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    小學學校工作計劃

    時間:2023-04-09 14:53:31 工作計劃 我要投稿

    【必備】小學學校工作計劃四篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的小學學校工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

    【必備】小學學校工作計劃四篇

    小學學校工作計劃 篇1

      一、指導思想

      隨著社會主義建設事業的發展,國家對人才的需求及素質的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現代化科學知識,是人才必備的,適應社會環境的優秀心理品質也是極其重要的,而隨著社會經濟的迅猛發展,社會變化日新月異,學生的心理也隨社會環境變化產生了許多波瀾,使得心理問題已經成為社會所關注的重要問題。學校加強心理健康教育,幫助學生解決心理問題,培養學生健全的心理素質,既是學生健康成長的需要,也是我校培養高素質人才的重要保證。我校要實現一流的學校,一流的教育目標,學校心理健康教育是一項基礎性的教育工作。本學期,學校領導精心部署,學校成立了“心之聲”心理咨詢室,力圖通過對學生開展心理健康教育,及時做好學生的心理疏導工作,全面提高學生的心理素質,促進學生生動活潑地健康發展。

      二、學生問題分析

      當前學生主要的心理問題來自學業壓力、感情糾葛、人際關系、經濟問題、就業壓力以及網絡迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數也迅速增加,我們的學生,許多家庭生活條件并不富裕,卻唯我獨尊,貪圖享樂,意志薄弱,性格孤僻,自我發展意識不強,不少同學存在不同程度的心理偏差。包括:

      1、厭學心理。一些同學基礎差,學習態度不端正,平時不努力,不及時完成老師布置的作業,于是,一次一次的學習失敗,考試失敗,增加了他們的自卑心理,對學習、考試產生了畏懼心理,從而,導致了厭學的不良心理產生。

      2、人際交往上的障礙。學生成長過程中,受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響,許多學生心理比較脆弱,尤其是受到老師、家長批評指責時,不能正確對待,偏激,產生不滿情緒,甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內向的學生,不能正確處理好與同學、老師、家長的關系。

      3、缺乏自主性,自制能力差,辯別是非能力差。

      4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。

      5、在學習生活中不能得到滿足的學生,便到網絡世界中尋找解脫,沉溺網絡游戲,無原則的聊天,導致違紀現象的產生。

      三、輔導的主要內容

      (一)學習輔導

      幫助學生適應學校的學習環境和學習要求,培養正確的學習觀念,學習意識,改善學習方法,學會計劃學習,運用學習策略學習,提高學習能力。

      (二)青春期輔導

      讓學生了解自己,學會克服青春期的煩惱,正確面對青春期,逐步學會調節和控制自己的情緒,抑制自己沖動行為,開展適宜的性教育活動。

      (三)情緒輔導

      了解情緒產生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響,掌握克服消極情緒的方法,學會調節和控制自己的情緒。

      (四)人際交往輔導

      學會人際交往的技巧,加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則,學會正常交往;形成良好的禮儀素質,提高人際交往能力,培養良好的人際關系。

      (五)悅納自我輔導

      加強學生自我認識,客觀地評價自己,能夠揚長避短;逐步適應環境的各種變化,培養學生的耐挫折的.能力,提高自信心。

      (六)生活輔導

      引導學生樹立正確的價值觀和消費觀,形成正確合理的消費行為及休閑方式,克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態。

      (七)職業輔導

      使學生對職業有初步的了解和認識,樹立正確的職業觀,把握好就業選擇的機會。

      (八)貧困學生輔導

      貧困學生:

      一是要面對從農村到城市的反差。他們在家鄉往往比較優秀,對自己的經濟狀況不太在乎,到學校后一下子陷入生活和別人關注的低谷,心態會格外自卑。

      二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感,這些學生往往處不好人際關系,以至于自閉和產生仇視心理;這些隱性的問題更應該得到足夠重視。

      四、工作具體安排

      (一)本學期,心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,繼續擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,及時與輔導老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。

      (二)與學校工作相協調,向教師提供心理科學知識,便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發展性、預防性的心理輔導,采取朋友式的心靈對話,使學生逐步消除不良心態和心理困惑,提高心理素質。

