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    發電廠個人總結

    時間:2023-04-15 17:16:17 個人總結 我要投稿

    發電廠個人總結10篇

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的發電廠個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    發電廠個人總結10篇

    發電廠個人總結1

      結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發展前景的大企業工作。經過努力,終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網公司賜予的這一就業機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網公司,榮幸成為xx供電局的一名新員工。

      七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網公司在貴陽xx開辦的xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。

      蘇軾有話:古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓使我們學會忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風,增強了體魄也提高了組織紀律性,同時使我們整個綜合素質得到提升,讓我們增強了團隊意識,建立了同事間的友誼和信任。抗冰搶險專題片的觀看,使我深深地被xx電網公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節奏的工作作風不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態度在各級領導的和指導下進行搶修復電,他們僅用一個月時間就創造了被眾多專家認定為至少需要半年時間方可恢復的電力設備、線路等、奇跡。這是南網人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發揚。在培訓期間,經過認真的學習,我對南網方略、企業文化、南網公司的戰略、南網用人理念與新員工職業生涯規劃、電力改革及電力市場現狀、企業人的職業訓練等都有了一定程度的認識。

      xx十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網開辦的xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過xx年6月畢業于xx電力學校,所學專業為發電廠及電力自動化。后分配至xx市供電公司,于XX年12月7日在公司人力資源部報到至今,已年滿四年。通過公司組織安排進行了入局教育培訓,后工區組織進行二級教育培訓,在XX年3月進入電氣修試工區繼電保護班,在班組進行了班組教育培訓,這幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現將工作總結介紹如下:

      XX年期間:第一次跟隨師傅參加現場實踐工作,參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kvxx變電站的'安裝調試工作,安定變電站110kv部分采用先進gis室內一次設備,全站實現無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作,實現保護微機化改造;參加了35kv內官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,熟悉電業安全工作規程中有關條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統地初步認識,會合理使用常用工具和專業工具,并做好維護保養工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養工作,能正確執行電力安全工作規程及繼電保護有關規程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

      XX年期間正值“非典”:我隨工區師傅及工區領導、公司領導參加了110kvxxx變電站新增#2主變、四條110kv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯備投裝置安裝調試工作,期間,現場有新舊設備并存現象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,xxx遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建110kv洮陽變電站綜自設備的安裝調試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執行繼電保護與自動裝置反事故措施內容,處理回路缺陷,對發生的一般故障能調查、分析和處理。

      XX年期間:參加了xx330kv變電站的驗收工作,xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站,使我有機會認識學習,對高電壓等級更深入學習電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內一次設備及其二次設備的安裝調試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術。

      XX年期間:參加了110kvxx崖變電站、xx變電站、xxx變電站的舊直流系統的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯保護裝置安裝調試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學會了制定工作計劃,學習了獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的能力。

      XX年,剛參加了110kvxx變電站、xx變電站、xx變電站的春檢工作任務。在這新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技術更全面、思想更先進,在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩定的工作主線,擺在XX年各項工作的首位,這一主線使自己在這新的一年內有更突出的表現。

    發電廠個人總結2

      隨著新年的到來,我們走過了20xx年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20xx年度主要工作總結如下:

      一、安全生產方面

      1、全年出勤率x%。

      2、對班組制度進行了修改和完善。

      3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

      4、全年發現設備缺陷x項,其中x月份發現的高備變x開關拒動和x月份發現的x主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

      5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作x項,工作票x張。

      6、組織全班參加了廠部組織的'安規考試,參考率100%,成績優秀。

      7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

      8、全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

      9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。

      10、至年底班組安全生產天數已達x天。

      11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。

      二、培訓方面

      1、每月按時保質完成了常規培訓,取得良好效果。

      2、組織全班參加了廠部組織的運規考試,參考率100%,成績優秀。

      3、組織學習機變新更換設備知識,掌握相關操作技能.

      4、定期組織學習運規.

      5、x獲得總廠”xMW及以下機組電氣運行技術能手”稱號.

      6、班組培訓出資格班長(x)一名、專區(x)一名、值班員兩名(xx)。

      7、兩名人員參加了總廠組織的“xMW機組電氣運行”培訓。

      8、實現了年初的培訓計劃。

      三、精神文明建設及民主管理方面

      1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿x篇。特別是“x事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

      2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

      3、定期開展名主評議班長活動。

      4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

      5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

      6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

      7、積極爭創總廠”模范班組”。

      四、抓好班組建設

      班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的`活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

      1、認真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

      2、認真搞好班組軟件記錄。

      3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

      五、存在問題及采取措施

      1、班組制度執行力度不夠。

      2、班組新人員學習進度不夠理想。

      3、措施:

      1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

      2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

    發電廠個人總結3

      本人于20xx年6月畢業于xx電力學校,所學專業為發電廠及電力自動化。后分配至xx市供電公司,于XX年12月7日在公司人力資源部報到至今,已年滿四年。通過公司組織安排進行了入局教育培訓,后工區組織進行二級教育培訓,在XX年3月進入電氣修試工區繼電保護班,在班組進行了班組教育培訓,這幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現將工作總結介紹如下:

      20xx年期間:第一次跟隨師傅參加現場實踐工作,參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kvxx變電站的安裝調試工作,安定變電站110kv部分采用先進gis室內一次設備,全站實現無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作,實現保護微機化改造;參加了35kv內官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,熟悉電業安全工作規程中有關條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統地初步認識,會合理使用常用工具和專業工具,并做好維護保養工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養工作,能正確執行電力安全工作規程及繼電保護有關規程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

      XX年期間正值“非典”:我隨工區師傅及工區領導、公司領導參加了110kvxxx變電站新增#2主變、四條110kv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯備投裝置安裝調試工作,期間,現場有新舊設備并存現象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,xxx遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建110kv洮陽變電站綜自設備的安裝調試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執行繼電保護與自動裝置反事故措施內容,處理回路缺陷,對發生的一般故障能調查、分析和處理。

      20xx年期間:參加了xx330kv變電站的驗收工作,xx330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站,使我有機會認識學習,對高電壓等級更深入學習電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內一次設備及其二次設備的安裝調試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術。

      20xx年期間:參加了110kvxx崖變電站、xx變電站、xxx變電站的舊直流系統的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯保護裝置安裝調試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學會了制定工作計劃,學習了獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的`能力。

      20xx年,剛參加了110kvxx變電站、xx變電站、xx變電站的春檢工作任務。在這新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技術更全面、思想更先進,在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩定的工作主線,擺在XX年各項工作的首位,這一主線使自己在這新的一年內有更突出的表現。

