財務工作情況匯報16篇
無論在學習或是工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編收集整理的財務工作情況匯報，歡迎閱讀與收藏。
財務工作情況匯報 1
時光如水，歲月如歌，轉眼間，xx年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半，20xx年上半年財務科工作總結。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。 年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。 根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的`責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況 全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%； 全系統實現支出 593.2萬元，占年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %；其中:市局支出 220.9 萬元，占年度預算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %；縣級局支出272.3 萬元，占年度預算43.2 %，比上年同期上升29.6 %；
2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
財務工作情況匯報 2
今年，我們xx鎮xx村被省農林廳列為全省農村財務管理規范化村。鎮黨委、政府、農經部門及該村村支部、村委會高度重視，把農村財務管理規范化工作列為重要工作義事日程，積極穩步推進，目前已基本達到省農村財務管理規范化要求。
一、近一步完善了村級財務管理制度。我們認真對照省農村集體財
務規范化管理的要求，結合該村實際情況，鎮農經部門協助該村重新完善了各項村級財務管理制度，包括財務收支預決算制度、集體資產管理制度、貨幣資金管理制度、民主理財會審制度、財務公開制度、債權債務管理制度、新增債務責任追究制度、村民議事制度、檔案管理制度、崗位責任制度，對違反財務管理制度的實行責任追究，并列入年度目標考核，與村干部工資報酬掛鉤。財務制度的出臺為財務管理規范化示范工作打下了堅實的基礎。
二、從嚴要求，認真落實好各項財務管理制度，規范村級財務管理。
一是規范帳務處理程序。在每月（或季）報帳前，先將所發生的財務收支票據送交民主會審小組進行會審，對審核通過的票據由會審小組成員簽字后加蓋民主會審專用章，然后交村支書、村委會主任簽字后，再由村會計將手續完備的票據報鎮農經站進行業務審核，經審核合格的票據進行賬務處理。
二是嚴格會計核算質量。鎮選用業務基礎和政治素質好、工作責任性強的財會人員擔任該村記帳員，從20xx年起實行村級會計電算化，在人員素質、硬件建設、制度建設等方面為提高村級財務管理規范化水平奠定好的基礎。
三是規范村級各種合同管理，村級所有集體資產發包項目均通過公開、公平、公正的原則實行招投標制度，并由鎮農村集體資產管理辦公室管理員全程監督，承包合同全部使用統一合同文本，統一進行鑒證，確保村集體收入及時入賬。
四是加強村級票據管理，村收入票據必須使用“省農村合作經濟組織內部結算憑證”和省農民負擔專用票據；支出單據應取得正規票據或財政監制章的`正規發票，少數零星支出不能取得正規發票的使用上級農經部門統一印制的付款憑證，杜絕不規范票據入賬。
五是進一步提高村務公開水平。每季度第一個月的1-10日為上個季度的財務公開日，由村財務會審小組對財務公開進行檢查，發現問題及時糾正，同時在繼續推行“點題公開”制度，對群眾反映的熱點、難點問題及時公開，增加了公開透明度。
三、統籌社會主義新農村建設，扎實推進財務規范化管理工作的進一步深入。
一是認真履行職責，嚴肅財經紀律，把集體的每一分錢都花在刀刃上，杜絕貪污、揮霍浪費情況的發生。近年來利用集體資金
二是與村級清財化債工作相結合，按照縣鎮要求，建立債權債務臺賬，鎖定舊債，積極化清老債，嚴格控制新生債務。到去年底該村就實現了零債務，累計清收債權xx萬元，占20xx年初的77.6%。
財務工作情況匯報 3
回首20xx年下半年工作，物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步，完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下:
一、完成重點工作
1、物業公司與世家軒的財務分賬
從xx年7月份開始，根據集團財務中心的要求，完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。
2、物業公司管理臺賬體系的建立
根據君華集團財務中心的統一要求，結合物業公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發揮了財務管理的作用。
3、物業公司財務制度的制定
在君華集團財務中心的統一指導下，制定了物業公司的財務制度體系。包括《君華物業財務制度》、《君華物業管理臺賬核算辦法》、《君華物業財務付款管理辦法》、《君華物業付款審批權限的規定》、《君華物業財務部部門職責》、《君華集團內部服務結算管理辦法》的制定。規范了整個物業公司的財務運作流程，使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定，從根本上進行了一次大的提升。
4、物業公司財務管理模式的轉變
物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后，根據集團財務中心的要求，物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行，作出了具體的工作事項互相協調配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業公司財務工作的規范性、準確性，提高財務工作效率。
5、完成目標工作
配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從7月份開始，共收樓140戶，收樓費用 149.33 萬；從10月份開始，重點加強管理費的催繳工作，10-11月共追繳了管理費10.58萬，收費率比上半年大大的提高。
6、完成科奈財務部門的數據錄入
一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。
監控世家軒的'財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于9月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規范，大大提高了工作效率。
二、20xx年財務部工作思路:
1、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。
2、從管理的角度，對世家軒的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算，對于一些經營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經營成果。
3、新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。20xx年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發現一個問題解決一個問題。從財務管理著手，逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!
