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    體檢工作計劃

    時間:2023-03-06 09:08:21 工作計劃 我要投稿

    有關體檢工作計劃

      時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的有關體檢工作計劃,歡迎大家分享。

    有關體檢工作計劃

    有關體檢工作計劃1

      為了將年老年人健康管理工作落到實處,關心老年人的身心健康,提高老年人的生活質量,我院將于年底前組織轄區老年人進行健康體檢工作,有關事項安排如下:

      一、體檢范圍:

      平陽鎮已建立健康檔案的居民內,年滿65周歲以上的老年人。

      二、體檢項目:

      內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、乳腺、心電圖、胸透、B超(肝、膽、脾、腎)、實驗室檢查(血常規、尿常規、肝功、血糖、血脂)。

      三、收費標準:

      免費。

      四、體檢地點:

      平陽中心衛生院。

      五、體檢時間:

      根據衛生局的統一安排開展工作。

      六、注意事項:

      1、各行政村的老年人由各村衛生室負責通知。

      2、北莊防保站負責北莊片老年人體檢時間的通知工作,由北莊防保站負責,并帶著個人檔案到平陽中心衛生院體檢。

      3、年歲較大、身體不好或行動不便的'老年人,體檢時必須由家人陪同,以防發生意外。

      4、體檢當日,一定要空腹,待完成血液檢查和B超后再進食(糖尿病、高血壓等老年慢性病患者,請按時服藥)。

      5、體檢前一天晚上,盡量不要吃肉、喝酒,吃太多甜食。

      歡迎廣大老年朋友們積極參加健康體檢,保持健康的身體和良好的心態,在減輕子女負擔的同時,多參加社會活動,為構建和諧社會做出自己的貢獻。

    有關體檢工作計劃2

      20xx年即將過去,新的一年將要到來,在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點,改進方法;掌握實情;加強管理;改進業務;大膽探索體檢工作的新思路,新方法,促使工作再上一個臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20xx年工作目標:

      1、著眼工作重心謀求發展體檢中心將以開拓市場業績為今年的重心,抓緊,抓好,抓實,抓出實效,以百倍的努力,交一份滿意的答卷。

      2、加強宣傳,外樹形象

      (1)印發簡介資料,介紹我院技術力量,設備,就醫環境,就醫流程等方便群眾就醫。

      (2)印發常見病有關資料,宣傳科普知識。

      (3)制作《健康體檢》手冊,方便群眾采要。

      3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。

      利用我院優勢開展中醫藥預防保健服務,為健康,亞健康和病人開展中醫體質辨識,并根據健康查體情況,提出個性化的中醫藥健康保健方案,給予中醫藥預防保健指導。

      4、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃安排,做好各單位與中心的'銜接工作。

      5、加強管理,合理安排,為方便參檢人員,醫院在多處設置標志。

      如在醒目處懸掛通知,體檢流程圖示等,切實提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢工作,避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期,縮短了體檢人員的等候時間,保證工作有序進行。

      6、醫院將免費為參檢人員提供營養早餐,給做完化驗的參檢人員及時補充營養。

      體檢中心設置專門的接待管理人員,負責預約登記和體檢指導工作,體檢結果及時匯總,反饋到個人,并針對體檢結果,建立健全參檢人員健康檔案,便于今后查詢。

      20xx年是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年。09年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。

    有關體檢工作計劃3

      眾所周知,各個行業的工作計劃都不一樣,那么工作計劃主要圍著哪些方面寫,今天談談體檢中心工作計劃,其實個人認為工作計劃就是寫一下工作內容,有哪些不足,以及取得的成績,體檢中心工作計劃也是如此,希望一下的體檢中心工作計劃范文能給大家提供參考價值。

      由于各個醫院的制度不一樣,體檢中心也有不同的發展需求,在領導的關心支持下,體檢中心的業務有了較快發展。為科室在醫院遷入富邦后有更好的發展,現將工作計劃總結如下:

      首先是人員方面相對不足,為今后能持續保持業務增長勢頭,在工作人員數量上應有所增加。現在存在人員安排緊張問題,護理人員業務素質不高的問題上,應定期進行員工業務素質培訓。包括:員工儀表、儀容的培訓,講話禮儀培訓,對突發應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業務素質,并定期進行考核。

