計劃自查報告15篇
在當下社會，我們使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的計劃自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃自查報告1
根據市民生工作領導小組辦公室文件要求，對照《關于印發〈銅陵市學前教育促進實施方案〉的通知》（銅教師生〔20xx〕2號）和《安徽省教育廳、安徽省財政廳關于印發<安徽省學前教育促進工程項目績效評價辦法>的通知》（皖教秘財〔20xx〕257號）文件精神，我局認真開展了學前教育促進工程績效評價工作，現將自評情況匯報如下：
一、項目投入和產出
（一）新建、改擴建公辦幼兒園實施情況
20xx年，我市4所幼兒園列入省級民生工程項目（公辦園建設）。其中新建2所（樅陽縣會宮鎮第二幼兒園、郊區白鶴幼兒園），改擴建2所（樅陽縣湯溝鎮紅光幼兒園、義安區新橋中心幼兒園）。建設面積5586平方米，投入資金1410萬元，建成后將新增學位480個。
1、實施進度
（1）目標任務完成情況：樅陽縣湯溝鎮紅光幼兒園、義安區新橋中心幼兒園已經完工，并進行招生。樅陽縣會宮第二幼兒園、郊區白鶴幼兒園主體工程均已完工，正在進行室內裝飾。
（2）與年度計劃符合度：項目建設內容、建設規模均與年初計劃相一致。年度目標任務，資金需求編制，資金來源渠道，與年初專項資金申報需求一致。
2、資金使用
項目資金均已落實到位，實際下達資金到位率100%。
（1）使用及時：資金未發生沉淀現象，資金使用嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行，程序規范、單據齊全、據實列支。
（2）管理規范：項目資金專款專用，管理規范，按實施進度撥款，資金撥付經縣區國庫集中支付，核算清楚，資料真實完整。
3、項目管理
（1）加強協調和推進。進一步強化縣區教育部門對民生工程的責任意識，充分發揮項目建設領導小組的作用，及時處理項目建設中遇到的困難和問題，完善月度信息通報制度，確保項目按時按質按序推進。
（2）強化督促和檢查。市教體局積極主動與省教育廳、省體育局的相關處室進行對接，及時對縣區進行工作預警。同時加大日常工作指導、督查力度，及時總結民生工程在監管流程中存在的問題，確保把好事辦好、辦實，提升我市教育體育民生工程質量。
（二）幼兒資助
1、家庭經濟困難幼兒資助
（1）資助對象無遺漏：符合資助政策的原建檔立卡等家庭經濟困難幼兒全部享受相應資助。一是對照文件要求，做好困難幼兒摸排工作。二是成立審核小組，做好困難幼兒認定工作。三是及時撥付資金，確保困難幼兒及時享受資助政策。20xx年全年共資助家庭經濟困難幼兒2841人次（其中樅陽縣資助1669人次，銅官區資助191人次，義安區資助216人次，郊區資助765人次），發放政府資助142.05萬元。
（2）原建檔立卡貧困戶家庭幼兒資金足額發放：原建檔立卡家庭經濟困難幼兒按照幼兒500元/生.學期標準，發放資金82.35萬元，資助1647人次，實現了原建檔立卡家庭經濟困難幼兒資助全覆蓋、無遺漏。
2、幼兒園園內資助
園內資助資金支出比例符合省政策規定，幼兒園園內資助資金支出比例大于3%。20xx年全市園內資助發放資金80.287萬元，共資助幼兒1870人次。
（三）幼兒教師培訓
1、方案制定與審批
“幼兒教師國培計劃”項目是今年第一次列入省級教育民生工程，因此，市教體局在年初就將幼兒教師“國培計劃”項目列為年度工作要點，及時與項目縣區對接，分別制定市、縣區實施方案，對全年項目進行整體安排，并多次報經省廳審核、論證，最終定稿。
2、機制建立與執行
幼兒教師培訓實行分級負責、分工合作管理制度。市級統籌管理，對樅陽縣、義安區組織實施“國培計劃”項目開展督導和管理。樅陽縣和義安區教育主管部門從項目承辦單位遴選、派訓、督訓、項目實施、成果產出等方面加強全過程管理，確保按時完成培訓任務，提升培訓的針對性和實效性。
3、培訓成效
已完成幼師培訓324人次（樅陽縣省定目標任務74人次，實際完成292人次；義安區省定目標任務32人次，實際完成32人次），超額完成年度目標任務。
采取請進來、走出去等多種方式，全面提升鄉村幼兒園園長專業能力，提升鄉村幼兒教師的保教能力，促進鄉村幼兒園教師專業持續發展，園長、教師培訓參訓率、合格率100%，同時重視培訓經驗總結，采取多種方式宣傳推廣，示范帶動本地教師培訓工作。
二、項目管理
建立健全各項規章制度，制定項目年度實施辦法和建后管養辦法，建立健全定期通報、監督檢查、內部控制和責任追究制度。嚴格落實項目督查“三查三單”制度，發現問題立即整改。項目采購和招投標嚴格執行政府采購和招投標規定，基建項目同時嚴格執行工程建設程序。
幼兒資助指標分配科學、合理。我市教育主管部門在資助指標分配時，優先保證建檔立卡家庭全覆蓋，其他指標適當向農村地區、貧困地區傾斜，不搞平均主義，一刀切。資助項目的評審程序規范，并做到信息公開。各園嚴格按規定程序和要求進行三級評審和公示，做到全過程公開、公正、公平。
幼兒教師培訓指標分配科學、合理。各類培訓均按照各縣區幼兒教師人數及公辦幼兒園、幼兒教師人數進行合理分配，保證百分百完成培訓任務。培訓程序規范，并及時公開相關信息。建立健全各項培訓規章制度，定期進行學情通報、督導督學，追求培訓質量。保證參選人員百分百參加，并全部完成培訓學習，成績合格。
三、項目效果
1、社會效益：新建改擴建公辦幼兒園項目安排科學合理，無超規模或超標準建設項目。
2、服務對象滿意度：通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式對項目學校及社會進行社會滿意度調查，社會對學前教育促進工程項目政策滿意度較好。幼兒資助工作無投訴，無負面報道。通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式對參訓鄉村幼兒教師（園長）進行滿意度調查，滿意度超過98%。參加培訓的幼兒教師教學能力、教學態度、教學思想等各方面都得到顯著提升。
四、主要做法
1、規范工程程序，保證工程建設健康、有序。
嚴把六關。一是標準關，設計與圖審嚴格按照抗震標準進行圖紙設計，工程監理與幼兒園管理人員嚴格監督施工方按照圖紙設計進行工程施工；二是招投標關，通過公開詢價統一委托招標代理，代理機構做出工程量清單和標底后，再聘請獨立的工程造價公司進行核標，確保工程量清單和組價的正確性和合理性，區信息化服務管理中心負責工程報名、資格審查、發招標文件和組織開標等活動；三是變更關，聘請了專業造價師深入現場進行變更把關，凡項目實施過程中確需變更的一切事項，必須履行報批手續；四是安全關，完善安全管理制度，將安全責任落實到工程建設的每一個環節，確保工程建設零事故；五是驗收關，質監、勘察、設計、監理、教育主管部門、學校、施工等專業和相關人員不到位不予驗收，規定的.驗收環節未驗收或驗收不合格不得進入下一道工序，確保質量。六是審計關，全部接受審計部門審計，在工程項目送審前，幼兒園進行初審，確保送審資料的真實性、準確性和規范性。
2、強化督查，及時整改工程質量問題。
積極主動接受政府效能督查、社會輿論監督、人大依法監督和政協民主監督，并邀請監察局、審計局參與全過程監督，做到行為權力運行到哪里，監督就落實到哪里，財政資金運用到哪里，審計就跟進到哪里。同時，局責任科室不定期組織專人到工地進行督查，發現問題及時整改。
3、建立長效機制，保證校園長治久安。
制定了《銅陵市新建改擴建公辦幼兒園管養實施辦法》（銅教師生〔20xx〕7號），從制度上規范園舍管理養護及運營工作。全市各幼兒園均結合實際，建立和健全園舍管理、值班護校、安全防火等各項管理制度，從人員、經費等方面規范管護工作，并做到制度上墻。
4、加大宣傳力度，努力營造氛圍。
充分發揮廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體的輿論導向作用，切實加強對“民生工程”的宣傳報道，讓人民群眾及時、準確地了解“民生工程”的有關政策和進展情況。及時發現和總結工作中的好做法、好經驗，及時收集和反映人民群眾的愿望和要求，為更好的推動工作提供參考和借鑒。各縣區有重點地組織開展專題宣傳，廣泛宣傳民生工程政策措施，做到家喻戶曉，積極引導廣大群眾和社會各界廣泛參與，提高民生工程知曉度。
五、存在問題分析
目前我省普遍采用安徽版學前學籍管理系統，但全國學生資助系統—學前教育子系統與全國版學前教育學籍管理系統數據對接，以致學生信息無法及時同步到學生資助管理系統，學前教育資助信息化管理水平有待進一步提升。
六、下一步工作安排
下一步我們將進一步規范學前教育專項經費使用管理，開展績效目標執行監控，切實增強財政資金使用的安全性、規范性和有效性；充分利用報刊、網絡、電視等各類媒體，廣泛宣傳學前教育相關法律法規及政策，宣傳和推廣先進經驗，營造全社會關心支持學前教育的良好氛圍，進一步提升學前教育公共服務水平。
計劃自查報告2
近年來，我校根據“調.后的基礎教育課程改革義務教育階段課程設置及課時安排”的相關精神，按規定正常開設綜合實踐活動、音樂、體育、美術及信息技術，并且取得了一定的成績，現將課程實施情況總結如下。
1、 根據我校的實際情況，成立了綜合實踐活動領導小組，統籌安排綜合實踐活動。學校還比較缺乏專職的綜合實踐教師，為了能有序、有效的開展綜合活動，充分利用班主任隊伍，對班主任進行了綜合實踐活動培訓，能讓各班在班主任的安排下，有計劃的開展各班的綜合實踐活動。
2、各年級的綜合活動非常切合學生的實際，如五、六年級開展的“零食與健康”，初中開展的“涂改液的秘密”等活動。并且要求在設計方案的時候體現綜合實踐活動課程向學生的主動探索性開放，向學生參與教學開放，向師生共同探討科學知識的.過程開放，完全沖破了傳統的學習方式。在教學過程中，要求教師和學生一起合作，共同探究，動手操作，得出結論。所以，我校綜合實踐活動課程的活動模式統一設計為六個階段：創設問題情景—收.相關知識—進行科學探究—擴展探索內容—系統總結、實踐—成果展示評價。
3、 各年級各班的音樂、體育、美術和信息技術都能按要求設置課程節數。學校積極完善硬件建設，建立了“音樂活動室”、“美術活動室”和“標準電腦室”等專用教室，保證各學科能正常開展教學活動。
4、 我校建立了占地2畝的綜合實踐活動基地，分批組織學生學習番薯、毛豆等常見農作物的播種技巧。在教師的帶動下，學生積極主動地參與綜合實踐活動。通過活動，使學生進一步認識到知識的價值和應用的重要，體會到運用知識解決日常生活實際問題的快感，促進學生學習興趣的提高和學習方法:.方的.的提高。
