【熱門】實習工作總結合集七篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的實習工作總結7篇，希望對大家有所幫助。
實習工作總結 篇1
20xx的7月，在那個酷熱的夏季，我帶著一絲還未脫離的書生氣加入博大公司瀘州辦事處。從踏入公司大門的那天起，一段新的人生歷程開始了。
作為一個土生土長的瀘州人，對酒的熱情可以說與生俱來的，在這個充滿濃郁酒文化的城市里長大，對以瀘州老窖特頭二曲系列產品，可謂有著特殊的感情。但是，和所有普通人一樣，盡管了解酒文化，卻并未想過有朝一日會進入酒行業和瀘州老窖系統。畢業前同學之間的一次意外談話，使我對瀘州的酒重新有了一個認識。那就是，瀘州的酒確實在全國來說，知名度非常的高，以致于識的瀘州酒，不知瀘州在哪里！就這樣，帶著一份忐忑的心情，在公司投下了簡歷，并順利通過面試，入職博大公司實習。
從這個時候開始，我作為博大公司的一份子，被分配到瀘州辦事處。鑒于我之前并未有從事過酒類相關行業的經驗，辦事處戚少立經理把我安排到品牌推廣組，做做一系列輔助性的工作，而這就是我在公司的第一個崗位。7月的驕陽似火，辦事處迎來了謝師宴活動的開展，在那個地面溫度達到40度的天氣，我和其他同事一起嚴格執行公司的活動，盡管中間很累很難受，并且犯了一些錯，但是，我依然還是堅持了下來。作為一個合格的員工，這是最基本的。時間到了8月份，營業所又開始了終端促銷活動的任務，我作為主要責任人之一，全程參與制定并且執行計劃。那是我最難忘的一段經歷，在那每天蒸天然桑拿的天氣里，在大街上一家一家的尋點，尋找合適的地方做促銷活動。汗水寢透了衣服，也見證了促銷活動的成功，這里面，有自己的堅持，而更多的則來自于領導和同事們的鼓勵。此時，離我進入公司已有1個月了。這之后，我又接手了終端廣告店招的制作聯系，這是我第一次真正的接觸終端店。由于瀘州營業所的模式，所以直接接觸終端那是十分必要的。在去年的時候，由于全市的銷售氛圍不是很濃，所以，在全市大規模的制作店招來拉動氛圍。我作為參與者之一，接觸了全部的過程。在與終端溝通的過程中，遇到了意想不到的困難，內外質疑之聲不斷，曾讓我有段時間打起來退堂鼓，但是，還是一個詞堅持，使我順利的挺了過來。只不過這中間的過程，有成功的喜悅，而更多的則是心酸和委屈。
時間到了9月份，金秋的季節早已驅走了夏日的炎熱。涼爽的天氣工作起來讓人更加干勁十足，正好白酒銷售的旺季也到來了。就在此時，根據辦事處戚經理和余經理的安排，敘永縣城即將成立辦事處，需要公司派人下去，而我第一次作為業務人員和主管陳杰雄，一起來到敘永縣。敘永縣作為瀘州地區銷量的薄弱環節，重新整理市場，樹立形象，打開銷路，對整個瀘州片區來說，有著至關重要的意義。不過，也是因為地理原因和傳統消費習慣，使瀘州老窖的酒，特別是頭曲二曲，在當地并不具備很強的競爭力。此時，我們的難處還不止這些，當地經銷商的銷售積極性才是最重要的。由于上述原因，使得我的工作開展起來比較困難，有半個月的時間處于游離于工作之外。盡管我和主管人員也很努力，但是效果并不是特別明顯，就在大家都在打退堂鼓的時候，可能是經銷商覺得公司還是很有誠意的，終于答應打款進貨，并且在短時間內實施，一顆懸著的心落地了。接下來，針對當地市場的情況，我作了半個多月的調查工作，把情況匯總到主管處，并且一起想辦法應對。在經銷商和辦事處的大力支持下，終于在國慶節之前開始了產品的新一輪鋪市行動。這次鋪市，我作為一個參與者，和經銷商業務人員一起同甘共苦渡過了最為艱難的階段，在經歷了1個月連續不休息的情況下，鋪市數量大大超過預期值，為公司產品的后續銷售做了最完美的開局。在這個過程中，我真正第一次體會到基層業務人員的苦與樂，學習到了怎樣和終端商家進行溝通，怎樣了解客戶的需求……在接下來的.日子里，工作的開展比較順利，因為前期鋪市的效果明顯，縣城幾家大型KA超市也表示出來濃厚興趣，在經過一番討價還價后，最終確定了進場的陳列日期和陳列數量，以及后期促銷活動的基本思路。
時間一轉到了12月，冬日的嚴寒預示著來年的開春的美好，而白酒行業也已進入到銷售最旺的時期。此時，根據辦事處領導的安排，我回到瀘州市區參與金獎特曲的專項銷售鋪市活動，并且開始真正的單獨負責渠道業務。由于自身的業務能力經驗，和金獎特曲當時的知名度，導致鋪市效果并不是很好。1個月下來，總共鋪市100家左右，并且全是免費陳列。當遭遇有客戶質疑產品的真實性時（同老字號特曲的區別），我只能通過不斷的講解才能使對方釋疑。在此期間，我基本熟悉了業務的基本流程和當地的一些大客戶，并總結了自己的一套應付方法，這對我來說，應該是一個由量到質的提升，為現在順利開展渠道工作打下了堅實的基礎。