    發電廠個人總結4

      一年來,在公司領導及部門負責人的正確領導下,圓滿的完成了生產運行工作,回首這一年的工作,自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進步。現將自己一年來的工作總結如下:

      一、20xx年取得的主要成績:

      身為公司為數不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己,模范帶頭,盡黨員應盡的職責。在工作中我以共產黨員的標準來要求自己,牢記入黨誓詞,克服并糾正自身存在的問題,工作中大膽負責,臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育,吃苦在前,享受在后。我要學習雷鋒的釘子精神,要不斷進取,知難而進。在日常的工作實踐中,積極向上,開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態度,發揮黨員的先鋒模范作用。

      作為生產一線的運行人員,我深知自己肩負著重要使命,深感責任的重大。在職期間是電廠安全生產的責任人,認真做好各項值班記錄,按時對所有設備巡檢,并認真填寫巡檢記錄,巡檢中不放過任何細節問題,發現問題及時反應,并想辦法解決,每天認真做日報,每周按時做周報,積極參將部門生產周例會,在會議中積極發言,大膽提出自己的觀

      點。并將值班時發現的問題及時的反應到各種報表中,以便各級領導對生產運行情況有詳細的了解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細認真,不了解的情況向同事詳細了解清楚后接班,交班時將本班發生過的事情,包括細節方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學習各種專業知識,把工作中發現的不懂的問題,不是非常清楚的知識,在理論與現實之間比較學習,做到融會貫通,學以致用。

      在做好一期20MW發電設備運行維護工作的同時,利用空閑時間深入到二期30MW的施工現場,通過于施工人員的溝通與學習以及設備資料、設計資料的研究,對二期設備盡快熟悉。設備調試階段,每天跟著技術人員調試設備,熟悉設備的操作流程,向廠家售后服務人員學習設備的內部知識,詳細詢問設備運行過程需要注意的各項事項。二期30MW設備投運的過程中,通過一期20MW的運行經驗及長期以來二期30MW施工現場學來的知識,配合部門負責人,圓滿完成二期30MW的投運工作。

      身為公司工會委員會委員,積極協助工會主席組織并策劃好工會的各項活動,20xx年五月,在公司工會的統一組織領導下,成功策劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動;10月,舉辦了全體員工1+3+1籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業余文化生活,培育了團隊精神,又增強了企業員工的向心力和凝聚力,提升了職工的責任感和使命感。在活動

      中我積極參與并積極組織活動,在生產任務繁忙的時候也按時做好員工福利,為當月過生日的員工集體過好生月。

      二、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的'方向:

      1、專業知識不夠扎實是最大的弱點。在學校時一些專業知識學習的不夠扎實,工作中遇到專業知識中薄弱的環節時有回避的心理,沒有正視這些缺點,一避再避,薄弱的環節不但得不到改進,而且越來越弱。

      2、對所有數據運行數據的分析不夠深入,只是表面的將運行的數據羅列到各項報表中,對產生數據的原因和結果的由來分析的不夠透徹。

      3、對設備的學習不夠深入,只知其然而不知其所以然,設備故障時,過于依賴部門負責人、電氣專工和廠家售后服務人員,自身沒有處理故障的勇氣,只做到了生產運行工作,生產維護工作的力度薄弱,沒有主人翁地位。

      4、在處理各項報表的過程中,面對大量數據不夠認真,往往出現一些低級的錯誤,給領導分析數據帶來了很多不便。

      今后要為自己制定出一套詳細的,長久的學習計劃,通過工作實踐與課本知識相結合,認真專研專業知識。工作中一定做到認真細致,不放過任何小問題,面對各項數據多給自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案。

      1、希望公司加強對生產運行工作的管理。

      光伏發電是近幾年來新興行業,我公司又是新興行業中走到前面的,一切工作對于我們來說都是生新工作、新挑戰,所以我公司要在生產中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式,而且感覺小有所成后不思進取,不善于在工作中發現問題,更沒有面對問題的勇氣。

      2、加強工會建設。

      由于公司工會新成立,公司員工又少,很多工作開展起來都很有難度,但這都些理由都不夠充分。工會既然建立的就要盡快進入正規化建設,發揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應該行動起來,發揮他的作用,為工會的進一步發展做貢獻,不能形同虛設。

      總結工作不是為了應付工作,要在總結中認識到自己的缺點和不足之處,在今后的工作中以此為戒,以此為鑒,不斷糾正、改正錯誤,完善自己。走出校園,書本不能丟,課堂上學到的知識要不斷溫習,要通過實踐工作驗證理論知識,理論知識指導實踐工作,更好的完成各項工作。

    發電廠個人總結5

      時光荏苒,20xx年已接近尾聲。回首20xx年,我和我所在的原來的運行三值不僅圓滿的完成各項發電工作任務,更在公司迎檢,機組檢修等各項公司重要工作中發揮了奉獻、敢于擔當的鐵軍精神,做出了重要貢獻。

      12月15日,應公司和部門工作需要,運行三值進行了人員調整,現在新的運行三值人員為:值長、主值班員、副值班員(代班內副值班員崗位)。俗話說,鐵打的營盤,流水的兵,盡管進行了大換血,但是我相信,新的三值,我將會引領它在繼承一直以來運行三值認真嚴謹,務實奉獻的優良班風的基礎上,在接下來的工作中,繼續奮進,再創輝煌。

      一、提高責任意識,端正工作態度

      我將思想修養寫在第一,是因為我個人認為這是本崗位最基本同時也是最重要的要求。“態度決定一切,細節決定成敗”,我始終認為,在做事情,做好事情,做成事情的過程中,人的因素絕對是處于第一位的。接下來,在新的運行三值中,我首先會結合自己多年來的運行工作經驗,向兩位值班員把思想修養和工作態度的問題,從以下幾個方面擺在前,講明白。

      第一,責任意識。處于發電運行崗位上,要想完美的完成日復一日周而復始甚至是枯燥乏味的日常工作,就必須具備踏實負責,務實奉獻的工作態度以及與之匹配的思想修養,這是崗位工作首要要求的條件。運行崗位不同于其他崗位,它要求最為嚴格:它拒絕絲毫差錯的出現;它拒絕任何理由和借口的抱怨和推脫;它拒絕一切的感情波動和“差不多”。運行崗位是任何發電廠最為基本和最為重要的崗位,毫不客氣的說,運行值班員的崗位不是誰都可以勝任的,如果不能從思想上熱愛它,把它當做一項一生為之努力奮斗的事業,那么即使你在這個崗位上,你從根本上就是一個危險源,對自己和公司都是相當危險的。