5、我校建立了《學生參與社會實踐活動評價制度》，但制度的評價機制還不夠全面，需要修改制定出符合本校特色，評價可行性更好的評價制度。
計劃自查報告3
按照市區計生委要求，10月19日計生委在全區啟動了《流動人口計劃生育工作條例》（以下簡稱《條例》）貫徹落實自查活動。為了切實完成好此次自查活動，我鎮本著實事求是的原則，認真回顧、總結過去幾年來的流動人口工作情況，對規章制度執行情況、便民措施落實情況、合法權益維護情況進行了深入細致的自查。現將自查情況匯報如下：
一、總體評價
截止到20xx年10月份，我鎮共有流動人口3200人，流出人口中，已婚育齡婦女為1500人。為流出已婚育齡婦女發放婚育證明1488本。發證率達99.2%。流出已婚育齡婦女實施避孕節育1430人，占流出已婚育齡婦女的95.33%。
自《條例》頒布實施以來，我鎮計生辦及各相關部門完善管理機制、強化責任落實、加大服務力度，以維護流動人口合法權益為宗旨，初步形成了"政府牽頭、部門聯動、政策推動、群眾參與、居民自治"的工作格局。
1.領導重視，服務管理機制日趨健全。我鎮黨委政府高度重視，將流動人口計劃生育管理內容納入本鎮"十二五"經濟社會發展規劃；并在各村配備流動人口計生管理人員。為流動人口計生管理工作的扎實開展提供了強有力的組織保障
2.廣泛宣傳，輿論導向逐步轉變。在深入開展《條例》宣傳月、培訓班等活動的基礎上，我鎮計生辦抓住春節、農忙等返鄉高峰期，采取發放慰問信、廣場咨詢、知識競猜、等形式，開展面對面的法律、生殖健康知識咨詢和《條例》的宣傳活動，對《條例》進行了全方位、多層次、多形式的.宣傳。自《條例》頒布以來，全鎮累計開展各種形式的活動6場，發放宣傳資料7000余份，使流動人口對《條例》規定的計劃生育權利和義務有了深刻的認識和了解，為相關工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
3.我鎮嚴格禁止要求已婚育齡婦女返鄉孕檢，郵寄避孕節育報告單。據統計，落實率為100%。截止到9月底，我鎮充分利用PADIS全國流動人口管理服務平臺建立已婚育齡婦女檔案1500條，協查反饋1200條流動人口婚育信息，基本健全了全鎮流出已婚育齡婦女信息庫。從20xx年1-8月份PADIS報表來看，通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育率達到90%，重點信息通報率、接收率均達80%。PADIS平臺的有效應用極大的方便和簡化了流動人口婚育證明辦理、生育證明辦理等事宜的辦理手續，實現了流動人口信息化管理，切實提高了流動人口管理服務水平。
4.以人為本，簡化辦事程序。免費為流出人口發放《流動人口婚育證明》，逐項落實流出人口及其家庭應該享有的獎勵優惠政策。對于涉及流動人口隱私的相關信息做到了嚴格保密
二、《條例》貫徹實施中存在的主要問題
雖然我鎮流動人口計劃生育管理工作已經取得了長足的進步，但依然存在著一些問題和不足。隨著我旗社會經濟的不斷發展、城市化進程的全面推進，流動人口計劃生育管理工作所面臨的矛盾、困難和問題將越發突出，主要表現在：
1.流動人口流動頻繁，服務和管理有難度。我鎮是農業重鎮，外出務工人口流動相對頻繁，鎮村兩級計生管理員服務和管理的難度較大，行政成本較高。
2.流動人口主觀配合不力，增加了管理和服務的難度。雖然我鎮不斷加大宣傳投入和力度，但是由于流出人口多，返鄉時節少，造成宣傳覆蓋面窄，部分流動人口還是缺乏對《條例》和其他計劃生育政策法規的了解，流出時不能主動到計生辦辦理流動人口婚育證明，流入到當地計生部門時也不主動提交自己的婚育證明情況，無形中脫離了計生部門的管理和服務。從而導致其不能及時辦理服務證，既給自己造成了損失，又增加了計生部門的工作難度。
3.共管部門協作力度較差，信息共享程度低。《條例》規定公安、工商、民政、衛生等部門為流動人口計劃生育共管部門。實際工作中，由于具體工作人員和流動人口溝通較少，雙方缺乏信任，導致各部門掌握的婚育信息少，不能充分發揮共管部門的"共管"作用。從信息化協作來看，婚姻登記、分娩、學生入學、戶籍管理登記等都沒有實現全旗聯網，各部門信息不能真正實現互通互享。
三、改進工作的建議
1.繼續加大宣傳力度，努力擴大宣傳覆蓋面。要在之前的宣傳基礎上，繼續加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面，使大部分流動人口轉變觀念，主動與計生部門聯系，主動辦理流動人口婚育證明，使其切實從主觀上意識到怎樣維護好自己的合法權益。
2.實現信息共享，構建數字工作平臺。要和共管部門加強信息協作，共同構建流動人口管理服務信息平臺，使各部門間實現流動人口信息共享，更好地為流動人口服務。
計劃自查報告4
一、食品加工人員每學期必須進行一次健康檢查，持健康證上崗。
二、食品加工人員要保持個人衛生，做到四勤，即：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服。工作期間必須穿戴干凈、整潔的工作服進行操作，不得穿拖鞋、戴首飾上崗加工操作。
三、雞蛋加工前要檢查雞蛋有無破損，并對外殼進行沖刷、清洗，必要時進行消毒處理。
四、加工時發現腐壞變質或者感觀性狀異常的蛋奶不得加工。
五、加工蛋奶的'設備及所用器具要經常清洗和消毒，保持清潔衛生。
六、營養餐食品專人加工，專人負責。
七、嚴格加工操作程序。不得讓學生喝過期、變質奶、冷奶、吃半生不熟雞蛋。當加熱的必須加熱，當煮熟的必須煮熟，否則發生事故將追究責任。
八、加工過程必須有兩人以上在場。食品加工后，必須經過管理人員檢查審定后方可讓學生進食。
計劃自查報告5
自開展依法行政以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在區計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現將依法行政自查情況匯報如下：
一、黨委政府重視。
針對我鎮的實際情況和上級要求，我鎮組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規的規定辦事，任何人不得超越法律、法規的規定。堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執法，理性執法，杜絕違法違紀行為的發生和惡性案件的發生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執法、理性執法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
二、生育政策、生育類別、政策執行情況。
生育政策我鎮都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規定執行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區計生局審核批準，沒有出現徇私枉法、弄虛作假的現象。生育類別的執行也是嚴格按照批準的生育類別執行，沒有擅自改變生育類別。都是經區計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現過錯批亂批的現象。
三、違法生育案件的處理。
利用自查契機對我鎮轄區內的違法生育情況進行了專項清理整治。()通過清查我鎮機關黨員干部中沒有違法生育的現象發生。對于村、社區違法生育的處理，我鎮計生辦都是本著實事求是的.原則，堅持以事實為依據，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發現、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據充分。引用法律法規條文準確，執法文書規范整潔，沒有出現事實不清，證據不足，引用法律條文不準確的現象。
四、社會撫養費征繳。
我鎮的社會撫養費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養費按規定全部足額上繳區計生局專戶，沒有出現坐收坐支、載留挪用的事件發生。
五、再生育審批。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區計生局批準后再通知本人。
六、公民妊娠期間權利義務行政告知制度。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的權利和義務。
七、計劃生育便民維權活動開展情況。
我鎮于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
八、對群眾來信來訪反應的突出問題處理情況。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現過越級上訪案件。對在農村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現象發生。
20xx年上半年，開發區人口和計劃生育依法行政工作穩步推進，嚴格執行各項制度，貫徹落實各項優先優惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續努力，扎實工作，更需要區計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發區計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮開展計劃生育行政執法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
計生辦
20xx.x.xx
計劃自查報告6
金寨縣中小學及中職學校教師培訓工作，由縣教育局直接組織管理，有縣教師發展中心具體負責實施。一年來，我們科學決策，強化組織，精細管理，規范項目，精準培訓，追求效益，保證效果。年底已按年初規劃全面完成了培訓任務，自評分值為100分。現自評報告如下：
一、決策
（一）項目立項
1.立項依據充分性。為了貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《安徽省教育廳安徽省財政廳關于實施中小學教師國家級培訓計劃（20xx——2025年）的通知》的文件精神，金寨縣教育局根據我縣縣情制訂并印發《金寨縣20xx年中小學及中職學校教師培訓實施方案的通知》（金教人〔20xx〕8號）。