當新年的鐘聲敲響之時，舊的一年過去，新的一年正在等著我去揭開。我明白這將是一個充滿挑戰的一年。春節過后，由于辦事處業務變動的需要，我又一次被調整了崗位，考慮到我對渠道業務并不算陌生。所以，我直接轉到了瀘州營業所最為重要的名煙酒組，負責龍馬潭二區的全渠道業務。這對我來說，可以算是真正的一次挑戰，畢竟以前也沒完全意義上的做過銷售工作。按照以前學習自別人那里的東西，加上不斷的總結，再加上自己臉皮確實夠厚，在短時間內拜訪了所有的客戶，并且贏得部分客戶的好感。確實，中間有曲折的過程，但是現在，更多的享受到一種做銷售工作的重要性，對客戶而言如此，對辦事處同樣也是如此。在正常開展日常工作的同時，也參與了公司總部的許多活動，無論是酒博會的接待還是金獎特曲發布會的會場布置，都留下自己的身影，不得不說，在這一年中，更多的是一種學習的過程。而不是諸如有些人關心的拿來多少錢，年薪多少。到目前為止，渠道工作還算比較順利，雖然也有些不盡如人意的地方，但總的來說，維持了渠道的正常運行。
最后，寫下此文的目的，一是為了記住自己這一年來都做過哪些重要的事，二是紀念我過去一年逝去的時光，三是在不斷的總結中，改正錯誤，吸取經驗，對自己負責，也對工作負責。
實習工作總結 篇2
敬愛的學校領導及系領導和輔導員：
截止到今天我已經實習將近兩個月了，現將我的實習情況總結報告如下：
從總體上感覺做報關工作還挺有趣味的。做報關工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面。首先，你面對的是海關和往來的客戶，做為橋梁作用的報關員就要充分發揮兩者之間的協調和溝通作用了，這從另一個側面來看報關工作鍛煉你的交際和溝通能力;其次，隨時間的推移，海關的法規和海關通關作業的程序也在不斷的改變，為適應新的形勢的發展需要，能夠清楚的了解海關通關程序和法規及其他貿易管制措施，很多東西要靠自己在工作中去學習，積累，和實踐，從而不斷更新自己的知識面。
從我現在所擁有的這份工作，使我感受頗深的就是我始終堅信的一個恒等式“工作=機會+能力+學習”。工作是一種機會，那要看你去如何把握了。也許機會對每一個人都是平等的，一定要好好地珍惜。但如果你僅僅把握住了這個機會，而沒有相應的知識儲備（能力）和后天的學習，也就是說你放棄了能力和學習，那么等式還是不會成功的，因為你只抓住了走向成功的一半（等式成立，得到工作），到最后你不得不承認“機會是為有準備的人而來的”。所以一個人的能力和后天的學習在工作中和機會一樣至關重要，“適者生存”也許正是如此吧！當我們擁有一份工作后，一定要好好地去珍惜，在實踐中根據工作的要求去逐步完善自我。“今天工作不努力，明天努力找工作”，確實如此。
我是一個人從學校直接到深圳來面試的，剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。從大學校園生活直接步入社會，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是各行個業的人。對他們的了解要從頭開始，如何去了解一個人的內心世界，如何去和一個人溝通，這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測”，外面的世界固然很誘人，而它不再像校園生活那樣單純了，所以你要時刻留心發生在自己身邊的每一件事，處理好發生在自己身邊的每一件事，同時搞好自己的人際關系網，與同事，與客戶，與海關，樹立良好的自我形象。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累，我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受現實的考驗。
實習的第一天我當然是先熟悉工作環境了。在辦公室看同事如何的工作，跟他們一起辦手續，看他們都需要去哪些地方。
在對環境基本上熟悉后就是實際的業務操作了首先是做進口了。以前在學校基本上對單椐很熟悉了，所以操作起來也就相對容易些了。有帶我的同事的指點，我很快就掌握了。在隨后的幾天里我相繼對有關的進口的單據，諸如提（運）單，發票，箱單等各類型的都做了學習，因為我們這里海運、空運和陸運都做的。要記的東西很多，起初做單是很慢的，有時候會把一些單弄反了順序的，不過下一次一定會牢記的。
對進口做的相對熟練后，我開始學做出口和轉關了。有了進口的基礎，出口和轉關就相對簡單了，我也很快就掌握了。
實習中我總結了一點小小的經驗，這一點對我的作用很大。那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。
