團建婦建工作情況匯報

團建婦建工作情況匯報

　　團建婦建工作情況匯報
　　
　　×××區在全面推進黨的建設新的偉大工程實踐中，把群團組織看作是黨聯系群眾的重要橋梁和紐帶，緊緊圍繞基層組織建設出現的新情況、新矛盾、新問題，認真貫徹落實自治區《關于加強新形勢下黨建帶工建團建婦建工作的意見》文件和自治區群團工作座談會精神，通過黨建工作為工建團建婦建工作指引方向，用工建團建婦建工作促進黨建工作，形成了“以黨建帶工建團建婦建，以工建團建婦建促黨建”和諧發展的良性格局。
　　
　　一、基本情況
　　
　　隨著廣西北部灣經濟區開放開發建設的順利推進，×××區牢固樹立“爭創一流、服務大局、借勢發展”三個意識，提出“共筑新一極、實現新跨越、建設新區”的總體思路，注重凝聚全區發展共識，調動各方力量特別是工青婦戰線的積極性、主動性、創造性，充分發揮群團組織在經濟社會建設中的主力軍作用。
　　
　　1.統一思想認識，形成工作合力。自治區《關于加強新形勢下黨建帶工建團建婦建工作的意見》文件和自治區群團工作座談會后，我區迅速貫徹落實“一文件一會議”精神，工會、共青團、婦聯等群團組織認真開展調查研究，黨委專題召開區委常委會議，認真聽取和研究新時期加強和改進黨建帶工建團建婦建工作的方式方法，統一思想，充分認識到新時期加強“黨建帶工建團建婦建”工作是充分發揮黨、工、團、婦組織各自優勢，形成工作合力，推進經濟社會持續、健康發展的現實需要。
　　
　　2.強化組織領導，增強工作力度。把黨建帶工建團建婦建納入全區基層組織建設的整體格局，各級黨組織主要負責人是抓黨建帶工建團建婦建工作的第一責任人，做到“書記抓、抓書記”，保證工作任務的落實。并明確相關部門的責任，做到目標到人，責任到人，獎懲到人，使黨群組織做到在角色上分，思想上合；任務上分，目標上合，職責上分，活動上合，進一步增強黨委和群團組織做好“黨建帶工建團建婦建”工作的責任感。區婦聯依托工業園區和產業集聚區、大型商貿區，在新經濟組織、新社會組織特別是非公經濟領域中采取“建、聯、掛、靠”等不同管理方式，建立健全婦女組織。
　　
　　3.完善工作制度，落實目標責任。建立和完善“黨建帶工建團建婦建”工作制度，將“黨建帶工建團建婦建”工作納入規范化、制度化、經常化的軌道。一是專題會議制度。區黨常委會堅持每年1——2次專題研究群團組織工作，及時協調解決工會、共青團、婦聯工作中遇到的重大問題。二是聯席會議制度。建立由黨委組織部門牽頭，宣傳、工會、勞動、團委、婦聯等相關部門參加的聯席會議制度，協調推進“黨建帶工建團建婦建”各項工作。三是目標納入制度。每年都把工會、共青團、婦聯工作列入黨建工作目標考核體系，統一部署，統一檢查，統一考核，統一評比，統一表彰。
　　
　　4.創新工作方法，提高共建水平。黨建帶工建團建婦建工作，關鍵在“帶”，根本在“建”，最終目的是實現相融互動，互為促進。在全面加強黨的基層組織建設的同時，要按照黨群一體化工作原則，指導和幫助工青婦創新方式方法，健全工作機制，提高科學化水平。一要夯實帶的基礎。切實抓好中央四個長效機制文件，深化推廣“三級聯創”和“黨員先鋒行”的創建經驗。×××區工會在漁業重鎮×××構建起了“街道辦事處工會-漁業工會聯合會-漁管會工會-漁船工會”四級工會組織網絡，“工會進漁港”成為廣西工會組建工作的一大亮點。二是創新帶的方式。按照“活動主題化、載體具體化”的要求，找準切入點，主動服務黨的中心任務，提升工作水平。三要整合帶的資源。樹立“大黨建”的觀念，把工建、團建、婦建作為黨建工作的重要基礎和有效延伸，選優配強工青婦干部。注重整合人力資源、陣地資源、行政資源、信息資源等，促進“黨員之家”、“職工之家”、“青年中心”、“婦女之家”一體化，實現共建共享，提高工作效能。
