計劃自查報告
在日常生活和工作中，接觸并使用報告的人越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的計劃自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
計劃自查報告1
指導思想
全面貫徹黨的教育方針，堅持以健康第一、育人為本為指導，根據《xx市中小學體育發展三年行動計劃》的文件精神，學校有組織有計劃地開展體育教學、科研活動。積極改革學校體育管理制度，大力推進體育新課程實驗，不斷創新體育活動方式、方法，全面提高我校體育教育水平，促進學生素質的全面發展。遵照學生身心發展規律，讓學生體驗合作學習的快樂，享受體育活動的樂趣。結合學校實際，對體育工作進行自查，自查過程中存在問題匯報如下：
一、組織和管理
（一）領導重視 管理到位
1.我校成立以校長郭建新為組長，副校長孫錦鈞為副組長的體育工作小組，認真組織有關人員認真學習《xx市中小學體育發展三年行動計劃》文件精神，結合學校的實際情況，制定學校體育工作計劃，把學校體育工作列為學校的重點工作來抓，做到有計劃、有檢查、有總結。
2.學校主管領導和分管領導定期檢查體育課堂教學，了解實際情況，并且結合學校情況制定好體育工作實施細則，把體育工作開展落到實處。
二、各項工程實施進展良好
（一）體育課提升工程
我們學校嚴格按照國家《體育與健康課程標準》和市《體育與健康課程教學指導意見》國家課程要求體育課（小學1-2年級每周4課時，小學3-6年級和初中每周3課時。課堂教學規范，教學質量有保障。每學期開展課程教學質量監控，強化課堂教學和大課間活動安全教育。保證每節體育課學生的體能素質與運動技術都能夠得到發展，我鎮積極開展運動技能比賽活動，以檢驗學生的技能掌握情況。每節課體育課必須安排5-8分鐘身體素質練習內容，課的練習密度達到60%以上；小學階段平均心率達到130±5次/分，在課堂教學中有部分教學內容的練習密度不能達到60%,平均心率不能達到130±5次/分，以后要加強教學課程的研究，構建合理化課堂教學模式，改進教學方法和手段，提高課堂教學的效率。引導我們的體育課堂向素質型、技能型的轉變。我校結合學校實際開展了跳繩為特色教學，由于開展時間較短，還沒有成熟，以后教學過程中不斷完善，爭取成為特色課程。
（二）強師工程
學校按照《xx省中小學校體育衛生工作條件基本標準》（試行）的要求基本配齊體育教師，部分體育課由其他科課教師擔任，滿足體育課教學需要。同時認真做好師資的提升工程。學校大力支持我們體育老師積極參加鎮，市各種培訓。如葉達良老師參加市20xx年xx市校園足球小學非足球專項專職體育教師培訓，劉彩云老師獲得市教學能手。我校體育老師積極參加體育教師技能大賽、論文比賽和參與學科帶頭人、教學能手的評審。
（三）體育場地實施器材工程
我們學校達到《xx省中小學校體育衛生工作條件基本標準》（試行）要求。學校進行器材配置，爭取在新學年按照"標準"配置齊體育器材，每學期全面檢查學校戶外體育器材安全情況，發現問題及時整改和維護。今年我們學校的草場進行升級為7人足球場，為校園足球的`發展提供了有力的保障。
（四）陽光體育運動工程
1.學校制定了確保落實學生每天一小時校園體育活動管理的具體措施，明確了校長為第一責任人。嚴禁擠占學生校園體育活動時間，學校能每天組織當天沒有體育課的學生進行一小時集體體育鍛煉，并將其列入教學計劃。并全面實行大課間體育活動，建立督查、評比制度，每天統一安排30分鐘的大課間體育活動。
2.每年11月舉行秋季的校運會，學校積極參加市教育局、鎮教育辦和鎮足球學會的集體活動，每年20xx年7月參加鎮中小學游泳冠軍賽獲得團體總分第三名，一年級團體總分第三名，20xx年11月中小學籃球賽獲得小學組第一名，20xx年3月鎮足協會舉行"集明電力杯"乙組第三名的成績。
3.積極引導和支持成立學生成立了籃球、毽球、太極拳、跳繩等體育社團，每周一下午開展活動，形成良好的校園體育傳統和特色。
4. 以《關于開展第七屆全國億萬學生陽光體育冬季長跑活動的通知》為指導，制定了長跑活動計劃，通過開展冬季長跑運動，既能鍛煉學生體質，又能磨練學生意志，有效提高耐力素質水平，培養學生吃苦耐勞的良好品質。
5. 在開展"人人有項目、周周有比賽"和校園足球競賽的活動中存在不足，主要表現在學生在校時間較短，大部分學生乘坐校車上學，時間、場地、專職體育教師不足，今后加強競賽安排和工作人員專業技能培訓，爭取活動開展，通過開展各種足球競賽活動不斷提高學生技戰術水平，改善校園足球的發展環境和氣氛，帶動其他校園運動的開展，逐步豐富學生校園體育活動的內容。
6.確定了太極拳、立丹功為體育傳統項目，我校把太極拳、立丹功貫穿于整個大課間活動，讓學生對傳統項目得到更深層次的認識，收效明顯。
（五）《國標》推進工程
學校成立以校長為組長的《國標》工作小組，開學初體育科組制定了《國家學生體質健康標準》達標計劃，要求各體育老師嚴格按照《國標》標準進行測試，班主任配合體育老師開展訓練和測試工作。通過多方面的努力，每學年《國家學生體質健康標準》測試順利完成，成績并列入學生成長記錄表。
（六）體育育人工程
積極落實 "立德樹人"的教育根本任務，正確樹立"健康第一"的體育與健康理念、努力改變"重智輕體"的觀念和單純追求分數與升學率的現象，采取有效措施，積極鼓勵和引導學生通過參加體育鍛煉，培養學生的集體主義、團隊精神和平等公正等社會主義核心價值觀，增強學生社會交往能力和適應能力。學校積極按照市局體育大課間全覆蓋的要求，保證每所學校開好大課間，保證每位在校生"每天鍛煉一小時".通過田徑運動會、籃球、足球、跳繩等比賽平臺和體育社團的建設，"強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健"的國家體育大計。
三、保障措施
學校體育經費投入能隨公用經費標準的提高逐步提高。把學校體育工作評估和年度報告作為基本工作，每年按時將資料報鎮教育行政部門。學校能建立體育工作安全管理機制。學校能建立體育教師工作獎懲機制。
四、存在問題和改進措施
對照三年行動計劃，我校做了大量的工作，由于經驗和一些措施的不足，在工作中我們認真總結，主要存在如下方面的問題：
1.認識不足。
體育三年行動計劃是一項我市的體育工作大計，學校在對待體育工作的認識上不夠深刻，沒有從"體育即教育"、"體育有助于智育發展"的觀念中轉變過來，沒有形成行之有效的計劃、方案。
改進措施：加強文件學習，認真領會精神，結合學校發展，認真做好體育文件管理。
2.體育特色課程建設
我校特色課程構建，體育師資相對薄弱，談不上具有自己的特色精品。
改進措施：提高教師培訓的力度，積極向其他學校學習，爭取開展自己的特色課程教學。
3.校園足球工作有待落實。
校園足球在專業體育和場地建設方面相對欠缺，在校園足球大力推廣的今天，客觀上有點制約了我校的發展，但我們努力去解決。
改進措施：創設平臺，加強"師資再造";經費保障，有序改建足球場地；因地制宜。按要求有計劃實行足球進課堂。
xx小學
20xx年6月24日
計劃自查報告2
根據銅川市人口與計劃生育局關于申報人口與計劃生育工作先進社區的通知精神，結合我社區計生工作的實際情況，我們進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
連續二年內無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現象，上報統計數字無水份，居民對社區人口和計劃生育工作滿意度高。
二、工作網絡健全規范
1、解放社區成立于20xx年元月，社區成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區主任房俊琴任主任，張淑琴任社區計生專干。
2、解放社區于20xx年3月在區計生局的指導下，成立社區計生協會會員小組和會員聯系戶230人，工作經常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們按地域特點和居民居住場所，把轄區分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，并配備了23名中心戶長。在上級組織協調下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
三、積極開展計生政策、法規的`宣傳及咨詢活動，建立健全管理制度。
1、為了使社區計劃生育工作進一步規范化、制度化，我們先后制定完善了《社區計劃生育工作職責》、《社區計劃生育協會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、按照流動人口管理辦法，做好流動人口管理和服務工作，根據流動人口管理辦法我們對流動人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
四、扎實有效地開展教育活動
1社區成立以來，我們成立了社區人口學校，制訂了教學計劃，教員有：X、X、X、X。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內容，印發了計劃生育政策、法規、避孕節育知識、優生優育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口與計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
五、開展優質技術服務，推行居民自治使計劃生育工作上水平。
1、建立計生服務室，對轄區所有育齡人群(含流動人口)進行計劃生育藥具發放和技術指導，對轄區內的育齡婦女及流動人口進行了五期全程免費服務。
2、認真做好轄區育齡婦女三查和婦女病普查工作。二年來，在區、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使三查率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
六、管理制度嚴格、行之有效。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流動人口)。
2、每月按時將報表填報街道計生辦，統計數字準確，如實上報相關數據，掛牌數字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎指標的申請、申報上進行公示，接受群眾監督，讓廣大居民做到心中有數。
4、定期召開中心戶長聯系會議，對流動人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區居民自治公約》，經過討論征求意見，《公約》于20xx年3月居民代表大會通過，并逐步簽訂自治協議。
6、我們依托社區計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節育等對象，進行上門訪視、跟蹤服務、及時把優生優育、科普知識、婦女病防治及避孕節育知情選擇等書籍發到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優先給其辦理城市最低生活保障。
