【精品】工作計劃范文匯編6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
由于20xx年1月開始,退休人員的津補貼也納入機關社保發放,導致資金壓力非常大,為確保我縣20xx年度機關社征繳和待遇發放工作順利完成,結合實際情況,特制定以下工作計劃。
一、基本情況與目標。
根據機關社保制度改革的要求,退休人員津補貼從20xx年10月份開始納入社;鹬Ц,基金正式納入支付前的應支付退休人員津補貼作為單位預交款沖抵應繳金額,加上大部分單位已按老政策收繳到20xx年12月份,因此20xx年1月份以前單位基本上沒有欠繳,部分單位還有預繳款。目前,我縣在職參保人數約11500人,預計全年收入16341萬元(未扣除預交款),退休人員元月份5957人,根據往年調待的情況和退休人員增長情況預計20xx全年總支出29250萬元,全年支付缺口12909萬元,因此今年征繳工作的主要目標就是確保全縣退休人員基本養老金的支付。
二、主要措施
(一)繼續做好養老保險欠費清理工作
今年我局將繼續清理試點期間的'養老保險欠費,主要是職業年金的欠繳,要全面掌握基金欠繳情況,并針對欠繳比較多的單位通過書面催繳、上門催繳的方式對該類單位的欠繳進行征繳。
(二)開展20xx年養老保險費征收工作
1.非統發單位:目前因為養老保險操作系統未啟動,以及20xx年新基數還未確定,為保證基金運行平穩和退休費的及時足額發放,我局將根據各參保單位上報的數據信息,做出手工征繳臺賬,開具托收單進行預收。
2.統發單位:目前我縣對統發單位的征繳模式是統發單位養老保險費和職業年金的個人部分由財政局在工資發放中扣繳,單位部分根據年初預算進行撥付,財政對支付缺口進行兜底。該種模式下,我局將積極與財政聯系統發單位養老保險費與職業年金的征繳。
(三)扎實做好每月退休發放工作
積極認真做好各單位退休異動信息的收集工作,重點集中辦理教育系統和衛計系統異動信息,要認真核對發放信息,確保每月發放不出錯,尤其是新系統還未上線的這幾個月。工資發放后,及時填寫并上交各類報表。
三、主要步驟
1.每月上旬。計算非統發單位及三所民辦學校的養老保險費和職業年金,開具托收單進行預收,有必要的進行上門催繳,及時更新征繳臺賬。收集各單位退休異動信息。上報上月社;私y計表。
2.每月中旬。認真核對退休異動信息及發放信息,著手填寫工資發放相關的各類單據,盡量在每月20日前完成此項工作。積極與財政聯系,爭取每月撥款到位。
3.每月下旬。將審核好的基金審批單等工資發放數據分別發至基金中心及銀行,積極與銀行聯系,確保所有人工資發放成功,盡量在每月25日前完成此項工作。根據本月發放數據填寫各類報表。
今年準備上線新系統,需要做的工作更加繁雜,工作壓力更加大,但是只要我局每個人擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油干,奮發有為、全力以赴做好本職工作,相信我局一定能圓滿完成今年的征繳工作。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
在上級的正確領導下,南田鄉村學校少年宮將繼續以未成年人思想道德建設體系為核心,以貼近和服務以未成年人為主要宗旨,以培養未成年人創新精神和實踐能力為重點,明確將學校鄉村少年宮建設成農村學生愛來、促進農村學生全面發展、實施素質教育的場所,建設成家長認可、安全有效、布局合理、功能完備的未成年人教育陣地:
二、組織機構及職責
主任:張xx。全面負責少年宮的各項工作。
副主任:蔣xx。負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
管理人員:盛xx。負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽及安全教育、后勤保障等工作。
輔導教師:負責制定學習計劃,學生的輔導及總結等具體工作,協助學校組織各種比賽,演出等活動。
三、活動內容:
1、文體科技類:田徑、繩毽、乒乓球、數棋;
2、技能培訓類:繪畫、舞蹈、電腦制作、書法、器樂、合唱、硬筆書法;
3、經典誦讀道德實踐:讀好書、社會實踐。
四、活動要求:
1、面向全體少年兒童,讓每一個孩子學有所長,學有所用。
