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    企業半年工作總結

    時間:2022-08-20 11:58:01 半年總結 我要投稿

    【精華】企業半年工作總結范文匯總十篇

      總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的企業半年工作總結10篇,希望能夠幫助到大家。

    【精華】企業半年工作總結范文匯總十篇

    企業半年工作總結 篇1

      回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,我很感激領導與同事們的幫助,有同事們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有同事們的幫助,才能令人事部的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其總結如下:

      一、人事管理方面

      重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全,證件齊全。對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理。辦理公司新進、離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。實行各部負責人對在職人員的人數每周進行統計,并對離職人員、新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

      二、人事招聘

      部門傳人員增補單。根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。

      三、宿舍管理

      公司共有宿舍xx間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。對宿舍的環境、衛生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。每月對宿舍水、電進行檢查、統計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理。與物業聯絡等工作。

      四、嚴肅勞動紀律

      加強考勤管理,在全公司上下協助下抓按時上、下班時間,規范考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實。加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的`工作作風。

      五、認真做好常規工作

      優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。收集信息,做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。宣傳和培訓工作

      行政部工作責任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作任責。隨著公司的發展壯大,根據需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執行公司各項規章制度,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。

    企業半年工作總結 篇2

      工作總結描述:做了什么、做的怎么樣,應該是主動地、積極地,在系統全面分析半年市場整體狀況、市場運作情況,深刻自省,挖掘存在的問題,然后有的放矢地提出下半年的營銷工作規劃,只有這樣才可能保障營銷工作穩健可持續性發展.這兩者是息息相關,密切關聯的.

      一、就本半年市場的整體環境現狀進行總結。目的在于了解整體市場環境的現狀與發展趨勢,把握市場大環境的'脈動

      1.行業市場容量變化、

      2.品牌集中度及競爭態勢

      3.競品市場份額排名變化

      4.渠道模式變化及特點、

      5.終端型態變化及特點、

      6.消費者需求變化、區域市場特征等等,

      二、尋找標桿企業的優秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業的差距和不足,深刻分析市場上主要競品

      1產品系列

      2渠道模式

      3終端形象

      4促銷推廣

      5廣告宣傳

      6營銷團隊

      7戰略合作伙伴

      8價格體系

    企業半年工作總結 篇3

      20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在**期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

      一、開業期間日常工作:

      1、 與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

      2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的`催收工作。

      3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

      4、 做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

      二、其他工作

      1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

      2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

      3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

      在上半年工作中

      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

      3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

      4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

    企業半年工作總結 篇4

      過去半年來,公司到發展,現在已進入快速發展期。回顧半年,領導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,令公司的發展更上一個臺階,現將工作總結如下:

      一、人員招聘

      各部門新增崗位的管理工作。根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年xx位人才需求。

      二、建立、建全、規范人事檔案管理

      對現有人員進行建檔工作,合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現員工檔案齊全。完成應屆畢業生戶口、檔案管理工作。辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計,并對離職、新進、調動人員作月統計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務查找、結算管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

      三、員工培訓工作

      完成新入職人員職業化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。協調開發部門的持術培訓工作,并按時通知每月培訓內容。現周一硬件開發部門培訓、周三軟件開發部門培訓、周六下午由xx或外請老師培訓。同人力資源行業專家聯系,計劃邀請老師為公司做管理培訓。

      四、績效和薪酬的管理

      貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;協調各部門間關系,綜合協調工作;對各項工作和計劃(周月報、OA日記)的督辦和檢查。協助總經理日常工作。協助公司領導,制定、完善公司規章制度,并執行貫徹公司規章制度。加強與員工之間的工作溝通,及時發現并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀有據可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質量的提高。

      負責公司來往快遞、信函的處理及收發、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件及時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢做好服務。

      監督、檢查、管理方面:每天對公司各部門環境衛生、辦公設施、安全、紀律進行檢查,有異常情況及時處理。在檢查中發現的違紀、違規等各種不良現象通知相關部門負責人進行處理;加強公司管理、提高行政服務質量,認真收集信息,全面、準確了解和掌握各部門工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的`決策。

      上半年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大,可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!

