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職業中專學校教代會學校工作報告
職業中專學校教代會學校工作報告堅定信心 創新辦學理念 提高教育教學質量
劉 偉
同志們：
今天，籌備已久的四屆三次教代會如期召開了。首先，我代表鄂爾多斯市職業中專對各位代表以高度的主人翁責任感，為學校各項工作獻計獻策，積極參與學校管理的態度，表示崇高的敬意和衷心的感謝！向應邀出席今天會議的領導表示誠摯的歡迎！按照大會議程，下面由我代表學校向大會作2013年學校工作報告，并對2014學年度工作的主要構想進行說明。報告的主題是：堅定信心創新辦學理念 提高教育教學質量。
請各位代表予以審議。
過去一年工作回顧
緊張而忙碌的一學年已經過去了。一年來我校在市體育局和市教育局的正確領導下，在全校師生的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，認真學習領會十八大會議精神，遵循“以人為本，面向全體，培養特長，和諧發展”的辦學思想，堅持以德育為首位，以教學為中心，強化教育教學研究，狠抓常規管理，加強師德建設，樹立師表形象，深入學習，務真求實，大力推進教育創新，有計劃、有步驟的完成了各項工作任務，為把學校辦成一所學生向往、家長放心、社會聲譽較好的職業學校而不懈努力。
一、加強學習，素質提高
在辦公室、教研室的組織下，嚴格按照學校規定的時間（每單周二下午政治學習、雙周二下午業務學習、周四下午黨員學習），有計劃、有步驟地采取集中，分組、分支部學習，通過看錄像、研討等形式多樣的學習方式，系統深入地學習十八大會議精神。并專門聘請鄂爾多斯市講師團王華團長做了關于十八大輔導。全體教職工在黨支部的號召下，寫出讀書筆記和心得體會。積極派人參加教學研討會、豐富業務內涵，提高業務素質。要求教師學習現代教育技術，不斷為自己“充電”。
二、以人為本，強化管理，形成管理合力
學校管理是學校工作的核心，管理的質量直接決定著辦學質量。學校要生存、要發展，管理是永恒的手段。本年度，我校繼續加強學校管理工作，力求使學校管理更加科學化、規范化、法制化。
（一）教職工管理
狠抓師德建設，樹師表形象，努力造就一支素質過硬、業務精湛、師德高尚、富有創新精神的教師隊伍，為此，學校在繼續貫徹落實《鄂爾多斯市職業中專師德建設實施方案》，在教師中積極倡導五種精神，即：終身從教的敬業精神、刻苦鉆研的創新精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、不計得失的奉獻精神。著力抓好“四風”建設，即：改進行風、嚴肅校風、規范師風、端正學風。努力培養教師愛校如家、愛崗敬業的主人翁精神，教育引導他們樹立以人為本、以愛育人的教育理念和高尚思想，堅持依法執教，把育人放在第一位，使尊重、平等、民主的思想深入到教育教學中，切實通過師德教育促使教育教學質量的提高，使全體教職工在思想上、言行上、工作上、生活上率先垂范，為人師表。
1、重申和完善各種制度。繼續實行簽到坐班制、定點離校制、請假消假制、隨機查崗制、出入登記制、考勤通報和“兩假”（臨時假、長假）考核制，升旗制度和教師管理考評等制度。層層落實責任，以制度規范行為，培養了教職工良好的工作作風，提高了工作效率。
2、做好教職工評聘，考核打分制度。
3、完善教代會制度，推進校務公開。我校每年都要召開教代會，通過征集提案、廣泛聽取教職工的意見和建議，使教職工充分行使自己的民主權、參與權、監督權和決策權，調動了廣大教職工參政議政的積極性和自覺性。
（二）學生管理
1、建設安全文明校園。切實加強對學生的安全教育和管理，學校政教處本著安全、健康、文明、和諧的宗旨，積極開展和諧平安校園創建活動，進一步完善了學校安全工作責任制，建立健全了學校安全檔案，完善了學校突發事件應急預案。嚴格值班制度，落實崗位責任，確保師生及財產安全。
2、加強班級文化建設。從課間操、學生儀表、文明行為及宿舍內務進行檢查和整頓。為形成健康文明、團結向上的校園文化，政教處制訂了“住校生管理制度”和“德育規章制度”，并加大檢查、指導力度，引導學生培養良好的道德品質和遵紀守法意識，使學生養成自我教育、自我管理、自我約束的良好習慣。