一份汗水一份收獲，物業公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績，但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業公司規模的迅速壯大，員工隊伍不斷遞增，傳統的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發生重復、遺漏和相互推諉現象，這直接制約著企業向前邁進的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延，向科學化、規范化方向邁進。推行規范化管理，反對內耗，提倡團隊高效協作，把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發揮各部門職能優勢，有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實為主要目標，始終站在提升服務品質的高度，使物業公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進，帶出一支精簡、高效的服務團隊。
財務工作情況匯報 4
接到你局安審報〔20xx〕21號文件后，我鄉黨委政府高度重視，立即召開了村干部會議，反饋了各村財務存在的問題，明確了整改要求和整改內容，重申了今后的財經紀律，完善了財經制度。
針對存在的問題，我鄉主要從以下幾個方面進行整改：
1、規范招待費用。
嚴格按照中央“八項規定”，嚴控招待費用，盡量按照縣紀委要求，村級盡量不出現招待費用，報銷招待費用要有申報審批單，真正達到真實性和合理性，來客盡量在安排在村干部家里私人招待。
2、規范報賬憑據。
報賬要有原始票據且要實事求是、要有原由和具體經手人。避免再次出現白條付款現象，一切開支憑正式發票結賬（特別是工程款支出），否則不予報銷。
3、規范工程項目。
達到2萬元的.一律要經過村民代表會議討論通過，達到10萬元的一律要經鄉政府審批決算審計，達到35萬元的一律報縣招投標和審計部門決算審計。
4、規范村務公開。
實事求是的及時進行村級財務政務公開，接受黨員群眾的監督真正做到干部清白、群眾明白的“陽光”村務公開新機制。
鄉政府成立由分管領導和財政、農經部門人員組成的村級財務審計監督領導小組，加強對村級“三資”的規范管理，營造和諧穩定的農村黨群干群關系。
財務工作情況匯報 5
20xx年xx分公司取得了可喜的成績，作為分公司財務部在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在xx分公司剛剛成立的情況下，各項工作都得以順利的開展。在過去的半年里在不斷改善工作方式、方法的同時，順利完成各項工作。首先，非常感謝公司各級領導和各位同事對財務工作的指導和支持，特別是分公司領導任我為財務部的兼職宣傳員，我感到無比榮幸。我認為，這種對我工作能力的肯定和認可，有如此強大的精神支持，是我做好分公司宣傳員工作的巨大精神動力和力量。在此，我忠心的表示感謝，我一定不負眾望，把作為一件重要任務來抓，做好這項工作！
其次，我想利用這次機會談談財務管理部大概的工作情況。
財務部作為分公司的一個重要部門，它的財務工作是公司經濟活動中一項非常重要的工作，它掌握和控制著公司的一切經濟活動，它同其他部門的經營工作是密切相關的。為了分公司各項工作能夠得以順利開展，財務部在其他部門的`協同下做了大量的工作，在人員緊缺情況之下，每天加班加點的工作，順利的完成了集團公司和分公司安排的各項工作，保證了分公司的經濟運作。特別值得一提的是，在國慶期間，財務管理部為了分公司各項財務報表能夠及時、準確地報到集團公司，財務部全體人員（除了我）放棄了國家法定的假期，這種敬業的精神特別令我感動，她們為我們樹立了學習的榜樣!我希望各位分公司領導和同事了解財務部情況，多多支持財務工作。由于分公司剛剛成立，我們職工從思想和認識上還不能完全適應公司新的規章制度，對工作存在一定的誤解，使部門與部門之間的工作協調有些困難，這些都是可以理解的，重要的是，我希望相互之間在工作中應該不斷加強交流和學習，盡快地消除這種工作上和思想上的差異，按照公司規章制度，做好本職工作的同時，處理好同其他部門工作的協調關系。分公司的業務在不斷擴展，這就要求財務管理科學化，會計核算規范化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務深度，以適應集團發展的需求，切實體現財務管理的作用。我們安寧分公司的《公司財務管理制度》《集團股份有限公司核算制度》等一系列制度的推行，使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
財務工作情況匯報 6
各位領導、代表們：
我受學校行政和學校工會的委托，向本次教代會作和平中學20xx年度財務運行情況和收支執行情況報告，請代表們審議。
一、學校人員構成基本情況
截止20xx年12月底，我校現有在職教師41人，退休教師5人；在校學生302人，較上學年同期有所減少。
二、財務工作的基本情況
一年來，學校財務工作嚴格執行國家財務制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務支出上，以厲行節約、杜絕浪費為原則，規范財務工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理，堅持報銷“一支筆”，重大財務收支集體討論，嚴格遵守財務制度，杜絕亂收費，亂開支現象，杜絕違規行為，在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。