      第二,工作態度。運行好不好干?運行苦不苦?運行有意思嗎?這種問題想必許多人都想知道答案,但是這個答案卻因人而異,我只想說:運行工作,運行崗位,它是給懂它,愛它的人的一項事業。慶幸的是,我對于運行工作一直以來都有著無比的`熱愛和激情,正是這種熱愛與激情,支持我每天從宿舍到廠房上下班的那段路程里心中充滿的不是叫苦叫累,抱怨連天而是一種神圣的使命感、責任感;支持我在夜深人靜時感受到的不是孤獨、疲乏而是一種責任感;支持我一提起我的工作,不再是枯燥乏味的形容詞,而是驕傲和自豪。對于運行工作,盡管公司之前說大趨勢是不要運行了,要運維一體什么的,但是我還是認為,不管別人重視不重視,既然在這個崗位上一天,我們首先要自己重視起來,如果是有些人身在曹營心在漢,有著覺得運行苦,沒人疼,不受待見之類的消極想法,不想干運行,總是想跑路,那么我也會在徹底調查掌握的基礎上給他建議和向上級匯報,這樣的班員干工作還不如不干,三值也不需要這樣的員工。我對班員的工作態度要求是:以飽滿熱情和認真的工作態度去對待運行工作,負好責任,上好每一天班,不給這項神圣的事業抹黑。

      二、加強班組管理,創建最優班組

      在此,我首先要做下自我檢討,在值長崗位已經近四年了,我在班組管理方面的工作還要做的不夠好,還需要進一步提高。發電運行四個值內,運行三值一直以來表現優異,特別是去年我們值在各種指標考核和生產競賽中都是名列前茅。但是今年以來,值內的成績雖說也不錯,但不是特別突出,究其原因,責任大部分在我。

      經歷了四年的考驗,運行的四個值基本都對業務和崗位上輕車熟路了,那么今年的工作要想脫穎而出,部門對我們的要求就是具體班組管理方面,誰班組管理的好,各種臺賬資料規范完善,各種操作流程,辦票合格率等方面誰更好,誰就是優秀的班組。換句話說,大家之間拼的就不再是基本業務上能力的高下,靠的就是管理和細節工作了。在這一點上,我沒有做好自己工作,首先我先反省下自己的不足:

      第一、我沒能抓好班組臺賬和各種操作票、工作票合格率的完成度,致使我們值也有著被考核的情況。這直接導致我們值其實做的工作是四個值里最多,辦的票也最多,操作任務也最多,但是由于管理不夠規范,善后工作不及時,沒能把工作做完后回頭看,定時查,徹底做到兩票合格率100%;

      第二、我沒能協調好值內成員分工合作,做到各項工作有人專項負責,各司其職。半年來班組各項工作一直比較雜,看似大家都忙得不可開交,其實是一鍋粥的忙,效率低下。

      第三、我沒能做好自身業務能力提升方面工作。作為運行值長,是要主持全廠各項工作的,但是自己總覺得工作雜,多,亂,根本原因是自己沒計劃,沒梳理好順序,安排協調方面不夠好。

      關于這些方面的問題,我自己深刻反省了,也和其他班員,其他值長交流探討了如何加強兩票管理,臺賬管理等諸多方面,在12月16日第一天新三值接班后,我和班員重新梳理里班內工作,明確了各自分工和責任,也重新制定了諸如班前會自查交接班臺賬,交班后專項檢查本值兩票等整改計劃。在以后的工作,我會嚴格要求自己,加強這些方面的工作,加強班組管理,創建最優班組。

      三、今后努力的方向工作

      除了之前提到的班組管理方面問題,接下來我還將在以下幾方面去進行管理提升:

      1、令行禁止。嚴格執行調令和規程,不打折扣。對規程上,調令里規定的東西,就是要剛性的執行到底,在班內形成這樣一種有理有據干工作,走到哪里都不怕的工作作風。

      2、進一步加強設備巡視。最近頻發油系統混水事件,我將組織值員進行一次專題分析,在此基礎上去展開加強巡檢巡視工作的要求各種記錄以及操作票、工作票填寫還需進一步規范及改進。

      3、大修工作做貢獻。今年和明年,我們廠注定會非常忙,在檢修人員如此辛苦的情況下,我會好好起到模范帶頭作用,引導班員發揮奉獻精神,多做事少講條件,把站位和思想高度提起來,一起和公司度過難關。

      今后的工作中,我將進一步落實值內崗位責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產和班組運行管理長效機制,全面完成公司下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新臺階。

    發電廠個人總結6

      x發電廠現有職工x人,下設一個維護班,六個運行值,對x發電廠進行發電運行和維護管理工作。20xx年,在公司各級領導的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,xxx發電廠嚴格、認真履行考核小組的七項考核指標,圓滿的完成了發電廠的運行、維護和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

      一、安全生產

      安全生產是發電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎工作,是做好發電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強發電廠的安全管理,防止和杜絕生產安全事故的發生,xxx發電廠嚴格執行安全生產工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責,做到各負其責,密切配合,共同搞好安全生產。

      為預防安全事故的發生,要求員工認真的執行“兩票三制”管理制度,落實安全風險低押金制度,層層簽定安全目標責任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、xxx的兩次現場安全檢查,我們對考核、檢查情況提出了詳細的整改方案、落實措施,及時消除了原有的缺陷和隱患,對所有的事故隱患點都設立了安全警示牌。今年x月份,結合發電廠的運行、維護情況,x發電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發電廠操作最復雜、難度最大的操作項目進行了事故預想和危險點分析,并進行了技能演練,增強了全體員工的安全意識;其次還進行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規考試等安全活動。同時x發電有限責任公司考核小組還定期或不定期對發電廠安全生產、文明生產等工作進行專項考核。發電廠本著“考核小組抽檢、發電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設備缺陷等危害發電廠運行的不利因素。

      全年“兩票”合格率達100%,順利的實現了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責任事故,全部保護及自動裝置無誤動,正確動作率達100%,主設備完好率達100%,無棄水情況,無強迫停運,臨檢時間小于48小時,圓滿完成了各項工作任務和各項考核指標。

      二、文明生產

      文明生產是保證發電廠安全、經濟運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標志,所以公司嚴格按照《x發電廠承包合同》和《x發電廠考核條例及管理辦法》對職工進行考核,認真執行《衛生管理制度》和《目標管理責任書》。結合公司生產的具體情況及時采取了相應的文明生產管理措施:做到工作環境、設備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規定,能自覺遵守勞動紀律,嚴守工作崗位,能認真履行文明生產的相關規定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團隊凝聚力。