其實我覺得在工作的一開始，我是從復印資料開始做的，幫我的同事復印一些資料。其實看起來很簡單的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。呵呵，工作的開始就應該從最基本的做起嘛！以后就和同事一起做單遞單了，在遞單環節也是一個很好的學習機會。因為這個時候你是和海關直接的接觸，可以及時了解海關最新的`政策和通關的要求;同時，接單的時候也是報關員云集的時候，利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。
現在的我基本上可以獨立了。 在以后的工作中，還有好多需要我去學習和掌握的，那我就只有用心去學習和掌握了。
通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的;最后，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們在報關行工作的，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的。
在實習當中通過對業務的操作，從中也發現很多的不足。以前在學校里學的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差別的。就報關單的填制就可以知道的。海關總署只是制定了統一的標準，而具體到每個海關，就有不同的規范了。
實習工作總結 篇3
很多時候，沒有走出去，只知道想著自己如何厲害，就算掌握的技能越多也都只是虛浮的。我走出了四年來一直都沒有邁出的大學，走近了實習崗位。
我是在學校里面面試找到的崗位，雖然并不是一個大公司，但是卻是一個有信仰有自己的精神的公司，我進入財務崗位，和我自己的專業相同，所以我選擇了這個職位，我在學校成績還是挺優秀的，經常名列前茅，但是到了崗位工作中，我確實成績最差的，畢竟我不是一個有經驗的老員工。
崗位的其他人都經常對我說，慢慢來，不要急，不要放棄，我們都是這樣過來的。正是因為大家的鼓勵讓我在一次次的打擊中站起來，我總希望自己能夠有更好的未來，也希望自己可以走的更遠，我從來都不認輸，只要我愿意繼續堅持，就一定可以一直做好。所以自己堅持，同事的鼓勵我終于能夠跟上工作速度，讓我松了一口氣。
我經常感覺自己做的不夠好，壓力也很大，經常會用為自己沒做好沮喪，畢竟一個開始，是很難的.，我想要不斷前進但是卻需要不斷的摸爬滾打，需要不斷的奮斗前進，只有一點點的去把自己的知識和所學的技能用到實處才能夠做好。實習不是度假而是需要奮斗和努力，通過工作我也清楚了自己的情況，也明白了自己的差距，很多時候我們不是不知道自己能力不夠，而是不知道真正的差距，沒有清楚這些就只知道蹉跎時間。
我正是因為了解和清楚了自己的差距之后我才明白自己要如何去做。每天都要向著前進的牧寶不斷攀援，畢竟在我前面有很多的人都成為了我學習的榜樣，成為了我不斷進步的力量，我從不覺得自己差，現在沒有做好只是自己沒有達到標準，沒有實現自己的工作任務，路是要自己一步一步才能夠走好的，前方是光明的未來，而實習是我的第一站，他能夠成為我自信和成長的階梯，我希望自己走的更遠，也希望自己可以看到更遠。當我能夠看到更遠走的更好，我相信自己能夠在財務崗位上做好，畢竟我也能做到別人做到的工作。
沒有天生優秀的人只有愿意努力的人，我不聰明，但是我愿意愿意自己努力。不管如何，我不希望自己半途而費，前面的工作我會一直做好，每天在崗位不斷的拼搏，不斷的朝著目標前，人都是愿意朝著好的方向努力。在今后的我會正是走入崗位，現在是我第一份工作，我會珍惜，更會去完成，畢竟敢于踏出第一步，敢于走上第一步。
實習工作總結 篇4
時間過得真快，為期16周的教育實習結束了，在指導老師、班主任和同學們的幫助下，我順利的完成了實習工作。回顧這段令人難忘的實習經歷，雖然感到很勞累，但是覺得很充實。在我的人生軌跡上留下了美好的記憶，其中有很多值得我總結和反思。為了進一步提高自己，我將針對這次教育實習，寫一個工作總結，借此來勉勵和完善自己。
我實習的學校是**區的中學，這個學校的文科實力很強，每年文科成績都是**區第一。我的地理教學在兩個年級實習：高一年級和初一年級，另外還當高一（2）班實習班主任。在實習期間，我一共聽了25節課，準備了9個教案，講授了18節課。此外我還在組織了“態度+方法=效率”的主題班會。
在實習的第一周，我聽了不同老師25節地理課，了解不同地理老師對同一內容不同的教法以及他們的教學風格。為自己以后的地理教學打下堅實的基礎。在實習期間，我深刻的'研究教材，把不同的教材進行歸納比較，選擇適合學生接受的案例進行教學。在指導老師的耐心的教導下，我進行了多次試講，并積極的同小組成員進行交流，取長補短，然后開始正式上課。