第二，財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預算，年終有結算，認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用，如報銷簽字手續完備才能報銷，對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規范性，真實性。
第三，做好清產核資工作，對新增資產及時入帳，做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。
三、20xx年度教育事業費收支執行情況（學校行政帳）：
（一）收入總計：1790321.26元
1、生均公用經費撥款：452468.5元
2、下撥工程款：1337852.76元
（二）總支出：1790321.26元
其中：
（1）辦公費：127843.98元，
（2）水電費：3593.28元
（3）印刷費：8837.48元，
（4）取暖費：176650.5元
（5）勞務費：33900元，
（6）交通費：8685元
（7）培訓費：12408元，
（8）修繕費：80550.26元（其中防盜門69120元、圍墻粉刷11430.26元）
（9）工程款：1337852.76元（其中1、圍墻護坡113516.04元2、教學主樓結算款429336.72元3、集中供熱款75萬：入網費248583.6元、二次管網款483054.66元、粉刷款18361.74元
4、花墻款45000元結轉20xx年工程）
四、今后學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的`要求越來越高，任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度，抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況，服務教學工作，保障收支平衡，努力建設節約型校園。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷手續，原始憑證必須具備經手人、證明人，主管人、校長簽字方能報銷。
2、必須始終堅持民主管理的原則，做好校務公開工作，請大家參與決策，接受教職工的監督，使有限的經費發揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節約的原則，盡力做到少化錢，多辦事，辦好事，辦實事，重視資產管理工作，加強責任感，要徹底糾正重錢輕物，重購輕管的思想，確保教學工作正常運轉。
4、健全制度，規范財務管理工作，凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作，保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行，實行事前預測，事中控制，事后分析。
各位代表：讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標，團結一致，振奮精神，積極進取，做好各項財務保障服務工作，為學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。
財務工作情況匯報 7
春去秋來，四季輪回，酒店已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本
有效地發揮酒店內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的.管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、控制心情和情緒
財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通
我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力
取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。
財務工作情況匯報 8
在我大學畢業之后，我就正式走上了工作崗位。之后成為一名審計工作人員，以下是我的工作總結。
一、廉潔自律、清廉從審
作為一名審計工作者，始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，做到權為民所用，情為民所系；恪守審計的職業道德。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和道德防線。
二、加強理論學習，不斷提高自身素質
通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，自覺抑制不正之風和xx現象的侵襲，正確行使手中的權力。同時，還注重審計業務理論學習，除參加了審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
三、注重鍛煉與修養
自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規范自己的行為。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的`事業心和責任感做好審計工作；在工作關系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。
四、依法審計，求真務實
能夠深入審計一線，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長；對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進行審計調研、了解，掌握第一手資料。
五、今后努力的方向
加強學習，進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為經濟持續、快速、健康發展保駕護航，充分發揮審計的作用。
