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    科研年終工作總結

    時間:2024-11-10 06:08:47 年終總結 我要投稿

    科研年終工作總結(匯編15篇)

      總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的科研年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    科研年終工作總結(匯編15篇)

    科研年終工作總結1

      本學期我園以《綱要》的精神為先導,結合實際情況,開展了有計劃、有目的的科研活動:讓新的教育理念不斷促進教師的反思性成長;不斷創設良好的教育環境,保證幼兒足夠的自主選擇與自由活動的時間與場所開展豐富多樣的赤足活動,使幼兒能健康活潑地成長。

      一、以規范的科研管理增強工作的實效性提高科研質量。

      科研作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的科研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而我園制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。

      1、建立兩周一次科研會議制度,交流工作經驗。幫助教師及時總結、推廣教育經驗,提高教師教學工作水平。

      2、重視科研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

      3、逐步嘗試改變科研會議模式:開展“互動式”科研活動,形成科研的專題研討、案例分析等科研形式。

      二、從多方位的角度考慮提高保教水平促進幼兒的全面發展。

      1、按時完成幼兒發展水平的各項測查工作,并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎上,客觀真實的完成分析記錄,為下一階段的.教育提供可靠的依據。同時教師要對每位幼兒發展水平做到心中有數。

      2、組織幼兒開展豐富多彩的混齡跨班活動。(遠足、社區實踐等)涉及食品廠、氣象臺、各類公園、廣場。在混齡活動中幼兒社會性得到了全面和諧地發展。

      3、本學期還著重加強對幼兒進行觀察和記錄的研究,使觀察記錄具有實效性和指導工作的意義。堅持開展各種形式的混齡活動研究,并參加區教育科研課題中期匯報活動,

      下學期科研工作方向:

      1、教師的觀察記錄,已經圍繞著課題進行,但是觀察的角度把握得不夠好,從認識→實踐→再認識,教師考慮問題還不全面,所以觀察記錄還不能為教學科研起到很好的推動作用。下學期要請專家來園指導,加強這方面的研究。

      2、饌寫課題結題論文。

      3、下學期設計新課題研究方向

    科研年終工作總結2

      作為一名科研研究人員,重要的是嚴謹的工作態度,扎實的工作作風,只有這樣才會做好工作。現在對一年來的工作情況總結如下:

      一、政治思想方面

      能認真學習,不斷改進工作作風,求真務實,并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協調、調查研究和能力,工作態度端正,敬業精神強,廉潔奉公,遵紀守法,組織紀律性強,處事客觀,公道。在工作條件極為艱苦的情況下,基本完成了自己所承擔的各項工作任務。

      二、主要工作實績

      (一)科室工作方面

      招生工作:

      ⑴認真學習、領會有關招生政策和文件精神,積極做好招生、發動工作,進,到,去工礦,宣傳招生,聯系招生;先后在市、區、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。

      ⑵本年度新生報名人數:大專人(專業待定)、本科人(《漢語言文學》專業)。

      ⑶組織單科生報名:大專人(干函人、電大人)、本科人。

      ⑷堅持常年宣傳、常年招生。

      教學教務、學籍考務:

      嚴格遵守省院、分院有關管理、,較好地完成了級、級本、專科全學年的教學教務、學籍、考務等工作。

      畢業生工作:

      年,本、專科共畢業人。其中:大專干函人、電大人、本科人。嚴格按照院校要求認真進行了畢業生的`論文寫作、答辯(電大為:填寫憑證與編制會計報表);以及填報畢業生的各種表冊,整理與發放等工作。

      其它方面

      處理科室日常事務,協調科室內外關系。完成學校領導和其它科室交辦的臨時工作任務。

      (二)即教學、科研方面:

      在做好上述工作的同時,本年度共計講授四門函授,授課學時;整理相關教學、教學提綱兩份,并參與試講;指導畢業論文x篇,參與論文答辯x篇。完成校領導和相關科室交辦的臨時性工作。

      三、本年度存在的主要問題

      招生宣傳仍然存在:不夠全面、深入,(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。

      教學班的管理工作,有待進一步加強經常性教育工作(如:正確處理工學矛盾,經學矛盾,端正學習態度、提高面授到課率等)。

      分院輔導站發展不平衡:由于各種原因,今年船山區、射洪、蓬溪仍未參與招生。

      教學、科研水平有待進一步提高,應正確處理好工作與學習、教學、科研之間的關系。

      上述,不當之處,敬請批評指正!

