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杜絕慵懶散情況匯報
杜絕慵懶散情況匯報在**街道社會管理服務中心的辦事大廳里，前來辦理農(nóng)保、醫(yī)保、計劃生育、經(jīng)濟適用房等業(yè)務的居民群眾絡繹不絕，大廳里的工作人員態(tài)度熱情，講解耐心，工作細致，一絲不茍的完成群眾托付的每一項業(yè)務……不僅僅在服務大廳，街道其他部門的工作人員跟進項目，檢查企業(yè)，跑村入戶，也都忙得不亦樂乎。每個人都勤奮認真地做好每一項工作，杜絕“慵懶散”，做好群眾的勤務員
加大教育力度，開展經(jīng)常性學習，思想上杜絕“慵懶散”。利用召開黨政聯(lián)席會，機關周一集中學習等形式，該街道集中學習區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展“慵懶散”專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》等文件精神，以改進工作作風為重點，著力提高工作人員服務水平，按照為民、務實、清廉的要求，牢固樹立宗旨意識，增強為人民群眾服務的自覺性、主動性，消除“門難進”、“臉難看”、“事難辦”、辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢等問題，努力提高行政效能。精心制定學習培訓計劃，積極開展政治、業(yè)務培訓，使機關干部真正從思想上認識到庸、懶、散的危害性，再次提高對開展效能建設重要性和必要性的認識，增強機關效能建設的緊迫感和責任感。在街道機關辦公區(qū)域建設文化墻，懸掛教育警局版牌20余塊，在機關門廳懸掛風紀鏡，加大警示教育和示范教育力度，營造了“以勤政為榮，以‘慵懶散’為恥”的濃厚氛圍，努力建設為民務實清廉的基層政府。
抓制度，嚴督察，行動上杜絕“慵懶散”。以健全機關效能建設各項規(guī)章制度為保障，切實規(guī)范相關辦事程序，完善機關效能運行機制。嚴格實行人員考勤、不定期巡查、門牌桌牌放置、請銷假登記的實時更新等制度。從上而下制定工作任務分解表，使干部職工進一步明確崗位職責，細化目標任務，促進工作扎實開展，確保工作事事有著落，件件有回音。堅決破除懶惰怠工、推推動動、不推不動、無所作為的惡習，以“政如農(nóng)工、日夜思之”的態(tài)度，恪盡職守，忠誠履職，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。加強機關效能建設各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不定期抽查干部職工上班時間是否有炒股、聊天、玩游戲、看電影、脫崗、串崗等違反上班紀律的行為，積極推行效能服務公開化、透明化，(m.baimashangsha.com)切實改進機關作風。街道組織專人進一步加大對機關各部門、各社區(qū)的工作效能和干部履職情況的隨機抽查暗訪，實行專項督查、跟蹤回訪的工作推進制度，將責任落實到具體個人，將督查結果作為全年績效考核的一項重要內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
改進和創(chuàng)新工作方式方法，做好群眾的勤務員。扎實推進村級事務“五代理”和村民事務干部代辦工作，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“地域相近、村社帶居、方便管理”的原則，設立三級網(wǎng)格，全面推行了以網(wǎng)格化走訪、網(wǎng)格化代辦、網(wǎng)格化服務為主體的網(wǎng)格化管理工程，取得了明顯成效，群眾想辦的事情盡量在網(wǎng)格內(nèi)解決，需要到街道各部門辦理的業(yè)務，就為群眾“跑腿”代辦，極大的方便了居民生活。加強社會管理服務中心建設，實行窗口化、一站式、綜合性服務，轄區(qū)21個村、社區(qū)基本完成“服務中心”建設。在社區(qū)、窗口單位、服務行業(yè)等搭建豐富多樣的活動載體，圍繞百姓日常生活的所需所求，創(chuàng)新工作方式方法，開展更加細致、更加人性化的優(yōu)質(zhì)社會服務活動，如街道社會管理服務中心工作人員利用使用過的紙張的背面，做成標注有業(yè)務辦理流程的小紙條發(fā)給前來辦理業(yè)務的群眾，既服務好了群眾，有提高了辦事效率，一舉兩得。山頭街道的工作人員在工作中做的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
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