我會繼續不斷的努力，盡我的努力。我相信以后的道路上，我會走的更好，我會為國家的審計工作作出我的貢獻！
財務工作情況匯報 9
一、市辦下達指標完成情況
1、各項存款余額xx萬元，較年初凈增xx萬元，增幅為xx%，占市辦分配xx年計劃xx萬元的xx%。
2、不良貸款余額xx元，較年初凈下降8974萬元，不良貸款占比為xx%，較年初凈下降15%，占市辦分配xx年計劃xx萬元的69%。
3、利息收入增幅為xx%。貸款收息率為xx%，低于市辦分配xx年計劃xx個百分點。
4、綜合費用率為xx%，超市辦分配xx年計劃xx個百分點。
5、帳面利潤。
二、財務管理工作總結
1、認真測算財務收支計劃，合理制定經營目標
年初，本著“效益優先”的指導思想，在結合我市上年度財務收支的基礎上，二月份對各社反復進行算帳，合理設定各項財務指標，編制了《市農村信用社年度財務收支編制方案》、《市農村信用社年度收息、利潤任務分配表》，為各社明確了經營方向和責任目標。
2、深化財務管理，規范財務行為，最大限度增收節支
(1)根據上年財務開支雙重管理的經驗，結合今年改革的實際情況，深化“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開”的財務管理辦法，將今年的`各項財務指標細化到月，層層落實，逐月控制考核，并及時下發了《市農村信用社年專項費用限額明細表》，為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。
(2)為了規范財務開支行為，及時制定下發了《市農村信用社財務管理辦法》，詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序、違規的處罰等，建立健全了財務審批領導小組，對于大額費用開支實行事前申報，上會研究，公開競價的管理辦法。某月份，首次對各社配置的14臺傳真機公開競價，每臺較市場價少382元；xx月份，對城西、城關等社購置打印機、點鈔機公開競價，每臺較市場價分別少330元、200元；某月份對購置的35組檔案柜公開競價，每組較市場價少60元；某月份對購置的5臺電腦進行競價購買，每臺較市場價少200元左右，三項公開競價購買減少費用支出元。某月末對全市虧損社的17輛汽車進行封存變賣，并對各社需保留的車輛進行百公里耗油限定和集中指定廠家修理的管理辦法，3至某月份全市鈔幣運送費較去年同期少支出26萬元。
財務工作情況匯報 10
為進一步貫徹落實《中華人民共和國會計法》和國務院《關于整頓和規范市場經濟秩序的決定》精神，根據省財政廳《關于開展20xx年會計信息質量檢查工作的通知》（財監督〖20xx〗05號）文件精神，我局從20xx年6月10日至7月30日對xx縣防疫站、xx縣信用聯社和xx縣路橋建筑公司等三家企事業單位進行了認真檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、領導重視、職責明確為認真做好這項工作。
在接到省財政廳通知后，我局即進行了研究部署，確定由分管財政監督檢查工作的xxx副局長牽頭負責，從監督檢查科、會計管理科、企財科等相關科室抽調了六名業務骨干，還聘請了縣人民銀行會計科科長、會計師事務所的兩位注冊會計師組成兩個檢查組。為了充分認識到本次檢查的重要性，全面提高每位參檢人員的思想覺悟和業務水平，6月13日，集中全體參檢人員強調了檢查紀律，并就具體的檢查方法、步驟、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。
二、認真檢查、不走過場。
每位參檢人員都以高度的責任心，全身心的投入到本次檢查中去，對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，對查出的問題，能以事實為依據，以法律為準繩，嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《國務院關于違反財政法規處罰的暫行規定》，以及財政部《財政檢查工作規則》的有關要求實施檢查和處理。
三、檢查中發現的主要問題：
1、未按規定填制、取得合法的原始憑證，違法使用白條子（收款憑證、付款憑證）現象依然存在，個別單位貪圖省事，應該使用正式發票入帳的`也用付款憑證等白條子入帳，從而誘發了偷漏稅行為。
2、票據報銷不規范。有些單位的票據報銷沒有經辦人、用途或者單位負責人簽字，也有個別的付款憑證沒有領款人簽收，取得的憑證無付款人名稱等。
3、個別單位未按會計制度規定設置會計帳簿，主要是總帳不全，明細不明；帳表不符，報表中的收入總額與明細帳中的收入總額相差16.5萬元；經實際現金盤點，該單位白條子抵庫9.2萬元；同時，20xx年度會計報表未委托會計師事務所審計。
4、工會帳簿不規范，沒有依法設帳，使用的票據隨意性強，管理工會會計帳簿的往往是不懂會計業務、沒有會計從業資格的人員。
5、內部會計管理制度不完善。有的單位沒有內部會計管理制度；有的單位只是臨時拼湊了幾條，敷衍檢查；有的單位是幾年以前規定的制度，許多內容已嚴重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應。對于本次檢查中被查處的單位，我們要求必須在規定的期限內，按照通知書的要求，認真整改。同時我局還將進行跟蹤檢查，如再發現違法情況，將根據《中華人民共和國會計法》等有關財經法規，從嚴進行處理。
財務工作情況匯報 11
隨著時間的流逝，時間到了xx年，總結xx年的工作以予在xx年中更好的發現自己，完善自我。 xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結；
一、失誤、缺點
1、每月跟主辦會計進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符