      三、學習培訓方面

      “科學技術是第一生產力”,技術引導發展,而技術能力又取決于不斷實踐和努力學習。因此x發電廠在面對同一工作內容、不同行政隸屬關系職工一起工作的特殊人員結構的模式下,制定了一種特殊的學習模式以彌補技術差異,新職工充分發揮自己能吃苦、不怕累、敢創新和充滿活力的特征,老職工則兢兢業業、無私奉獻,手把手的`對新職工進行理論及技術的傳授,使這個團隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有:

      1、以輪組為單位,每組每個月組織一次技術培訓、安全培訓。根據發電廠的實際情況進行實地講座和案例分析。

      2、結合發電廠自動控制系統的改造,員工虛心向自動化、監控、調速器廠家請教,對發電廠的自動控制領域、調速器動作原理等技術進行深入學習。并把所取得的成果在培訓會議上和全體職工分析共享,至使發電廠所有人員在技術領域方面得到全方面的提高和完善。

      3、在人員組織結構上,兩輪組采取運行、維護的主要骨干人員的穩定,靈活調配新員工,在豐水期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發電運行、檢修維護等技能全面掌握。

      4、配置了一批專業資料書,為職工技術提高提供了平臺。

      四、生產業績

      截止20xx年x月x日,上網電量完成x萬度,到x月底,估計全年上網電量完成x萬度左右。與去年同期的x萬度減少x萬度。

      對外工程:順利的完成了對x發電廠x號機組的擴大性大修以及對x幾家發電廠的機組缺陷進行了處理。

      五、管理方面

      從x月以來,x發電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。倒班方式有利于輪組內部集中學習和培訓,有利于兩輪組之間工作的相互監督及檢查。在人員組織結構上,采取運行、維護骨干人員的穩定,靈活調配新員工,在x期加強運行工作,大部分維護人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發電運行、檢修維護的全面技能的提高。

      規章制度是生產管理的依據和支撐。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護工作制度、物資管理制度、檢修規程、運行規程、事故應急預案、事故處理流程、缺陷處理流程等。

      思想工作是管理工作的重要組成部分。發電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。日常進行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內部開展批評與自我批評。注重職工勞動防護、關心職工生產和生活環境。

      內部考核管理方面,建立了安全目標責任制和工作目標責任制,實行月考核。文明生產方面取得很好的效果,環境衛生大幅度改善。總之,圍繞20xx年的總體目標:

      一是杜絕一切責任事故的發生;

      二是確保各項工作任務的完成;

      三是確保在安全生產的同時,抓好文明生產;

      四是改變傳統的倒班方式,實現兩組輪換方式;

      五是完善生產管理制度,提高職工業務能力和團隊凝聚力,發電公司在xx發電廠的發電運行管理工作中,安全上穩定可靠,發電量達到較好水平,文明生產取得較大的進步;在人員培訓和人才培養方面,通過理論和實踐相結合的鍛煉,為我公司培養出一批具有一定實戰能力的工作技術人員。

    發電廠個人總結7

      一、前言

      實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。生產實習是教學計劃中非常重要的實踐教學環節,其目的是使我們了解和掌握基本生產知識、印證、鞏固和豐富已學過的專業課程內容,培養我們理論聯系實際,提高自己在生實踐中調查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力、為后續專業課程的學習打下基礎,通過生產實習,還使我們了解現代化生產方式、培養熱愛專業、致力祖國社會主義建設的思想。抱著這種思想我參加了四川達州電廠#2機組大修實習,為了更好的認識與了解專業知識,并拓展實際的知識面,在那里,我和公司員工每天奮斗在檢修現場,深入各檢修細節,對電廠檢修知識有了很大程度的了解,同時也大增強了實踐能力,使我邁出了成功的一步。

      二、火力發電廠簡介

      火力發電廠的生產過程實質上是四個能量形態的轉換過程,首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變為熱能,這個過程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變為機械能,這個過程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最后通過發電機將機械能轉變成電能。火力發電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運送到發電廠的儲煤場,再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。

      形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后,合格的煤粉經過排粉機送入輸粉管,通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的`倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出,經煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤,則煙氣經脫硫裝置的凈化后在排入大氣。煤燃燒后生成的灰渣,其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來,沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態渣,最后由排渣裝置排入灰渣溝,再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒(飛灰)則隨煙氣帶走,經除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,后經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽,再經過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽。

      經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功,沖轉汽輪機,從而帶動發電機發電。

      從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理后的補給水(軟水)與主凝結水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐的給水,再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器,偶汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器,吸收乏氣熱量后返回江河,這就形成開式循環冷卻水系統。在缺水的地區或離河道較遠的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環水冷設備,從而實現閉式循環冷卻水系統。經過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠。

      三、機組主要設備簡介

      1、汽輪機國電達州發電有限公司2×300MW汽輪機是由東方汽輪機有限公司生產的汽輪機,機組型號N300-16.67/537/537-8,本汽機為三缸二排汽汽中間再熱凝汽式汽輪機。其特點是采用數字電液調節系統,操作簡便,運行安全可靠。

      主要技術參數:型式:亞臨界、單軸、三缸二排汽、中間再熱、沖動凝汽式、高中壓合缸汽輪機。大軸絕對振動:工作轉速≤0.076MM,過臨界轉速≤0.125MM。設計運行工況(主要技術參數):項目單位#32機極限值功率MW300331.851主蒸汽壓力MPa16.67主蒸汽溫度℃537主蒸汽流量t/h902.71025再熱汽壓力MPa。

      3.18再熱汽溫度℃537再熱汽流量t/h750.57給水溫度℃272.8281低壓缸排汽絕對壓力kPa(a)6.011.8低壓缸排汽溫度℃37.3/49。180/110(空負荷)冷卻水溫℃2433本機組的結構特點:本機組有一根高中壓轉子,和一根低壓轉子、發電機轉子組成。高中壓轉子、低壓轉子為無中心孔轉子。2根轉子采用螺栓剛性連接。并與發電機共同組成汽輪機-發電機軸系。汽輪機組部分支撐于4個徑向軸承上。#1、2軸承箱為落地式,#3、4箱軸承與低壓缸聯成一體。在#2軸承座內裝有#2軸承、推力軸承,聯軸器護罩和轉子軸向位移發送器以及振動發送器。#2軸承座下部兩端用H形定中心梁與高中壓缸及低壓缸相連。在低壓缸電機端裝有盤車裝置。該機組還配置了熱膨脹的滑銷系統。