      (三)請班主任協助,做好心理診斷性的評價工作,分析學生有關心理癥狀,掌握學生確切的征兆,篩選學生心理方面的問題,以便提出排除障礙的措施即預防學生在校學習期間可能出現的問題,促進他們心理健康的發展。

      (四)做好行為矯正工作,具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性發展不適的學生,了解個他們的心理困惑,適時地和學生溝通心靈,幫助他們走出心理陰影,重塑自我形象,獲得正常的發展。

      (五)本學期,心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發,每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學們切實解決一些問題。

      (六)開設“心之聲”信箱,及時回信,做好個別輔導工作和學生個案地收集整理工作,對輔導的學生和個案做好記錄,并正式建立完整的學生心理檔案。

      (七)通過心理咨詢室定期向學生開放,開通心理咨詢熱線電話,結合利用網絡,如qq、電子郵件等形式開展個案咨詢工作,并做好輔導記錄,存檔。

      以上是本學期心理咨詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,疏漏和不合理之處,屆時將根據具體情況和相關領導老師的指導不斷完善,使計劃得到有效的落實。一切為了孩子,相信通過我們的不懈努力,學校心理健康教育活動會愈辦愈好,更上一臺階。

    小學學校工作計劃 篇2

      指導思想:

      本學期我們將以規范管理提升教師品位,教學研究打造高效課堂為重點,提升隊伍素質;以制度建設和文化建設為基礎,塑造辦學品味;以進一步提高教師業務水平和教學質量為目標;以扎實推進規范化、精細化管理為實施策略,實現師生素質內涵的全面、持續、有效發展。

      工作目標:

      有效制度管理,以人為本;有效常規管理,提高教學質量;有效課堂管理,深化課程改革;有效學科管理,發展學生素質;有效培訓管理,提升教師水平。

      具體工作:

      一、教學教研

      (一)、精致教學管理,規范教師教學行為。這是提高教學質量的重要保證。只有從管理的細節做起,實施精細管理,才會獲得教學的高效。

      1、切實提高備課質量

      備好課是上好課的前提和基礎。因此,教師備課時要腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,體現教學的科學性,提高教學的實效。要求做到:一、備課要統觀全局,經歷整冊教材——單元——篇(節)——課時的過程,不僅備教材還要備學生。要重視教學設計的研究,做到“切切實實抓重點,扎扎實實化難點,實實在在出成效”。全冊教材的60%以上要教師個人精心鉆研教材,獨立備課。二、借鑒學習使用“經典教案”,對于那些經得起推敲,適合學情的優秀教案,教師可以拿來為我所用。“經典教案”包括教師自己以前使用過的很成功的教案,網上、各類書刊上的優秀教案,教研組集體備課形成的教案等,這部分教案最多不能超過全冊教案的40%。教師在使用這些優秀教案時要根據學生、自己現有的實際情況對教案作必要的調整。同時把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后,以利教學質量的'提高。

      繼續實行間周集體學習交流制度,以交流促提升,實施重點課例分析研討。教研室將每次集體學習做好記載,留存檔案以便考核。

      繼續發揮集體備課功能。嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每單元扎實研討一堂典型課例,由主備人編寫一級教案,經過教研組研討形成二級教案,然后在組內賽講,尋找亮點和不足,求得學科組的進步與提高。

      以教學反思提升備課內涵。有思想的老師才不致淪為“教書匠”,我們要張顯自身教學理念,樹立正確的“撰寫教學反思”價值觀,積極主動投入教學實踐,積極主動地思索自己的教學行為。

      2、落實常態課的研究。

      各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重發揮學生的主體作用。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規范,教學時間安排合理,做到準時上下課。

      真正發揮“教學新秀、能手、學科帶頭人”的引領示范作用,及時積累我校常態教學中的優勢和不足。

      加強教研組內成員常態課的相互交流。組內教師大膽展示自我課堂,大膽開放個人思想,形成濃厚的常態交流氛圍,本學期每人至少在組內展示一節常態課。

      利用現代教育技術手段,進行多媒體教學研究,本學期50歲以下的教師必須會用多媒體、白板進行有效地課堂教學。

      3、進一步研究作業的分層布置。

      為了使不同層次的學生都能得到優質的發展,減輕學生過重的作業負擔,本學期在各年級各學科開始實施作業分層布置,數學在家庭作業上開展探索,語文在作文、日記(如:篇幅長短、寫作數量)上進行改革,英語在單詞抄寫的數量及閱讀方面對不同學生提出不同要求。共4頁,當前第1頁1234

