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    班主任競聘演講稿

    時間:2025-01-22 06:58:49 競聘演講 我要投稿

    班主任競聘演講稿10篇(優秀)

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的班主任競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    班主任競聘演講稿10篇(優秀)

    班主任競聘演講稿1

    尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      首先感謝學校給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次學習和鍛煉。我叫xx,畢業于瓊州學院外語系,今天,我所競聘的崗位是班主任,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

      第一、我熱愛教育事業,對班主任這個繁忙而又充實的工作充滿熱情。

      第二、在實習時做過代理班主任,對于班主任工作有所接觸。上半年我在英語培訓中心的工作,不僅負責教學工作,還擔任學校的管理工作,獲得了一定的工作經驗。

      第三、我沒有任何家庭負擔,有足夠的時間和精力來承擔班主任的工作。

      第四、我還年輕,都說年輕是最大的本錢,當了班主任之后就意味著每天至少少睡半個小時。我覺得我還年輕,正是可以好好鍛煉一下自己,讓自己工作能力有進一步的提高。

      目前,職業中專的學生普遍的特點就是:大部分學生有厭學情緒,自我約束能力較差,以自我為中心,凡事只想到自己,抽煙、上網、賭博、打架、夜不歸宿等現象時有發生。因此班主任更要多一份細心、耐心與關心,要敏銳地捕捉職高學生的心理特征,全面開展班級工作,才能握住韁繩,馴化他們桀驁的性格。如果我來當班主任今后我將從以下幾個方面開展各項工作:

      一、以身作則,為人師表。班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是教育者。俗話說:“言教不如身教”。凡是要求學生做到的,自己首先要做到。班主任必須言而有信,令出必行,言行一致,這既是班主任必備的良好品質,也是班主任對學生進行思想品德教育的重要原則。因為職高生正處在世界觀和人生觀形成的重要時期,老師的一言一行對他們具有很強的示范性,尤其是班主任,他的言行舉止、品德修養、思想作風、行為習慣等都會對學生產生潛移默化的影響。一個言行一致的班主任,一個大公無私的班主任,其本身就是活的教材,對學生的言行具有強大的感染力,能夠促進學生由“知”到“行”的轉化。

      二、用真誠寬容對待每一顆心靈,用尊重鼓勵呵護每一個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護學生。”想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。著名教育改革家魏書生也說過:“教師尊重學生的人格,就等于尊重了教育。”當然,關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

      三、建立好班干隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰,班干部是班級管理中必不可少的助手。班主任對班干部工作有指導作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發出來,實現班級中游爭上游,上游爭優秀,后進生更有個盼頭。四、全面培養和發展學生的綜合素質。

      在一個班級里,學生的'發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼于提高所有學生的素質,而不是提高幾個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“后進生”,千方百計地幫助他們提高綜合素質。此外,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教育好!

      五、做學校教育與家庭教育的橋梁。

      家校結合的教育對學生的成長意義重大,影響終生,錯過時機,無法彌補,正如蘇霍姆林斯基所說:“在小學里錯過了的東西,是永遠也無法彌補的”。所以了解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

      六、努力提高自己的各項業務素質。

      現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,認真鉆研教材教法,虛心向前輩學習請教,不斷反思,大膽創新。

      各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,我一定會積極進取、努力工作,爭做一名優秀班主任。當然,即使我沒競爭上班主任崗位,我也決不氣餒,不論領導安排我到哪個班,擔任什么工作,我都會勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,在校領導的英明領導以及全校教職工齊心協力的努力下,我們學校的明天將會更加輝煌!

      謝謝大家!

    班主任競聘演講稿2

    尊敬的各位領導同仁:

      大家好!

      站在這里,我非常激動!19xx年8月16日,我到一中就任班主任工作,擔任過英日俄混合編班的班主任,也擔任過復習班的班主任;高二接過班,高三也接過班。我已經有20xx年教齡,目睹剛送走的一屆,總有許多不甘心,還有許多無奈。今天,站在這里競聘,我想從高一帶一屆學生!

