- 幼兒園教師意識形態的自查報告 推薦度:
- 相關推薦
教師意識形態自查報告
在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的教師意識形態自查報告,歡迎閱讀與收藏。
教師意識形態自查報告1
為認真、扎實開展好我校的師德師風建設工作,塑造良好的教育教學形象,切實解決人民群眾和學生、家長關心的教育“熱點、焦點、難點”問題,促進學校教育教學工作的健康發展。現將我校教師違規違紀工作自查整改情況報告如下:
經過認真自查,我校全體教職工加強了認識,統一了思想,確信本次活動有利于學校規范辦學行為,樹立良好的社會形象,提高教師隊伍素質,改善學校教育教學環境,促進教育教學的改革發展。我們主要做了以下工作:
對全校的任課教師進行了一次詳細的學生評議。對全體領導進行了教職工評議。請學生家長代表對學校的各方面工作進行了評議。全校教師進行了深刻剖析和民主生活會批評與自我批評活動。全體教職工進行了自查自糾,作出了師德承諾。組織了學生家長代表進行了座談,學校進一步加強辦學行為規范化制度化。
一、規范辦學行為
1、學生在校期間的'學習活動,必須納入學校正常教學活動范圍,開全課程、開足課時,不私自辦班或到各種辦學機構兼職和從事有償家教。節假日不組織學生進行有償補課。
2、嚴禁教師向學生推銷學生用品或強迫學生到指導地點購買教輔資料及學生用品謀取私利,切實減輕學生過重課業負擔和家長經濟負擔。
3、深入實施課程改革,積極推行素質教育和人本教育,促進學生全面健康發展。
二、規范收費行為
1、嚴格執行上級教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大范圍收費。
2、規范義務教育階段學校辦學行為,嚴格執行收費政策。
3、嚴格規范學校服務性收費和代收費行為,嚴禁借機侵害學生利益。
三、規范教師師德
1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設放在教師工作首位,貫穿于學校管理工作的全過程。
2、教師要不斷提高自身業務素質和職業道德水平,學習先進師德楷模的崇高奉獻精神,做到愛崗敬業,教書育人,為人師表。
3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。
4、不向學生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。
5、不得利用業余時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。
6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。
四、公開校務管理
1、推進學校民主管理和校務公開。進一步落實依法治校,維護教職工合法權益,對涉及教師切身利益的管理事項,實行民主決策和全面公開。
2、推行學校辦事公開制度。對人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項,做到制度健全、公開透明,并主動接受社會監督。
3、實行學校財務公開制度。堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務管理制度,規范學校財務管理行為。
五、抓好安全工作
1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強安全知識宣傳。充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。
2、建立切實可行的安全防護體系,織牢安全網。牢固樹立安全第一的思想,簽訂安全目標管理責任書,成立相應的安全監管機構,制訂《安全工作應急預案》,經常檢查,及時消除各種安全隱患,杜絕安全事故,打造師生上學、離校綠色通道,確保師生平安。
教師意識形態自查報告2
教師在我心中是一個崇高的職業,教師從事的是教育人、塑造人的事業,教師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的.話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。
總結我這一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
(1)業務學習和鉆研要更扎實;
(2)對學生的要求不夠嚴格;
(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異;
(4)課后對差生的輔導不到位。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。我認真反思了自己在工作和學習等各方面的情況,現匯報如下:
能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;熱愛教育、熱愛學校,關心愛護幼兒,耐心教導,促進幼兒全面發展;刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事相互學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。
存在的不足:
1、學習不夠深入,專業知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。
2、在實際工作中,不善于從理論上加以總結,指導實際工作的創造性不夠。
今后努力的方向:
1、剖析自己,虛心接受
剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
2、加強自我提高
要使自己成為工作中的強者,就要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學工作中,要不斷加強政治和教學理論學習,樹立良好的道德素質修養和道德風范,認清職責,不辜負肩上的任務和使命,嚴格要求自己,作廣大師生的表率。
3、抓好管理工作
要多學習現代教育的管理方法,努力實施人文管理,進一步提高工作效率。求真務實,勇于創新,嚴謹自律。發揚甘為“人梯”精神,指導、帶動幼兒園教師,認真做好幼兒園工作。
教師意識形態自查報告3
一、學校師資情況:
我校近五年來師資較缺乏;在此期間每年教師都有變動,其中女教師都在17名左右。其余為男教師。
二、堅持以人為本,按部就班教學:
作為教育的實施者,廣大教職員工含辛茹苦,嘔心嚦血,為培養健康發展的學生付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風,嚴格按照《學校工作計劃》、《學校工作規程》等要求,堅持以人為本理念,注重促進學生情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展,堅持正面教育、保育教育相結合原則,因材施教,開足開全幼教課程,確保學生體、智、德、美、勞的全面發展。