    企業半年工作總結 篇5

    市安委會:

      根據市安委會[XX]3號文關于《印發XX年度道路交通等6個領域安全和職業危害專項整治工作方案》通知精神,我鎮結合實際情況,結合我鎮轄區內企業職業危害普查工作實際,有組織、有計劃的對市、鎮兩級職業危害重點監管企業81家企業的進行專項檢查,結合上半年工作實際情況簡要總結如下:

      一、我鎮在3月上旬至4月底利用工作日28天時間對全鎮涉及職業衛生危害企業以及使用有機溶劑的企業進行一次全面專項檢查,根據去年普查的基礎上明確了XX年市級監管11家、鎮級監管70家為重點監管企業,重點要求各企業提供使用危化品品種類、擦試劑成份(部分企業能提供相關msds物質資料說明書),禁止使用含有正己烷成份擦拭是今年整治有機溶劑電子類企業的`重點,在檢查中還要求各企業做好:作業場所通風、排毒、降溫,除塵等包括個人防護措施,建立健全和完善職業衛生健康檔案;今年我鎮在檢查中明確員工專項體檢和現場檢測在9月底之前完成,要求各企業把職業衛生監管工作提上議事日程,層層抓落實,形成全方位監管;同時要求各企業設置職業危害防護警示標志以及分管負責人和職業管理人員的參訓工作,完善職業管理制度和職業危害崗位工作的操作規程,積極做好應急救援體系,落實責任,形成監管合力,提高職業危害監管水平。

      二、到目前為止,包括重點企業監管企業在內和使用有機溶劑等場所企業,共上報申報基本情況表、職業危害承諾書共70份(部份企業交表遲緩),從交表情況看,接觸有毒有害物質單位、個人,在申報中都基本上符合要求,部份企業抓得實、抓得緊,部份企業重視還不夠,需有待于加強和提高監管力度,要求各監管企業明確整治的目標和主體責任,層層抓落實的保障體系,確保本年度作業場所職業危害整治工作能夠基本完成。

      三、存在問題:1、部分企業對作業現場職業危害監管還不夠重視,現場管理比較混亂;2、個人防護措施及通風設備裝置留有表面,在檢查中發現裝置有未發揮作業使用,部分企業現場使用的功力差、通風系統和預防控制能力不能達到預期功能裝置仍在使用;3、部份企業員工專項體檢、現場檢測還不夠重視,以上所有問題在我們今后專項檢查工作中加以重視,依法監管,督促企業完善實施。

      四、今后我鎮將按照市安委會、市安監局統一部署,著力做好安委會[XX]3號文件要求,明確目標任務,扎實推進整治工作,該整改一定要求企業落實專人負責、落實整改時間、整改內容、整改資金,在規定時間內完成,為全鎮職業衛生工作整治和改進上一個臺階,為穩步推進全鎮安全生產大好形勢作出不懈努力。

    企業半年工作總結 篇6

      在過去的半年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

      1.按生產計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;

      2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;

      3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;

      4.組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗,人人做品管的品質觀念:

      5.搞好安全教育,精心維護保養設備,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產;

      6. 做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德等;

      我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發展依靠大家,發展為了大家,發展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將xx上半年來主要工作述職:

      有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

      首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行八大浪費

      1.不良、修理的浪費

      2.加工的浪費,

      3.動作的浪費,

      4.搬運的浪費,

      5.庫存的浪費

      6.制造過多.過早的浪費,

      7.等待的浪費,

      8.管理的浪費 .

      其次“產品品質的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備在明年又有增加,搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是下半年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理,設備的`保養細化到個人。

      嚴格執行生產調度指令,認真組織生產 ,一個企業的生產是否能夠正常進行,取決于生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

      強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

    企業半年工作總結 篇7

      20xx年度,我們在局領導和上級財政部門的關心指導下,扎實地做好各項工作,進一步提升辦事效能和服務水平,不斷加強自身建設,積極履行“八項服務承諾”,團結務實,開拓進取、真抓實干、勤于服務,回顧上半年的工作,主要有以下幾個方面:

      一、工作回顧

      (一)、堅持財政管理科學化、精細化,扎實做好基礎性工作。

      做好企業會計信息統計資料的收集上報工作。一是召開決算報表布置會,及時收集、審核、整理、匯總、上報數據,認真做好20xx年度部門決算報表、企業決算報表、金融企業決算報表等工作;二是及時報送企業快報、糧食月報及城鎮污水處理設施配套管網建設專項資金管理月報及cod減排報表、國有工業企業改革情況調查表及世行項目配套資金報表等;三是及時報送世行貸款20xx年度財務決算報表及20xx年半年報。

