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    衛生院自查報告

    時間:2023-02-15 14:36:56 自查報告 我要投稿

    【薦】衛生院自查報告

      我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的衛生院自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【薦】衛生院自查報告

    衛生院自查報告1

      根據南市區對鄉衛生院婦幼工作考核標準,本院積極開展自查,現將日常工作及不足之處總結如下:

      一、組織機構明確,院長主管,專人負責,科室分工明確。

      二、工作人員資質齊全。

      三、門診登記齊全、病歷書寫規范。

      四、科室設備齊全。

      五、業務管理方面:葉酸發放、孕產婦保健及隨訪、0-36個月兒童保健管理及隨訪工作有序,各類報表及時。

      不足之處,需要改進的有:

      一、“三基”考核不完善,業務學習較少。

      二、消毒措施不嚴格。

      三、關于愛嬰醫院標準方面工作做得不到位。

      根據以上工作的不足,我院將采取多種方法,調動婦產科工作人員積極性,學習新知識、新業務,嚴格規章制度及操作規程,進一步提高婦產科工作質量。

      焦莊鄉衛生院

      20xx年6月

    衛生院自查報告2

      一、深入開展教育,不斷提高醫務人員廉潔從醫意識

      (一)大力加強正反兩方面典型教育。協調有關媒體以及充分利用自身網絡等載體,加大正面宣傳力度,深入宣傳深化醫藥衛生體制改革的政教案,課件,范文,論文,試題,反思,評課,說課,板書,課改,總結,公文,美容,瑜伽,減肥策措施,繼續大力弘揚偉大的抗震救災精神,宣傳衛生系統在應對各種突發事件及自然災害中涌現出來的先進人物和感人事跡,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度,充分發揮榜樣的激勵和示范作用,引導廣大醫務人員牢固樹立"以病人為中心"的理念,自覺為群眾健康服務。對查處的典型案例在全系統進行通報,開展警示教育,引導廣大衛生從業人員汲取教訓、引以為戒,發揮震懾作用,促進依法廉潔從業。

      (二)深入開展職業道德教育和紀律法制教育。推進職業道德教育和紀律法制教育經常化,深入學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的司法解釋,使廣大醫務人員明確是與非、罪與非罪的界限,筑牢廉潔行醫的思想基礎,切實增強廉潔從業的自覺性。

      (三)認真落實醫務人員范文,教案醫德考評制度。要重視考評結果的運用,把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優和定期考核直接掛鉤,建立對醫務人員有效的激勵和約束機制。

      二、加強監教案,教學設計督檢查,確保各項衛生惠農資金和政策落到實處

      (一)加大對新農合基金的監管力度,加強新農合財務管理,嚴格執行新農合基金財務制度,對合作醫療基金的使用和補償。完善定點醫療機構管理和報銷補償費用即時結算制度,認真執行新農合用藥目錄和診療項目目錄,嚴格控制目錄外的藥品和診療項目。積極推動使用適宜技術、適宜設備和基本藥物,提供基本醫療及公共衛生服務。探索建立新農合監測點,對基金使用、醫藥費用變化情況、補償結算等信息進行動態監測。嚴格控制基金結余,保證資金安全運行,提高資金使用效率。

      (二)加強對第一類疫苗免費接種落實情況的監督檢查。疫苗接種機構接種第一類疫苗是否向群眾收取費用;第一類疫苗接種率是否達到國家要求;疫苗接種機構在接種第二類疫苗時是否落實書面告知和簽名制度。

      三、統一采購藥品,積極實施國家基本藥物制度

      (一)實施國家基本藥課改,計劃總結,公文物目錄。在國家基本藥物目錄的基礎上,結合我院實際,制定我省統一采購藥品的`目錄。

      (二)認真落實全國藥品集中采購工作會議精神,制定我省藥品集中采購工作實施意見,全面實行以政府為主導、以省為單位的網上藥品集中采購,建立省藥品集中采購工作領導機構和藥品采購中心,建立全省藥品集中采購電子交易平臺。實現醫療機構所用藥品實行統一采購、統一定價、統一配送。同時,加強對疫苗采購使用的監管,保證疫苗質量安全。

      (三)推進基本藥物合理使用。

      四、規范診療行為,嚴格醫療機構的收費管理

      (一)嚴格規范診療行為。積極推行臨床路徑,全面范文,教案執行衛生部年內陸續出臺的100種常見病、多發病和費用高的診療項目的臨床路徑。認真落實《加強全國合理用藥監測工作方案》,進一步加強全省合理用藥監測工作,建立統一、規范的藥物使用管理機制。認

      真落實《處方管理辦法》,嚴格執行按照藥品通用名開具處方的規定。在保證醫療質量和安全的前提下,促進同級醫療機構間檢查檢驗結果互認和單病種限價措施,堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題,促進合理檢查、合理用藥、因病施治。

      (二)嚴格醫療機構財務和收費管理。嚴格執行國家有關財務制度和價格政策。

      (三)切實改善服務態度。改善就醫環境,杜絕"臟、亂、差"等現象,為患者提供干凈、整潔、安全的就醫環境。廣大醫務人員要切實改善服務態度,加強與患者的溝通交流,嚴禁"生、冷、硬、頂、推、拖"等現象。開展創建"無紅包醫院"示范單位的活動,廣泛開展以"誠實守信、服務為民"為主要內容的醫療衛生服務承諾制,并建立有效的監督檢查制度,嚴格考核標準,對踐諾的要獎勵,違諾的要處罰,確保承諾的兌現。

      五、加強行業監管,努力構建和諧的醫患關系

      (一)努力構建和諧醫患關系。加強醫患溝通。繼續扎實開展平安醫院建設,加強醫院治安綜合治理,構建和諧醫療環境,維護正常醫療秩序,促進醫患和諧。

      六、深入開展民主評議政風行風工作

      (一)繼續深入開展民主評議衛生政風行風是在衛生糾風實踐中產生并發展起來的一項民主監督制度,必須深化民主評議衛生政風行風工作。建立評議結果逐級報告和向社會公開制度,自覺接受群眾監督。

