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    測試工程師年度工作總結

    時間:2024-11-13 23:57:14 年終總結 我要投稿

    測試工程師年度工作總結(5篇)

      總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的測試工程師年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    測試工程師年度工作總結(5篇)

    測試工程師年度工作總結1

      一、總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

      (1)項目測試工作。

      (2)知識與經驗分享。

      (3)完成所需知識的積累。

      (4)工具學習及研究。

      具體來說,如下:

      1、項目測試工作。

      這段時間,我主要是協助c、y、x進行cmbp項目測試,主要工作內容有:

      (1)對測試用例的編寫提供反饋意見。

      (2)對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見。

      (3)設計業務測試數據的例子。

      (4)繪制系統關鍵業務流程。

      (5)進行主要功能的界面測試、功能測試。

      (6)按照測試用例執行測試,并提交測試匯報。

      (7)進行需求驗證工作。

      2、知識與經驗分享。

      這部分工作,主要表現在四方面:

      (1)完成項目測試經驗總結。

      (2)完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。

      (3)對現有測試規范提供改進反饋意見。

      (4)根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。

      3、完成所需知識的積累。

      這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

      (1)學習金融行業業務知識。

      (2)學習公司研發規范。

      (3)學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)。

      (4)參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)

      (5)學習缺陷管理工具。

      4、工具學習及研究。

      根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進行rational performance tester的`研究。完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹。doc》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

      二、20xx年計劃。

      20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

      1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

      2、在項目中沉淀出一些部門成果

      除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

      三、對部門建設的建議。

      在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

      1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

      2、強化制度建設。

      3、加大對測試過程的實施力度。

      現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

      4、加強部門測試成果的積累與沉淀。

      現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

      除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

    測試工程師年度工作總結2

      回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下:

      一、總體來說,主要完成了幾方面的工作

      1、項目測試工作

      這段時間,我主要是協助c。y。進行cmbp項目測試,主要工作內容有:對測試用例的編寫提供反饋意見;對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;設計業務測試數據的例子;繪制系統關鍵業務流程;進行主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;進行需求驗證工作。

      2、知識與經驗分享

      這部分工作,主要表現在四方面:完成項目測試經驗總結;完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流;對現有測試規范提供改進反饋意見;根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。

      3、完成所需知識的積累

      這部分工作,主要是為了更好的'完成工作,學習所需的知識、工具及技能。主要工作內容有:學習金融行業業務知識;學習公司研發規范;學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識);參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹);學習缺陷管理工具ttp

      4、工具學習及研究

      我了解rational測試解決方案和工具,并進行rational performance tester的研究。完成對rationalperformance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹》、使用rationalperformance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

      二、20xx年計劃

      20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

      1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

      2、在項目中沉淀出一些部門成果

      除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

      三、對部門建設的建議

      在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

      1、對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確

      例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

      2、強化制度建設

      3、加大對測試過程的實施力度

      現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

      4、加強部門測試成果的積累與沉淀。

      現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

      除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

    測試工程師年度工作總結3

      20xx年x月x日,我懷著對提高并實現自我價值的心態,跨進xx科技有限責任公司的大門,開始了自己工作。轉眼間,一年時間就過去了。回想起這段時間的工作過程,我深深的認識到在xx工作的選擇是絕對正確的,xx公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的料想之中的。現將這段時間的工作進行如下總結。

      一、軟件測試部見證xx的強硬實力

      這段工作時間完全是在軟件測試部度過,親自體驗感受離了xx科技的主要軟件產品。包括xx等等。并且協助同事完成對xx工具等軟件的測試工作。

      1.產品名不虛傳。

      通過對軟件的實際測試,徹底從思想上改變了自己對數據備份保護的概念。xx的硬盤動態備份技術,能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實現數據的快速備份與恢復,堪稱典范,不愧是行業的創新者和領導者。

      2.友善同事關系給人溫暖和關懷。

      在工作期間,自己的對計算機硬件系統比較陌生,特別是對頻繁的更換操作系統等,多虧xxx等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環境給我振奮,給我力量,給我信心!

      3.軟件的瑕疵在所難免。

      在軟件測試過程中,也發現了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現在下列方面:

      a.軟件對中英文操作系統不能完全兼容。

      建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統進行路徑選擇。

      b.軟件對不同主板的識別bios差異大。

      具體是在xx軟件測試中,不同主板性能差異大。

      c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現象。

      已經通過xx反饋到研發部。

      d.軟件的不穩定性。

      本人xx因為測試xx中的xx軟件在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環境中測試性能有差異。還有其他問題在測試過程中已經匯報相關人員并得到滿意解決。

      總而言之,我們xx科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創造出更優秀的產品。

      二、產品市場簡單調查分析

      1.同行業產品簡單調查

      通過在xx搜素引擎檢索“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發現xx軟件,和本公司產品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內容)通過在xxxx的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時未發現xx系列軟件的經銷商。