      帶96屆學生時,高二分班我帶了文科班,連個班長都找不出來,徐校長當時任年級主任,現從別的班給我調了一個班長,99屆畢業生參加高考的,只有三人沒有升學。

      20xx年我也是高三接了一個班,這個班高一高二各換了一個班主任,我接班后插進了28個補習生,成了年級中班額最大的班,全班93人,高考碩果累累:外交學院,哈工大,吉大,同濟,浙大,山大,對外經貿,北航,大連海事,大連理工,南航,華中科技,河海,西北大學,長安大學,蘭州大學,廈大,中山大學,廣東外語外貿等名校都有我的學生(還不包括師類名校)。

      20xx年開始,為了適應外界的'競爭,學校有了實驗班(尖子班),我的好學生被挑走了,余下的和后來我班的學生組成了一個普通的集體,班級中有振臂一呼全校幾十人響應的學生,敢打群架敢玩命,但我使他們停止了一切不理智的行動,并且在高考中取得了較好的成績。當年包管年級的是在座的白校長。

      多年的班主任工作給了我深深的積淀,結合形勢和時代特征,我做班主任工作有如下目標,現在說出來請大家批評指正:

      1:班主任要培養學生“校榮我榮,校恥我恥”的愛校情懷。

      2:培養思想品德過得硬的干部隊伍,使班級管理落實到實處。

      3:培養學生合作探究競爭的意識,具備比學趕幫超的行動力。

      4:指導學生確立終身發展目標,積極儲備文化課知識、生活能力方面的知識,自我約束能力和管理能力,幫助學生找準正確的發展趨向。

      5:創設并維護公平、公正、和諧的學習環境,關愛每個學生,以愛動其心,以嚴導其行。制定嚴格細化的班規規范學生的行為,使其健康成長。

      6:從細小之處狠剎90后身上的不良個性特征,以綠葉對根的情意關懷學生的成長。

      7:與科任老師協作,樹立科任老師的威信,樹立學校每位教育者管理者的威信,提升學生的做人素質,促使學生全面發展。

      8:教育、培養學生學會感恩。

      如果我競聘上班主任,我將一如既往的努力工作,我愿意做活到老學到老的人!

      這個競聘我說的是真心話。但隱含期中的又許多無奈:有的人班級管理的亂糟糟的,卻免競聘,而我們幾個老的或者說又臭又硬的,一把死拿的,參加競聘。

    班主任競聘演講稿3

    尊敬各位領導、各位老師:

      大家上午好!

      首先感謝校長能給我這樣的機會,參加這次班主任競聘演講。也感謝多年來一直幫助我、支持我的同事們。下面我分三方面來闡述我的班主任競聘演講。

      第一方面:自我簡介

      我叫宋桂春,35歲,20xx年畢業,工作20xx年整,擔任20xx年班主任工作,送走三屆畢業班,有著豐富的經驗,也取得了很多成績,這里不一一列舉了。

      第二方面:競聘班主任工作的原因:

      一是我非常熱愛這份工作,因為它是一個偉大的職業,它是一個神圣的職業,是一個充滿良知的職業。它會教給學生無窮的知識,它會給學生克服困難的力量,它會給學生一個和諧健康的成長空間,它會在學生黑暗的人生路上點燃一盞明燈,它會在學生迷茫的道路上做個引路人,它會使我這個普通、平凡的人有一種英雄的感覺。回首20xx年的班主任生活無疑是最珍貴、最深刻的足跡。我留戀這些充滿快樂、幸福甚至煩惱的日子,因為它使我倍感生命的真實。

      20xx年的摸索中,雖然也走過了許多疲憊和迷茫,但早已陶醉于那種忙碌而不自卑、平凡而不羞愧的狀態。班主任工作,似乎已不再是一個單純的崗位,正逐漸融進我的血液,成為我的一種信念。如果失去,心靈還真找不到歸宿。在十多年的奮斗與掙扎后,我才明白當好一位出色的班主任才是我真正的歸途,才是一條屬于自己生命成長的陽光之路。二是我具有擔任班主任的素質:

      (1)具有良好的思想道德品質:

      能鮮明地站在教育方針的立場上,從實際出發,實事求是,因勢利導,緊密配合學校各部門開展各種豐富多采的活動,在學生面前能嚴于律己,以身則。

      (2)具有合理的知識結構體系和較高的綜合素質,能與現代科技知識接軌。

      (3)具有強烈責任感和愛心,不僅能以老師的身份去關心學生的'學習、生活,還能勤于與學生交流、溝通感情,達到心靈上的融合和理解。

      (4)辯證施教的教育能力,對不同學生采用不同的教育方式。因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育方法。