      2、鍋爐

      國電達州發電有限公司2×300MW鍋爐是東方鍋爐廠有限責任公司設計、制造的,鍋爐型號:DG1025/17.4-Ⅱ4。鍋爐為單爐膛、倒U型布置、自然循環汽包爐。四角切圓、固態排渣、平衡通風。爐膛底部前后墻水冷壁向中心收縮形成55°傾角的冷灰斗。直流式燃燒器布置于爐膛下部四角,煤粉和空氣從四角送入,在爐膛中呈切圓方式燃燒。在爐膛上部、水平煙道內布置了輻射、對流型的過熱器、再熱器受熱面管組,尾部煙道布置了低溫過熱器管組,在低溫過熱器下方布置省煤器管組。在后豎井的下方,兩臺回轉式空氣預熱器置于運轉層平臺之上。鍋爐整體呈左右對稱,懸吊在鋼結構頂板梁下。鍋爐鋼架為兩側帶副柱的空間桁架結構。主要燃用燃煤為達州市境內的通川區鐵山礦區、達竹煤電集團及萬源——鎮巴煤礦煤礦區供應。

      鍋爐以最大連續負荷(B-MCR)工況為設計參數,最大連續蒸發量1025T/H,過熱器蒸汽出口溫度為540℃,再熱器蒸汽出口溫度為540℃,給水溫度274℃。鍋爐采用全鋼結構構架,高強螺栓連接。鍋爐呈“П”型布置方式,設計有固定的膨脹中心,受熱面采用全懸吊結構。爐膛上部布置有屏式過熱器。水平煙道中布置有末級過熱器、末級再熱器。尾部為雙煙道,前煙道布置有低溫再熱器和省煤器,后煙道布置水平低溫過熱器和省煤器,水平低溫過熱器和再熱器采用水冷吊掛結構。后煙道下部布置有兩臺空氣預熱器為二分倉結構,即空氣側只采用一個分倉。預熱器配有兩套驅動電機,主、輔電機都采用變頻器控制啟動。為防止轉子因冷熱不均而變形,煙溫高于200℃時不允許轉子停止轉動。給水經省煤器加熱后進入鍋筒,與鍋水混合后進入4根集中下降管(Φ508×55,SA-106C),每根集中下降管下端均有分配頭(Φ558.8×80,20G),由分配頭引出74根下水連接管(Φ159×18,20G),將循環水引入水冷壁前、后及兩側下集箱,經水冷壁受熱后變為汽水混合物進入水冷壁上集箱,從上集箱由94根汽水連接管(Φ159×18,20G)引入鍋筒前、后兩側,在鍋筒內通過汽水分離裝置進行分離,飽和蒸汽通過連接管進入頂棚過熱器,而飽和水與省煤器來的給水混合物進入下降管,再進行循環。整個爐膛四周為全焊膜式水冷壁,爐膛寬度為13335MM,深度為12829MM,水冷壁管徑為Φ63.5×7.5,材質SA-210C,節距為76.2MM。管間加焊扁鋼,整個爐膛共計662根管子,前后墻各174根,兩側墻各157根。水冷壁在熱負荷高的區域采用了內螺紋管,即后墻從標高17800MM到標高48084MM之間、兩側墻中間二管屏從標高17800MM至41700MM之間、前墻中間二管屏從標高17800MM至41700MM之間采用內螺紋管,其余為光管,以保持較高的膜態沸騰裕度,水冷壁前后墻下集箱至頂棚之間距離54500MM,燃燒器上一次風噴口到大屏過熱器底部距離為17640MM,燃燒器下一次風噴口到水冷壁冷灰斗拐角之間距離為4026MM。鍋爐燃燒設備包括煤粉燃燒器、燃油裝置、風門用氣動執行器、噴口擺動用氣動執行器、大風箱、燃燒器固定裝置及爐前燃油系統。煤粉燃燒器采用四角布置切向燃燒、百葉窗式水平濃淡燃燒器,燃燒器噴口為擺動式,假想切圓的直徑分別為Φ772MM、Φ681MM。燃燒器所配制粉系統型式采用中間儲倉式熱風送粉系統,磨煤機型號為DTM350/700,共4臺。燃燒器中共布置有三層12個油燃燒器(即上組布置一層,下組布置兩層),油槍為簡單的機械霧化油槍,燃料為0#輕柴油。

      油燃燒器供鍋爐啟動及低負荷穩燃用。整個燃燒器的點火,先用高能點火器點燃油燃燒器,再用油燃燒器點燃一次風煤粉噴嘴。油燃燒器的總輸入熱量約為30%B-MCR。油槍停運時應后退400MM,油槍的進退由氣動執行器帶動完成。另下組最下層二次風四角配有微油點火槍。鍋爐調溫方式,過熱器系統設置有三級噴水減溫器用來調節過熱蒸汽溫度,噴水減溫均采用多孔噴管式減溫器。一級噴水減溫器(Φ609.6×55,12CR1MOVG)數量一個,設置在低溫過熱器至大屏過熱器的連接管上,作為正常工況下汽溫粗調用,過熱蒸汽溫度主要以一級噴水進行調節。二級噴水減溫器(Φ426×50,12CR1MOVG),數量2個,設置在全大屏至后屏左、右兩個連接管上,正常工況下作為備用,根據鍋爐運行情況可用來調節左右側汽溫偏差,防止后屏超溫。

      三級噴水減溫器(Φ406.4×50,12CR1MOVG)數量2個,設置在后屏至高過的左、右交叉連接管上,作為正常工況下汽溫微調用,用來維持過熱蒸汽額定溫度。每個噴水減溫器配備有進口氣動調節閥,減溫器和調節閥不但能保證正常工況下過熱蒸汽額定溫度,還能保證包括切高加在內其它工況下過熱蒸汽額定溫度。鍋爐配有爐膛安全監控系統(FSSS),爐膛火焰電視監視裝置,啟動循環控制系統及吹灰程控裝置等,自動化水平較高。鍋爐的除渣裝置采用固態連續除渣方式,采用刮板式撈渣機。技術參數:序號名稱單位數值1最大連續蒸發量(B-MCR)t/h10252過熱器出口蒸汽壓力MPB。g17.43過熱器出口蒸汽溫度℃5404再熱器入口蒸汽壓力MPB.g3.805再熱器出口蒸汽壓力MPB.g3.636再熱器入口蒸汽溫度℃3277再熱器出口蒸汽溫度℃5408再熱蒸汽流量(B-MCR)t/h844.129省煤器入口給水溫度℃2743。汽輪發電機發電機為東方汽輪發電機有限公司生產的QFSN-300-2-20B三相同步汽輪發電機,發電機的冷卻方式為水-氫-氫。采用機端自并勵靜止勵磁方式,選用東電控制公司的GES3300型微機數字可控硅勵磁系統。主要技術參數如下:型號QFSN-300-2-20B額定容量(MVA)353額定功率(MW)300額定電壓(KV)20額定電流(A)10189額定頻率(Hz)50額定勵磁電流(A)20xx額定勵磁電壓(V)455額定功率因數0。85空載勵磁電流(A)824空載勵磁電壓(V)168額定轉速(r/min)3000定子線圈接線方式2-Y磁極2冷卻方式水氫氫定子繞組進水溫度℃42~58定子水量(t/h)105額定氫壓(MpA)0.25定子繞組進風溫度℃35~46定子重量(t)196轉子重量(t)52.8轉子絕緣等級F級,B級使用靜子絕緣等級F級,B級使用轉子繞組電阻值(Ω)(15℃時)0.20183