2、心態調整。其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責在這期間，我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
6、當日有到款，必須當日開具收款收據。
7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符，帳帳相符)
7.1現金帳收支。
7.2工程部回款與已送未結。
7.3外圍發貨及到款。 知道了要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求:
a.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
b.學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制、監督的作用。
c.出納人員要恪守良好的職業道德。
d.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒的`保管。
e.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。
2、物流作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。
同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取xx-xx年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己，發展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘好好學習，天天向上(善良)為準則。
財務工作情況匯報 12
各位會長、各位監事：
大家上午好！
現在我向會議匯報山東省xxx協會20xx年至20xx年上半年的財務情況。我會根據省住建廳、省民政廳的`要求嚴格執行《民間非營利組織會計制度》，按照協會《章程》規定收取和使用協會會費，不強制會員單位繳納會費，不向會員單位收取除會費以外的其他費用。
省協會20xx年1月1日至20xx年6月30日會費及各項收入總額為xx萬元，各項費用支出共計xx萬元。具體收支情況匯報如下：
（一）會費收支情況
20xx年至20xx年6月份共有xx家會員單位繳納會費，會費收入合計xx萬元。支付房租、物業費、空調使用費等各項費用xx萬元；辦公室裝修及購置辦公家具費用xx萬元；車輛維護使用及保險費用xx萬元；協會會刊、各類文件打印及郵遞等費用xx萬元；購置電腦、復印機、打印機等辦公設備費用xx萬元；召開理事長會議、專家委員會會議、專家評審會等各類會議費用xx萬元，會費支出合計xx萬元。
（二）課題經費收支情況
1、承接《裝配式建筑工程監理規程》課題成果轉團體標準項目的課題經費xx萬元。支付會議、實地考察調研、差旅費、資料印刷費計xx萬元，繳納稅金xx萬元，支出合計xx萬元。
2、承接《建筑業統計分析與市場調查》項目撥付的課題經費xx萬元；支付專家費用、實地考察調研費、差旅費、會議費、資料印刷費共計xx萬元，繳納稅金xx萬元，支出合計xx萬元。
（三）省協會參加山東省民政廳組織的山東省省級社會組織等級評估，經考察評估公示后被授予5A級社會組織，并收到山東省財政廳集中支付中心撥付的xx萬元扶持資金。
（四）利息收入xx萬元。
截至20xx年6月省協會各項收入與費用收支相抵后的結余為xx萬元。
匯報完畢，請審議。
謝謝大家！
財務工作情況匯報 13
20xx年x月以來，我鎮按縣有關規定和要求，在保持村級集體財產所有權、審批權、使用權、收益權和監督權不變的前提下，對全鎮xx個村級資金和財務實行雙代管，村級所有會計事項由鄉鎮進行代理，使分散管理、各自核算的村級財務管理轉變為集中統一核算的財務管理模式。
一、在這兩年中，在我鎮村賬鄉代管的運行中，顯現出一些特點：
1、全鎮村級財務管理現狀：全面實施農村財務雙代管。20xx年x月開始，鎮政府在堅持村級資金所有權、使用權、收益權和管不變的前提下，按照統一票據管理的程序、統一報賬程序、統一操作流程和統一財務處理程序的要求，依照村民自愿，依法委托的原則由鎮財政所代理記賬，對全鎮x個村村級資金和賬務實行雙代管。各村（居）委會不設立會計機構，只設一名報賬員，負責本村民委員會資金、資產、單據等財務管理工作。
2、建立健全農村財務管理規章制度。實行“村賬鄉代理”工作后，嚴格按照《xx縣村級財政資金暫行管理辦法》制訂了本鎮村級財務管理制度，堅持以制度管人、以制度辦事的原則。明確村級財務開支標準、開支范圍，做到開支有章可循。收入管理：收入在收款三日內必須交財政村級賬戶，實行收支兩條線，嚴禁坐支。
3、加強財務管理手續和審批程序。原始發票六要素齊全，有交款單位、時間、經濟業務內容、數量、單價、金額、開具原始憑證的單位（公章）、收款人、經手人、證明人、審批人，審干批實行村支部書記、主任雙簽。
4、加強民主監督管理：每個村（居）委會成立村務監督委員會，其成員通過村民代表大會選舉產生，村干直部及近親不得參加，其具體負責監督村財務管理和其他群眾關心的熱點問題。村級所的收支發票必須經村務監督委員會成員簽同意入賬字樣，并加蓋財務匯審專用章，方可入賬，所有的村財務匯審專用章由村村務監督委員會主任保管，不得由村干保管。村務監督委員會成員在財政所留有筆跡，嚴禁村干代簽，以假亂真現象。村務監督委員會成員每年向村民代表大會匯報村級財務管理情況，及時負責村級財務公示。財政所不定時對理財情況進行電話抽查，詢問村務監督委員會成員，關于村級財務管理是否透明情況，有的群眾說：現在我們村財務算是透明了，不比以前了，每張發票都是通過我們審查的，村級財務管理規范了，我們滿意了，群眾放心了。
5、加強民主監督，實行村務公開。為了加強村財務務理，增加透明度，財政所把對xx個村所有收支情況、結余、固定財產物資、往來款項都一一在村村務公開欄中進行公示，公示的內容完整，明細、能讓群眾看懂，得到了群眾的一致好評。
