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金融工程就業前景

時間：2022-08-18 21:37:21 綜合資料我要投稿

金融工程的就業方向和前景推薦度：
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金融工程就業前景

　　金融工程就業前景（一）

金融工程就業前景

　　留學美國金融工程碩士好就業嗎?相信這是很多準備去美國留學學生的疑問，下面就讓金東方留學專業老師為大家介紹一下金融工程專業的就業前景。

　　在美國，持有金融工程學位的人才在市場上炙手可熱，基本上全部被各大銀行、基金管理公司、保險公司、風險投資公司所聘用。絕大部分畢業生最感興趣的是投資領域，這一塊基本可以分為買方和賣方。買方主要由各種機構投資者組成，包括對沖基金，共有基金，風險投資等，任務是把各種資產變成各種金融產品提供給市場，即進行投資管理;賣方則更多的是和企業交道，指傳統意義上的投資銀行。

　　投資領域主要的職位有：

　　1、Trader(交易員)。交易員是對一個公司貢獻最大的人，待遇豐厚，升職快，但是風險也比較大。適合聰明而且有很強心理承受能力的人。

　　2、IBD(Investment Bank Department)：傳統的投資銀行業務，包括IPO等。IBD的職業生涯比較穩定，需要熬年頭，適合有強健體魄且充滿熱情的人。

　　3、Research & Structure: 技術型職位，待遇還可以。適合做事踏實，數理分析能力強的人。

　　除了投資領域外，金融領域還有很大的一塊就是商業銀行。商業銀行主要從事一種業務——接受存款、放出貸款、然后攢取利息差額。商業銀行從業人員的收入也與投行相去甚遠，應用到的金融知識比較淺，但門檻比較低，壓力較小，生活質量會比較高。

　　在美國華爾街上做金融工程的人會稱自己為Trade或者Quant。有一個叫Quant Network的網站每年都會對金融工程的學校就就業的問題進行討論。我們不難知道，金融工程的就業往往是一家投資公司的后臺服務，和金融市場的數據更新有非常密切的關系。在美國最好的金融碩士，例如MIT和普林斯頓的金融課程，實際上就是金融工程的課程。偏重數學的金融研究已經是金融發展的趨勢。正是這樣，金融工程的就業就往往是那種高風險，高回報的金融投資產業，如對沖基金，投資銀行，相比而言一些大型的商業銀行因為同時接受金融和經濟背景的申請者，金融工程專業的優勢倒是不大。

　　說過美國的就業情況，我們看看中國市場中的機會。在中國，金融市場還遠沒有美國市場開放和成熟，雖然很多的著名投行，或商業銀行在中國都已分公司，像摩根士丹利，花旗等，不過要說的是，在中國的這些分行其實不完全不是美國人觀念中的投行和商業銀行，事實上他們開展的中國業務相對比較少。

　　主要的業務就是對產業的研究，客戶的咨詢等。這樣金融工程專業的就業方向就比較奇怪了。對市場最新數據的初步整理成為工作的主要內容，這樣工作其實只是金融工程的基本工作內容。不過金融工程在中國有一個比較特殊的產業，就是金融交易系統的開發。通過這些軟件，很多個體的投資者能夠參加到金融投資的大潮中。和國外，金融投資是投資價值來比較，中國的投資就變的更加的投機，成熟的交易軟件無疑有這非常不錯的市場。金融工程的出現無疑能夠幫助現在這個交易軟件變的更加的成熟和穩定。

　　就國內市場而言，金融工程畢業生的就業形勢也比較理想，主要在以下幾個領域：基金公司、證券公司和銀行。

　　金融工程就業前景（二）

　　金融學專業總體就業狀況

　　近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融學碩士就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。

　　就業方向

　　一、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

　　進入行業監督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經濟學，基于金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位;其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。

　　二、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

　　首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

　　三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

　　政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業生涯的益處相對于行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。

　　四、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

　　證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的，這也是不錯的選擇。最近信托業重新崛起，對于金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的”。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志于風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。

　　五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

　　四大資產管理公司類似于政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。

　　六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

　　保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之后，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有余，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

　　七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

　　在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

　　八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

　　高校、研究所是有志于做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。

　　金融學專業就業前景：

　　目前我國金融人才的結構性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：

　　一是能夠充當領軍人物的高級管理人才;

　　二是精通外語、法律及計算機的復合型人才;

　　三是法律、咨詢、中介和會計等方面的高級專業人才，有國際金融經營理念和從業經驗的金融人才和金融服務人才匱乏。

　　另外，金融行業內部諸多中間業務的開展，也需要高級專業人才進入，比如個性化金融產品設計、對客戶資金進行投資收益等。

　　金融學專業薪酬水平：

　　金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

　　金融工程就業前景（三）

　　畢業生主要就業方向：

　　就業方向一：金融/保險/投資

　　職業概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。

　　薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

　　專家建議：要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

　　就業方向二：建筑/房地產

　　職業概況：隨著房地產業的不斷發展，很多跟建筑、房地產相關的專業化服務體系應運而生。但由于目前房地產策劃在我國還處于較為年輕的專業服務階段，房地產企業普遍面臨著人才短缺的困境。

　　薪酬水平：加強變動收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現出地產行業的高浮動特點，尤其是在項目結束期的變動薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

　　專家建議：房產市場越來越重視人才的發掘和培養，同時對人才的素質和學歷要求也日漸增高。高校大學生在完成既有學業獲得相關學位的基礎上，若能再得到房地產行業實操性和基礎性知識的強化訓練，將有助于其順利跨入房地產中高端型職位的門檻。房地產策劃師的系統化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現職業生涯的平緩過渡和逐步提升。

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