      四、實習內容

      1、工程范圍本次汽輪機組包括汽輪機本體大修,A/B小機解體大修及給水泵翻瓦檢查,發電機抽穿轉子大修(發電機軸承、發電機端蓋、發電機氫冷器、勵磁機軸承檢修等)。

      2、文件資料準備此次大修由于首次600MW機組大修各級部門都很重視,大修前就準備好文件包,編制出大修進度網絡圖,大修定置圖,重大施工策劃書等技術資料。

      在大修中嚴格做好開工前安全技術交底,檢修過程中嚴格執行文件包程序,及時對文件包進行簽證確認。

      3、修后效果此次大修后機組運行達到優良,小機及給水泵瓦振在1絲范圍內,#11瓦振動比修前有很大的好轉,帶滿負荷后軸振在6絲范圍內,解決了此次大修的重點。

      4、大修過程中主要發現或存在的問題

      (1)#1機B小機低壓軸封供汽管發現有大量的金屬車削片,此金屬車削片是屬于制造廠遺留,安裝時未清理干凈造成。此次大修將該低壓軸封供汽管割開,金屬車削片從管口中清除干凈。

      (2)#1機A小機推力軸承非工作面及推力盤有磨損,這是由于油質中含有顆粒雜質造成,大修中對磨損粗糙處用油石及金相砂紙打磨光滑。

      (3)#1機A、B小機噴嘴焊縫處有細小裂紋及排汽缸體處有較深的汽孔。對噴嘴焊縫進行打磨消除裂紋處理,對排汽缸體處的汽孔進行打磨后補焊處理。

      (4)#1機A小機隔板汽封的上下徑向間隙偏大,由于該小機汽封屬嵌入式不可調,經寫不符合項單業主同意進行原樣回裝。

      (5)#1機A小機上隔板第五級A側隔板阻汽片根部脫落,大修中對脫落的阻汽片去除,再對兩端進行鉚釘固定。

      (6)#11瓦修前振動大。解體檢查時發現瓦枕接觸不良,瓦枕無緊力,瓦頂間隙過大,建議進行返廠處理。現運行效果有很大改善,振動已良好。

      5、施工工藝質量安全問題

      (1)B小機打磨隔板螺栓點焊處時沒有做好防止金屬屑進入抽汽孔內的封堵工作,并被監理下了不符合單。這說明我們某些員工在檢修中文明施工意識較差,工作中還是帶有貪方便、怕麻煩的壞習慣。

      (2)#11瓦在測量軸頸橢圓度時,將軸頸讀數記錄大0.50MM,這反映了我們的員工工作時責任心不強,馬虎大意出現了低級的錯誤。

      (3)發電機#10瓦回裝后測絕緣不合格,導致重新吊出#10瓦下瓦廷誤了工期20多個小時。雖然此次#10瓦回裝后測絕緣不合格不屬于檢修責任問題,但要是我們的工作能做到位或把工作做的夠細,也許可以避免返工。這是因為上一次小修中同樣出現該類事發生,也是在油沖洗后由于雜質導致絕緣不合格,如果我們吸取了上次的經驗做好防污染的措施,說不定可以避免該類事件發生。這也是反映我們平常中工作沒有做到精細化,責任心不夠強。

      (4)有機組啟動過程中,發現#2瓦溫度高,在檢查#2瓦過程中發現下瓦銷鉼裝反,雖然這是安裝留下問題,但也暴露我們在檢修中未能徹底檢查設備的缺陷,檢查不認真,技術交底不清責任心不強。

      6、管理組織協調問題

      (1)管理人員與員工有時缺少溝通:有些員工在施工過程中發現一些問題,不及時向上反饋和匯報,有時甚至認為這是領導工作不到位,心中出現不滿抵觸的情緒,造成一些工作的失誤。這是由于平時各級管理人員教育不到位和人員素質差的表現

      (2)檢修施工中有時會出現重復性的錯誤,這是由于某些員工把班長、技術人員將上級指示和信息傳達時當耳邊風、抱著無所謂的態度,在工作上馬虎大意,發生了一些不應該發生的低級錯誤。這是由于平時各級管理人員教育不到位和人員素質差的表現。

      7、大修安全文明施工此次大修汽機在安全文明施工方面我們是有很大提高和進步。雖然在檢修過程發生了多起違反安全文明施工的行為發生,但是由于此次大修投入的人員多,人員也較為復雜,有民工、借工等這給安全文明施工帶來了一定的負面影響。

      例如在施工中出現架子管不加護套直接墊到地面,將設備直接放到綠色設備上,盤車時沒有做好油污染措施,導致油滴到6。4米的設施上等;但在整個大修中沒有發生過重大不安全文明施工的行為,所以只要通過我們大家的共同努力我相信下次一定會更好。

      五、實習總結

      此次實習是我人生當中不可多得的財富和經驗的累積。

      社會實踐是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。此次檢修讓我感覺火力發電廠檢修需要我們特別認真,數據要求及其精確。這也使我養成了謙虛謹慎的工作作風,對待每一件事,技術、經驗是一方面,而對待工作的態度同樣是個很重要的問題。

      這次的實習經歷,很大的提升了我的自信心,這將使我在今后的學習生活當中受益匪淺。

    發電廠個人總結8

      本人于19XX年3月參加工作,工作于發電廠財務部,任財務部副主任。

      我在19XX年的一年來,在公司黨委和黨支部的領導下,積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。作為一名省送變電工程公司黨委領導下的X員,

      我積極投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創造業績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,表現突出,充分起到了X員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

      本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規范落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

      在工作中,我首先想到的是自己是一名X員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥桿廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道設備公司,培訓中心,共10家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數據。

      春節后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業公司,租賃公司,培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

      而后陸續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

      調查了直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發現了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,并限期整改、復查,一定程度上防范了經營風險。

      一直以來,作為一名普通的領導干部,我非常注重學習,時刻用學習來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的.學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,作為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現的經濟效益,作出自己貢獻。

      作為一名多年的X員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,通過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀X員的風范,永遠保持共產黨員的先進性,是我的思想追求。

