【精華】工作計劃模板合集9篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、完善常規(guī)管理,檢查落實常規(guī)執(zhí)行
1、認真做好教學常規(guī)檢查與評價工作。按照教務處要求對教案、聽課記錄進行檢查評價,并填寫教學常規(guī)執(zhí)行情況反饋表。
2、教研組對新學期各年級備課組的工作進行指導,科學安排好教學進度,確保各年級教學工作規(guī)范開展,保證教學質(zhì)量。
3、配合學校的巡課制度,從管理、監(jiān)督上杜絕遲到、缺課、隨意調(diào)課、擠占自修課的現(xiàn)象。
4、按照學校要求規(guī)范模塊考試的命題和管理,做好教學的評價工作;認真執(zhí)行監(jiān)考老師職責,維護考風考紀。
5、堅持深入課堂聽課(教研組長每周至少聽課3節(jié),備課組長每周至少聽課2節(jié)),及時掌握課堂教學情況,探索課堂教學,互相切磋,共同提升課堂教學有效性。
二、發(fā)揮教研組功能,深化校本教研、提升教學質(zhì)量
1、制定計劃、認真落實課題,在課題的研究過程中提高本組老師教學教研水平,提升教研組在省市的影響力。
2、組織好教研組會,科學安排組會的`內(nèi)容,實實在在地加強對年級集備組的指導、監(jiān)控作用,有效地指導教學工作。
3、本學期根據(jù)實際情況,開展“請專家進校,讓老師走出去”的活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì),開拓教師的視野。
4、加強監(jiān)督教師的學習培訓、聽課評課,積極組織教師參加觀摩比賽等校內(nèi)外各種教科研活動,促進教師練好“內(nèi)功”,多渠道提高各學科課堂教學的質(zhì)量和有效性。
5、加強對高三年段的指導工作,在聽課、考試等過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整,同時掌握信息,切實提高畢業(yè)班成績。
三、樹立科學的課程觀,創(chuàng)設多樣平臺,促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展。
1、合理安排本組的校本課程開設,使每位老師都能夠開設校本課程,在不斷地循環(huán)開設中改進課程,爭取成為有特色受歡迎的校本課程。
2、配合學校的研究性學習,積極開展“青少年科技創(chuàng)新”活動,爭取組內(nèi)每個老師都能參與一次至多次,提高教師開展并指導學生活動的能力。
3、組織好每年的生物競賽選拔、培訓和參賽等工作。制定好培訓計劃,認真指導學生,培養(yǎng)愛好生物學科的優(yōu)秀人才。
4、督促實驗員工作,合理安排實驗室資源,優(yōu)化實驗室環(huán)境,認真開設實驗課,促進教學水平的提高。
工作計劃 篇2
一：工作目標
圍繞學校教務處的教學計劃，結合音體美勞教研組學科的特點和要求，工作目標下：
體育學科：體育與健身課要樹立“健康第一”的指導思想，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。認真貫徹《學校體育工作條例》，正確落實“兩綱”，切實加強體育工作，使學生掌握基本運動技能，養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣，為終身體育打下良好基礎。確保學生體育課和課外活動時間，舉辦各種體育活動，加強對學生進行競爭意識、合作精神和頑強毅力的培養(yǎng)。
音樂、美術、勞技學科：配合各部門開展各種課外文化藝術活動，增強學生的靈感，將音樂美術融入學校教育的全過程。同時培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
二：具體工作
1.合理利用現(xiàn)代教育技術，將二期課改教育思想及“兩綱”融入到課堂教學中，以提高課堂教學質(zhì)量。
2.組內(nèi)每位教師積極參加學校公開課等教學活動。
3.加強教研組隊伍建設，提高40分鐘教學質(zhì)量。教學中有目的進行分層，制定出不同的適合每個層面學生的教學方案，充分發(fā)展每個學生的潛能。
4.加強常規(guī)管理，做好備課、上課、聽課、檢查等一切工作。
5.認真落實三課二操一活動，確保學生每天一小時的'活動。
6.抓好畢業(yè)班的體育考試和起始班常規(guī)管理及班集體的培養(yǎng)。
三：本學期競賽活動安排
1.配合學校搞好各類文體活動，積極開展第二課堂活動。
2.召開校田徑運動會。（待定）
3.組建田徑隊積極參加區(qū)運會。（10月份）
4.舉行各年級組廣播操比賽。（11月份）
5.舉行預備、初一年級的踢跳比賽。（11月份）
6．舉行初二、初三、高三年級籃球比賽。（12月份）
7．配合各部門搞好節(jié)日文體工作。（12月份）
四：問題與措施
（一）、早操進退場亂與做操質(zhì)量問題
1、對進退場路線和場地進行調(diào)整。
2、各年級體育教師聯(lián)合年級組、班主任在開學二周的體育課和體鍛課進行強化訓練，使這一工作規(guī)范化。
（二）、區(qū)中學生運動會成績問題
1、堅持籃、排球隊的訓練工作，定指導教師，進行訓練。
2、每周一到二次全體體育教師參與進行強化訓練，爭取今年區(qū)中學生運動會成績有突破性進步。
3、配合區(qū)軍體校教練工作，督促學生練習各類軍體項目，爭取在區(qū)或市的比賽中再創(chuàng)佳績。
（三）、體鍛課亂與松散的問題
1、要求教務處安排體鍛課時考慮各年級分開上課。
2、要求各班級排隊到指定地點上課。
3、以年級組體育教師為主其他教師配合，合理安排教學任務或其他活動。
（四）、對新教材熟悉與教學問題
1、要求各教師加強對有關文件和資料的學習，提高自身的業(yè)務水平。
2、加強組內(nèi)學習，請有經(jīng)驗教師進行指導，全組共同學習與提高。
3、加強常規(guī)管理，做好備課、上課、聽課、檢查等一切工作。杜絕學生缺課、逃課現(xiàn)象在音體美教學中發(fā)生。
工作計劃 篇3
我局在縣委縣政府的堅強領導和地區(qū)農(nóng)機局的業(yè)務指導下， 以十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，用三個代表重要思想總攬全局，認真貫徹農(nóng)村工作會議精神，以增加農(nóng)民收入，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)村發(fā)展為根本目標，緊緊圍繞推進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，貫徹落實農(nóng)業(yè)機械購置補貼政策，加大新機具新技術的推廣應用，推動農(nóng)機化發(fā)展進程，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的機械化水平，強化農(nóng)機安全生產(chǎn)管理，預防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，促進農(nóng)機化事業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的健康快速發(fā)。
