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編辦年末工作總結
編辦年末工作總結縣編辦按照縣委、縣政府加強人才隊伍建設的部署要求，以進一步優化人才隊伍結構為目標，用心研究編制使用與人才引進的結合點，全力做好了服務工作，為全縣經濟跨越發展提供人才支撐。
認真開展了人才需求調研。以山東省機構編制綜合管理信息系統建設為契機，圍繞全縣重點工作，深入涉及經濟發展、改善民生、維護社會穩定等重點領域進行調研，全面了解了教育、城市建設、旅游管理、醫療衛生、文化等行業的人才需求情況，根據我縣人才需求、空編和財力等情況，科學編制我縣··年度行政、事業空編使用計劃··名，其中，行政··名，事業··名（含·名參公事業編制），及時向縣編委和縣主要領導進行了匯報，已經市編辦批復備案并組織實施。
合理制定了人才招考計劃。堅持空編進人、縣鄉統籌安排的原則，在確保年齡和知識結構梯次配備的基礎上，為行政單位編制了··名人才招考計劃；在事業編制非常緊張的情況下，堅持"凡進必考"的原則，按照總量控制、分類管理、空編運行、動態管理的要求，為教育系統的學校、衛生系統的各鄉鎮衛生院及縣醫院等··個用人單位編制了··名人才招聘計劃。目前，(m.baimashangsha.com)經縣編委會研究，結合縣里實際，確定下達了事業編制使用計劃··名，縣人社局牽頭組織公開招考正在進行之中。
重點傾斜了民生事業需求。根據各單位提報的招人計劃，結合實際，適當安排中心校教師、鄉鎮衛生院、縣醫院等招考計劃編制；另外，圍繞縣里政法、城市建設、旅游、文化建設，分別各拿出一定數額事業編制，招聘相關專業人才，適應新形勢下經濟社會發展。
及時辦理了新進工作人員入編手續。今年以來，根據相關規定，及時為新招考的公務員、大學生"村官"、檢察院招錄的事業及部分部門調配等共··余名工作人員辦理了入編手續。
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