      4、嚴格執行減負規定。

      嚴格規定學生在校時間。

      嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得超過半小時,中年級不得超過1小時,高年級家庭作業不得超過小時。

      嚴格執行課程計劃,未經教導處同意,不允許隨意調課,不拖課,不占用學生課間活動時間上課。

      認真上好音、體、美課,不無故占用、挪用音體美課;以保證學生勞逸結合、娛樂身心。

      5、實施年級組、教研組教育教學常規督導。

      針對教育教學工作中的薄弱環節及教師中存在的問題,及時開展專項會議,及時發現問題,及時反饋糾正,不斷規范教師的教學行為。

      (二)、進行專題研究,完善學科特色專題。

      本學期語文學科:低年級“愉快識字,生活識字”的研究要著力研究各種快樂識字方法,課內外結合進行自主識字,開展多樣的識字活動,提高識字效率,為提早閱讀打好基礎,形成有效的識字教學模式。中年級“情趣作文研究”要著力研究貼合學生習作需要的情境,充盈其精神生活,掌握基本習作方法,樂于表達,并積極向學校編輯部投稿,經編輯部審核修改,在校報上刊登的作品,對輔導教師給予加分,在績效中體現。高年級“理解力、鑒賞力的培養”要著力研究引導學生潛心領會文本,通過各種途徑,讓學生積極主動、有效地品讀語言文字,提高理解力和鑒賞力,學會閱讀有一定價值的文學作品。

      數學學科:低段“審題習慣的培養”專題研究,重在培養學生學會聽課、學會審題,養成認真做題的好習慣。中段“數學學習方式——自主探究、合作交流”的研究,我們重在探索、合作的效率上加強研究。高段“自學能力的培養”專題研究,重在學生自學方法策略的研究上,逐步培養學生的獨立性、自主性。

      英語學科:三年級打好基礎,四年級加強銜接性研究,五、六年級加強閱讀課模式的研究,研究出有效的課堂閱讀策略和養成學生良好的閱讀習慣,提高學生的閱讀能力,提高學生綜合運用語言的能力。

      其它學科,我們也要進一步加大研究力度,深入課堂,積累經驗,并在教研組內加以推廣實施,從而提高教學質量。

      (三)、強化校本教研,提升教師專業水平。

      1.現代教育充滿挑戰,對教師的業務素質提出較高的要求,比如說:信息技術的應用能力、教育教學的研究能力、跨學科的學習能力等。而這些觀念的轉變和能力的培養要內化為我們自身的素質,很重要的一點就是要通過學習、研究和培訓來完成。所以現代教育技術培訓及其新課標知識的培訓,我們都要積極踴躍地參加,同時多閱讀相關教育雜志,不斷夯實底蘊。

      2.重視骨干教師的培養。

      對事業心強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子,為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、其它研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。

      3.抓好三年以內青年教師的成長。

      開展師徒結對活動,本學期師徒結對活動的主要內容是開展寫反思、寫教育教學隨筆能力的專項培訓,師傅指導徒弟每月寫好一篇教學反思,指導好課題專項研究(學困生的轉化),寫好教育教學隨筆。每個青年教師均要制訂并切實實現個人成才奮斗目標。學校將組織各種競賽活動促進三年內青年教師業務能力與專業水平的提高。

    小學學校工作計劃 篇3

      指導思想:堅持“三個面向”、“一個方針”和科學發展觀為指導,按照學校三年發展規劃,腳踏實地的一件件事情做起,狠抓務實的工作作風形成,落實以人為本的理念,促進教師的專業成長,為學生成功奠基,力保教學質量的提高。

      工作目標:安全工作抓緊抓細抓實,重大安全事故零發生;學生的行為養成教育有實效,形成儒雅行事的校風;教學質量有大幅提高,進入曾都區前五;全面落實國家課程計劃,體育特色有成效;內挖潛力,外爭機遇,實現校園環境和教學裝備的大改觀。

