銷售試用期個人總結

(經典)銷售試用期個人總結6篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的銷售試用期個人總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售試用期個人總結1

　　轉眼間已來公司3個月了，回想3個月來的點點滴滴自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

　　作為公司銷售助理的我，有很多的工作需要我去做。總結了自己做的工作后，我發現了自己不足之處，我想我在的工作中會努力的改正的，不過現在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力去改就好了。在未來的日子里，我會繼續不斷的努力工作，相信我會做的更好！

　　對于自己能力的問題。我會虛心討教，也會加強鍛煉，讓自己自身的能力得到提高。素質也能夠進一步提高！

　　現在我先說說三個月的試用總結如下：

1、幫業務員更新網站信息，點擊關鍵詞；

　　2、整理寄貨寄樣，協助倉庫出貨出樣；

　　3、快遞單的統計與跟進；

　　4、接受公司安排的師傅對我進行產品知識和溝通流程的培訓；

　　5、對已注冊網站進行優化，增加點擊率；

　　6、7月份也有自己接待客戶，實際操作。

　　在三個月工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向周圍的同事學習，工作中我應始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的`傾向。

　　要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并且做到最好。你多么愛自己的工作，工作也會多么的愛你。避免錯誤，改進自己，我相信我會做得更好更加出色。未來計劃我覺得主要有以下幾點：

　　1、客戶關系的維系，并不斷開發新的客戶。

　　2、努力做好每一件事情，堅持再堅持！

　　3、提高自己的能力跟素質。

　　4、擺正心態，遇事冷靜處理。

　　5、學會忍，正所謂“小不忍則亂大謀”啊。

　　6、對自己的工作要明確，拿捏恰當。

　　在今后的工作中，我會努力配合好與上面的領導之間的工作關系；我得到了很多，也失去了很多，但是我卻從未后悔過，因為我知道，我一直在進步，我一直在前進，我相信只要我能夠安下心來，不斷的努力，我就可以做的更好，只是暫時的困難，不會難倒我，我會一直不斷的努力下去的！

銷售試用期個人總結2

　　轉眼間，隨著工作的進步和忙碌，三個月的時間飛快的就過去了。回顧這場試用期的經歷，作為xx公司新入職的員工，我在這段時間里，從學到做，從疏到通。前前后后都少不了領導的悉心教導和已經自身在工作中的拼搏和努力。

　　反思這份工作，我也算得上是對口的專業生，盡管在學校中掌握了不少的經驗和基礎，但在這份經歷中，卻依舊讓我感受到自己有很多成長的空間。

　　如今，三個月的試用期已經結束，在此轉正之際，我要在這對這三個月來的點點滴滴做一個總結反思，希望在今后正式的工作中，我能嶄新出更好的成績，能為xx公司帶來更多的'貢獻！

　　一、培訓和掌握

　　xx月xx日，我帶著自信和熱情，滿懷期待的走進了xx公司的大門。在領導的引導下，我慢慢了解了公司，了解了工作，也了解的了自己今后的崗位。但與我想象不同的是，在崗位中所負責的工作，盡管與過去在學校中學習的很相似，但卻也有許多不同的地方。這一下子就讓我陷入的了混亂。但領導似乎早已預料到了這一點在，早早的給我們這些新人安排了培訓和鍛煉。

　　在培訓中，我在領導的教導下認真學習工作的基礎，已經整個工作的流程。通過積極的學習以及在培訓中的鍛煉我在工作上很好的掌握了工作的要求，并順利的通過了能力考核。

　　二、正式的工作

　　培訓結束，我們立馬就開始了正式工作。盡管如此，但其實比其他正式的前輩們的工作還是簡單了不少。起初，我在工作上輕松的完成了自己的任務，并且還有不少的余力。這不僅使我有些放松的了自己的要求，但很快，隨著時間的增加我們在工作中的要求和目標都越發的困難，甚至，有時候我幾天來都無法達成目標！這也讓我重新的反思了自己，認識到，自己并沒有什么特殊之處，面對工作，必須嚴格仔細的去學習，去做好。

　　三、自我的評價

　　這三個月來，我較好的完成了自身的銷售目標，也讓自己掌握了xx公司銷售的技巧和基本規則。并且還在工作中很好的鍛煉了自身的專業能力，溝通能力，對這個行業的情況也更熟悉了。

　　如今，盡管自身只是一個在銷售行業中剛剛起步的人，但我一定會在工作中努力的鍛煉自己，加強自己，讓自己能在工作中做出屬于自己的優秀成績！

銷售試用期個人總結3

　　茶葉銷售員是一個需要耐心、能力和責任感的工作職位。在試用期內，除了快速適應崗位和工作流程，我也圍繞著提升自己的銷售技能，增進工作中的溝通和合作能力，以及提升對于茶葉知識的掌握和理解。這篇文章旨在回顧和總結這段時間的經驗和教訓。