      七、嚴肅行業紀律,堅決查辦各種違紀違法案件

      對收受甚至索要患者及其家屬"紅包",收受藥品和范文,教案器材生產、經營企業商業賄賂,各種形式的亂加價、亂收費、開單提成,開大處方、過度檢查、過度治療,科室出租、承包,違反規定配置大型醫用設備,以及醫療機構違反規定將醫務人員收入與科室×醫院關于糾風專項治理工作的自查報告經濟收入直接掛鉤等問題,要發現一起,嚴肅查處一起,并按照規定追究有關領導的責任。對查處的典型案件,要在全系統內進行通報,教案,教學設計開展警示教育。要通過查辦案件,查找深層問題,建章立制、堵塞漏洞,并積極推進體制機制的完善,強化查辦案件的治本功能,減少違法違紀案件的發生。

    衛生院自查報告3

      婦幼保健是衛生事業的重要組成部分,對于保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義。縣婦幼保健院作為全縣婦幼衛生與婦幼保健技術的指導中心,現有正式員工36人,業務用房1327平方米,今年全年業務收入120萬元。

      近年來,我院在縣衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發展規劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發展方向,根據各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優化服務模式,以“降消”項目為契機,積極開展醫院質量管理年活動,狠抓了保健院的自身建設,鄉鎮衛生院產科建設以及縣、鄉、村三級婦幼網絡建設,依法開展母嬰保健技術服務,免費婚前檢查等工作。

      一、加強管理,明確責任,建立健全各項規章制度

      近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建設,明確責任,立足單位實際,調整了科室布局,設立了婦女保健科、婚前醫學檢查科、兒童保健科、健康教育科和信息資料科,并建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業隊伍穩定,專業人員結構合理,現共有正式員工36人,其中衛生專業技術人員27人,其中高級職稱3人,中級職稱7人,初級職稱17人。

      二、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛生工作

      我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛生工作方針開展工作,通過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節假日,在人口密集的地方發放宣傳單;設立健康教育活動室,宣傳和健康教育設備齊全,根據單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

      加強醫務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規知識培訓,使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達100%。

      婚前醫學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維系婚姻家庭幸福的重要保障,我院盡最大能力提高婚前醫學檢查質量和服務水平。

      做好《出生醫學證明》的管理和發放工作。我院《出生醫學證明》的管理納入了全市婦幼保健信息網絡,實行計算機管理,在出生醫學證明發放工作中,嚴格做到“三定”和“三統一”,做到嚴格履行手續,規范使用,使用率達100%。《出生醫學證明》領取、發放、廢證登記簿記錄完整,補發《出生醫學證明》材料齊全。

      積極穩妥地開展新生兒疾病篩查工作,目前,新生兒疾病篩查工作已在全縣全面鋪開。

      三、加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

      嚴格按照產科建設標準,本著兒童優先、母親安全的原則,不斷改造就醫環境,創造安全、溫馨的分娩條件和環境。加強產科建設,加強產科醫護人員業務培訓,并進一步完善了搶救設備,使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查,高危妊娠專案管理率達100%,從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全縣共出生活產兒6500人;住院分娩人數6416人,住院分娩率98.71%;新法接生人數為6416人,新法接生率為100%;7歲以下兒童管理人數為49941人,兒童管理率為80.62%;孕產婦系統管理人數為5467人,孕產婦管理率為85.22%,孕產婦死亡0人;5歲以下兒童死亡48人,兒童死亡率7.38‰;嬰兒死亡33人,死亡率5.08‰;新生兒死亡22人,死亡率2.77‰。

      為加強婦女兒童保健工作,在全縣范圍內統一規范使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》、《婚前醫學檢查手冊》。為方便就醫群眾,減少服務的中間環節,為孕產婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產婦保健手冊》,孕期保健實行優惠,采取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,并對入保的`孕婦進行孕期保健、孕期營養以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統管理率達92.19 %。0—3歲兒童系統保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務,對兒童生長發育監測、兒童心理保健,保證兒童的健康發育。

      做好計劃生育技術指導和技術服務,嚴格執行節育手術常規,減少并發癥的發生。繼續鞏固愛嬰醫院成果,依法提供婚前保健、孕產期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務。依法開展助產、終止妊娠、結扎等技術服務,符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業技術人員的管理,嚴禁非醫學需要鑒定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標志牌醒目,相關文件齊全。

      四、做好婦幼衛生信息和基層技術指導工作

      組織開展孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的死亡評審記錄。建立縣、鄉、鎮三級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛生年報統計和監測工作,對年報進行匯總、分析與上報,收集分析全縣婦幼保健服務信息,為我縣婦女兒童綱要監測提供信息資料,為科學決策提供依據。定期開展對鄉鎮婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產科規范化建設、兒童系統保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全縣婦女兒童保健覆蓋率。

      我院嚴格規范醫療服務行為,促進了因病施治、合理檢查、合理用藥。針對20xx年自查工作發現的問題、薄弱環節從長效機制建設方面建立修訂和完善相關制度,從而為今后的各項工作奠定了良好的基礎。

    衛生院自查報告4

      為進一步貫徹落實市百色市衛生和計劃生育委員會的百衛醫發xxx號文關于進一步加強醫療廢物規范管理工作的通知要求,我院于xxxx在以xx院長為首的醫療廢物管理小組對全院的醫療廢物產生,收集,運送,儲存,處置進行了自查自糾,并及時發現問題,現總結如下:

      1、組織制度的建設。

      有較健全的醫療廢物管理組織,有規章制度,工作職責,工作流程。但未設立醫療廢物管理領導小組、責任分工不明確,負責日常醫療廢物的監管及交接記錄不完整。

      2、硬件的配備。

      經檢查有密閉的'收集容器,護士站和防疫科的利器盒沒有做到一天一換。

      3、分類收集。

      未能夠重點區分感染性,損傷性,病理性,化學性醫療廢物(經查二樓輸液大廳化驗室抽血區使用過的醫用棉簽直接放在紙箱里,四樓化驗室使用過的注射器針頭等醫療廢物直接放入醫療廢物專用袋,未使用能防銳器穿透的專用利器盒盛裝)醫療廢物沒有注明類別,數量,時間;交接登記本上沒有簽名,還有就是醫療廢物的盛裝過滿。

      4、職業防護。

      有符合醫療廢物安全管理的必備的防護用品,但只是流于形式,沒有真正落到實處,缺少定期進行健康體檢的健康理念。

      5、人員管理及培訓。

      管理人員監管不到位。工作人員對有關醫療廢物管理方面的知識掌握不夠,院內感染意識淡薄,工作責任心不強。未能夠定期對全院的醫務人員進行醫療廢物相關的法律法規,專業技術,安全防護,緊急處理等相關知識的培訓和考核。