6、村級財務按時報賬、記賬、對賬。按季度報賬，如實在財務開支比較少的村可半年或一年記一次賬。按時打印村有關會計資料，每月與村對賬，給村打出對賬單，讓村委會掌握村所的財務收支情況，特別是下撥收入，都能每月一一列出，讓村了解財政村級賬戶中資金結余情況，讓村民放心。按季度給村打印村級財務報表。
二、存在的問題：
1、村報賬員業務素質有待提高。大多數村報賬員沒有受到財務會計方面的正規培訓，財務知訓匱乏，有的.報賬員還身兼數職，沒有充足的時間來對每月報賬工作負責，在一定程序度上影響了對票據的合規、合法性進行正確的職業判斷，從而影響了財務合規、合法的正確執行。有的村委會干部仍保留傳統的思路和工作方法，乏開拓創新精神和發展經濟的辦法。個別干部即當家又管錢，即是審批人又是經辦人，白條抵庫、坐收坐支時有發生。
2、報賬單據制作不夠規范。部分村委會對單據審核不把關，白條報銷時有發生，餐費、勞務費等一些費用超標準，個別村票據審核程序不規范，經手、驗收、證明確手續不齊全。
3、業務招待費普遍偏高。由于財務本身的漏洞，再加上財務人員把關不嚴，村干部財經意識淡薄，有些村招待費過大、非生產性支出比重偏高，招待費開支偏大、偏濫，參加招待往往也會作為一個借口或一種福利，相關的、不相關的都來參加，使陪客人數遠遠的多于來客人數，無形之中也使招待費支出越來越多，致使招待消費居高不下。有的借用爭資機會，從招待從中撈取好處。
三、建議：
1、加強村級報賬人員、村務監督委會成員業務培訓，提高報賬人員業務素質，同時也要提高報賬員經濟待遇。
2、加強專項資金監管，確保資金用在項目上。政府對項目資金安排要統籌兼顧，要根據實際對待，不要有人情項目款。
3、認真落實財務公開、民主理財。每個村要有固定公開欄，駐村干部督促落實公開公示。村務監督領委員會要通過代表會選舉產生，其待遇由鎮財政審批放發放。
財務工作情況匯報 14
一、黨的群眾路線教育實踐活動
1、召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會
3月10日下午，我校召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。市委第十五督導組組長李，副組長王，市財政局黨組副書記、常務副局長劉等應邀出席了會議。
校長在動員報告中指出：深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下加強黨的建設的重大決策，也是強化師德師風建設的迫切需要和實現學校升專入園、跨越發展的重要保障。李校長還對學校開展教育實踐活動作了全面動員和重要部署，要求全校教職員工切實做到：增強學習的自覺性，增強服務師生的自覺性，增強改進作風的自覺性，增強履職盡責的自覺性，增強勤政廉潔的自覺性，圍繞“四風”查擺問題，堅持原則不走過場。通過建立副科級以上干部聯班指導機制和開展“黨群聯動、提高辦學滿意度”等學校特色活動，把教育實踐活動抓出成效。
會上，督導組組長李就聯系督導工作做了重要講話，李充分肯定了我校教育實踐活動的前期工作，并對后段工作提出了指導性的意見。
2、組織黨的群眾路線教育實踐活動專題學習
3月18日下午，我校組織全校教職員工進行黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。
本次專題學習安排了三項內容。首先，常務副校長戴傳達了市委督導組碰頭會精神，要求強化宣傳造勢，將黨的群眾路線教育實踐活動與我校實際工作相結合，堅持邊學邊改、邊查邊改，更好地貫徹群眾路線，改進工作作風，確保高標準高質量抓好活動開展，抓好工作落實。接著，全文學習了王群書記《在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》。最后，組織觀看了教育影片《周恩來的四個晝夜》。
通過本次學習，全體教職工對開展黨的群眾路線教育實踐活動的認識更加深刻，特別是老一輩革命家周恩來深入群眾、求真務實、公而忘私、敢于擔當、一心為民的光輝形象高山仰止，觸動了每位教職員工的心靈。廣大教職工普遍反映思想上受到了一次深刻的洗禮。
二、專業教學團隊建設
1、開展“傳遞正能量，追求幸福人生”讀書活動
為進一步提高全校教師的理論修養，拓展教師視野和人文底蘊，引導教師將讀書與教育實踐有機地結合起來，通過讀書指導和反思自己的教育實踐，繼續建設書香校園，我校開展以“傳遞正能量，追求幸福人生”為主題的教師讀書系列活動。
3月25日下午，我校隆重舉行讀書活動啟動儀式，儀式由常務副校長戴主持，對xx年度優秀讀書心得撰寫教師進行隆重表彰，并向全校教職工每人贈送一本《正能量—跟消極心態說不》。
會上，校長等10名教師代表向教師推薦自己印象深刻或影響較大的書籍，并深入淺出解讀了所薦書籍，與大家一起分享所薦書籍之讀后心得、體會、感悟。
除贈書活動以外，今年的讀書活動還將開展“我讀過的一本好書”薦書品書主題活動，組織教師開展專題研討，進行讀書心得交流；開設“教師講壇”，每個教學部推薦1-2名教師登壇薦書，介紹自己讀過的一本好書，分享讀書感悟。“做最好的教師”讀書心得征集和評選表彰、在校園網教育教學中開設讀書專欄，上傳優秀讀書心得等相關資源等多項讀書活動。
2、專家引領課題研究，提升教師科研能力
近年來，學校把課題研究作為提高教師教學科研水平的重要抓手，鼓勵教師參加省、市課題申報與研究。3月14日——15日，師范大學教育學院肖副教授應邀，為我校課題研究骨干進行了省規劃課題申報的專題輔導，教學副校長王全程參與。
肖教授從規劃課題的選題、課題的名稱擬定、申報注意事項等方面向老師們做了詳細、具體地講解，并著重指導了“研究背景”、“研究內容”、“研究目標”的寫法，尤其對“可行性分析”、“研究假設”進行了重點解讀。
會計專業擬申報一項省規劃課題，初步選定的內容為《信息化背景下中職會計專業一體化教學系統開發與研究》；經過指導，會計專業擬申報一項老師們感覺思路更加清晰，申報課題工作的信心更足。