七、綜合治理
針對下崗失業等特殊人群大量增加，人口流動性不斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業管理人員、房屋出租戶聯席會議，研究社區計劃生育工作，對發現的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環境。
計劃自查報告3
市人口和計劃生育委員會：
區人口和計劃生育局按照省、市關于開展人口和計劃生育行政執法檢查的通知精神，在全區范圍內認真扎實地開展了計劃生育行政執法自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、自查內容
（一）領導重視，職責明確，確保了計生行政執法工作的順利實施。區、街兩級領導十分重視人口和計劃生育行政執法工作，通過專干例會、專題培訓和局務會等形式統一思想、提高認識，明確工作職責。各街道也將工作任務進行了分解，做到責任明確，層層落實，在全區上下形成了局主要領導親自過問、分管領導親自部署、政策法規科布置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實自查任務的良好局面，確保了各項工作扎實有效地進行。
（二）政策落實，投入到位，為落實好計生行政執法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制，將計劃生育事業費納入各級財政預算，區級按人均 8.88 元投入到位，街道按人均2元投入到位。落實了農村人口、城鎮低保人員獨生子女父母獎勵金和計劃生育免費技術服務經費均納入區鄉兩級財政預算。
（三）加強培訓，提高素質，為建設高素質的計生行政執法隊伍打下了堅實基礎。結合我區實際，通過開展人口與計劃生育法律知識專題講座，以案講法等方式，在月會及專題培訓班上，對街道分管領導、計生干部和駐區單位、村（居）委會的計生工作人員進行有關法律法規的培訓，通過各級培訓，強化了知識積累、優化了隊伍素質，全區計生執法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時，嚴格執行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規定，切實做到依法辦事，文明執法。截止目前，共召開例會4期、舉辦駐區計生法律法規專題培訓班2期，參加人員達330余人次。
（四）積極宣傳，制度上墻，營造了有利于計生行政執法的良好氛圍。結合本部門工作職責，建立健全了行政執法責任制、行政復議制度、行政執法公示制度和評議制度，規范性文件逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執法過錯案件責任追究制度，并注重發揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發有關人口與計劃生育法律法規的宣傳冊；二是在辦證大廳公開辦事程序、辦理時限、辦理范圍等內容；三是向群眾公示獎勵扶助人員、批準再生育人員等情況；四是與村（居）共同完善人口與計劃生育宣傳展板，建立規范化的宣傳專欄，印發 “新城鄉新家園牽手流動人口計劃生育家庭”電話服務卡。既增強了廣大育齡群眾自身的.維權意識，又做到政務、村（居）務公開，以接受群眾的監督。目前，全區計生干部和育齡群眾的法律法規、人口計生政策及生殖保健基本知識知曉率達95%以上，科學、文明、進步的先進生育文化觀念得到廣泛傳播。
二、切實做到五個“新”
（一）工作理念有了新的變化。一是以人為本，堅持以人的全面發展為中心，這一理念已成為我區人口計生行政執法工作的宗旨;二是優質服務理念貫穿于人口計生行政執法工作的全過程，以群眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新，促進了工作方式和方法的轉變，得到了服務對象的充分肯定和高度贊揚。
（二）依法行政邁出了新的步伐。我區從XX年開展“五清理五落實”、XX年 開展“計劃生育行政執法質量年活動”為契機，全面推進了我區計劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設和專題培訓，提升計劃生育隊伍依法行政整體水平；二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容，嚴格執法環節，實行考核評議；三是全面推行計劃生育政務、村（居）務公開，增強計生行政執法的透明度；四是進一步規范計劃生育行政執法程序，建立健全行政執法責任制、公示制、評議制、規范性文件備案制和執法過錯追究制等制度，嚴格按照規定縮短再生育審批70天的時限辦理再生育審批；五是嚴格執行《社會撫養費征收管理辦法》，對違反法律法規生育人員的處理做到程序公開、公正、透明，措施得力，執行到位。行政處理（罰）案件合格率達100%，社會撫養費征收兌現率達70%以上；六是規范了計劃生育行政執法檔案管理，按文書檔案要求完成征收社會撫養費行政處理案件、再生育審批案件和發放《獨生子女父母光榮證》、農村計生家庭獎勵扶助和獨生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作；七是認真開展行政告知工作，對一孩和再生育、違法生育妊娠對象的告知面均達95%以上。全區計生系統無一例違反計劃生育“七不準”、“十禁止”的事件發生。
（三）利益導向機制得到了新的完善。區政府出臺了計劃生育“三結合”戶子女接受職業學歷教育學費補貼方案，對戶籍在我區并就讀xxxx區職業聯席會成員單位中中等職業（學歷）學校的所有高、初中畢業生實施定額學費補貼；認真落實了計劃生育優先優惠及獎勵政策，全區將獨生子女低保戶、重殘（死亡）家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶戶；積極落實市計生委等五部門文件，在全區范圍內開展了在蓉企業、個體戶及其他經濟組織從業人員獨生子女父母獎勵金發放情況調查、登記并積極宣傳、督促落實獎勵金達60%以上；區計生、衛生、教育、民政、勞動和社會保障、殘聯等部門均建立和落實了有利于計劃生育的利益導向機制，在政策、項目、資金、技術等方面向計劃生育“三結合”戶傾斜，幫助他們改善生產生活環境，進行“造血式”幫扶，取得了較好效果。
（四）流動人口管理服務出現了新的面貌。近年來，在流動人口計劃生育工作中，我們堅持管理與服務并舉，以服務促管理，完善服務機制，實行人性化服務。一是規范、簡化辦事程序。為流動人口提供人口與計劃生育政策法規咨詢、辦理《流動人口婚育證明》、宣傳計劃生育法律法規及優生優育等科普知識。二是依托社區計生服務站為9661人次流動人口提供計劃生育免費“三查”服務、落實避孕節育措施328人、人流2人，同時進行生殖健康、性保健等咨詢服務與指導。三是普及避孕藥具知情選擇，指導流動人口自主選擇適合自身情況的避孕措施，使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務。四是嚴格落實《四川省人口和計劃生育委員會關于對流動人口違法生育協商處理的暫行規定》的要求，各街道辦事處按照工作程序認真自查和清理。
（五）創優活動得到了新的推進。計劃生育行政執法質量年活動的蓬勃開展，推進了創全國優質服務先進區活動向縱深發展。主要體現為:育齡群眾對人口計生法律法規和生殖健康的知曉率得到提高;育齡群眾的婚育觀念進一步得到轉變；育齡婦女依法生育的意識得到進一步增強。近年來，我區計劃生育率始終保持在97%以上;進一步深化出生缺陷干預工程，開通了“綠色通道”；在區政務中心民政大廳開設了全市第一個優生優育咨詢窗口，進行宣傳和《免費婚檢卡》發放，由政府買單，對凡符合《中華人民共和國婚姻法》有關規定，男女雙方或一方具有xxxx區戶籍，并在xxxx區婚姻登記機關辦理結婚登記的男女雙方發放《xxxx區新婚優生健康服務卡》，實行免費婚檢。
三、主要問題及改進措施
一是由于基層計生干部的調整變化導致工作發展不平衡；二是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我區創建國家計劃生育優質服務先進區成果，我們將進一步加強人口與計劃生育干部隊伍建設，加強部門的聯系和協調，努力穩定基層計生干部隊伍，深化優質服務，全面提升我區人口與計劃生育行政執法工作的管理水平和服務水平面，為建設和諧xxxx創造良好的人口環境。
計劃自查報告4
今年以來，我局的計劃生育工作在縣委、縣政府的領導和縣計生工作領導組的指導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、建設社會主義新農村為目標，認真學習和實施《人口與計劃生育法》，把計劃生育工作納入目標責任制考核中，并與各項目標考核掛鉤，做到制度落實、責任落實，順利完成了全年計劃生育工作的各項目標任務。現將一年來的工作自查報告如下：
一、加強領導力度，落實責任制度
我局黨委高度重視計劃生育工作，成立了由局長xxx任組長，副局長xxx、xxx、紀委書記xxx、機關黨委書記xxx任副組長，各股站負責人為成員的計劃生育工作領導組。實行“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓，各成員責任明確，一級抓一級，確定專人負責全局計劃生育日常工作，確保我局計劃生育專項工作目標的貫徹落實。將計劃生育工作納入重要議事日程，與其它業務工作同部署、同檢查、同考核，使計生工作真正做到年初有計劃、有目標，年中有檢查、有評比，年末有總結、有考核，為計生工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二、開展多種宣傳，提高計生認識
我局結合實際，狠抓計生工作法律法規的學習和宣傳，努力提高職工計生意識：一是以轉變觀念為出發點，以宣傳《人口與計劃生育法》和《20××年度人口與計劃生育工作目標管理及考核辦法的通知》為重點，組織全局職工觀看了計生科教光盤。二是組織職工開展計劃生育討論會，進一步增強職工的依法生育觀念，同時提高人口素質與計劃生育工作水平。三是加強全局干部職工的國策意識教育和法律法規學習，要求全局干部職工自覺遵守法律，接受管理，育齡夫婦自覺落實有效的節育措施。
三、分解細化任務，全面齊抓共管
為全面完成計生目標任務，我局在把其納入目標管理基礎上，還將計生任務層層分解，形成了處處有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是從縱向上落實責任，明確了局長、相關股站責任人的職責和責任，增強責任意識；二是從橫向落實任務，將目標細化，落實到人頭，狠抓落實；三是落實機關工、青、婦群團組織力量，充分調動其積極性，形成齊抓共管的良好局面。
四、狠抓管理責任，完成目標任務
