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    崗位競聘演講稿

    時間:2024-09-18 10:15:19 競聘演講 我要投稿

    崗位競聘演講稿[合集]

      使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的崗位競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    崗位競聘演講稿[合集]

    崗位競聘演講稿1

    各位領導,各位老師:

      上午好!很榮幸能有這樣的機會向大家介紹下我自己。

      說句實話,對即將進入第十個工作年頭的我而言,在最近的兩年中,我是遇到了一個“瓶頸期”的。曾經,為了實現工作中的一個個目標,一個個追求,我抓住一切可以抓住的機會讓自己變得優秀,是實現這些目標。但,當這些曾經在我看來遙不可及的目標都一一實現時,我突然感覺有些茫然:我的下一步該怎么走?在11年,我不斷地問我自己:我到底喜不喜歡教書?我不敢用“愛”,只是用“喜歡”。可是,就連“喜歡”,我的內心都不能斬釘截鐵地說“yes”。甚至在12年,內心居然很可怕地萌生了“辭職”的念頭。曾經在博客中寫道:我終于能體會為什么那些奧運冠軍在功成名就之后,很難再堅持到下一個奧運周期。

      領取這份崗位競選報名表,是在昨天下午快4點的時候。其實,那一刻我依然在猶豫:我的下一步是否是這個方向。

      于是,在我準備這份競職演說時,我仔細數了一下在過去9年中,我已經取得的榮譽。區級以上論文獲獎二等獎以上12篇,片級以上公開課14節,區級以上獲得獎項26個。9年班主任,6屆學生。

      在數的'過程中,我突然想到了在參加青年教師基本功比賽第一輪口語比賽中,我抽到的話題是“dream”夢想。我談及了我的夢想是做一名famous teacher。我當時理解下的“名師”。就是一名讓很人知道的老師。但是,這一刻,我下一步的方向似乎逐漸清晰,我要成為一名master teacher。在我通過一次次的比賽,一次次的公開課不斷證明自己,實現自我價值的之后,我應該將這份資源這些礪煉中所獲得的經驗奉獻出來,幫助許許多多年輕的老師,讓他們成長得更快。這又好比是奧運冠軍退役之后,選擇做教練,他們下一個人生價值的體現就在他們所培養的運動員身上得以體現。我自然沒有這些教練們偉大,但,既然已經坐在這里做出了選擇,為他人服務的心是已經具備了的。

      我選擇競選教務副主任一職。盡管在這三年中,我擔任團委書記,做的就是政教處下的一塊工作,但是,本人深知自己脾性。雖班主任工作也算做得可以,但因為還沒有孩子,在做學生工作中,和其他老師相比會少了一些從孩子的角度看問題的能力。所以,如果老師們能給我這樣一個機會,讓我競選成功,我將從以下幾個方面盡自己最大的努力:

      1、參與新教育已有近4年,新教育中很多里面與目前的課堂教學改革是一脈相通的。我會將這兩者的共性進一步明晰化。多方面收集第一手實驗班開展資料,讓小組合作的課堂教學模式真正落實;2、之前已有參與過學生作業反饋,早自修任務落實等工作。進一步落實學生作業常規工作,如何抓好學生的校內作業和回家作業的質量,將是重點關注的問題;3、組織開展有益于激發學生學習興趣,有益于學生身心健康的活動;4、工作幾年下來,已經有了一定的人脈資源,希望能利用這些資源了解兄弟學校的教學動態,尤其是對英語的建設能助一臂之力;5、杭州市教壇新秀考核英語組第一名的身份讓我在準備教壇新秀考核中有一定的經驗,可以成立一個新教師共同體,將這些經驗分享;6、努力配合主任做好教務處其他工作;

      老師們,我沒有將這幾條一一展開,因為在我看來:倘若真的走上行政崗位,絕對不是靠嘴巴說出來的,而是踏踏實實靠雙腳走出來,靠雙手做出來的。從這點而言,董巨江老師已經給我樹立了一個極好的榜樣。

      在次我也承諾:如果真的競選成功,我將始終戰斗在教學第一線,并且保證教學質量不下降;我將竭盡所能,對得起這個稱謂,再次實現自己的價值。如果在工作開展中有做的不到位的,請老師們直言,因為我骨子里有北方人的性格。

      最后,請大家投我一票,給我一個機會,一個平臺,我會實實在在做給大家看的!謝謝!