一、加強隊伍建設，提高干部素質(zhì)和業(yè)務水平
加強農(nóng)機干部隊伍建設是各項農(nóng)機工作的基礎，建設一支思想紅、作風硬的農(nóng)機干部隊伍是發(fā)展農(nóng)機事業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有力保證。大力開展宗旨觀、政績觀教育，牢固樹立人民利益至上的理念，不斷增強求真務實的自覺性，提高為人民服務的質(zhì)量和水平；大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識，正確認識和把握社會利益關系的調(diào)整，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。大力開展民主觀、法制觀教育，堅持充分發(fā)揚民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權必須監(jiān)督的理念，努力做到誠信理政。同時，在活動中我們深入開展學習型機關創(chuàng)建活動，加強理論學習與業(yè)務培訓，抓好黨支部和黨員干部理論學習，堅持學習制度，切實提高機關干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，進一步形成心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。
二、加強機關效能建設
開展機關效能建設，是學習貫徹“三個代表”重要思想，提高領導水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風，加快農(nóng)村奔小康步伐的有效保證。我局在開展機關效能建設活動中，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展”這一農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主題，按照縣委、縣政府的工作部署，我局成立了機關效能建設領導小組，由局長任組長，各科室負責人為小組成員，下設辦公室，并指定專人負責日常工作。我局聯(lián)系本單位實際，制定了效能建設實施方案，并認真組織實施。同時將有關內(nèi)容列入部機關內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責，各負其責，科室負責人抓好責任范圍內(nèi)的工作，把機關效能建設各項工作落實到實處。通過效能建設活動的開展，我局干部提高了思想認識，大家認為：開展機關效能建設是學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風、美化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚求真務實精神，落實縣委政府提出的目標和全面完成今年工作任務的有效保證；是加強機關自身建設，提高辦事效率，提升服務質(zhì)量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現(xiàn)實需。
三、加強依法行政建設
我局為了認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，加強農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制建設，促進農(nóng)機執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學化，成立了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作領導小組，組織農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作的組織實施、措施執(zhí)行、人員培訓、兩制宣傳。制定了和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制工作方案，農(nóng)機行政執(zhí)法人員職業(yè)道德守則、農(nóng)機行政執(zhí)法上崗資格認證制度、農(nóng)機行政執(zhí)法責任制、農(nóng)機行政執(zhí)法過錯追究制、農(nóng)機行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法人員培訓計劃、執(zhí)法人員績效考核制等規(guī)范了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法行為，推進農(nóng)機行政執(zhí)法建設步伐。 為了加強農(nóng)機局行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，防止和糾正違法或不當?shù)男姓䦂?zhí)法行為，維護公共利益和社會秩序，全面推進依法行政，成立和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組，制定了和田縣農(nóng)牧機械管理局農(nóng)機行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，達到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正的目的，促進了和田縣農(nóng)機行政執(zhí)法建設進程。
四、認真落實好農(nóng)機購置補貼