      主要工作和措施:

      一、抓黨員干部隊伍的建設,形成一支務實、創新、高效、廉政、團結的干部隊伍。堅持干部的周學習制度,純潔干部思想,轉變干部的不良作風,提高干部的管理水平和業務水平;建立干部學期考核制度,促使干部自覺履行職責,大膽開展工作;堅持黨員干部的月生活會制度,結合“創先爭優’活動,認真開展批評和自我批評,強化干部的自律性;堅持優秀處室的評比活動,促進各處室更好的發揮其功能作用,更好的為教職工服務。

      二、加強學校安全工作,做到全時空全方位的安全監管,實現安全工作目標。

      1、全面實施政教處制訂的由教師討論通過的《萬店中心學校安全工作管理和創新工作實施方案》,把安全工作始終放在學校工作的第一位,將各項安全工作做細做實。

      2、加大安全設施的投入,使物防工作落到實處。時刻堅持對學校各種設施的安全檢查,發現一處,整改一處,不留隱患;增加滅火器的數量,更換過期失效的滅火器,保證滅火器的數量和質量,以防火患;加強對監控器技防的管理,讓攝像頭起到監控和震懾作用。

      3,建立安全事故應急制度,做到小事能在校內迅速解決,大事能處理得果斷有序,防止事態的擴大。

      4、建立安全責任追究制度。安全工作分層管理,責任到人。造成安全事故的當事人和負責人都要追究責任。

      5、設立安全獎,每學期對學校安全作出貢獻,學校無重大安全事故發生的,發放每個責任人安全獎100元。

      三、探索教育學生新途徑,扎實有效的開展養成教育。

      1,按照《萬店中心學校有效性課堂研究中教育學生具體方案》,通過高尚師德引領、主題教育活動、學科德育滲透、校園文化影響、家校互動協管等途徑培養學生良好的守紀習慣、學習習慣、生活習慣、衛生習慣,做儒雅行事的好少年。

      2、建全學生教育網絡,形成育人合力。在學校,以班級教育為主體,黨、團、群組織,工作在各崗位的所有教職工,都是教育學生的有生力量,使學生在生活中,在學習中,在學校里所有的場所都時刻在受教育,真正做到“學校無小事,事事皆育人”。同時學校還將堅強與社會的聯系,讓學生了解社會,讓社會理解學校,理解學生,激勵學生。還要定期召開家長代表委員會會議,家校聯合,形成教育合力,使學生健康成長。

      3、加強班主任隊伍的建設和管理。定期組織班主任學習,提高班主任管理班級的水平和能力,增強班主任的責任心;定期組織班主任校內和校外的交流,讓班主任開闊視野,創新管理班級方法。繼續完善萬店中心學校班主任工作考核細則,公正公平、科學合理的對班主任進行考核。學校在評優評模等表彰獎勵方面向班主任傾斜,同時保證班主任應得經濟利益的`兌現。

      4、繼續加強對學生教育內容的創新,繼續探索對學生教育形式和途徑的創新。在注重教育全體學生的同時認真貫徹落實《湖北省關愛學生工程》,切實加強對留守學生、殘疾學生,外來生的關愛,讓所有的學生在學校能體驗到家的溫暖,享受到如到家的幸福。

      四、全校動員,全員行動,集中全部精力全面提高教學質量

      教學質量是學校的立校之本,強校之源,發展之基,探索一條提高教學質量的新路子是學校的迫切需要,也是學校始終的追求。為此,學校組織全體老師在暑假學習班上討論制定了《萬店中心學校教學質量提高工程實施規劃》,主要從以下幾個方面抓:

      (一)加強領導,建立教學教研立體管理網。

      二0一一至二0一二學年度學校小組成員分工實行管線和包年級雙責制,教學教研工作由分管教學的副校長孫晨曦同志主管,教務處主任陳秀中協管并主持教務處日常工作,其主要職責是要制訂教學質量提高工程的規劃,制定教學管理制度,安排并實施教務處的日常工作,負責督促檢查全校教師的教學常規落實情況,組織教學教研活動,安排并組織實施大型考試,落實課題研究項目。教務處副主任萬大江、諶海波協助教務主任的工作并落實教務處分派的具體工作。