3、做好學生的心理健康教育和青春期教育。在學生中廣泛開展心理咨詢活動，普及心理健康知識。通過觀看有關教育片及青春期知識講座，做好青春期教育和心理教育工作，促進學生健康成長。
4、安全、法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用班會課、團會課、觀看宣傳片、交警民警講座等手段進行安全、普法教育，增強學生安全意識和法制觀念。
5、加強班主任隊伍建設。學校通過認真研究，選拔調整了班主任，并對班主任進行了崗位培訓，每學期都組織主題班會課、示范課，使班主任和政教人員的整體素質有了極大的提高。
6、學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。我校已有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動，每天下午廣播站定時播音，這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力的提高和創新精神的發展。
（三）教學管理
我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣，真正把教學工作落到實處。本年度著重做了如下工作：
1、通過聽課、評課、教學檢查、調查（分別從家長、學生、老師中進行了解）、教學研討、經驗交流，發現問題，解決問題，進一步樹立了教學質量意識，進一步改進教學方法，優化課堂教學，提高課堂效益，加強課堂教學管理，總結出了符合我校實際的教學管理辦法。
（1）、嚴格按開學制定的教學計劃，教好每一門課程，不隨意增減，每一科到期末都要求把考試成績上交教務處。
（2）、做好學籍管理工作。
（3）、本學年，教務處進行教學常規檢查。并將檢查結果張榜公布，表揚優秀，指出不足。針對在檢查教案、作業批改中存在的問題，面對面提出整改意見，真正做到服務于廣大師生；
2、組織完成了體育專業參加自治區注冊賽、冠軍賽等工作。并取得優異成績。
3、繼續加強課程體系及內容的改革、調整，以就業為導向，合理設置專業課，增加專業課的操作和訓練課時，使培養目標與我市經濟發展的速度、項目等相一致。
4、注重體育專業課堂教學，開展“文化課教師進訓練場，教練員進課堂”活動，收到良好效果。教練員走進課堂，學生紀律加強，學習的積極性明顯提高，課堂氣氛活躍；文化課教師進訓練場，可以更加深刻體會到學生在訓練場里的辛苦，更多的理解學生。
三、改變模式，擴大招生就業渠道
生源是學校生存的根本，生源不足是我們面臨的最大難題。為了解決生源問題，學校成立招生領導小組，多次召開招生專題會議，研究制定招生就業方案，分解招生任務，招辦領導帶領組員深入各旗區學校，親自到學生中，向學生宣傳職業教育政策，包點完成招生任務。（本文出自范文先.生網 m.baimashangsha.com）印發招生簡章到東勝區各個學校，通過大量的宣傳、走訪，糾正了廣大學生家長對職業學校招生的認識誤區。并大力宣傳國家扶持和發展職業教育的優惠條件，國家對學生實行每人每年補助1500元的相關資助政策等。
四、加強總務后勤保障體系
總務后勤是學校開展各項工作的保障部門，所以，總務處本著一切為教學服務、為教師服務、為學生服務的宗旨，堅持勤儉節約的原則，充分提高財產物資設備的使用率。還要經常配合學校開展安全大檢查并及時維修學校各項設施，對所有安全隱患及時排除。
五、學習訓練兩手抓，全力備戰十三運會
根據《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作指導意見的通知》（國辦發[2010723]號文件精神），按照《內蒙古自治區關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見（試行）》及內蒙古自治區體育局青少年體育處組織召開的“2011全區運動員文化教育現場會”精神，我們以抓好學生文化課學習和思想道德教育為基礎，以體育技能訓練為重點，突出競技體育的重要性，科學地安排文化課的學習與訓練。平時對訓練工作緊抓不懈，特別是將比賽期間總結出的寶貴經驗納入教學訓練計劃，逐步克服運動員在比賽中顯現出的弱點，本學年，我校運動員參加各類錦標賽，獲得40枚金牌的好成績。
