩和課件制作能力，為我們一直倡導的打造有效課堂，提供了保證。
鼓勵教師撰寫教學體會和教研教改論文，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著。本學期有多位老師的教研文章在各級刊物及網絡發表。
四、嚴防群治創建文明，齊抓共管美化校園。
在安全防范上，學校加強了門衛的管理，加強了學生進出校園管理。
加強安全管理和安全教育，利用課間操、學生集會、國旗下講話、班團課、黑板報等形式加強對學生的安全教育。制定《安全工作預案》，組織學生開展地震、火災緊急疏散演練。
結合各級各部門的相關要求做好季節性安全工作。學校制定了消防、防雷擊、野外實踐活動、防地震、防洪防汛等各種安全預案;制定了“百日安全活動方案”等安全工作管理方案指導落實安全工作。
加強安全工作資料建設，在每個班級明確一個班干部負責記錄學校領導和班主任的有關安全講話，匯集為班級安全語錄。
五、加強衛生安全工作，力控傳染疫情流傳。
今年，當甲型h1n1流感襲來時，學校積極組織師生進行教育。我們一手抓教學工作這件大事不動搖，一手抓“甲流疫情防控”與“常見傳染病防治”不松懈，每個人都堅守崗位，明確職責，落實責任，主動出擊，確保各項防控工作的順利開展。目前，我校各項工作穩步推進，食堂管理、衛生管理、寢室管理已躍上一個新的臺階。
六、黨員發揮帶頭作用，工會群團共謀發展。
學校工會經常性了解教師的疾苦，主動為老師辦實事，辦好事，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用。曹新是我校的體育老師，由于第一個孩子是個腦癱兒，久治不愈身亡，為孩子治病借了很多外債。第二個孩子是個早產兒，體弱多病。今年五月孩子由于闌尾炎誤診被醫院下了病危通知單，給這個原本困難的家庭又一致命的打擊。得知這一情況后，黨支部、工會馬上組織教職工捐款。董校長1000元，校級領導張兵、張會影、張平各500元。其他領導和職工300、200、100元不等，不到一小時捐款14400元。為曹老師解了燃眉之急。體現了一方有難，八方支援的友愛精神。同時也見證了我校學習實踐科學發展觀活動開展得有聲有色，取得明顯效果。
全體黨員在支部的帶領下，積極發揮黨員的先進性作用，為全體老師樹榜樣，個個勇挑重擔，個個教學成績優秀。一大批教師成為入黨積極分子。
七、辦學成績有目共睹，學校形象得到提升。
1、校園甬道、水泥地面籃球場投入使用。完成教學樓內墻壁粉刷，辦公室地板鋪設、辦公桌椅換新、走廊文化建設、還有正在進行的學校圍墻亮化工程和教學樓樓面維修與改造工程。
2、我校初三經過師生的艱苦努力創造了奇跡，取得了歷史性的突破：600分以上的同學有51多名，達重點高中錄取分數線的同學有164人;為完成縣職業高中招生工作，全校動員每位老師落實指標，并納入考核、評優、評聘之中。從目前情況看送生任務好于往年。
總之，我校的各項工作都取得了一定成績，較好地完成了上級交給的任務，我們深感欣慰。從今年中考這個結果看原因，說明我們的領導作風、教學管理、師資水平，工作精神等等都體現了與時俱進，科學發展的精神。面對輝煌的成績，回顧一個學期來的點點滴滴，我們深深感到：辦好一所學校，必須有一流的管理水平。形成合力非常重要，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能取得最后的成功。溝通是形成合力的重要途徑，我校在管理中注重溝通，在和諧中奮進，實行人本立意的管理，極大地調動了各方面的積極性，使學生、教師和家長的潛能得到充分發揮，所以才能取得一流的中考成績。才取得了學校各方面的長足發展。但還存在一些不足之處。在工作還有很多不如意的地方，在硬件建設上，我們的設施與一些先進的學校相比還是有很大差距的。