2、根據本單位師資、音樂設施、學生狀況等情況選擇適合本校的特色項目,真正做到有品牌,有特色,每個活動項目有特色。
3、要選擇、制定適合本學校特點的教學形式、教學目的、教學內容、評價機制。
4、師資來源以本單位藝術教師為主,結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源,聯合辦學,使少年宮事業能順利開展。
5、學校要經常組織教師或學生“走出去”、“請進來”,以開闊自己的視野,實現校內校外教師資源的共享。
6、學校要定期組織部分有經驗的退休老教師或家長來學校參觀指導工作,為“鄉村少年宮”建設營造良好的氛圍。
7、實行責任負責制,責任到人,項目到人,學校還要制定相應的賞罰措施,保證“鄉村少年宮”的.良性發展。
五、活動安排:
1、每周一—周五16:30-18:30、周六、七9:00—11:00(乒乓)
2、周二、五16:30-18:30、周日下午14:00—16:00(信息奧賽、電腦制作)
3、每周一—周五16:30-18:30、周六上午7:30—9:30(田徑)
4、周一、三、四16:30-18:30、周六下午14:00—16:00(舞蹈)
5、每周一—周五16:30-18:30、周六下午14:00—16:00(器樂)
6、周三、四16:30-18:30、周日(六)上午8:30—10:30(書法)
7、周一、三、四16:30-18:30、周日(六)上午8:30—10:30(繪畫、少兒美術)
8、周五16:30-18:30、周日下午14:00—16:00(科技模型)
9、周一、三、四16:30-18:30、周日(六)上午8:30—10:30(國際數棋)
10、每周二下午班級走班制活動
六、評價方式:
1、把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃,從而實現少年宮活動經;椭贫然。
2、根據學生的學段目標完成情況頒發獎狀,以此來激勵學生的重視程度,激發學生參與的積極性,并定期和學生家長進行交流。
3、少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、會演等活動。
七、安全治理:
1、設立專門的少年宮安全治理規章制度,并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、音樂器材等進行監視、檢查、維修等。
2、每個少年宮活動小組設負責人一名,負責學生的日常治理和安全工作,認真組織,精心安排,杜絕安全事故的發生。
工作計劃 篇3
一、工作設想
以推進省“十二五”課題研究為重點,實現教師的多層次發展。全面提高教育教學質量為教科研工作中心,在全校營造教科研創新的良好氛圍,力爭使我校教科研工作有新發展,新突破。
二、具體工作與檢查督促措施
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1、做好省“十二五”課題的中后期深入研究工作,穩步推進課題研究。
2、以教師的個人課題研究為抓手,以教科研活動為載體,抓實抓好教師的教育教學理論學習和業務指導工作。
3、認真做好教師們的教科研指導教育工作,聘請各類專家專題講座。
4、加強教科研成果的總結和推廣工作,做好省、市各級別的優秀論文、課題評比工作。爭取教師發表、獲獎的人數占總人數的比率高于20xx年。
5、繼續創新本真田園報。開展好校報編輯的職責推進工作,高效、優質地完成校報,形成精良、創新的團隊工作風格。
6、繼續做好科室網頁,及時更新內容,使之成為宣傳學校、教師的窗口。
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學校江蘇省十二五教育科學規劃課題《基于本真教育的課程實施之研究》的深入研究。按計劃開展有序、有效省課題中后期研究活動。
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1、全力推進省“十二五”課題研究
課題研究是學校教育科研的主要內容,要使課題研究取得實效,必須把握好研究的方向,研究的過程要規范、扎實。
(1)本學期我校省十二五課題需要深入研究。教科室將在開學初召開課題主持人會議,對課題的研究、過程資料收集、結題準備工作等進行全面的了解,解決存在的問題,確保20xx年底順利結題。