      (二)堅持監管與服務結合,努力提高專項資金科學化管理水平。

      1、抓好了成品油調價財政補貼工作。及時召集交通、農業、林業等主管部門和相關企業進行專題布置,嚴格按上級文件要求操作,及時足額發放,確保專款專用。補貼資金全部通過在市國有商業銀行開設的補貼專戶撥付,單位享受的補貼撥付到單位帳戶,個人享受的補貼,經調查、核實、公示無誤后,根據相關主管部門審核、財政部門審批的成品油調價財政補貼資金發放明細表,直接撥付到補貼對象的個人賬戶。20xx年共已撥付成品油價格改革財政補貼454.2萬元。

      2、加強對糧食收儲企業的財務監督與管理。主要是對地方儲備糧1000萬公斤糧食政策性補貼資金的管理,20xx年已撥付地方儲備糧利費補貼124.54萬元,我們定期或不定期對資金使用情況進行檢查,要求企業專款專用;此外,還專門對全市地方儲備糧庫存進行了逐倉逐廒實地驗收,摸清實有庫存,全面掌握糧食企業庫存、銷售、調撥、輪換等情況。

      (三)堅持把強農惠農政策落到實處,確保農民得實惠。

      1、繼續做好家電下鄉財政補貼資金撥付及監管工作,配合省財政廳、省商務廳對家電下鄉防騙補檢查,堅決打擊銷售網點的違規行為。家電下鄉是一項重大惠民政策,是國家應對國際金融危機、帶動工業生產、促進消費、拉動內需的重要舉措。該工作政策性強、涉及面廣、工作量大,該政策已經于20xx年1月31日到期,為做好這項工作我們一是及時撥付補貼資金;二是逐一聯系賬號有誤導致銀行退單的農戶重新辦理補貼手續。三是建立日常檢查機制和事后懲罰機制。對已領取補貼的農民采取電話回訪、實地調查,對系統顯示銷售額異常的.網點重點抽查。

      2、繼續抓好糧食直補、農資綜合補貼工作和直補信息網建設工作。20xx年糧食直補標準按11.8元/畝,農資綜合補貼標準提高到67.2元/畝,按照省農業廳、省財政廳聯合審核確認的早中晚稻實際種植面積,實撥付直補資金4396.35萬元,受益農戶11.13萬戶。為了加強對直補資金的監督管理,我們專門組織人員深入鄉鎮進行檢查,對姓名賬號不相符,現已通知各村村干部更正,并要求各村盡快更正失敗清單,將準確的農戶姓名及賬號上報鄉鎮財政所,讓農民群眾真正享受到國家惠農政策。

      3、加強對庫區移民資金監管。一是會同市扶貧辦積極開展對水庫移民補貼對象的清查工作。通過查對資料、下到農戶處實地核實等方法,對不符合補貼條件的對象逐一排查。共核減不符合直補條件對象76人。認真做好移民對象補貼發放的相關銜接工作,確保庫區移民直補資金發放準確無誤。20xx年已撥付82.48萬元,受益人數5499人。補貼標準150元/人/季,全部通過“一卡通”方式發放。二是對項目資金實行“事前、事中、事后”全程監督,確保資金充分發揮使用效益。

      (四)、堅持推進創業服務,幫助企業做強做大。

      積極做好爭資爭項目工作。根據上級相關文件要求,深入實地調查了解,結合我市實際,組織推薦符合國家產業政策的項目并按要求上報。會同市發改委向上申報省級服務業發展專項資金;會同市國土局向上申報“數字瑞金”地理空間框架建設補助經費;幫助豐源農業生產資料有限公司申報江西省農村現代流通服務體系建設引導資金;幫助XX市匯禾墻材有限公司申報省財政節能專項資金;幫助萬聯家和有限公司申報鄉鎮商貿中心補助資金。

      (五)、堅持嚴謹的管理理念,加強國際金融貸款資金管理。

      堅持嚴謹的管理理念,加強國際金融組織貸款資金管理。一是催繳歷年來世行貸款本息。梳理應收、已收及上繳利息情況,通過電話、發繳款通知等方式,逐戶督促貸款戶及其擔保人按時繳納。二是做好亞洲開發銀行、歐洲投資銀行貸款管理工作,尤其是提款報賬、項目管理和資金管理等方面工作。三是積極爭取世行貸款—江西鄱陽湖生態經濟區及流域城鎮發展示范項目,項目總投資1200萬美元。并做好該項目預識別、正式識別等項目實施的前期基礎性工作。目前該項目已正式獲得上級批復。