      (5)具有良好的溝通和協調能力。能協調好與科任老師的關系,密切協作,教育思想一致。也能及時跟家長聯系,共同做好學生工作,真正成為學生的良師益友,做好學生與學校之間的橋梁。

      第三方面:假如我擔任班主任我將會把班主任工作走向專業化

      從自身講不斷增強專業意識,發揚專業精神,實現專業自律,加強專業學習,實現專業發展,不斷提高專業實踐水平和教育服務質量。要以高尚的情操感召學生,以滿腔的熱忱關愛學生,以聰穎的智慧哺育學生,以共同的進步帶動學生,以創新的方式激勵學生,以明確的職責對待學生,才能無"誤人子弟"之嫌,才能加速使自己的班主任工作專業化的進程。

      總之,班主任工作繁多而艱辛,任重而道遠。做為三中的一員,我一定為班主任這份工作而努力,為三中的榮譽努力,為一心為三中謀劃美好未來的校長和全體師生努力。

      謝謝大家

    班主任競聘演講稿4

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

      大家好!

      今天能在這里作為班主任代表發言,我感到很榮幸。首先感謝學校領導對我們教師、班主任一如既往的關心與支持。我只是一名平凡的、普通的班主任老師,偶爾取得一點成績,也沒什么可值得炫耀的,工作中還有不盡人意的地方,應該繼續努力。我們都知道:班主任工作是一本“難念的經”!每天和學生打交道,工作是瑣碎的、繁重的,有歡樂、有自豪、有欣慰,同時也伴隨著煩苦和勞累。下面就班主任工作談一下自己的做法:

      一、關注細節,培養良好的習慣

      養成教育是小學階段的一個重要內容,也是學生人生歷程中的奠基工程。開學初,我著力培養學生的紀律、衛生習慣,要求學生按時到校,不遲到、早退,課間不追逐打鬧,因為我班學生活潑好動,課間管理成為我最重視的一項工作。留心學生的課間活動,對那些習慣較差的學生展開教育引導。衛生方面,要求學生不亂扔垃圾,座位周圍保持干凈,每天做到“三清”,我班衛生區就是教室門前綠化帶,由于里面花草樹枝較多,容易劃傷,我經常帶領學生去撿拾垃圾,做好安全管理和指導。

      一次,帶領學生清理枯草時,我班有兩位同學的手還是被劃傷了。我深刻體會到打掃清潔的困難,更加重視不亂扔垃圾這一習慣的培養。與學生約定:絕不亂扔垃圾,一旦發現教室或衛生區有垃圾,每個人都有義務自覺撿起來,扔到垃圾箱中。

      二、在班級管理方面,我還加強班干部的'培養,讓他們成為我得力的小助手

      現在我班的同學已經是三年級的學生了,他們有能力管理好班級事務,所以班上的許多工作我都交給他們去做,充分信任他們,相信他們能做好。對待他們和其他同學一樣,犯了錯誤或處理事情的方式不得當時,也同樣把錯誤指出來。但從不諷刺挖苦,打消他們的積極性,而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受并改正。時間長了,他們責任心強了,處理班級事務也講究方式方法了,幫助我處理了很多事情,也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下,我班多次爭得了“流動紅旗”,在學校組織的各類活動比賽中也取得了理想的成績。

      三、和家長交朋友,取得家長的支持

      學期初,我們班又重新核對了老師和家長的手機號碼,方便家長和我聯系。一旦學生發生什么事情,可以隨時通過手機和家長聯系。本學期,召開了家長會,和家長面對面的交流孩子在學校以及家中的表現,在平時放學送學生時也能常常見到家長,大大增加了與家長見面的次數,讓家長了解孩子在校的表現,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