根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)牧機械管理局和財政廳新農(nóng)計[XX]11號《關于印發(fā)《XX年度自治區(qū)農(nóng)機購置補貼專項實施方案》的通知》文件要求，今年自治區(qū)給我縣安排農(nóng)機購置補貼40萬元，為了保證農(nóng)機購置補貼政策落實，我局采取有力措施，確保農(nóng)機購置補貼政策落到實處。 第一、加強領導，進一步明確農(nóng)機購置補貼工作責任。我局成立農(nóng)機購置補貼工作領導小組，落實責任，一把手負總責，將補貼政策、登記審核等工作落到實處，做好協(xié)調(diào)與溝通，建立工作聯(lián)動機制，把“好事”辦好，確保購置補貼全部落到農(nóng)民手中，讓政府放心、農(nóng)民滿意； 第二、把握原則，切實維護廣大農(nóng)民利益。一是堅持因地制宜，分類指導，突出重點的原則。圍繞當?shù)刂饕r(nóng)作物生產(chǎn)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展要求，制定本縣的農(nóng)機購置補貼方案；二是堅持普遍受益與突出重點相結合的原則。在擴大農(nóng)民享受政策扶持范圍的同時，向種糧大戶、農(nóng)機大戶傾斜，推進農(nóng)機服務社會化和產(chǎn)業(yè)化。三是堅持充分尊重農(nóng)民購機自主權的原則； 第三、陽光操作，自覺接受社會監(jiān)督，確保農(nóng)機購置補貼政策落到實處。在縣廣播電臺上進行了宣傳活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站也利用多種形式為農(nóng)民搞好政策解答、信息咨詢等工作，認真做登記報名工作； 第四、搞好服務，充分發(fā)揮補貼機具的作用。農(nóng)機購置補貼是國家重要的支農(nóng)惠農(nóng)政策，也是促進農(nóng)機化發(fā)展直接最有力的措施，充分尊重農(nóng)民自愿購機的原則，認真做好農(nóng)民購置農(nóng)業(yè)機械型號選擇與登記工作。
五、加大農(nóng)機推廣工作力度
農(nóng)業(yè)的根本出路在于機械化，為了推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進程，我局著力推廣新型農(nóng)業(yè)機械及新型技術，加快我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進程。
1、推廣高密植棉花鋪膜播種機
在斯瑪瓦提鄉(xiāng)、塔瓦庫勒鄉(xiāng)及農(nóng)場積極引進推廣棉花機械鋪膜點種機。在棉花種植期間，發(fā)揮了棉花機械的'優(yōu)勢，不但在最佳棉花種植時期快速地鋪膜播種，而且下種均勻，百米無空穴，棉花機械播種速度快而整齊，大條田一天可以鋪膜點種50畝，小條田一天可以鋪膜40畝，播行端直，大大減輕了農(nóng)民種植棉花的勞動強度，提高棉花種子成活率，實現(xiàn)了棉花精少量播種，節(jié)省地膜1公斤，節(jié)約棉花種子0.5公斤,為棉農(nóng)節(jié)約種植投入20多元，受到廣大群眾青睞。廣大棉農(nóng)嘗到使用機械化新技術甜頭，紛紛到我局登記購買棉花機械鋪膜點種機。
2、落實好農(nóng)業(yè)機械購置補貼申
報工作
根據(jù)和田地區(qū)農(nóng)機局文件《關于印發(fā)XX年中央農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項實施方案的通知》，確定XX年中央農(nóng)業(yè)機械購置補貼和田縣40萬元，用于購買先進的農(nóng)業(yè)機械，推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進程。和田縣農(nóng)機局為了認真貫徹落實國家農(nóng)業(yè)機械購置補貼政策，成立了為以局長為首的工作領導小組，并制定了工作措施。一、加強宣傳，組織人員充分利用電視臺、村村通廣播、標語、橫幅等各種媒體，宣傳國家購機補貼政策，向農(nóng)民推薦先進、適用的農(nóng)業(yè)機械，幫助他們選購農(nóng)業(yè)機械。二、規(guī)范申報，嚴格按照補貼范圍，認真審核申報，檢查申報者的身份證和戶口本，做好購機型號登記工作，確保XX年中央農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項實施方案順利實施，推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進程，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化作業(yè)水平，提高農(nóng)作物產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。
3、申報農(nóng)業(yè)綜合機械化示范基地項目
在和田縣罕艾日克鄉(xiāng)巴格萬村建立1050畝高密植精品核桃綜合機械化服務示范基地，初具規(guī)模，達到了推廣示范作用，今年我局申報了農(nóng)業(yè)綜合機械化示范基地項目，增加資金投入，擴大效益效應，提高產(chǎn)量，增加收入。
4、機具檢修和人員
為做好春耕夏收農(nóng)業(yè)生產(chǎn)準備工作，我局組織專業(yè)技術人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站，指導機具檢修與保養(yǎng)，對農(nóng)機駕駛操作人員進行專業(yè)操作技術培訓，避免了事故發(fā)生。春耕檢修大中型拖拉機214臺，小型拖拉機734臺，犁鏵715架，投入鋪摸點播機47架，夏收檢修650臺大中型拖拉機，865臺小型拖拉機，892架脫粒機；春耕操作人員培訓2405人，夏收農(nóng)機操作人員培訓2370人。
六、加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
以安全為基礎，管理為手段，為有條不紊的開展好農(nóng)機安全監(jiān)理工作，更好地完成各項農(nóng)機監(jiān)理指標，成立了和田縣農(nóng)機安全生產(chǎn)工作領導小組，由政府朱副縣長任組長，副組長由農(nóng)機局局長王立發(fā)同志擔任，成員有交通局、公安局、電力公司、安監(jiān)局組成的工作領導小組，為我縣農(nóng)機安全生產(chǎn)工作奠定了堅定基礎。
1、落實安全生產(chǎn)責任制
我局按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和農(nóng)機安全監(jiān)理工作考核目標的要求，結合我縣實際下達了年度農(nóng)機安全監(jiān)理工作考核目標，并與十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站與農(nóng)機駕駛操作人員簽訂工作責任書，把任務逐一的落到部門和人員，全面實施安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全第一責任人和直接責任人各自的責任范圍，保證農(nóng)機安全工作層層到位，落到實處。從而為我縣安全生產(chǎn)提供了可靠保障。
2、農(nóng)機檢審驗工作