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法律法規，鞏固計生工作成果，結合我局實際，制定了《20××年計劃生育工作意見》，將我局計劃生育工作的各項任務進行分解，與局內各單位簽訂《計劃生育工作目標責任書》，把計劃生育工作納入全年工作目標任務，作為年終考核的一項主要指標，有力地保障了計劃生育工作有序開展。集中體現在：
1、建立健全育齡婦女檔案，并按要求設置計劃生育臺帳，按時參加每個季度普查。我局現有已婚育齡女職工23人，采取各種節育措施23人，綜合節育率100%，綜合普查率100%，計劃生育率100%。
2、建立獨生子女檔案，認真落實獨生子女父母獎勵費，按月足額隨工資發放，無拖欠現象，獨生子女辦證率為100%，獨生子女父母退休一次性養老補助按時兌現。
3、對單位所有公職人員進行了計劃生育情況清查，無漏管育齡婦女，無漏報計劃內、外出生，未發現違反計劃生育情況。
4、按時參加縣上召開的計劃生育工作會議，完成臨時交辦的各項任務。
五、發揮行業優勢，推進“三結合”工作
（一）落實機構人員。成立了由局長任組長、班子成員任副組長，幫扶業務股站負責人任成員的`計劃生育“三結合”工作領導組，領導組下設辦公室并確定專人負責計劃生育“三結合”工作日常事務。根據農業生產現狀，制定幫扶工作實施意見，有力地確保計劃生育“三結合”工作正常開展。
（二）落實規范管理。今年我局計劃生育“三結合”幫扶基地為馬蹄鄉馬嶺村，結合該村發展實際，我局建立了1個20xx畝的甜橙幫扶基地，建立了幫扶基地標識牌，確定了 “三結合”新增戶 25戶由經作站負責，逐戶落實了幫扶責任人并簽訂了幫扶協議；20戶聯系戶由土肥站負責；20戶幫帶戶由農能辦負責。
（三）落實幫扶措施和優惠政策。我局發揮自身優勢，抓住“創建現代農業產業強縣——打造萬畝甜橙基地”的機遇，積極向上爭取基礎設施建設項目和資金，今年共計為馬蹄鄉落實項目資金100萬元，用于馬嶺村甜橙基地建設。各業務股站充分發揮各自職能作用和技術優勢，落實幫扶措施和優惠政策，讓幫扶戶在優惠政策上優先享受，技術上得到優先指導，項目上優先規劃，經濟上得到實惠，增強幫扶戶的自我發展能力，真正成為當地少生快富戶、科技示范戶和文明示范戶。主要抓好以下幾條措施落實：
1、抓好抗旱救災技術培訓和指導工作。今年我縣遭受了百年不遇的春、夏、伏三連旱，糧經作物損失嚴重，我局抽派農業技術人員，以印發技術資料、以會代訓、現場示范等形式，多次深入幫扶基地和幫扶戶，深入田塊指導農戶做好改種、補種規劃，及早育苗，努力將旱災造成的損失降到最低。為積極為幫扶戶捐款捐物，為他們送去了價值6000余元的化肥和蔬菜種子，幫助解決其生產生活中的暫時困難，使幫扶戶深受鼓舞。
2、選擇基礎條件好，文化程度較高的幫扶戶發展經濟作物。幫助其協調相關單位從資金、政策上進行支持，及時提供市場信息，使幫扶戶成為科技示范戶、富裕戶。
3、在退耕還林項目、農業開發項目等公益事業項目方面，同等條件下優先安排獨生子女家庭。
4、大力實施沼氣建設工程，在馬蹄鄉完成167口沼氣池建設，幫助農民改善了生產生活條件。在沼氣建設中，對計劃生育家庭實行“一池三改”，并在上級補助的基礎上每戶增加200元的補助，所需經費由縣級承擔。
今年，我局計劃生育工作按照縣委、政府的安排部署，緊緊圍繞上述各項措施，有力地落實了各項任務。在明年的計劃生育工作中，我局將進一步宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法規，加強計劃生育工作的領導，加強職工國策意識教育，做到計生工作常抓不懈，按時完成縣上部署的各項任務。
計劃自查報告5
根據****人口和計劃生育局《關于做好省糾風工作專項督查的通知》精神，萬里鎮認真開展了自查自糾活動，現報告如下：
一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。
二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術服務站平面設計圖，項目建設書和環保評估等全部手續。并做到了項目專用資金全部到位。
三、在計劃生育“收支兩條線”的.管理落實工作中，對社會撫養費的征收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線的國家政策。并對所收社會撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進行認真細致的自查自糾，停止搭車收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務，依法行政，便民維權。
四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金發放中，沒有出現截留和遲發存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時上報。
通過深入開展人口與計劃生育糾風工作活動，萬里鎮計劃生育工作政風行風建設得到了進一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動了今后計生工作的順利開展。
計劃自查報告6
根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關于組織實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃（20xx-20xx年）的通知》《六安市教育局六安市財政局關于印發20xx年六安市中小學及中職學校教師培訓實施方案的通知》，聚焦不同發展階段教師和校園長應具備的核心素養與關鍵能力，開展分層分類深度培訓，完善骨干教師隊伍梯級建設，統籌安排國培計劃、省級、市級、區級、校級教師培訓工作，實現教師培訓全覆蓋。截止12月底，完成了本年度教師培訓任務。
一、工作完成情況
20xx年度共培訓我區中小學幼兒園教師1217人次，中職教師35人次，使用資金179.4萬元，參訓教師100%結業。
二、工作實績
1.健全組織機構。區委教育工委高度重視教師培訓工作，建立了“領導重視、股室聯動、調度有力、齊抓共管”的工作機制，形成了分管負責人牽頭抓總，職能科室、實施單位、協辦單位和各校合力共同推進的工作模式，增強了工作團隊的戰斗力。
2.創新宣傳方式。區教育局師訓辦、區教師進修學校、各中小學校，通過簡報、專題網站、電子屏、美篇、微信公眾號等多元化的方式開展宣傳，增強了人們對教師培訓的實施目的、意義、成效的進一步了解。
3.教師的教育教學能力進一步提高，賦能我區“雙減”工作。培訓課程重點圍繞學科育德、學科知識體系、課堂學習指導與有效教學、作業與考試命題設計、家庭教育指導能力等方面設置，強化教學基本功和教學技能訓練，推動信息技術與學科教學的有效融合，通過培訓進一步提升教師的'育人能力和校園長的治校辦學水平。
4.進一步提升了我區教師發展支持體系。建立行政管理、業務指導雙線并行，分工明確，多方聯動機制。區教育局各職能科室相互協作，構建高等學校、區級教師發展中心、鄉鎮、鄉村學校四位一體的教師專業發展支持服務體系。
5.生成一批優質的培訓資源。及時收集、加工培訓過程的生成性資源，如名師講座視頻、課件、講稿等，參訓教師在培訓過程中生成的優質資源，制作成資源包，以支持我區教師培訓。
三、下一步工作打算
1.進一步加強領導，強化責任意識。進一步統一思想，提高認識，切實把教師培訓工作擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦股室要全力以赴抓。各部門都要按照教師培訓工作的要求和職責任務，逐項抓好落實。
2.更加精準施訓。進一步對教師的培訓需求進行科學分析，根據教師的個人專業成長規律，進行分層、分類施訓，增強培訓的針對性和教師的獲得感。
3.創新拓展培訓工作，形成新常態。通過多元化的方式，吸引優質培訓機構、院校來參與我區教師培訓，充分發揮“互聯網+教育”的優勢，拓寬培訓的渠道和空間，創新培訓模式，整合校本研修，形成教師培訓工作新常態。
計劃自查報告7
一、培訓資金使用情況
1、20xx年，上級下達我縣“雨露計劃”培訓任務數1031名，培訓資金76.7萬元，設服裝加工、電腦、模具等8個專業，舉辦各類培訓班12期，實際完成培訓人數1365人，其中職校培訓人數945人，撥付培訓資金52萬元，日升學校培訓人數420人，撥付培訓資金24.7萬元。
2、20xx年，上級下達我縣“雨露計劃”培訓任務數1504名，培訓資金93.22萬元，設實用技術、水泥工藝、計算機、模具、平車等9個專業，舉辦各類培訓班13期，實際培訓1604人，其中職校培訓人數1171人，撥付資金32.72萬元;日升學校培訓人數190人，撥付資金11.9萬元;中職教育培訓243人，撥付資金48.6萬元。20xx年“雨露計劃”實施方式改革試點補助580人，下達資金116萬元，已全部撥付到補助對象一卡通上。
二、資金撥付程序
在培訓資金使用中，我們嚴格按照上級關于“雨露計劃”補助資金使用管理文件執行，根據批準的培訓計劃項目、培訓內容、培訓人數和達到的培訓效果驗收合格后，培訓資金直接撥付到所承擔培訓基地的財務帳上，完成培訓一期，撥付一期。同時我們還匯同縣財政、審計、紀檢部門不定期對培訓基地進行抽檢、督查、審核、采取對培訓內容，對培訓人數，對培訓天數，三對相符，再由委培機構開具正式發票，附培訓授課內容、人數、天數到我辦審核報帳，經縣會計核算中心審核無誤后及時撥付培訓資金。
兩年中，通過加大對“雨露計劃”補助資金的管理力度，特別是對自身的管理，在對兩個培訓基地的檢查中未出現截留、挪用、擠占、貪污、違規、違紀和與“雨露計劃”不相符的'培訓內容資金現象，促進了我縣“雨露計劃”資金管理的完善和培訓項目的實施。保證了“雨露計劃”培訓資金的正常運行，做到了專款專用、專項專用。
三、存在的問題
在“雨露計劃”培訓補助資金管理中，我們雖然做了一些有益探索，取得了一定成效，但離上級的要求和達到的培訓效果還有一定差距，存在一定不足。一是鄉、村對推選的培訓對象把關不嚴，為應付完成培訓名額，隨意指派人員參訓，沒有針對村里實用人材的需要，認真挑選文化程度高、接受能力強、有培訓意愿的貧困人員參訓;二是個別參訓人員對培訓目的不明確、人在心不在，沒有自始至終完成培訓授課科目，影響了培訓效果和質量，主要原因是培訓補助資金少，部分培訓人員邊掙錢邊學習;三是少數參訓人員文化素質低、接受能力差、反映遲緩、學到和掌握的技能不夠全面，不能學以致用，起到脫貧致富的效果。
計劃自查報告8
根據浙衛辦便函15號《省衛生計生委辦公室關于開展全省衛生計生系統20xx年度網絡與信息安全檢查的通知》文件精神，XX縣人口計生局積極組織落實，認真對照，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、網絡與信息安全自查工作組織開展情況
接到省衛計委有關文件后，局領導高度重視，由辦公室和網管員負責對局機關XX縣計生指導站當前網絡與信息安全進行了一次系統全面的排查，自查的重點包括：機房網絡檢修、單位所有計算機病毒檢測、保密計算機維護、相關網站維護密碼防護升級、信息系統的運行情況自查等。
二、信息安全工作情況