    崗位競聘演講稿2

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好。我叫xxx,今年xx歲,大學本科畢業,在單位工作了已經有xx年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的'人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是xx處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優勢:中國競聘演講

      一、具備豐富的工作經驗

      在現崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人,人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。

      二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

      我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務。從20xx年x月起,我承擔人事工作三個月,在那期間,恰值公務員轉制工作的關鍵時期,我面臨著時間緊、任務重、經驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學習計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網站、報紙以及專業寫作書籍,系統學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整為主動出擊,強化自主意識。同時還結合工作要求,多次自學統計學、行政管理學等相關內容,不斷充實大腦。

    崗位競聘演講稿3

    尊敬的各位領導,親愛的同事們:

      我叫xxx,今年45歲,今天我要競聘的是xx一職20xx年,經人介紹我就業于華中農業大學飲食效勞中心。就我而言,從未從事過餐飲行業的工作,對食堂工作的每一個環節都感到十分陌生,從最初的洗菜到灶臺前的廚師,其間經歷了八個春秋。在這八年里,我學會了怎樣恪盡職守,學會了怎樣忘我奉獻;在這八年里,我用心去思索著工作中的每一個細節,我在自己的崗位上兢兢業業,默默無聞,如同大海里的一朵浪花,沒有波瀾壯闊的奇觀,然而卻有瞬間的美麗,但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發出微弱的光芒。

      曾記得八年前,我在學生大食堂開始洗菜,我深知自己工作的責任,每道菜都嚴格按照洗菜的程序,從不馬虎。為了提高自己的業務技能,立足于飲食效勞中心,我經常提前上班,首先完成自己的`本職工作,然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜,一有時機我就在灶臺上練習炒菜。我從最根本的技藝開始練起,并對每一個環節的業務技能都反復的琢磨,夜以繼日不斷地積累,使自己對各項業務技能了然于胸,逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。

      “冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”經過不懈的努力,我很快參加了廚師的隊伍。作為一名廚師,在工作上恪盡職守,時時參照崗位工作標準來檢查自己的工作,嚴格恪守一名廚師的專業職責,滿足廣闊同學們的需求,效勞好每一位學生,這是我們每一個飲食人義不容辭的職責和義務。為了讓同學們滿意,我們一直在努力,經常向技術水平高的師傅學習,也時常購置一些烹飪的書籍學習做菜,哪怕是看電視,也要看看那些關于烹飪菜肴制作的電視節目,也有時利用休息的時間到其它高校食堂去參觀學習。每次炒完菜后,我同師傅們一起來到售飯間,點評每一道菜的色、香、味、型,相互學習,以便在日后的工作中不斷的改進,使自己的業務技能日益不斷提高,每次看見自己制作的菜肴受到同學們的熱捧,一搶而空,一種說不出的喜悅就在心中回蕩。

      家、食堂兩點成一線這是我生活的全部,在別人的眼里,我們的生活單調而枯燥無味,然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣,因為我們知道,我們的效勞對象是全校廣闊的師生,他們是我們平生最敬仰的人,我們的每一項細小的工作都涉及到全校師生的切身利益,我們的工作或許很微小,很平凡,但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛崗敬業,才造就華農大后勤飲食的輝煌!

      因為我們的效勞奉獻,才構建了華農大美麗和諧的校園!也因為我們的兢兢業業、默默無聞,才譜寫了華農大后勤飲食的新篇章!

      記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫道:“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來”。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻!我們后勤飲食人就是奉獻者,也是最可愛的人,只有自覺無私的奉獻,才能在奉獻的過程中找到自己的人生坐標,才能熱情效勞好身邊的每一個人。

      如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學校后勤工作。即使不能成功,我也會一如既往,做好本職工作。

    崗位競聘演講稿4

    尊敬的各位評委、各位同事:

      您們好!

      今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

      一、首先,向大家作自我個人工作簡介

      本人現年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,于20xx年xx月參加工作,20xx年至20xx年在公司辦公室工作并擔任過主任,20xx年xx月通過競聘,聘任為職務。

      二、應聘x部主任的理由

      今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自己多年業務工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競聘x部主任。

      三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今后工作思路

      緊密圍繞公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的'、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。

      今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

      謝謝大家!