。2)鼓勵教師結合自己的研究課題,要不斷研究所教學科目前需要特別改進的方面,做到心中有數,并且有針對性地科學安排時間,加強培養與訓練,提高研究實效。組織幾位對課題研究有所專長的教師開展指導活動,提高我校區課題申報的成功率。
2、開展系列教科研特色活動
。1)加大校本培訓的力度。邀請省內、市內有知名度的教育專家來校指導交流,或者與一些高校、科研部門聯合開展研究活動,改變我校教育科研在原層次徘徊的局面。開展跨學科的課題研討活動,重點圍繞省十二五課題中后期實踐與研究的研討。
組織開展讀書學習活動。積極倡導教師研讀教育名著,研學教學專業理論,打造“學習型”學校。每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著,要結合實踐寫清自己的認識。學校將繼續通過向教師贈書、開展讀書交流活動、征文活動等方式加強對教師業務的指導,促進全體教師積極參與學習,及時總結經驗,提高隊伍素質。
(2)和各科室共同實施“青藍工程”“青年發展班”。充分發揮師徒對子的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平。
。3)重點培養教科研骨干,實施名師工程。對于一些有較強科研意識,具備一定科研能力的教師要進行重點培養,給他們更多的指導、更嚴格的要求、更多的學習機會、更大的成長空間,使一批有思想、愛鉆研的教師能夠脫穎而出,以點帶面,造就我校繁榮的教科研局面。盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,使教師眼界更開闊,思想的起點更高。
3、提高參評發表論文的質量
教育科研論文是教師在工作實踐中基于教育規律和自身修養而獲得的感悟與提煉,并將之付諸文字。撰寫論文的過程,就是一個自我學習與提高的過程。
。1)組織好論文參賽工作。教科室將對收繳論文組織力量進行評比把關,力爭使獲獎數量超過往年。獲獎檔次較往年要有所提高。
(2)努力發表更多高質量的研究論文。論文能在各級各類教育刊物上發表,既表明我校教師的學術水平有了顯著的提高,也為學校增加了美譽度與影響力。上一年我校較好完成論文發表總量,得到了上級部門的肯定。今年,教科室在鼓勵大家積極向各類教育刊物投稿的同時,還將積極與各方面聯系,拓展渠道,為教師論文發表提供服務。鼓勵骨干教師、四十五周歲(含)以下教師每學年發表論文一篇以上。
4、加強科研管理機制建設
。1)加強管理。教科室要加強日常管理,制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學習的時間,保證科學的指導,調動參與研究的`教師的積極性。加強學?蒲芯W頁更新,加強科研檔案電子化建設。
(2)加大對教科研工作的反饋力度。對學習認真,教育思想新,勤于筆耕的教師予以適當的獎勵;同時鼓勵全體教師充分利用教學雜志、書籍,加強自學,以不斷把握并適應教學改革的新動向。
5、推行教師發展中心工作
。1)做好我校教師發展中心的建設與管理。實現不同層次教師的多方位特長、專項發展。抓好教科研隊伍建設,重點抓好市、區級骨干、帶頭人,設立子課題組長,定期課題研討,并發揮他們的帶頭、示范作用。
。2)通過舉辦各種形式講座、培訓等活動,提高骨干教師的業務水平和理論素養。為使廣大教師能接觸和了解最新的教科研理論和信息,教科室將通過各種方式邀請專家來校講座或讓骨干教科研教師走出去觀摩學習。
。3)完善、健全教師發展中心的各種制度,做簡潔高效的工作安排,促使學校教科研工作走上更好的持續發展軌道。
。ㄋ模┚唧w安排
9月份
1、制定學校教科室學期工作計劃;
2、參加市教科所、區教科室教科研工作會議;
3、課題研究:省“十二五”課題中心組研討。
5、本真田園報新學期工作會議。
6、結合各科室進行青年發展班學期安排,落實學期活動。
10月份
1、組織江蘇省教育學會論文評選;
2、課題研究:省“十二五”教育科學規劃課題研討。
3、專家引領:教科研的專題培訓;
11月份
1、課題研究:省“十二五”教育科學規劃課題研討。
2、做好江寧區教育學會論文或案例評選工作。
3、專家引領:教科研的專題培訓。
12月份
1、青年發展班學期總結。
2、教科室學期總結工作;
3、完成全校成果統計、整理工作。
4、做好全體教師個人考核工作;