      四、注重安全教育

      有句話這樣說:教育無小事。而安全,是教育中最重大的事。作為班主任,我時刻把安全放在首要位置,常把安全掛在嘴邊。下課時,記得叮囑一句:別打鬧!雨雪天叮囑學生:課間不要亂跑,注意路面以免滑倒!放學時叮囑學生:路上要小心,注意安全,放學馬上回家!班主任工作是非常瑣碎的,尤其小學階段的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修課。在我和幾位任課老師的共同努力下,三(1)班48名班級成員,與開學初相比,性格、習慣、思想、精神面貌等方面都有了很大的進步。

      當班主任“苦”與“累”,是不言而喻的。但我們“苦累”中有無窮的樂趣!早來晚走,耐心做好每位學生的思想工作;對于孩子身上出現的問題經常與家長溝通交流;熱心幫助有困難的學生,使他能安心的聽課。我們整日與學生朝夕相處,師生之間的感情更加深厚;圍坐在學生中間,聽他們說心里話時,我們的心靠的更近了。相信所有真正熱愛孩子的班主任都有過這樣類似的經歷和體驗吧!我們從事的不僅是太陽下最高尚的職業,而且也是地球上最幸福的事業!

      只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在今后的實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階吧!

      最后祝老師們新春快樂,合家歡樂!祝同學們學業有成,夢想成真!謝謝大家!

    班主任競聘演講稿5

    尊敬的各位領導同仁:

      大家晚上好!我是20xx級13班的班主任小敏,再次擁有和大家一起交流學習的機會,感到非常高興。下面我把過去一年的工作情況給各位領導、老師匯報一下。

      眾所周知,我們13班是一個關系班,大多數學生家庭條件優越,個性張揚,不服管理,而我認為一個班級需要融洽的師生關系和愉快的學習氛圍,并培養學生的成就感,使學生們人人都在爭取表現和表揚,而不是整天提心吊膽害怕什么時候又挨罵,這才是一個和諧的班集體應有的面貌。針對這種情況,我采取以下措施:

      一、慎重對待師生間的第一次見面和交往

      在中學,學生及家長常常對班主任寄予極大的希望。因此,班主任必須對與學生第一次見面作好充分的準備,考慮到各種可能的情況。一般來說,第一次見面,班主任要給學生一種既可親近又必須敬重的感覺,要使學生形成對未來班集體的信心,激發他們對新的班級生活的熱情。

      同時我還在第一天講了中國臺灣校長在內地的講話,讓學生明白責任之所在;講了福特的故事,讓學生從小事做起養成良好習慣,邁好中學生活第一步。告訴他們良好的書寫習慣、良好的作業習慣、良好的紀律習慣、良好的聽課習慣、良好的自我學習習慣,都會奠定我們中學以后的命運,成就我們的未來。

      二、用愛心去溫暖學生

      教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐(我曾多次給學生買早餐)。集體活動前要安排好同學們應必備的用品,放學前提醒學生注意安全等,看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

      三、要嚴愛相濟,因材施教

      付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。現在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想,很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯系有很大關系吧。

      同時一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,這就要求因材施教。我的做法是:

      1、 “寬愛”后進生。后進生,常是很多人歧視的對象,由于學習成績差,他們處處低人一等。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。

      2、嚴愛優等生。優等生誰都愛他們,也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

      3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的`群體,他們有比較

      穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的鏡子,是班集體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生,要調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

      四、用垂范去引導學生

      “德高為范,博學為師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正下梁歪,都說明這個道理。作為班主任如果以身作則,要求學生不做的自己首先不做,要求學生做到的自己首先做到,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

      班主任時時刻刻在監督學生,實際上,學生也時時刻刻在監督著班主任。打鐵先要本身硬,學生不可能每天都去看制度,看得最多的是他們的班主任,班主任就如一面鏡子,鏡子平整光潔,學生就照你的樣子做,做出來就不會變形,許多事情不用去操心,學生就會做得很好,因為/每天時刻陪伴在他身邊的班主任,就是這樣做的,還用得用制度去壓制學生嗎?,五、用主題班會去鼓勵學生

      主題班會針對性強,感染力大,教育面廣,是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動,可以更有效地實現教育目標。我通過召開“立志當高遠”、“勤奮是實現理想的階梯”、“梅花香自苦寒來”等主題班會,激勵學生以樂觀的態度坦蕩地對待人生,學會做人、求知、健康地生活,為實現自己的人生理想,成為建設國家的人才而努力奮斗,采用“討論會、辯論會、演講會、答問會”及其他綜合形式進行主題班會。形式多樣、生動活潑的主題班會具有吸引力,能使學生受到強烈感染,潛移默化地受到教育。