我局對網絡信息安全系統工作一直十分重視，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度，嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，相關工作做得比較扎實，效果也比較好， 20xx年來我局在網絡與信息安全方面主要完成了以下工作：
1、加強網絡信息安全工作的領導。為確保政府信息及時、準確、公開發布，科學、高效地利用網絡信息這一高新科技手段，我們成立了由局長陳金新同志擔任組長的網絡與信息安全工作領導小組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度，由局辦公室統一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作，嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發生。
2、明確責任，落實網絡信息安全責任制。按照有關信息系統安全等級保護工作的要求，按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，積極組織檢查督促各科室認真進行計算機網絡與信息安全檢查與專項治理工作，并建立制定了一系列網絡與信息安全規章制度，把安全責任制落實到每一個崗位、責任到人，建立起了網絡信息安全長效機制。
3、堅持以“真實可靠、及時準確、服務群眾、公正公平便民”的原則 把好信息審查關，杜絕影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的`虛假或不完整信息，確保信息的實效性，每月定期按時在縣政府門戶公開網發布13條以上信息，涉及機構信息、法律依據、決策信息和工作動態等方面。
4、嚴格執行有關技術防范措施，及時排查事故隱患 網絡服務器及計算機設置防火墻，拒絕外來惡意攻擊，保障網絡正常運行，安裝正牌的防病毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件采取有效防范，一旦發生網絡信息安全事故應立即報告相關方面并及時進行協調處理。所有接入電子政務網的系統嚴格遵照規范實施，我局根據《縣人口計生局信息發布審核制度》、《縣人口計生局網絡與信息安全應急預案》等制度要求，定期組織開展安全檢查，確保各項安全保障措施落實到位。
三、自查發現的主要問題和面臨的威脅分析
通過這次自查，我們也發現了當前還存在的一些問題：
1、機房雜物多、堆放亂，線路不整齊、暴露，沒有防鼠措施。
2、少數人員計算機識不夠強，日常運維管理缺乏主動性和自覺性，在規章制度執行不嚴、操作不規范的情況。
3、存在計算機病毒感染的情況，特別是u盤、移動硬盤等移動存儲設備帶來的安全問題不容忽視。
四、改進措施和整改結果
在認真分析、總結前期自查工作的基礎上，我局針對發現的問題做了一下整改措施
1、清理了機房中的無關雜物，并聯系電信部門對線路進行梳理并做好防鼠、防火措施。
2、加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓全體機關干部不僅提升網絡與信息安全防范水平，同時也充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
3、網管員系統地對所有計算機系統以及移動存儲介質進行病毒查殺，確保工作信息不受病毒威脅。
通過自查發現雖然我局網絡與信息安全工作一直做到很扎實，但難免仍存在不足，通過系統的排查檢測，，全面了解單位信息安全現狀，發現了一些安全問題，及時消除了一些安全隱患，有針對性地進行整改，通過信息安全檢查，使全體機關干部進一步提高了思想認識，完善了安全管理制度，強化了安全防范措施。
五、關于加強信息安全工作的意見和建議
1、繼續加大對機關全體工作人員的安全教育培訓，提高信息安全技能，主動、自覺地做好安全工作。
2、加強信息安全檢查，督促各單位把安全制度、安全措施切實落實到位，對于導致不良后果的安全事件責任人，要嚴肅追究責任。
3、加大應急管理工作推進力度，在原有基礎上組建一支應急支援技術隊伍，加強部門間協作，完善應急預案，做好應急演練，將安全事件的影響降到最低。
計劃自查報告9
一、高度重視，加強組織領導
一是調整組織機構。為進一步履行好人口和計劃生育工作職責，縣總工會根據人員變動，及時調整充實了人口和計劃生育工作領導小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。
二是抓好工作結合。XX年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責列入重點工作內容，納入年初工作計劃，與業務工作一同部署和檢查。為增強機關干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學習納入機關學習內容，并將工作完成情況納入工會年度目標管理考核。
三是加強組織協調。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業工會工作時，把指導企業工會落實企業人口和計生工作責任，督促工會組織成立相應組織機構，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內容進行檢查指導，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴格否決制度。縣總工會在評選推薦先進單位、先進個人和授予勞動模范等先進榮譽稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。
二、廣泛宣傳，積極推進生育文明建設
縣總工會以職工素質提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規，宣傳黨中央、國務院《關于加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，大力倡導晚婚晚育、優生優育，引導職工特別是青年職工自覺增強大局觀念和責任感，自覺實行計劃生育。
一是積極推進婚育新風進萬家活動。根據秭計生字[]38號文件要求，縣總工會把婚育新風進萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚婚育新風、優生優育典型，堅持把婚育新風進萬家活動與保護職工合法權益、創建模范職工之家等各類活動有機結合起來，宣傳家庭人口文化，倡導婚育新風。
二是著力提高女職工生殖健康意識。結合紀念“三八”婦女節活動，今年3月，縣總工會組織機關事業單位女職工和企業工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓，邀請全國健康素質教育工程公益講座團專家關淑嫦教授為婦女同胞就中醫養生保健和婦科疾病知識進行了專場講座，得到了女同胞們的'熱烈響應。關教授還特地為有疑問的女同胞提供免費咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。
三是充分發揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學習。
三、結合實際，全力關心女職工
一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發揮群眾團體聯系面廣的優勢，積極為計劃生育工作獻計出力。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業，幫助特困職工子女上大學等方面，對計劃生育戶實行優先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。XX年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯合縣人社局在全縣范圍內開展“春風行動”現場招聘會14場次，達成就業意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點，讓他們感受到工會組織的溫暖和實行計劃生育的光榮，引導形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。
計劃自查報告10
通江縣計劃生育協會：
為進一步落實好計劃生育特殊家庭聯系人制度、就醫“綠色通道”和家庭醫生簽約服務“三個全覆蓋”工作，將計劃生育特殊家庭服務工作做實做細。按縣統一部署，我鎮扎實開展計劃生育特殊家庭聯系人制度、家庭醫生簽約、就醫綠色通道“三個全覆蓋”落實情況自查。現就自查情況報告如下：
結合實際、因戶施策，采取切實有效措施，確保自查工作有力有序進行。對計劃生育特殊家庭實施見面調查，聯系人制度落實情況以計劃生育特殊家庭知曉率、聯系次數為主要內容，家庭醫生簽約服務以簽訂服務協議、納入家庭醫生簽約服務系統為主要內容，就醫綠色通道以確定定點醫療機構、發放優先優惠憑證、明確優先優惠服務為主要內容。同時，對計劃生育特殊家庭經濟狀況、身體健康狀況及其他方面一并進行調查記錄。
一、將鎮衛生院確定為計生特殊家庭醫療救助定點醫療機構。確定鎮衛生院為計劃生育特殊家庭醫療救助定點醫療機構，定點醫療機構統一制作“計劃生育特殊家庭成員就醫綠色通道”和“計劃生育特殊家庭優先”標識，提供掛號、就診、轉診、取藥、收費、綜合診療等就醫便利服務，醫療機構安排專人予以引導，負責協調患者在就醫方面遇到的問題。
二、將所有計生特殊家庭納入家庭醫生簽約服務。定點醫療機構在推進家庭醫生簽約服務時，把計劃生育特殊家庭成員作為重點優先簽約服務人群，簽約率達到100%，家庭醫生為簽約的計劃生育特殊家庭成員建立健康檔案，定期進行健康評估，并提供優先就診、轉診服務。
三、全面落實聯系人制度。鎮政府嚴格落實計劃生育特殊家庭雙崗聯系人制度，將特殊家庭實行鄉村兩級“雙崗”聯系，發放到每個家庭，讓他們可以足不出戶隨時咨詢和尋求幫助。
四、深入開展關懷慰問計劃生育特殊家庭活動。鎮政府在5.29計劃生協會日、春節等傳統節日期間，深入村社區走訪慰問計劃生育特殊家庭，為他們送去慰問金和慰問品，切實為計生特殊家庭解決實際困難和后顧之憂。
此次自查工作通過入戶調查、走訪談心的.方式，加大對計劃生育特殊家庭的扶助關懷力度，提升扶助關懷工作水平，全力推進、完善、鞏固計劃生育特殊家庭“三個全覆蓋”工作，做到應扶盡扶、精準幫扶、親情關愛、責任到人。
計劃自查報告11
為確保“營養改善計劃”能夠安全、平穩實施，我校根據上級通知精神，認真開展了營養餐自查工作，現將我校實施“營養改善計劃”實施情況自查報告如下。
一、認真制定了實施方案，完善了“營養改善計劃”管理機制。
1、開學初，學校認真制定了“營養改善計劃實施方案”， 學校成立了營養餐工作領導小組、食品采購供應加工、食品安全監督、營養餐發放、數據統計和檔案管理。領導小組和監督小組負責營養餐工程實施管理，負責每天的營養餐食品安全的監督與管理，發現問題及時糾正，落實了學生營養餐食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責，把各個環節的安全監管責任分解落實到人。