2.立項程序規范性。根據省市國培辦分配給金寨縣的民生任務和國培經費預算進行統籌安排，經過合理規劃，科學立項，我縣申報了金寨縣“國培計劃（20xx）”，并經省市批準通過。我縣共設置了8個國培項目，分別為：重點區域“一對一”精準幫扶培訓、市級骨干校園長提升研修、卓越教師培養、中青年骨干教師提升研修、培訓團隊信息技術應用指導能力提升、培訓者團隊研修、學校管理團隊信息化領導力提升和學科骨干教師信息化教學創新能力提升項目，實行分層分類精準培訓。同時，我縣根據縣情和教師發展的需要，還規劃了中小學和中職學校教師“師德師風建設及教師專業技能提升全員集中培訓”等10個縣級培訓項目。
截止12月底，我縣共完成中小學教師培訓10717人次，民生工程目標是967人次，完成率達到1108.27%；中職教師培訓336人次，民生工程目標為20人次，完成率達到1680%。
（二）績效目標
1.中小學國培。我縣根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關于下達20xx年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃資金預算的通知》（皖財教〔20xx〕426號）中附件2“20xx年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃資金區域績效目標表”進行績效目標考核。20xx年金寨縣中小學國培項目共8個，經費156.6萬元，培訓827人。其中，省統一招標1個項目（重點區域“一對一”精準幫扶培訓，200人），經費55萬元；市統一招標2個項目（卓越教師培養項目13人、市級骨干校園長提升研修4人），經費23.5萬元。我縣自主實施項目共5個，經費78.1萬。20xx年底我縣國培項目全部按時按質如期完成。
2.省級培訓。我縣已經根據市分配的名額，完成38人省級培訓的派訓任務，省培已經全部完成。
3.縣級培訓。我縣自主實施的縣級培訓，中小學教師信息技術能力提升工程2.0六所試點學校整校推進（含中小學教師信息技術能力提升工程2.0試點學校管理團隊培訓68人、信息技術能力提升工程2.0實踐探索與案例展示經驗交流會16人、試點學校767人完成中小學教師信息技術能力提升工程2.0網絡研修、校本應用考核和實踐應用考核）、全縣教師的全員培訓（金寨縣中小學幼兒園教師暑期“師德師風建設及教師專業技能提升”全員集中培訓、雙減與幼小銜接全員集中培訓、普通高中遠程培訓、公需科目培訓各4500人次）、中小學思政課教師培訓113人、160人的管理干部培訓、75人參加廬江縣教體局送培送教活動。
4.中職教師培訓。20xx年共培訓了336人次。其中國培7人次；安徽省鉗工高技能人才研修班5人次，20xx年全省技工院校師資培訓班9人次。市培20人次；暑期全員培訓279人次；新聘教師培訓16人次。
所有培訓教師培訓結業率100%，參訓教師的滿意度達85%以上。經過培訓，全縣教師的素養和能力進一步提升。教師培訓工作得到廣大教師、學校和社會的認可。我縣注重跟蹤問效，要求所有外出參訓教師返崗后進行二次培訓、示范引領帶動本校教師參與校本教研，培訓效益不斷提高。
（三）資金投入
1.國培資金。我縣20xx年國培預算資金共156.6萬元。根據《安徽省財政廳 安徽省教育廳關于印發<安徽省支持學前教育發展資金管理辦法>等四個資金管理辦法的通知》（皖財教〔2020〕357號）文件精神進行支付。我縣出臺了《關于做好20xx年“國培計劃”資金管理的通知》（金教財〔20xx〕15號），保證國培經費專款專用，確保國培計劃順利有效實施。
2.縣級資金。根據縣級培訓資金需要，按照國培資金使用辦法進行管理使用。所需經費從縣級教師培訓專項經費列支。
二、過程
（一）資金管理
1.國培資金。20xx年，我縣國培資金共156.6萬元全部到位。我縣根據國家財經法規和財務管理制度，國培項目資金支出嚴格執行了國庫集中支付管理，支付程序和手續符合規定。目前，我縣國培經費已經全部支付到位。
2.縣級資金。參照國培資金管理辦法，所有縣級培訓經費都已經撥付支付到位。
（二）組織實施
1.管理制度健全。20xx年，我縣出臺了《關于做好20xx年“國培計劃”資金管理的通知》（金教財〔20xx〕15號），對國培資金的使用進行了嚴格管理。金寨縣教育局成立了國培辦公室（《關于成立20xx年“國培計劃”項目實施領導組并明確管理制度的`通知》（金教人〔20xx〕42號）），全面負責“國培計劃”項目組織實施工作，包括項目組織管理工作、項目的全過程監管和指導（雙班主任制度）、以簡報形式進行工作通報。我縣嚴格對承辦院校（機構）的管理。培訓承辦機構在培訓結束后一個月內，提供培訓過程性材料。包括合同、人身保險、培訓指南、簡報、專家及課件、個人小結、交流研討材料、培訓照片等，得到縣教師發展中心培訓科認可后方可考核通過。建立省級規劃、市級統籌、縣級落地的三級聯動機制，并構建高等院校、優質培訓機構、優質中小學和中職學校等協同推進機制。建立承辦院校（機構）準入和退出機制，建立我縣高質量教師培訓體系。縣級培訓參照國培項目進行管理。
2.制度執行有效性。我縣采取政府采購，通過第三方金寨縣建設項目工程咨詢有限責任公司，對20xx年“國培計劃”金寨縣自主實施項目進行競爭性磋商采購。嚴格按照相關規定遴選承辦機構，規范遴選程序，并在網上公布遴選結果，供社會監督。在競爭性磋商文件里，我縣對培訓機構的培訓資質能力、培訓業績、履約評價、培訓師資、培訓基地、培訓平臺、培訓內容、培訓管理、后勤保障、應急預案都有嚴格要求。對于遞進式培訓三年期（中青年骨干教師培訓），我們明文規定對中標機構考核合格方可繼續簽訂第二、三年的合同。
金寨縣教育局成立“國培計劃”項目實施工作領導組，全面負責“國培計劃”項目組織、協調、管理、評估等工作。徐浩局長任組長，呂斌和盧萬勝任副組長，領導組下設“國培計劃”執行辦公室，盧萬勝同志兼任辦公室主任，負責各項具體工作。教師發展中心教師培訓科具體負責項目的實施，確保項目實施與已經公布的實施方案保持一致。
金寨縣教育局根據省市文件精神，印發《金寨縣教育局關于遴選20xx年“國培計劃”項目培訓對象的通知》（金教函〔20xx〕24號 ），嚴格遴選國培學員。為了保證培訓效果，縣教師發展中心教師培訓科與培訓機構采取雙向管理制度（雙班主任制度），教師培訓科對所有的培訓全程跟蹤，實時指導。我縣通過學員的出勤率、參與班級共建、寫簡報、交流研討、個人小結或者心得體會等對學員表現進行過程性評價，并評選優秀學員，起著輻射帶動作用。訓后對參訓學員進行持續跟蹤問效，要求學員返校后進行二次培訓、返崗研修進行示范引領。金寨縣教育局在《關于印發<金寨縣義務教育階段學校教育教學質量管理現場考評細則（試行）>的通知》（金教基〔20xx〕40號）中對學校教師培訓的管理、完訓率和培訓成果推廣進行績效考核。每次培訓至少出兩期簡報，縣教師發展中心擇優選登在“金寨教育之窗”等媒體網站進行宣傳。同時，縣教師發展中心培訓科還在金寨政府網、市縣民生網、市教育局、省教育廳網站上多次發表培訓文章進行成果推廣。我縣每月按照上級部門的要求上報培訓數據，收集培訓資料，包括合同、人身保險、培訓指南、簡報、專家及課件、個人小結、交流研討材料、培訓照片等。
每個項目的實施，承辦機構都做好疫情防控和應急預案。嚴格遵守省市縣疫情防控的要求。同時對學員進行人身安全教育，完善培訓設施、提供良好的培訓環境，為學員購買人身意外傷害保險。為培訓做好后勤保障。
三、產出
（一）產出數量
我縣中小學和中職學校“國培計劃”省統招投標項目和市統招投標項目以及省培，我們都嚴格按省市分配的指標進行派訓，派訓率100%。我縣自主實施“國培計劃”項目和縣級培訓實際參訓率100%。
（二）產出質量
我縣“國培計劃”（中小學和中職學校）實際合格率100%，省級培訓實際合格率100%。縣級培訓合格率100%。
（三）產出時效
截止12月底，我縣“國培計劃”和省級培訓，按時按質如期完成。根據我縣教師培訓實施方案，縣級培訓已經全部完成。
四、效益
（一）實施效益
我縣通過國培、省培、縣培等各級培訓，大大地促進了農村義務教師學校骨干教師校長及中職學校教師的專業發展。在“雙減”背景下，我縣各學校積極探索適合校情的“作業布置”、“課后服務”、“高效課堂”，并開展課題研究。我縣在實施中小學幼兒園教師信息技術能力提升工程2.0整校推進試點中，我縣組織案例、天堂寨中心小學學校組織案例、梅山第二幼兒園胡月老師的創新案例，在省級評選中獲得省級優秀。我縣組織案例還獲得省級推廣，在12月15日全省中小學教師信息技術能力提升工程2.0市縣管理團隊培訓中進行了經驗分享，為全省和我縣智慧學校建設和整縣推進能力提升工程2.0提供了可推廣可借鑒的范例。
（二）滿意度
20xx年初，金寨縣教育局通過問卷調查、走訪座談等形式，對我縣縣情、校情、師資力量、薄弱學科等進行全方位的調查研究，并以此設置國培項目，以滿足不同學校、不同教師專業發展的需求，培訓效果良好，滿意度達85%以上。省級培訓滿意度達85%以上，中職學校教師參加國培的滿意度達85%以上。
計劃自查報告7
20xx年，我縣計劃生育工作在省市計生部門的關心支持下，在全縣上下的共同努力下，以穩定低生育水平為目標，以提高出生人口素質為重點，以關愛女孩行動、宣傳計生法律法規和科普知識教育活動為載體，逐步推進依法行政、優質服務和綜合治理，進一步加強領導，創新機制，突出難點，富有成效的開展各項工作，取得良好的成果，得到了市委、市政府的肯定。下面我就全縣的計生工作作簡要的匯報：
（一）以人口計生法規科普知識宣傳教育活動為載體，全縣營造了濃厚的計生工作氛圍。
抓好計生工作，宣傳教育是先導，是促進群眾樹立科學、文明、進步的生育觀念的重要途徑。因此，20xx年縣委、縣政府推出了在全縣范圍內開展以人口與計劃生育法規、科普知識教育活動為載體的宣教活動，并以此帶動其他各項工作的全面開展，活動主要從七大方面推開：一是開展了計劃生育法規、科普知識大宣傳，營造濃厚的計生氛圍，使群眾在潛移默化中受到了教育、轉變婚育觀念。二是開展了計劃生育孕情信息大普查，及時了解生育動態，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，全面掌握計生基本信息。三是開展了流動人口計劃生育大排查，規定每季度初進行一次，徹底查清查實流動人口底子，充分利用流動人口信息交流平臺，加強流入地和流出地的信息溝通，提高流動人口計劃生育管理和服務水平。四是開展計劃生育節育措施大落實，堅持以人為本，優質服務，在依法引導群眾落實長效節育措施的前提下,使各項節育措施做到月清月結。五是開展社會撫養費征收大兌現，采取依法征收與申請法院強制執行相結合的辦法，做到依法行政、文明執法，不斷提高兌現率。六是開展“關愛女孩行動”試點工作，通過建立“關愛女孩行動”領導小組，制定《xxxxx縣“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，全面啟動“關愛女孩行動”工作，努力在全社會營造男女平等的社會新風尚，遏制出生嬰兒性別比失調問題。七是開展村民自治大深化，確保計劃生育村（居）民自治示范單位做到責任、服務、制度三落實，提高計劃生育村（居）民自治水平。