      6、暫存地管理。

      院內各個科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集,運送至暫存地,但對于運送箱不能及時進行清理和消毒,且沒有記錄。有專人負責,醫療廢物暫存間未設置警示標識和防鼠、防滲漏、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及防兒童接觸等安全措施。

      7、能夠按照醫療廢物的安全管理要求,將醫療廢物交與有資質的如百色飛龍公司進行集中處置,并簽署了委托處置協議書,建立和規范了醫療廢物的轉移連單,有記錄,有資料。

      針對以上存在問題,我們院內做出了具體的整改措施:

      1、設立醫療廢物管理領導小組,明確主體與個人的職責任務。

      2、針對科室做好利器盒一天一換工作。

      3、重點加強醫療廢物的分類、并要求專人專管定期檢查。

      4、開會對所有工作人員進行培訓,提高醫療廢物分類的熟悉度。

      5、做好醫療廢物收集的交接班登記。

      6、針對醫療廢物暫存間已經設置警示標識。

      7、醫療收集運送工具定期進行清洗及消毒,并定人專管。

      在今后的工作中,我們將通過不斷的檢查,進一步加強醫療廢物的安全管理,落實責任,層層把關,及時發現問題,解決問題,使我院的醫療廢物安全管理更上一個臺階。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    衛生院自查報告5

      為加快推進衛生事業的發展步伐,努力實現基本公共衛生服務均等化的目標,根據寧安市衛生局公共衛生服務績效考核評估的標準,現將我院20xx年目標任務工作自查報告匯報如下:

      一、加強領導,明確分工

      為提高工作效率和執行力,以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成,特成立醫院目標管理工作領導小組,人員名單及分工如下:

      名單及分工:

      組長:趙文新(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長:盧東全(負責臥龍鄉公共衛生服務組的管理工作)成員:徐龍宇

      領導小組下設辦公室,由周春華同志擔任主任,負責協調、資料歸檔、上報工作。

      二、目標任務完成情況

      業務工作目標

      加強對公共衛生工作的管理,完善各項規章制度。①定期對公衛人員培訓;②加強公衛人員的業務學習,每月業務學習院領導親自參加;③每月定期集中檢查并指出居民健康檔案中存在的問題。

      (1)居民健康檔案的`建立

      截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立xx494人,建檔率達70%。20xx年1月至今完成新建檔數9403人。自評分數17.4分。扣分原因為2份居民健康填寫不規范,扣0.4分。健康檔案使用率95%,扣0.2分。

      (2)0-6歲兒童健康管理

      累計管理0-6歲兒童數821,管理率為100%。自評分數13.6。扣分原因為有些兒童因外出,所以未能按規定完成管理次數。扣0.2分。并有一份卡冊填寫不合格扣0.2分。

      (3)65歲以上老年人健康管理

      累計為65歲以上老年人免費體檢8xx人,20xx年1月至今為65歲以上老年人免費進行體檢565人,管理率為90%。老年人體檢率97%。自評分數5.4分。扣分原因為部分老人因癱瘓在床,不能配合完成體檢,扣0.6分。

      (4)高血壓患者管理

      累計管理高血壓病患者人數xx38人,管理率為70%。自評分數5.4分。部分高血壓患者因在外工作或因對其重視不夠,未能完成相應的管理次數及對高血壓的防治指導。扣0.6分。

      (5)糖尿病患者管理

      累計管理糖尿病患者人數381人,管理率為72%。自評分數滿分6分。

      (6)健康教育

      組織轄區居民500人次參加了健康講座,在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動,9月6日臥龍衛生院,組織了以“健康、幸福”為主題的大型公共衛生宣傳活動。每月組織公衛人員開展健康教育活動,發放宣傳資料500余份,在開展健康教育活動過程中衛生院醫生免費為居民進行B超檢查,心電圖檢查及血糖及尿糖檢測。自評分數13分,扣分原因為未能達到村民參與人數。

      (7)預防接種:自評分數13.7分。扣分原因為15歲以下兒童乙肝疫苗補助覆蓋率為89%。

      (8)對重性精神病管理

      累計管理本轄區內重性精神病患者54人,管理率為61%。規范化管理率50%。自評分數2分。

      (9)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理

      我院設有傳染病及公共衛生事件報告和處理應急小組,報告與應急處理均有專人負責。無一瞞報,漏報。自評分數10分。

      (10)衛生監督協管

      建立了衛生監督協管工作制度,并有專人負責。自評分數2.5分,扣分醫院為無定期巡查記錄。扣0.5分。

      (11)孕產婦的健康管理

      累計管理孕產婦166人。自評分數6.0分。扣分原因為早孕檢出率為77%,扣0.6分。有2份卡冊填寫不合格,扣0.4分。

      公共衛生服務工作自評分:95分

    衛生院自查報告6

      自開展了居民健康檔案建檔工作,通過建立完整而系統的健康檔案,有利于系統了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關背景信息,全面評價農村居民的健康水平,為農村居民開展連續、綜合、適宜、經濟、有效的醫療衛生服務提供科學依據。在建檔工作也發現了不足之處,我院認真進行了自查總結,如下:

      一、基本情況:

      本鄉前有6個行政村,1500戶,3908個人口。到目前建檔與80%。正在錄機子。從20xx年8月至現在宣傳了15次,健康教育講座做了11次,參加了746人,發放宣傳單6次。

      二、不足之處

      1、在下村入戶填寫居民健康檔案過程中,個別工作人員責任心不強,居民健康檔案的內容有個別遺漏,家族病史邏輯關系處理不正確。

      2、建立居民健康檔案的意義、作用,宣傳,不夠細致全面,個別村居民建檔覆蓋率底。

      3、傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病管理,兒童保健,孕產婦保健,老年人保健和重性精神疾病管理9大類項目統計不全面,沒有達到比例要求。

      4、管理和使用居民健康檔案不及時,在農村居民復診或接受隨訪過程中,不能及時記錄、補充、更新和完善相關居民健康檔案資料,并定期進行整理、核查。

      三、公共衛生管理工作及建檔不足進一步整改措施:

      1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為黨和政府執政為民,落實科學發展觀,為民辦實事、辦好事,促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