      為保證學校各項工作落到實處,尤其是教學工作扎實開展,學校實行工作年級負責落實制。其分工是:

      六年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

      七年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

      八年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

      九年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

      年級負責人和年級主任在教學管理方面的主要職責是:反饋各年級組在執行教學管理制度和計劃過程中教師門的建議和意見;執行教務處所安排的教學管理和組織任務;協助教務處搞好教學工作常規檢查;協助教務處安排教師任課表和辦公用品的發放;組織年級組內各備課組的教學教研活動;組織并檢查本年級各課單元檢測情況;協助教務處搞好大型考試的考務工作;協助教務處搞好先進備課組和教學先進個人的評選。

      各年級組內設長線學科備課組,全校設短線學科備課組,各組配備組長一名。其職責是;組織本組教師制定教學工作計劃,教學進度計劃;組織執行教務處安排的教學教研活動;組織本組教師商討備課和書寫教學反思;協助教務處和年級組對本組教師的教學常規進行檢查;組織本備課組的單元檢測。

      教務處、年級組、備課組三級管理要協調配合,為每位教師建立教育教學工作檔案,真實的記錄教師在教育教學工作中的表現和成績,為績效工資發放、評優評先、職稱評聘和教師管理提供依據。

      (二)凝聚人心,統一思想搞教學

      1、充分發揮黨員干部的帶頭作用,通過對黨員干部的自律教育,高效行政教育,廉潔奉公教育,使全體黨員干部成為廣大教師在教學工作中的榜樣,同時號召黨員干部牢固樹立為教師服務的思想,使全體黨員干部以任勞任怨的工作態度,多為教師設身處地的著想,多服務,少命令,多鼓勵,少指責。用自己的言行來影響和鼓動老師全身心投入到教學工作中,形成比工作,比成績,比貢獻的教學局面。

      2、充分發揮工會、教代會的協調功能,積極組織老師參加各種文娛活動,健康教師身心,讓老師在活動中放松自己,展示自己,使老師們以愉快的心情投入到教學工作中。學校將添置必要的活動器材,整理工會活動室和教師鍛煉的場所。

      3、執行校務公開,政務公開制度。公正公平的進行各種評比和管理,做到各種工作安排,各種表揚獎勵,凡涉及到教師個人利益的都盡全力做到公正公平公開,特殊情況的向老師解釋清楚,讓老師知情,凡涉及到學校大的建設或開支,都經過職代會的討論通過。尊重教師的意見和建議,真正實行民主治校,讓每位教師都能發揮主人翁的作用。

      4、在學校財力許可和不違背政策的情況下,多為老師謀福利,照顧困難教師家庭,為教師解決實際困難。同時在教師中提倡用陽光心態去生活,不比吃、不比玩,比工作成績,比奉獻精神。

      (三)抓教學秩序,認真落實常規教學環節

      1、學校將嚴格按照制訂的計劃總結制度、教師守崗制度、集體辦公制度、教學時間管理制度、教學常規管理制度、考試管理制度招生與學籍管理制度進行管理和兌現教師的獎懲,保障正常的教學工作秩序,使教學工作能順利開展。

      2、嚴格執行各學科的教學常規,對不能執行教學基本常規環節的,堅決按制度予以扣款。使各科的教學計劃、備課教案、作業布置和批改、輔導、考試和參加教研各個環節都得到落實。

      (四)改革績效工資的發放方法,實行優勞優酬。

      1、在績效工資的發放辦法里向教學一線教師傾斜

      2、改革以前的按校內年級站位分配績效工資的辦法,用各科的絕對得分率來分配績效工資。教務處按照此思路制訂科學的發放辦法。

      (五)重視九年級教學工作,保證中考成績有較大提高。

      在學校的教學工作中,對九年級工作實行教師優先配備,物資優先供應,資金優先解決,工作優先考慮。積極組織動員九年級全體教師真抓實干,以優異的教學成績為學校爭光。

      (六)認真實施《如何提高課堂教學有效性》課題研究方案,把課題研究和常規教學有機結合,有計劃的展開活動,出階段性成果。

      (七)堅決落實國家課程計劃,開全課程,開足課時,實施素質教育,搞好特色學校創建工作。大力實施陽光體育工程和體育、藝術2+1項目,全面推進體育藝術和國防教育。

      五、采取多種措施,抓好招生和防流控輟工作。按照中心學校的要求,制訂詳細的防流控輟實施辦法,學校與包年級領導,班主任,及科任教師層層簽訂防流控輟責任書,力保在校學生年鞏固率達到97%以上。同時搞好學校的招生宣傳,人人參入,個個有任務,加大招生力度,確保二0一三年在校學生達到1200名的目標。