三、召開學生座談會聽取學生對教育教學的意見和建議
3月以來，我校牢牢把握服務學生宗旨，聚焦師德師風問題，不斷拓寬意見征集點和面，創新征求意見方式，采取了召開專題座談、個別訪談學生和教職工、發放征集意見調查表、設置征求意見箱、在學校網站公布征求意見電子郵箱和電話號碼等多種方式廣泛開展征求意見活動，尤其注重聽取學生對教育教學和學校管理方面的意見和建議。
3月中旬開始，學校組織開展全校性評教評學活動，收集各班學生對每一位任課教師在教學態度、教學方法、教學內容與效果、課堂管理等方面的意見和建議，同時教師評議診斷各班學風方面存在的`問題。活動分三個步驟：一是發放《教師教育教學民主評議表》，由各班組織評議填寫，廣泛征求學生意見；二是召集任課老師和班主任對授課班級的學風進行民主評議，找出學習上存在的問題，提出建議。三是召開學生座談會，組織教師、學生進行座談，進行面對面的溝通。3月27日晚上，學校分五個會場舉辦了師生座談交流會。各教學部主任及部分教師代表與每班選派的四名學生代表就教師教學、課堂管理、課改效果、學生學習情況、學風建設等方面的問題進行溝通和探討。
對于這次評教評學活動反映出的問題及相關意見建議，學校正在匯總整理、對照檢查，并將有針對性地反饋給相關教師和班級，督促整改，促進教風學風建設。
四、專業研究與開發，創造優質教學資源
3月30日，會計部組織了全體教師進行教學資源庫建設初次研討。會上，大家根據電腦的工程師提供的教學資源庫模型進行了認真的分析、研究；每一位老師都暢所欲言，各抒己見，對我校會計專業的教學資源庫的建設提出自己的建議和看法。
通過此次研討，基本確定了會計教學資源庫的基本模型和結構框架，準備與軟件開發公司交流后，開展實質性的的開發，逐步實現會計教學的信息化、一體化。
五、強化專業技能，做好賽前準備
為不斷提高學生的專業技能，迎接xx市中職學生會計技能大賽，3月18日，會計專業聘請xx市建設銀行中心支行的楊老師為學生傳授點鈔技能，楊老師從整鈔、持鈔、點鈔、扎鈔等環節耐心細致的教授學生，傳授技巧，在行業專家的指導下，學生掌握了點鈔的正確方法與技巧，點鈔成績迅速提高，為4月份即將舉行的xx市中職會計技能大賽做好賽前的備戰準備。
財務工作情況匯報 15
市行組織的這次對會計核算方面的檢查，共檢查了 單位。從檢查的主體方面看，各單位都認真貫徹執行了《中國工商銀行會計基本制度》，從檢查的問題分析，各單位在會計核算管理上還存有一定的`漏洞。下面通過檢查我單位會計核算存在的幾個問題，并對照其他單位執行會計基本制度的情況，我們能叢中吸取經驗，進一步把會計核算工作搞的更好：
一、錯帳沖正方面：
按規定，錯帳沖正憑證要有會計主管簽批、有沖正規則，設有當日及隔日沖帳登記簿，登記要齊全合理，并與機打特殊流水核對。在檢查中發現我們10月17、18日特殊流水沖帳登記簿有漏登現象。
二、帳戶管理方面：
企業預留銀行卡片應登記啟用、保管、變更、交接、審批等項內容，檢查中發現我們個別企業預留銀行卡片登記不全。
三、會計印章管理及銀企對帳方面：
按規定會計印章應專人使用，記載要齊全、完整，不應有串用及錯用現象。經檢查，我行在銀企對帳單有一筆無業務公章，有一筆錯用轉訖章。其中有兩戶銀企對帳單無帳面余額。103264001842、103264001080兩戶未達帳項中未填銀行入帳日期。
四、會計帳簿管理方面：
會計帳簿按規定設置、記載，結轉要正確，符合記帳規則。但我們表外科目總帳沒有按規定逐月落余額。
五、事后監督檢查方面：
按規定事后監督設有專人、事后監督日志記載要及時、內容完整，監督過的內容應留有標記。檢查中發現我行在同城交換退出退入票據一筆漏事后監督印章。
六、銀行匯票管理方面：
銀行匯票結清手續要齊全。檢查中發現我行278科目個人匯款結清未填銷帳日期。
以上是我行在這次會計核算檢查中發現的不足，雖然看上去都是一些小問題，這也與我行現在人員少，一人兼多職，工作量大的特殊情況有關，但也說明我們在核算管理和人員業務素質的提高上還需下功夫，進一步把會計核算工作搞的更好。
財務工作情況匯報 16
為進一步加強我分公司的財務檢查監督工作，規范財務行為，我公司根據《中國人民財產保險股份有限公司財務巡查制度（試行）》和省分公司20xx年財務巡查計劃》的有關要求，積極配合省司巡查組對我公司的財務情況進行了檢查現將有關情況報告如下：
一、夯實財務管理基礎
嚴格按照總公司有關要求，加強了財務管理，配足了財務人員，完善了財務制度，財務管理工作有序推進。
一是加強了對財務人員的配備管理。嚴格按照公司財務管理有關規定配齊配足了財務人員，財務人員均獲得了相應的資格證書，同時嚴格了崗位管理，不相容的崗位實現了人員的分離管理。
二是加強了重要財務單證的管理與監督規避了財務風險。分公司每筆經費開支必須嚴格審批程序，公用經費開支經分管領導審批初審，“兩費”包干經費經科室負責人簽批后報公司分管領導審批初審，其他經費開支由各單位負責人簽批后，報分管局領導初審后由分公司總經理一支筆審批。同時對財務重要單證的合法性和規范性進行了監督和管理，有效的規避了財務風險。
三是加強了原始單據的合理性管理，做好了會計檔案的繕制與保管。對原始單據合理性的管理主要是通過財務審查來實現。分公司對原始單據實行審批把關制，即先由財務人員按照財務管理的有關規定對原始單據的合法性進行檢查，在確認手續齊備合法以后，再對原始單據的合理性進行檢查。在合理性檢查中，主要是通過上網查詢或電話咨詢的方式對原始單據的來源地的消費和與同類型開支情況的了解來對原始單據進行審查，審查后由財務人員簽屬意見后再報相關領導審批。我公司嚴格執行總公司財務規定，認真做好會計檔案的修繕和管理工作。公司各制度會計檔案齊備。