　　
　　5.堅持發展主題，促進海城新跨越。把促進發展作為“黨建帶工建團建婦建”的主題，把“黨建帶工建團建婦建”有機融入助推經濟社會發展之中，充分發揮工青婦組織獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，以推進農業、工業、旅游、文化“四個跨越”，落實好奔富裕、求發展、促和諧、樹新風“四項任務”，以增強凝聚力、擴大覆蓋面為目標，以黨建帶工建、團建、婦建為抓手，以創新工作機制為重點，以能力建設為內容，以作風建設為保障，切實推進全區物質文明、政治文明、精神文明建設。全區各級工青婦組織始終服從黨的領導，服務黨的中心工作中，找準各自工作的切入點，主動研究新情況、探索新路子、解決新問題，充分發揮聯系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益的作用。×××年，團區委圍繞中心、服務大局部署實施了“青年創業行動”和“青年志愿者行動”，婦聯廣泛開展了婦女新農村“興旺行動”，工會創造性開展“我為企業添光彩”活動，為全區保增長、保民生、保穩定、保良好發展態勢發揮了積極作用。
　　
　　二、存在問題
　　
　　近幾年來，我區在推進“黨建帶工建團建婦建”工作中做了很多工作，創造了一些經驗，取得了一定的成效。在肯定成績的同時，也清醒地看到在工作推進中還存在不少的問題和不足。
　　
　　1.“黨建帶工建團建婦建”機制建設有待進一步完善。一些地方和單位建立了“黨建帶工建團建婦建”工作長效機制，但發展不平衡，特別是鎮（辦事處）“黨建帶工建團建婦建”工作機制不完善。少數地方和單位“黨建帶工建團建婦建”工作不能很好地找到切入點，存在空對空的現象。
　　
　　2.基層工青婦組織組建阻力仍然較大。大部分企業和個別單位領導對“黨建帶工建團建婦建”工作重視不夠，對黨建工建團建婦建工作不支持、不配合。
　　
　　3.干部配備，能力素質等還有待進一步加強和提升。工青婦部門普遍干部少，特別是鎮辦基本沒有專職工青婦干部，兼職干部兼而不管一直是困擾工青婦發展的瓶頸。
　　
　　三、進一步加強黨建帶工建工作的建議
　　
　　1.強化“黨建帶工建團建婦建”長效機制建設。繼續把工青婦建設目標融入各級黨委基層黨建的目標考核之中，建立健全層層目標任務責任分解、考核檢查獎勵機制。繼續把“黨建帶工建團建婦建”工作列為各級三個文明建設的總體目標，列入黨組織的“強基工程”建設的重要內容，列入各級黨（工）委全年工作考核目標。
　　
　　2.強化“黨建帶工建團建婦建”活動載體建設。(m.baimashangsha.com)充分發揮黨、工組織的各自優勢，積極探索形式多樣的工作方式、活動載體，使黨建工建有機融合、良性互動，最大限度地增強“黨建帶工建團建婦建”的實際效果。
　　
　　3.強化“黨建帶工建團建婦建”干部能力建設。繼續把工青婦干部融入到黨的人才培養范圍，構建選撥、推薦、培訓、考察、使用、激勵的優化機制，選優配強各級工青會領導干部，落實好職級待遇，保證各級工青婦有人管事，有人做事。
　　
　　4.強化“黨建帶工建團建婦建”基層組織組建力度。“黨建帶工建團建婦建”基礎在“建”，要充分發揮“黨建帶工建團建婦建”工作的政治優勢，統一思想認識，加強宣傳造勢，營造濃厚氛圍。黨委組織部門牽頭，相關部門配合，采取有針對性的措施，實現組建工作的突破。
　　

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