    科研年終工作總結3

      20xx年3到4月份,我和同學一起申報了大學生科研項目《 網絡環境下英語混合課堂學習策略研究——以華中師范大學云課堂為例》,初步審核通過后,在輔導員老師的鼓勵及導師的指導下,我們申請了大學生科研B類項目并通過了答辯。這個論題是由我在平時學習的時候的感觸得來的,發現身邊同學在云平臺英語學習過程中遇到很多困惑,老師在教學中也有抱怨,因此我們試圖找到原因所在,并給同學們提供良好的學習策略。想法是很簡單的,但是實際的調研卻是繁瑣復雜;計劃是可以快速制定的,但實際的操作卻需要不斷調整和更新;我自己近乎理想性的想法,在導師一次次的糾正中沉淀下來。

      我明白做學術研究并不是一蹴而就的。其由于科研前期我們沒有積極主動系統學習科研方法,自以為是,不論是在問卷設計還是問卷分析都沒有遵照科學的研究方法,導致做了很多無用功。遭遇中期檢查的失利后,我們才開始意識到潛心做學術研究的重要性,然而,萬事開頭難。面對質疑和慘痛的失敗,我們沒有頭緒,亂了方向。為了盡快找到科研方向,我們分別找了很多跨學科科研老師、自己的導師、還有做過科研的學長學姐,表達了自己的迷惑與不解,尋求建議和方法。這一次,我們重新開始,從研究問題的改正到問卷的重新設計再到調查報告的撰寫,我們重新確立了方向。期間我們大量閱讀相關研究,吸取前人經驗,最終找到了適合此研究的方法。這次的重新開始,我們吸取了經驗教訓,頻繁請教導師,并根據導師建議積極修改。看似簡單的一張問卷,其背后是我們反復修改,字字斟酌的成果。數據的收集是我們跑遍全年級寢室,耐心指導同學們認真填寫的成果。這次的從新開始讓我體驗到了做科研的艱辛,但更讓我體驗到收獲成果的'喜悅,我們二人相互鼓勵,相互學習,共同度過了很多個孤燈陪伴的夜晚。做科研就是要有恒心,有不放棄的勇氣。

      我明白做學術研究要有高標準的要求。只有對自己的要求高了,才會不斷尋求進步成功。我們的團隊只有兩個人,這意味著我們每個人都得身兼多職,基本上項目的每個進程我們都是平均分工合作的。還記得,在臨近期末考試的時候,我們面臨著中期檢查失敗,一切重頭再來。那時,我們白天去圖書館復習專業課,晚上回寢室看文獻,設計問卷,修改問卷。由于進入復習期,我們只得一個寢室一個寢室地發問卷。但是,再辛苦,再累,我們都沒有想到過放棄。因為態度決定成敗,堅持造就成果。科研立項之前在社會學院一位教授關于調查報告的講座中就聽他說,社會調查不是一件簡單的事,尤其在論文的攻關階段需要全身心的投入,否則很難完成。我們實際在分析整理數據、撰寫論文的過程中也遇到難題,加上學習工作的繁忙,其實一個人在立志完成一件事情的時候都會遇到很多困難,你能不能成功,就看你的意志力是否能夠打倒這些困難,就看你的心里是否有一把衡量自己的尺子,告誡自己你必須得堅持下去。

      我明白做學術研究要有一個科學嚴謹、實事求是的態度。在論文寫作之初,由于擔心自己在論文寫作方面沒有經驗、自己的論文寫作能力不高,我向導師張茂林老師以及班主任向宗平老師尋求了幫助。那時,兩位老師就說:“想寫好論文,必須先得廣泛閱讀論文。”由于我們的研究是關于教學調研,導師并不建議

      我們閱讀太過高深的雜志,而是推薦我們閱讀《當代教育》、《教改論壇》、《21世紀英文教育》《英語學習教師版》等平實易讀的雜志及其微信公眾號。除此之外,也建議我們多去知網上看最新的研究和調查,拓寬自己的思維和知識面。有了導師的建議,我們少走了很多彎路,我們學會一點點閱讀論文,做筆記、做總結,并有意識地進行閱讀和寫作的訓練。現在,我們也已經形成了一定程度的能力,能夠自己判斷論文的好壞,也能在短時間內有效率的研讀論文、提取有效信息了。

      我體會到學習是沒有止境的,我們要加強知識技能學習的同時,也要注重人際交往能力的培養,并學會運用新興的工具。在科研的過程中,我學會了團結協作的重要性,一個人的力量有限,但是小組成員分工合作就能提高效率,克服許多困難;小組成員之間互相支持和鼓勵、共同奮斗的經歷也是難能可貴的。我學會了用SPSS等實用的數據分析工具,并根據文章的要求用不同的圖標呈現數據。