四是嚴格執行總公司的財務制度，并結合我分公司實際制定相應實施細則，加強了日常管理工作。首先是嚴格按照總公司財務管理的相關要求制定了《xx分公司財務管理制度》、《xx分公司財務工作人員守則》和《xx分公司財務巡查制度》將制度進行了細化落實，為財務管理工作的順利進行提供了保障。其次是完善了日常監管工作，由公司職工代表大會和公司行政組成了公司財務巡查小組，每季度對公司財務執行情況進行一次日常工作檢查，并將檢查結果向公司行政和職工進行通報。公司職工代表也可對公司財務情況適時提出不定期的財務檢查申請，經公司行政批準后對公司財務進行檢查。日常檢查工作對公司加強財務管理工作，及時發現并糾正問題起到了積極作用。
二、加強資金監管
嚴格按照總公司要求，加強了資金管理，資金管理過程規范。
一是加強了現金和支票的管理，規范了應收票據和各類財務單證的保管工作，對現金和支票的使用進行嚴格規范管理，有效的防患了管理風險。
二是嚴格了庫存現金限額和現金使用管理。庫存現金限額和現金使用嚴按總公司財務管理規定管理，對超出限額部分按規定進行處理，未出現違規操作現象。
三是嚴格了財務印鑒的管理及使用。嚴格按照總公司要求做好了財務印鑒的管理，明確規定公司法人、會計和出納等人員的財務印鑒不得轉借和代管，公司財務專用章由財務部經理掌握，實現了印鑒的分離管理，有效的規避了財務風險。
四是加大了資金管理辦法及實施細則的執行力度，規范了資金管理，分公司不存在挪用資金的情況。
五是加大了資金劃撥的管理力度，分公司資金劃拔正常有序，不存在串戶使用資金的情況，足額、及時地上繳了各項資金。
六是加強了溝通與協調，確保了銀行賬項的及時到達。公司財務部門及時與銀行存款余額調節表進行核查，全年未出現銀行資金未及時到項和帳實不符等情況。
七是加強了手續費收取管理，分公司未出現坐扣手續費、保費收入與賠款差額結算的情況。
三、加強了會計核算
嚴格按照總公司要求，加強了會計核算，全年會計核算真實準確，手續合規，確保了財務管理的規范性。
一是加強了分公司日常保費、賠款的收付情況的核算。通過對分公司日常保費、賠款收付情況的`核算，確保了公司財務核算的規范性，全年公司在保費、賠款的核算不存在拆單、陰陽保單、虛假批退等反財務規定的情況發生。
二是市分公司加強了對下級核算機構未決賠款準備金的管理，確保了分攤的合理性。
三是市地分公司再保核算的真實性與準確性，是否嚴格按照再保部門提供賬單及時進行核算，是否存在財務人員自行預估入賬的操作，關注分保相關比例的合理性。
四是加強了手續費支出的合規性核算，對市地分公司和代理機構的資金往來、個人代理人員的資質情況進行了監督。
五是做好了費用類科目核算的準確性以及原始憑證所反映經濟事項的真實性核算，將會議費、車輛使用費、廣告費、宣傳費、業務招待費、其他費用、其他職工薪酬及各類福利費用作為重重進行規范管理。
六是加強了費用成本歸集與分攤的合理性核算，分公司分險核算質量進一步提高。
七是加強了其他各類收入的入賬核算，全年不存在隱匿或轉移收入、私存私放的情況。
八是加強了過渡性科目核算，對應收款、其他應收款長期掛賬項目、費用類支出掛賬項目進行了核算和規范管理。
四、嚴格了預算執行
嚴格按照總公司要求，實行了年初預算，并加強預算執行力度，公司財務管理規范有序。
一是建立公司相關部門共同參與的預算管理制度，并于年初對公司及相關部門的公用經費的情況進行預算。預算采取部門申報、公司領導簽屬審批意見、在借鑒以往經驗的基礎上提交行政會討論決定，并以文件形式對預算進行規范管理。
二是通過嚴格的審批與討論，市分公司根據下轄機構的業務開展情況和公務開支實際，對所屬機構的財務預算進行了嚴格管理，既體現了公平性，又確保了合理性。
三是市地分公司嚴格按總公司資金分配向一線傾斜的要求，在年初預算中加大了公司資金向一線的傾斜力度，同時加強了市本級費用的使用管理，嚴格按核定標準執行，整個資金管理體現科學性與合理性的統一。
四是為進一步規范預算管理，市分公司對各項預算指標執行的偏差進行了分析，并采取具體措施和手段，進行了規范管理。
五是加強了資金管理的考核管理，分公司考核辦法嚴格按照總、省公司考核辦法的有關精神執行，嚴格實施兌現了考核辦法的有關精神。
五、加強了固定資產管理
嚴格按照總公司要求，加強了固定資產的管理，分公司固定資產管理規范有效。
一是加強了固定資產購置管理，對是否存在利用費用等購置固定資產的情況進行了嚴格的監督管理，全年公司固定資產管理規范，各項固定資產購置均控制在省公司批復的購置規模之內，不存在賬外固定資產。
二是加強了固定資產盤點結果的賬務處理，財務處理符合會計制度的相關規定，未出現違規違紀的情況發生。
三是加強了固定資產財務核算管理，全年分公司無超標占用固定資產的盤活情況發生，固定資產租賃或處置收益均納入公司大賬進行統一核算。
四是加強了固定資產的購置監管，嚴格執行公司集中采購管理辦法的相關規定，不存在營業用房豪華裝修以及超面積租貸等情況。
六、做好其他方面的財務管理工作
在其他財務管理方面，分公司嚴格執行總公司財務管理的有關規定，完善了制度，加大了執行力度，財務管理有序推進。
一是加強了法人授權制度執行情況的管理。分公司嚴格按照法人授權管理的有關權限進行財務管理和賬務處理，全年不存在違規違紀情況。
二是加大了賬外賬、小金庫的監管，全年公司所屬各部門及下屬機構均不存在賬外賬、小金庫的情況，也不存在私開存折或銀行卡的情況，杜絕了小金庫的存在，有效的確保了財務管理的規范性。
三是加大了對發現問題的整改力度。公司對總公司組織的每一次財務巡查都十分重視，對財務巡查中存在的問題進行了認真分析，建立了臺帳制度，并定期對存在的問題的整改情況進行自查，對已整改的問題進行消帳處理，對整改力度不夠的問題嚴格追究責任，并進行通報，限期整改到位。通過一系列的工作，公司對發現的問題整改到位，獲得總公司及省公司好評。
四是加強了對死賬呆賬的管理。分公司對應收保費進行重點核查，認真分析了前年度無法收回應收保費成因，提出解決辦法，同時對新增應收保費的賬齡、形成原因等情況進行了認真分析，通過大量的工作，一部分死賬呆賬被收繳入庫，確保了公司資金的安全。
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