通過人口與計劃生育法規、科普知識教育活動的全面開展，使我縣計生工作氛圍日益濃厚。各鄉鎮都重新刷寫了規范、新穎、科學、時代性強的宣傳標語，在交通要道樹立了大型廣告宣傳牌，共投入資金90萬元。同時利用其他一些宣傳輿論工具和陣地，深化新型生育文化的宣傳，使計生法律法規、科普知識進村入戶，家喻戶曉，推動各項計生指標執行良好。今年我縣1—11月份，當年出生人口12406人，計劃生育率達到88.22%；懷孕1176人，出生、懷孕合計13582人，基本上能完成我縣下達的年度指導性人口出生計劃。落實四項節育手術11854例（其中結扎2638例、放環8139例、人流874例、引產203例），同比增加1341例，其中落實長效避孕措施增加了1535例；晚婚、晚育率分別達到51.67%和57.45%，同比上升了0.75個百分點和2.22個百分點，群眾生育觀念有所改變；流動人口辦驗證率分別為98.41%和96.51%，全縣計劃生育經費投入達到1272萬元，超過人均9元，保證計生工作經費所需。
（二）突破重點、難點，推進計劃生育依法管理。
一是加強出生人口性別比專項治理。幾年來，我縣對出生人口性別比失調問題十分重視，特別是今年市委5月19日召開出生人口性別比專項整治會議之后，我縣也立刻召開了有關部門協調會及全縣鄉鎮動員大會，5月底還組建了出生人口性別比專項整治領導小組，制定了專項治理工作方案，并抽調公安、計生、衛生、藥監等四個部門的人員實行聯合辦公，開展專項整治。①對從事B超診斷業務、計劃生育手術的醫療保健單位以及終止妊娠藥品銷售及使用的單位進行全面的調查登記；②發動各鄉鎮對20xx年以來人流、引產、出生嬰兒死亡或下落不明、全年生育二孩的對象和外出育齡夫婦情況進行全面排查摸底；③重拳出擊，嚴肅查處案件，對非法使用B超鑒定胎兒性別、無證引產等行為進行查處，并采取夜間突擊行動和布控等手段，尋找有關案件的線索，通過一系列措施，整治小組根據群眾舉報，抓獲了涉嫌利用B超非法鑒定胎兒性別的和非法為他人實施人工終止妊娠手術的以及其它破壞計劃生育行為的起案件。20xx年9月初，xxxxx縣檢察院對xxx以非法行醫罪做出了批準逮捕的決定，現公安機關正在對其進行追捕；對xxx涉嫌非法進行節育手術案也作出處理。同時，縣紀委、監察局還對xxxxx醫院非法引產、利用B超非法鑒定胎兒性別的問題進行立案調查，對有關涉案人員分別作出了黨政紀處理。由于查辦案件有力，在社會引起了很大的震動，起到了一種威懾作用，有力地打擊了利用B超非法鑒定胎兒性別和非法實施終止妊娠手術等違法犯罪行為，今年11月份全縣嬰兒出生性別逐漸下降為100:134.08。④制定出臺了一系列相關的規章制度，加強了監督管理。如縣藥監局制定了蒼藥監[20xx]30號《xxxxx縣人口性別比專項整治工作“終止妊娠藥品”監督管理實施意見》，縣衛生局制定了蒼衛發[20xx]94號《關于做好人口性別比專項整治工作的通知》，縣計生局、衛生局、藥監局聯合《關于印發xxxxx縣出生人口性別比升高專項整治六項管理制度的通知》制定了計生[20xx]34號《關于做好B超使用管理及開展接生和終止妊娠手術情況調查的通知》等文件和《中期以上非醫學需要終止妊娠審批制度》、《術前查驗證明及統計報告制度》、《終止妊娠藥品限售制度》、《孕情跟蹤服務和信息通報制度》等，進一步完善、規范對育齡群眾生育全過程的跟蹤監測和服務，特別有利于做好孕前管理。
二是加強了流動人口計生工作管理。隨著國家人口計生委9號令及省市相關政策的相繼出臺，省際流動人口信息交換平臺的日益完善。今年，我們克服了流動人口管理現狀中出現的重重困難，消除畏難情緒，充分調動鄉鎮專職管理人員的積極性，在依法行政的前提下，專門組織力量指導鄉鎮對流動人口查驗過程中出現的各類違法違規行為進行處理程序上的規范，這樣，不僅對流動人口違法違規人員個人進行了處罰教育，而其對招用無《婚育證明》的各類雇主也加強教育，維護了流動人口管理有關法律法規的嚴肅性。同時我們還努力探索并完善縣內流動人口“一盤棋”管理模式。在xxx開展縣內流動人口委托管理試點的基礎上，以點帶面逐步鋪開，促使全縣各鄉鎮落實對縣內流動人口的委托管理。此外，還進一步落實現居住地辦理《婚育證明》的相關規定，全縣外來流動人口驗證率達98.51%，完成并超過了上級主管部門下達的指標。
三是加強社會撫養費依法征收。20xx年各鄉鎮按立案、查處執行與重點對象典型案件強制執行相結合，依法執行與申請法院強制執行相結合，征收處置錢物與司法拘留相結合，集中時間，集中精力抓好違法生育對象的社會撫養費征收工作，縣法院也全力配合，抓出一批有影響的.典型案件，推動整個社會撫養費征收工作。1—11月份社會撫養費應征2487.6143萬元，已征928.4897萬元，征收兌現率為37.32%，與往年相比有了較大提高。對已征收到位的社會撫養費，嚴格實行收支兩條錢管理。為了鼓勵先進，鞭策后進，全縣實行了社會撫養費的分成與計劃生育率的高低相掛鉤。由法院強制執行的，從鄉鎮社會撫養費的分成中提成5%，作為法院計劃生育強制執行經費，促進了征收工作強有力的開展。
四是加強計劃生育村民自治工作。進一步加強對基層計劃生育村民自治工作的指導，各鄉鎮通過規范、完善、落實計劃生育村（居）民自治章程等制度，建立健全計劃生育村（居）民自治組織，充分發揮基層計生協會等群眾團體的作用，在村（居）一級推行計劃生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，保障群眾在計劃生育方面的民主權利和合法權益。20xx年，全縣又有110村居達到計劃生育村民自治基本要求。同時結合“干部下基層”活動，要把農村計生工作納入工作范圍，幫助村（居）落實人口計生各項工作；強化鄉鎮，村居計生員業務培訓，提高他們工作能力和業務水平；引導鄉鎮加強對村居計生工作的指導，制定村居計生工作責任制，引導群眾對計劃生育實行自我管理、自我教育、自我服務，逐步形成了“屬地管理，村組負責，村民自治，優質服務”的農村基層計劃生育自治管理體制，推進了計生工作重點下移。
（三）推出“關愛女孩行動”的平臺，完善了計劃生育利益導向機制。
一是全面啟動了“關愛女孩行動”工作。為了全面推開這項工作，全縣采取了多種形式、多種渠道廣泛開展關愛女孩的專題宣傳教育活動，大力宣傳“以人為本”、“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規知識的教育，形成強有力的輿論氛圍，有針對性地解決群眾在計劃生育思想上和觀念上問題。同時切實配合國家人口計生委開展的關心女孩行動調查活動，全縣抽調50多名計生專干對10個村居的15—49歲的育齡人口進行基線抽樣調查，探究影響出生性別比升高的相關因素和深層次原因，了解群眾對“關愛女孩行動”的基本服務需要，深受群眾肯定。
二是進一步完善了利益導向機制。根據國家人口計生委、財政部《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》和一些相關法律、法規的規定，結合我縣實際，進一步整合社會資源，20xx年縣政府第四次常務會議討論通過了《xxxxx縣人口與計劃生育優惠政策實施辦法》，進一步在保障、扶持、獎勵、救助等方面落實了有利于計劃生育家庭的社會經濟政策，扶助計劃生育女兒戶家庭發展經濟，解決其養老方面存在的實際困難，幫助輟學女孩回到學校，救助貧困母親，維護婦女合法權益，提高她們的社會經濟地位。到目前為止，我縣共有222人（其中新保對象75人）參加了縣財政補助的養老保險，年投保險額為26.64萬元左右；34名女孩享受了升高中加分的優惠政策，有相當一部分計生對象優先享受最低生活保障。同時根據國家“關愛女孩行動”項目試點縣的要求，我縣建立了計劃生育公益金制度，對獨生子女、農村二女戶女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的給予扶持。此外，我們還實施少生快富工程，使實行計劃生育的家庭充分享受到了黨和政府給予的關愛，使計生對象在政治上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，促進了群眾婚育觀念的轉變。
（四）加強領導，制定和完善了計劃生育各項工作機制。
多年的計生工作告訴我們，抓好計生工作關鍵在各級領導的重視和決心，在于領導的工作力度和工作措施。因此，今年以來，我們縣委、縣政府從自身做起，加強了對計生工作的督導和檢查，加大計生工作力度，促使廣大基層干部不斷克服厭倦、懈怠、畏難情緒，全力以赴投入工作。在每次計生大會上，書記、縣長都參加會議，親自部署了人口與計劃生育工作，每季度都牽頭召開縣四套班子領導會議研究計生工作，縣委、縣政府分管領導經常下基層督導計生工作。尤其是四月份省計生委陳艷華主任來我縣明查暗訪、指出我縣存在的一些問題后，更加引起了縣委、縣政府的重視，為了全面推動全縣計生工作，今年縣委又在三方面對人口計生工作機制進一步強化與完善：一是進一步完善領導機制。為確保各項工作的到位，縣委常委會決定：①由縣四套班子成員和縣人口與計劃生育領導小組成員單位負責人組成督導組，定期分片對鄉鎮計生工作進行督導；②縣委常委會每季度專題召開一次計生工作會議，解決計生工作的一些深層次問題；③縣委、縣政府分管領導和計生局班子每月定期召開一次人口計生分析會，及時了解動態，落實措施，狠抓落實。④各鄉鎮三套班子每月至少召開一次計生會議，聽取駐村干部計生工作匯報，研究分析計生工作。二是進一步完善獎懲機制。在年初修訂了《計劃生育獎懲若干規定》之后，五月份又作出三條補充規定：①落實工作月進度通報制度。對工作中各項指標完成情況進行排名，利用簡報和電視等各種渠道進行通報；②落實鄉鎮工作匯報制度。每月工作進度排名在全縣后六位的鄉鎮，次月初要向縣委、縣政府匯報工作情況，分析落實的原因，落實整改措施；③落實鄉鎮主要領導班子成員的責任追究制度。