軟件建設上，盡管我們在校本培訓與提高教師的科研意識上，做了一些工作，成績也有一點點，但我們很多老師科研意識還不夠強，向科研要質量的觀念還沒有得到有效的提高，會真正進行教育研究的還只是少部分教師，而大部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務去應付，需要督促才會完成，缺乏原動力。高水平的教師隊伍是學校推進素質教育的基本保證。經過這幾年學校組織的培訓和自身的努力，我們有一大部分的青年教師成長較為明顯。但存在于我們一部分教師身上的較為共性的問題是不思進取，固步自封，沒有危機感。而教育的發展日新月異，對教師的教與學生的學及課堂教學的評價已有較大的改革，可我們一大部分教師卻還在原地踏步。加快提高實施素質教育的能力和水平是我們全體教職工需要思考的一個問題。
機遇與挑戰共存，希望與困難同存，我們堅信，在教育局的正確領導下，我們定能戰勝挑戰，排除萬難，把第二中學辦得更好。
農村年度工作總結13
又一年的工作，是一場頗具挑戰和壓力的戰斗。在這一年中，小學教師們緊張而有序地去完成了各項教育教學任務，有所成績。在此，我們對一年的工作進行總結。
一、堅持想導向，促進學生成長
小學教育是將擁有著實踐經驗的優秀教師、有愛心的'家長和有幸福感的學生相結合的完美融合。在實踐中，我們一直注重探究教學方法，加強素養教育，以學生的成長為出發點，在教育教學中營造出美好的學習氛圍，發掘學生的潛力，充分發揮學生的創造性和想象力，這一切也讓我們看到了非常美好的努力和成果。
二、以課程建設為導向，提高教學質量
小學是服務于基礎教育的，也是孩子最重要的學習階段。我們小學教師團隊一直以來都重視課程建設工作，通過整合教育教學資源，融合培養方向、思路和目標，不斷創新教學內容，加強教師的教育教學能力，提高教學質量和效率，不斷推進學生的德、智、體、美、勞全面發展。
三、嚴格管理，提升學校整體形象
管理是一項重要的工作，是推進學生發展的基礎。從品德、學習習慣、外表等各方面開始跟蹤和管理，讓學校和學生之間的關系更加和諧，同時，也掌握了學生的行為習慣和心理狀態。教育是一項終身事業，無論在哪個階段進行教育，都需要我們的認真貫徹，潛心思考。我們深信，未來的小學教育將會更優秀、更卓越。
農村年度工作總結14
為了組織和動員廣大人民群眾“參與禁毒斗爭，構建和諧社會”，充分調動、組織廣大人民群眾和社會各界積極參與和投身禁毒人民戰爭，充分發揮輿論宣傳作用，堅決遏制毒品蔓延，切實減少毒品危害，我鎮積極組織開展了各種形式的禁毒宣傳教育活動。在宣傳過程中，我們堅持“四禁并舉，預防為本，嚴格執法，綜合治理”的工作方針，以“遏制毒品來源，遏制毒品危害，遏制新吸毒人員滋生”為總體目標，全面推進禁毒工作，取得了良好成效。現將上半年宣傳工作總結如下：
一、健全組織機構,落實任務和措施
(一)鎮黨委、政府高度重視,成立了以林夢云鎮長為組長，綦湘華副書記、張進光副所長為副組長，各村（居）書記主任及相關部門負責人為成員的禁毒宣傳教育領導小組，領導組下設辦公室在鎮綜治維穩辦公室，把禁毒宣傳工作納入重要議事日程來抓，認真開展禁毒宣傳活動工作。堅持重要紀念日開展宣傳和經常性宣傳相結合，掀起了“6.26”禁毒宣傳的新高潮，為構建和諧社會營造了濃厚的輿論氛圍。
（二）落實任務和措施，制定了今年禁毒宣傳計劃和實施方案，責任落實到各基層組織，即派出所、司法所、工會、團委、婦聯、16個村（居）、中小學校、公共場所以及轄區各單位，充分運用各種形式開展禁毒宣傳和毒品預防知識。收到了良好的效果。
二、宣傳主題和宣傳情況