      六、嘴勤、腿勤、口勤

      班主任是一個班級的統帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經常深入教室、學生公寓及操場等,發現問題,及時處理,把問

      題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據。作為班主任,我經常與家長進行溝通交流,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

      七、拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿

      哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和贊賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我班的獎項有“感動班級十大人物”、 “最大進步獎”“紀律之星”等等。獎品可以是一個作業本,一張獎狀,甚至只是班主任的一句表揚。表揚是最不需成本的激勵,學生們并不在乎獎什么,但他們在乎班主任的態度。

      要讓全班學生都知道,班主任的心里不單裝著“品學兼優”、“三好學生”,也同樣裝著每一個同學的點滴進步,關注著每一個同學的點滴成長。經過如此反復多次的表揚和鼓勵,學生的學習積極性提高了很多,主動性也增強了,對學習的興趣也濃厚了,對自己的要求也嚴格了。

      八、要實行“三個一”的教育

      通過幾年的摸索,我得出的“三個一”經驗,那就是“每天給學生一句賞識或警醒的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅”,使學生天天都有好心境,從而天天都有新起色。

      九、實施自我管理,培養學生管理能力。

      班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,開學第一天我就要求他們做到“自律、自立、自信、自強”為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。例如我們班除了10位班委及課代表,每組設有各科組長,每天有值日班長負責考核,天天一小結,周周一總結,月月一評比,因為管理規范,我班基本達到了“人人有事做,事事有人做”的目的。在實踐中,師生不斷完善班規,形成了良好的班風,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長。我感到我的班主任工作十分輕松。

      十、把握住教育的每個細節

      教育是細節的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。我想,只要我們真正以人為本,以金子般的愛心對待每一個學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。

      一分耕耘,一份收獲,我敢說我們13班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕松、上進的班集體。在過去一學年里,我班沒有違規、違紀現象發生,同學們獲得歌詠比賽一等獎,我班的成績總是名列前茅,在歷次級部評優秀班級時,我們班都是第一名,全年量化全級部第一。為此,我被聘為導師級班主任和被評為20xx年聊城市優秀班主任。同時,我的評教和師德

      級部第一,公開課級部第一。我經常對學生說“你們是我的驕傲!”學生經常對我說“您是我們的驕傲” 。在此,我要感謝帶給我快樂的孩子們。

      孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和” 。13班取得如此好的成績,離不開校領導和年級組的正確領導,也離不開團結、實干的13和14班這個班級組的老師們。在此,我代表13班的學生和家長們謝謝你們。

    班主任競聘演講稿6

    各位領導、老師:

      大家好!首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持,同時給我這個機會來參加班主任競聘報告的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業,我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的教師,一名熱愛孩子,熱愛崗位的教師。

      我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

      (1)我熱愛教育事業,熱愛班主任競聘演講這個繁忙而又充實的工作,喜歡活潑可愛的學生,自己也保持年輕的心態。

      (2)我在xx中學擔任過三年班主任,三年的工作實踐,使我在班級管理方面,總結出一些思路與方法。

      (3)我性格開朗,樂觀積極向上,勤學善思,遇到困難敢于積極面對,想辦法解決,知難而進。

      如果通過此次我有幸班主任競聘上崗的話,我將從以下幾個方面來開展自己的工作:

      首先,我將樹立良好的班風。一個班的好壞取決于一個班班風的好壞。所以從一開始我就培養學生各方面的良好習慣,良好的學習習慣,良好的衛生習慣,良好的行為習慣。培養學生樹立正確的人生觀,道德觀。教育學生要熱愛學習,學生要以學習為本。同時,教育學生要有高尚的道德情操,要繼承和發揚中華民族的傳統美德,要讓學生知道是為什么而學。要樹立為人民服務的思想,要以集體為重,以祖國為榮。每周或者說每天都要對教師職稱競聘報告學生進行思想方面的教育。良好的班風樹立起來了,班主任工作就成功了一半。