凡計生各項指標完成情況連續兩個月排名在全縣后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以通報批評，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以談話誡勉；連續三個月排在后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以懸掛“計劃生育不合格單位”黃牌，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以黨政紀處分，對其他班子成員予以談話誡勉；計劃生育率、社會撫養費征收兌現率及綜合避孕節育率三項工作的合計得分占總分70%以下或出現出生人口漏報、瞞報、虛報現象的村(居)，對聯片、聯村領導或工作人員，要視同駐村干部給予適當處理。三是進一步完善綜合治理機制。今年我縣人口與計劃生育領導小組成員單位都嚴格按照市、縣《關于加強人口與計劃生育基礎管理的意見》和年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書落實了相關計生職責。公安、衛生、計生、民政、教育、勞動社會等部門還聯合印發了《關于加強人口與計劃生育基礎信息管理的若干規定》，落實了具體責任人，各部門在流動人口、婚姻登記、出生人口、節育手術、子女入學等方面做到人口計生信息互通，實現了部門公共信息資源共享。組織人事部門及時調配和充實計生隊伍人員，財政部門及時落實計生工作經費，縣紀檢、司法部門對計生案件查處十分支持，宣傳教育和共青婦等部門在計生政策宣傳教育方面發揮了很大作用。最近，縣委、縣政府根據《行政許可法》要求，進一步明確有關職能部門的計劃生育工作職責。
“三大機制”的進一步完善，使我縣各級黨委、政府痛下決心，高度統一思想，加大領導力度，都把計生工作擺在十分重要位置。同時也促使廣大基層干部不斷克服厭倦、畏難情緒，振動精神，深入基層，進村入戶關心群眾的生產、生活、生育，摸清計生底子，努力工作，促進了各項工作的全面落實。
計劃自查報告8
第一章總則
第一條為貫徹落實《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》（國辦發〔20xx〕54號），規范農村義務教育學校食堂管理，特制定本辦法。
第二條本辦法依據農村義務教育學生營養改善計劃（以下簡稱營養改善計劃）的實施細則、專項資金管理辦法、食品安全保障管理辦法及相關法律法規制定。
第三條地方各級政府要高度重視農村義務教育學校食堂管理工作，各有關部門要共同參與對學校食堂的管理，各司其職、各負其責。學校要把食品安全和資金安全作為食堂管理的重點，切實承擔起具體組織實施和管理責任。
第四條本辦法所稱學校食堂，是指為學生（含教職工）提供就餐服務，按要求具有相對獨立的原料存放、食品加工操作、食品出售及就餐空間的場所。
第五條本辦法適用于實施營養改善計劃的試點地區和學校，其他地區和學校可參照執行。
第二章基本要求
第六條學校食堂應以改善學生營養、增強學生身體素質，促進學生健康成長為宗旨，堅持“公益性”、“非營利性”的原則，尊重少數民族飲食習慣，建立健全覆蓋各個環節的規章制度。
第七條審批制。學校開辦食堂須提出書面申請，經相關部門審批同意，取得餐飲服務許可證后方可供餐。
第八條校長負責制。校長是第一責任人，對學校食堂管理工作負總責。建立由校領導、后勤管理部門負責人和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂管理。重大開支和重要事15項，由集體討論決定。
第九條內部控制制度。針對學校食堂管理的各個關鍵環節，建立健全嚴密有效的內部控制制度，強化內部控制，提高管理水平。
第十條崗位責任制。學校應根據學生就餐規模，切實做好定崗、定責、定薪工作，合理配置人員。學校應按照不相容崗位分設的要求，設置采購、加工、保管、會計、出納、食品安全管理等工作崗位，建立崗位責任制，明確崗位職責。關鍵崗位應定期進行輪換。規模較小的學校，部分崗位可以由符合任職要求的其他人員兼任。
第十一條學校負責人陪餐制。學校負責人應輪流陪餐（餐費自理），做好陪餐記錄，及時發現和解決食堂管理中存在的問題和困難。
第十二條科學營養供餐。各地應參照有關營養標準，結合學生營養健康狀況、當地飲食習慣和食物實際供應情況，制訂成本合理、營養均衡的食譜。
第十三條食品安全事故應急處理機制。學校應防止投毒事故，保障飲水安全，建立完善食物中毒等食品安全事故的應急預案，細化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體方案，并定期組織演練。
第十四條學校食堂應按照《消防法》的規定，提高消防意識，加強消防安全管理，定期組織消防演練，防止發生火災。
第十五條建立膳食委員會。學校應成立由學生代表、家長代表、教師代表等組成的膳食委員會，發揮其在配餐食譜、食堂管理和檢查評議等方面的作用。
第十六條學校食堂一般應由學校自主經營，統一管理，不得對外承包。已承包的，合同期滿，立即收回；合同期未滿的，給予一定的過渡期，由學校收回管理。由社會投資建設、管理的學校食堂，經當地政府與投資者充分協商取得一致后，可由政府購買收回，交學校管理。
第三章人員管理
第十七條地方政府應為學校食堂配備數量足夠的合格工作人員并妥善落實人員工資及福利，組織專業培訓。從業人員不足的，應優先從富余教師中轉崗，也可以采取購買公益性崗位的.方式從社會公開招聘。人員招聘按照“省定標準、縣級聘用、學校使用”的原則進行。
第十八條食堂從業人員基本要求。
（一）學校應在食品藥品監督管理部門和營養專業人員的指導下對食堂從業人員定期組織食品安全知識、營養配餐、消防知識、職業道德和法制教育的培訓。
（二）學校食堂從業人員（含臨時工作人員）每年必須進行健康檢查，取得有效的健康合格證明。
（三）建立食堂從業人員晨檢制度。食堂管理人員應在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業人員的健康狀況進行檢查，并將檢查情況記錄在案。發現有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。從業人員有不良思想傾向及行為、精神異常等現象的，應立即調離工作崗位。
（四）食堂從業人員應具備良好的個人衛生習慣。處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛生間后，必須用肥皂及流動清水洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和供應場所內吸煙。
第十九條學校食堂應配備專職或兼職食品安全管理員，食品安全管理員原則上每年應接受累計不少于40小時的餐飲服務食品安全培訓。
第四章食品采購
第二十條建立食品采購索證索票制度。食品采購應嚴格執行《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》。從食品生產單位、批發市場等采購的，應當查驗、索取并留存供貨者的相關許可證和產品合格證明等文件；從固定供貨商或者供貨基地采購的，應當查驗、索取并留存供貨商或者供貨基地的資質證明、每筆供貨清單等；從超市、農
貿市場、個體工商戶、農戶等采購的，應當索取并留存采購清單等有關憑證，做到源頭可控，有據可查。
第二十一條規范大宗食品采購行為。建立大宗食品及原輔材料招標制度，米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原輔材料要通過公開招標、集中采購、定點采購的方式確定供貨商。偏遠地區學校或教學點可通過比選質量、價格的辦法確定供貨對象。
第二十二條積極推進“農校對接”。建立學校蔬菜和農副產品直供基地，在保障產品質量和安全的前提下，減少農副產品采購和流通環節，降低原材料成本。
第二十三條建立食品查驗制度。采購包裝食品時應嚴格查驗食品生產日期、保質期，確保食品安全；不得采購質量不合格、超過保質期的食品；不得采購有腐敗變質或感官性狀異常的食品；不得采購《食品安全法》禁止生產、經營的食品。
第二十四條建立雙人采購和定期輪換制度。學校應實行雙人采購，人員不足的可由教職工陪買，每次采購應做詳細的采購記錄備查。原則上采購人員每學期應輪換一次。
第二十五條建立供貨商評議制度。學校應定期對食品及原輔材料供貨商進行綜合評議，對評議不合格、違反食品安全法律法規、發生食品安全事故的供貨商應列入黑名單，終止供貨合同，取消其供貨資格。供貨商定期與學校進行結算，采購員與供貨商之間原則上不得發生現金交易。
第五章食品貯存
第二十六條建立出入庫管理制度。食堂物品的入庫、出庫必須由專人負責，簽字確認。規模較大的學校，應由兩個以上人員簽字驗收。嚴格入庫、出庫檢查驗收，核對數量，檢驗質量，杜絕質次、變質、過期食品的入庫與出庫。出庫食品做到先進先出。
第二十七條建立庫存盤點制度。食堂物品入庫、驗收、保管、出庫應手續齊全，物、據、賬、表相符，日清月結。盤點后相關人員均須在盤存單上簽字。食堂應根據日常消耗確定合理庫存。發現變質和過期的食品應按規定及時清理銷毀，并辦理監銷手續。
第二十八條食品貯存場所應根據貯存條件分別設置，食品和非食品庫房應分設，并配置良好的通風、防潮、防鼠等設施。食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放，遵循先進先出的原則擺放，不同區域應有明顯標識。散裝食品應盛裝于容器內，在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、供貨商及聯系方式等內容。盛裝食品的容器應符合安全要求。
第六章食品加工
第二十九條食堂加工操作間應當符合下列要求：
（一）最小使用面積不得小于8平方米；
（二）墻壁應有1。5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙；
（三）地面應由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造，具有一定坡度，易于清洗與排水；
（四）配備有足夠的照明、通風、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠，污水排放和符合衛生要求的存放廢棄物的設施和設備；
（五）配備餐飲服務許可證所規定的其他設施設備。
第三十條食品加工過程應嚴格執行《餐飲服務食品安全操作規范》。