（一）各村（居）委會、各部門緊緊圍繞“依法禁毒、構建和諧”主題，深入學習貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》為重點，以全民參與為主線，認真貫徹《全民禁毒教育實施意見》，深入農村、集市場所、中小學校、16個村（居）委會大力開展實效性強的宣傳活動，將宣傳觸角延伸到各個角落，提高了全鎮人民群眾的拒毒、防毒意識。
（二）宣傳情況。一是春節期間開展“禁毒流動課堂”活動，向轄區學校、車站、娛樂場所發放、張貼禁毒宣傳書籍、畫冊3100余份；二是全力做好全民禁毒宣傳月暨“6.26”國際禁毒日宣傳教育活動。1.舉辦禁毒知識講座。為進一步普及禁毒知識，提高廣大干部群眾的毒品危害意識，6月10日上午，在6.26國際禁毒日前夕，城西鎮舉辦禁毒知識講座。講座由副鎮長、城西派出所副所長張進光主講，鎮綜治辦、司法所、工會、團委、婦聯、村（居）治保會主任等50多人聆聽了此次講座。講座主要通過圖片、案例等形式對什么是毒品、毒品的種類以及危害，如何防毒等問題作深入淺出的講解。讓在座的干部更深層次的了解毒品的危害，提高禁毒工作能力。2.舉辦“健康人生·遠離毒品”為主題的登山禁毒宣傳活動。6月18日，城西鎮委、鎮政府舉辦“健康人生·遠離毒品”為主題的登山宣傳活動。來自鎮干部、村（居）委會干部、城西派出所、瓊山強制隔離戒毒所以及社區戒毒（康復）對象，戒斷三年以上吸毒人員代表、家屬代表等共50多人參加此次宣傳活動。此次活動一改往年說教灌輸式宣傳，通過開展步行，健康生活隨手拍，禁毒防毒人人傳活動，以更加健康，時尚的方式，吸引群眾參與，以此營造全民參與禁毒的社會氛圍，筑牢拒毒防毒的思想防線，同時，此次活動還以關愛吸毒人員為形式，讓他們共同參與，感受黨和組織的溫暖，決心戒斷毒癮，遠離毒品，回歸社會，和大家共享美好人生。3.開展“6·26”戒毒人員現身說法進校園活動。6月24日下午，在“6·26”國際禁毒日來臨之際，城西鎮會同海南省司法廳瓊山強制隔離戒毒所在海南省農業學校開展了一場別開生面的戒毒人員現身說法活動。戒毒人員動情講述自己的吸毒經歷，以一個失足者的經歷告訴在場師生，不要被愚昧無知的好奇心驅使而沾染毒品。戒毒人員的親身教訓深深的觸動了在場師生，撼動了他們的心靈。活動現場，城西派出所張進光副所長為廣大師生講述了毒品的'種類、毒品的危害以及防毒、拒毒的基本技能，當前毒情的嚴峻形勢，重點介紹了合成毒品的嚴重危害。
活動最后，全校師生參加“健康生活·遠離毒品”簽名活動，把宣傳活動推向高潮，引起全校師生的強烈共鳴。4.設點宣傳。6月26日上午，由鎮綜治辦牽頭，司法所、派出所、團委、關工委、工會、村（居）干部、志愿者等抽調人員組成的宣傳隊伍在海口汽車南站設點開展宣傳活動。通過懸掛橫幅、張貼禁毒宣傳海報、設立禁毒知識咨詢點、向過往行人及旅客發放《預防合成毒品小常識》小冊子、禁毒宣傳袋子、“致全區婦女姐妹的一封公開信”、“致青少年朋友的一封公開信”、“致全區學生家長的一封公開信”等宣傳資料，進一步增強了全民禁毒文明意識，加大毒品預防宣傳教育力度。司法所、工會、婦聯、團委、派出所等部門抽調人員參加。5.開展“五個一”活動。9月秋季開學，在新生入學之際，重點針對在校青少年開展毒品預防教育“五個一”活動。
三是狠抓了娛樂場所禁毒宣傳工作。結合娛樂場所禁毒整治專項行動，督促業主按規定制作了禁毒警示牌，召開了2次娛樂場所業主會議，組織娛樂場所從業人員學習了《娛樂場所管理條例》和有關法律法規，有效提高了娛樂場所業主和從業人員禁毒防范的自覺意識。通過上述宣傳活動，使轄區禁毒宣傳覆蓋面進一步擴大，人民群眾識毒、防毒、拒毒的能力和意識得到進一步提高。
三、存在問題
今年上半年，雖然我鎮的宣傳教育工作取得一定的成績，但也存在一定的問題：1、轄區群眾對禁毒宣傳工作的認識有待提高；2、宣傳普及率還有待鋪開；3、缺乏媒體的宣傳號召力。
四、下一步工作打算