第一次上課是在初一（1）班，這次講的內容比較簡單，主要講人類認識地球的過程。由于我是第一次面對這么多的學生，上課時顯得有些緊張，不過知識呈現得比較完整，教學重難點突出。這次課之后，我為了讓自己以后上課不再緊張，在講課之前，我都要對著鏡子試講。慢慢的，我上課不再那么緊張了，教態變得更自然了。
根據中學生的心理特點和實習班級的實際情況，開展了很多有益地理學習的......
實習工作總結 篇5
實習是教學過程的重要組成部分，是學生將理論知識轉化為實際操作技能的重要環節，是培養學生嚴謹的工作作風和良好職業道德的重要步驟。為了提高教育教學質量，培養造就高素質護理人才、口腔醫學技術人才，我院高度重視實習管理工作，實習管理工作正在逐步走向科學化、規范化和制度化。我院本學年度學生實習工作已經安排就緒，除自行聯系實習的學生145名外，由學院統一安排實習學生共341名。已經于6月初全部就位。其中護理本科78名、護理專科206名（其中成教50名）實習生分布在省內17所醫院，口腔醫學技術57名實習生分布在廣東韶關和珠海。實習管理工作在全院教職工的共同努力下，做到了學生滿意、家長滿意、實習單位滿意。為今后的實踐教學工作打下了堅實的基礎。現將我院實習管理工作總結如下：
一、領導重視、責任落實、分工合作、群策群力
實習管理工作是一項系統工程。我院領導高度重視實習管理工作，多次召開院務會進行研究商討。由于實習工作是一項頭緒多、時間緊、任務重的工作，它的涉及面很廣，并且和外單位的人打交道，并且要求有和諧的人際關系，為此我院選派了一名有多年臨床工作經驗、教學工作經驗和管理經驗的專職教師負責實習管理工作，該同志本著對學校、對學生高度負責的.精神，一絲不茍地完成了本職工作。由于實習工作事關學校和學生的利益，因此在實習方案確定之前，院長和主管的副院長積極對實習安排中出現的問題進行指導。遇到困難時，院辦、教學科、學生科積極協商，密切配合，理清思路，共同研究解決困難的辦法，制定科學、可行、操作性強的實習方案。
二、以人為本、精心組織、細致安排
我院在考慮選擇實習單位時，將學生實習和就業緊密結合，開創了新型實習模式，做到了實習安排與社會需求接軌。
我院在選擇實習單位時，堅持了兩大原則：
一是堅持有利于學生就業的原則，我院選擇那些正在擴大醫院規模、增加病房床位、需要招收大量護士的醫院，作為護理專科實習學生的實習醫院。例如西安航天總醫院、省中醫醫院、長安醫院等醫院。在為口腔醫學技術專業學生選擇實習單位時，我院選擇那些生產效益好，管理規范，處于上升階段、員工檔次急需提升的公司。例如廣東韶關丹雪牙科技術開發有限公司，珠海三通陶齒有限公司等。公司承諾我院實習學生實習期滿，表現良好，均可安排留企業就業。
二是堅持有利于學生高質量、高標準完成實習任務，為就業奠定良好基礎的原則，并擴大外事學院在社會中的影響，創外事學院名牌效應。為此，我院選擇那些醫療設備先進、實習設施齊全、教學管理規范、帶教師資力量雄厚、知名度較高的三級甲等醫院，作為護理本科生的實習醫院，例如西安交大一附院、二附院、省人民醫院、西安市中心醫院等。
三、改革實習分配，做到公開、公平、公正
我院往年的實習分配中，存在著許多不規范、不合理、不公平的現象。學生對分配意見大，以致喪失實習興趣。為此，我院在實習分配的過程中大膽改革，以班級為單位，依據學生在校成績排名和在校表現依次分配，對于能在實習醫院就業，醫院點名要的學生給與適當照顧，以便就業，其它任何關系和任何理由都不予以考慮。在分配中，以班級為單位統分，例如能接收10名實習生的醫院，在一個班里按名次分配，能接收20—30名實習生的醫院，在三個班級按成績分別選擇十名學生，以達到平衡各班關系，又達到相對集中、便于管理的目的。在實習分配名單出來后，報實習領導小組審批，最后給學生公示，接受全院師生的監督，任何老師和學生有疑問均可提出意見。
實行新的實習管理制度后，收到了明顯的預期效果，得到了師生一致好評。實習分配平穩有序，期間教學秩序井然，實習分配方案公示后，優秀學生興高采烈，滿懷信心到好醫院實習；較差的學生也毫無怨言，決心在實習中迎頭趕上，在校的低年級學生也深受鼓舞，他們看到了，學習表現好壞不一樣，實習醫院也不一樣，就業前景不一樣，刻苦學習、奮發向上的新氣象正逐漸形成。
四、實習管理科學化、規范化、制度化
首先，加強安全教育，提高安全意識。以前我院護理專業在外實習的學生，分布在省內外十幾家醫院，學生實習期間的住宿問題，均有實習生自己解決，她們多則2至3人一起居住，少則1人獨居，且居住地非常分散。這些居住地多數周邊環境較差，而且護理實習經常上夜班，學生又幾乎全部都是女性，故存在嚴重的安全隱患。因此，我院要求輔導員對學生實習期間的起居、交通、飲食、防火、防盜等方面加強教育與管理。由學院統一考察安排住宿盡量集中，不允許實習學生單獨租房住宿，不允許留住異性。實習之前，我院學生科和教學科要采取多種形式，對實習學生進行安全教育，強調實習安全的重要性，以提高實習學生安全意識和防范能力。實習開始后，我院和實習單位協商將安全教育作為實習的第一課，要求實習學生認真規范實習程序，嚴格執行實習管理制度。實習過程中，對可能存在的各種安全隱患要認真進行分析和排查，嚴防杜絕醫療責任事故、人身安全事故發生。