第三十一條必須采用新鮮安全的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質和感官性狀異常的食品及原料。不得向學生提供腐敗變質或者感官性狀異常，可能影響學生健康的食物；不得制售冷葷涼菜、四季豆等高風險食品。
第三十二條需要熟制烹飪的食品應燒熟煮透，其烹飪時食品中心溫度應不低于70℃。烹飪后的熟制品、半成品與食品原料應分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。
第三十三條建立食品留樣制度。每餐次的食品成品必須留樣，并按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，放置于專用冷藏設施中冷藏48小時。每個品種留樣量應滿足檢驗需要，不少于100g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。
第三十四條嚴格按照規定使用食品添加劑。嚴禁超范圍、超劑量使用食品添加劑，不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽。嚴禁使用非食用物質加工制作食品。
第三十五條加工結束后及時清理加工場所，做到地面無污物、殘渣；及時清洗各種設備、容器和用具，做到定期消毒，歸位擺放。
第七章食品供應
第三十六條學校食堂供餐包括兩種方式：一是包餐制，即全體學生統一伙食費標準，由學校食堂提供統一飯菜；二是自購制，即飯菜品種、數量由學生自由選購，學校食堂憑充值卡或飯菜票結算。學校可根據實際情況從中選擇。
第三十七條學校食堂應綜合考慮學生的營養需要、當地經濟發展水平、物價水平等因素，合理確定伙食標準和配餐方案，并報教育、衛生、價格管理部門備案。
第三十八條學校應制訂每周帶量食譜并提前公布。
第三十九條有清真餐需求的學校應設立清真灶，灶具、炊具使用，原材料采購、貯存、加工等應符合清真飲食的規定。
第四十條就餐場所管理。學生就餐場所應張貼均衡營養、健康飲食行為等宣傳資料；應設置洗手池等設備設施，有明確的洗手、消毒及檢查等規定；就餐場所及設備設施應定期維護，保持干凈整潔，做好地面防滑。
第四十一條就餐秩序管理。學生就餐時，應落實校領導帶班、班主任值班制度，加強就餐秩序的管理，做到安全、文明就餐，避免浪費。
第四十二條餐用具清洗與消毒。按照要求對食品容器、餐用具進行清洗消毒，并存放在專用保潔設施內備用。提倡采用熱力方法進行消毒。采用化學方法消毒的必須沖洗干凈。不得使用未經清洗和消毒的餐用具。
第八章財務管理
第四十三條教育、財政部門應加強對學校財務工作的指導。建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織業務培訓。
第四十四條學校食堂財務納入學校財務統一管理，實行專賬核算。對營養改善資金收支情況必須設立專門臺賬，明細核算。
第四十五條嚴格區分核算主體，由財政經費保障的人員、設施設備等方面的費用不得在食堂專賬中列支。
第四十六條學校必須確保營養改善專項補助資金足額用于學生伙食，不得以現金形式直接發給學生個人和家長，不得以保健品、含乳飲料等替代。
第四十七條教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不得擠占營養改善補助資金，不得侵占學生利益。
第四十八條學校食堂收取伙食費應開具合法票據；支出要取得合法、有效的票據，按規定辦理相應報銷手續。
第四十九條食堂收入包括：財政補助收入、伙食收入、其他收入等。不得將學校的店面承包收入、房租收入、其他非食堂經營服務收入轉入食堂收入。不得轉移食堂收入。嚴禁挪用食堂資金或設立“小金庫”。
第五十條食堂支出包括原材料成本、人工成本等。不得將應在學校事業經費列支的費用等計入食堂支出。食堂成本核算應以食堂的日常經營服務活動所必須的各項料、工、費為基本內容。
第五十一條食堂的收支結余實施月度結算，食堂的結余款要專項用于改善學生伙食，嚴禁用于學校教職工福利、獎金、津補貼以及非食堂經營服務方面的支出。
第五十二條學校食堂實行財務公開，自覺接受學生、家長、學校膳食委員會的監督。學校應定期（每學期至少一次）將食堂收支情況及時向學校師生和家長公開，同時報送教育部門備案。
第九章監督檢查
第五十三條教育部門要會同食品藥品監管、衛生、物價、審計等部門，采取定期檢查和隨機抽查等形式，對學校食堂管理的各個環節加強監管。對發現的問題要予以通報并責令整改；情況嚴重的，要依法依規嚴肅處理，追究相應的責任。教育部門在考核學校工作時，應將食堂管理作為重要考核指標。
第五十四條建立公示制度。學校應定期將營養改善計劃受益學生名單、人數（次），學校食堂財務收支情況，物資采購情況，帶量食譜、飯菜價格等情況予以公示，接受學校師生和家長的監督。
第五十五條建立信息反饋渠道。設立校長信箱，食堂工作人員、就餐師生，可以對原材料采購、伙食質量等問題進行投訴或舉報。學校應定期公布投訴或舉報的處理情況。
第五十六條建立責任追究制度。對違反規定、疏于管理、玩忽職守，導致學生發生食物中毒事故，或發生食品安全事故后遲報、漏報、瞞報造成嚴重不良后果的，追究相應責任人責任；構成犯罪的，追究其刑事責任。
第五十七條有下列情形之一的，一經查實，依法依規嚴肅處理：
（一）在食堂經費中列支教職工伙食、獎金福利和招待費等費用；
（二）虛報、冒領、套取、擠占、挪用營養改善補助資金；
（三）克扣學生伙食、貪污受賄等。
第十章附則
第五十八條本辦法由教育部、中宣部、國家發展改革委、監察部、財政部、農業部、衛生部、審計署、國家工商總局、國家質檢總局、國家食品藥品監管局、國務院食品安全委員會辦公室、共青團中央、全國婦聯、全國供銷合作總社負責解釋。
第五十九條各地應結合實際，制訂具體實施辦法。
第六十條本辦法自印發之日起施行。
計劃自查報告9
近年來，隨著依法治國方略的全面實施和國家計劃生育“一法三規”、省《條例》的相繼出臺，給計劃生育依法行政提出了新的要求。對此，崇義縣堅持以穩定低生育水平為中心，以加強計劃生育法制化建設為主線，以完善計劃生育執罰監督機制為突破口，積極探索計劃生育法制化建設新路子。現將我縣開展人口和計劃生育行政執法監察自查情況匯報如下：
一、明確主體，為行政執法提供保障。
一是明確了執法主體。根據省《條例》規定，明確縣人口計生委和鄉鎮人民政府為人口與計劃生育執法主體。二是明確了執法權限。縣人口計生局具有對本行政區域內計劃生育工作實施行政管理和監督，二孩生育證審批，對下級行政執法情況進行檢查督導等權限；鄉鎮人民政府具有一孩計劃生育服務手冊免費注冊登記，獨生子女光榮證審批和流動人口婚育證明出具、查驗等權限，做到了權限明晰。三是明確了執法職責。規定縣人口計生委和各鄉鎮政府主要負責人對計劃生育依法行政親自抓、負總責，分管領導靠上抓落實，縣人口計生委各股室按照業務特點，將依法行政職責分解落實到每一位工作人員，做到了職責明確，責任落實。
二、規范內容，健全完善行政執法各項制度。
一是健全規章體系。根據國家計劃生育“一法三規”、省《條例》和
其它法律法規，建立健全了行政征收、行政許可、行政處罰等行為規范，制定了執收執罰財務監督和審計、錯案追究、檢查、公示等制度，修訂完善了《計劃生育基層管理工作規范》等業務工作規范，明確了辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、辦事紀律以及監督辦法。二是統一執法文書。全縣統一印制了《行政處罰決定書》、《行政案件立案審批表》、《社會撫養費征收決定書》等多種執法文書，實行了規范性文件上報備案制度，對備案發現的不規范或涉有違法、侵權內容的文件、制度、合同及時進行了糾正或廢止。三是規范具體行政行為。對領取和辦理《計劃生育服務手冊》、《生育證》、《流動人口婚育證明》，堅持做到嚴格程序，嚴格標準，嚴格政策界限，及時免費發放。對不嚴格執法或在工作中失職、瀆職、侵犯群眾合法權益的執法人員，一經發現，從嚴處理。四是依法落實各項政策。完善了對計劃生育家庭的獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障六位一體的保障體系。同時，對違反計劃生育政策法規的單位和個人，嚴格按照法律規定給予了處理處罰；對違法生育子女的.，依法按程序征收社會撫養費，對個別行政處罰難以落實的，堅決納入司法程序，申請人民法院強制執行。
三、完善監督，提高行政執法效力。
把人大、政協、行政、司法、社會監督和計生系統內部監督有機結合起來，狠抓了監督機制建設，建立了綜合監督體系。一是完善自我監督機制，激發內部監督活力。在縣鄉計劃生育行政部門和服務部門內部，制定了完善的執收執罰監督制度，進一步明確了行政領導、執法人員、財務人員、技術服務人員的職責范圍和監督辦法，定期進行內部自查自糾，發現問題，及時解決。二是維護人民權益，突出人大監督作用。縣人大每年都聽取計劃生育工作匯報，組織人員進行視察和執法檢查，把依法執收執罰和“三亂”治理情況作為重要檢查內容，督促各級認真落實計劃生育各項政策法規。人大代表經常到計生部門了解情況，始終抓住老百姓關心的焦點問題進行監督，對人口與計劃生育工作進行調研，幫助查找問題、制定措施，有力地促進了依法行政工作的開展。三是實施民主監督，發揮政協參政議政的職能優勢。縣政協充分發揮監督覆蓋面寬、掌握情況多、方式靈活、職能專業的監督優勢，不定期對計劃生育依法執收執罰情況進行監督，特別是針對獨生子女父母獎勵費發放、技術服務免費政策落實、社會撫養費征收、《服務手冊》發放、《生育證》審批等群眾關注的焦點問題，政協每年都專門進行視察，提出了許多切實可行的工作議案。四是運用法律手段，強化司法監督職能。縣人口計生委每年都將開展計劃生育執收執罰的工作情況和自查自糾情況向司法部門通報，自覺接受司法機關的監督。五是嚴明黨紀黨風，實施黨內和行政監督。對縣計生委、服務站和各鄉鎮計生辦、服務所進行督查評估，重點對依法行政、文明執法、群眾舉報、投訴渠道暢通、廉潔奉公等方面進行檢查，把檢查結果納入行風建設先進單位的評比之中。六是廣泛發動群眾，營造濃厚的社會監督氛圍。在全縣實行了計劃生育政務公開和群眾評議制度，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體，通過社會公示、新聞發布、村村設立政務公開欄、發放明白紙等形式，將計劃生育工作的辦事依據、權限、程序、標準、時限、結果、紀律以及監督辦法等，全部向社會公開，自覺接受群眾監督。
四、服務群眾，體現行政執法作用。