      即將走上教師崗位,以后我也會積極參加一些調研和學術研究,我相信科研立項讓我學會的許多東西都能為我提供幫助。而我也將以積極樂觀的心態面對自己正在經歷的一切,永不言棄,讓自己不斷進步。

    科研年終工作總結4

      在我院將近兩年,全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。現對今年工作加以總結。

      1、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質

      醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

      2、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量

      以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。執行了規范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的'再次發生。

      3、工作中存在問題

      護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。科研工作是護理管理的薄弱項目。護理人員整體工作能力還有待提升。流程及問題管理工作不到位。

      總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標。

    科研年終工作總結5

      本年度科研科在學院領導班子的正確領導下,在學院各部門的大力支持下,在全體教師的共同努力下,科研科積極主動推進各項工作開展,緊圍繞學院的中心工作,抓住“科研興校”的戰略地位不動搖,深入開展職業教育科研管理實施策略的學習和調研,比較圓滿的完成了本年度的各項任務。現總結如下。

      一、探索高職科研技能培訓途徑和方法

      我們認真組織學習、深刻領會教育部對高職的評估內涵,嚴格按科研評估指標體系,排查核實我校科研工作各項內容,著手準備科研評建資料,制定切實可行的計劃確保日后評估目標任務的實現。

      二、加強課題研究的結題指導,突出重點課題、特色課題研究

      我們科室積極認真落實上級下發的學習活動方案,科研科成員都能模范遵守學校各項規章制度,認真自學完成政治學習,切實落實重要思想,積極配合其他科室工作,創造性地開展科研工作。布置課題結題事宜,專門指導結題材料的準備,下發各項要求,完成各項課題。

      三、繼續加強科研理論的學習檢查指導,開展聽課

      本學期,繼續加強科研科理論的學習和指導,在下發科研理論學習計劃,各系組織科研理論學習,科研科與各系聯合組織檢查科研理論學習筆記,堅持課題研究聽課,配合學院師表杯大賽活動,科研科參與聽課、評課20多節。科研科的成員都承擔教學工作,都能積極參加所有的教育教學活動。

      四、存在的問題

      一年來,科研科做了一定的工作,取得了一定的成績,但與學校的要求,還有不少的差距,回顧檢查本科室的問題,理論學習不夠,缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的`,致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器,落實工作上具有一定的局限性。

      思想觀念不夠解放,在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查調研解決問題的也比較少,工作開展的不夠平衡,工作方法上開拓創新意識有待進一步加強。對高職院校科研的定位與特色研究不夠。高等職業教育的人才培養目標和辦學特色決定了高職院校的科研定位,以科學研究服務教育改革,因此,從我院的發展來看,這方面還有待進一步改進。

      總之,抓教育科研是一項長期艱苦的工作,不是一蹴而就的。科學科將不斷學習現代教育理念,抓住各種機遇,勇于開拓、發展、創新,要始終站在時代潮流的前頭,積極投身教育教學改革,求真務實,一步一個腳印做好科研工作,要下大力,加強學校科研課題的研究工作,在教育改革的實踐中不斷探索,在探索中不斷提高,為學校科研與校企結合之路的發展做出更大的貢獻。

    科研年終工作總結6

      兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

      1.五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

      如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

      2.本人缺乏足夠的能力

      將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

      3.管理工作缺乏創新

      教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

      針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

      老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的'要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

      最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

    科研年終工作總結7

      科研部自20xx年成立以來,在校區(學院)“兩委”的正確領導下,在廣大教師和科技人員的大力支持下,圍繞學校總體戰略、校區發展定位和工作部署,按照“一二三”工作思路要求,熱情服務,提高辦事效率;加強外聯,積極尋求合作;創新工作,加強科研資源整合;規范管理,充實工作內涵,使校區(學院)的科研工作在基礎比較薄弱、實力相對落后的條件下取得了長足發展和明顯提升,實現了跨越式發展,成為增強校區(學院)辦學實力和提高教學教學質量的重要支柱和亮點之一。