      其次,我將培養和諧的班級人際關系。

      我這里所說的班級人際關系包括良好的師生關系和融洽的生生關系。我覺得我們應該和學生建立一種新型的師生關系,不做貓和警察,不做奴隸和地主,要做學生的知心朋友,培養學生的高度的自覺性。只有這樣,學生才能夠親近我們,才愿意相信我們,才能夠使我們的班級工作更有效地開展。

      第三,本人還信奉一句話:嚴師出高徒。所以作為班主任的我,時刻以“嚴”來要求我的學生。沒有規矩,不成方圓。我將制定嚴格的班紀班規。要求學生按時上學,不遲到,不早退,有事必須早請假。但嚴而有愛,我愛學生,哪個學生不舒服,我會親自領他去看病。周末有不回家的同學,我會盡力來改善一下他的生活,使之感受到家的溫暖。所以我的學生愛我,我被評為學生最喜愛的老師。學校授予我十佳教師和師德標兵的稱號。

      第四,我將主動尋求學校領導和各部門的支持和幫助,配合學校各部門積極開展班主任工作,同時協調好與任課教師職稱競聘演講稿的關系。俗話說的好,“眾人拾柴火焰高”,班級工作單憑班主任單打獨斗是不行的。要靠各科老師的齊心協力。在平時的工作中,我將爭取任課老師的支持,加強與他們的溝通和交流,及時了解學生的學習變化情況;另一方面我也會在我能力所及范圍內盡量給任課老師解決一些問題,為任課老師提供方便和幫助。

      最后,我將加強與學生家長的`聯系。大家都知道,學生除了在學校學習之外,很大一部分時間是在家里度過的,在家也要讓學生形成良好的習慣。因此了解學生在家的情況也顯得尤為重要。我將采取多種途徑,如家訪、開家長會、和家長通電話等形式保持與學生家長的聯系,爭取得到學生家長對學校教育工作的理解、支持和配合。家長對此做法都很滿意。

      當然,我的想法還不夠全面,過去的成績僅代表歷史,我會更加努力向各位同事學習,更會向老班主任請教。總之,我如果擔任班主任崗位競聘,我一定會盡我最大努力做好班主任工作,認真完成學校布置的各項任務,完成學校要求的各項目標,使我班成為一個健康、文明、充滿活力的集體,在以后的學習中,取得更加輝煌的成績,為爭光。

      我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

    班主任競聘演講稿7

    尊敬的各位領導同仁:

      我叫小青,現年34歲,是四十里鎮馬莊完小的一名普通教師,普通的像一株默默無聞的小草。

      自19xx年師范畢業,參加工作以來,我一直擔任班主任工作。在十幾年的班主任工作中,我牢牢抓住教育和管理兩個方面,對學生進行各方面的素質培養,使我們的班集體,放射出璀璨的光芒。

      第一,緊抓常規,讓學生養成良好的行為習慣。

      我剛開始執教的是一年級的一個教學班,一個人承擔所有的課程,也就是包班,自然也擔任班主任工作。一年級的學生紀律渙散,沒有良好的行為習慣。我便將教學工作的重點放在學生良好行為規范的養成教育上。從要求學生的站姿和坐姿開始,從點點滴滴的小事上對學生加以規范,讓學生時時刻刻以《小學生日常行為規范》來嚴格要求自己。

      根據學生的競爭意識,我除每月學校例行規范的自評、互評外,還在班級中設立了每日規范檢查員,要求學生將行為規范當做一面鏡子,時刻檢查自己和別人。每日進行規范評分,每周總結,得分最高者,就當選

      為“一周示范生”。這種做法大大規范了學生的日常行為,激發了學生積極向上的精神。學生規范養成教育給我班帶來了勃勃生機,十幾年來,我所任教的班級每學期都被評為校“行為規范示范班”。我所任教的各科成績在全鎮統考中也總是名列前茅。

      第二,讓學生自我管理,自我體驗。我在進行班集體建設的`同時,充分發揮學生的主體作用,為使學生“人人有事干,事事有人干”,我特別制定出本班的一系列活動計劃,讓學生享有明確解決班級問題的權力。在班級中,有各科代表的工作要求,有值日組長的職責,我采用學生干部輪換制,使每個學生都能擔任班干部,都有為班集體服務的體驗。