2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求等管理制度，健全了營養餐采購、留樣、班主任領取和學生用餐四類臺賬，規范了營養餐操作、加工、分發食用和采購流程。
x、每周對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
二、“營養改善計劃”實施情況
1、自x月1日起自x月x日，我校學生的營養餐實施定點采購蛋奶，向學生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日，由于我校食堂設施不到位，我校對x公里以外的1x0名學生進行提供完整午餐，x月x日至20日，我校對食堂進行升級改造，又對學生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起，我校對全校2xx名學生實施提供完整午餐，截止目前，各環節運行平穩。
2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
x、學生每天食用營養餐x0分鐘前由食品檢驗員、監督員先嘗當日所發營養餐食品，確認無異常現象后再由各班主任領取到班級發放，并由班主任監護、指導學生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學生用餐后1小時內嚴禁在外買零食吃，以免造成營養餐和零食混吃造成身體不適。
x、食品管理人員每天對所發食品留樣保存x8小時。
x、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
x、由于我校食堂工人只有2人，工作量大，學校決定早上第三節課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與，從下飯盒到食堂午餐后的清洗，都組織學生進行。
三、加強“營養餐工程”經費管理。
學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，每周向學生公示一周采購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，專款專用，每天對營養餐實行實名制發放，并由學生簽字，每周匯集成冊入檔，真正做到日清，月結，配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發，有效的保證了工作的'開展。
四、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。
校長為營養餐安全第一責任人，嚴格把好食品質量關;食品安全監督員余勝做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關，食品采購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的采購工作。
五、存在的問題及下步工作打算：
1、工人工作量大，廚房切菜設備不到位。
2、由于營養餐的實施，從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。
x、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
x、即使調整營養餐菜譜，提高食品質量，盡可能讓每生能吃完每日x元的營養餐。
x、加強對學生的用餐管理，監督學生按時吃完關于20xx學生營養改善計劃工作自檢自查報告關于20xx學生營養改善計劃工作自檢自查報告。為確保“營養改善計劃”能夠安全、平穩實施，我校根據上級通知精神，認真開展了營養餐自查工作，現將我校實施“營養改善計劃”實施情況自查報告如下。
一、認真制定了實施方案，完善了“營養改善計劃”管理機制。
1、開學初，學校認真制定了“營養改善計劃實施方案”， 學校成立了營養餐工作領導小組、食品采購供應加工、食品安全監督、營養餐發放、數據統計和檔案管理。領導小組和監督小組負責營養餐工程實施管理，負責每天的營養餐食品安全的監督與管理，發現問題及時糾正，落實了學生營養餐食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責，把各個環節的安全監管責任分解落實到人。
2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求等管理制度，健全了營養餐采購、留樣、班主任領取和學生用餐四類臺賬，規范了營養餐操作、加工、分發食用和采購流程。
x、每周對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
二、“營養改善計劃”實施情況
1、自x月1日起自x月x日，我校學生的營養餐實施定點采購蛋奶，向學生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日，由于我校食堂設施不到位，我校對x公里以外的1x0名學生進行提供完整午餐，x月x日至20日，我校對食堂進行升級改造，又對學生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起，我校對全校2xx名學生實施提供完整午餐，截止目前，各環節運行平穩。
2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
x、學生每天食用營養餐x0分鐘前由食品檢驗員、監督員先嘗當日所發營養餐食品，確認無異常現象后再由各班主任領取到班級發放，并由班主任監護、指導學生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學生用餐后1小時內嚴禁在外買零食吃，以免造成營養餐和零食混吃造成身體不適。
x、食品管理人員每天對所發食品留樣保存x8小時。
x、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
x、由于我校食堂工人只有2人，工作量大，學校決定早上第三節課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與，從下飯盒到食堂午餐后的清洗，都組織學生進行。
三、加強“營養餐工程”經費管理。
學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，每周向學生公示一周采購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，專款專用，每天對營養餐實行實名制發放，并由學生簽字，每周匯集成冊入檔，真正做到日清，月結，配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發，有效的保證了工作的開展。
四、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。
校長為營養餐安全第一責任人，嚴格把好食品質量關;食品安全監督員余勝做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關，食品采購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的采購工作。
五、存在的問題及下步工作打算：
1、工人工作量大，廚房切菜設備不到位。
2、由于營養餐的實施，從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。
x、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
x、即使調整營養餐菜譜，提高食品質量，盡可能讓每生能吃完每日x元的營養餐。
x、加強對學生的用餐管理，監督學生按時吃完。為確保“營養改善計劃”能夠安全、平穩實施，我校根據上級通知精神，認真開展了營養餐自查工作，現將我校實施“營養改善計劃”實施情況自查報告如下。
一、認真制定了實施方案，完善了“營養改善計劃”管理機制。
1、開學初，學校認真制定了“營養改善計劃實施方案”， 學校成立了營養餐工作領導小組、食品采購供應加工、食品安全監督、營養餐發放、數據統計和檔案管理。領導小組和監督小組負責營養餐工程實施管理，負責每天的營養餐食品安全的監督與管理，發現問題及時糾正，落實了學生營養餐食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責，把各個環節的安全監管責任分解落實到人。
2、建立了營養餐財務管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求等管理制度，健全了營養餐采購、留樣、班主任領取和學生用餐四類臺賬，規范了營養餐操作、加工、分發食用和采購流程。
x、每周對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，并對存在的問題做到了及時整改。
二、“營養改善計劃”實施情況
1、自x月1日起自x月x日，我校學生的營養餐實施定點采購蛋奶，向學生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日，由于我校食堂設施不到位，我校對x公里以外的1x0名學生進行提供完整午餐，x月x日至20日，我校對食堂進行升級改造，又對學生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起，我校對全校2xx名學生實施提供完整午餐，截止目前，各環節運行平穩。
2、學校明確了專人保管和驗收人員，對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管，發現異常食品拒絕接收，落實了食品出入庫記錄和索證制度。
x、學生每天食用營養餐x0分鐘前由食品檢驗員、監督員先嘗當日所發營養餐食品，確認無異常現象后再由各班主任領取到班級發放，并由班主任監護、指導學生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四嘗，學生用餐后1小時內嚴禁在外買零食吃，以免造成營養餐和零食混吃造成身體不適。
x、食品管理人員每天對所發食品留樣保存x8小時。
x、“營養餐工程”分管人員每天營養餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
x、由于我校食堂工人只有2人，工作量大，學校決定早上第三節課沒課的老師全到食堂幫忙，午餐時全體老師行動全力做好此項工作，得到了全體老師的大力支持關于20xx學生營養改善計劃工作自檢自查報告工作報告。同時積極組織高年級學生參與，從下飯盒到食堂午餐后的清洗，都組織學生進行。
三、加強“營養餐工程”經費管理。
