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    衛生院自查報告

    時間:2023-07-14 09:35:41 自查報告 我要投稿

    衛生院自查報告[經典15篇]

      在不斷進步的時代,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的衛生院自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    衛生院自查報告[經典15篇]

    衛生院自查報告1

      為全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見》和《醫療機構基礎設施安全規范》的要求,我院安全生產委員會認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題,現將自查情況匯報如下。

      一、XX年我院安全生產委員會組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對①供電供水設施,高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;檢驗科室;毒麻藥品管理;③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查,特別是供電系統保養,確保正常運轉。

      二、醫院安全委員會組織健全,人員和責任明確,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通,組織全院職工參加消防知識專題講座,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料,門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組,科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的'病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。

      三、加強財務安全,完善財務管理制度,確保醫院帳單及現金安全。

      四、結合檢查活動,積極開展全院醫療安全教育,提高醫療安全意識,并進行自查,組織召開全院各科室人員和各村衛生所負責人會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患進行整改,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查,提高了安全生產的意識,明確責任,確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日、急診、病房的值班力量,嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

    衛生院自查報告2

      為了提高本院醫療服務質量和技術服務水平,根據xx縣人民政府辦公室《關于開展定點醫療機構服務質量專項檢查工作的通知》的文件精神,我院對照《xx市人民政府關于印發xx市城鄉居民基本醫療保險暫行辦法的`通知》,進行嚴格的自查自糾工作。現將自查情況匯報如下。

      (一)組織機構管理情況

      接到通知要求后,我院立即成立以院長為組長,以副院長為副組長,各科室主任為成員的自查領導小組,對照有關標準,查找不足,積極整改。我院歷來高度重視醫療保險工作,成立專門的管理小組,健全管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者的醫療及費用情況;高度重視上級領導部門組織的各項醫保會議,做到不缺席、不遲到、早退,認真對待醫保局布置的各項任務,并按時報送各項數據、報表,對醫療費用結算保證在每月15號前送審。

      我院對《醫療機構執業許可證》實行嚴格管理,從未進行涂改、買賣、租借、轉讓。現有床位24張,實際開放床位12張;現有職工34人,主治醫師2人,助理醫師4人,藥士4人,護士2人,會計師1人。我院從未多范圍注冊開展執業活動或非法出具過《醫學證明書》,所屬醫護人員均掛牌上崗,并在大廳內設立監督欄對外公開。

      (二)診療用藥情況

      我院定期組織醫護人員進行業務和職業道德培訓,做到對病人負責,從病人角度出發,不濫檢查、濫用藥,針對病人病情,進行合理檢查治療、合理用藥;對就診人員進行仔細的身份驗證,杜絕冒名頂替就診現象;對藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,并對病人提供費用明細清單。嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定,嚴格執行醫保用藥審批制度。

      (三)出入院標準

      一是入院方面,嚴格對入院人員進行仔細的身份驗證,堅決杜絕冒名頂替現象,住院期間主動核實是否存在掛床住院現象,做到發現一起制止一起。二是針對病情,做出合理的診療方案,充分為患者考慮,不延長或縮短患者的住院時間,不分解服務次數,不分解收費,出院帶藥按照規定劑量執行。三是認真執行出入院診斷符合率。

      (四)醫療保險病歷及處方管理

      我院自建院以來,一直提倡優質服務、設施完整、方便參保人員就醫;嚴格執行診療護理常規,認真落實首診醫師責任制度及各項責任制度,強調病歷診斷記錄完整,對醫生開出的處方和病歷有專職人員進行整理歸檔;在參保人員住院治療方面,一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程,認真落實首診醫師責任制度、醫師查房制度、交接班制度、疑難危重病歷討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術分級管理制度。完善醫療質量管理控制體系。二是各種單據填寫完整、清楚、真實、準確,醫囑及各項檢查、收費記錄完整、清楚無涂改,并向病人提供住院費用清單,認真執行自愿項目告知制度,做到不強迫。三是嚴格按照醫療保險標準,將個人負擔費用嚴格控制在30%以內,超醫保范圍的費用嚴格控制在15%內。

      (五)特殊檢查治療

      在特殊檢查治療方面,我院要求醫生要針對不同病人的不同病情,做出合理的診療方案,如有需要進行特殊檢查治療,需認真、仔細、真實填寫申請單,并嚴格按照程序辦理。不得出現違規和亂收費現象。

      (六)對急危重病人及時轉院到上一級醫院。

      (七)藥品使用

      在藥品的管理和使用方面,一是對藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。二是嚴格執行藥品目錄的規定范圍不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目,事先要征求參保人員同意。三是使用經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。四是嚴格按照醫保藥品費用占醫療總費用的.比例,堅決杜絕此類事件發生。

      通過一系列的用心服務,在定期進行病人滿意度調查中,病人滿意度一直在98%以上,度實現參保人零投訴目標。

      我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規范化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會效益和經濟效益。

      存在不足

      一由于經費不足,有些醫療設備得不到及時更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,持續發展的后勁不足,二是人員緊張,工作量大,到更高層次醫療機構進修的機會不多,知識更新的周期長,一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