      一、積極營造科研氛圍 加強政策引導 管理服務到位

      (一)教學和科研是高等學校兩個最基本、最重要的職能,兩者相輔相成、相互促進。沒有較高水平的科學研究,提高教學質量、培養創新型人才就會面臨嚴重的瓶徑制約,學科建設和名校建設也就失去了應有的基礎和最基本的條件。然而,校區(學院)成立及之后的幾年中,科研工作所面臨的現實是基礎薄弱,實力相對落后,與建設高水平科技大學的要求存在著較大的反差。面對這一現實,科研部成立伊始,按照校區(學院)領導的具體部署和要求,對校區(學院)的科研狀況進行了全面調研,通過排查分析,進一步摸清了家底,認清了現狀,找準了差距。一致認為,最大的差距是教職員工科研意識的差距,最大的不足是教師們、特別是青年教師的科研動力的不足。為此,科研部及時采取了一系列旨在營造科研氛圍、調動和激發科研工作積極性的措施和做法,主要有:(1)通過印發并組織學習學校的科研管理文件,使廣大教師了解掌握有關政策要求和制度辦法的規定;(2)通過對教師職稱任職業務條件的學習宣傳,使廣大教師進一步明確科研目標和任務;(3)通過科研例會及其他會議形式,積極進行動員引導,使廣大教師不斷強化科研意識,增強開展科研活動的緊迫感;(4)通過多次邀請在科研管理、項目申報等方面具有豐富經驗的專家作專題講座,使廣大教師逐步了解和掌握了各類縱向科研項目的申報渠道、申報時間、申報材料要求以及申報技巧,調動了教師開展縱向科研的積極性,等等。采取這些措施和做法,有效地營造了校區(學院)的科研氛圍,強化了廣大教師、特別是青年教師的科研意識,調動了科研積極性,激發了開展科研活動的動力。

      (二)科研部在全面調查研究的基礎上,密切結合校區(學院)的實際,及時起草制定了適合校區(學院)實際狀況的科研管理制度辦法,先后出臺“xx科技大學xx校區科研發展基金使用管理辦法”、 “xx科技大學xx校區科研發展基金使用管理(補充)辦法”、“科研工作量補貼辦法”等相應政策,建立了校區科研發展基金,對有重要學術價值或良好應用前景的基礎研究、應用基礎研究、預研后可能申報縱向項目或爭取較大橫向科研項目的前期研究進行扶持,校區成立以來已立項資助校區自選課題13項,資助學校“春蕾計劃”指導性項目40項,扶持青年教師進行研究工作;對上級立項的無資或小額縱向項目及自選課題的成果鑒定給予資助,扶植成果鑒定工作;資助教師外出參加重要學術會議;對發表的重要論文給予適量的版面費補貼;對獲獎成果、授權專利和被國際、國內收錄的高水平文章給予獎勵,引導教師出高水平的成果;實行按縱向科研項目到賬經費計算工作量,引導教師申報縱向課題等。一系列的扶持激勵政策,引導、支持和鼓勵教師重視科研,積極開展科研活動。

      (三)按照“熱情服務,加強外聯,創新工作,充實內涵”的基本思路和工作宗旨,科研部在人員分工清楚,職責明確到位的前提下,明確了一個共同的首要職責就是竭誠為教職員工的科研活動服務。五年來,科研部全體人員牢固樹立管理就是服務的理念,不斷強化服務意識,端正服務態度,提高辦事效率,科研部的同志經常犧牲休息時間,加班加點為老師們提供方便、排憂解難的事例不勝枚舉,贏得了廣大教職員工的一致贊許和好評;在熱情做好服務的同時,科研部對內著力加強科研規范化管理,不斷夯實基礎工作,健全和完善了各項管理辦法,對外充分利用毗鄰各礦區、周邊企業多的區位優勢,主動出擊,下廠礦、跑現場,了解企業技術需求,尋找科研課題,為教師科研立項鋪路搭橋;科研部主動協調相關部門和單位不斷改善資料查詢和信息收集等方面的條件,創新了服務方式和方法,為廣大教師和科技人員開展科研活動給予了全力支持,提供了良好的服務。

      二、科研立項逐年增加 科研經費連年攀升 科研規模跨越發展

      科研部緊緊圍繞 “科研上水平、開發上規模、學科建設上臺階、科研管理上檔次”的工作目標和指導思想,積極探索校企科技合作的新形式,開展了多種形式的科技對接活動,全方位、多渠道宣傳和推介學校的科技成果,通過多形式的產學研結合,搭建了學校科技服務于地方經濟發展和煤炭企業科技進步的平臺,科技開發工作取得了顯著成效,實現了科研立項逐年增加,科研規模快速增長,科研經費連年攀升。

      (一)縱向立項項目數量和科研經費逐年增加。校區(學院)成立初,縱向科研基礎相對薄弱。通過加強政策引導,調動了教師開展縱向科研的積極性;適時進行業務指導,有效挖掘教師潛能,使教師了解如何選題,如何準備材料,盡快掌握了申報流程和申報技巧,申報縱向項目的成功率逐年提高。