學校嚴格執行“營養餐工程”經費零利潤的相關規定，每周向學生公示一周采購的營養餐品種、數量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理，專款專用，每天對營養餐實行實名制發放，并由學生簽字，每周匯集成冊入檔，真正做到日清，月結，配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今為止，上級專項資金能夠按時下發，有效的保證了工作的開展。
四、切實加強質量監管，嚴格實行責任追究。
校長為營養餐安全第一責任人，嚴格把好食品質量關;食品安全監督員余勝做好食品安全的監督，嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關，食品采購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的采購工作。
五、存在的問題及下步工作打算：
1、工人工作量大，廚房切菜設備不到位
2、由于營養餐的實施，從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。
x、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育。
x、即使調整營養餐菜譜，提高食品質量，盡可能讓每生能吃完每日x元的營養餐。
x、加強對學生的用餐管理，監督學生按時吃完。
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計劃自查報告12
20xx年，我縣計劃生育工作在省市計生部門的關心支持下，在全縣上下的共同努力下，以穩定低生育水平為目標，以提高出生人口素質為重點，以關愛女孩行動、宣傳計生法律法規和科普知識教育活動為載體，逐步推進依法行政、優質服務和綜合治理，進一步加強領導，創新機制，突出難點，富有成效的開展各項工作，取得良好的成果，得到了市委、市政府的肯定。下面我就全縣的計生工作作簡要的匯報：
（一）以人口計生法規科普知識宣傳教育活動為載體，全縣營造了濃厚的計生工作氛圍。
抓好計生工作，宣傳教育是先導，是促進群眾樹立科學、文明、進步的生育觀念的重要途徑。因此，20xx年縣委、縣政府推出了在全縣范圍內開展以人口與計劃生育法規、科普知識教育活動為載體的宣教活動，并以此帶動其他各項工作的全面開展，活動主要從七大方面推開：一是開展了計劃生育法規、科普知識大宣傳，營造濃厚的計生氛圍，使群眾在潛移默化中受到了教育、轉變婚育觀念。二是開展了計劃生育孕情信息大普查，及時了解生育動態，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，全面掌握計生基本信息。三是開展了流動人口計劃生育大排查，規定每季度初進行一次，徹底查清查實流動人口底子，充分利用流動人口信息交流平臺，加強流入地和流出地的信息溝通，提高流動人口計劃生育管理和服務水平。四是開展計劃生育節育措施大落實，堅持以人為本，優質服務，在依法引導群眾落實長效節育措施的前提下,使各項節育措施做到月清月結。五是開展社會撫養費征收大兌現，采取依法征收與申請法院強制執行相結合的辦法，做到依法行政、文明執法，不斷提高兌現率。六是開展“關愛女孩行動”試點工作，通過建立“關愛女孩行動”領導小組，制定《xxxxx縣“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，全面啟動“關愛女孩行動”工作，努力在全社會營造男女平等的社會新風尚，遏制出生嬰兒性別比失調問題。七是開展村民自治大深化，確保計劃生育村（居）民自治示范單位做到責任、服務、制度三落實，提高計劃生育村（居）民自治水平。
通過人口與計劃生育法規、科普知識教育活動的全面開展，使我縣計生工作氛圍日益濃厚。各鄉鎮都重新刷寫了規范、新穎、科學、時代性強的宣傳標語，在交通要道樹立了大型廣告宣傳牌，共投入資金90萬元。同時利用其他一些宣傳輿論工具和陣地，深化新型生育文化的宣傳，使計生法律法規、科普知識進村入戶，家喻戶曉，推動各項計生指標執行良好。今年我縣1—11月份，當年出生人口12406人，計劃生育率達到88.22%；懷孕1176人，出生、懷孕合計13582人，基本上能完成我縣下達的年度指導性人口出生計劃。落實四項節育手術11854例（其中結扎2638例、放環8139例、人流874例、引產203例），同比增加1341例，其中落實長效避孕措施增加了1535例；晚婚、晚育率分別達到51.67%和57.45%，同比上升了0.75個百分點和2.22個百分點，群眾生育觀念有所改變；流動人口辦驗證率分別為98.41%和96.51%，全縣計劃生育經費投入達到1272萬元，超過人均9元，保證計生工作經費所需。
（二）突破重點、難點，推進計劃生育依法管理。
一是加強出生人口性別比專項治理。幾年來，我縣對出生人口性別比失調問題十分重視，特別是今年市委5月19日召開出生人口性別比專項整治會議之后，我縣也立刻召開了有關部門協調會及全縣鄉鎮動員大會，5月底還組建了出生人口性別比專項整治領導小組，制定了專項治理工作方案，并抽調公安、計生、衛生、藥監等四個部門的人員實行聯合辦公，開展專項整治。①對從事B超診斷業務、計劃生育手術的醫療保健單位以及終止妊娠藥品銷售及使用的單位進行全面的調查登記；②發動各鄉鎮對20xx年以來人流、引產、出生嬰兒死亡或下落不明、全年生育二孩的對象和外出育齡夫婦情況進行全面排查摸底；③重拳出擊，嚴肅查處案件，對非法使用B超鑒定胎兒性別、無證引產等行為進行查處，并采取夜間突擊行動和布控等手段，尋找有關案件的線索，通過一系列措施，整治小組根據群眾舉報，抓獲了涉嫌利用B超非法鑒定胎兒性別的和非法為他人實施人工終止妊娠手術的以及其它破壞計劃生育行為的起案件。20xx年9月初，xxxxx縣檢察院對xxx以非法行醫罪做出了批準逮捕的決定，現公安機關正在對其進行追捕；對xxx涉嫌非法進行節育手術案也作出處理。同時，縣紀委、監察局還對xxxxx醫院非法引產、利用B超非法鑒定胎兒性別的問題進行立案調查，對有關涉案人員分別作出了黨政紀處理。由于查辦案件有力，在社會引起了很大的震動，起到了一種威懾作用，有力地打擊了利用B超非法鑒定胎兒性別和非法實施終止妊娠手術等違法犯罪行為，今年11月份全縣嬰兒出生性別逐漸下降為100:134.08。④制定出臺了一系列相關的規章制度，加強了監督管理。如縣藥監局制定了蒼藥監[20xx]30號《xxxxx縣人口性別比專項整治工作“終止妊娠藥品”監督管理實施意見》，縣衛生局制定了蒼衛發[20xx]94號《關于做好人口性別比專項整治工作的通知》，縣計生局、衛生局、藥監局聯合《關于印發xxxxx縣出生人口性別比升高專項整治六項管理制度的通知》制定了計生[20xx]34號《關于做好B超使用管理及開展接生和終止妊娠手術情況調查的通知》等文件和《中期以上非醫學需要終止妊娠審批制度》、《術前查驗證明及統計報告制度》、《終止妊娠藥品限售制度》、《孕情跟蹤服務和信息通報制度》等，進一步完善、規范對育齡群眾生育全過程的跟蹤監測和服務，特別有利于做好孕前管理。
二是加強了流動人口計生工作管理。隨著國家人口計生委9號令及省市相關政策的相繼出臺，省際流動人口信息交換平臺的日益完善。今年，我們克服了流動人口管理現狀中出現的重重困難，消除畏難情緒，充分調動鄉鎮專職管理人員的積極性，在依法行政的前提下，專門組織力量指導鄉鎮對流動人口查驗過程中出現的各類違法違規行為進行處理程序上的規范，這樣，不僅對流動人口違法違規人員個人進行了處罰教育，而其對招用無《婚育證明》的各類雇主也加強教育，維護了流動人口管理有關法律法規的嚴肅性。同時我們還努力探索并完善縣內流動人口“一盤棋”管理模式。在xxx開展縣內流動人口委托管理試點的基礎上，以點帶面逐步鋪開，促使全縣各鄉鎮落實對縣內流動人口的委托管理。此外，還進一步落實現居住地辦理《婚育證明》的相關規定，全縣外來流動人口驗證率達98.51%，完成并超過了上級主管部門下達的指標。
三是加強社會撫養費依法征收。20xx年各鄉鎮按立案、查處執行與重點對象典型案件強制執行相結合，依法執行與申請法院強制執行相結合，征收處置錢物與司法拘留相結合，集中時間，集中精力抓好違法生育對象的社會撫養費征收工作，縣法院也全力配合，抓出一批有影響的典型案件，推動整個社會撫養費征收工作。1—11月份社會撫養費應征2487.6143萬元，已征928.4897萬元，征收兌現率為37.32%，與往年相比有了較大提高。對已征收到位的社會撫養費，嚴格實行收支兩條錢管理。為了鼓勵先進，鞭策后進，全縣實行了社會撫養費的分成與計劃生育率的高低相掛鉤。由法院強制執行的，從鄉鎮社會撫養費的分成中提成5%，作為法院計劃生育強制執行經費，促進了征收工作強有力的開展。
四是加強計劃生育村民自治工作。進一步加強對基層計劃生育村民自治工作的指導，各鄉鎮通過規范、完善、落實計劃生育村（居）民自治章程等制度，建立健全計劃生育村（居）民自治組織，充分發揮基層計生協會等群眾團體的作用，在村（居）一級推行計劃生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，保障群眾在計劃生育方面的民主權利和合法權益。20xx年，全縣又有110村居達到計劃生育村民自治基本要求。同時結合“干部下基層”活動，要把農村計生工作納入工作范圍，幫助村（居）落實人口計生各項工作；強化鄉鎮，村居計生員業務培訓，提高他們工作能力和業務水平；引導鄉鎮加強對村居計生工作的指導，制定村居計生工作責任制，引導群眾對計劃生育實行自我管理、自我教育、自我服務，逐步形成了“屬地管理，村組負責，村民自治，優質服務”的農村基層計劃生育自治管理體制，推進了計生工作重點下移。
（三）推出“關愛女孩行動”的平臺，完善了計劃生育利益導向機制。
一是全面啟動了“關愛女孩行動”工作。為了全面推開這項工作，全縣采取了多種形式、多種渠道廣泛開展關愛女孩的專題宣傳教育活動，大力宣傳“以人為本”、“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規知識的教育，形成強有力的`輿論氛圍，有針對性地解決群眾在計劃生育思想上和觀念上問題。同時切實配合國家人口計生委開展的關心女孩行動調查活動，全縣抽調50多名計生專干對10個村居的15—49歲的育齡人口進行基線抽樣調查，探究影響出生性別比升高的相關因素和深層次原因，了解群眾對“關愛女孩行動”的基本服務需要，深受群眾肯定。