    崗位競聘演講稿5

    尊敬的各位領導以及在做的各位同事們:

      大家好!今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是采油技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的缺乏之處,鍛煉自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經歷和扎實的.知識根底,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術員這一職位。

      我叫xx,出生于XXXX年,于xx年7月份畢業。于20xx年5月進入準東采油廠井下技術作業公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的采油職業生涯。我先后在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。現在,我在準東采油廠沙南作業區平安環保監視辦從事平安監視工作。通過在準東采油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的根本技術,具備了采油技術員職位的根本條件。 6年來,我在工作中積極向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業方面的實際技能。

      在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術能力。為能夠盡快掌握現場最根本的經歷,我報考了西安石油大學的油氣開采專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際采油工作相結合。隨后,我進入了準東采油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進展實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

      在我進入準東采油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之后,我又被調至沙采三隊從事采油工作,成為采油三隊集體中的一員,并于同年,我于西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監視工作,在從事井修監視工作時,我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面,并在工作期間,通過不斷的努力,我獲得了修井監視初級證,還榮獲了20xx年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。

      自進入準東采油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際,我對我采油廠的各項采油相關工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經歷,并且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任采油技術員這一職位。如果我有時機擔任采油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,并在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為我準東采油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

      我的演講完畢。謝謝大家!

    崗位競聘演講稿6

    各位領導、各位專家、各位老師:

      大家上午好!

      能夠作為學員代表在這里發言,我榮幸之至,首先感謝組織單位為我們提供了這樣一次學習和自我提升的時機,其次感謝我們學員二組的專家和學員給我一次跟大家交流的時機。我今天想從三個方面跟大家交流,第一個是我這幾天培訓的一個感受,第二是我通過這幾天的培訓的一些收獲,第三是我的一些反思。

      這幾天培訓的感受,我用5個字來概括“累并快樂著”。累在本次培訓活動,每天早晚都有將近一個小時的路途,中午也不能好好休息,晚上回家還要完成每天的作業,讓我又一次體會到了做學生的辛苦。

      快樂是因為每天都有內容豐富、形式多樣的活動安排,既有底蘊深厚的教授在教育理論上給我們導航,也有專業精湛的專家為我們進展專業引領,更有我們學員中的佼佼者精彩的課例和教學設計的展示。每天和不同的名家大師、專家們進展思想上的沖擊,感覺真的快樂而充實。

      在這次培訓學習中,我有幸聽了多位專家的精彩講座。他們或用淵博的科學文化知識旁征博引或用實際課例給我們講述深奧的理論知識,深入淺出,通俗易懂,讓我深受啟發。回想起一次次的理論洗禮,至今記憶猶新,宋冬生主任關于《落實“國八條”做實“有效學習指導”》的講座猶如及時雨,為我們的教育教學觀念的轉變,教學方法的更新起到了指導作用。黃為良老師關于《微觀視野里的課程改革與教材修訂》重點從課標修改的背景和幾個重點等方面給我們解讀了新的《數學課程標準》,另外還介紹了新課標對于教學改革的幾點啟示,并著重分析了新教材中修訂局部的意圖,選擇內容背后的深層原因和每個內容所要到達的目標。講座的內容豐富,語言通俗,案例經典,讓我知道如何很好的把握教材。劉茂森教授的《優化“整合”教學的根本途徑》的講座,以他先進的理念、鮮明的觀點、淵博的知識、幽默的語言深深感染了每位學員。

      三位專家關于課改現象、教育理論、教學經歷、教育科研、等方面的講座,撥開了我在教學中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,開闊了新視野,更新了教育觀念,更讓我的心靈得到了洗禮。他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的學科知識以及教育教學觀念發生了很大的變化。

      本次活動除了專家的理論引領以外,還安排了同課異構課例展示、教學設計展評等實踐展示活動,四位上課老師在短短的時間里面,為我們呈現了四節各具特色,精彩紛呈的課例,四位老師也都展示了各自獨特的魅力,12位老師優秀的教學設計,先進的設計理念,都讓我收獲滿滿。尤其讓我深受感動的是同伴們每次互動交流時都"百花齊放,百家爭鳴",能者盡言,在同伴面前闡述自己的`觀點,交流自己的經歷,提出自己的疑惑。我深深地感受到學員們都是那么勤勤懇懇,認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭在每個角落都能看到。這也是我要向在座的每一位學員學習的地方。 4天多來理論學習和實踐活動的有機結合,讓我喜獲專家思想、理論的精華,領略優秀教師執教的風采,參與伙伴互動式的探究,收獲沉甸甸!