      各輔助科室人員缺少在工作中實質性交流,缺乏了解體檢單位全面信息的主動性,因此在工作中會出現一些小疏忽。在今后的工作中,應加強各輔助科互動交流的平臺,不斷改進工作中存在的問題,做到問題早發現、早提出、早解決的'習慣。不允許小問題發展成大問題,小疏忽發展成大疏忽。做到精益求精。檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作,文字提示牌應明確,清楚。便于受檢人很好的進行體檢。

      總的來說,體檢中心還是面臨一下問題,希望領導在以上方面做改進,提高醫院的體檢接待能力,為醫院的進一步發展做好工作。

    有關體檢工作計劃4

      一、體檢目的:

      貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律規定,加強職業病防治工作,有效控制職業病危害,保護作業人員的身體健康,同時體現公司對員工的關懷和重視。

      二、體檢單位:

      寶雞市高新醫院(高新區高新四路南段)。

      三、體檢項目:

      職業健康體檢的項目寶雞市高新醫院嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定。

      不能以常規體檢代替職業健康體檢。

      四、體檢對象:

      公司機關人員及特種作業人員。

      五、體檢時間:

      公司安排的`參檢人員的體檢時間計為工作時間。

      六、檢前準備:

      辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至寶雞市高新醫院,由寶雞市高新醫院制定詳細的體檢方案,并針對性地配發職業健康檢查表、檢驗/檢查報告單。

      辦公室提前2天將《職業健康檢查表》發送給參檢員工,并告知應知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。

      七、結果處理:

      體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業健康檢查結果報告,并在個工作日內將體檢結果告知全體參體員工,員工簽字確認,也可至辦公室復印體檢結果留存。

      發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工,將及時調離原工作崗位,并妥善安置。

      對需要復查和醫學觀察的員工,公司按照體檢機構要求的時間,安排其復查和醫學觀察。

    有關體檢工作計劃5

      一、指導思想:

      以新體檢中心投入使用為契機,本著“打造精品”的目標,以健康管理為主線,以腫瘤篩查為重點,加強對外交流合作,依托醫院強勢品牌,完善服務流程,擴大市場營銷,在加強團檢的同時,重點培育高端和普及低端兩極體檢市場,在堅持以社會效益為前提的原則下,共同創造更大的經濟效益。

      二、具體措施:

      (一)調整營銷策略,多層次開辟體檢市場。

      1、加強與體檢單位的聯系,鞏固和開辟團檢市場。以醫院為依托,在穩定原有客戶的基礎上,開拓銀行系統等新的客戶群。

      2、以疾病篩查及預防為重點,全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續做好團檢和個人健康體檢的基礎上,重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作,同時,加強原始數據信息的收集與整理。做好回訪工作。

      3、建立VIP客戶網絡,開辟高端體檢市場。利用于醫院客服中心,開展在線咨詢答疑、健康關懷服務。條件成熟時也可嘗試攜程服務模式,實現包括24小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫需求和全方位的個性化健康管理服務。

      4、加強市場營銷,建立健康俱樂部,引進健康保健設施,開展集健康體檢、亞健康調理、康復療養于一體的養生保健服務,培育健康體檢中心新的經濟增長點。

      (二)拓展體檢服務內容,樹立獨具特色的體檢品牌。

      1、優化以客為尊的作業流程,推行感動服務。

      即:通過感覺(從進入體檢中心,讓體檢者感覺到熱情周到)——感受(通過體檢全程服務確實感受很好)——感情(通過檢后服務,建立朋友關系)三個層次層層推進,使顧客把醫院當成生活和情感的一部分,讓顧客感受到回家的.感覺,感覺到醫有所值,營造顧客滿意的境界。

      2、組建高素質的體檢導診隊伍,開展特需服務。

      擬招聘用1—2名年輕學生進行健康知識、儀表、禮儀等知識培訓,規范行為舉止,通過良好的品質、嫻熟的技術,親切的態度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務,使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關愛。增加客戶忠誠度,逐步樹立口碑效應,建立品牌形象。