其次，明確安全責任，暢通信息渠道我院要求各實習單位要有明確的安全責任人。定期了解各實習單位情況，加強與實習單位的溝通，建立順暢的安全管理網絡，各實習單位負責老師及時通過電話、短信、網絡平臺等手段加強對學生的法制教育，增強學生法制觀念安全意識。對于實習學生，我院學生科和教學科建立了學生實習檔案，檔案包括實習學生的住址、實習地點和聯系方式。各實習單位負責老師每兩周向我院匯報學生實習、生活情況，遇特殊情況要及時報告。對于重大事件，我院要求負責老師必須在第一時間向學校報告，不拖延、不隱瞞，以便學校了解情況、處理問題。
樹立自我保護意識，嚴格管理制度，確保人身安全。我院要求參加實習的學生要自覺遵守學校各項規章制度，服從實習單位和帶隊教師的安排，因事離開實習工作崗位，必須履行請假手續，按時銷假。學生也要嚴格要求自己，增強自我管理能力，遵守法律法規和社會公德，樹立自我保護意識，杜絕各種事故發生。
對自主聯系實習的學生，我院實行嚴格的審批制度，要求學生必須有實習單位的接收函、家長意見書和個人自主實習申請書，并要求自主聯系實習的學生簽定了我院學生個人實習協議書，保證自主實習管理規范化、科學化，保證自主實習學生同樣順利完成實習任務。
五、制訂完備的本科、高職學生各專業實習大綱
實習前由教學科、學生科聯合對實習生進行崗前培訓，帶領學生認真學習畢業實習大綱中的各項內容，并將實習大綱裝訂成冊，分發到每位實習生手中，待實習期滿統一收回、歸檔。
實習工作總結 篇6
大三寒假，我去長春市檢察院實習，時間是從XX年一月十六日至二月二日。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導和檢察人員交辦的工作，得到院領導及全體檢察官老師們的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處。
此次實習，主要崗位是起訴一處，因此主要實習科目是刑法和刑事訴訟法，也涉及一些其他私法科目。在實習中，我參加了幾起案件的開庭審理，認真學習了正當而標準的司法程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了公訴起訴的全過程及法庭庭審的各環節，認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。跟隨檢察官們提審，核實犯罪事實，探詢犯罪的心理、動機。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公訴人員做好案件的調查筆錄和庭審筆錄，做好案卷的裝訂歸檔工作。
實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和檢察領導求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的`難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的法學教育和實踐的確是有一段距離的。法學是一門實踐性很強的學科，法學需要理論的指導，但是法學的發展是在實踐中來完成的。所以，我們的法學教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化；假期實踐與平時實踐的關系，以假期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。
在實習過程中，也發現法律的普及非常重要。我國為推進法治建設而進行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法制觀念、法律意識都有了很大的提高。但是在普法的深度與廣度上還有一些不足。比如有些時候，人們對有些法律條文是知道的，但卻不知道如何適用它，以至于觸犯法律；有時候人們對兩個以上不同法律對同一問題的規定不明白，不知道該適用哪一部法律。再有一個問題就是青少年犯罪。在實習中所接觸的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有兩個犯有搶劫罪的被告人是八七年的。不考慮被告人家庭和自身因素，從社會大環境來說，我覺得社會也有一些責任的。從八十年代初改革開始到八十年代末，這是一個重大變革的時期。這一段時間對精神文明建設有些放松，也就是說，有些犯罪人在童年時期就有可能已經沾染上了一些不良習氣。所以說，教育從娃娃抓起，不能只是一個口號，要真正落到實處。