      2、建立完善工作制度。制定居民健康檔案建立、使用、管理等工作制度和以實施農村居民健康管理為導向的'考核標準,對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進行全面考核評價,保證工作質量,提高管理服務水平。

      3、加強人員培訓。要對相關工作人員進行業務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的'質量。

      4、嚴格績效考核。按照《新疆維吾爾自治區基本公共衛生服務項目考核辦法(試行)》,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核。

      四、資金使用情況

      自項目開展以來,我院為了提高工作人員建檔的積極性為每建立一人份檔案和沒錄入一人份檔案給予適當的補助,至今我院以分兩次向工作人員發放了7847元的補助,提高了工作人員建檔的積極性。對于后期的隨訪、管理、健康教育、傳染病防治等我院將根據實際情況也給予適當的補助。至今未發一次。

    衛生院自查報告7

      根據古衛發〔20xx〕78號(關于20xx年行風評議實施方案)文件要求,我院近期對“民主行風評議”活動進行了自查,根據方案要求,我院在近一個月的時間中,通過召開座談會、職工大會等多種渠道多種形式,認真征求意見,努力查找自身存在的問題與不足,取得了較好的效果,現報告如下:

      一、問題重點

      查問題、搞整改,堅持以自我教育為主,自查自糾為主,以院委會成員和各科室主任帶頭為主。重點分兩個層面進行認真地查擺問題:一是個人的思想作風、組織紀律、道德品質、世界觀和人生觀方面是否存在問題;二是服務態度、服務質量、服務環節、服務流程等方面是否存在問題。

      二、查擺問題形式

      主要通過以下二個方面進行查找。

      (一)自查自糾

      全院干部職工主要自查了以下五個方面的問題:

      1、是查紀律。目前還存在上班遲到、早退、吃零食、擅自離崗、串崗聊天現象,有時有上班時間玩游戲干私活現象;目前還存在犯自由主義、搬弄是非、制造傳播小道消息的問題。

      2、是查作風。部分職工存在工作作風不踏實及服務意識不強、優質服務觀念淡薄的問題。

      3、是查效能。個別職工有辦事拖拉、工作效率低下,工作技能差,任務難完成的現象;還存在工作標準要求不高、應付了事、敷衍塞責的問題及因循守舊、照搬照抄、工作水平低的問題。

      4、四是查廉潔,未見有違反衛生部下發的“八條禁令”和“八不準”的問題。

      5、五是查服務。部分職工存在接待病人不熱情;主動服務、便民服務、愛心服務意識不強的問題;還存在為了個人利益,不顧患者利益,甚至損害患者利益的問題。

      (二)互查互糾

      一是召開座談會,我院于6月5日,召開了職工大會,充分聽取了群眾的意見及建議。存在主要問題是:醫院部分醫生服務態度較差,服務質量還需進一步加強。二是利用網絡,依托醫院網站及電子郵箱為基礎,公開征求意見建議,接受各類意見建議。

      三是通過現場征集,組織患者或家屬幫助查找問題,進行評醫生護士活動。

      征求的各種意見,屬于領導班子的,反饋給班子集體,屬于個人的,反饋給個人。

      三、查擺問題的處理

      對開展“民主行風評議”活動查擺出來的問題,我院認真進行了研究總結,并制訂方案加以整改,同時,對醫院的管理規定和制度進一步的完善和補充,著重修改完善了勞動紀律方面的'內容,規定不準上班遲到早退、擅自離崗;不準開會遲到、早退;不準工作時間打牌、玩游戲;不準用公款相互吃請;不準在任何時候任何場所參與賭博;不準以醫謀私,拿藥品回扣、收受紅包或禮品、接受病人吃請,違反衛生部下發的“八條禁令”和“八不準”;不準大搞請客送禮,不準工作時抽煙;不準對患者或服務對象服務不周到,態度不熱情,接待不禮貌;不準犯自由主義,搬弄是非,制造小道消息等。

      各科室,尤其臨床科室,要求對查擺出來的問題和不良現象要認真分析和研究,制訂出具體整改方案,經醫院討論批準后組織實施,切實改善服務態度,優化服務流程,方便病人就醫。各科室進一步推行便民服務、主動服務和愛心服務,規范工作流程,細化服務環節。針對此次醫療環節中查找出來的問題,要立即整改,加強醫療環節管理,在方便病人就醫的同時,防范醫療糾紛和醫療事故的發生。全體干部職工必須熟練掌握、并且自覺運用文明禮貌服務用語,加強與病人的交流與溝通,儀表端莊,態度和藹,熱情接待病人,待病人如親人,切實將本次“民主行風評議”的直接成效體現在優質服務活動中,重塑我院廣大醫務人員的良好社會形象。

    衛生院自查報告8

      在上級主管部門及社區服務中心領導的指導下,自2010年10月1日----2011年9月30日,我院社區的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。

      1、認真做好婦幼保健工作:在一年的時間里,我處有產婦122人,產婦系統管理117人,系統管理率94.35%,建卡122人,建卡率100%。住院分娩122人,住院分娩率100%。產后訪視117人,其中高危產婦46人,高危孕產婦篩查率37.70%,全部住院分娩,高危孕產婦管理率及住院分娩率100%,活產數124人,新法接生率100%,新生兒訪視119人。全年度無孕產婦死亡病例,無嬰兒死亡數,1-4歲兒童死亡數0人,5歲以下兒童死亡數0人,高危兒童管理9人,管理率100%。其中,早產兒2人,低出生體重3人,妊娠合并癥3人,新生兒肺炎2人,給予相應治療,收到良好的'效果。以上情況說明我院社區婦幼工作存在一定不足,今后還要努力加強本社區的宣傳教育工作,找到一些更好的實際工作方法來改善工作。

      2、由于我處地處城區,我院婦幼工作人員和健康教育工作人員經常深入各社區宣傳,落實婦幼保健工作的有關知識及項目,通過一年的努力工作,我處社區婦幼工作和每月下社區用人際傳播的形式進行科學育兒﹑新法接生﹑圍產保健等知識宣傳。并認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的意義,自愿接受艾滋病篩查。