根據(jù)地區(qū)農(nóng)機局《關于認真做好XX年農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作的通知》精神，結合我縣農(nóng)機工作實際情況，為搞好年度檢審驗工作，我局成立年度農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作領導小組，下發(fā)了《關于認真做好XX年農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作的通知》，召開農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員檢審驗工作動員會，部署了農(nóng)機檢審驗工作的具體實施方案。為確保農(nóng)業(yè)機械的安全作業(yè)，制定了農(nóng)機安全責任追究制，就是誰檢查的機車，誰簽名，出了事故就追究誰的責任；對不合格的能當場調(diào)修的當場幫助調(diào)修，不能當場調(diào)修的要求限期修復，否則不予簽證。本年度我縣共審檢驗拖拉機2162 臺，駕駛操作人員2331人，拖拉機保險 2572臺，新辦牌照大中型拖拉機 129臺，小型 171 臺，轉(zhuǎn)入 大中型3臺，小型拖拉機19 臺，報廢大中型拖拉機 62臺，小型 164臺，轉(zhuǎn)出大中型拖拉機12臺，小型拖拉機18臺，駕駛員保險2229人次，促進了安全目標的完成。
3、農(nóng)機專項治理工作
為保障我縣農(nóng)機安全生產(chǎn)，有效控制“黑車非駕”等違章行為蔓延，進一步消除農(nóng)機事故隱患，確保我縣農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我縣開展了以確保春耕夏收安全生產(chǎn)，提高農(nóng)機檢審驗工作進程、有效控制“黑車非駕”現(xiàn)象為主的農(nóng)機專項治理活動。 成立了縣農(nóng)機專項治理領導小組，并制定了農(nóng)機專項治理活動方案，擬定了本年度專項治理活動的目的和要求。成立和田縣農(nóng)機專項整治工作領導小組，成員有公安交警、交通局、運管站，加大對無牌上路、無證駕駛、不參加年檢審的各種車輛的管理力度；并開展了百日農(nóng)機安全大檢查活動。組織拖拉機駕駛員進行學習，增強農(nóng)機安全意識，采取有力措施，消除農(nóng)機事故隱患，以防止我縣農(nóng)機事故的發(fā)生。 全年開展了四個階段農(nóng)機專項治理活動。第一階段專項治理活動，主要是以開展百日農(nóng)機安全大檢查，確保春耕春播生產(chǎn)安全，深入到本區(qū)田間、場院及鄉(xiāng)村道路進行專項檢查。第二階段專項治理活動，主要是以宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、提高農(nóng)機檢審驗率，杜絕“黑車非駕”現(xiàn)象為重點內(nèi)容的專項檢查。第三階段專項治理活動，主要是以確保夏收期間農(nóng)機安全生產(chǎn)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項檢查。第四階段專項治理活動，主要是以開展《促進法》宣傳月為主要內(nèi)容的專項檢查，保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。共組織專項治理檢查40天，組織執(zhí)法人員256人（次），組織執(zhí)法車輛40輛（次），檢查拖拉機等農(nóng)業(yè)機械612臺（次），糾正違章62起，發(fā)處罰決定書42份。 通過專項治理活動，使我縣農(nóng)機交通環(huán)境得到了進一步的凈化，消除了農(nóng)機事故隱患，保持了良好的農(nóng)機安全生產(chǎn)態(tài)勢，為我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
4、農(nóng)機監(jiān)理宣傳教育工作
認真組織宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》和《促進法》及《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)機械管理條例》的實施，搞好“兩法”和《促進法》貫徹執(zhí)行，組織監(jiān)理人員及廣大農(nóng)機手認真學習有關法律，通過報紙、電臺、電視臺進行宣傳報道，通過標語、橫幅、宣傳單、警示圖片等形式宣傳，使他們學法、懂法、守法，不斷增強農(nóng)機手的農(nóng)機安全意識，從源頭上消除農(nóng)機事故隱患。截至目前，共發(fā)放宣傳單 9698份，粘貼標語 3460 條，掛橫幅 289 幅，利用廣播進行宣傳累計1289 次，利用電視廣播宣傳25 次，展出事故警示圖片 72次，出動農(nóng)機監(jiān)理員3214人次，開展農(nóng)機安全日學習教育活動累計 12755次，出動宣傳車23輛。
5、加強田檢路查力度
今年，我局加大了田檢路查工作力度，堅持天天上路檢查，查堵違章車輛。按照“安全第一，預防為主”的方針，對違章機手進行說服教育，對無證駕駛、超速超載、客貨混裝、
“黑車非駕”等違章行為進行了嚴厲打擊，及時消除農(nóng)機事故隱患，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。為加強對違章車輛的打擊力度，組織了多次聯(lián)合大檢查，主要是春節(jié)、庫爾邦節(jié)、五一等長假期間聯(lián)合交通局、交警大隊在全縣范圍進行了農(nóng)機安全大檢查，糾正違章行為，切實將各類農(nóng)機事故消除在萌芽狀態(tài)。檢查拖拉機10603臺次，其中無證駕駛355人次，黑車130臺次，客車貨混裝230臺次，雙托車21臺次，沒帶駕駛證260人次，違章拉人60臺次，其它違章7846人次，扣車230臺次，罰款7846元。
9、農(nóng)機市場管理
加大了農(nóng)機市場監(jiān)督體系建設，成立了和田縣農(nóng)機綜合執(zhí)法隊，對農(nóng)機維修點和農(nóng)機銷售市場進行依法整頓，嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品，凈化農(nóng)機市場，切實維護農(nóng)機生產(chǎn)者、經(jīng)營者和使用者的合法權益。今年聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)部門開展了農(nóng)機打假工作，切實做到保護了農(nóng)民合法權益。到目前為止，出動農(nóng)機執(zhí)法人員246人次。出動農(nóng)機監(jiān)理車45輛次，對全縣8個農(nóng)機經(jīng)營點31個維修點，進行了全面檢查，共檢查連桿126件，噴油泵146件，缸套86件，活塞94件，及零配件。檢查農(nóng)機維修點31個，檢查拖拉機25臺，檢查拖車68個，播種機85架，犁126架。對不符合開業(yè)條件的一個經(jīng)營點3個維修點進行了關門處理。檢查的同時我們進行了農(nóng)機法規(guī)的宣傳，并發(fā)放了270多份農(nóng)機宣傳單。廣泛宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)促進法》、《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)機械管理條例》和農(nóng)機市場管理等政策法規(guī)，增強了廣大農(nóng)機消費者的自我保護意識。
