關于社會保障工作情況的匯報
各位領導，同志們：
首先我代表臺兒莊區委、區政府對各位領導蒞臨我區檢查指導工作表示歡迎和感謝！下面，就我區的社會保障工作做簡要匯報：
今年以來，區委、區政府始終高度重視社會保障工作，在加快經濟發展的同時，始終把社會保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實政策，我區的“兩個確保”和養老、醫療、失業等社會保險制度改革取得了重大進展，進一步完善了社會保障體系，保持了社會穩定，促進了全區經濟和社會的健康發展。
一、社會保險覆蓋面不斷擴大。
目前，全區企業養老保險參保人數達到8938人，并提前完成了今年社會保險擴面征繳800人的任務。截止目前共征繳各類企業養老保險基金1267萬元，支付離退休費912萬元，全部實行了社會化發放；企業失業保險參保人數7338人，全區共有下崗失業人員640名。目前共征繳失業保險基金130萬元，發放失業救助金96萬元；所檢查的豐元化工廠和水泥廠兩戶企業全年應繳失業保險金7.8萬元，實繳6萬元，欠繳1.8萬元。區直企業今年欠繳失業保險金總額為47萬元；目前，全區機關事業參保單位97戶，參保人數為7300人，其中：全額機關事業單位2593人，差額自收自支事業單位1338人，六處鎮(街)3369人。實際繳費人數為4691人，中斷繳費2609人。共有離退休人員966人，享受失業保障金人數345人。其中：區直全額機關事業單位393名離退休人員養老金實行了社會化發放，由社會保險經辦機構通過國有商業銀行按時足額撥付；差額、自收自支事業單位離退休人員174名；六處鎮(辦)384名離退休人員養老金由鎮(辦)財政發放。截止目前共征繳養老保險基金763萬元，征繳失業保險基金27萬元，支付離退休費733萬元；企業工傷、女工生育保險參保人數4890人，征繳工傷保險基金41萬元，征繳生育保險基金36萬元，支付工傷保險費21萬元，支付生育保險費11萬元；城鎮職工基本醫療保險參保單位已達116戶，參保職工5500余名。共征繳醫療保險基金478萬元，支付醫藥費371萬元；農村養老保險工作主要加強了基金和參保人員檔案的管理。共征繳農村養老保險基金0.6萬元，發放了養老金1.5萬元。
二、“兩個確保”得到鞏固。
今年在退休、失業人員比上年都有所增長的情況下，確保了全區離退人員養老金、下崗失業人員生活救助金的按時發放。2000年10月，經過多方面籌集資金160萬元，對未出“中心”的566名下崗職工生活費實行了一次性發放，在全市范圍內率先實現了下崗職工基本生活保障與失業保險“并軌”，享受失業保險待遇。
三、養老保險制度逐步完善。
按照、市對完善養老保險制度的要求，調整了企業職工養老保險個人繳費比例，順利實現了企業職工基本保險金新老計發辦法并軌，增強了養老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業職工，按時辦理了手續。全區企業離退人員養老金全部實行社會化發放，并先后兩次在每人原有離退休工資的基礎上增加了離退休金，每人每月共增加了80元，及時為企業離退人員調整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎工作。農村養老保險清查工作基本結束，投保、續保工作得到了規范。
四、醫療保險制度改革穩步推進。
依據上級文件精神，我區醫療保險制度改革于2001年元月啟動。在制度改革中，各級全面動員部署，精心組織完善實施。按照市政府和有關部門出臺的<<棗莊市城鎮職工基本醫療保險暫行規定>>等10個規范文件，對各項關于醫療保險的問題都作了明確規定，初步形成了比較完備的基本醫療保險政策體系。建立健全了醫療保險經辦機構，認真執行“三個目錄”，加強對“兩個定點”和“一個結算”的管理。對定點醫療機構實行定期檢查，醫療費用采取先付后審制度，促進了醫療機構的內部管理，保證了統籌基金合理使用。
各位領導，我區的社會保障工作雖然取得了一定成績，但仍然存在不少問題，主要表現在：社會保險費征繳力度還不夠，特別是養老保險、失業保險出現赤字，支撐能力脆弱；醫療、工傷、生育三項社會保險改革出現的新情況、新問題，亟待研究解決等等。
下一步我們將繼續鞏固“兩個確保”。切實保障享受生活救濟的下崗職工基本生活費的發放，確保企業離退休人員養老金按時足額發放。對新出現的企業下崗失業人員，按規定及時提供失業保險。加大社會保險擴面征繳力度，繼續抓好社會保險的擴面征繳，加快養老金社會化發放步伐，大力推進基本醫療保險制度改革，確保下崗失業人員基本生活費和企業離退休人員養老金按時足額發放，保障城市居民最低生活水平，總之，我們將通過方方面面的共同努力，不斷推動全區社會保障工作再上新臺階，為我區乃至全市的改革、發展和穩定做出積極的貢獻。
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