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,我們六語組全體成員將繼續認真學習浙江省教育廳教研室《小學語文教學建議30條》、《新課程標準》和教育工作會議的有關精神,進一步深化課程改革,不斷地總結課程實施過程中形成的經驗,深入研究課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策,抓教學常規的落實,開展課題研究,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,領悟新一輪課程改革的特點和培養目標,進一步推進書香校園建設。真正確立以“為了每一個學生的發展”為軸心。努力發展和提高學生的語文素養,全面提高教學質量,使教研組工作上一個新臺階。堅持以“真實、有效”為目標,以“提優補差”為重點,繼續以“培養學生的閱讀和習作能力,提優補差”為組內校本研訓的主題,尋找教學中最真實的問題,圍繞真實的問題,開展最有效的教研活動。
二、基本思路
1、圍繞一個中心全面提升教學質量。
2、落實兩大目標輕負與高效。
3、樹立四種意識質量意識、常態意識、常規意識、輕負意識。
4、提高學生的閱讀能力、寫字能力、習作能力。
5、努力做好“提優補差”提高及格率和優秀率。
6、關注語文學困生的提高。
三、工作要點
1、加強教研組團隊建設,建設學習型教研組。以課堂教學質量為基礎,堅持教研活動前的文章學習,確定每次教研活動主題,做到有目的,有組織,有步驟,有結論。以爭創先進教研組為動力,共同努力,發揮優勢,改進不足,促使教師的專業化成長。
2、在重構課堂教學的過程中,關注效益。重點體現在兩個方面。其一,對教材的`理解和把握(包括計劃、教學設計、教學反思),其核心是教學設計,其靈魂是教學目標。其二,課堂教學的組織能力。教研組將加強研究和學習。在研究和相互學習之中不斷豐富對教材的理解和把握;同時,要通過觀摩、交流、互助,在反思中不斷提高自身的課堂教改能力。將二者有機的結合,形成對重構課堂教學為最初原動力。
3、針對學生情況的差異,從不同的角度進行研究,形成具有學科特色的教學成果。
4、堅持以“真實、有效”為目標,以“提優補差”為重點,繼續以“培養學生的閱讀和習作能力,提優補差”為組內校本研訓的主題,尋找教學中最真實的問題,圍繞真實的問題,開展最有效的教研活動。
四、本學期教研重點關注主題
1、繼續師本,生本,文本的研訓,圍繞教學中真實性問題的探究,開展扎實、有效的教研活動。
2、高段學困生情況分析及辦法跟進。
工作計劃 篇5
池州市20××年醫療器械監管工作計劃 為加強醫療器械監管,規范醫療器械生產經營行為,依據《醫療器械生產監督管理辦法》(國家食品藥品監督管理總局令第7號)》、《醫療器械經營監督管理辦法》(國家食品藥品監督管理總局令第8號)、《醫療器械生產企業分類分級監督管理規定》(食藥監械監〔20××〕×號)、《醫療器械生產日常監督現場檢查工作指南》(食藥監辦械監〔20××〕×號)、《安徽省食品藥品監督管理局關于貫徹落實食品藥品監管總局醫療器械生產企業分類分級監督管理規定和國家重點監管醫療器械目錄的通知》(皖食藥監械秘〔20××〕×號)及《關于印發〈池州市醫療器械生產經營企業分類分級監管暨質量信用管理辦法(暫行)〉的通知》(池食藥監械〔20××〕×號),制定本計劃。
一、工作目標
(一)全面貫徹實施《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械生產監督管理辦法》、《醫療器械經營監督管理辦法》等法規規章,堅持從嚴監管,綜合運用現場檢查、監督抽驗、責任約談、"黑名單"、信用等級評定、督查通報等監管手段,推動監管責任的落實。
(二)堅持風險管控原則,扎實推進醫療器械生產企業分類分級監管,對醫療器械經營實施分類管理,加強對重點監管企業和重點環節的監管,注重企業存在問題的整改落實和督促跟蹤,加大飛行檢查力度,提升日常監管的針對性和有效性。
(三)落實企業主體責任,推進醫療器械GMP、GSP實施。
二、工作重點
(一)生產環節:
1、根據"先注冊后許可"的監管模式,全面核查已取得醫療器械生產企業許可證尚未取得產品注冊證的生產企業現狀,檢查內容:
(1)企業是否存在無產品注冊證生產銷售醫療器械的違規行為;