      二、工作中存在的問題

      1、項目資金“小而散”。現行的強農惠農項目資金存在項目多、資金散、成本高、效益差的問題。比如:近年來,為了發展農業生產,中央先后出臺了糧食直補和農資綜合補貼、良種補貼、生豬飼養補貼、油菜種植補貼等政策。這些補貼政策涉及面廣,工作量大,屬于普惠型政策,并沒有起到把“好鋼用在刀刃上”的作用,難以調動農民種糧的積極性,鎮村干部笑稱“干部受累、群眾麻煩”。目前我市糧食直補、綜合直補、良種補貼資金均還有部分結余資金,各鄉鎮專戶有結余存在的主要原因是:農戶姓名與帳號不相符,部分農戶長期外出務工,給更正工作帶來很大的難度。部分農戶存折遺失,到銀行掛失后未及時到財政所更正新賬號。

      2、資金監管環節不連貫。鄉鎮財政所對項目資金使用的監管力度較小,難以對項目實施的真實性、實施的質量等進行監督核查,縣級財政部門有缺乏足夠的人力、物力對眾多的項目進行跟蹤,容易造成資金監管環節上的脫節,存在安全隱患。

      3、部分惠農資金監管難度較大。家電下鄉補貼工作點多面廣,涉及千家萬戶,工作量相當大,且在家電下鄉政策實施的前期,上級要求家電下鄉補貼兌付率在規定的時間節點上達到100%,在一定時間內難以一一上戶核實,對于一些惡意騙補行為難以形成有效監管。部分家電下鄉產品生產廠家受利益驅動,為達到促銷目的,按一定比例將家電下鄉標識卡送給進貨量大的銷售商,而銷售商則利用廠家贈送的標識卡虛開發票、盜用農民戶口,明目張膽地騙取家電下鄉補貼資金。

      三、下步工作重點

      1、繼續積極向上爭取資金,幫助企業緩解資金困難。要利用各種渠道和途經爭取上級支持,主要是幫助企業爭取企業技術改造補助資金、貸款貼息補助資金、中小企業發展資金和國際市場開拓資金、企業簡建費、物流園區建設的補助資金。要重點溝通聯系省廳經建、企業、外經等處室的工作,爭取上級對口處室的支持。

      2、管好用好企業發展資金,下大力氣培植財源,增強企業發展后勁和財政發展后勁。著重對稅利大戶,經濟效益好,守信譽,講誠信的企業進行重點扶持,進行資金傾斜,幫助企業引進新技術、開發新產品,擴大生產規模,提高經濟效益。

      3、完善強農惠農富農資金監督檢查和績效評價機制。要探索建立全方位、多層次、廣覆蓋的強農惠農富農資金監管機制,使資金監管貫穿于項目申報、實施、資金分配和項目績效評價全過程。要充分發揮紀檢、監察、審計機關和財政部門的監督作用,建立健全資金監管的長效機制,確保資金使用的末端環節不出問題。

      4、進一步規范企業財務監督和管理,規范企業財務行為,幫助企業制訂內部財務管理制度,促進企業財務管理合理化、科學化。

      5、繼續做好企業財務信息統計上報工作,及時了解企業生產經營和財務狀況,特別是重點稅源企業生產經營情況,重點分析企業經濟效益、稅收收入增減變化。

      6、重點加強財政專項資金、市本級預算安排的工業發展資金、招商引資經費、旅游發展資金和省級財政“民生工程”等資金事前、事中、事后的監督管理,使之充分發揮效益,避免資金流失浪費。

      7、積極收繳世行貸款綜合農業現代化項目貸款利息。根據簽訂的轉貸協議,在做好本市各貸款項目的同時,履行支付世行貸款利費義務,并積極與上級協調與溝通,爭取利費減免政策。

    企業半年工作總結 篇8

      回顧全鎮上半年工作,書記、鎮長不約而同地用“可圈可點、有喜有憂”八個字高度總結。具體來看:

      一是各項考核指標總體平穩增長,基本實現預期目標,提前完成多項半年考核目標。-月份全鎮完成國民生產總值萬元,占全年目標任務的。%,同期增長%;完成農業總產值萬元,占全年目標任務的%,同期增長。%;農業增加值萬元,占目標任務的。%,同期增長。%。實現地方財政收入。萬元,完成任務的。%,比上年同期增長。%;全口徑財政收入完成。萬元,為任務的。%,比上年同期增長。%。上半年,鎮域內完成企業生產總值萬元,增加值萬元,營業收入達到萬元,工業固定資產投資完成萬元,完成規模以上企業產值萬元,新發展個體工商戶戶,已審核通過戶微型企業。全鎮政策性生育率為。%。

      二是重點項目,按期推進。截止月份,全鎮第二戰役所涉個重點項目,已竣工完成個,其余項目在規定的時間內業已啟動建設或如期開展前期工作。在去年月開展的新一輪農村土地確權頒證中,全鎮共完成個村個社區個組戶的土地確權頒證工作,實施頒證面積。畝,確認地塊塊。鎮級重點項目有序推進,萬忠高速路的放線、勘界工作已經完成;萬石路的改造已于月日開工,目前已進入實質性推進施工階段;港口物流園區的征地、還房拆遷工作業已如期啟動。

      三是移民決算工作,按期按要求完成。今年是移民資金決算年,鎮移民辦在區移民局的指導下,完成我鎮歷時年,牽涉。億元的移民資金決算工作,并按時完成了相關表冊的填報工作,深受區級部門好評。

      四是以港興鎮戰略目標有序推進,取得階段性進展。新田漁港碼頭擴建工程已完成%,預計年底完工,建成后,將成為三峽庫區唯一的漁港交易碼頭,也將成為新田港口物流園區必不可少的物流配套工程。此外,萬噸重油瀝青倉儲物流基地,已在鎮域內完成初步選址及庫線審批工作,建成后將彌補渝東北地區在此領域的空白。

      五是農戶萬元增收工程扎實推進。全鎮上半年新增流轉耕地畝,完成目標任務的%,累計達到。萬畝,耕地流轉率達到。%;新增林地流轉畝,林地流轉率達到。%。截至目前,全鎮已有戶實現萬元增收目標,占農戶總戶數的。%,完成目標任務的%;完成農民人均現金收入元,占目標任務的。%,同期增長。%;新引進農業企業家,協議總投資萬元;新發展種養專業大戶戶,完成任務的%,總數達到戶。

      六是民生工作得以加強。今年上半年,共實施大病病中醫療救助人次,大病病后救助人次,臨時醫療救助人次;發放大病病后救助款。萬元,臨時醫療救助款。萬元;發放年大病二次補償人。萬元。-月共發放春荒及低溫雪災款。萬余元,救助困難群眾人;開展春節、端午、五一節前慰問活動,共計入戶慰問人,發放慰問金余萬元,將黨和政府的關心、機關職工的溫暖送到千家萬戶。

      七是安全維穩取得突破性進展。今年以來,我鎮認真落實定期排查信訪工作制度,每月定期摸排全鎮的矛盾糾紛及重大不穩定因素,完善工作臺賬,半年來,共排查各類信訪突出案件件次;建立了群眾工作會議制度和“一站式”信訪接待工作制度,開展主要領導輪流接訪工作,確保信訪秩序有序運轉。-月份,共接待各類群眾來信來訪信訪案件件次,接訪人員余人次。同時加大信訪調查化解及回復工作力度,半年來,共調查回復區級信訪案件件,移民類信訪案件件,本級其他信訪案件件。基本實現在本級息訴息訪的目標任務。

      回顧上半年的工作,全鎮在黨委、政府的有力領導下,在各辦、站、所、中心的大力支持配合下,圍繞“參與政務、管理事務、協調服務”的.職責分工,團結協作,奮力攻堅,各項工作都取得了不錯的成績,但是,在看到成績的同時,我們還要看到目前工作中存在的幾點不足,一是項目協調統籌力度不夠,二是協調稅收和保護稅收機制不夠,三是機關作風建設有待進一步加強,主要領導在點評中為今后的工作,定立了限期整改、積極改進的工作思路。

      對于下半年的工作安排,新田鎮將上下一氣,凝成一條繩,全力攻堅萬州區第三戰役重點項目目標任務,再梳理出個重點項目,以項目推進“以港興鎮”發展目標,以建設促進新田經濟社會大發展,以良好的精神面貌為二大城市建設增光添彩。此外,全鎮還將繼續以擴大農村醫療保險參合率、“農轉非”參保工作、農戶萬元增收、發展微型企業等重點工作為抓手扎實推進民生、社會事務等工作;進一步加大信訪調處力度,推進鎮域安全穩控工作,以穩定謀發展,以穩定促發展;進一步強化“風清氣正強班子”理念,加強機關干部隊伍作風建設,圓滿完成鎮班子成員、鎮人大代表的換屆選舉工作。