　　一、銷售技能的提升

　　1、學習產品知識

　　茶葉是一種有豐富歷史和文化內涵的產品。在銷售過程中，我們需要詳細地了解茶葉的種類、產地、質量、味道、香氣等方面的信息，以便在客戶提出問題時可以從容作答，同時也能夠準確推薦適合他們口味的產品。為此，我在試用期內積極向同事和領導請教，并自行閱讀茶葉書籍和網站來擴展自己的知識。

　　2、掌握銷售技巧

　　在銷售過程中，我學會了如何與客戶溝通和交流，以及如何聽取客戶的需求并給出合適的建議。此外，我還掌握了一些推銷技巧，比如引導購買、建立信任關系、提供附加價值等，可以更好地與客戶互動并促成銷售。

　　二、團隊合作和溝通

　　作為銷售員，我也必須與同事和領導緊密配合，以便共同提高銷售業績。因此，我努力學會了如何更有效地與他們溝通和合作。在日常工作中，我會及時與同事交流銷售進展和需求，并盡可能提供幫助。此外，我也參加了公司組織的.一些團隊建設活動和培訓課程，以增進與同事的合作意識和默契程度。

　　三、責任心的提升

　　作為茶葉銷售員，我必須確保客戶在購買茶葉后能夠獲得最高質量和最優服務。因此，我時刻保持著高度的責任感，關注自己的任職規范和行為準則。同時，我也不斷學習如何更好地提供客戶服務和解決問題，以滿足客戶的需求和期望。

　　在試用期內，我盡力做好了自己的工作，增強了自己的銷售技能，提升了團隊合作和溝通能力，以及強化了責任意識。我相信這些經驗和技能不僅對我個人的職業生涯和未來發展有著重要的意義，同時也能夠為公司的業務發展作出積極的貢獻。我希望在今后的工作中繼續不斷努力，并進一步提高自己的能力和水平。

銷售試用期個人總結4

　　在銷售的團隊中業務人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：

　　一、銷售人員每月的日常費用報銷

　　這是每月工作的重中之重，銷售部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經驗，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。

　　二、每月終端推廣員打款

　　這個工作相當于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。

　　三、代理商激活獎勵的復核

　　公司業務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發部門繼續優化改良系統，因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。

　　四、竄貨以及業務經理激活增長獎勵的核算

　　這部分也是對代理商和業務經理工作的.一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。

　　五、辦事處行政預算審核

　　每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷。

　　六、xx系統的日常維護

　　這是公司自行研究的系統，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給銷售行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒，經過溝通與自我調結，已無礙。

　　也許我平凡，我平凡的存在必定會創造出人生中的不平凡！在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。

銷售試用期個人總結5

　　我現在在建材組從事建材銷售業務，每天的工作都很充實并富有新意，主要從以下幾方面介紹這三個月試用期期間我的工作學習情況：

　　一、學習銷售業務及簡樂（ERP）操作系統的操作

　　1、經銷商報價：此項工作就是每天在8：50之前，向大連建材市場及主要經銷商詢問當天的銷售價格；

　　2、做價格申請：以經銷商報價及我的鋼鐵網前一天的銷售價格為依據合理確定我公司當天的銷售限價，通過簡樂（ERP）操作系統做銷售價格申請，等待公司總部核定后進行銷售；