六、各部門做好相應工作
1、黨總支開展了建黨92周年暨十八大精神知識競賽和觀看黨風廉政建設視頻資料等活動。
2、團委、工會、政教處組織了師生演講比賽，極大地豐富了廣大師生的業余文化生活。
3、、工會組織教職工排球比賽，團委組織了學生的籃球比賽，普修組組織了學生廣播體操比賽等。
4、辦公室積極做好常規服務工作，并圓滿完成了教職工的調資、職稱晉升及人事信息采集、檔案整理和各種證件年檢等工作。
七、存在問題
1、學生實習實驗基地建設急需加強，實驗設備短缺現象十分嚴重，影響學生實習、實踐課的有效落實。
2、升學和就業矛盾依然十分突出。
3、專業教師短缺，師資水平還不完全適應教育教學需要，“雙師型”教師急需培養。
4、教學模式仍需不斷改進，教育思路、專業設置有待進一步更新。
5、新學校未建成，嚴重制約我校的生存與發展。
6、部分教師敬業心不強，課堂管理有待進一步提高，全員育人環境氛圍不夠。
今后工作任務
2014學年我校的工作思路主要是“創新”。創新是一個學校可持續發展的不竭動力。要做好新時期的教育教學工作，就要敢于創新，就要有與時俱進的精神，著眼于新的實踐和發展，在創新中解決新問題。但我們的創新要建立在以人為本和科學發展觀上，要建立在繼承和發揚優良傳統的基礎上，更要建立在適合學校實際的基礎上。為此，要做好以下工作：
一、繼續加強理論學習，提高思想認識
學校黨總支和辦公室制定周密的政治學習和業務學習計劃并認真組織協調好全體教職員工的學習活動，要保證每周二、四（單周政治學習、雙周業務學習、周四下午黨員學習）下午的學習時間。認真學習領會十八大精神以及黨和各級政府有關文件、教育部關于職業教育方面的實施意見、《鄂爾多斯市教育事業“十二五”發展規劃》等，學習形式可以靈活多樣。在學習過程中，校領導、中層干部和全體黨員要起到積極地表率作用（校領導寫7000字、環節干部寫6000字、黨員寫5000字的讀書筆記，普通教師和行政人員3000字）。在學期末將學習筆記，心得體會，教學反思等交回學校。通過學習，老師們深刻領會有關精神，全面提高教職工的思想覺悟和職業道德水準。
二、努力強化領導班子，提高業務水平
1、領導班子要加強學習，樹立現代化的教育理念，增強自我學習意識和行為，加深理論功底，提高管理意識。
2、將每周書記校長會、行政例會制度落在實處，實行“發現、分析、討論、決策學校發展中的問題和困難”的研討方式，培養班子成員工作的主動性、創造性。
3、優化學校管理體系，提高管理效率，初步實現教育教學、行政辦公等工作管理的信息化、網絡化（利用我校的校園網、QQ群發布信息）。
4、領導班子要根據學校發展目標制定切實可行的崗位目標，并在學校實行崗位聘任制、崗位職責制、工作獎勵制，引導教師樹立并制定自身發展目標，幫助教師更好地實施目標，從而發揮教師的主體性，培養自律性。
5、不斷完善學校內部各項規章制度，建立科學合理的獎勵機制（高考獎、校長提名獎等）， 使其適應我校的發展。
6、發揮黨支部政治核心作用，積極參與學校主要工作和重大事情的決策，支持和保證學校工作順利進行，統一教職工思想，凝聚人心，發揮先鋒模范作用。
7、發揮工會組織的作用，配合行政積極開展諸如“獻策、納言”等事宜。
三、不斷創新教學理念，提升隊伍素質
（一）、加強教學管理，提高教學質量
教學工作是學校的中心工作，提高教學質量是學校永恒主題。我們要求全體教師增強責任意識，提高課堂教學效果。
1、從下學期開始，教務處、教研室除要抓好教師的“備、講、批、輔、考”等常規工作外，要加大聽課、評課和檢查力度，尤其加大推門聽課的力度，形成一個教學管理常規制度。注重優質課的評比工作，每年至少要進行一次，并分別出臺了基礎課，專業課，體育課的打分辦法和評分標準。
2、以校本教研為主渠道，通過“學校論壇、網上發布、課堂教學實踐“等方式，組織教師開展多種形式的學習、研討、交流活動，使創新課堂教學理念得到教師普遍的認可，并以此實施教學工作。
3、加大教師培訓力度，盡最大可能組織校領導、科室負責人及相關教師進行走出去、引進來和加強校本培訓。我校還積極申請魏書生教育思想有關課題的研究，現已申請成功，下一步著手設計出版我校“教師課題研究論文集。”