      3、自2011年10月起,對我處轄區7個社區居民,按有關要求建立了居民健康檔案,對產婦和新生兒按要求做好產后訪視及新生兒訪視,加強高危孕產婦的管理,降低孕產婦死亡及新生兒死亡例數,加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。在今后的工作中要堅持以貫徹落實“母嬰保健法為核心”,強化管理,提高婦幼衛生整體素質,為轄區婦女兒童提高方便﹑更優質,更溫馨舒適,更全面周到服務,為我轄區的婦幼保健事業做出更大的貢獻。

      開遠市樂白道社區服務中心

      2012年4月25日

    衛生院自查報告9

    南湖鎮黨委、南湖鎮政府:

      為認真貫徹落實全縣衛生系效能風暴和行風政風評議工作會議精神,我院積極動員廣大職工,通過開展醫德醫風考核,不良執業積風考評,患者問卷調查,召開民主評議會議,自查自糾等方式,把本次會議的精神實質落到實處,現將前階段所發現的問題進行公開反饋,并提出整改要求。各科室負責人根據自身情況對照檢查,本著“有則改之,無則加勉”的態度積極開展自查自糾,以持續提升我院的行風建設,提高我院的醫療服務質量,使我院的衛生事業健康穩步發展。

      一、存在問題現場檢查發現的問題

      1、住院部因為裝修環境不夠整潔。

      2、個別工作人員沒有佩戴胸卡上崗。

      3、院內部分自行車、摩托車沒有按規定指定地點存放。

      4、個別醫生、護士說話聲音太重,對病人態度不好。

      問卷調查中病人建議:

      1、醫務人員要為病人提供更加安全、積極主動的服務。

      2、加強對病人的心理溝通。

      二、整改要求

      從這次檢查的情況看,總體良好。但是也確實發現了一些問題,為了進一步推進效能風暴和行風政風評議活動深入開展,加強醫德醫風建設,樹立優質服務理念的'目的,特提出相應的整改意見:

      1、進一步提高思想認識,堅持“以病人為中心”的思想,樹立優質服務理念,立足實際,加強內部管理,規范診療行為,提高醫療服務質量。

      2、要多與病人溝通,特別是在對病人的交流、溝通上,要做到態度和藹,耐心解答,主動熱情,著重抓好一些細節問題,改善服務態度,努力營造一種和諧的醫患關系。

      3、做到合理用藥,合理檢查,合理收費,減輕病人的經濟負擔。

      4、醫務人員在工作中要加強責任心,做到仔細,耐心,多做解釋工作。科室之間相互配合,想方設法為患者排憂解難,推出一些便民措施。

      5、各科室定期做好自查,做到物品擺放有序,保持室內、外的環境整潔。

    衛生院自查報告10

      為全面貫徹落實衛生部《醫院處方點評管理規范(試行)》、《醫療機構藥事管理規定》的精神,規范醫療行為,降低醫療成本,提高藥學服務質量,保證藥品使用的安全和有效控制藥品質量和價格,我們在上級領導的大力支持下,認真組織學習上級文件精神,在臨床合理用藥方面取得了一定的成績。現將自查結果匯報如下:

      一、開展處方和醫囑點評,認真做好處方點評總結。

      為了認真做好此項工作,我院成立了處方點評專家組,專為處方點評工作提供專業技術咨詢,同時藥劑科成立處方點評工作小組,負責處方點評的具體工作,定期對門診及病區醫囑進行點評并公布處方點評結果,通報不合理處方。處方點評工作小組每月抽查100張門診處方和30份住院病歷,根據《處方管理辦法》進行相關規定和參數指標的點評,并結合藥品說明書和藥典等有關書籍對不合理用藥處方進行統計分析,對其中存在問題的處方和病歷醫囑要在全院進行通報公示。

      通過堅持不懈對處方和病歷進行點評、總結、通報批評等措施,我院主要存在的“臨床診斷不全”、“書寫不規范”等問題得到了明顯改善,最近幾個月的處方合格率比去年同期有了明顯的提高。全院基本不存在不合理處方現象。

      二、藥事管理制度健全,工作到位。

      1、設有由院領導、醫務科、院感科、藥劑科和臨床科室主任組成的醫院藥事管理與藥物治療學委員會,組成人員以中高級技術任職資格為主。

      2、醫院藥劑科現有專業技術人員2名,占本院衛技人員總數比例未達標,包括主管藥師1名,藥士1名;藥劑科負責人為主管藥師職稱。大學專科學歷。

      3、我院執行國家有關藥品管理的法律法規,建立了藥劑科管理相關制度。

      4、醫院成立了ADR領導小組,設有ADR工作小組,制定了工作制度,并做好工作記錄。

      5、醫務科有專職人員負責參與本院藥物治療相關的.行政事務管理工作。

      6、嚴格執行山西省藥品集中招標采購管理的有關規定,按中標目錄購進招標藥品。本院所需藥品統一由藥學部門采購,嚴禁從非法渠道采購藥品,保證臨床用藥安全。

      三、規范臨床合理用藥,盡量做到合理、有效、經濟、適宜。

      1、制定了藥物臨床應用管理工作制度、合理用藥實施辦法及本院《基本用藥目錄》。

      2、制定了本院《抗菌藥物臨床應用規范或實施細則》,并進行了抗菌藥物臨床監測,采取了干預措施。

      3、認真落實用藥總量監控公示,醫師用藥情況通報和醫師合理用藥評價等工作。

      4、從嚴監管臨床用藥,執行設定的臨床用藥“紅線”(科室藥占比),不違規,不突破,促進臨床藥物的合理使用。

      抗菌藥物臨床應用管理:

      在抗菌藥物臨床應用管理方面,我院成立了抗菌藥物臨床應用管理領導組,明確院長為第一責任人,主管院長為具體責任人,并層層簽訂責任狀。制定了《抗菌藥物臨床應用指導原則》實施細則,《抗菌藥物臨床應用管理辦法》實施細則等。并落實到臨床實際工作中。每月對抗菌藥物用藥情況進行專項檢查,對臨床各科抗菌藥物使用前10名醫師予以排名公示,對使用數量和金額前10名的抗菌藥物和專科用藥情況進行通報,并對相關人員進行誡勉談話和警示教育。

      四、特殊藥品使用管理

      1、嚴格執行國家麻醉、精神的藥品管理的有關規定,建立健全并完善了特殊藥品采購、儲存、保管和使用制度。

      2、建立了麻醉的藥品、精神的藥品的采購、驗收、儲存、保管、發放、使用及報殘損、銷毀、丟失及被盜案件報告、值班巡查制度。

      3、嚴格實行“五專”管理麻醉的藥品、精神的藥品,驗收記錄完整規范,具有安全的儲存防護措施,專人負責、雙人雙鎖,建立了進出專用帳冊,專用處方進行專冊登記。無發生違反使用、丟失現象。