一是維護廣大群眾的計劃生育權益。嚴格依法辦事，實行政務公開；嚴格執行計劃生育“一票否決”制，年內共查處各類公職人員違反計劃生育政策的29人，并按照政策規定已全部處理到位（其中開除工職16人，開除留用4人，無業人員9人）黨員違反計劃生育政策進行立案的26起，現正在處理中；加強社會撫養費征管，20xx年征收總額已突破百萬元；加大非訴執行力度和出生性別比整治力度，目前已突破2例“兩非”案件；強化流動人口計劃生育管理和服務，完善合同管理和實行“屬地化管理、市民化服務”。二是兌現計劃生育優惠政策。截止目前，全縣二女戶共3537例，其中20xx年137例，辦理了1000元的保險，投保率100%， 為3478例獨生子女辦理了計劃生育愛心保險，為5677例城鎮獨生子女和7123戶農村獨生子女兌現了獨生子女保健費。全縣“一卡通”累計發放1.96萬份，其中121人享受了就業優惠，減免11500元；114戶計生個體戶享受了工商管理優惠，減免35000元；1413戶計生家庭享受宅基地審批優惠，減免7.8萬元；600人享受就學“二免一補”優惠，減免70萬元；2100人享受“三免四減半”就醫優惠，減免10.8萬元；1613人享受中考加分優惠（其中20xx年159人）。三是深入開展計劃生育優質服務。服務內涵、服務領域不斷拓寬，服務手段、方式多樣化，服務質量逐步提升，群眾滿意率達92%以上。每年縣站均對全縣所有的行政村進行2次生殖健康巡回服務，在今年6月的巡回服務中，足跡走遍123個行政村，服務人數達3萬余人。孕情跟蹤、術后隨訪、普查普治、流動服務車24小時接診等服務深受廣大育齡群眾歡迎。
五、存在問題
1、行政執法制度建設有待進一步完善和落實，行政管理要進一步規范；
2、行政監督機制有待健全，政務公開要在內容、形式上進行規范，對群眾的知情權、參與權、表達權及監督權要充分維護好；
3、對“一法三規”的宣傳力度要加強，要通過培訓、咨詢等方式提高執法人員和廣大群眾對計劃生育法律法規的認知程度；
4、要加大對違反計劃生育政策行為的處罰力度，強化計劃生育非訴執行工作，加強對社會撫養費的征管力度；
5、加強對行政執法人員的教育和素質提升，打造一支過硬的計劃生育工作隊伍，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。
崇義縣人口和計劃生育委員會
20xx年9月6日
計劃自查報告10
今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災后重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，采用電子信息手段，加大政務信息工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效。現將工作自查總結如下：
一、領導重視，機構健全
為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行一把手負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，并把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監督小組，負責政務公開的監督工作。三是制定了進一步規范和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。
二、內容具體，目標明確
（一）從實際出發，突出重點，明確公開內容
一是公開辦事流程。對移民自謀職業安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業移民電價優惠辦理、移民查閱檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面向社會接受群眾監督。
二是公開工作人員。統一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便群眾辦事和監督。
（二）形式靈活多樣，積極創新發展針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門戶網站，適時公開辦事公開信息，切實方便了群眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業務工作要做到公開透明、規范運作，對傳統的.政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的重點、難點、熱點、焦點問題，把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的范疇，并根據工作重點變化和發展，不斷拓展和深化政務公開的內容。
1、政務對外公開的主要內容
（1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上墻公開，方便群眾辦事。
（2）公開有關移民安置、后期扶持方面的政策法律法規。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規，除及時擬定文件下發外，同時還將文件上網公布，供群眾查閱。
（3）公開單位工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。
（4）公開年度工作目標及執行情況。
（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。
（6）在網頁公告欄上公開通告通知等文件。
（7）法律、法規、規章規定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。
2、政務對內公開的主要內容
（1）干部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。
（2）財務收支情況。
（3）單位車輛使用及修理情況。
（4）其他應向職工公開的事項。
（三）嚴格依法行政，公開程序科學規范針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規來規范公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統一，及時準確，并且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。(四)健全制度建設，建立規范化服務型政府工作長效機制結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持干部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室首問責任崗，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受群眾的監督。
三、狠抓政府信息公開工作
一是加大政府信息公開力度。認真梳理20xx年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平臺上公開；
二是加強上網信息保密審查。上網政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審簽后，由辦公室指定專人在市政府信息公開平臺發布，做到了涉密信息不上網、上網信息不涉密，今上半年未發生一起涉密信息違規上網公開事件。
四、督促到位，抓出成效
政務公開制度能否落到實處，關鍵在于加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督檢查和落實工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿于政務公開的每個環節。設立舉報電話接受干部職工的監督；定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民群眾感到滿意。
總之，20xx年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在著有些細節需進一步規范和加強，監督力度不夠等問題，需在今后工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。
計劃自查報告11
我們在縣委、縣政府的領導下，結合民政部門的自身職能，認真抓了本單位計劃生育工作和計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，取得了一定的成效，現將有關情況匯報：
一、本單位育齡婦女上站普查管理情況
我單位管理的育齡婦女36人。為做好本單位計劃生育工作，我局確定了由主管機關工作的副局長主抓此項工作，并配備了計劃生育專管員。每次上站普查都由計劃生育專管員帶隊上站，普查率達到了100，無一人漏查，沒有出現一例計劃外生育。
二、認真組織開展了對計生貧困戶的救助幫扶工作
為了做好計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，我們：
一是及時組織力量深入到鄉、村調查，詳細了解計生貧困戶的生產、生活、產業結構，發展種養業和工副業生產情況。在調查了解掌握基本情況的前提下，研究制定了對計生貧困戶救助幫扶的`實施方案，并認真抓了落實。
二是注重與計劃生育戶加強聯系，通過定期與不定期相結合的方式，深入到計生戶家中，了解他們的生產、生活、調整種植結構、發展工副業生產等方面遇到的實際困難和問題，及時加以解決，為6戶計生戶無償提供幫扶資金1200元，提供致富信息25條，收到了良好的效果。
如××××村計生戶×××，夫妻二人一個孩子，我們幫其辦起了養豬場，飼養母豬一頭，育肥豬14頭，并從多方面提供信息和技術服務，一項就為其增收4000余元，高興的×××夫妻齊夸黨的政策好，黨沒有忘記咱計劃生育戶。通過幫扶確保了每戶年內人均收入增長20以上，受到了被幫扶戶的一致好評。
三、制定優惠政策，促進計劃生育工作
按縣委、政府要求，結合民政部門自身職能，盡努力對計生戶給予優惠。按照××縣民政局出臺的《關于對全縣計生戶優惠政策》的文件，狠抓了落實。
1、對城鄉計生困難戶全部按政策及時納入最低生活保障范圍，重點給予照顧，并隨時對計生低保戶進行不定期走訪，發現問題及時解決。到目前為止共為175戶城鄉計生困難戶辦理了低保手續（其中××年度辦理14戶），月發保障金31175元，保證了他們的生活。