    發電廠個人總結9

      從20xx年12月27日起,我們開始了為期八天的認識實習。實習的第一天,帶隊老師首先對我們進行了實習動員,使我們明確了此次實習的目的、時間安排以及實習過程中的要求。了解到此次實習的重要性。

      認識實習是我們在完成兩年公共課程學習之后,進入專業課學習之前進行的一次認識性、實踐性的活動,是實現電氣工程及其自動化專業培養目標的重要手段和內容,是我們學習的重要環節。認識實習的目的在于:

      1)了解本專業的主要內容,加深對本專業的了解,提高我們的專業興趣和專業學習的主觀能動性;

      2)建立有關電力生產方式、原理和設備的初步認識,并初步了解有關系統和設備的操作步驟和方法,提高我們的實踐能力,為后續專業基礎課程、專業課程的學習打下良好的基礎;

      3)初步了解研究和解決工程實際問題的基本方法,培養我們樹立正確的工程意識和工程觀點;

      4)培養我們團結協作、吃苦耐勞的精神,增強我們為社會進步和經濟發展服務的使命感和責任感;

      5)初步了解本專業的發展現狀

      4和前景,培養我們樹立正確的專業思想和學習態度,明確學習的方向。

      此次實習的基本內容主要有:觀看火電廠生產過程、電氣設備、電力事故匯編、水力發電以及電壓無功等有關內容的紀錄片;參觀實驗室仿真模型;上機做仿真實驗;參觀國華一熱。通過觀看錄像,使我們對現有發電技術方式、電力生產過程、各種類型的電氣設備有了更好的了解,通過參觀實驗室仿真模型以及電廠為我們提供了將所學專業知識與實際相結合的機會,也是我們能夠有機會加深對所學的課本知識的理解。

      實習內容

      (一):觀看錄像

      首先,我們觀看了火力發電廠生產過程的紀錄片。我們從中學習到火力發電的生產過程,具體如下:

      1、燃煤:用輸煤皮帶從煤場運至煤斗中,煤斗中的原煤先送至磨煤機內磨成煤粉,而后磨碎的煤粉由熱空氣攜帶經排粉風機送入鍋爐的爐膛內燃燒;煤粉燃燒后形成的熱煙氣沿鍋爐的水平煙道和尾部煙道流動,放出熱量,最后進入除塵器,將燃燒后的煤灰分離出來。潔凈的煙氣在引風機的作用下通過煙囪排入大氣。助燃用的空氣由送風機送入裝設在尾部煙道上的空氣預熱器內,利用熱煙氣加熱空氣。這樣,一方面除使進入鍋爐的空氣溫度提高,易于煤粉的著火和燃燒外,另一方面也可以降低排煙溫度,提高熱能的利用率。從空氣預熱器排出的熱空氣分為兩股:一股去磨煤機干燥和輸送煤粉,另一股直接送入爐膛助燃。燃煤燃盡的灰渣落入爐膛下面的渣斗內,與從除塵器分離出的細灰一起用水沖至灰漿泵房內,再由灰漿泵送至灰場。

      2、熱能轉化為機械能:在除氧器水箱內的水經過給水泵升壓后通過高壓加熱器送入省煤器;在省煤器內,水受到熱煙氣的加熱,然后進入鍋爐頂部的汽包內。在鍋爐爐膛四周密布著水管,稱為水冷壁。水冷壁水管的上下兩端均通過聯箱與汽包連通,汽包內的水經由水冷壁不斷循環,吸收著煤愛燃燒過程中放出的熱量。部分水在冷壁中被加熱沸騰后汽化成水蒸汽,這些飽和蒸汽由汽包上部流出進入過熱器中。飽和蒸汽在過熱器中繼續吸熱,成為過熱蒸汽,具有熱勢能的過熱蒸汽經管道引入汽輪機后,便將熱勢能轉變成動能。高速流動的蒸汽推動汽輪機轉子轉動,形成機械能。

      3、機械能轉化為電能:汽輪機的轉子與發電機的轉子通過連軸器聯在一起。當汽輪機轉子轉動時便帶動發電機轉子轉動,勵磁機發出的直流電送至發電機的轉子線圈中,使轉子成為電磁鐵,周圍產生磁場。當發電機轉子旋轉時,磁場也是旋轉的,發電機定子內的導線就會切割磁力線感應產生電流。這樣,發電機便把汽輪機的機械能轉變為電能。

      4、水循環:釋放出熱勢能的蒸汽從汽輪機下部的排汽口排出,稱為乏汽。乏汽在凝汽器內被循環水泵送入凝汽器的冷卻水冷卻,從新凝結成水,此水成為凝結水。凝結水由凝結水泵送入低壓加熱器并最終回到除氧器內,完成一個循環。

      5、除了上述的主要系統外,火電廠還有其它一些輔助生產系統,如燃煤的輸送系統、水的化學處理系統、灰漿的排放系統等。這些系統與主系統協調工作,它們相互配合完成電能的生產任務。自動控制裝置及系統也是火電廠中不可缺少的部分。

      其次,我們還學習了有關火電廠電氣設備的知識:

      火電廠電氣設備分為一次電氣設備和二次電氣設備。其中,一次電氣設備主要包括發電機、變壓器、斷路器、隔離開關、電力互感器等等。

      變壓器:主要由器身(包括鐵心、繞組、絕緣部件及引線)、調壓裝置(即分接開關)、油箱及冷卻裝置、保護裝置(包括儲油柜、安全氣道、氣體繼電器、凈油器和測溫裝置等)絕緣套管組成,主要起到變換電壓和傳遞功率的作用;

      斷路器:高壓斷路器(或稱高壓開關)是發電廠、變電所主要的電力控制設備,具有滅弧特性,當系統正常運行時,它能切斷和接通線路以及各種電氣設備的空載和負載電流;當系統發生故障時,它和繼電保護配合,能迅速切斷故障電流,以防止擴大事故范圍。因此,高壓斷路器工作的好壞,直接影響到電力系統的安全運行。高壓斷路器種類很多,按其滅弧的不同,可分為:油斷路器(多油斷路器、少油斷路器)、六氟化硫斷路器(SF6斷路器)、真空斷路器、壓縮空氣斷路器等。

      隔離開關:起作用主要有:分閘后,建立可靠的絕緣間隙,將需要檢修的設備或線路與電源用一個明顯斷開點隔開,以保證檢修人員和設備的安全;根據運行需要,換接線路。

      電力互感器:電力互感器又分為電壓互感器和電流互感器。一般來說電流互感器緊挨著斷路器,而電壓互感器一定掛在母線上。電壓互感器及電流互感器的二次側有可靠接地點,防止被擊穿。變壓器的中性點接電流互感器可用來測量零序電流。