      今后努力方向

      我院一定以此次自查為契機,在上級業務主管部門的領導下,努力貫徹落實十八大會議精神,嚴格遵守《xx市人民政府關于印發xx市城鄉居民基本醫療保險暫行辦法的通知》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷更高醫療服務質量和技術服務水平,實現我院又好又快健康發展、

    衛生院自查報告3

      《衛生院歸檔病例自查報告范文》適用于衛生院歸檔病例的自查報告,對以下存在的問題,在檢查過程中進行分析整改,在今后工作中要加大檢查整改力度,嚴格按照病歷書寫規范完善醫療文書書寫,不斷規范診療行為。

      20xx年上半年在醫院領導及職能部門指導、檢查督促下,不斷進行醫療質量檢查,(病歷質量、死亡討論、疑難病例討論、術前討論、術前評估、各種核心制度執行情況、護理質量),通過上級檢查督導及自查自評,主要存在問題:

      1、病歷質量存在書寫不及時,書寫內容不全面,病案首頁填寫不完整,首頁與病歷內容不一致,現病史書寫未圍繞主訴展開,專科檢查書寫過于簡單,病程記錄無醫囑中說明及病情分析,病情記錄對檢驗、檢查結果陽性指征記錄不詳細。

      2、檢驗檢查報告粘貼不規范。

      3、術前討論不完善。

      4、無菌操作不規范。

      5、不良事件上報不完善。

      6、護理質量書寫部分不規范,有待進一步提高。

      7、核心制度掌握不全面。

      對以上存在的`問題,在檢查過程中進行分析整改,在今后工作中要加大檢查整改力度,嚴格按照病歷書寫規范完善醫療文書書寫,不斷規范診療行為。

    衛生院自查報告4

      在上級主管部門及社區服務中心領導的指導下,自2010年10月1日----2011年9月30日,我院社區的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。

      1、認真做好婦幼保健工作:在一年的時間里,我處有產婦122人,產婦系統管理117人,系統管理率94.35%,建卡122人,建卡率100%。住院分娩122人,住院分娩率100%。產后訪視117人,其中高危產婦46人,高危孕產婦篩查率37.70%,全部住院分娩,高危孕產婦管理率及住院分娩率100%,活產數124人,新法接生率100%,新生兒訪視119人。全年度無孕產婦死亡病例,無嬰兒死亡數,1-4歲兒童死亡數0人,5歲以下兒童死亡數0人,高危兒童管理9人,管理率100%。其中,早產兒2人,低出生體重3人,妊娠合并癥3人,新生兒肺炎2人,給予相應治療,收到良好的效果。以上情況說明我院社區婦幼工作存在一定不足,今后還要努力加強本社區的宣傳教育工作,找到一些更好的實際工作方法來改善工作。

      2、由于我處地處城區,我院婦幼工作人員和健康教育工作人員經常深入各社區宣傳,落實婦幼保健工作的有關知識及項目,通過一年的努力工作,我處社區婦幼工作和每月下社區用人際傳播的.形式進行科學育兒﹑新法接生﹑圍產保健等知識宣傳。并認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義,自愿接受艾滋病篩查。

      3、自2011年10月起,對我處轄區7個社區居民,按有關要求建立了居民健康檔案,對產婦和新生兒按要求做好產后訪視及新生兒訪視,加強高危孕產婦的管理,降低孕產婦死亡及新生兒死亡例數,加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。在今后的工作中要堅持以貫徹落實“母嬰保健法為核心”,強化管理,提高婦幼衛生整體素質,為轄區婦女兒童提高方便﹑更優質,更溫馨舒適,更全面周到服務,為我轄區的婦幼保健事業做出更大的貢獻。

      開遠市樂白道社區服務中心

      2012年4月25日

    衛生院自查報告5

      為進一步規范我院的工作人員的執業行為及醫療服務,確保廣大人民群眾的就醫安全、用藥安全,按照縣局有關文件精神的要求,我院開展了規范服務行動,為貫徹落實這一活動,加強醫院管理、提高醫護質量、確保就醫安全、改善醫療服務,我院決定,在全院開展規范服務行動自查活動,現報告如下:

      1、通過對衛生院醫療方面各臨床科室和公共衛生方面的預防接種門診規范化建設以及環境建設,進一步完善了包括科室配置、醫療設備配備及使用、專業技術人員崗位聘任等在內的.鄉鎮衛生院基礎設施建設。

      2、通過對鄉鎮衛生院人、才、物的統一管理,使衛生院對本單位及下屬轄區內村衛生室的技術人才調配、資格準入、經費投放、資產管理以及業務指導和工作統籌、公共衛生、醫療市場監管等,理順了鄉鎮衛生院的管理體制。

      3、完成了鄉鎮衛生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標責任制和健全各項管理制度的基礎上,將鄉鎮衛生院科室設置分成了公共衛生和醫療兩部分,明確了各鄉鎮衛生院以公共衛生服務為主,中心衛生院要在此前提下,進一步提高醫療技術水平,指導周邊一般衛生院的業務工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉鎮衛生院的內在活力,激發了廣大干部職工的工作積極性。

      4、在衛生院行政和業務兩方面均實行了制度化管理。設定了院領導和科室負責人的階級性目標任務。實行責、權、利相結合的崗位責任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫療文書規范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫療護理工作制度,防范醫療糾紛、杜絕醫療責任事故的發生。

