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    小學二00五年工作總結

    時間:2022-08-15 09:50:23 個人總結 我要投稿
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    小學二00五年工作總結


            文章標題:小學二00五年工作總結

    2005年我們**小學堅持以十六大精神為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,根據上級有關學校教育工作要求,以校長三年任期目標為工作出發點,以學生發展為本,緊緊圍繞“教育事業上水平、素質教育求創新、隊伍建設促提高、教育管理重實效”四個重點,以質量求生存,向管理要效益,與時俱進,開拓創新,團結一致,扎實工作,全面推進素質教育,不斷提高學校的辦學質量。
    一、以凝聚力工程為抓手,努力提高全體教職工辦學的積極性
    學校要發展,關鍵是教師,所以提高全體教職工辦學的積極性,凝聚全體教職員工的合力,是辦好學校的前提條件,也是我校行政工作的首要任務。

    小學二00五年工作總結

    1.注重凝聚力工程建設的內涵。以“育人”作為切入點,堅持從學校實際出發,以“科學理論武裝人,以崗位職責塑造人,以[范文搜網-http://m.baimashangsha.com找文章,到范文搜網]真誠關心溫暖人,以教育事業激勵人”,全方位地提高廣大教師的政治業務素質,促使凝聚力工程達到更高的層次。

    (1)注重教師辦公室文化建設,提高教師生命質量。今年,我校教師辦公室的硬件設施得到徹底改造,墻面、地面、照明等方面全面改造;每個辦公室配備了空調、電腦、飲水機、電話機等;辦公家具完好無損,教師臺玻璃統一劃一。從外校老師贊嘆的語氣中我們知道,這樣的辦公條件在農村學校是不多見的。下半年,我們又著重布置辦公室環境。制定《**小學辦公室文化建設評估細則》,教師們充分發揮團隊精神,以組室為單位,自己設計,動手制作,墻面、桌面布置一新。這一活動在很大程度上調動了廣大教師的工作熱情,激發了他們的創造能力,使辦公室成為教師溫暖的“家”。由此激發教工的工作熱情,從而形成全校上下團結一致,齊心協力的良好局面。

    (2)在生活上關心照顧,為教職工排憂解難。我們始終堅持為教工多辦實事,激發教工工作熱情,增強凝聚力。對有困難的在職及退休教師進行家訪,對生病住院教工進行探望,對遇突發事件教工提供一切方便,全力相助,把關心和溫暖及時送到教工家中。

    (3)在事業上關心扶持,為教職工搭建舞臺。學校為每位教師創設施展才華的舞臺,幫助他們在事業上取得成功,這是凝聚力工程的重要工作。今年,我校教師共參與縣級教學評比一次,開設縣級觀摩活動3次,片級教研活動2次,校級教研活動70多次,每位教師撰寫教育教學論文一篇。通過組織教學評比、公開課展示、論文評比、征文演講比賽、冬鍛體育競賽等各項活動,讓教工的才華得以充分發展,從而激發教職工內在的自豪感與榮譽感,促進其實現自我價值的愿望,自然而然增強學校工作凝聚力。

    (4)在政治上關心引導,提高教職工思想素質。通過組織學習,加強理想、信念、師德等正面教育,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立“敬業愛生,教書育人”的奉獻精神,關心教師思想的提高。一年中,有5人向黨支部提出入黨申請,2名預備黨員轉正,2名教師列為入黨積極分子考察對象。

    2.拓展凝聚力工程建設的途徑。我們深知,民心的向背大而言之關系到國家的興衰,小而言之影響到學校的發展。為此,學校的黨政工領導班子經常一起研究如何增強教職工的主人翁意識,激發廣大教職工的創造力和積極性,促進黨群、干群關系的改善,促進學校的民主管理和民主監督,推動學校的改革、發展和穩定。在多形式地抓好凝聚力工程建設的基礎上,我們積極認真開展“陽光行動”工程——校務公開工作,編制“校務公開簡報”,對涉及教師和學生切身利益的各項校務進行公開(如學校經費的使用情況、教職工職稱的晉升和評優、教職工的福利待遇等)。到目前為止,我們已編制校務公開簡報57期(本年度15期)。同時,有計劃,有步驟地召開教代會,通過教代會這一民主模式,架起領導與群眾之間的橋梁。今年,我校共召開教代會4次,其中舉專題性會議2次,審議通過《**小學章程》、通報學校工作,征求代表意見。通過這一系列活動的開展,既促進了學校黨風廉政建設,又密切了干群關系。廣大教師對學校領導更加理解和信任,從而參與辦學的積極性和主動性充分調動了起來。

    二、以“六個一”活動為平臺,加強師資隊伍建設。

    以“六個一”活動為平臺,動員引導教師積極參與,切實提高廣大教職工的道德修養和教育教學實踐能力。按照《**小學師資隊伍建設“六個一”活動方案》的總體要求,專任教師全部完成了“六個一”活動的各項任務。

    通過讀《教師人文讀本》,寫一篇讀后感提高教師修養;通過一個課題研究,提高教師的科研水平;通過上好一堂課,促進教師的能力增長;通過計算機培訓,使每位教師都會制作一個課件;通過每人指導一

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