(2)企業是否存在擅自接受委托生產醫療器械的行為;
(3)企業是否存在借出口外銷之名而實際境內生產銷售的行為。
2、加強對生產企業執行法規規章和規范標準的監督檢查,重點檢查:
(1)企業是否按照注冊或者備案的產品技術要求(注冊產品標準)組織生產,產品結構組成、主要原輔材料(組分)、關鍵工藝、特殊工藝是否與注冊申報內容一致;
(2)企業原材料、零部件、核心組件的采購是否明確質量要求、采購的合法和合規性,變更供應商是否進行了充分驗證;
(3)企業是否嚴格按照產品技術要求(注冊產品標準)進行檢驗檢測和出廠放行;醫療器械說明書、包裝和標簽是否與注冊證核準內容相一致。
3、按"屬地監管,分級負責"的原則,嚴格落實分類分級監管要求。
(1)結合中央轉移支付項目,落實無菌和植入類醫療器械生產環節具體檢查內容和頻次要求,確保任務完成;
(2)對實施三級監管和質量信用B級的生產企業,每年至少進行一次日常檢查,每兩年至少進行一次全項目檢查;
(3)對實施二級監管的醫療器械生產企業,每年至少進行一次日常檢查,每四年至少進行一次全項目檢查;
(4)對實施一級監管的醫療器械生產企業,市局在企業備案后三個月內組織開展一次全項目檢查,20××年日常檢查抽查覆蓋率50%.各縣級食品藥品監管部門對醫療器械生產企業日常檢查應達到全覆蓋。
(5)對轄區內20××年度和20××年度有投訴舉報和監督抽驗不合格的醫療器械生產企業開展一次全項目監督檢查,有違法違規行為的,依法進行處理。
4、推進生產質量管理規范全面實施,提升企業生產質量管理水平.按照國家總局《關于醫療器械生產質量管理規范執行有關事宜的通告》(20××年第×號)、《醫療器械生產質量管理規范》(20××年第×號公告)要求,分階段推進醫療器械生產質量管理規范的實施工作.按照市局制定的《醫療器械生產質量管理規范推進計劃表》(附件1),加強對新開辦醫療器械生產企業、遷移或增加生產場地企業的監督指導.將醫療器械生產質量管理規范作為開展日常監督檢查的標準和依據,督促企業在醫療器械設計開發、生產、銷售和售后服務等過程嚴格遵守生產質量管理規范的要求,自覺執行質量管理體系自查年度報告制度。
(二)經營環節:
1、加強對新開辦的醫療器械經營企業的現場檢查.對三類許可、二類備案后企業的檢查覆蓋率達100%.重點檢查:是否持續符合法定條件和醫療器械經營質量管理規范要求。
2、強化對無菌和植入性醫療器械經營企業的監督檢查,檢查覆蓋率達100%;對監督檢查中發現的問題,要督促整改,復查家次不得少于監督檢查企業數的20%.重點檢查:
(1)購銷記錄是否真實、完整,能否滿足可追溯要求;
(2)儲存、運輸條件是否符合標簽和說明書的規定;
(3)是否銷售無合格證明、過期、失效、淘汰的醫療器械。
3、加強對特殊驗配類經營企業的監督檢查.對從事角膜接觸鏡、助聽器等其他有特殊要求的經營企業,重點檢查:
(1)是否配備相關專業或者職業資格人員;
(2)產品是否有《醫療器械注冊證》等相關資質證明材料;
(3)產品進貨渠道是否合法;
(4)購銷記錄是否齊全;
(5)售后服務管理是否符合要求。
4、開展裝飾性彩色平光隱形眼鏡和醫療器械體驗式銷售等行為的專項監督檢查。
(1)裝飾性彩色平光隱形眼鏡重點檢查:是否取得《醫療器械經營企業許可證》;產品是否有《醫療器械注冊證》等相關資質證明材料;進貨渠道是否合法、購銷記錄是否齊全。
(2)對醫療器械體驗式銷售重點檢查:是否夸大宣傳;是否無證經營;產品和供貨企業是否合法;說明書、標簽和包裝標識是否規范;是否按要求開具銷售票據。
5、開展對醫療器械經營企業符合經營質量管理規范要求的情況進行監督檢查.各縣、區局要按照市局制定的《池州重點監管醫療器械經營企業》(附件2),加強對重點監管企業執行經營質量管理規范情況的監督檢查,在監督檢查覆蓋率100%的基礎上,對質量管理意識不強、購銷記錄不完整、因受到行政處罰的企業要加大檢查頻次。
6、加強對上一年度檢查中存在嚴重問題或信用等級為警示以下的企業、有投訴舉報或因違反有關法律法規受到行政處罰的企業監督檢查,監督檢查覆蓋率達100%。
(三)使用環節:
1、加強對縣級以上醫療機構的監督檢查.各縣、區局可結合本轄區實際制定檢查計劃,對縣級以上醫療機構在用設備和植入材料進行檢查.重點檢查:
(1)對需要定期檢查、檢驗、校準、保養、維護的醫療器械,醫療機構是否按照產品說明書要求檢查、檢驗、校準、保養、維護并予以記錄。
(2)大型設備更換的零部件規格型號是否與注冊證結構性能組成中的零部件規格型號相符;是否使用經檢修仍不能達到使用安全標準的醫療器械;
(3)診斷、監護儀器使用的軟件是否與注冊證中產品技術要求相符;
(4)植入材料的購進渠道是否合法、進口產品有無注冊、原始資料是否留存、產品信息是否記載到病歷中。
2、加強對鄉鎮及以下醫保定點醫療機構、民營醫療機構體外診斷試劑的監督檢查.重點檢查:
(1)是否使用未經注冊的、過期的體外診斷試劑;
(2)是否在產品說明書規定的貯存條件下儲存。
3、加強對口腔科診所的監督檢查.重點檢查:
(1)是否使用未經注冊、無產品合格證明的定制式義齒;
(2)是否使用過期的口腔科耗材 (3)牙科治療床結構性能組成是否與注冊證一致。
三、工作分工
(一)市局負責對醫療器械生產企業的'全項目檢查;對三類醫療器械經營企業進行飛行檢查;對新開辦第二類醫療器械生產企業的產品技術要求和生產許可申報材料進行初審;負責對醫療器械生產企業實施醫療器械生產質量管理規范進行監督指導;負責組織實施第一類醫療器械產品備案、生產備案和第二類醫療器械經營備案現場核查。
(二)縣區局負責轄區內醫療器械生產、經營企業和醫療器械使用單位的日常監督檢查,完成監督檢查頻次和覆蓋率的要求;負責對醫療器械經營企業實施醫療器械經營質量管理規范進行監督指導;負責對市局全項目檢查和飛行檢查發現問題的企業進行跟蹤檢查,督促企業整改落實。
四、工作要求
(一)高度重視,保證全年工作任務完成.本工作計劃的完成情況納入20××年度政府目標考核內容,各縣、區局要高度重視醫療器械監管工作,保證監管力量,明確職責分工,落實監管責任,確保各項監管任務完成。
(二)完善機制,提高監管科學化水平.一要建立企業責任約談制度,注重落實企業的主體責任,綜合運用質量信用等級評價結果,強化企業的責任意識,構建以企業為主的產品質量安全保障體系;二要建立日常監管和稽查辦案的協查互通機制,建立完善監管檔案,加強日常監管信息化建設;三要建立醫療器械監管形勢分析制度,定期開展質量管理風險分析評估,提高對本轄區醫療器械質量安全風險的預判防控能力。
(三)加強督查,建立日常監管工作通報制度.市局將結合醫療器械生產經營企業監督檢查工作,不定期對各地醫療器械日常監管工作開展情況進行督查,并在站通報督查情況.請各縣、區局每月第4個工作日前將上月的醫療器械監督檢查月報表電子版及紙質件報送市局醫療器械科。
(四)建立日常監管工作報告制度.各縣、區局在監督檢查過程中應如實記錄現場檢查情況,發現違法違規行為,應及時固定證據,并依法查處.檢查中遇到的具體問題,請認真梳理歸納,并提出建議意見及時書面反饋給市局醫療器械科.同時,每半年上報一次書面總結(含日常監督的基本情況、主要措施及經驗,發現的主要問題及處理措施、立案情況等),并填報《安徽省醫療器械生產企業日常監督檢查情況表》(附件3)、《醫療器械經營企業數據統計表》(附件4)、《醫療器械經營企業監督檢查情況表》(見附件5).書面總結請分別于×月×日及次年×月×日前上報市局醫療器械科,同時發送電子版本。
附件:
1、醫療器械生產質量管理規范推進計劃表;
2、池州重點監管醫療器械經營企業目錄;
3、安徽省醫療器械生產企業日常監督檢查情況表;
4、醫療器械經營企業數據統計表;
5、醫療器械經營企業監督檢查情況表。
附件1:
企業名稱 產品管理類別 推進進度 推進措施 安徽泓瑞醫用設備工程股份有限公司 第二類 20××年底 1、開展醫療器械生產質量管理規范培訓;
2、加強對企業質量管理體系的檢查和現場指導;
3、要求企業簽訂落實醫療器械生產質量管理規范承諾書。
安徽易碩醫學科技有限責任公司 第二類 20××年底 池州康源醫療設備有限公司 第一類 20xx年底 安徽慧光醫療科技有限公司 第一類 20xx年底 醫療器械生產質量管理規范推進計劃表 備注:新開辦企業(青陽縣東仁醫療器材有限公司、池州齊山醫學科技有限公司)根據企業建設進度,按國家總局《關于醫療器械生產質量管理規范執行有關事宜的通告》(20××年第×號)的規定推進。
附件2:
池州市重點監管醫療器械經營企業 第三類一次性無菌和植入、介入類醫療器械經營企業;
第三類口腔科耗材經營企業;
隱形眼鏡、助聽器驗配企業;