實習工作總結 篇7
實習的日子最之后了，很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習，那時候能夠說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學，盡管從師兄們那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件歡樂的事情。
綜合自我的總體計劃，去我決定選擇酒店實習，并且經過抽簽選到了一家五星級的酒店，那是我所期望了解和學習的一家比較夢想的酒店。這是南寧市唯一的一家五星級酒店明園新都大酒店名字對于南寧市民甚至是整個廣西都是如雷貫耳的了，巧合的是該酒店的總經理陳曉為先生經邀請在本校作了一次報告，才了解到原先明園新都大酒店建于年，是一家九星級的飯店由一座四星級的明園飯店和一座五星級的新都酒店組成的。陳總的報告生動有力，這更加激發出我想好好了解一下這所飯店的欲望他們所說的和他們所做的是一致的嗎？或者是還存在著什么問題有待解決呢？我甚至開始盤算起我能在這個飯店學到什么嗎？那么這座酒店到底怎樣樣呢？有什么值得我們借鑒的呢？還有什么需要改善的呢？給我的感受是怎樣樣的呢？那么且聽我慢慢道來。
明園新都的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部（包括廣東軒、多功能廳和個包廂）、西餐部（包括花園餐廳和自助餐廳）和酒水部（包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我們人被分成了個組，分別在不一樣的部門，并且每一天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我們感到挺滿意的，這也正和我們的心意。
我們組的個人首先被分到了中餐廳這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門！還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我們告誡著。看來，我得真的要做好思想準備才是啊！中餐廳的工作確實如前人所說辛苦！酒店沒有給服務員們制定自我的崗位職責和工作描述，盡管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環，在員工的印象中，自我的工作就是每一天聽從領班的下達任務，隨時準備著聽從領導的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務員什么都能干！擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工，什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的.是該酒店的上班時間是小時工作制，并且每一天還得加班個小時左右（沒有加班費），我不明白這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》，可是作為一名有血有肉的人來說都有自我的一個最低的底線，因為人畢竟不是一臺機器，能夠用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊，每一天除了干活還是干活，最受委屈得要算是腳了，每一天小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議，下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。
另一件令我感到尷尬的事是廣東軒的服務員制服真是簡單得能夠，由于酒店沒有空余的服裝供我這樣高大威猛的男生穿，所以他們索性讓我穿西褲和白襯衫，連馬甲和領結也省了，這身打扮使得我這個服務員和客人幾乎沒有區別，以至于有一次我正準備為一個會議供給服務時，卻被對方認為是來參加會議的嘉賓向我致以親切的問候！
員工代表著整個酒店的形象，這是酒店設計中的一個很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化，沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂，那只可是是一具行尸走肉罷了，缺少了士氣的企業又何來效益呢？
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