      5、健康檔案的建立與管理,我院健康檔案的建立以衛生室宣傳、收集資料、協調安排轄區居民,衛生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進行。但是在建立過程中,因蘭村衛生室工作人員年齡偏大,協調、宣傳工作不到位,檔案建立進度緩慢,部分居民不配合,導致建檔率低。

    衛生院自查報告6

      根據石泉縣衛生和計劃生育局文件要求,我院開展醫院感染管理方面的自查工作,在自查中不斷整改,現將醫院感染管理工作情況匯報如下:

      一、加強組織領導、保證院內感染管理工作的順利開展。

      醫院感染管理實行王院長領導下的醫院感染管理科負責制。醫院感染管理委員會,由各科室負責人和有一定工作經驗的醫師,護士組成醫院感染管理小組,各部門職責明確。目前工作正在層層落實,確保我院感染管理工作的順利開展。

      二、認真開展自查自糾

      通過幾天的自查我們還存在諸多問題:

      (1)職工對醫院感染知識與控制意識淺薄;

      (2)部分科室消毒硬件配備不全;

      (3)醫院感染管理制度不全面;

      (4)醫院感染管理工作細節做得不夠;

      (5)醫院感染病例登記不全。

      針對我院存在的問題,醫院感染管理小組逐一分析并找解決存在問題:

      (1)明確職責,責任落實到個人;

      (2)健全完善制度;

      (3)使用手消毒液,使用符合要求的浸泡體溫計溶器等;

      (4)制定醫院感染管理培訓計劃,提高職工思想意識;

      (5)做好醫院感染工作的相關登記內容。

      三、進一步完善管理制度并貫徹落實

      醫院感染管理制度是搞好醫院感染工作的基礎和重要保證并制定制度管理,健全完善了醫院感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、醫療廢物處理等制度來規范醫院有關人員的行為。加強制度的.建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

      四、加強供應室的消毒管理工作

      醫院領導非常重視供應室的建設,保證醫院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區”“三分開”。

      三區:污染區、清潔區、無菌區

      三分開:污染回收物與發放凈物分開,初洗與精洗分開,未滅菌與滅菌物品分開。

      在壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進行自我監測,保證了消毒滅菌質量。

      五﹑繼續抓好臨床各科室消毒隔離、感染監控工作。

      1﹑嚴格執行消毒隔離工作,嚴格遵守無菌操作技術,設立手術室、供應室、門診手術室、醫院感染管理及工作流程,清潔消毒流程。

      2﹑治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一套,床頭柜一桌一抹布一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。

      3﹑治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣,時間有累計,監測有記錄,每季度做空氣細菌培養1次。

      六、一次性物品管理

      1﹑醫院感染管理小組對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。

      2﹑凡購入我院使用的一次性醫療衛生用品“三證”齊全,有消毒滅菌標志,生產日期,失效期,產品包裝符合要求。

      3﹑藥庫建立登記賬冊,物品存放于陰涼干燥,通風良好的物架處。

      4﹑一次性醫療用品使用后采取毀形消毒措施。

      七、醫療廢物管理

      1﹑醫院感染管理科制定了醫療廢物處理流程,設立醫療廢物用后毀形、消毒登記本,制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。

      2﹑在臨床科設立醫療垃圾、生活垃圾處理登記本,科室負責人與保潔人員交接雙簽名。

      由于我院領導重視,我院醫院感染管理工作在自查中不斷地自糾、整改、完善,對控制醫院感染發生起到了良好的作用。但由于我院的院內感染工作起步晚,還存在不足的地方,有待今后不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把醫院感染管理工作做得更好。

    醫院感染管理科

      20xx年2月25日

    衛生院自查報告7

      一、基礎管理

      自從確定我院為定點醫院后,醫院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

      二、醫療文書

      對于醫保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查,使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

      三、規章制度

      我院完善一系列規章制度,對于醫保病人要求出示醫保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人,有科室主任出具轉診證明,然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度,充分體現病人/家屬的知情權,最大限度的保證醫療安全。

      四、基本醫療藥品目錄

      對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應用小型(規定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。

      五、醫療服務質量

      我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的'全區醫療質量大檢查中,我院再次取得全區第二的好成績。

      六、醫療費用控制

      我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于1000元,其中藥品費用低于50%。

      七、醫保費用結算

      對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關信息傳送至醫保處。

      一、科學規劃,規范操作。

      20xx年,我區鄉鎮衛生院建設列入國債建設項目。我局嚴格按照“統一規劃、統一標準、統一風貌、統一標識、統一配置”的要求,認真規劃,確定對鳳凰鄉衛生院、河市鎮衛生院進行新建,計劃建筑面積556平方米(鳳凰鄉衛生院278平方米、河市鎮衛生院278平方米)。規劃批復后,嚴格按照統一風貌的要求進行方案設計、效果圖

      制作,會審通過后開展設計。項目于12年4月11日在發展計劃局立項,我局嚴格按照建設程序規范化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標,整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衛生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開,受到了相關監督部門的肯定和好評。