七、存在的問題和不足
回顧上半年的工作，我們在肯定成績同時，也清醒地看到了工作中存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、農(nóng)機安全體系有待于進一步建設、健全；
2、深入開展農(nóng)機化發(fā)展調(diào)研；
4、監(jiān)理行政執(zhí)法服裝有待上級給予解決；
工作計劃 篇4
一、20xx屆生源基本情況
我院20xx屆X共有畢業(yè)生1011人，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人，計算機應用專業(yè)158人，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人，旅英專業(yè)58人，應用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人。
二、指導思想和工作目標
按照學校新階段加快推進合格本科院校建設的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務、全方位落實”的“三全”工作模式，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升。
三、工作重點
（一）XX級、XX級的就業(yè)指導和活動
1.做好XX級、XX級《大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系。
2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強、現(xiàn)代教學技術水平高、適應學校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍。
3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學生黨員和干部的核心模范作用。
4. 組織培訓我院學生參加學校第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念，引導大學生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提升大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。
（二）XX級就業(yè)服務
1. 推行XX級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會，落實上級下達的工作 任務，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題，及時了解實習生工作信息，同時總結交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)管理水平。
2、加強對實習生的就業(yè)指導，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工
作，從關心學生入手，了解就業(yè)困難原因，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導，幫助就業(yè)困難學生落實實習崗位。切實解決學生中弱勢群體的具體困難，維護校園和諧安定。
3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務的重點，對收集到的.各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站、QQ群、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。
4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
（三）創(chuàng)業(yè)工作
1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學生KAB創(chuàng)業(yè)基礎》課程教學。鼓勵我院學生積極參加《大學生KAB創(chuàng)業(yè)基礎》的學習，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。
2.積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等；鼓勵和支持大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。
（四）常規(guī)工作
1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實施“零距離就業(yè)行動計劃”。對我院就業(yè)困難學生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位，加強個性化指導，切實幫助解決經(jīng)濟上、心理上、求職過程中的實際問題。
2.扎實做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，教育引導畢業(yè)生從履行社會責任、為母校發(fā)展盡責的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行。
3.完善考評制度，加強督促、檢查，把階段性考核和目標考核有機結合起 來，促進就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作。
4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平。結合就業(yè)政策、程序及理論要求，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類培訓，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平。
工作計劃 篇5
一天工作計劃表
時間主要工作內(nèi)容
6:00-6:30起床，整理個人衛(wèi)生
6:30-7:00做早餐
7:00-7:30協(xié)助小孩起床、晨讀
7:30-8:30送小孩上學，買菜
8:30-11:30清潔衛(wèi)生，洗衣服
11:30-12:00做午飯
12:00-12:30午飯，收拾餐具
12:30-14:00午休(督促小孩養(yǎng)成午休習慣)
14:00-16:00按計劃分區(qū)域進行衛(wèi)生清潔
16:00-16:30準備晚餐