二是進一步完善了利益導向機制。根據國家人口計生委、財政部《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》和一些相關法律、法規的規定，結合我縣實際，進一步整合社會資源，20xx年縣政府第四次常務會議討論通過了《xxxxx縣人口與計劃生育優惠政策實施辦法》，進一步在保障、扶持、獎勵、救助等方面落實了有利于計劃生育家庭的社會經濟政策，扶助計劃生育女兒戶家庭發展經濟，解決其養老方面存在的實際困難，幫助輟學女孩回到學校，救助貧困母親，維護婦女合法權益，提高她們的社會經濟地位。到目前為止，我縣共有222人（其中新保對象75人）參加了縣財政補助的養老保險，年投保險額為26.64萬元左右；34名女孩享受了升高中加分的優惠政策，有相當一部分計生對象優先享受最低生活保障。同時根據國家“關愛女孩行動”項目試點縣的要求，我縣建立了計劃生育公益金制度，對獨生子女、農村二女戶女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的給予扶持。此外，我們還實施少生快富工程，使實行計劃生育的家庭充分享受到了黨和政府給予的關愛，使計生對象在政治上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，促進了群眾婚育觀念的轉變。
（四）加強領導，制定和完善了計劃生育各項工作機制。
多年的計生工作告訴我們，抓好計生工作關鍵在各級領導的重視和決心，在于領導的工作力度和工作措施。因此，今年以來，我們縣委、縣政府從自身做起，加強了對計生工作的督導和檢查，加大計生工作力度，促使廣大基層干部不斷克服厭倦、懈怠、畏難情緒，全力以赴投入工作。在每次計生大會上，書記、縣長都參加會議，親自部署了人口與計劃生育工作，每季度都牽頭召開縣四套班子領導會議研究計生工作，縣委、縣政府分管領導經常下基層督導計生工作。尤其是四月份省計生委陳艷華主任來我縣明查暗訪、指出我縣存在的一些問題后，更加引起了縣委、縣政府的重視，為了全面推動全縣計生工作，今年縣委又在三方面對人口計生工作機制進一步強化與完善：一是進一步完善領導機制。為確保各項工作的到位，縣委常委會決定：①由縣四套班子成員和縣人口與計劃生育領導小組成員單位負責人組成督導組，定期分片對鄉鎮計生工作進行督導；②縣委常委會每季度專題召開一次計生工作會議，解決計生工作的一些深層次問題；③縣委、縣政府分管領導和計生局班子每月定期召開一次人口計生分析會，及時了解動態，落實措施，狠抓落實。④各鄉鎮三套班子每月至少召開一次計生會議，聽取駐村干部計生工作匯報，研究分析計生工作。二是進一步完善獎懲機制。在年初修訂了《計劃生育獎懲若干規定》之后，五月份又作出三條補充規定：①落實工作月進度通報制度。對工作中各項指標完成情況進行排名，利用簡報和電視等各種渠道進行通報；②落實鄉鎮工作匯報制度。每月工作進度排名在全縣后六位的鄉鎮，次月初要向縣委、縣政府匯報工作情況，分析落實的原因，落實整改措施；③落實鄉鎮主要領導班子成員的責任追究制度。凡計生各項指標完成情況連續兩個月排名在全縣后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以通報批評，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以談話誡勉；連續三個月排在后六位，并且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以懸掛“計劃生育不合格單位”黃牌，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以黨政紀處分，對其他班子成員予以談話誡勉；計劃生育率、社會撫養費征收兌現率及綜合避孕節育率三項工作的合計得分占總分70%以下或出現出生人口漏報、瞞報、虛報現象的村(居)，對聯片、聯村領導或工作人員，要視同駐村干部給予適當處理。三是進一步完善綜合治理機制。今年我縣人口與計劃生育領導小組成員單位都嚴格按照市、縣《關于加強人口與計劃生育基礎管理的意見》和年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書落實了相關計生職責。公安、衛生、計生、民政、教育、勞動社會等部門還聯合印發了《關于加強人口與計劃生育基礎信息管理的若干規定》，落實了具體責任人，各部門在流動人口、婚姻登記、出生人口、節育手術、子女入學等方面做到人口計生信息互通，實現了部門公共信息資源共享。組織人事部門及時調配和充實計生隊伍人員，財政部門及時落實計生工作經費，縣紀檢、司法部門對計生案件查處十分支持，宣傳教育和共青婦等部門在計生政策宣傳教育方面發揮了很大作用。最近，縣委、縣政府根據《行政許可法》要求，進一步明確有關職能部門的計劃生育工作職責。
“三大機制”的進一步完善，使我縣各級黨委、政府痛下決心，高度統一思想，加大領導力度，都把計生工作擺在十分重要位置。同時也促使廣大基層干部不斷克服厭倦、畏難情緒，振動精神，深入基層，進村入戶關心群眾的生產、生活、生育，摸清計生底子，努力工作，促進了各項工作的全面落實。
計劃自查報告13
2018年上半年，體育學院以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，根據學院2018年工作要點，結合學校總體發展規劃，解放思想，深化改革，現將具體工作匯報如下：
一、已完成工作
（一）加強黨建工作，強化政治保證
1、2018年上半年，學院組織召開了16次周例會，14次全體教職工會議，其中9次為政治學習；組織召開了14次黨政聯席擴大會議；12次全體教工黨員工作會議，6次理論學習中心組學習；組織了4次學生黨員政治學習，1次全體師生黨員赴楊業功紀念館接受黨性教育。
2、組織“兩x一z”學習教育督查暨黨風廉政建設工作，制定了《體育學院黨總支理論學習中心組學習的實施意見》、《體育學院關于在全體黨員中開展 “兩x一z”學習教育方案》，每周定期上報“兩x一z”學習動態及填報相關表格，按時完成2008年04月—2015年12月全體教工黨員的黨費補繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認真開展了2007年以來174人的黨員組織關系排查工作；組織了8人次（包括學院黨政領導、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。
（二）、立足質量立院，提升育人水平
1、堅持教師教學考勤周報制度，每周一定期公布考勤結果，按相關規定給予9名學生警告、嚴重警告處分；組織11名青年教師參加學院第九屆青年教師基本功競賽選拔賽；深化大學體育教學改革，結合學校實際，組織了《大學體育》教材的'撰寫工作；組織8名教師對2018屆的1051名大學生進行了體質測試補測工作（正常的18000學生測試工作于15年下半年完成）。
2、與黃山市體育局聯合舉辦游泳救生員培訓班，32人取得游泳救生員職業資格證書；25人獲得健身教練國家職業資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業資格證書。
3、加強并完善風雨操場管理工作，制定了《黃山學院體育場館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學院風雨操場場館開放收費標準》（試行）、《黃山學院室外體育場地開放管理辦法》（試行）等，確保學校體育專業、大學體育課程的日常教學及訓練，協助黃山市、學校做好全國社會體育指導員健身技能培訓（黃山站）、2018年全國旅游城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團體賽、夏季就業雙選會等場地的組織、管理工作。
4、04月，我校首次組建女排隊參加了2018年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，并獲得道德風尚獎；07月，我校首次組建男子舞龍隊參加了參加全國大學生舞龍舞獅錦標賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規定套路第四名，同時榮獲最佳服飾獎，李謀濤老師獲評為“優秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭，刻苦訓練，積極備戰10月份的安徽省大學生籃球聯賽暨CUBA選拔賽；
5、03月，體育學院邀請創新創業學院導師、經濟管理學院教師方興林為我院學生進行創新創業指導講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實習就業基地協議并授牌；05月，學院邀請了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產業發展有限公司等7家單位分6批次來校進行宣講或招聘；同時，學院領導及輔導員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會，考察并觀摩健身課程培訓理論課程和實訓項目，并選派學生代表參加了為期兩天的健身高端培訓；06月，體育學院領導、輔導員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊云山營地、黃山區焦村鎮奇瑞黃山露營地考察，并就畢業生實習、就業合作達成廣泛共識。
（三）突出人才強院，夯實發展基礎
2018年上半年，先后選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等項目的國家級、省級培訓，同時，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執裁國家級游泳、舞龍舞獅、瑜伽項目的比賽，為學院專業發展、大學體育改革奠定了深厚的師資基礎；另有4人通過了學校“雙能型”教師認定，截止2018年上半年，體育學院共計31人取得“雙能型”教師資格，占總人數的66%。
（四）抓好科研興院，強化辦學特色
為加強科研團隊建設，明確科研突破方向，鼓勵學科交叉，學院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關小組，申報了1項國家級科研課題，4項省級科研課題，發表了6篇科研論文。
（五）做實文化鑄院，服務社會發展
1、2018年上半年，學院高度重視文化育人功能，積極組織并參加了學校辯論賽、演講比賽等活動，經過努力，取得辯論賽學校前八名的好成績。
2、宣傳工作得到較大突破。上半年發布新聞報道47篇，黃山日報、安徽教育網對我院的部分工作進行了宣傳。
3、服務社會工作不遺余力。全院參與志愿服務達400多人次，積極服務地方、服務社會；包括志愿服務2018年全國競走大獎賽暨奧運選拔賽、“2018年中國旅游日安徽分會場－紀念徐霞客首登黃山400周年”活動啟動儀式、2018年中國旅游城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國旅游城市定向賽、等多項國家級、省級、市級體育賽事。
（六）推進依規治院，構建和諧校園
1、體育學院共有39項規章制度，其中：4項為新制定；另有27項制度，結合當前市場需要和學院發展，進行了適當修訂；8項已不符合學院發展需要，已廢止。
2、根據2015年調節津貼分配方案，已于年初制定了《體育2018年調節津貼分配實施方案》（草稿），并將結合學院實際適時做出調整；遇所有重大經濟活動、資金項目、資產處理以及經濟合同等經濟決策時，均召開學院黨政聯席會議或擴大會議研究決定。