      二、加強管理,確保安全、進度、質量。

      我們明確了各部門職責,國土、鳳凰鄉和河市鎮負責落實了建設用地,環保部門負責落實了環評審批,規劃和建設部門負責完成了規劃、設計、質監、安檢相關手續辦理,發改、監察等部門負責全過程監督。在招標活動中,招標公告期滿后,及時與中標單位簽訂合同,在簽訂合同前,征求相關部門和專業人士的意見,嚴格按照政府投資工程的規定簽訂合同,嚴格執行了工程竣工后付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結果為準的規定。衛生局成立了專門班子,由局長任組長,分管副局長任副組長,抽調了4名業務能力強的同志專門負責兩所鄉鎮衛生院的建設工作。各部門各負其責,全力配合,確保了項目推進。兩所鄉鎮衛生院于20xx年5月8日開始施工,8月28日全部竣工驗收。

    衛生院自查報告8

      為切實抓好安全生產隱患排查整治工作,為全面貫徹落實衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,根據左權縣衛生局《關于對各醫療衛生單位安全生產進行督察的通知》的要求,我院安全生產委員會認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題,結合我院實際,現將排查工作匯報如下:

      一、加強領導,提高認識。

      醫院由院長、保衛及有關科室負責人組成聯合檢查組,對醫院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實,院領導積極帶頭,認真學習,安排部署,統一思想,提高認識,在全院樹立“安全第一”的觀念,以對黨、對國家和對人民極端負責的精神,堅決貫徹上級領導的指示和要求,把做好保護人民群眾生命財產安全工作放到至關重要的位Z,高度警覺,采取有效措施,切實做好醫院安全生產工作,堅決防止事故的發生,全力維護醫院各項工作的順利開展,努力營造一個良好、穩定的就醫環境。

      二、成立組織,層層落實安全生產責任制。

      安全責任重于泰山。院領導高度重視安全工作,并成立了安全生產領導小組,院長任組長,副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產工作重要性的'認識;及時傳達上級關于安全生產的

      指示精神,經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習,使全院職工認識到,安全生產是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

      三、立即行動,認真開展安全工作大檢查。

      認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患,重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查,對檢查出的隱患加強監督,限期整改,逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施,堅持全院性的消防安全工作月檢查,使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化,保證及時發現問題及時進行整改。此外,我院還對重大儀器設備進行檢查,并做到經常性的按時養護,確保各種設備安全運行。

    衛生院自查報告9

    XX縣衛生監督所:

      為切實貫徹落實 “迎接國家非法行醫專項檢查”會議精神,我院領導高度重視,召開全院醫務人員專題工作會,進行認真的安排和部署,對我院所涉科室從業人員資質、開設科室、診療項目的開展情況進行了認真自查,現將情況做如下匯報:

      一、強化宣傳,加強領導

      我院在聽取會議精神匯報后,召開全院職工會議,對《執業醫師法》、《護士管理條例》等相關法律法規進行學習,對此項工作進行認真部署。對各科室的執業人員情況以及涉及非法行醫的`行為進行自查,對不規范行為立即停止。

      二、基本情況:

      我院設有一個總院,x個分院,現有職工x人,其中專業技術人員x人,非專業技術人員x名,開設有內科、外科、婦科、兒科、理療科、檢驗、放射、B超等科室。20xx年,全院門診人次xxx人,住院人次xxx人,全院業務收入xxx余萬元。

      三、科室人員情況:

      我院現從事臨床xx人員中,均為專業技術人員。在未取得專業技術執業資格的人員,絕不容許單獨執業,采取了以師傅帶徒弟的方式對其行為進行監督,減少醫療風險的發生。暫不具備執業資格的人員實行由具備執業資格的人員審核簽字。

      四、存在的問題:

      根據《執業醫師法》相關規定,我院在醫療行為方面存在以下問題:

      1、人員資質問題,我院在輔助檢查科室中,部分人員不具備執業資格。如:放射科、B超室,有“無執業醫師資格人員”上崗現象;藥房也有部分人員不具備執業藥師資格。

      2、部分臨床科室有不具備執業資格的人員,有單獨值班情況,不符合執業醫師法的規定,也不利于醫療糾紛的防范。

      3、由于單位人員調動頻繁,有一部分人員執業地點未進行變更。

      通過自查,我院在今后的工作中將規范醫療技術人員行為,嚴格執行持證上崗,維護我院醫療服務行為的良好形象,更好的為廣大老百姓的健康保駕護航。

      20xx年9月15日

    衛生院自查報告10

      婦幼保健是衛生事業的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義。20xx年,我院在縣衛生藥監局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發展規劃綱要,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發展方向,根據各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優化服務模式,加強網絡建設,使我縣婦女兒童健康保健服務水平得到進一步提高。現就我縣20xx年上半年婦幼保健工作開展情況報告如下。