      五、存在問題及改進措施。

      1、藥學技術人員比例未達標;臨床藥師人員未達標。院領導非常重視,準備積極引進藥學專業技術人員,以達要求。

      2、本院沒有建立靜脈用藥調配中心。院領導已開始著手準備建立靜脈配藥中心,目前正在進行中心位置的規劃等工作。

      3、處方書寫方面個別新上崗醫師仍存在劑型含量書寫錯誤的現象。針對此情況,醫務科準備再次對醫師進行有關《處方管理辦法》、處方書寫中常見錯誤的培訓,以提高處方的合格率。

      4、臨床用藥方面仍存在不合理現象:例如Ⅰ類切口術后用藥時間部分患者仍較長;住院病人抗菌藥物使用率較高等。針對此情況,我們又重新對全院醫務人員進行了一次相關知識的培訓,并對臨床科室在使用抗菌藥物過程中存在的問題在科主任會議上予以通報。要求大家嚴格掌握使用抗菌藥物的適應癥及分級管理要求,目前我院抗菌藥物使用比例有明顯下降,臨床用藥日趨合理,但部分指標離上級的要求還有較大差距,在今后的工作中將再接再厲讓我院的臨床用藥使用更規范、更合理。

    衛生院自查報告11

      為持續營造愛嬰愛母社會氛圍,提升產科、兒科服務質量,按照《XX省衛生計生委關于進一步加強愛嬰醫院管理的通知》要求,我院積極安排部署評估評審工作,針對標準逐條進行自查整改,使愛嬰醫院的各項工作己達到《愛嬰醫院標準(20xx版)》規范的要求。現結合我院實際,將自查情況匯報如下:

      一、精心組織、積極部署、宣傳到位

      (一)統一思想、提高認識。為積極創建愛嬰醫院,我院成立了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,并細化分解工作任務,并組織全員人員參加愛嬰醫院創建工作動員大會和母乳喂養知識培訓。

      (二)完善工作機制、加強宣傳力度。

      1、按照《XX省愛嬰醫院復核方案》、《愛嬰醫院標準(20xx版)》、《中華人民共和XX嬰保健法》、《中國兒童發展綱要(20xx—20xx年)》和《助產機構愛嬰指南(20xx版)》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的制定和完善。20xx年4月,制訂了《XX衛生院母乳喂養知識手冊》,發放到全院每位職工,做到人手一份。

      2、通過將各項制度及國際“三個十條”張貼在公共區域的方法,提高了就診病人及家屬對愛嬰醫院知識的知曉率,同時也時刻警醒著我院職工,提高服務質量,加強醫患溝通。并積極開展以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動,以提升服務品質和服務內涵。

      3、制作《母乳喂養好處》、《給新生兒家長的一封信》、《產科健康教育手冊》、《新生兒護理》等宣傳資料,在產科門診、兒科門診、婦產科住院部發放給每位來我院的孕產婦及家屬手中,使孕產婦及其家屬了解母乳喂養的知識和母乳喂養的重要性。

      4、營造愛嬰愛母的社會氛圍。在門診發放資料、到幫扶醫院義診、“三下鄉”活動及“三八婦女節”活動,發放婦女保健、兒童保健、母乳喂養知識等資料。

      二、裝備與培訓并重,提高醫務人員素質

      (一)組織全院人員認真學習愛嬰醫院的評審文件及各項制度,研究愛嬰醫院的.評審實施計劃,細化工作任務,明確各自職責。

      (二)對我院醫務人員進行必要的管理和技術培訓。每年對全體醫護人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓至少一次。每年對新上崗人員進行不少于18小時的愛嬰知識培訓并考核,合格率達100%。每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的培訓,時間不少于3小時。

      (三)積極選派骨干參加各種培訓。為提高產科、兒科醫務人員的臨床技能,我院多次派出人員外出學習、進修。努力提高產科、兒科的診療水平,為孕產婦和新生兒提供了科學合理的醫療及保健,同時也加強對我院產科、兒科醫務人員臨床技能的考核。

      (四)促進醫聯體的建設,由上級醫院下派專家親臨醫院指導產、兒科醫療工作。

      三、加強母乳喂養質量控制,提高服務水平

      1、將有關母乳喂養的好處及方法告訴所有的孕產婦。我院在產科門診、孕婦學校、產科病房通過觀看電教片、知識宣講、發放資料、現場指導等多渠道、多方式向孕產婦宣講母乳喂養的知識和技能。

      2、幫助孕產婦在產后1小時內開始母乳喂養。嚴格按照醫院制定的母乳喂養10條規定幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養,進行皮膚接觸、早吸吮和目光交流并及時保暖,讓嬰兒時刻和母親在一起。加強了孕產婦的知識宣教工作,促進自然分娩,降低非醫學剖宮產,制定了《XX衛生院降低剖宮產率的制度和措施》。

      3、指導產婦如何哺乳,以及保持良好的泌乳。加強對產科、兒科醫務人員的哺乳知識及能力的培訓,使其更加熟練掌握哺乳的知識及技巧,以便更好的指導產婦哺乳嬰兒。

      4、除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。加強對產婦的宣教,嚴格要求每一位產婦開展母乳喂養;在遇有醫學指征的孕婦和嬰兒確需開展混合喂養者,嚴格按照操作程序使用奶杯、奶勺并嚴格母乳代用品配置制度和使用管理制度。

      5、實行24小時母嬰同室。堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。

      6、鼓勵按需哺乳。加強了婦產科、兒科醫務人員對產婦進行按需哺乳的意識教育,強調按需哺乳的重要性。熟知新生兒饑餓或產婦奶脹識別,奶脹即可喂養。

      7、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。婦產科、兒科的醫務人員熟知奶瓶、奶嘴和安慰物的危害,鼓勵產婦建立信心實施母乳喂養。同時在產科門診和母嬰區告知入院時不要攜帶奶粉、奶瓶、奶嘴,并在全院張貼廢除三奶的標識。