一次性使用無菌注射器零售企業。
附件3:
安徽省醫療器械生產企業日常監督檢查情況表 企業總數 一類企業數 二類企業數 三類企業數 四級監管企業 三級監管企業 現有數 其中 新增數 現有數 其中新增數 現有數 其中 新增數 現有數 其中 新增數 數量 全項目檢查家數 全項目檢查 覆蓋率 數量 全項目檢查家數 全項目檢查 覆蓋率 二級監管企業 一級監管企業 投訴舉報全項目檢查家數 抽驗不合格全項目檢查家數 生產企業檢查總家次 檢查總覆蓋率 跟蹤檢查家數 限期整改家數 停產整頓家數 移交稽查部門家數 納入黑名單生產企業數 數量 全項目檢查家數 全項目檢查 覆蓋率 數量 全項目檢查家數 全項目檢查 覆蓋率 填報單位:(蓋章)統計時段:年月日至 年月日
附件4
醫療器械經營企業數據統計表 縣(區)食品藥品監督管理局 (蓋章)截止日期:20××年×月×日 企業總數 三類企業數 二類企業數 無菌類產品經營企業數 植入類產品經營企業數 體外診斷試劑經營企業數 年度退出企業數 現有數 其中 新增數 現有數 其中 新增數 現有數 其中 新增數 注銷數 吊銷數 撤銷數 填報人:聯系方式:
注:各縣(區)局于20××年×月×日前報市局醫療器械監管科。
檢查植入、無菌類經營企業數 復查植入、無菌類經營企業數 檢查經營質量管理規范落實企業數 檢查經營"美瞳"家數 檢查體驗式場所數 檢查特殊驗配類經營企業數 檢查體外診斷試劑類經營企業數 責令整改企業數 查處違法違規企業數 備注主要存在的問題 (對照"檢查重點內容"所發現的問題,可另附頁)
附件5
醫療器械經營企業監督檢查情況匯總表
工作計劃 篇6
為進一步抓好醫療護理質量,提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心,圍繞醫院的發展規劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,創新管理方式,不斷提高社會滿意度。外科全體護士制定20xx年護理質量工作計劃如下:
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每月護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查。
3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班。年輕護士值班時的'慎獨精神。
4、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理,現存和潛在風險的評估等。
5、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。
8、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。
2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周四基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3、建立健康教育處方,發放護患聯系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度。
設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評?荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。
四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識等。
2、每季度進行心肺復蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3、每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
4、經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。
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