16:30-17:30接小孩回家及督促小孩完成作業(yè)
17:30-18:00做晚餐
18:00-17:30晚餐
19:00-19:30餐具清洗，廚房清潔整理
19:30-20:30安排小孩洗澡，整理學習用品，提醒預習、閱讀等
20:30-21:00衣服整理、熨燙
21:00-21:30當天垃圾清理，門窗、水、電、氣檢查
21:30-22:30洗澡，就寢
工作計劃 篇6
中醫(yī)系社會實踐部是一個以弘揚中醫(yī)文化、實踐傳統(tǒng)中醫(yī)、服務大眾為目標的學生組織，其主要工作是宣傳中醫(yī)藥文化和社區(qū)義診。鑒于我們專業(yè)知識有限、臨床經(jīng)驗不足，實踐部還安排日常培訓，即通過日常培訓對宣傳中醫(yī)藥文化知識和義診服務所需要的基本技術進行強化，使實踐部成員更好的完成任務。
一、選擇中醫(yī)藥文化宣傳活動作為實踐部日常活動的原因：
（一）、中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀切實需要一個團體或者說是許多團體去宣傳中醫(yī)藥文化：許多人不了解中醫(yī)藥、不了解中醫(yī)理論，許多科學的方面如臟腑經(jīng)絡學說、整體觀念等等，甚至認為中醫(yī)是“巫盅”。這些源于現(xiàn)代的科學水平和教育，使許多人尤其是搞科研的人，很習慣用統(tǒng)計數(shù)字作為衡量的標準，不一致便認為沒有道理依據(jù)；還有一部分人中西醫(yī)不分、把兩者混為一談，這些都不利于中醫(yī)藥的發(fā)展。因此我們需要進行中醫(yī)藥文化的宣傳活動，向大眾傳播中醫(yī)思維，使他們相信中醫(yī)、選擇中醫(yī)。
（二）、身為一名中醫(yī)人就肩負著把傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化發(fā)揚光大的責任與義務。中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展興衰取決于中醫(yī)人自身的不懈奮斗。我們不能只是一味的要求社會給我們一個適合中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的舞臺，更要求我們自己奮發(fā)圖強！中以只有面向大眾、接受各方面的考驗，才能開拓出一片適合自己發(fā)展的天地。而且，身為一名中醫(yī)學生，宣傳和發(fā)展中醫(yī)也的確關系到自己的前途，所以我們需要這樣的活動，讓大眾更加客觀的認識中醫(yī)、支持中醫(yī)藥事業(yè)。
二、選擇義診活動:
（一）、中醫(yī)本是一門實踐醫(yī)學，從神農(nóng)嘗百草到張仲景著《傷寒論》，從孫思邈的《千金藥方》到李時珍的《本草綱目》，一部部的醫(yī)學著作都是在大量臨床實踐的基礎上總結出的寶貴經(jīng)驗，如果空有理論沒有實踐，中醫(yī)藥就不可能存在，我們“科班”出身，有的優(yōu)勢是系統(tǒng)學習理論，但很大的缺陷是理論和實踐的脫節(jié)，學習全部理論去實踐理論與時間不能很好的結合。因此我們選擇一陣這個活動項目，讓大家及時把理論運用到臨床，更好地領悟中醫(yī)真諦。
（二）、考慮到我系的現(xiàn)狀和臨床機會的不足：我系以大三、大四中醫(yī)臨床班為主題，隨著課堂學習的加深，許多同學都想“牛刀小試”，實踐部組織這樣的活動正是為了滿足同學們這樣的愿望。（但是需強調(diào)義診活動僅是搜集病例、為病人日常起居、病后注意事項等提出建議二不允許診斷治療）。同時帶領同學們走進社區(qū)、走近病人，給同學們獨立診察疾病（而非診療疾病）的機會，讓我們看到了疾病返回學校的時候才更有針對性，而非以往的“紙上談兵”，學習才有目標和動力讓大家知道如何去學習中醫(yī)。
另外一定程度上緩解附院的壓力，保證附院的正常診療秩序。同時結合附院特色，適當?shù)腵為病人就診時給與建議。
（三）、日常培訓項目確立的原因：
1、是輔助傳統(tǒng)班更好的跟師學習：我系現(xiàn)有兩屆傳統(tǒng)班跟師學習，初從理論走入實踐課堂，出現(xiàn)了許多問題：中醫(yī)四診不會臨床運用、診療手冊不會書寫、化驗單報告單不會讀、西藥處方箋不會開等很切實的問題，影響我們跟師學習時的提高，我們請老師解答指導為大家跟師掃除障礙。
2、補充課堂不足，注重技能強化：古代中醫(yī)人是全科人才，不僅僅只會開方子，針灸、推拿、鑒別藥材等等。因此今天的我們也應該熟練掌握臨床基本技術（西醫(yī)的打針、輸液、測血壓；中醫(yī)的針灸、推拿。）使同學們更全面務實地學習醫(yī)學。
3、宣傳與義診活動的需要。許多同學專業(yè)不過關，借培訓的機會強化技術，以保證宣傳與義診的順利開展。
具體活動安排
一、本學期計劃
1、初建團隊：11月28日----12月1日在我系分團委進行實踐隊人員報名及初選。（名單見后面）
2、社區(qū)選點：12月7日實踐部去漪汾小區(qū)調(diào)查社區(qū)實際情況：小區(qū)人口為10284人，老年人864位。小區(qū)高發(fā)疾病為腦卒中、糖尿病、高血壓、冠心病。且與社區(qū)醫(yī)院站長交流，表示愿意與我們合作，進行中醫(yī)藥文化宣傳活動，但鑒于國家政策，不允許我們在社區(qū)義診。另外，我們與社區(qū)居民交流，普遍表示希望了解中醫(yī)，尤其希望聽到養(yǎng)生保健知識。
3、培訓活動：實踐部已經(jīng)與我院李琳榮教授聯(lián)系，初定12月13日進行實踐部首次培訓，主題初定為“臨床四診應用詳解（1）”。
二、下學期計劃：
下學期計劃分為兩部分：一為日常培訓安排，二為義診、宣傳活動安排。
培訓安排：兩周一次 時間為每周六晚7：00---9：00
第一周 臨床四診應用詳解（2）
第三周 臨床四診應用詳解（3）
第五周 臨床常見化驗單、報告單及光片識讀常識（1）
第七周
友情提醒：！ 臨床常見化驗單、報告單及光片識讀常識（2）
第二、四、六周為中醫(yī)藥文化宣傳和義診。且培訓項目僅為初定，根據(jù)義診及宣傳需要進行調(diào)整。
備注：
工作規(guī)劃有很多不足的地方，尤其是社區(qū)選點和日常培訓邀請老師兩大問題還未解決。面對第一個問題，我們部現(xiàn)在仍然在與更多的社區(qū)聯(lián)系爭取得到一至兩個社區(qū)的支持。第二個問題，我們希望有幾位臨床經(jīng)驗豐富的老師作為我們的指導老師，以保障培訓的繼續(xù)進行。我們會盡力使活動開展地有意義來得到老師的支持！
工作計劃 篇7
20xx年公司客戶部在聯(lián)社黨委堅強而正確的領導下，在部門全體員工的辛勤勞動下，按照聯(lián)社20xx年1月10日工作會議的指導思想和會議精神，以“控風險，提質(zhì)量”為工作基調(diào)，深入推進和貫徹實施**區(qū)農(nóng)村信用社的各項改革和發(fā)展戰(zhàn)略，加強干部員工的思想素質(zhì)建設和黨風廉政建設，強化風險管理和案件防控，大力拓展各項業(yè)務，較好地完成了全年各項目標任務。