      3、建立健全健康管理系統,打造完善的客戶服務平臺。

      在繼續做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務、團隊健康狀況的匯總分析的基礎上,擬利用體檢信息系統,開展系列短信活動(會員咨詢、醫患互動、預約就醫、會員關懷問候等),為體檢者開通更多與醫院互動的通道,將醫院對體檢者無微不至的關懷、醫務工作者貼心的解答、醫院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。同地,開展健康評估、跟蹤服務,為企事業單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫管理等方面全方位的健康管理服務。

      4、加強體檢隊伍建設,提高整體素質。

      本著“打造精品”的目標,實現規范化管理,確保體檢的質量。注重科室文化培養,逐步使創新精神、實干精神和精誠團結同心向上的團隊精神成為科室發展源動力,以愉快工作實施品質服務。

      5、加強硬件投入,全面提升體檢服務水平。

      申請改建擴建現有體檢中心規模,增加體檢設備投入,完善體檢信息系統,以舒適的體檢環境、精尖的檢測設備、優化的體檢流程、一站式的優質服務滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫療機構客戶服務的無縫對接。

    有關體檢工作計劃6

      一、20xx年工作目標

      通過實施重點人群健康管理服務項目,對城鄉重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)進行生活方式健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救、生活方式、用藥情況等健康指導。

      二、服務對象

      轄區內常住重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)。

      三、時間安排

      20xx年全年,各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院各自行安排時間。

      四、服務內容

      包括生活方式、健康狀況調查;健康體檢;健康咨詢指導和干預等。

      (一)生活方式調查:

      ①吸煙;

      ②飲酒;

      ③體育鍛煉;

      ④飲食;

      (二)健康狀況調查:

      ①所患疾病;

      ②治病情況;

      ③目前用藥情況;

      (三)進行體格檢查:

      ①詢問慢性疾病常見癥狀;

      ②測身高、體重、血壓、呼吸、脈搏、腰圍、臀圍;

      ③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查;

      ④視力、聽力和活動能力的一般檢查;

      (四)輔助檢查:

      ①檢查一次空腹血糖、血常規、尿常規、心電圖、B超、胸部x線片、肝功能等,以及認知功能和情感狀態的初篩檢查;

      (五)告知居民健康體檢結果并進行相應干預。

      ①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查

      ②及時告知居民體檢結果;

      ③告知居民進行下一次健康檢查的時間。

      五、重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)健康管理服務要求

      (一)加強與村(居)委會、派出所、新農合等相關部門聯系,掌握轄區內重點人群信息變化。

      (二)加強宣傳,告知服務流程、服務內容,做到人手一份,使更多的重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)居民愿意接受服務,有針對性開展健康教育。

      (三)組織相關醫務人員,組成2-3個服務團隊,以重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)活動為載體,進村入戶開展。包括生活方式、健康狀況調查、健康體檢、健康咨詢指導和干預。

      (四)完整填寫《健康體檢表》,記錄相關健康信息、健康狀況的'評估與處理:

      ①存在危險因素:有針對性進行健康教育,定期復查,指出干預措施;

      ②無異常發現告知下一次檢查的時間及地點。

      (五)告知健康體檢結果,同時進行針對性健康教育。

      (六)體檢結果分類整理歸檔,專人專職管理。定期檢查,及時更新;

      (七)表格填寫:內容真實,填寫完整,記錄規范;

      (八)全科醫生專(兼)職專項管理人員要做好隨訪,預約門診、家庭入戶訪視、電話追蹤等。

      (九)積極應用中醫藥方法為重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)提供養生保健、疾病防治等健康指導。

      (十)各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要根據《規范》的要求,制定年度健康管理實施方案,方案內容包括:服務對象、服務內容、服務流程、服務要求,開展的時間,人員、路線安排,宣傳發動,組織等工作。此項工作結束后,必須有工作總結包括轄區內重點人群(老年人、高血壓、糖尿病)基本信息,健康管理宣傳,健康危險因素調查,健康體檢基本情況,體檢結果的分類,健康指導干預等。

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