      為了使學生自己動手,自我管理,我充分利用各種教育機會,如晨會、班會等向學生宣傳“自己能干的事自己干”,在新生入學時,我召開家長會,與家長取得聯系,向他們說明,進行小學教育對孩子來說是生活上的重要轉折,對于小學生來說,學習和鍛煉是主導活動,而游戲和玩則是輔助性的。我要求家長在家庭中將部分家務活分給孩子干,并充分尊重和時常聽取孩子的意見。在學校里,我也注意對孩子進行自我能力的培養,每次班級開展活動,我總要聽取學生們的建議。我在班級中設有一個小信箱,班干部定期拆箱,集體討論。這一系列過程,都由學生親手操辦,學生在活動中,展示了自己的才華,表現了自我,鍛煉了自我。

      第三,培養班干部,樹立榜樣。

      班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的得力助手。因此,我非常重視班干部的選拔和培養,做到充分發揮他們在班級中的作用,帶動全班同學和集體不斷前進。

      一名好的班干部必須在同學中有威信,這樣同學才會信服,班長鄧培宗,剛剛開始工作時,膽子較小,不大敢管事,我針對其自身的特點,制訂了“兩必須”:一是必須以身作則,做遵規守紀的典型;二是必須提高成績,爭取每次考試成績都是優秀。這兩點做到了,威信自然也就有了。而對于他在工作中取得的成績,我總是在班上及時予以表揚,進一步提高了他的威信和自信心。

      第四,精心設計,開展集體活動。豐富多彩的集體活動,是班集體形成和發展的主要途徑,我充分利用各種機會,精心設計,開展各項活動,對學生進行集體教育。

      現在的學生多數是獨生子女,在家都是嬌生慣養,有求必應。這就不同程度的養成了好吃懶做的毛病。針對這一情況,我結合

      雛鷹爭章活動,發動學生爭奪小紅花。同時,利用班會向學生灌輸勞動光榮的思想,鼓勵學生做一些力所能及的事,并對勞動積極的同學給予表揚、鼓勵,充分調動學生勞動的積極性。

      幾分耕耘,幾分收獲,辛勤和汗水換來了累累的碩果。十幾年來,我憑借著對教育事業的熱愛和執著追求,在任勞任怨的無私奉獻之中,我贏得了學生、家長和各位老師的贊譽。在教學工作中,我多次獲縣、鎮級優秀教學成績獎,并多次被評為縣、鎮級優秀教師,縣級優秀輔導員,優秀班主任等榮譽稱號,并多次在省、市級刊物上發表論文。

      面對成績,我并不滿足,我深知自己做得還不夠,今后我將更加努力工作,為我熱愛的教育事業奮斗終身。

    班主任競聘演講稿8

    尊敬的各位領導:

      你們辛苦了!

      此時此刻,我站演講臺上,而非課堂中的講臺,心情十分激動,因為,我正在接受競聘上崗的考驗,同時也是在迎接自我的挑戰。今天,我所競聘的崗位是班主任,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的條件:一是我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。二是我擔任過近十年的班主任工作,多年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。各位領導,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:

      一、更新教育觀念,建立新型評價機制

      隨著素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,加強與科任教師的聯系和團結協作,在教學中處處體現職業道德,讓我的每一個學生成為明日人才。

      二、建立新型的師生關系

      班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的朋友,充分尊重學生。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等于尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

      三、建立健全班級管理制度

      學生也是管理者,一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全紀律管理、衛生評比等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

      四、全面培養和發展學生的綜合素質

      在一個班級里,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼于提高所有學生的`素質,而不是提高幾個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“后進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽”等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

      五、做學校教育與家庭教育的橋梁

      如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家里,所以,了解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

      六、努力提高業務水平和能力

      現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向每一位教師請教在工作中遇到問題,在班級管理,我還會滲透思想教育、安全教育、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好、育好!

      “十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛; “春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取,踏實工作,按時、按質、按量完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!

    班主任競聘演講稿9

    尊敬的各位領導:

      你們辛苦了!