至20xx年12月末，各項存款余額3xx53萬元，較年初凈增19576萬元，比全年任務超12576萬元，完成全年計劃的279.7%；各項貸款余額107484萬元，較年初凈增20623萬元，完成全年計劃的131.4%，新增貸款客戶21戶，累計投放貸款106475萬元，累計收回貸款86927萬元；各項收入13771萬元，其中：利息貸款收入10224萬元，完成全年計劃9480萬元的107.8%，中間業(yè)務收入47.12萬元，完成全年計劃50萬元的94.2%；今年1月辦理通道業(yè)務1億元，余額達到3.5億元，實現(xiàn)通道業(yè)務收入3500萬元。
票據(jù)，清收處置表內(nèi)不良貸款773萬元，完成全年計劃的243.8%；收回置換核銷貸款本息84.1萬元。營銷蜀信ic卡510張，手機銀行246戶，開通短信239戶，企業(yè)網(wǎng)銀xx戶，pos機3臺較好實現(xiàn)完成了各項目標任務。
一、存在的問題
我部雖較好地完成了20xx年的各項工作和目標任務，但回顧過去的一年，公司客戶部在工作中仍還存在著諸多薄弱環(huán)節(jié)和面臨一些問題亟待改進、完善和加強。
1、營銷工作成效還不慎理想。
與此同時，金融行業(yè)呈現(xiàn)短期劇烈震蕩，直接表現(xiàn)為存款增速大幅下滑、貸款不良率驟升，流動性出現(xiàn)壓力。雖然我區(qū)聯(lián)社近年來存貸款規(guī)模持續(xù)增長，但自20xx年起，也明顯面臨存款組織難度加大、信貸投放乏力、不良資產(chǎn)反彈壓力上升等隱憂。
公司部截止20xx年末貸款+通道業(yè)務合計余額為142484萬元，比20xx年增加86726萬元，增長率為146﹪
（1）加大煤礦企業(yè)貸款管理
一是對不符合市場準入條件的企業(yè)不予投放。
二是加強貸
后檢查頻率，認真關注自身信貸經(jīng)營風險，對于“貸款大戶”要密切關注其生產(chǎn)經(jīng)營管理狀況，要求煤炭生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)資金使用上嚴格控制貸款用途，對進入生產(chǎn)的煤炭企業(yè)我們將密切關注其經(jīng)營回籠資金梅，必須要求他們的結算業(yè)務全部在信用社辦理。
三是督促煤炭生產(chǎn)企業(yè)加強經(jīng)營管理，降低成本，落實技改措施，開拓銷售渠道，制定并兌現(xiàn)分期還款計劃，防止出現(xiàn)“資金鏈”斷裂情況發(fā)生。
四是建立風險預警機制，加強風險防范意識，完善抵押擔保制度，制定風險防范預案，強化資產(chǎn)保全措施，有效化解信貸終極風險。
五是提高客戶經(jīng)理業(yè)務素質(zhì)，培養(yǎng)一批對煤炭行業(yè)政策、企業(yè)經(jīng)營模式、經(jīng)營情況、煤炭市場行情分析、風險管控能力強和具有責任心的專業(yè)人員，提高信用社對煤炭企業(yè)的管控能力。
（2）加大房地產(chǎn)貸款管理
今年我部將繼續(xù)加大房地產(chǎn)項目貸款的管理。一是加強對房地產(chǎn)開發(fā)項目資金帳戶的封閉管理。對整個項目資金實施封閉管理，嚴格用款審核和項目資金流轉(zhuǎn)過程的監(jiān)控,確保貸款的投向用于在建工程，對開發(fā)企業(yè)出現(xiàn)的預售行為，可以采取“賣多少，收回多少貸款本金，解除相應在建工程擔保物權”的方式；另外與開發(fā)商簽訂協(xié)議，指定購房者在銀行辦理按揭業(yè)務，從而監(jiān)控售房款回籠還。
二是對支持的尚未辦理在建工程抵押的房地產(chǎn)項目及時辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目在建工程抵押手續(xù)。將密切關注房地產(chǎn)開發(fā)項目進度,督促開發(fā)企業(yè)完善商品房銷（預）售手續(xù),及時對符合條件的樓盤辦理在建工程抵押。
三是對房地產(chǎn)開發(fā)項目建設工程價款支付情況實施全程監(jiān)控。將對房地產(chǎn)開發(fā)項目建設工程價款支付情況給于足夠的關注，在貸款發(fā)放時向開發(fā)企業(yè)索取其與承包人簽訂的建設工程合同，了解合同涉及的價款、約定的竣工期限，作為監(jiān)控開發(fā)企業(yè)支付工程款的依據(jù)；對已經(jīng)支付的工程款，要求借款人提供在建工程價款已經(jīng)支付的證明，以規(guī)避貸款資金被挪用的風險。
（3）加**道業(yè)務的管理
今年我部將繼續(xù)加大對通道業(yè)務資金的管理，加強與證券公司、信托公司及企業(yè)的溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營情況、資金回籠情況，嚴格按貸款管理程序?qū)νǖ罉I(yè)務資金進行管理，確保通道業(yè)務資金的“零”風險。
（4）加大貸款資料的管理
今年我部將繼續(xù)加強信貸檔案的管理，由專人統(tǒng)一管理，負責審查各客戶經(jīng)理的檔案資料是否齊全，信貸檔案管理人在每季末次月20日前通知各客戶經(jīng)理交回貸后檢查資料，并做到入檔及時，檔案、目錄、清單記載及時并與檔案資料相符，做到檔案管理規(guī)范。
（5）加大客戶經(jīng)理管理
將繼續(xù)以省聯(lián)社信貸管理相關規(guī)定和相關法律法規(guī)為重點，通過學習，培養(yǎng)客戶經(jīng)理對行業(yè)政策、企業(yè)經(jīng)營模式、經(jīng)營情況、市場行情分析、風險管控的能力和工作責任心，提高客戶經(jīng)理的工作能力、政策水平、管理能力和業(yè)務性素質(zhì)，進一步增強信貸隊伍的凝聚力和相互協(xié)作能力，同時加強新業(yè)務的培訓與學習。
（6）加大公司擔保貸款的管理
下半年我部將繼續(xù)加強對融資性擔保公司擔保業(yè)務制度、流程和管理辦法的掌握、領會，有效組織員工進行制度學習和業(yè)務探探，切實提升公司客戶部辦理融資性擔保公司擔保業(yè)務的`管理水平和貸款質(zhì)量。一是加強貸后檢查頻率，提高管理水平，密切關注借款人及擔保公司經(jīng)營情況、資信情況變化，認真關注自身信貸經(jīng)營風險，切實做好風險防范預案，及時發(fā)現(xiàn)風險、處置風險，確保信貸資產(chǎn)不受損失。
二是培育擔保公司的信用、法律意識，全方位打造誠信環(huán)境，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行代償義務，如擔保企業(yè)未在規(guī)定時限內(nèi)履行代償義務，我部將全面停止與其的信貸業(yè)務合作，通過扣收擔保保證金或法律手段保全信貸資產(chǎn)，擔保公司代償清債務后，根據(jù)其配合我部工作情況，再確定是否與其繼續(xù)合作。