    企業半年工作總結 篇9

      公司注冊資本*萬元,總資產*億元,設備年生產能力*萬雙,企業安全生產工作總結范文。廠區占地面積*平方米,建筑面積*平方米,現有員工*名,*集團生產的產品遍布國內上海、廣東、重慶等31個省、市自治區;國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和地區,深受國內外客商喜愛。200*年完成工業總產值*萬元,銷售收入達*萬元,出口總額*萬美元,連續多年保持快速發展。

      認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作,為了對社會、對企業、對每個職工負責,多年來,公司緊緊圍繞安全生產、國泰民安主題,積極貫徹安全第一,預防為主工作方針,大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到:沒有安全就沒有效益;安全是企業生存、發展、壯大的重要保證,工作總結《企業安全生產工作總結范文》。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結:

      一、加強安全生產宣傳、教育工作,提高全體職工的安全意識。

      宣傳、教育工作是首要的任務,為了做好安全生產工作,公司歷來很重視安全宣傳、教育工作,具體做法是:

      1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中,規定了每期不少于二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中,安全生產、勞動保護的雜志、書刊占30%。

      2、針對公司近年來生產發展迅速,新增職工多,特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象,公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課,宣傳交通規則。

      3、做好員工的安全生產培訓

      工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的.培訓,再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規程,經過考核合格后方可持證上崗。并按專業工作需要,積極派員外出參加各類安全知識培訓班,例如:電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試,達到持證上崗。

      4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發放給員工,每人一冊,以規范員工生產、生活行為,提高自覺性與自律能力。

      5、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志。

    企業半年工作總結 篇10

      上半年的工作已經要結束了,采購工作是我非常喜歡的一件事情,在這半年的工作當中,我自己的業務能力得到了很大的提升,在工作當中,自己不斷的挑戰自己,有一些非常讓我難忘的事情,到現在我還記憶深刻,當然,這樣的工作習慣一直要保持下去,半年來也經歷了非常多的事情,做鬼采購部的一名員工,我現在一直都在認真努力的去執行和工作當中的每一件事情,我們采購部門是很關鍵的一個部門,對企業的影響也是會長大,在工作當中,每一名員工都非常認真,一絲不茍,也就這半年來的工作,總結一下。

      我們部門非常看重對員工的一個培訓,因為只有深入的了解了我們部門的工作規定,才能更好的投入到采購工作當中,半年來這樣的例子比比皆是,我也認為在下一階段的工作當中,大家能夠做到更好,我相信這是毋庸置疑的,給我們部門所有員工一個機會,大家就能夠展示自己,能夠把工作做到更好,采購工作是比較有壓力的,但同時需要細心,每個人都有一個好的工作習慣,從進入大采購部的第一天起,我就認定了這個道理,到現在我也相信只有把自己的工作做好了,才能有資格去談接下來的事情,我認為不管是在什么時候,一定要堅信自己能夠處理好采購工作,我們部門對員工的要求是非常高的,不管是在大事還是小事,上面都是這樣,現在我也是非常感激部門對我這么嚴格要求,也是為了我好,讓我在工作當中快速的成長起來,未來還有很長的時間,我一定取眼下的教訓,過去有做的不好的地方,虛心的.糾正,這才是重要的,回顧這半年來種種經歷,我還是非常的感恩周圍的一切影響我太多太多了,下一階段有更多的事情在等著我去做好,這就是采購,我會提起自己的精神。

      在個人能力上面,我越來越相信自己能夠名吃之好的狀態,這樣的精神狀態不是時時刻刻都有,但一定會認真的去履行好自己的義務,我認為有些事情還是需要認真仔細的,當然不能夠忽視了,對自己的要求,再下一階段我肯定會讓自己騎到一個關鍵作用,提高能力,同時也為公司爭取更多利益,我是一個比較專注的人,我也堅信未來我會做的更好,我一會讓自己把這些機會積累到一定程度,給自己足夠多的時間,跟精力去完善好,做一名優秀的采購工作人員,我不會松懈的。

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