      (二)橫向科研實現跨越式發展。20xx年,校區(學院)橫向立項總數僅有67項,合同總經費499.7萬元。面對橫向科研基礎薄弱的現實,科研部及時組織有關人員到有關廳局主管部門和廠礦企業走訪,開展多形式、多層次、多方位的溝通交流,著力組建工程研究中心、研究所等科研團隊或科研平臺,加強與企業和地方政府間的科技合作等。經過幾年的.努力,橫向科研立項數、合同經費數、到賬經費數等指標實現了跨越式增長。橫向科研呈現如下幾個特點:(1)增長速度快,立項數年均增長17.7%,總經費年均增長55%;(2) 承擔大項目的能力逐年增強;(3) 服務的行業面逐年加寬,除煤炭行業外,還涉及到了機械、電力、建筑、交通、信息、金融等;(4)涉及地域廣,除山東外,還拓展到了山西、河南、河北、北京、安徽、四川、寧夏、內蒙、陜西等。

      三、廣泛開展科技合作 交流活動日益活躍

      推動校區(學院)科研的發展,離不開與地方政府、企業間的科技合作與交流。科研部積極整合資源,促進產學研結合,積極有效地開展了多種形式的合作與交流。與xx市高新區簽訂產學研合作協議,啟動服務行動方案和全面合作計劃;組織近300位師生參加xx省科技活動周暨中科院院士xx科技咨詢活動,我校師生的良好表現得到xx市政府的好評,樹立了科大良好形象;組織學生積極申報“xx市大學生科技創新行動計劃”,申報項目數量逐年增加,質量顯著提高,受到xx市科技局良好好評價和高度贊揚;與xx集團簽訂產學研全面合作協議,設立產學研基地;與xx市xx區人民政府簽署了科技合作協議,校區(學院)常務副主任擔任“xx市xx科技成果轉化促進會”副會長,加快了與xx區政府、企業間科技交流與合作的步伐,推進了技術創新和科技成果的轉化,組織近20多位專業教師參加了xx市xx區“資源集約利用、深度開發研討會”,考察了石膏科技創業園區,并全面介紹了校區(學院)的科研概況、科研實力、科研優勢、成熟的技術成果等;與高新區技術創業服務中心簽訂了產學研合作協議,為將來與園區在人才培養、科技合作、成果轉化等方面的對接與合作奠定了基礎;與高新技術產業開發區簽訂科技合作協議,合作的主要內容包括加強產業項目合作,開展產業技術聯合攻關,加強產學研合作,推動產業發展,加強技術轉移合作,加快科技成果轉化,開展重大決策咨詢,教育合作與人才培養等。

      以上合作交流大多是圍繞地方經濟和社會發展問題進行的,合作項目的最終成果必將為地方經濟和社會發展起到積極作用,并與地方政府、企業資源共享、優勢互補,實現校企雙贏。

      四、科技產出碩果累累 成果質量明顯提高

      在科研規模實現量的突破的同時,科技產出、科技獎勵和科研成果等也實現了質的提高。近五年的科技產出和科研成果統計結果顯示,科技成果的質量和水平不斷上升。五年來,出版專著5部。發表論文750余篇,其中,核心期刊260余篇,SCI收錄7篇,EI收錄64篇,CSSCI收錄12篇,ISTP收錄7篇,SCD收錄6篇。鑒定成果30項,計算機軟件著作權1項,獲發明專利3項,實用新型專利33項。獲各類科技獎勵94項,其中,省部級一等獎4項,二等獎10項,三等獎2項;廳局級一等獎9項,二等獎29項,三等獎41項。

      以20xx年為例,組織申報各類科技獎勵15項,獲獎10項,其中,省部級獎2項。鑒定成果16項,授權專利6件,其中發明專利2件,登記批準計算機軟件著作權1項,出版科技專著3部。發表學術論文195篇,其中,在全國中文核心期刊發表50篇,被SCI收錄4篇、EI收錄55篇、ISTP收錄2篇、CSSCI收錄9篇、SCD 收錄2篇。

    科研年終工作總結8

      一、 項目概況

      ##研究所是科技局下屬的科研事業單位,我所有高級工程師2名,工程師7名,助理級技術人員5名。大專以上學歷占90%以上。全體人員具有很強的團結合作精神,曾取得了多項省市科技進步獎。

      多功能環保專用電源是市級工業科技攻關開發類計劃項目,項目立項后,在科技局工業科的大力支持和指導下,我所投入了所有可利用的力量,按照計劃合同書中的各項要求,認真地開展科研開發,并且在延長的開發時間內,做了比計劃合同書中的指標更加全面的實驗和開發,使項目的技術性能更趨完善,多功能電源的綜合集成效果更加明顯,現已全面完成了研制開發工作,提請科技局工業科驗收。