3、認真學習領會教育部、國家體育總局等相關體育政策、法規精神，積極協助校工會、校團委完成三八趣味運動會、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的組織、執裁等工作；各教練員正在通過學校體育賽事，進行運動員選拔，組建相關項目的運動隊，備戰下一屆省運會。
4、組織學院分工會成員參加學校首屆羽毛球團體賽，榮獲第四名；推薦蔣國強同志代表學校參加安徽省工會先進個人評選。
二、下半年工作安排
1、繼續加強政治學習，深入開展“兩x一z”學習教育活動，嚴格貫徹落實“三嚴三實”,加強全體教職工政治素養，豐富學習形式，強化學習效果；
2、加強科研隊伍建設。積極搭建科研平臺，引導教師申報成果轉化相關項目，鼓勵教師帶動學生申報大學生科研項目，加強與地方體育局、體育協會以及企事業單位的合作，做好體育科研申報工作。
3、體委工作。做好2018年大學生體質測試工作，積極籌備校第37屆田徑運動會，協助黃山市體育局做好全國游泳錦標賽執裁及志愿者服務工作，切實推進陽光體育運動的廣泛開展，豐富學生課外體育運動；與各學院積極配合，逐步完成田徑等體育項目的運動隊組建工作，積極備戰2018年安徽省運動會。
4、繼續推進團學工作活動。強化學生社會實踐，結合黃山市“魅力社區建設”，擬于開學前夕，認真做好社區建設調研工作，為社區建設服務。
5、做好休閑體育專業學士學位授予權申報的前期準備工作。
6、繼續做好教學常規管理工作及學生的管理工作及教師的凝聚力工程建設。
計劃自查報告14
為深入推進我縣農村義務教育學生營養改善計劃實施工作，充分發輝學生營養改善作用，切實保障我校農村義務教育學生營養改善計劃供餐安全，我校成立了自查組，現把自查組的自查情況說明如下。
一、基本情況
我校共有六個教學班，在校學生130人。教職工8人。
二、自查內容
1、制度落實及資料建設情況。
我校否嚴格履行校長負責制，按照“屬地管理”原則建立安全專抓工作機構，負責學區內學校食品安全的監管。組織機構較完善，已經建立健全崗位責任制和責任追究制。各項規章制度及應急預案規范、健全，做到規范裝幀、上墻公示。認真推行營養餐公示制度，定期公布營養餐有關信息。認真開展學生營養監測評估工作。各項工作留有紙質痕跡。各種資料裝訂整齊，專盒專柜存放。開學初廣泛開展宣傳教育工作。
2、食品庫房建設及管理情況。
我校營養餐庫房儲存做到專房專用。庫房面積大小基本符合標準。儲存庫房前后有雙開窗戶，通風性能較好。庫房屋頂已經用板材吊頂，四壁用白水泥粉刷，地面已經鋪上地板革。庫房內部設施按照上級統一安排，配備一臺壁掛式空調、并已經投入使用。庫房內安裝干濕溫度計，確保室溫在25℃以下。我校營養餐庫房由于條件有限沒有食品儲存架，食品分儲物桶分裝、營養餐食品能做到離地規范存放，學校要求營養餐從業人員按照食品先進先出的'原則進行分發。我校營養餐庫房能夠做到：防鼠、防蠅、防火、防盜、防破壞等“五防”設施。庫房各種設施設備能夠正常運轉和使用。
三、營養餐從業人員業務素養情況。
我校能夠嚴格執行營養餐從業人員健康管理制度及食品安全管理制度。由于我們學校是一所村小，人員緊缺、沒有專職從業人員。只有兼職從業人員。所以，沒有健康檢查檔案及業務培訓檔案。從業人員沒有有效健康檢查證明及食品安全知識培訓證明。從業人員能夠熟練掌握營養餐基本知識。從業人員工作時間沒有穿特定的工作服及戴工作帽。從業人員能夠做到講究衛生，不留長指甲確保營養餐食品能夠安全衛生發放。
四、學生營養課間餐管理情況。
我校學生營養餐配送是由中心校統一安排車輛，并有專人跟車負責到校，所以能保證學生營養課間餐的安全配送，配送次數是每周的一、三、五間周的二、四每次配送兩天貨，學生營養餐的配送工作比較科學。營養餐安全配送到校后，我校從業人員親自驗收簽字入庫，嚴格履行驗收手續，并索取必要的產品質量檢驗報告。對包裝異常及質量不符合要求的食品我們拒絕簽收。我校能夠做到專人管理、專庫存放、設備專用，標識明確。營養課間餐儲存條件基本符合衛生標準。營養課間餐發放我們做到現場履行簽字領取手續。并且有專職管理人員，指導學生科學用餐。我校每天在發放營養餐前、餐后要求學生洗手做好保潔工作。教育學生不留餐、不棄餐、確保無安全隱患。
五、午間食堂供餐管理情況。
我校是農村小學，學校沒有學生用餐食堂，無安全隱患。
六、專項資金管理及使用情況。
我校能確保專款專用。實行實名制簽領，每天發放營養餐前由班主任現場監督學生做好簽領手續。嚴防套取冒領資金行為。補助資金能夠足額用于為學生提供食品。我校營養餐是由縣教育局集中招標采購、我校做到與農戶簽訂食品原料供應協議辦法，降低了食品原料采購成本。學校定期將營養餐發放及學生簽領情況向學生家長和社會公開，接受群眾監督。
計劃自查報告15
福貢縣第三紀工委：
根據《福貢縣黨風廉政建設責任制貫責任書》及《縣屬政法系統黨風廉政建設責任制量化考核表》（一）、（二）、（三）要求，福貢縣森林公安局認真對照檢查，現將自檢自查情況報告如下：
一、20xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
半年以來，福貢縣森林公安局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與森林公安各項工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體森林公安民警開展紀律作風教育、執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患于未然，全體森林公安民警在半年的執法活動中，未發現違法違紀和違規的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。
（一）加組織領導機構建設，成立組織領導機構，具體負責森林公安隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行為規范約束
預防、履職執法活動監督檢查和制度建設跟蹤落實，負責群眾和當事人的投訴舉報及調查處理工作。
（二）在全縣森林公安隊伍中認真落實公安部“五條禁令”和云南省公安廳“六條警規”，制定內部管理制度，推行預防監督制度。一是局領導與各部門民警簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》、嚴格執行公安部“五條禁令”責任書。全體民警做到不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；二是實行責任追究制度。不論那個民警在廉潔自律方面出現問題，取消當年年終考核和評先評優資格，出現問題的民警，要嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。
（三）認真貫徹執行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，對重大事項、重點工作、偵破查處重特大案件過程中，實行集體討論決定、民主科學決策的制度；同時對于業務性工作，班子成員能夠凝聚和調動執法人員的工作積極性，做到民主與集中相結合，增強森林公安隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力，從而推動森林公安各項工作向前發展。
（四）嚴格執行領導干部廉潔自律若干規定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格落實黨政機關厲行節約的各項規定，在森林公安隊伍中認真組織學習和貫徹落實公安部“五條禁
令”、省公安廳“六條警規”、《公安機關人民警察紀律條例》、《云南省公務員八條禁令》、《黨內監督條例》，《公務員處分條例》等有關規定，把執行黨風廉政建設責任制和領導干部
廉潔自律的情況納入20xx年度本局所屬隊、所、室的目標考核范疇，并實行黨風廉政建設一票否決。同時切實加強對全體森林公安民警黨員干部的理想信念、廉潔從警和艱苦奮斗教育，教育引導森林公安民警嚴于律己，從小節小事抓好自身的預防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患于未然。
（五）把黨風廉政建設與年度廉政黨課教育相結合，經常性在森林公安隊伍中開展思想道德教育、執法紀律教育、廉潔從警正面學習和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的監督管理和及時提醒，教育警醒每一位森林公安民警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕；進行廉政教育，作黨風廉政建設形勢報告，用身邊的人、身邊的'事分析解剖廉政建設典型案例，做到時刻保持清醒頭腦，恪守人民警察職業道德，自我筑牢拒腐防變的思想防線。
（六）強化“警務公開”制度，制定了森林公安警務公開制度。以公開欄的形式向社會公開森林公安刑事執法和行政執法的范圍和程序，設立報案電話、舉報信箱，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監督。
二、黨風廉政建設責任制量化考核自評情況
結合年初制定的《責任書》，對照《縣屬政法系統黨風廉政建設責任制量化考核表》（一）、（二）、（三），對半年來落實黨風廉政建設責任制工作進行了自查自評，其自評情況為：
1、領導班子綜合自評分為98分；
2、正職領導（局長段春武）綜合測評分為98分；
3、副職領導（副局長此前博、保護區派出所所長雙碧鋒、匹河林區派出所所長普有就）綜合測評分為97分。
三、存在的問題
（一）對森林公安民警八小時以外的活動情況監督檢查不夠到位。
（二）對森林公安民警的執法辦案各個環節的監督檢查有待進一步加強。
四、下半工作計劃
（一）加強黨內法規學習教育，組織全體森林公安民警開展以《黨章》、《黨內監督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規為主要內容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現象的發生；
（二）嚴格執行“四大紀律八項要求”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和領導干部廉潔自律各項規定，加強對森林公安隊伍執法辦案各個環節的監督管理，防患于未然；
（三）把群眾需要知道和需要群眾知道以及群眾普遍關心的問題及時向社會公開，接受社會各界監督；
（四）繼續在全體森公安民警中開展人民警察職業道德教育，采取集中學習和理論輔導的方式，開展好廉潔自律正面學習教育活動，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔森林公安隊伍，進一步從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環境條件。
（五）加大建立健全和完善森林公安機關內部管理的各項制度，努力實現以制度管理人、財、物、事的局面，為建設正規化隊伍創造條件。
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