      2.網絡調查簡單分析

      作為數據快速恢復領域的創新者和領導者,本公司的核心關鍵詞語“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“電腦系統快速還原”等在xx等知名搜索引擎沒有很好的被索引。或許是公司產品發展定位因素,在網絡推廣方面有再提高的空間。對于此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高xx產品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行。

      3.電腦城市場調查簡單分析

      前期,和xx電腦城的xx網絡(網絡及電腦外設集成批發全國連鎖經營),xx(品牌筆記本零售商),xx(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好。在xx,在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時,將安排時間繼續跟進,推薦試用xx產品。

      三、個人整體認知

      準確的說,xx是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,為自己的成長和提高創造了機會。

      1.計算機硬件知識欠缺。

      自認為是it專業本科生,熟悉專業去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟件測試部,學會了計算機硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統等等。或許可笑,但是對我而言,很嚴肅的現實證實:自己還不會是一個合格的'職員。需要虛心的向同事們請教!

      2.英語知識的欠缺。

      自認為立志做好國內銷售,帶領團隊創作“農村信息化”創業計劃書,立志為西部農村的it發展貢獻一份力量。看到了xx的英文操作系統,就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內,在專業英語方面有所突破,因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

      3.對銷售的錯誤認識。

      兩年多的校園代理銷售經歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。盡管在工作期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,但是通過x經理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發現自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,并在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對于銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態!

      4.自己還有在xx存在的價值。

      xx和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,將積極貫徹總經理的指示“加強個人管理,提高業務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值。“與xx共創業”,是我在xx工作的基本心態:認同公司發展愿景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創新,把xx的事業看成自己的事業去拼搏!

      四、下階段工作計劃

      在xx,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業務能力!”的xx員工作風,具體落實到:

      1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;

      2.進一步熟悉公司產品(硬件產品),熟悉公司環境(認識研發部同事)

      3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;

      4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,并提交一份營銷計劃書;

      5.繼續學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;

      6.申請參加公司的綜合業務能力考核。

      這一年自己的收獲是豐碩的:最起碼從意識上,發現自己的不足,并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有xx的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在xx科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在xx的成長期,早日跨進發展期,創造期。與xx共創業,我能!

    測試工程師年度工作總結4

      一、具體來說,如下:

      1.項目測試工作

      這段時間,我主要是協助c。y。x進行cmbp項目測試,主要工作內容有:

      對測試用例的編寫提供反饋意見;

      對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;

      設計業務測試數據的例子;

      繪制系統關鍵業務流程;

      進行主要功能的界面測試、功能測試;

      按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;

      進行需求驗證工作。

      2.知識與經驗分享

      這部分工作,主要表現在四方面:

      完成項目測試經驗總結

      完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、load runner使用經驗交流。

      對現有測試規范提供改進反饋意見;

      根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。

      3.完成所需知識的積累

      這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

      學習金融行業業務知識

      學習公司研發規范

      學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)

      參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)

      學習缺陷管理工具ttp

      4.工具學習及研究

      根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rationa測試解決方案和工具,并進行rationa performance tester的`研究。完成對rationa performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationa performance tester 6 介紹。doc》、使用rationa performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

      二、XX年計劃

      XX年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

      1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

      2.在項目中沉淀出一些部門成果

      除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

      三、對部門建設的建議

      在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

      1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確

      例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

      2.強化制度建設

      3.加大對測試過程的實施力度

      現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

      4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

      現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

      除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

    測試工程師年度工作總結5

      xx年即將過去,雖然我xx年在xxxx的工作時間不長,只有不到x個月的時間,但是這將近x個月的時間里,本人認真的做好了本職工作,認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。

      一、工作總結

      總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

      1、項目測試工作

      2、 知識與經驗分享

      3、完成所需知識的積累

      4、工具學習及研究

      具體來說,如下:

      1、項目測試工作

      這段時間,我主要是協助xxx進行xxx項目測試,主要工作內容有:

      對測試用例的編寫提供反饋意見;

      對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;

      設計業務測試數據的例子;

      繪制系統關鍵業務流程;

      進行主要功能的界面測試、功能測試;

      按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;

      進行需求驗證工作。

      2.知識與經驗分享

      這部分工作,主要表現在四方面:

      完成項目測試經驗總結

      完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經驗交流。

      對現有測試規范提供改進反饋意見;

      根據以往經驗,在xxx項目中提供幫助。

      3.完成所需知識的積累

      這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

      學習金融行業業務知識

      學習公司研發規范

      學習研發部產品知識

      參加公司或業務部門組織的培訓

      學習缺陷管理工具xxx

      二、xxx年計劃

      xxx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

      1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

      2.在項目中沉淀出一些部門成果

      除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

      三、對部門建設的建議

      在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

      1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的`側重方向進行明確

      例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

      2.強化制度建設

      3.加大對測試過程的實施力度

      現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

      4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

      現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

      除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

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