三、注重隊伍建設,提高教師素質:
我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業余時間學習培訓,學習黨的各項教育方針政策,學習教育法律法規條例,學習業務知識,學習先進的教學管理經驗等。教師每天認真備好每一節課,寫出教案后,再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩,針對存在的不合理環節及時探討和糾正,達到不斷完善,不斷提高。積極組織人員參加學習培訓,交流經驗,彌補不足,通過一系列的教育學習培訓和實踐,教師隊伍素質有了明顯提高。我校還非常注重教師之間日常交流和認真細致的'思想政治工作,力求教師隊伍穩定,以保證學生學習的科學性、連續性、穩定性,便于更好地開展教學工作。幾年來,我校在教師隊伍的相對較缺乏的情況下,教學工作仍然順利開展并能確保學生健康成長。
四、注重業余生活,豐富教教師活動:
在保證教學工作正常進行的同時,學校定期組織女教師開展了豐富多彩的業余文化娛樂活動。旨在進一步來緩解緊張的工作壓力,營造一個良好的工作環境和工作氛圍。平時加強交流,關注女教師工作、學習、生活等情況,方便及時給予幫助。
五、存在問題及下步打算:
回顧近幾年來的工作,學校雖然對女教師工作生活方面也做了一些工作,但是由于客觀條件的限制,這些工作還不夠。因此希望以后的工作中不斷改進逐步完善,爭取能夠得到的關心和支持。
教師意識形態自查報告4
一、個人政治思想
思想意識不強,雖然過去在自己的本職工作中做的也不錯,但也存在一些的問題,工作積極性主動性不高,總是想著完成上級領導交辦的任務就可以了,學習理論不夠系統,深入對上級要求的學習內容總是學了寫了筆記就可以了,沒有更深層次的去學懂弄通。
政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于寫筆記,參加集中組織的學習多,自學少,對國家的大政方針學習不夠深入,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化,教條化。
二、工作作風
工作方法簡單,只安于表面,把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風不夠扎實,對問題不作深層次的分析思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、勤政履職
作為一名數學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等,和諧融洽,相互尊重的關系,關心利用學科特點,加強對學生的.思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量,所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致,在平時的教學工作中,我努力提高自身能力,業務水平嚴格執行師德規范。
能積極主動的對待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,創新嘗試不夠大膽害怕失敗。
四、遵紀守法
本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習各種法律法規,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。
五、下一步工作計劃
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次學習機會,做到接觸新知識和新理念能動發揮創新思維,理清工作思路,促各項工作順利開展。
2、做到學友計劃內容安排合理,綜合學習,節省自身工作實際,把握換及學友先后以缺什么就先補什么的原則,廣納知識虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。
3、在工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及我校領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提升自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的自帶,做好學生的模范,用心,耐心,全心,全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。
教師意識形態自查報告5
一、時間觀念不夠強。
開學到現在,大部分時間都能按時到崗,但也遲到過幾次,同時,由于自己家里事情,請假的次數很多,耽擱的課程也很多,回到學校后因為一些事情,也沒有及時將課補了。另外,自己隨著年齡的增長,早晨起床還是不太積極,總是把自己到校的時間弄得很緊張。所以,后期還是在早起這方面下大工夫,督促自己,超越自我。
二、班級跟班不積極。
比起以前當班主任來說,我現在可謂十分的頹廢。現在,不再像以前那樣,沒事就往班上跑;閑了,就找學生聊天,了解其生活狀況,幫助其解決自身的煩惱。對于班上干部隊伍,我了解得不是很清楚,只知道有個語文課代表和政治課代表,其余,哪些是干部,哪些人有什么特長,都很陌生。下午,去教室給學生輔導的機會不多,這也導致一部分學生對于我說的話,聽不進去。所謂"親其師,信其道",學生首先要親近老師,聽進老師的話,而我跟學生的交流比較少,所以在管理上,總會有的.同學只是表面上好好的,過后就不是那話了。
三、常規教學不認真。
雖然我自己是個語文教研組長,但在常規教學上,比起昨年來說,還有很多欠缺的地反。一方面對課本鉆研得不夠深,不能獨立地設計一篇教案,在備課的過程中,許多時候還是參照別人的范烈進行的,所以,當我缺了教案后,根本不知道要干啥,這是我教學基本功上的致命點。,有時,還自以為是,拿著課本就去上課,至于教案,總是給自己一個完美的理由——上完課再寫。當然,我上課也總是很隨意,經常抱著"哪黑哪歇"惡念在教學,所以,課堂不夠嚴謹,教學能力提高不快。
四、作業批改、學習輔導缺乏堅持性。
對于學生作業中存在的問題,我開始還能一個個糾正,到后面,耽擱的時間多了,自己也就沒有再詳細的查看或指導了。課后,很少照學生來輔導,以至于學生中的問題似乎越來越多。
五、自我發展,不能堅持。
在提升自我語文素養方面,自己總是兩天打雨,三天曬網,前段時間參加全縣高效課堂展示,我利用這個機會,認真鉆研了《信客》一課,最終收獲還是不錯的。然在平時,對自己的要求就很松懈。
總之,半學期里,我工作較為認真負責,但在一些細節工作上還有待加強改進。我也相信自己,定會在后期,努力工作,靜心教書,潛心育人。
【教師意識形態自查報告】相關文章:
個人意識形態自查報告02-16
意識形態工作的自查報告(通用8篇)06-30
關于《簡·愛》中的性別意識形態的探討12-19
教師自查報告08-05
教師自查報告01-05
教師的自查報告01-08
2018年我院宣傳思想及意識形態工作總結05-12
高中教師自查報告04-30