　　3、簡樂（ERP）操作系統采購管理業務學習：

　　a）下采購訂單：根據當期采購計劃合理的下采購訂單；

　　b）做采購入庫：通過簡樂（ERP）操作系統看訂單的到貨情況，將已到貨訂單的基本信息打印出來，進行入庫；

　　c）做入庫審核：通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核；

　　d）做采購結算；

　　e）做采購結算審核；

　　4、簡樂（ERP）操作系統銷售管理業務學習：

　　a）新建銷售訂單做銷售合同，同時打印銷售合同；

　　b）做銷售出庫及打印出庫單，在出庫單上簽字，拿到財務出納處蓋出庫章，之后客戶拿出庫單去倉庫提貨；

　　c）客戶將貨物提走后，取回執的出庫單做出庫審核，核對出庫數量及金額；

　　d）做銷售結算，做完銷售結算后將出庫單返還給財務備案；

　　5、根據當天簡樂（ERP）操作系統的銷售明細，制作分公司的銷售短信，并于下班前報給鋼材事業部；

　　6、做特殊銷售申請、臨時采購計劃及采購合同；

　　7、學習做三方貿易的業務流程。

　　二、學習分公司承接的相關數據報表的填報及統計分析材料

　　1）北材南銷推進表

　　2）周經營報表

　　3）減值測算

　　4）毛利測算表

　　5）當月資金計劃調整

　　6）冬儲調研

　　7）當月/次月利潤預測和資金計劃

　　三、客戶走訪

　　共計走訪客戶19家，其中包括6家新客戶。從走訪結果來看，受市場影響客戶整體采購意愿不強，部分客戶現在主要在代售xx、xx、xx及xx的.鋼材，對我家建材的采購量較少。原因分析如下：新撫及紅嘴等鋼材的生產成本較低，鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加，但產品質量及售后服務不如我家；再者由于公司運營困難資金緊張，導致各分公司在低庫存運行，產品品種規格不全，部分客戶有采購意愿但是沒有現貨導致最終無法交易。

　　從客戶性質來看，客戶以經銷商為主，直供戶比例較低，一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。

　　在這三個月的銷售學習中，我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面：我認為要深入了解自己所銷售的產品，熟悉自己的銷售業務及工作流程；在銷售過程中努力提高自己的銷售技能，快速積極的建立自己的客戶網絡；對銷售的后續服務工作一定要跟上，快速反應并在盡可能短的時間內處理銷售異議問題，在客戶的心目中樹立良好的售后服務形象進而打造公司的品牌效應。客觀方面：快速把握準確分析本行業的市場行情，及時的了解競爭對手的基本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在今后的銷售工作中走得更穩。非常感謝公司能為我提供這么一個平臺，我要以飽滿的精神、充沛的精力、熱情洋溢的服務態度及嫻熟精湛的銷售藝術投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任，希望通過我的努力能給公司創造更多的經濟效益。

銷售試用期個人總結6

　　梅xx是一名剛剛加入茶葉銷售團隊的新人。試用期已經結束，她所在的部門要求所有新員工總結試用期表現，以便于更好地了解自己的優勢和劣勢，提高自身的銷售能力。

　　在這個試用期里，梅艷華通過與其他同事的交流和互相學習，她逐漸地發現了自己在銷售中的獨特之處，并且也找到了自己的不足之處，期待著在今后的工作中更好地發揮自己的優勢，掌握銷售技巧，為公司創造更大的價值。

　　他總結了以下幾點：

　　一，成敗皆在點扶

　　在工作中，梅艷華發現，每次成功的售出都離不開前期的精選、定位等工作。一位熱心的顧客常說，“茶好茶壞區別在制作工藝和品質篩選的好壞，“然后發現自己喜歡的茶就是那個純正的。

　　那么，作為銷售員的梅艷華，就需要掌握更好的品質篩選和制作工藝，為顧客推選出優質的茶葉，這樣客戶才會對自己的推薦更加信任和依賴，從而帶來更多的銷售業績。因此，她始終堅持“點扶”中心思想，幫助顧客尋找到最適合的茶葉，享受到“茶中王者”的美好體驗。

　　二，服務至上

　　在茶葉銷售領域，優秀的服務質量始終是吸引顧客的重要因素之一，而作為銷售員，必須把服務作為自己最重要的`工作之一。所以，梅艷華在試用期中始終維持良好的服務態度和服務質量。

　　當顧客遇到困難或有疑問，她都會想方設法地能夠及時的解決并回復，盡可能地提高服務品質。這樣不僅能滿足顧客的需求，也能幫助公司建立良好的口碑和形象。

　　三，與客戶建立良好的關系

　　建立良好的客戶關系對銷售員來說至關重要，良好的關系不僅能夠促進銷售，也能夠幫助自己提高服務和銷售能力。因此，梅艷華在試用期中注重與客戶的溝通和交流。

　　她總結發現，顧客也需要我們發現和滿足他們的真正需求，在銷售過程中建立親和性，才能讓顧客對你更加信賴和放心。有時一些忠誠的顧客還會拉你們聊天、聊茶文化，你要學會如何深化“話茶題”交流，滿足顧客與公司的共同期待。

　　在茶葉銷售這個領域，無論你的銷售能力如何，你對茶文化的熟悉度，對品質、制法都要熟知，并通過與客戶交流增進自己的茶文化體驗和歷練，學有所成。

　　到這里，我們可以看出，在試用期中，梅xx在面對轉折、挫折時，總結自己的成功和不足是成長的源泉之一，她總結出的結論是：堅持“點扶”態度，服務至上，與客戶建立良好的關系是做好銷售工作的基本理念。希望她在接下來的工作中能夠更好地發揮自己的優勢，提高自己的銷售技巧，為公司創造更多的價值，享受到茶中王者的美好體驗。

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