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    縣工商業聯合換屆選舉工作報告

    時間:2022-08-15 12:31:03 黨政報告 我要投稿
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    縣工商業聯合換屆選舉工作報告


            文章標題:縣工商業聯合換屆選舉工作報告

    圍繞中心服務大局進一步開創工商聯工作新局面
    ——在**縣工商業聯合會(總商會)第七屆會員代表大會上的工作報告
    (2008年9月13日)

    縣工商業聯合換屆選舉工作報告

    各位代表、同志們:
    我受縣工商聯第六屆執行委員會委托,向大會報告工作,請予審議。
    一、幾年來工作的簡要回顧
    縣工商聯第六屆會員代表大會自2003年10月召開以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在市工商聯和縣委統戰部的指導、幫助下,縣工商聯認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,圍繞中心,服務大局,認真履行職能,為促進我縣非公有制經濟的健康快速發展、非公有制經濟人士的健康成長,推動**的經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。
    (一)深入調查研究,積極履行參政議政職能
    幾年來,縣工商聯充分發揮參政議政職能,認真組織廣大非公有制經濟人士深入調研,積極反映意見,提出建議,為加快縣域經濟建言獻策。一是選好調研課題。每年初,根據市工商聯和縣委統戰部提出的調研課題和要求,結合我縣非公有制經濟實際工作中的熱點、難點問題,從著力營造發展環境、服務領導決策、探索工作方法、完善工作機制、拓寬服務渠道等方面確定調研課題,既把握縣委、縣政府的中心工作,又當好會員企業的代言人。二是搞好調研活動。2003年以來,重點針對優化非公有制經濟發展環境、非公有制企業黨建、非公有制中小企業發展融資難、貫徹落實《36條意見》等問題,組織工商聯機關干部、工商聯界政協委員、部分會員深入基層,走進企業,進行了全面深入調研,共撰寫高質量調研報告6篇,提案70余件,受到了縣委、縣政府及有關部門的高度重視。三是開好民主會議。以情況通報會、民主協商會、茶話座談會等形式,定期或不定期召開會議,通報會縣政治經濟大事,聽取非公有制經濟人士意見和建議,協商提出工作措施和思路,為縣城經濟社會發展獻良策、出良計。
    (二)搞好服務活動,促進非公有制經濟健康發展
    幾年來,縣工商聯以促進非公有制經濟健康快速發展為重點,開展了形式多樣的服務活動。一是信息服務。為部分會員企業免費訂閱了全國工商聯刊物《中國工商》,及時提供政策、市場、科技、招商引資等信息。二是融資服務。針對中小企業融資難的突出問題,積極建議成立“中小企業擔保中心”。三是培訓服務。2005年組織10位民營企業廠長經理參加了“南陽市民營經濟論壇”活動,受到了良好的培訓效果。四是聯誼服務。2004年,經積極努力,縣工商聯成功組織了首屆“河南省民營企業家赴桐聯誼會”,在聯誼會上,縣內民營企業家與全省30家民營企業進行了為期3天的友好交流,通過項目發布,參觀考察,推介了一批民營企業,搭建了平臺,宣傳了**。2005年,歷時2個月的時間對全縣原工商業者情況進行調查,通過與有關部門協商反映,使87個原工商業者按政策享受了增資待遇。今年3月份,又認真做好了“南陽市優秀社會主義建設者”評比活動,我縣隆泰建筑公司總經理王守成和安達堿業公司總經理付維懷獲此榮譽稱號,并通過南陽日報刊登了他們的先進事跡,展示了我縣民營企業朝氣蓬勃的風采。
    (三)做好思想教育,努力培養一支非公有制經濟代表人士積極分子隊伍
    幾年來,縣工商聯按照“團結、幫助、引導、教育”的方針,積極探索做好非公有制經濟代表人士思想政治工作的形式、途徑和方法。一是深入開展“致富思源、富而思進”教育活動。采取深入企業宣傳、召開座談會、樹立典型等形式,引導非公有制經濟人士投入“雙思”教育活動,帶頭思源、思進,2005年7月在縣電視臺開辟的《民營企業巡禮》欄目中,重點宣傳了固縣藍晶石礦和朱莊河坎銀礦等5家民營企業的創業史,經營理念和光彩事跡。《民營企業巡禮》的開播,在全縣非公有制經濟人士中產生了強烈反映,收到了良好的輿論效果,促進了該項活動的深入開展。二是參與再就業工程。鼓勵、引導非公有制企業參與國有企業改革,盡可能地吸納下崗職工再就業。據不過完全統計,幾年來全縣個私企業共吸納下崗職工再就業3000余名。三是積極開展獻愛心捐資助學活動。在每年開展的捐資助學活動中,我們組織會員企業積極參與,共捐款20余萬元,樹立了非公有制經濟人士的良好社會形象,體現了扶危濟困的光彩精神。四是在民營企業中開展了“關愛員工,實現雙贏”活動,培育了良好的企業文化,促使企業老板與員工和諧相處,維護了員工的合法權益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士經濟隊伍,其中3人當選為市政協委員,5人當選為市工商聯執委,20人當選為縣政協委員。
    (四)適應新形勢,加強會員隊伍和機關自身建設
    幾年來,縣工商聯重視抓好會員隊伍建設和機關內部建設,努力適應新形勢、新任務對工商聯提出的新要求。會員隊伍建設方面,注重抓好會員充實調整,累計對20家因轉制、經營不善而關停或轉移

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