      六、加強后勤管理,提高服務質量

      1、加強后勤管理人員和從業人員的思想、業務培訓,強化服務意識,樹立廉潔自律的思想境界,加強制度建設、加強監督,消除腐敗和貪占現象,將后勤列為第一風險崗位,接受全校教職工的公開監督。

      2、全力經營好教師食堂和學生食堂,保證飯菜質量,做到保本經營,讓家長放心,讓學生滿意。同時,搞好學校商店,豆奶廠的生產和經營,服務學生。保證各種食品的絕對安全,杜絕食物中毒事件的發生。

      3、建立完整的學校公物臺賬,執行學校制定的公物登記、保管、賠償制度,嚴防學校財產財物的損壞和流失。

      4、完善學校財金支出審批制度。制定各線物資,辦公品耗材登記管理制度,嚴防浪費。從嚴控制車費、招待費,嚴格執行物品購買制度,將有限的資金用在學校的發展上,用在教師的學習上。

    小學學校工作計劃 篇4

      一、指導思想

      根據上級教育行政部門文件精神和我校工作計劃為指針,以服務育人為核心,以抓常規管理為重點,落實學校工作重點,強化服務意識,增強工作的實效性,為教育教學服務,創設一個良好的舒暢的.工作、學習環境,扎實做好總務后勤的各項工作。

      二、工作要求

      加強常規管理,注重工作實效,總務工作做到:

      ①加強學習,提高服務意識;

      ②加強管理,提高服務水平;

      ③加強考核,提高服務效率,力求做到總務處工作有預見和超前性,以確保學校工作順利進行。

      三、工作要點

      (一)繼續做好各項常規工作

      1、做好新學期學生報名注冊、收費、課本和衛生器具及辦公用品發放工作;

      2、繼續做好教室、各處室調整工作;

      3、加強教室、各處室電腦、空調、電風扇等維護管理工作,保證正常使用。

      4、充分發揮圖書室功能,加大開放力度,提高使用效率,并逐年添置新圖書的冊數。

      5、繼續落實專用教室各項設施使用制度和檢查設施,做好維修工作。

      6、加強門衛管理和學校水、電等各項設施安全檢查力度,做好學校安全防范工作。

      7、逐步添置學校硬件設施,積極改善學校教學和辦公條件。

      8、積極配合學校各處室各項活動。

      9、加強校園建設和綠化管理工作,美化校園、營造舒適、輕松的學習環境。

      (二)加強學校財務管理

      財務管理要本著“票款分離,節約開支,精打細算,從嚴掌握”原則,建立健全財務管理制度。

      1、嚴格執行有關法律、法規,認真按財政、物價、教育三家聯合文件規定收取一費制,決不亂收費,嚴把財務關,迎接上級有關部門財務檢查、審計工作。

      2、堅持購買物品和其它開支審批和監察制度,財務人員對每筆收支認真審核,當好校長助手,做到帳目清楚,手續齊全。

      3、堅持財務購置請示手續和核銷手續。

      (三)開源節流,勤儉辦學

      勤儉節約是辦好一切事業的原則。在當前教育經費不足的情況下,總務處工作更要本著勤儉節約的原則,讓有限的錢,發揮更大的效益。做到計劃用錢、合理用錢、科學用錢,把錢用在刀刃上,做到把需要與可能結合起來,盡量做到少花錢多辦事,辦實事。在經費開支過程中嚴格控制,統籌安排,克服隨意性,要節約每一滴水,節約每一度電,教育培養學生養成勤儉節約的行為習慣,本學期將進行抽查、檢查(包括不定期檢查放學后班級電燈、電扇是否關閉)、登記并與評選文明班級掛鉤。想方設法,多渠道籌措經費,逐步償還債務。

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