2、在發放救濟款時，對確有實際困難的計劃生育戶重點給予照顧，今年以來先后對26戶計生困難戶給予了重點救助，發放救助款2800元，如××××××村計生困難戶×××，42歲，夫妻二人一個孩子，一家三口均有殘疾，生活比較困難，在發放救濟款時，經常給予照顧，保障了其基本生活不低于當地一般生活水平。
3、在福利企業招工時，對符合招工條件的優先給予了安置。
四、依法加強婚姻登記管理和收養登記管理
我局組織婚姻登記人員、收養登記人員認真學習新的《婚姻法》和《收養法》以提高登記管理人員的自身素質和業務素質及依法行政水平，在熱情服務的同時，嚴格收養手續和婚登手續確認，做到了嚴格依法辦事。自××年1月1日至今共辦理結婚登記3986對，收養登記4人，婚登合格率達到100%，合法收養率達到100%。
五、建立健全信息共享制度
為保證及時向相關計生部門通報婚姻登記及人口收養信息，每半年向縣計生部門提供一次婚姻登記花名冊，每月向各鄉鎮提供一次婚姻登記花名冊。同時每半年向縣計生部門和各鄉鎮提供一次收養登記情況。真正做到了部門之間的信息共享。
總之，一年來我們充分發揮民政部門的職能作用。認真抓了對計生困難戶的救助幫扶工作，得到了各級領導的肯定，計生戶的贊揚，維護了社會的穩定，為建設和諧××縣做出了應有的貢獻。
計劃自查報告12
市計生委：
按照xxxx發（xx）45號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發展觀，充分認識加強計劃生育工作的重大意義。在市委、市政府的統一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的`貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。5月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發放。向育齡婦女發放《免費優生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發放計生工具。三是按規定時間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數據準確、報告準時。
計劃自查報告13
按照《行政處罰行為專項檢查工作方案》，對照xx市一年多來的社會撫養費征收管理使用情況，認真開展清查和自查工作，邊查邊改，促進了各項工作的落實，我市堅持了社會撫養費征收“四在縣”做到了規范征收。主要做了以下幾方面的工作：
一、深化“四在縣”活動，規范征費管理
1、建立了社會撫養費征收制度和管理措施。我市先后制定出臺了《中共xx市委、xx市人民政府關于切實加強社會撫養費征收管理工作的通知》、《xx市社會撫養費征收管理使用實施辦法》，成立了社會撫養費征收管理使用領導小組，印發了《關于落實好社會撫養費征收管理工作的意見》，規范了社會撫養費征收管理工作，進一步完善了依法行政制度。首先，在征收社會撫養費過程中，嚴格按照執法程序，不分歷年和當年的社會撫養費征收都必須做到先告知，再決定，最后開具票據，及時上繳財政。其次是加強財務管理制度建設，按社會撫養費征收管理辦法中的有關規定，建立財務管理制度，會計核算制度。再次，加強監督作用，充分發揮監察、審計及財務主管部門的作用，嚴格把好財務審計審核關，嚴防不正當收支情況的發生。
2、依法行政，嚴格按照法律程序征收社會撫養費。我們本著公平、公正的原則，做到人性化服務，堅持做到“一碗水”端平，按照“三先三后”的工作方式，即先黨員干部及親屬家屬，后一般群眾，先一般戶后重點戶，先易后難，嚴格按征收的有關程序，切實做到經常征收為主，突擊活動相結合，做到了征收為主體，征收程序合法，征收標準統一的原則，防止“以罰代征”、“放水養魚”的行為發生，并且將征收的相關資料，個案進行建帳和歸檔管理。
3、嚴格票據使用情況，實行統一管理。我們嚴格按照社會撫養費征收票據管理的有關規定，統一使用省財政廳印制的社會撫養費專用收據，在清理和自查過程中，從未發現使用自制票據，轉借票據，白條入帳或用其他票據代收的現象。
4、社會撫養費收支情況。嚴格按照財經紀律,做到一支筆簽字審批，在征收過程中，我們堅持做到不收現款，憑銀行入戶憑證開具專用票據。在清查過程中，無隱瞞收入，帳外設帳，公款私存，坐收坐支等情況。支出項目嚴格按照社會撫養費使用范圍設立科目，用款做到先請示、審批后使用，防止了擴大開支范圍的現象，無截留、挪用、貪污和分等情況。
5、臺帳管理。做好臺帳管理是認真做好社會撫養費使用管理的`有效用途，我們認真疏理臺帳，政策外生育對象的社會撫養費征收情況全部記錄在臺帳，同時在清理過程中，使臺帳規范合理，堅持日清月結，年終匯總的原則。
二、找差距尋不足，分析“征收難”原因
“征收難”是擺在我市面前的突出問題，分析原因，主要有以下三點：
1、社會環境與現行計劃生育政策不相符。相關部門在落實優先優惠政策時，沒有充分考慮計劃生育政策的執行，尤其是衛生部門農村孕產婦住院分娩補助、公安部門戶口登記管理等方面，使人們造成了錯誤的認識，認為現在超生不僅不罰錢還發錢，再加上外界媒體的不良輿論，造成計劃生育征收工作開展困難。
2、群眾法制意識淡薄。受到現在社會上一些不良輿論的影響，一些當事人違法生育后，主動繳納社會撫養費的自覺性、主動性不高，甚至是有意拖欠;也有部分當事人家庭經濟確實比較困難，無繳納能力，社會撫養費出現了征收“三難”現象，即調查難，取證難，執行難。
3、《條例》征收標準與現實征收存在差異。《條例》在規定征收標準時，上、下限不明顯，而本地上報年人均收入與實際收入有所偏差，這樣在征收時，如果按照年人均收入的比例進行征收，征收數額較大，不利于執行。
三、探索新思路，切實破解“征收難”問題
1、強化領導、加大宣傳。在社會撫養費征收工作上，我市始終堅持一把手親自抓、負總責。破解“征收難”問題必須進一步加大宣傳力度，從源頭上杜絕違法生育,充分利用電視臺、村廣播站等宣傳面廣、影響力大的優勢以及計生宣傳車、宣傳橫幅、標語等方便快捷的特點，積極宣傳新時期人口計劃生育相關政策法規，是違法，違法必須承擔責任的意識，營造良好的人口氛圍，使廣大育齡群眾樹立新型的婚育觀念，自覺實行計劃生育，強化違反計劃生育政策生育。
2、部門配合，齊抓共管。綜合施治是提高社會撫養費征收到位率的關鍵，人口與計劃生育工作需要全社會各部門的支持與配合。而依法管理，依法征收社會撫養費更是如此，尤其需要紀委、監察、公安、法院等部門的密切配合。因此，我們充分調動相關部門的積極性，逐步形成社會撫養費征收齊抓共管的局面。同時，各部門在制定、落實優先優惠政策時，充分考慮計劃生育現行政策，把好計劃生育關。
3、村委支持，群眾參與。村支兩委和計生協會人員長期貼近群眾，對違法生育對象的經濟狀況、脾氣性格都了如指掌。因此,發揮他們的作用，能起到事半功倍的效果。在征收工作中，我市通過加大村為主工作考核力度，增強村組干部、協會會員、群眾參與的責任，使他們由被動變主動，積極參與征收協調、宣傳教育。
雖然我市在落實計劃生育“四在縣”方面做了一些工作，但和新時期人口和計劃生育工作的要求相比，還有許多差距，面對日益嚴峻的人口問題，我們仍然需要不斷創新和發展，為實現經濟發展創造良好的人口環境。
計劃自查報告14
20xx學年以來，我校嚴格按照省課時計劃表安排課程，開足開齊了課程與課時，無擅自增減學科和課時。具體落實情況如下：
一、20xx學年度有6個年級，一、二、三年級每個年級一個班，其它年級兩個班。上課時間都為每周5天(節假日除外)，1/2年級周課時都為26節，3-6年級周課時都為30節。
二、開學初，根據學校教師特點，行政會認真研究，先制定任課教師草案，反復研究，確定，并按照夾江縣教育科學研究室要求填寫任課教師登記表，上傳審查，無亂增減課程和課時現象。
三、開學前，都將全校任課總表公示于辦公室內，班級課表到班級張貼于教室，教師個人課表到個人，無私自調課占課行為，總課表、班課表、個人課表，都存入學校檔案中備查。
四、因出差或者請假，都由教導處統一調整安排教師頂替，都是按課程表上的課程進行上課，或與進行對調，確保了課程和課時的有效實施。
五、特別重視了藝術類和體育課程的實施。通過檢查，主科教師都沒有占用此類課程上文化課，確保了素質教育的.全面貫徹。
六、按課程計劃表要求，堅持晨會對學生進行思想教育、學習習慣與方法教育，第二節課下課后由上課教師檢查做眼保健操，大課間活動時間保證了30分鐘，下午眼保健操由第一節課教師負責檢查。當天無體育課的班級要求在指定地點由體育教師和班主任(特殊情況另行安排)組織進行相應活動，確保了學生在校鍛煉一小時，我校體質測試合格率較高。每學年甚至每期都有大課間、體育活動的計劃和總結，有活動器材借還登記、有評比，整個活動的相關人員組織情況都納入了績效考核中。
七、嚴格執行上級的節假日放假規定，從未利用節假日和星期天集體補課或上課，更無有償家教的行為發生，確保了學生在校時間的合規性。
總之，我校嚴格按省課程設置計劃或安排，開足開齊了各門課程、課時，無隨意增減行為，總課排公示，班課排入室，個人課表到手，無挪、擠、占課現象，總體落實很好。
計劃自查報告15
為了認真落實國家課程標準，規范辦學行為，嚴格按照國家課程標準和計劃開全課程，開足課時，依據《四川省義務教育課程計劃表》和結合我校實際情況，就執行課程計劃的情況進行了自查，現匯報如下：
課程開設情況
1、開齊開足學科課程
在市、區教育局相關文件精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，為學期開學工作做好充分準備。
在學科課程的開設中，我校能嚴格執行《四川省義務教育課程計劃表》中的相關規定，本著既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。對于新課改中的科學、品德與生活（社會）等課程，除開足課時之外，還安排專業的人員執教。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場地等都給予了相應的政策傾斜，并設立了學科的分管校長（行政），具體負責各學科的.教學指導工作。
2、強化活動課程
活動課程是我校的傳統課程，特別是在書法、剪紙、美術等項目上已經初步形成特色，因此我校在加強基礎學科的課程建設同時，重視特色課。
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