      二、 工作成績

      多功能環保專用電源項目的總投資5萬元,其中科技局項目撥款5萬元。獲得立項批準后我所組織全體科研人員,對項目進行了全力攻關,在立項前已進行過充分論證的基礎上,依照計劃合同書上要求的各項性能指標,組織了項目開發實施。在項目負責人總負責的前提下,分設了電子控制開發組和綜合集成應用開發組。各小組長對本組所承擔的項目部分全面負責,包括人員調配,所涉及部分的資金使用,對本組成員的'獎懲等。這樣的組織實施方案,充分的調動了所有開發人員的積極性,使項目的開發進程明顯加快。

      但在開發研制過程中科研人員對項目的技術指標、應用方向又有了更新更高的認識,而且開發經費尚有節余,所以又對該項目進行了更深入的開發,使項目的開發得到了全面完善。增加了野外應用、應急維修等多種應用方法,取得了很好的效果。

      項目共形成兩種技術及可實現生產的產品, 這些技術或產品技術性能優良,質量穩定,即可以單獨應用生產又可以將兩種技術組合起來生產。

      三、技術成果

      采用先進的嵌入式單片微處理器作為主控器件,設計了四路交流穩壓輸出,不但能提供整個監測系統所需的交流電源,而且還在超溫、超載和火災(煙霧)時自動切斷電源,并有室內溫度數據輸出(0-5v)等。針對自動監測儀器的特點,保證足夠的穩壓精度,延時時間的調整范圍較大。交流穩壓部分達到了三高:高效率、高功率因數、高可靠度;三低:低波污染、低環境污染、低電磁干擾。具有突波吸收器、lc濾波電路、重復載濾波器、尖峰吸收器。并且采用距離飽和很遠的電感,可抗不對稱波形干擾,不會產生磁場輻射干擾或對電網產生傳導性干擾。

      增加的野外用或維修用直流穩壓電源具有以下性能特點:

      1、 直流穩壓電源輸出:+12v,最大提供電流4a;

      2、 直流穩壓電源輸出:+5v,最大提供電流1a;

      3、 直流穩壓電源輸出:-12v,最大提供電流0.5a;

    科研年終工作總結9

      本學期,在上級領導的關心與培訓和指導下,本者教科研興師,教科研促教的教科研發展思路,以園長室本學期工作意見為指導,以《幼兒園教育綱要》為行動指南,以開發幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,以幼兒園立項課題為統領,以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平。

      一、園本教研活動開展情況

      教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

      1.開展讀書活動

      幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

      2.托幼教育銜接研討活動

      托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環境,新的.老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

      3.幼小銜接研討活動

      幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

      4.課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

      我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

      5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

      幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生著許多偶發事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成PPT課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論, 幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

      6.全園開展公開課觀摩活動

      為了進一步提高教師的業務素質,從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有

    科研年終工作總結10

      在教科研工作中,在校領導和x教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,以下為我的個人工作總結。

      一、認真科研課題,有序進行教科研工作

      結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規范的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

      二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力

      新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由于受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。

      以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。

      我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。

      在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,并通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。

      三、構建互動式課堂教學模式

      構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的`機會,盡可能做到讓學生在"活動"中學習,在"主動"中發展,在"合作"中增知,在"探究"中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題、收集數據、形成解釋、評價結果”的探究式課堂教學模式。

      四、學習與交流

      1、多聆聽,開闊教育視野

      當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

      2、多閱讀,提高理論水平

      教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態,學習的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發展。

      3、多交流

      在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,群策群力,讓個人限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

      五、成果與收效

      本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到25節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

    科研年終工作總結11

      又到了一年一度的總結和展望的時候了(總結20xx,展望20xx),這也是我本人連續第三次寫總結和展望了,這也意味著我博士畢業后已經工作三年了。20xx年,對我和我的家庭,應該是到目前為止最值得紀念和珍藏的一年,在這一年里,我和我的家庭收獲了很多成功的喜悅。那么,20xx究竟給我們帶來了什么收獲;又有哪些不足需要在今后進一步注意的呢? 在20xx年底,我給我個人定的20xx年的目標有六個方面:第一,堅定信心,申報國家自然科學基金;第二,開始和深化新立項課題的研究,多發表論文,為后續研究打下基礎;第三,遵循導師的建議,多讀一些文史哲的書,增進研究興趣和方法論基礎積累,提升研究后勁;第四,主要目標放在撰寫SCI、SSCI期刊論文初稿,并積累相關經驗,繼續投稿,嘗試,爭取能錄用一篇;第五,繼續參加本領域的重要學術會議,聽取其他學者的研究經驗和把握他們的研究進展,交流學術成果。第六,認真整理幾門課程的講稿(如研究方法論和其他教學課程)、配套練習、案例等,進一步提升教學水平。下面分別闡述:

      (1)國家自然科學基金。對當今中國的大多學者來說,獲取國家自然科學基金應該是學術生涯的最重要的目標之一,因為它意味著攀登上了中國學術科學研究項目的最高峰。我是在20xx年2月初開始撰寫國家自然科學基金申報書的,寫到20xx年3月13號提交給學院科研辦公室,在這一個月深度寫作的過程中,我真的做到了全心全意,沒有太多雜念,做事效率比較高,標書寫完后,提交給我們學院去年中了國家基金的一個同事看了看,他說我的項目應該外審評價不會太差,說我的項目至少有三個方面的優點:

      其一,是技術路線和研究方案很具體,有很強的操作性,這也是我個人認為申報書的最最強的優點;

      第二,項目的立項依據部分,特別是文獻述評方面,寫得很到位,他作為外行人,一看就知道作者是看了不少最新文獻,并很好地對文獻進行歸類和梳理的,很好地支撐項目的創新點和后續的研究內容的;

      第三,項目申報書的文筆精煉、流暢,不拖泥帶水,從某種意義上看,有一種精致的感覺,該凸的地方凸,該凹的地方凹。

      唯一讓我們擔心的是我的研究基礎不強:與所申報項目相關論文有5篇,但大多都不是第一作者,而且這5篇論文中,也只有一篇是國家基金委指定的重要期刊;從項目看,倒是有點信心,因為以前成功立項的教育部人文社科基金和市社科基金與所申報項目密切相關。申報書提交后,我也沒有前兩年那么緊張和期待,并且認為成功的可行性不會超過50%,因為我總覺得與項目相關的好論文太少。事后發現,對于青年基金而言,項目基礎并不像我想象得那么重要。我是在20xx年7月中旬收到令我興奮的好消息:我的一個主管科研的領導和一個同事打電話告我,說我的項目中標了,而且是以A類上會通過的。從20xx年8月25號收到的外審專家意見看,有三位專家明確建議給我的項目優先資助,兩個同意資助,應該是3A2B的好成績。相比項目立項,收到的同行評議專家反饋信息更讓我興奮,因為五個專家一致認可我申報項目的價值,它進一步強化了我的信心,或許我真的找到撰寫國家自然科學基金申報書的秘密了,或許我真的能駕馭如何撰寫各類項目申報書了,至于是否真的達到一定水平,或許即將揭曉的幫我太太修改的20xx年度教育部人文社科項目是個試金石。

      (2)論文發表情況。今年的論文發表情況不夠理想,只發了5篇論文,第一作者2篇,一篇C刊,一篇學校校報約稿論文;另外有3篇論文正在形成中。從論文的數量看,這是一個正常的量,但質量不盡人意,沒有一篇重要期刊,這是我接下來1-3年的重要工作任務,提高發表論文的質量和數量,爭取發表國家基金委指定重要期刊10-15篇,高質量的完成目前的青年科學基金,爭取以后獲得青年基金-面上基金連續資助項目。

      (3)讀書方面。讀書方面還是讀了一些高質量的文史哲的書,對研究方法論和一些科學問題的哲學思考方面,獲得了一些進步,這些進步或許難以量化,但從我評審期刊論文、項目,以及參加各類學術研討會的情況看,明顯地感覺到了自己看問題更深,也更有洞察力一些。導師的'教誨和經驗,是我一直以來最為重要的智力支持,他告訴我,在我40歲之前,還是應該靜下心來好好做研究,用喬布斯的話說,Stay Foolish, Be Simple and Focus. 人是要放棄一些東西的,戰略不是選擇我們能做什么,更多的是不去做什么,戰略更多的是取舍,而且只有舍,才能更好地取。人生也是這樣的。所以,我拒絕了一個好朋友對我的一個重要的邀請:他邀請我兼職去做投研,并且許諾給我一年約20萬元的薪水,思考了兩周后,我友善地拒絕了這份令很多人向往的兼職工作,因為我要Be Simple and Focus,不能想要得太多,很多人之所以累,就是因為他想要的東西太多了。或許這兩年我真的缺錢花,但不能為了掙錢,而犧牲掉自己的理想和夢想。我總相信人不能僅僅是為了生活而去工作,作為知識分子的研究者,應該有一些使命感和責任感。

      (4)撰寫國外SCI和SSCI期刊。我在這方面的收獲仍然不大,更多的是投稿的論文被拒,英文撰寫能力亟需提高。有兩個可喜的收獲是,在參加國內外學術研討會上,得到了兩個SSCI期刊主編關于如何更好的撰寫論文經驗,另外就是我獲得了學校和學院同意讓我帶薪,并給5萬元資助我半年到外國進修的機會,或許這才是我今年尋找海外合作和學習最好的消息吧。