4、設置分層教學，加強課堂管理，提高課堂教育的有效性，在課堂教學中充分調動學生主動性、積極性和創造性，尊重學生個性發展，培養學生學習的意識，強化學習責任感。
5、培養學生的特長、愛好（如：體育、音樂、繪畫、計算機等方面），注重素質教育，使每個學生全面發展。注重德育在課堂中的滲透，對課堂結構的設計要進行調整和改進，如：學生課前的兩分鐘演講、討論，真正讓學生有充分培養發揮個性特長的機會。
6、注重課堂教學的改進，老師在調動學生的學習積極性上下功夫，真正培養、激發學生學習興趣。積極探索“自主、和諧、合作、探究“的課堂教學模式，注重學生自主學習、師生互動、生生互動。
7、領導深入班級（校長、環節干部和班級結對子，實行跟班制）加強調查研究和總結，及時調整、改進教學和管理策略，以確保各項措施全面實行。
8、加強競技體育后備人才培養和運動員的文化課教育工作，實施教練員進課堂，教師進訓練場地，出臺了我校運動員文化課教師工作實施方案。
（二）、加強教職工管理，提高教職工素質
1、要加強教職工的政治思想和職業道德建設，營造學習型學校的氛圍。在我校樹立教師楷模，發揮榜樣示范作用，引導廣大教師愛崗敬業，關愛學生，為人師表。
2、是要建立健全管理、激勵考核制度。考核全體教職工的德、能、勤、績，把考核結果作為教職工評優晉級、績效工資發放的依據。通過考核管理，使教職工形成自我約束機制，強化教師隊伍管理，特別是學校中層以上領導干部更要自覺遵守學校的各項制度，事事以身作則，為廣大教職工作表率。
3、形成師德建設長效機制。制定具有針對性、實效性和可操作性的師德考核監督制度，實施每學期教師互評、家長評教、學生評教等多元化評價辦法，自覺接受監督，并納入教師年度工作考核。將師德考核結果作為評先樹優、職務評聘、年度考核的重要依據。
4、培養師德先進典型。重視發現身邊教師的閃光點，注意挖掘我校涌現出來的先進事跡和先進人物，用榜樣的力量去教育人、感召人。
（三）、加強德育工作，提高德育實效
學生管理工作是一項比較難抓的工作。尤其是我校的學生本身素質差，管理難度較大。但不是不能做好，只要方法得當，投入進時間和精力，曉之以理、動之以情，“愛”字為先，深刻理解“育人”的含義，管理工作就一定能做好。所以，政教處擬定德育教育計劃，全面加強素質教育。
1、全體教職工是德育工作的實施者、教育者，形成自覺管理、自覺教育的氛圍。
任課教師要有熱愛、了解、關心、呵護每位學生的理念，要有開闊的胸懷，能容納，包容每位學生，實施針對性，區別性的教育，進行分類指導，因材施教。
2、班主任要改變工作方法，少埋怨學生，率先垂范，潛移默化地感染學生。要了解每位學生，包括家庭，入學前情況，心理活動狀況等。要用適當的方法，合理溫和的語言，恰當的批評等進行關愛，溝通教育，尊重學生的人格，不能拒絕差的學生，能容得下，看得起每個學生，針對我校來源普遍差的現狀，應從最起碼的，最基本的行為習慣培養入手，做到“三勤”（眼勤、腿勤、口勤）“三心”（真心、愛心、耐心）“五幫助”（幫助改變不良習慣、幫助樹立自信心、幫助激發興趣、幫助嚴格要求自己、幫助實現自我管理。）
3、認真學習“魏書生教育思想”的精髓，尤其我校學生基礎差，底子薄，“魏書生教育思想”的實質更適合我校學生，。他強調的“教書必須育人”，而育人“重在培養學生的良好習慣”。為此他提出培養學生的“七個一”和“12個良好的學習習慣” （五個“一分鐘”活動： 1.每天每天做一分鐘家務；2.每天唱一分鐘軍歌；3.每天寫一分鐘日記；4.每天一分鐘走步；5.每天一分鐘記憶練習；6.每天讀一分鐘世界名著或偉人傳記；7.每天一分鐘演講。
12個良好習慣： 1.記憶習慣；2.演講習慣；3.讀的習慣；4.寫的習慣；5.制定計劃的習慣；6.預習習慣；7.適應老師的習慣；8.大事做不來，小事趕快做的習慣； 9.自己留作業的習慣；10.整理錯題集的習慣11.出考試題的習慣； 12.篩選資料、總結的習慣。），以培養學生的自學能力和自我教育能力，對我校的教育教學管理有著十分重要的作用。
四、協調總務、勤工辦，提供后勤保障