1、要大力開展禁毒宣傳工作，要結合我鎮的具體情況，充分發揮教育手段的積極功能，切實做好各項宣傳教育工作；
2、創新宣傳形式，以更生動更直觀的宣傳方式吸引廣大群眾，提高轄區群眾對毒品的認識。
3、擴大宣傳隊伍，鼓勵、發動社會力量加入禁毒宣傳的隊伍中來。
農村年度工作總結15
20xx年在省廳、市農業局的大力支持下，我區農村能源工作有較大起色，主要表現在以下幾個方面：
一、沼氣建設態勢良好
今年我們的主要做法是：
一是調查研究抓落實。首先到鄉鎮調查摸底，走訪群眾，再根據情況落實項目村組，今年分別在嶺永村、金鳳村落實沼氣池建設任務12個，同時進行政策宣傳，把有關沼氣政策向農戶公示，為我們工作的順利展開起到了積極的推動作用。
二是爭取主動抓進度。根據沼氣建設計劃，積極從進賢縣請來專業沼氣施工技術人員，同時為確保施工進度，我們按照“兵馬未至，糧草先行”的原則將原材料及配套設備100%落實到位，從未出現因缺少原材料和資金而停工的現象，目前麻丘鎮金鳳村沼氣建設已經完工，昌東鎮嶺永村的血防沼氣池建設工作進展順利，一切按計劃進行。現在離驗收還有一段時間，我們已滿懷信心，以極大的熱情和責任感，保證在剩余的時間里完成掃尾工程，以迎接市農能辦組織的驗收工作。
三是強化管理保質量，在項目的建設中，我們要求進行專業化施工，標準化建設，規范化管理。參加建設的技術員必須持證上崗，完善了技術員管理辦法。有力地保障了工程建設的質量和建后服務工作，使疫區人民建設時有信心，建后能放心。
嶺永村血防沼氣項目的建成，完全能夠對項目農戶的人、畜糞便進行無害化處理，殺死血吸蟲蟲卵，阻斷血吸蟲病的傳播途徑，達到了預防血吸蟲病的目的。血防沼氣建設項目不僅起到了血防的作用，而且還蘊藏著巨大的經濟效益，生態效益和社會效益。對疫區的經濟社會發展起到了良好的促進作用。
1、經濟效益。使用該沼氣池一年可產沼氣約450立方米，同時還可提供無公害有機肥17立方米，節約無機肥1.5噸，直接經濟效益達1200多元。
2、生態效益。
①減少了薪柴砍伐量，保護了生態資源和植被，減少了水土流失；
②促進了秸桿還田，提供了有機肥料，維護了農業的可再生性、可持續性發展；
③提供了大量高效、無害的有機肥料，減少了化肥和農藥的使用量，同時發展了無公害農業生產，提高了農產品品質，起到了增收節支的效果。
3、社會效益。使用沼氣和“三改”配套，降低了農村家庭婦女的炊事勞動，改善了居民的生產生活條件，提高了生活水平和質量，改善了農村的生態環境，有利于加快農村致富奔小康步伐，加快了城鄉一體化進程，促進了社會現代文明程度的提高。
二、明年工作安排
今后我們要更加努力工作，以百分百的工作熱忱，投入到明年的項目建設中去，擬做到如下幾點：
1、項目建設要做到“三早”。即做到早計劃、早安排、早動手。20xx年我們將積極爭取省市農能部門支持，以點帶面啟動我區農村能源建設。做到提前調研、摸底，選好項目村組，爭取在上半年農閑和在建材低價位時動手修建，這樣既可以搶得時間，降低建設成本，又可以掌握項目建設的.主動權，把項目做實、做好，最大限度地服務于疫區人民。
2、要培養一支強大的農村能源技術隊伍，建立健全農村能源服務網絡。在今年的項目建設中使我們充分體會到如果沒有強大的技術力量做后盾，項目建設就無從談起，沒有農村能源服務網絡，項目建成后也發揮不了它應有的效益。我們將采用理論學習與實際操作相結合的方法，培養一批農村能源技術能手，建立一支“招之即來，來則能戰，戰則必勝”的技術隊伍，游走于各項目村組，以解民憂、排民難為己任，增強疫區人民的建設信心。
總之，在市農村能源部門的積極指導下，我區農村能源工作一定能夠在各方面邁上一個新的臺階，一定能夠以一個嶄新的形象服務于疫區人民。
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