      此時此刻,我站演講臺上,而非課堂中的講臺,心情十分激動,因為,我正在接受競聘上崗的考驗,同時也是在迎接自我的挑戰。今天,我所競聘的崗位是班主任,面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的條件:一是我熱愛教育事業,熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。二是我擔任過近十年的班主任工作,多年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。各位領導,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:

      一、更新教育觀念,建立新型評價機制

      隨著素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,加強與科任教師的聯系和團結協作,在教學中處處體現職業道德,讓我的每一個學生成為明日人才。

      二、建立新型的師生關系

      班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關系。師生并不如同父子,也不是純粹的“園侗與“花朵”、班主任應該是學生的朋友,充分尊重學生。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格,就等于尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

      三、建立健全班級管理制度

      學生也是管理者,一個良好班集體的成長,并不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全紀律管理、衛生評比等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

      四、全面培養和發展學生的綜合素質

      在一個班級里,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在于促進學生全面、主動地發展,因此,我會著眼于提高所有學生的素質,而不是提高幾個尖子生的`素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“后進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊2

      重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽”等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

      五、做學校教育與家庭教育的橋梁

      如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家里,所以,了解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入了解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得注學得好。

      六、努力提高業務水平和能力

      現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向每一位教師請教在工作中遇到問題,在班級管理,我還會滲透思想教育、安全教育、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好、育好!

      “十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”說明了教師無私的奉獻。我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講臺,如果此次競聘成功,我一定會積極進取,踏實工作,按時、按質、按量完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評

    班主任競聘演講稿10

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!我是xx,很高興參加學校組織的這次的班主任崗位競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關系著一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的教師競聘上崗演講稿,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。

      面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

      一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

      二、我有較為扎實的實踐知識:自參加教師職稱競聘演講稿工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

      三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛同學,每天,看到孩子們高高興興的來學校、又高高興興的離開學校是我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及生活自理能力。

      四、我有較強的業務能力:在教學工作中本著為孩子服務,把愛獻給孩子的信念,保持作為教師崗位競聘報告的言行和風度,踏實教學,關愛孩子。經過這十幾年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的`整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高。平時我積極創設學生喜歡的家庭式的環境、并根據主題內容的變化積極更換環境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作。

      五、我善于溝通,家長工作很有成效。

      六、我對學校里的工作具有奉獻精神:如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

      如果這次我應聘上了,我決心做到以下幾點:

      一、按照學校要求,結合本班實際,制定并實施班級教師崗位競聘申請書德育工作目標和德育工作計劃。培養班級健康的集體輿論和優良的班風,為創建優秀班集體而努力。

      二、推行班級目標管理,加強學生的思想教育、道德教育、常規紀律教育、法制教育、安全教育和心理健康、感恩、珍惜生命教育,培養學生健全的人格。

      三、加強學風建設。經常與課任教師聯系,定期召開班主任課任教師例會,協調本班各任課教師,形成教育合力,及時了解和研究學生的思想學習情況,培養學生學習的自覺性,指導學生改進學習方法,養成良好的學習習慣,全方位調動學生學習的積極性,不斷提高學業成績。

      四、關心學生的生活,注重學生綜合能力的培養。加強生活管理注重培養學生自治、自理、自律的能力。領導本班學生參加社會實踐,組織和指導本班學生參加文體活動。搞好教室、寢室、環境區和個人清潔衛生,培養學生良好的生活習慣。自覺參與學生宿舍值宿。

      五、加強班級管理,從嚴要求學生。在政教處、保衛科和年級組指導下,嚴肅認真地處理本班學生中的違紀事件,及時處理班上偶發事件,堅持正面教育的原則,熱情耐心細致地做好后進生轉化工作。凡重大違紀事件要及時向政教處和保衛處提供調查情況,并提出參考性的處理意見,對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不姑息、不護短。

      六、注重家校交流,形成教育合力。按學校要求,通過通信、電話、約見等多種途徑,充分利用網校通,主動與家庭和社會有關方面保持聯系。注重調節好教師競聘優勢學生來自各方面的壓力。

      我沒有經驗,但我有責任、熱情和愛心,我會虛心的向有經驗的優秀班主任學習班級管理的方法和經驗,做到勤到班,勤管理,用勤奮來彌補經驗的不足。古人云:“世有伯樂,然后有千里馬。”我雖不是千里馬,卻衷心地期望各位伯樂能再給我一次向千里馬奮斗的機會!我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

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