    科研年終工作總結12

      教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

      1、堅持學習,努力提高自己

      通過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的`理論及業務學習,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。

      2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多。

      3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

      回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐,多參加各種教科研培訓活動,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

    科研年終工作總結13

      不知不覺我已到教育報道了6個月了,記得第一天跟著隊伍去現場看時我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學的想想都害怕因為那樣太累了,一個上午我就在會場傻呆過去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動的教我到會場該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個9的數學題,我很感激這些幫助過我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

      現在我覺得在這里的工作環境比較的輕松,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發現我更適合做會場助理這一職位,因為我喜歡有挑戰性的工作,會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題,是考驗一個人的應變能力,和銷售能力及語言技巧的難題。

      在這6個月里我也總結了一下有關面對家長該怎么應對的心得,我記得在12月份時業績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會,因為,我的計劃沒完成,因為、”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。其時禍根就是我們自已了。說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞“不經歷風雨,怎能見彩虹”是啊風雨過后就一定會有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿自信,其實在任何崗位上只要你把心態放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿信心相信你和團隊都會成功。

      心得一:要客第一,合理安排時間,做有價值的家長工作。當然要做到這點會場助理必須學會察顏觀色,作為一名會場助理我們的時間是有限的,在會場所有的家長都是有希望成交的,而在這短短的時間里個個都不放過,從而浪費了大量的時間在那些購買欲望不強的人身上,首先要對家長作個分析類,從而在最短的時間內找出重中之重的家長,舉例說明比如在課堂中講師在上面講課,那會場助理和主持就應該站在會場觀察底下的家長,用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動的家長然后記住他,等到銷售時就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個一個的介紹推銷了,這就是在最短時間銷售更多的'教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動腦思考問題,這也決定了你對工作的一個態度。

      心得二:知彼解已。先理解家長,再讓家長來理解我們,在進行完與家長和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的家長,誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨家長,他們不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些家長的,雖然達不到的成功率,但我們經過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數的家長,爭取回來了。如何先理解家長呢?那我們必須先要進行區分對待,對于新接觸而抗拒的家長來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的家長)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。你會很驚奇的發現家長的態度慢慢轉變,這樣,機會就來了!

      心得三:不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發。

      鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現。我們做為一個會場助理的我們,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗由為重要更是無限的。下次我可以用在相類似的家長身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而這時的你是在沒有任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰的。

      以上這幾點心得體會,是我這幾個月以來在銷售雙語不用教時得到的一些簡單的經驗,希望能給大家帶來些實質性的幫助。

      人的一生是一個不斷去學習,不斷去提高的過程。限于自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問題,會給自己帶來一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實往往不合自己所愿,問題總會出現。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現的任何問題,它也正是我們學習和運用知識的良好機會,隨著問題的解決,我們的知識也就會一步一步的積累起來,我們運用知識的熟練度也會慢慢的增加。但是,我們不能抱著“出現問題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會讓自己的工作陷入被動的局面,我們需要在解決問題的過程中吸取經驗和教訓,不斷的提高自己,避免類似的問題再次出現。

      總之,我們在公司里工作,要達到這樣一個目標,就是要通過自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發展。

    科研年終工作總結14

      面對春天里群芳爭艷的花園,誰不歡欣鼓舞呢?我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作。

      一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

      教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。

      為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和諧的合格小學生。

      教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。

      “雙多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

      僅xx一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎。《小學生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;XX市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽XX市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。

      二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。

      高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。

      良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。

      為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。

      為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。

      讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少于100篇次。

      三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

      著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。

      1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。

      2、在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。

      3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究范圍或方向。

      比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的'剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精選》等。

      4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。

      我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

      5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。

      良好的教育科研習慣給我帶來了諸多的驚喜:我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發展中心優秀會員”“XX市教育科研先進個人”“XX區首批教科研新秀”……

      五年來先后有《巧解對應分率題》《創建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發表或在各級各類比賽中獲獎。

      回顧過去,我問心無愧;展望未來,我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

      我作為一名小學校長,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

      不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。

    科研年終工作總結15

      自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。

      由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書思考研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。XX年被評為章丘市優秀教師,XX年被評為章丘市優秀校長。

      一、以學習為樂 持之以恒

      我認為教師要想提高業務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。

      在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

      二、發現就是進步 總結就是提高

      教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。

      這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

      我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的.成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

      XX年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在新世紀中國小學語文教學論文大賽中獲一等獎;

      XX年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;XX年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;

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