加大貸款貸后的管理力度，又特別是煤礦貸款、房地產(chǎn)貸款和產(chǎn)業(yè)、行業(yè)過剩以及技術含量低的制造成業(yè)、生產(chǎn)加工企業(yè)貸款，要密切關注生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。隨時作出和調(diào)整風險防控化解預案，切實防控和化解信貸風險。
2、調(diào)整信貸結構，穩(wěn)步增長信貸規(guī)模
公司部截止20xx年末貸款貸款結構數(shù)據(jù)分析看，煤礦貸款9600萬元、房地產(chǎn)相關聯(lián)貸款60758萬元+通道業(yè)務35000萬元合計為95758萬元、其它貸款37126萬元.房地產(chǎn)貸款占比為56.5﹪和67.2﹪，
3、加大營銷的力度、轉(zhuǎn)變營銷方式
今年我部要在轉(zhuǎn)變方式下功夫，一是采取分類營銷、一戶一策的方式進行營銷。要求客戶經(jīng)理，對所管客戶在貸后管理的同時，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面、深入、細微的調(diào)查了解，制定其營銷服務方案。服務方案包括：存款、電子產(chǎn)品（網(wǎng)銀、pos機）、代發(fā)職工工資、手機銀行、企業(yè)個人短信、中間業(yè)務（代收稅費、代理保險），每戶企業(yè)至少植入3-5個金融產(chǎn)品。
二是提供優(yōu)質(zhì)服務，以優(yōu)質(zhì)服務取勝。在做好服務方案后，重點在后期服務與管理中，要定期與不定期到企業(yè)去做好售后服務，幫助他們熟悉產(chǎn)品性能、使用方法、使用技巧、機具維護等服務。同時要利用我們移動終端上門提供發(fā)工資、辦卡、開通短信、手機銀行等業(yè)務。
三是采取情感營銷，培養(yǎng)客戶的忠誠度。
四是采取利率定價機制營銷。按照定價機制的七項指標，做好客戶的宣傳解釋，讓客戶了解定價的內(nèi)容。
五是學用靈活授信、用信的機制營銷。今后凡是在我社貸款客戶只有貸款業(yè)務沒有其他結算業(yè)務，降低授信額度。
六是今后新發(fā)生業(yè)務的客戶，在發(fā)放貸款的同時，要做好用營銷方案。
工作計劃 篇8
一、教師情況分析
語文教研組教師共6人，教師素質(zhì)優(yōu)良，教學工作負責，年輕教師充滿活力，在教育教學方面都有自己獨特的方法，整體水平較高。在上學期的教研活動中，各位老師都能支持工作，積極參加教學研討活動，積極組織學生參加各項競賽。相信在新的學期里全體語文教師一定能夠團結協(xié)作，取得更優(yōu)異成績。
二、工作目標和內(nèi)容
1.積極支持和配合學校的教育教學工作，開展“音樂習字”和“大量閱讀”的校本實驗，各班營造讀書氛圍，養(yǎng)成學生愛讀書的習慣;開展以“小學生經(jīng)典美文誦讀訓練”為主題的`教學研討活動和學科競賽，打造書香校園，讓學生的語文素養(yǎng)全方位協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量，深入開展課堂教學研究，向課堂要質(zhì)量,把課堂作為主陣地。執(zhí)行學校制定的教育教學常規(guī)，把教導處關于備課、上課以及作業(yè)的常規(guī)要求落實到位，爭取在期末上級調(diào)研考試中語文平均分、及格率、優(yōu)良率進入坂田第一。
3.“小學生經(jīng)典美文誦讀訓練”課題研究繼續(xù)進行，各備課組確定好誦讀內(nèi)容，堅持利用語文課/早讀/思品和閱讀課進行訓練。
4.積極組織參加各項比賽。
5.發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，備課組長督促引導，溝通交流教學方法，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的傳幫帶作用,集中群體智慧。教師要在分析理解教材、鉆研教學方法、準備教案教具上多花心思，保證實效。
6.抓實常規(guī)教學管理，備課和作業(yè)布置都要講究質(zhì)量和效果。教定期相互交流聽課，每學期至少聽課10節(jié)以上，多反饋交流，共同提高。每月檢查一次教案和作業(yè)，重點落實教學目標、重點、難點的把握，教具的準備，教學環(huán)節(jié)的設計。教師堅持寫教后記或教學反思。作業(yè)布置科學合理，精而巧，有利于知識點的落實和鞏固。
總結起來就是：注重過程，提高質(zhì)量;作業(yè)規(guī)范，活動創(chuàng)新;考試嚴格。
工作計劃 篇9
酒店是一個服務性行業(yè)，因為行業(yè)的特殊性，員工的流動性也高于其他行業(yè)。部門要求招人，有時候人招進來了，因為管理人員的氣度和溫度不夠，導致新進員工工作十幾天就強烈要求辭職。建議公司多多加強對管理人員的培訓和引導，在要求員工的同時，也要求管理人員多一些愛心、耐心、細心和包容心。
20____年我們將在在總經(jīng)理的帶領下，組建質(zhì)檢、節(jié)能、衛(wèi)生、行為等檢查工作小組，嚴格按照星評標準督促酒店各部門的進步與改善。狠抓酒店服務質(zhì)量、經(jīng)營成本、衛(wèi)生清潔的工作，實行流動紅旗部門，并對部門采取一定的激勵機制，建立完善的質(zhì)檢體系，培養(yǎng)部門質(zhì)檢骨干。
積極協(xié)調(diào)各部門工作，化解各部門工作矛盾，保障公司各部門之間業(yè)務的正常開展。行政部每半個月與各部門負責人就部門工作進行溝通一次，收集有關工作協(xié)調(diào)的問題，進行妥善協(xié)調(diào)與處理。積極開展員工文化活動，公平公正地執(zhí)行各項管理制度，積極關注員工需求，同時讓員工時刻感受到酒店給予的關注與支持。
隨時了解員工思想動態(tài)，開展員工關懷工作，創(chuàng)造機會與新老員工進行正式與非正式交流，掌握員工信息，為酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感，增加員工對酒店的歸屬感，將總經(jīng)理信箱真正的用起來。多多拜訪與酒店相關聯(lián)的社保局、醫(yī)保局、衛(wèi)生局、勞動局、文體局、旅游局等友情單位，建立融洽的往來關系。嚴格按照標準的要求來建立系統(tǒng)的`員工培訓規(guī)劃和制度，將培訓工作做到常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。制訂詳細的培訓計劃，做好培訓教材、場地、設備、師資的準備工作。
為了全面提高員工的整體專業(yè)素質(zhì)，依據(jù)復核星標要求，將積極組織各部門對照學習，認真開展各項知識技能競賽，以此全面促進員工服務質(zhì)量、服務水平。
行政部20____年的工作開展，主要是以新的標準將工作具體實施下去，重點是抓在各事項的執(zhí)行力度上面。
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