      一、以“1234”工程,推動全縣婦幼衛生工作開展 “1”是一個目標,即提高婦幼保健水平,降低孕產婦和新生兒死亡率,確保母嬰安全。采取局長負總責,分管局長具體負責,婦幼保健人員劃片包鄉(鎮),各鄉鎮衛生院將篩查出高危孕產婦進行一對一的責任包保,每名職工包保一名高危孕產婦,從宣傳、隨訪、督促產檢、住院分娩、急救轉診等環節進行全程追蹤落實包保責任,確保婦幼衛生工作任務順利完成。“2”是兩大體系建設,即婦幼保健和急救體系建設,為確保工作順利開展,提高群眾知曉率和受益率,在項目宣傳、業務培訓等方面做了大量工作,一是進一步提升婦幼保健工作質量。依法加強婦幼保健機構和人員執業許可管理,積極開展常態化監督檢查。建立健全婦幼衛生網絡業務指導與考核機制。以實施績效工作制度為契機,制定績效考核實施方案,完善考評機制,創新內部運行分配制度,不斷激勵婦幼保健人員積極性。建立完善分級培訓制度,建立健全分級培訓網絡、項目和評估機制,極積探索以婦保和兒保為主要內容的婦幼保健家庭醫生服務工作,切實轉變工作模式,適時總結經驗,專題交流推廣;二是進一步完善婦幼衛生急救體系建設,做到機構、裝備和隊伍“三配套”。加快推進縣婦幼保健院建設項目,確保孕產婦急救工作有序開展。“3”是三個到位,即一是強化培訓針對性、實效性,不斷提升婦幼衛生技術服務水平,逐步形成一支數量適宜、質量較高、結構合理、適應我縣婦幼保健服務需要的專業化隊伍;二是加強與各部門溝通,積極采取綜合措施有效降低孕產婦死亡和消除新生兒破傷風發生;三是進一步落實政府主導婦幼衛生責任,做到政策支持、經費保障。“4”是四個項目支撐,即降消項目、農村孕產婦住院分娩補助項目、增補葉酸預防神經管缺陷項目、艾乙梅四個項目工作,制定了各項目實施方案,成立了領導小組,設立了項目辦公室。縣、鄉、村三級醫療衛生機構強化認識,加強領導,通過多種方式深入開展宣傳活動,推動各項目工作有序開展。

      二、兩個系統管理情況

      (一)孕產婦系統管理工作

      20xx年上半年我縣共有產婦總數1388人,活產總數1397人。住院分娩1382人,住院分娩率為98.93%;產前建卡1380人,建卡率為99.42%;產前檢查1383人,產前檢查率為99%;產后訪視1386人,產后訪視率為99.21 %;系統管理1373人,系管率為98.28 %;高危孕產婦管理521人,高危孕產婦管理率100%,高危孕產婦住院分娩521人,高危孕產婦住院分娩率100%。有1例孕產婦死亡,孕產婦死亡率達71.582/10萬。

      (二)0-6歲兒童系統管理工作

      20xx年上半年活產總數1397人,新生兒訪視人數1389人,訪視率99.43%。5歲以下兒童死亡4例,新生兒死亡率2.86/‰。

      三、健康教育工作完成情況

      利用感黨恩、淳民生、同心共富促和諧衛生下鄉宣傳活動,利用鄉鎮趕集天進行婦幼保健健康教育宣傳活動。今年上半年共完成健康教育宣傳三次,發放各類宣傳資料10000余份,出具宣傳專欄3期。

      四、入鄉督導完成情況

      今年上半年,共完成入鄉督導50余次,每次督導均覆蓋十個鄉鎮,參加督導人次80人次。

      五、切實加強高危孕產婦管理。

      在全縣推行高危孕產婦包保責任制工作以來,極大地強化了對高危孕婦的發現、追蹤、管理力度。通過縣、鄉、村三級婦幼保健人員的共同努力,成功搶救兩名孕婦。其一:息烽縣石硐鄉大洪村產婦夏秀芬,現年41歲,是高危孕婦,住在邊遠的農村,交通不便,家庭貧困,通過鄉保健員多次到家動員、檢查,鄉保健員陪同到貴陽市婦幼保健院檢查后,于20xx年11月28日在縣人民醫院分娩一男嬰,術后母子平安。其二:息烽縣石硐鄉水頭村產婦楊四妹,現年29歲,高危評為35分,鄉衛生院派專人對其進行全程跟蹤管理。1月6日,綜合考慮該孕婦高危因素原因,為了保證孕婦及胎兒安全,經局組織全縣孕產婦搶救專家組會診后集體會診后決定轉上級醫院。在市金陽醫院觀察兩天后,發現該孕婦胎兒過小,胎盤不成熟,1月8日石硐鄉衛生院將其接回觀察。在觀察期間,孕婦出現緊急情況。由于正值凝凍天氣,給轉診工作帶來極大風險,1月19日縣局再次組織全縣孕產婦搶救專家組集體會診,同時將情況向市衛生局和市婦幼保健院專家進行報告。

      六、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項工作加強醫務人員、行政管理人員對《母嬰健康素養55條》及有關法律法規知識培訓,使全體醫護人員《母嬰健康素養55條》知曉率達100%。

      做好《出生醫學證明》的管理和發放工作。我縣《出生醫學證明》的管理納入了婦幼保健日常工作,實行計算機管理,在出生醫學證明發放工作中,做到嚴格履行手續,規范使用。《出生醫學證明》領取、發放、廢證登記簿記錄完整,補發《出生醫學證明》材料齊全。

      積極穩妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,我縣開展新生兒疾病篩查工作的醫院有縣人民醫院和縣中醫醫院。目前縣婦幼保健院準備著手推廣新生兒聽力篩查工作。