      在觀看水力發電的過程中我們對水電站及其發電過程有了清晰的認識:

      水電站的出力是與流量和落差成正比的,天然河道中落差通常是分散的,必須采取一定的工程措施集中落差。由于河道的地質、地形等有很大差異,因此集中落差的方式也各不相同,水電站也就有各種不同的形式。水電站按照開發水源手段分為壩式水電站、引水式水電站、混合式水電站、潮汐電站和抽水蓄能式電站

      五種基本類型。為了開發利用水利資源,必須修建不同類型的`水工建筑物,這些水工建筑物布置在一起控制水流,協調工作,稱為水利樞紐。與水利發電較為密切的建筑物主要由擋水建筑物、泄水建筑物、引水建筑物以及水電廠廠房組成。水電廠動力設備主要有水輪機、水輪發電機、發電機的勵磁設備、水輪機的調速設備和水力機組的輔助設備。水輪機按轉換水流的能量不同,分為沖擊型和反擊型兩種形式。其中沖擊型利用水流的動能做功又分為切擊式、斜擊式、雙擊式;反擊型其特點為水輪機的轉輪處于壓力水輪的包圍之中,同時利用水流的壓能和動能做功,按水流流經轉輪的方向不同又分為混流式、軸流式、貫流式和斜流式。水輪機調速器調節水輪機的有功功率輸出,并維持機組的轉速在規定范圍內運行的自動調速設備。水輪發電機分為立式和臥式。

      為保證水力發電安全經濟運行,在廠房內還配置有相應的機械電氣設備。在水電站升壓開關站內主要設升壓變壓器、高壓配電開關裝置、互感器、避雷器等電氣設備以便接受和分配電能。

      在電壓和無功功率的錄像里,我們對以往很是熟悉的兩個物理量又有了更深刻的理解。

      日常生活之中電壓過低會造成諸多危害,例如:日光燈啟動不了、燈泡變暗;電動機轉速變慢,電流比正常轉速時大,電機過熱燒壞;發電機出力下降,線路電能損耗增大,可能危及整個電網的安全運行,引起系統振蕩,保護裝置跳閘,造成系統瓦解,大面積停電。二電壓過低的主要原因便是缺少無功功率。所謂無功功率指的是不對外做功的功率,其作用主要是用來建立交變磁場的電功率,而無功功率建立交變磁場,并不消耗電能。從供電角度看,無功功率越小,電能損耗越少,就越經濟合理。各種用電設備在正常工作時,需要的無功功率是一定的,少供應無功功率,電壓會降低。電力系統中無功功率的生產和需求之間的平衡,決定了電壓水平。由于用戶消耗和電網凈損耗的無功功率一般大于發電機可調用的無功功率,當無功功率供不應求時,電網和用戶的電壓就被迫降低了。輸送無功功率使線路中電流大大增加,遠距離的輸送無功功率就會在線路上造成很大的電壓降落和電能損耗,浪費電能,并使用戶電壓過低。因此,在電網實際運行過程中還應該安裝無功補償設備,以保證電網的正常運行。

      在認識實習的第五天,我們又觀看了電力事故匯編錄像。每一起電力事故都值得我們反思,其不僅事故性質嚴重,更是造成了人員傷亡與經濟損失。常見事故主要有:觸電事故、高墜事故、機械傷害事故。其中有一個故事印象頗為深刻,工作人員欲進入發電機轉動部分作業,但并未按照規定流程,僅向值長口頭敘述請求而后便擅自進入作業,結果他人誤開動電動機導致一人慘死,一人重傷。總結這些事故,其原因幾乎都是由于不按安全操作規程進行擅自操作而造成傷亡,例如工作人員不辦工作票,不向上級領導進行請示和匯報擅自進行操作;有的基建人員嚴重缺乏安全意識,從而造成誰都不愿看到的后果。還有其他一些原因,例如技術不到位,不能消除安全隱患,或者安全措施不完善等等。總之,這些事故告訴我們,在生產過程中,安全永遠是最為重要的。如果無法保證電力運行過程中的安全性,其他一切都是妄談。因此電力單位都應重視對職工的安全教育,從而提高職工的安全意識。如果每個職工都嚴格按照規程工作,那么事故是可以避免的。最后,我們還觀看了有關電力線路部分的錄像。

      架空線路由以下主要部件組成:導線(傳導電流,輸送電能)、避雷線(將雷電流引入大地,避免線路遭到破壞)、桿塔(支持導線和避雷線,使導線與導線、導線與大地之間保持一定距離)、絕緣子(使導線與桿塔之間保持足夠的絕緣距離)和金具(連接導線,使導線固定在絕緣子上,并將護線條和絕緣子固定在桿塔上)。影響線路安全運行的氣象條件是:風速、覆冰厚度、大氣溫度、大氣沉降。線路的桿塔按材料可分為木桿塔、鋼筋混凝土桿塔以及鐵塔,按形式又可分為直線桿塔和耐張桿塔。在架空線路上,連接導線和絕緣子的金屬部件統稱為金具,主要包括線夾、保護金具和連接金具。

    發電廠個人總結10

      本人于1993年3月參加工作,工作于發電廠財務部,任財務部副主任。

      我在xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領導下,積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。作為一名省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員,

      我積極投身于各種活動之中,以服務民生、奉獻社會為己任,爭當履行責任、恪守誠信、創造業績、積極變革、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務部副主任,負責公司成本管理等工作,在成本控制方面表現尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業,忠于職守,團結同志,講究和諧,表現突出,充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

      本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經管理規定及要求,認真抓好規范落實,強化了經營管理工作,當好公司經營者集團的參謀,把監督與檢查的職責落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領導的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

      在工作中,我首先想到的是自己是一名共產黨員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達的費用指標,進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關,管道公司機關,變電分公司機關,水泥桿廠,機械化分公司,風電分公司,物業公司,租賃公司,管道設備公司,培訓中心,共10家。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數據。

      春節后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關(含設備公司),變電分公司機關,水泥桿廠,物業公司,租賃公司,培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。

      而后陸續對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎。

      調查了直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數,檢查了東北及內蒙地區的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發現了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,并限期整改、復查,一定程度上防范了經營風險。

      一直以來,作為一名普通的領導干部,我非常注重學習,時刻用學習來充實自己的`頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養,為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,作為一名財管理工作者我努力學習業務知識,學習制度、條例、規定,職責一系列專業知識,為保障公司實現最大的經濟效益,作出自己最大貢獻。

      作為一名多年的共產黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,通過努力工作來表現對黨和電力事業的忠誠。充分展示出了一個優秀共產黨員的風范,永遠保持共產黨員的先進性,是我最大的思想追求。

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