總務處、勤工辦要加大對學校財務的管理制度，加強節約避免浪費，要做到勤檢查，快維修，充分提高財務的利用率。教學樓、宿舍樓的樓梯、照明、護欄等處如有隱患必須及時排除，不得拖沓。要加強對學生食堂安全衛生的管理，堅決杜絕腐爛，變質的飯菜上學生的餐桌。要提高工作效率，保證學校采購的設備、物品快速到位，報賬員要嚴格遵守財經制度，保證學校經費的合理正常開支。總務后勤工作人員要增強服務意識，為學校總體工作的順利開展提供有利地后勤保障。 勤工辦對內要加強管理，提高員工素質，保證產品質量，對外要增強競爭實力，擴大市場份額，積極創收，為增強自身實力，改善辦學條件，提高職工福利待遇做貢獻。
五、加強精神文明建設，構建和諧校園
學校堅決貫徹黨的十八大精神，深入開展學習職業教育政策，構建和諧校園。學校堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學要求，解放思想，求實創新，以環境育人為切入點，扎實落實；以構建和諧校園為抓手，強化特色；以提高師生員工文明素質為目標，深化內涵，通過開展各類學習和活動，形成了具有職業學校特色的校園文化。在堅持依法治校、以人為本、求真務實的創建工作中，學校逐步形成了辦學有特色、學生有特長、社會有效益的良性循環，取得了顯著的成效。2014年，學校更要積聚力量、激發活力，形成全校師生奮發向上的精神力量，使有利于學校發展，有利于師生團結，有利于校園和諧的思想成為學校的最強音。加強校園文化建設，堅持扶困助學，繼續提高職工的福利待遇，合理發放登臺費和政績工資，盡力解決職工困難，全額發放國家對貧困生的資助和對中等職業學校的助學金。我們還將大力開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范。
六、 堅持加快發展原則，備戰十三運會
我校體育運動的發展要以思想解放為突破口，以改革創新機制為關鍵，以加快事業發展為目標，嚴格操作程序，務求取得實效。
1、創新招生辦法，全體教練員要走出鄂爾多斯，在周邊省市招收優秀運動員和利用培養出的金牌隊員、體育教師做好宣傳工作并加大與外省市優秀體育團隊交流力度。
2、建立全運會金牌激勵機制，加大十三運會超額完成金牌任務的獎勵數額。
3、組織教練員外出觀摩學習先進訓練方法，改變訓練手段，學習新的訓練管理方法，爭取在2014年的全區第十三屆運動會上取得更好的成績。
七、創新招生宣傳工作，拓寬就業渠道
學生是學校生存的水之源、木之根。所以，學校每年都把招生工作放在年初工作的重中之重來抓，今后。學校仍將狠抓招生就業工作。
1. 加強與聯辦院校的合作，進一步加大招生宣傳力度，動員全校師生進行招生宣傳。
1. 改革校報，將原來八開白紙（黑白印刷）改為四開銅版彩印，增強校報欄目及內容，提高可讀性。
2. 制作一個大約15分鐘的宣傳短片，其內容突出學校特色，專業特色。
3. 在《招生簡章》中增加“畢業生風采”欄目，對近三年考上本科的學生進行追蹤回訪，并建立檔案。
4. 再聯系幾個企業，加大校企合作力度，為學生聯系假期實習、實訓基地，為學生就業打好基礎。、
5. 做好2013屆畢業生的信息采集工作，并對已經離校就業的學生做相關追蹤調查登記。
6. 多方了解區內外企業用工需求，組織召開就業洽談會。
八、其他工作
1、工會工作：工會要充分發揮橋梁紐帶作用，積極暢通民主渠道，反映群眾呼聲，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，最大限度地保護、調動、發揮廣大教職工的積極性、創造性。要集思廣益，為學校的發展獻計獻策。要積極開展校園文化建設活動，豐富校園文化生活。
2、團委工作：團委要根據自己的職能抓好共青團的組織建設，為廣大青少年提供積極上進的平臺。要配合有關處室開展好師生體育活動，豐富校園文化生活。
3、其他職能部門要認真履行職責，完成好本職工作。
同志們，過去的一年，我們在堅持與改變中前行，雖然取得了一些成績，但是離我們期望的目標還有一定的距離。在今后的工作中，我們將秉承堅持與創新的思想，緊跟時代步伐，共同創造鄂爾多斯市職業中專更加美好的未來！
鄂爾多斯市職業中等專業學校
二0一三年七月八日
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