      8、促進母乳喂養支持組織的建立,對出院的產婦進行產后訪視,將我院母乳喂養咨詢電話(XXXX)告知出院的產婦,并對她們提出的問題進行咨詢服務,以解決母乳喂養所遇到的困難。

      四、主要存在問題和整改措施

      1、由于二胎政策的開放,疤痕子宮剖宮產產婦比例加大,剖宮產后傷口疼痛及進食晚等原因,都將給母乳喂養的“三早”(早接觸、早開奶、早吸吮)帶來困難,為了安撫啼哭的嬰兒,少數家長就會采取避開醫務人員用代乳品喂哺嬰兒。

      2、由于開奶時母乳較少,家屬對寶寶開始喂養的需求量不清楚,便會偷偷添加代乳品。

      3、宣傳力度不夠,老百姓想了解母乳喂養的欲望不強,個別醫務人員責任心不強,對孕產婦的宣傳不耐心、不仔細,個別孕產婦掌握技巧不熟練。

    衛生院自查報告12

      醫院是救死扶傷,治病救人的場所,一旦醫院發生火災,所造成的后果將非常嚴重,一方面醫院里的病人多,火災發生時病人可能由于身體不便而受到滅頂之災,另一方面醫院里的精密儀器和醫療設備都價格不菲,如果火災發生,造成的社會影響會非常大,經濟損失和生命財產損失也大,這樣就尤其需要做好防范工作。20xx年3月二十一日,我院對各科室進行了一次安全隱患排查。我院排查火災情況如下:

      一、我院規定消防宣傳的時間為每季度一次,把安全工作納入到日常工作當中,宣傳的內容為防護措施、消防知識以及相關法律法規,務必做到入耳、入腦、入心。

      二、對重點科室進行定期查找和排查安全隱患。包括:門診大廳、病房、手術室、藥房、藥庫、化驗室、放射科等。

      1、門診大廳過道通暢,各項標識清楚,能正確引導病人疏散。

      2、病房情況:病房通道通暢,無堆放雜物,并安裝了日光燈等設備;在病房給病人輸氧時,氧氣瓶能做到豎立固定,同時提醒病人及其親友:不得用有油污的手和抹布觸摸氧氣瓶和制氧設備。加強氧氣瓶室管理,除應符合避熱、禁油、防止撞擊等常規要求外,氧氣瓶室內不得存放任何可燃雜物,能及時掃除灰塵,保持清潔;整個輸氧系統不漏氣,總控制閥和分路閥門靈活嚴密,不用時能關好;并能告訴病人在輸氧氣時,病房禁止用火與吸煙等;禁止病人和家屬攜帶煤油爐、電爐等加熱食品。氧氣瓶的開關、儀表、管道均不得漏氣,醫務人員能經常檢查,保持氧氣瓶的潔凈和安全輸氧,還要隨時檢查用火、用電的安全情況。病房內的電氣設備無擅自改動情況,無私設電爐、電茶壺等加熱設備,以免超負荷,妨礙病房照明設備和急救設備的正常工作或導致電氣火災。

      3、手術室:室內通風良好,麻醉劑、消毒劑(如酒精)等能做到要做到即領即用,用過的滲有易燃液體的載體(如棉球等)能隨時放入有蓋的容器內,室內未使用電爐、酒精燈等明火,室內非防爆型的開關、插頭,應在施行麻醉前合上、插好。必須等手術完畢,乙醚蒸氣排除干凈后,方可切斷或拔去插頭。室內應備有二氧化碳滅火器。

      4.藥庫:易燃、易爆等危險性藥品能另設危險品庫存放,并按化學危險物品的分類原則進行分類,單獨分開隔離存放。藥庫內有禁止吸煙標識,電氣設備的'安裝、使用符合防火要求。

      5、藥房:藥房內的廢棄紙盒、紙屑能集中在金屬桶簍內,并每日清除。中草藥無大量堆積、儲存,以防發熱自燃。藥房有禁火禁吸煙標識,電氣照明的燈具、開關、線路無靠近藥架或穿過藥品現象。

      6、化驗室:有良好的通風條件。易燃液體能放在試劑櫥的底層陰涼處;各類氧化劑與易燃有機物隔離儲存,無混放現象。凡盛裝過化學試劑的容器能徹底清洗。試劑標簽齊全清楚,在標簽上涂蠟保護,如脫落,即取出,未經確認,不使用。試劑有人專門保管,定期檢查。

      醫院還對電線線路定期進行檢查,有破損立即更換。并告誡各科室在使用各種電器、儀器完畢后,要切斷電源,以免發生火災。

    衛生院自查報告13

      為搞好醫院安全工作,按照縣衛生局濉衛秘63號文件要求,全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格要求進行排查,認真解決存在的問題,現將自查情況報告如下:

      一、醫院安全領導小組組織健全

      建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,組織全院職工參加消防知識主題講座,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內吸煙的`病人及陪護者進行監督和勸誡工作,組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩因素,我院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。

      二、抓好醫療安全

      院領導及時召集各業務科室負責人圍繞以病人為中心這個主題進行醫療安全專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,消除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。

      三、存在的問題

      1.個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。

      2.由于場所限制,院內空間較狹窄,就醫環境擁擠,車輛存放無序。

      四、整改措施

      1.積極修理更換損壞電器確保安全用電。

      2.疏導患者就醫,確保優良就醫程序。

      通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了四到位(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。

    衛生院自查報告14

      為進一步規范我鎮基本公共衛生服務項目管理,提高項目服務質量,逐步實現均等化,根據《國家基本公共衛生服務項目考核方案》和國家基本公共衛生服務考核指標體系》及貴州省衛生局《關于開展20xx年度基本公共衛生服務項目檢查考核工作的通知》精神,我院于20xx年1月至20xx年xx月,對我院基本公共衛生服務項目資金使用及9項基本公共衛生服務項目的開展情況進行了自查,現將有關自查情況報告如下:

      一、主要做法

      (一)領導重視,提高認識

      自20xx年1月基本公共衛生服務項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,今年xx月按照衛生局有關文件精神組織人員對20xx年度九項基本公共衛生服務項目執行情況進行了自查。

      (二)全面自查,嚴格考核

      此次自查由院長張信強組織,通過聽取各村衛生室負責項目人員匯報,查看檔案等形式進行。自查的內容主要為:是否實行組織管理,是否規范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