      認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衛生保健技術和兒童入托入園健康體檢工作。我院擬于20xx年5月中旬對實驗幼兒園所有兒童進行健康體檢,由于目前正處于手足口病高發季節,該項體檢工作順延至6月中下旬進行。

      七、協助開展婦科病普查工作

      按照縣工會、縣婦聯聯合下發的《關于進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極協助鄉鎮做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。于20xx年3月中旬,在保健院即將搬遷,人員嚴重緊張的情況下,我院選派一批醫護人員參加了西山鄉婦女病普查工作,提高了婦女生殖健康水平,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

      八、做好婦幼衛生信息和基層技術指導工作

      組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區、鄉鎮級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛生年報統計和監測工作,對報表進行質量控制、匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監測提供信息資料,為科學決策提供依據。

      加強對基層婦幼保健工作進行業務和技術指導,今年上半年,以《恒天然鄉村母嬰健康項目》為契機,完成對全縣十鄉鎮及所屬行政村的婦女兒童健康保健培訓工作,培訓人數達181人次,通過培訓,進一步提高了我縣基層婦幼保健綜合服務力。

      九、項目工作開展情況

      十、存在的問題及困難

      1、多年來,縣婦幼保健院編制人數仍是按1988年編制定額,20xx年4月增加到23人,23人編制承擔著全縣26萬人口的婦幼衛生工作,專業技術人員嚴重不足,臨床診療業務開展面臨較大困難,難以對全縣婦幼衛生工作進行業務培訓和指導。

      2、各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉黨委政府是鄉村級衛生工作的直接領導管理部門,應將轄區內的“降消”項目工作與一切“惠農、惠民”政策有機地結合起來同抓共管,切實加大宣傳、發動全鄉孕產婦住院分娩,確保母嬰安全,努力降低兩個死亡率。

      3、三級婦幼保健網的.網底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫,村級保健員男性占了一定比例,部分村級保健員為年齡在50歲以上的男性,導致使居住在農村的孕產婦保健服務難以開展。這是導致我縣的孕產婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。

      4、鄉、村對孕產婦住院分娩的宣傳、發動工作力度不夠深入,個別鄉鎮還存在孕產婦宣傳發動的盲點和空白點。是導致孕產婦漏報、住院分娩空白的重要原因。

      5、健康教育活動力度亟待加強,目前鄉、村級的健康教育還不夠深入,宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發動群眾,多部門協作,積極開展婦幼衛生健康教育和健康促進工作,全面推進婦幼衛生服務的開展,發動和引導居民樹立健康教育與健康促進規劃的實施,

      成良好的衛生行為和方式,提高居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高居民的健康保健意識,逐步提高居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進各項婦幼衛生服務工作的全面開展。

      6、從全縣婦幼衛生工作考核中可以看出,考核的結果普遍上升,但是離上級要求的工作還是有一定差距,需要不懈的努力,不斷加強工作力度,使全縣婦幼衛生工作得以長足發展。

      7、鄉鎮衛生院對村醫的管理力度有待加強。從事鄉、村婦幼衛生保健工作的人員待遇較低,部分人員責任心不強,導致基層隊伍不穩定。現有部分專業人員未經過上崗培訓,存在著知識老化、觀念陳舊和操作不規范的問題,其綜合素質很難勝任婦幼衛生保健工作的需要。

      8、全縣婦幼專干人員存在不穩定因素,各鄉鎮衛生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識,明確鄉級對婦幼衛生工的職責任務,加強婦幼衛生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區所有服務對象的原則,認真研究,如何提高本轄區婦幼保健技術服務的對策,逐步提高本鄉的婦幼保健技術服務能力,為切實保障本轄區婦女、兒童這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全,提供積極主動、認真負責的優質服務。

      以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同志們批評指正!

      息烽縣婦幼保健院

      20xx年5月18日

    衛生院自查報告11

      根據區疾控中心轉發衛生部辦公廳關于開展國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區內的免疫工作的具體情況,迎接上級的'檢查驗收,按照區疾控工作安排,開展了免疫規劃及疫苗管理自查以便于在以后的逐步完善,現見自查工作匯報如下:

      兒童計劃免疫工作情況及不足之處:

      一、兒童預防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規范,出現部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的問題。

      二、流動人口免疫規劃工作雖有改觀,并進行了專冊管理,但由于流動人口的特殊原因,管理經常出現突節。

      三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況,由于我轄區地處城鄉結合部,群眾經濟條件的逐步改善,適齡兒童入學流動性加大,客觀上加大了預防接種工作的難度,雖然經過各種形式下大力氣進行宣傳,和強化接種拉鋸戰的方式以圖改變,但收效不明顯。冷鏈管理工作情況對冷藏柜,冰箱溫度進行實時監測并填寫了完整的監測記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進出庫配有冷藏包。

    衛生院自查報告12

      路橋鄉衛生院接到通知,認真學習領會通知精神,積極在衛生院開展自查,現將自查情況報告如下:

      1、路橋鄉衛生院依法使用藥品、醫療器械,在門診口處懸掛衛生院的醫療機構執業許可證,并按上級規定按時接受年檢。

      2、全面落實基本藥物目錄,藥品由上級部門統一招標定價,網上訂購,堅定執行藥品銷售零差價,什么價格購進,什么價格賣出。

      3、依據《邯鄲市醫療機構藥品使用質量監督管理辦法》及《規范化藥房標準》,已制定一整套藥品質量管理制度,主要包括藥品質量管理責任制度、人員健康狀況管理制度、藥品采購驗收管理制度、藥品儲存養護管理制度、不合格藥品及退貨藥品管理制度、藥品不良反應報告管理制度等。各種制度張貼上墻,并嚴格執行,定期檢查。

      4、衛生院設立了以院長為組長的質量監督小組,負責對藥品的'質量監督和對處方的審核;直接接觸藥品人員經藥監局專業培訓,考核合格,進行了健康體檢,并建立了健康檔案;憑處方銷售的藥品,依照處方銷售并進行登記。

      5、在中藥房和西藥房內安裝了空調、排風扇、溫濕度表,生化藥品嚴格按規定溫度儲存,并按藥品需要設置溫濕度,每天進行記錄,所用器具均按規定檢測合格。

      6、購進藥品時從具有《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和《營業執照》,取得相應認證證書的藥品生產、經營企業購進藥品,并備下供貨的資料,包括:加蓋供貨方印章的《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和gmp或gsp認證證書及《營業執照》復印件、質量合格證協議書、授權委托書、銷售人員復印件、完整合法票據。

      7、購進藥品進由藥品人員嚴格按照規定逐一驗收,檢查藥品外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書等內容,每一次驗收后都將驗收藥品及時登記在驗收記錄本上,注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批準文號、生產批號、有效期、生產廠商、數量、;價格等,確保藥品信息的及時準確。

      8、中藥、西藥分別儲放在中藥房和西藥房;在庫藥品分品種按批號堆放,藥品和非藥品,處方藥和非處方藥,內用藥和外用藥,分開存放;易串味的藥品分別存放。

      9、衛生院內部張貼藥品零差價制度。

      10、每周組織一次對員工開展業務及法規知識學習,由專人進行記錄保存。

      11、在衛生院設有藥品監督崗、意見薄,接受患者的意見、監督。

      12、上班時間衛生院職工必須穿白大褂,佩戴上崗證,對就診患者的態度文明、熱情、周到。

    衛生院自查報告13

      一 . 基本情況

      衛生室位于老城鄉北部,距離衛生院9公里,服務面積15平方公里,8個自然村,人口0.14萬. 接種室位于衛生室一樓一間,面積為23平方米。

      二.自查情況

      為獨立接種室。設備主要有:接種臺一個,候診椅兩條,

      冷藏柜,冷凍柜各一臺,紫外線消毒燈管1盞,辦公桌1張,方凳、椅子,方盤、酒精缸,垃圾桶,酒精、棉簽、湯勺,冷藏包一個,冰排10個,用于確保全鄉12次疫苗運轉所需疫苗保存,接種室設有明顯標示(計劃免疫相關政策,免疫程序,接種方法接種須知,安全注射接種流程),嚴格按照接種操作規程操作。及時對室內物品 設備 醫用廢棄物 進行消毒毀型并記錄。接種室每年運轉12次,每月8日為統一接種日, 現有防疫員2人,均為中專學歷,均獲得鄉村醫生資格,并經縣疾控培訓考核合格持有預防接種證。

      工作中衛生室嚴格按照操作規程操作,接種日保持兩名工作人員,嚴格使用一次性自毀型注射器,并按相關規定銷毀。接種過程保持操作臺面及各類用品整潔并有序擺放。接種人員著裝整潔,持證上崗。接種前做到詳細核實卡證,并開展接種前告知, 1鄉鎮衛生院預防接種自查報告

      接種前嚴格進行三查七對,并按照《預防接種工作規范》要求實施接種操作。接種完畢后接種醫生認真簽名 ,告知家長留觀30分鐘,并及時預約,發現疑似預防接種反應及時上報當地衛生院,并進行記錄,協助上級部門開展調查。

      嚴格使用全省統一配送疫苗.注射器,認真登記各類臺賬,做到苗帳相符,要素登記齊全。按時鄉衛生院上報下月各類疫苗需要量及庫存量。嚴格按照相關要求使用二類疫苗。疫苗儲存做到按照預防接種規范和疫苗使用說明書要求儲運。做到優先使用近效期疫苗,領取疫苗全程使用冷藏包,保持冷藏包內外清潔干燥。

      及時為出生一個月,寄居3個月以上適齡兒童建卡證,按現居住地實行屬地化管理,周歲兒童管理率達到97%;按季度及時核查錄入整理兒童信息,做到卡證書寫工整;妥善分類保管各類疫苗接種資料,宣傳活動資料。按上級要求按時上報常規免疫接種報表。

      三 .評分情況鄉鎮衛生院預防接種自查報告

      根據“省基層合格預防接種點考核標準”相關標準自評分92分。

    衛生院自查報告14

      XXXXX醫院認真落實區衛生局安全工作會議精神,把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定和落實了各項管理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合,責任到人,落實到位。具體自查結果匯報如下:

      一、安全生產責任工作方面

      1、XX年度未發生重大醫療安全責任事故。

      2、基本完善各項醫療管理制度,嚴格執行各項操作流程,未發生醫療差錯、醫療事故;未發生職業暴露事件。

      3、醫療差錯重在預防,院內成立質量安全控制管理委員會,科室內成立質控小組,明確醫療安全第一責任人,形成“一崗雙責”機制,人人簽訂安全責任書,并定期召開醫療質量安全控制會議,確保醫療差錯、事故不發生。

      4、定期開展質控自查工作,并對醫療事故隱患進行限期整改;定期進行醫療技術知識培訓工作,提高全體醫務人員業務能力,有效預防醫療差錯、事故的發生。

      5、嚴格執行醫務人員準入制度,取得衛生技術資格證書的人員方可上崗執業。

      二、消防安全責任工作方面

      1、建立健全組織,明確工作職責

      消防安全是我院工作的重要內容,是關系員工和患者生命安全、醫院財產安全的頭等大事。對此,我院于XX年成立了以行政院長為組長,安全員為第一負責人,各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。

      2、加強宣傳教育,增強消防安全意識

      我院高度重視消防安全工作,不斷加強對全體員工的消防安全知識培訓,通過集中學習和分散學習相結合的方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的.消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。

      3、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患

      醫院制度規定,每周由后勤科 對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志,電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進行一次全面自查,一年來,未發現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。

      總之,對于醫院來說,醫療安全與消防安全工作是重中之重,我們將貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,加強監督檢查和強化日常管理工作,提高全員安全責任意識,切實做到防患于未然,為醫院員工和患兒及家長創造一個安全、和諧的工作和就醫環境。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    衛生院自查報告15

      一、基礎管理

      自從確定我院為定點醫院后,醫院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

      二、醫療文書

      對于醫保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查,使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

      三、規章制度

      我院完善一系列規章制度,對于醫保病人要求出示醫保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人,有科室主任出具轉診證明,然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度,充分體現病人/家屬的知情權,最大限度的保證醫療安全。

      四、基本醫療藥品目錄

      對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應用小型(規定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。

      五、醫療服務質量

      我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中,我院再次取得全區第二的好成績。

      六、醫療費用控制

      我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于1000元,其中藥品費用低于50%。

      七、醫保費用結算

      對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關信息傳送至醫保處。

      我院根據甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準(試行)》的要求進行自查,認真組織廣大職工學習方案精神,根據要求對醫院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來,現將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下:

      一、存在的問題:

      (一)醫療質量方面存在的問題

      1、門診科室存在的問題

      根據門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨設立,沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高,存在無證行醫、非法行醫情況。

      部分醫務人員業務技能不高,不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協作不夠。

      醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單,不能夠按照《門診病例衛生評定標準》嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位,部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。病例書寫不切合病人病情實際,存在醫療安全隱患。各種記錄不規范,書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。

      部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。根據《甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準》要求,建立、健全、落實各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

      2、護理部存在的問題

      各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求,現需結合我院管理的實際情況建立相關標準制度。

      護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

      護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時,流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書,護理文書書寫不規范,書寫質量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。無菌技術觀念不強,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的'銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不凈,清潔不及時。

      3、藥房工作中存在的問題

      藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位,帳務記錄不規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在。藥品進銷記錄登記不及時,一次性醫療用品購銷記錄登記不規范。

      醫務人員業務技能素質不能適應醫院的發展的要求。醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員,由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時把關不嚴,時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強,時有調劑錯藥品情況發生。

      (二)服務態度方面存在的問題

      1、門診工作人員

      服務態度不好,患者時有反應,服務態度、服務意識、服務質量差,醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題,服務態度有待于進一步提高改進。

      2、護理工作人員

      服務質量不高,未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高,服務態度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,“三查七對”制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀察不到位,護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

      3、藥房工作人員

      服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷,態度差,患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高。

      (三)干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

      部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫患關系,使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

      部分醫務人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

      (四)環境衛生方面存在的問題

      長期以來醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

      二、整改措施及期限:

      1、為確保衛生整改工作順利進行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領導保障機制。組長侯紅星,全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。組員馮志遠、陳梅、田良基負責各相關科室衛生工作整改。

      整改時限:即時(現已整改落實)。

      2、強化醫療質量管理,建章建制,狠抓落實,杜絕醫療事故發生。

      (1)建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。由醫療衛生整改活動領導小組負責醫療質量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查,將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表,即時提出整改措施,責任到人,限期進行整改,并組織相關人員進行整改情況檢查。

      整改期限:定期組織檢查,即時。針對存在問題根據實際情況,即時或短期(現已整改落實)。

      (2)建立健全相關醫療工作管理制度。根據《甘肅省鄉鎮衛生院等級評審標準》要求,建立健全各科室相關制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

      整改期限:定期組織檢查,近期(現已整改落實)。

      (3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度,將醫療質量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫療衛生和醫療質量會議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問題。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤,醫院將職工檔案工資20%納入績效考核,形成績效獎懲促進機制。

      整改期限:定期組織檢查,近期(現已整改落實)。

      (4)加強職工業務技能培訓,提高醫療服務質量。

      醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力實力不開的,所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業務素質提高為突破口,決定利用每天早晨交班之

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