      1、項目組織管理和資金使用情況

      為切實加強對項目工作的統一領導和管理,確保實現項目預期工作目標,我院切實加強和規范基本公共衛生服務項目專項資金的管理,實行專

      戶核算,確保項目資金專款專用。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內。

      2、九項基本公共衛生服務項目執行情況

      居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。共建立居民健康檔40015份,建立率達到了85%。其中電子檔案已錄入40015份,電子檔案建檔率達到了66%。

      健康教育:為了提高全民的健康水平,普及衛生知識,我院利用各種形式的健康教育宣傳,設置了宣傳欄,每季度更換一次,根據季節不同制做了多種宣傳資料,通過集貿市場發放宣傳單、電子顯屏、學校集中培訓等形勢大力宣傳,提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相關知識,全年發放3種宣傳資料,其中包括1次中醫知識,總計發放宣傳資料1500余份,全年進行了3次健康教育知識講座,其中包括1次中醫知識加大中醫知識的普及。參加參與健康教育知識講座200余人次。參加各種培訓在崗人員和村衛生室人員總計50人。更新健康教育宣傳欄全年共20余次。

      預防接種:不斷加強預防接種的規范化建設,今年我院乙肝首針接種率在75%以上,乙肝、麻診疫苗接種率在95%以上,其他麻診疫苗均在90%以上。

      兒童保健與孕產婦管理:我轄區共有自然村14個,年平均生育兒童400余名,為了更好地開展兒童保健工作,我院依托村防疫醫生和計生專干的平臺,對轄區內0-6歲兒童徹底地進行了摸底排查,為其建立兒童保健手冊,對新生兒進行訪視,并納入保健管理,根據年齡段不同對其進行體格檢查,為所有適齡兒童建立了居民健康檔案,并及時更新檔案內容,兒童健康管理率70%,兒童系統管理率60%。

      孕產婦健康管理:我鎮共有常住人口7萬多人,孕產婦年平均400余人,為了提高高孕期婦女的保健管理,我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮計生辦進行溝通統計,最大限度地摸清轄區內孕產婦數量及分布情況,及時地為孕婦發放葉酸,為產婦建立了保健手冊,開展2次孕期保健服務及產婦分娩后訪視及產后42天健康檢查。

      老年人健康管理:我鎮共有65歲以上老人5500人,根據項目要求,我鎮衛生院組織了業務精干的大夫對行動不便的老人進行入戶檢查,對患有慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導,提高了老年人的防病知識和生活質量。

      高血壓患者健康管理:按照《國家基本公共衛生服務(20xx)版》的要求,堅持為轄區內35歲以上常住居民首診測量血壓一次,對已確診高血壓患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次。20xx年已建立高血壓患者檔案2464份,建檔率達到70%,高血壓患者管理率達到85%,管理人群血壓控制滿意率達到70%。

      2型糖尿病患者健康管理:對已確診糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次,及每年至少4次的面對面隨訪。

      傳染病及突發公共衛生事件報告和處理:按照疾控中心的文件要求,我院建立了傳染病報告制度、突發公共衛生事件報告制度,配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求,建立了傳染病門診,并做到及時發現及時報告,傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內人員和村防疫醫生進行傳染病防治知識技能培訓,并協助疾控中心開展了疫點處理,對密切接觸者進行排查,留觀、隨訪,做好預防消毒工作。根據衛生日的主題開展了結核病、艾滋病等防治知識的宣傳,積極配合市疾控中心對非住院的結核病、艾滋病人員進行治療管理,有效地遏制了傳染病在我鎮的流行。

      二、存在問題

      1、公共衛生服務隊伍不健全。由于我鄉實際情況從事公共衛生服務人員比例不足,沒有固定的人員負責,現公共衛生負責人為兼職,難以滿足公共衛生工作需要。

      2、項目執行水平有待提高。基本公共衛生服務項目工作的'覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項、漏項,隨意涂改,健康體檢不及時等不規范現象。

      3、慢性病人系統管理不規范,隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊,圍產期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強;重性精神疾病的管理存在較大空白。另外,由于部分村居民電話變更,未能及時更新信息,導致部分檔案無法核實。

      三、下一步工作安排

      1、加強組織領導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉公共衛生服務逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標。

      2、進一步明確負責人職責,將促進基本公共衛生服務均等化項目納入各基層醫療衛生機構綜合目標考核內容;充分發揮我鄉疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能,擴大培訓范圍,規范居民建檔技術服務,加強技能培訓,提高服務質量;建立健全有效的績效考核機制。

      3、加強居民健康檔案信息的落實更新,對工作突出的人給予資金獎勵政策。

      4、規范九項基本公共衛生服務項目管理流程,認真學習九項基本公共衛生服務項目相關規范,加強人員培訓,要對相關工作人員進行業務培訓,使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質量,確保20xx年下半年九項基本公共衛生服務項目年度目標的完成。

      5、繼續核查每個村居健康檔案相關工作,對信息及時查漏補缺,完善公共衛生工作。

      安場衛生院

      20xx年xx月14日

    衛生院自查報告15

      根據區疾控中心轉發衛生部辦公廳關于開展國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查的通知,為了解和掌握轄區內的免疫工作的具體情況,迎接上級的檢查驗收,按照區疾控工作安排,開展了免疫規劃及疫苗管理自查以便于在以后的`逐步完善,現見自查工作匯報如下:

      兒童計劃免疫工作情況及不足之處:

      一、兒童預防接種管理率逐年提高,薄、表、卡逐步完善,但接種信息填寫缺失不規范,出現部分薄,表、卡填寫不一致,部分沒有注明生產的廠家、批號和失效日期等資料不完整和填寫錯誤的問題。

      二、流動人口免疫規劃工作雖有改觀,并進行了專冊管理,但由于流動人口的特殊原因,管理經常出現突節。

      三、麻疹、脊灰及乙肝疫苗免疫接種情況,由于我轄區地處城鄉結合部,群眾經濟條件的逐步改善,適齡兒童入學流動性加大,客觀上加大了預防接種工作的難度,雖然經過各種形式下大力氣進行 宣傳,和強化接種拉鋸戰的方式以圖改變,但收效不明顯。冷鏈管理工作情況對冷藏柜,冰箱溫度進行實時監測并填寫了完整的監測記錄,并備用冷藏冰排以備斷電時備用,疫苗由疾控直接配送,并有配送冷藏記錄單,疫苗進出庫配有冷藏包。

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