      專家學員們厚實的文化底蘊,執著的教育追求,嚴謹的治學態度,讓我感到汗顏。回憶自己的教學,才發現自己實踐的不少,但思考太少。懶于反思、總結,通過這次學習。

      在今后的教育教學工作中,我將會進一步立足實際,加強學習,注重思考。讓“缺乏和差距”成為我開展的動力,不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,加強自我反思,我也會努力將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去。尊敬的各位領導、同事:

    崗位競聘演講稿7

    尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!在決定參加這次煙草專賣科長稿之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”,今天,我之所以參加這次基層干部職務的競聘,是因為:一方面,表明我對推行中層干部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的綜合能力,充分展現自己的才華,發掘潛力,并借此機會和同志們交流;同時,準備接受領導群眾對自己優劣長短的評價,期待得到領導的挑選和信任。我相信,通過這次職務競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

      我競聘的崗位是專賣監督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的;我的競爭優勢。

      一、自我介紹及工作回顧:

      xxx

      二、對競聘崗位的工作思路

      總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

      (一)、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作,嚴厲打擊制假售假活動。

      (二)、對無證經營戶采取行之有效的管理措施。

      (三)、實現業務流程再造,提高專賣管理的工作效率。

      (四)、加強素質教育,使專賣人員的.執法水平不斷提高。

      (五)、增強服務意識,加強法律宣傳,優化執法環境。

      (六)不斷完善煙草專賣社區化管理試點工作。

      推動社區煙草專賣實現全方位、多層次監管,使煙草專賣管理真正社區化,與社區街道組織開展“齊抓共管社區卷煙市場”活動,積極、大力發展線人、繼續加強對信息員的培訓工作,經常聯系,充分發揮信息員的監督職能、聯手開展市場檢查和市場整頓工作,使社區化管理工作穩步持續發展。

      三、我的競爭優勢:

      我競聘專賣管理科副科長,我認為我有以下優勢:

      一是我具備較高的專業文化知識,在專賣管理方面比較精通,有近四年的專賣管理崗位工作實踐,熟悉專賣管理的各項政策法規。

      二是我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。

      三是我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。能夠團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

    崗位競聘演講稿8

    尊敬的各位領導,各位同事:

      你們好!首先感激各位領導的支持與幫忙,也感激各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:多謝!

      今日我要競聘的崗位是客戶經理,能站在這里與這么多優秀人才一齊競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

      入職三年以來,我主要從事的'崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。

      每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,可是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失。客戶經理一向都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自我符合這項崗位的優點有三點:一是高度職責心;二是高度自信心;三是高度細心!

      如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

      一是更好的為客戶解決難題,為他們供給更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,所以,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫忙他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務精神與專業精神。

      二是配合好上級工作,以上級領導的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。

      三是不斷學習,不恥下問,不斷提高。我們的工作是服務性質的,需要我們不斷的進行自我提高才能適應銀行新的發展要求,所以,當我走向這份崗位時,我將督促自我不斷地進行學習,學習同事的優點,學習領導務實的工作作風,學習本行的服務精神,不恥下問,讓自我提高。

      四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的職責,也將承受更多的壓力,雖然自我并不是各位競爭人才中優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰。

      當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然應對,因為這說明自我還有上升的空間,還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作。

      我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

      我的演講完畢,多謝大家!

    崗位競聘演講稿9

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我叫xx,此前任營投中心主任。自參加工作以來,曾在分營前的郵電及現郵政各個崗位工作過,有著豐富的經營和業務管理工作經驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的'積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

      一、在年營投中心的崗位上,主要完成了以下工作:

      1、全年完成業務收入萬元,其中函件收入萬元,同比增長%,在全省排名第名;包件收入萬元;特快收入萬元,同比增長%;報刊收入萬元,同比增長%。

      2、全面完成了電子化支局、報刊收訂系統、報刊分發系統、兩網互通等四大電子系統上線工程。

      3、全力打擊社會黑速遞,為我局速遞業務的發展掃清障礙,營造良好的發展環境。

      二、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下二個優勢:

      1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

      2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過數十年學習和鍛煉,自己組織協調能力、判斷分析能力都較強,能夠勝任業務部工作。

      三、擬聘后的工作設想

      如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

      1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業業務改造和優化。充分發揮業務部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

      2、提高郵政業務管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

      3、立足實際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

      4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

      7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使業務部的工作充滿生機和活力。

      8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

    崗位競聘演講稿10

    各位領導、同志們:

      大家好

      首先,感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的管理者”。

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷:本人現年xx歲,大專文化,1993年參加工作,先后從事農話機修、傳輸機務、移動維護、市場經營、綜合管理等工作,擔任過傳輸班長、支撐中心主任、大客戶中心主任、市場經營部主任、局長助理、分公司副經理等職務。多次被評為先進生產者和優秀個人,20xx年被評為市級21世紀優秀人才。

      現競聘xx縣電信分公司副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

      二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

      三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。參加工作十余年來,由于黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中,不斷學習,積累知識和經驗,增長了才干,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較扎實的`業務知識,踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

      四、具有一定的文字綜合能力。誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗后的一些設想:

      一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和全公司的目標。并注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統籌兼顧的思想,當好協調人,使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意愿。在工作中我將尊重經理的核心地位,多請示匯報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨著企業的發展,市場的變化,技術的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客戶為中心的原則,為企業創造最大的效益。

      三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。企業要壯大,必須靠發展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發展。如隨著競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經營,正確引導競爭,要求每位員工都要關心企業經營活動,既懂得自身的權利和義務,又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設,適度調整,強調分工與協作的統一,充分發揮大、公、商渠道的營銷作用,農村統包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,必須調整思路后移入城區。同時,注重細分用戶市場,利用我們多業務的特點,確實打好捆綁營銷牌。企業的發展必須以良好的質量為保證,我認為要著重抓好兩個質量,一是抓服務質量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準并有提高。二是運維質量,首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業績、貢獻和品行的評價。

      四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境。

    崗位競聘演講稿11

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上這個演講臺。在我決定參加這次公開競爭之前,思考再三,有些猶豫,但我最后還是決定參加了。

      理由有三:

      理由一、表明我堅決擁護部務會推行中層骨干崗位競爭上崗的機制。

      理由二、表明我是積極要求進步的,能夠主動迎接挑戰。

      理由三、表明我顧全大局,服從組織安排。

      這次競爭我沒有提出具體職位要求,重在參與,重在鍛煉,通過參加這樣的活動提高自己的綜合能力。下面,我就從二大方面進行談談,一方面簡要介紹個人基本情況;二方面我的競爭優勢以及努力方向。

      我叫xx,xx年出生,xx年入黨。xx年7月,xx農業大學經濟管理專業畢業,獲得管理學學士。同年,在原志成鄉政府工作,先后任組織干事、黨政綜合辦主任;20xx年12月調人市科技局工作,任辦公室主任、綜合計劃股長。20xx年底考入市委組織部。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,我在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

      這次部務會對中層崗位實行公開競爭,對調動干部工作的積極性和主動性,激勵干部全面發展和健康成長,具有十分重要的作用。我認為參加競爭的.優勢主要體現在三個方面:

      一是具備了一定的理論和文化功底。大學畢業后,從事辦公室和黨務工作4年多,并且積極參加社會實踐活動,積累了一定的理論和業務知識,能較快的適用新的工作崗位。

      二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了多方面的能力。參加工作七年來,從事過文秘、人事、黨務、綜合等多項工作,都取得了較好的成績。20xx- 20xx年度被評為優崗。20xx年被評為市級優秀共產黨員。

      三是經歷過鄉鎮艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉工作3年10個月,在那里培養了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅實基礎。

      如果這次競爭成功,我將發揚勤勉好學、愛崗敬業、求真務實、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。

      在以后工作和生活中,我將從三方面努力:

      一方面加強自身修養。我將認真實踐“六個組工”(理性、鐵面、規范、陽光、人文、勤廉),不斷做到:在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實干事上有新成效,在清清白白從政上有新形象。

      二方面多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作。經常向主管領導請示、匯報,了解領導要求,把握領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結合起來。虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同進步。

      三方面搞好科室內部團結。做到:生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致為實現共同的目標而努力工作。

      如果今天競爭不上任何一個崗位,我都不會灰心。因為我知道,作為一名“組工新兵”,我要學的東西還有很多,離在座的各位差距還有很遠。總之,無論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。請領導放心!請同事們放心!

      謝謝大家!

    崗位競聘演講稿12

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前,不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。此時此刻,當我平靜的站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的`信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。

      我叫xxx,20xx年xx月份參加工作,年兢兢業業,一絲不茍的工作。雖然來到管理科才兩年,但我早已融入到這個大家庭中,找到了家的歸屬感。短短兩年的歲月,我早已將管理科的興衰與自身緊緊相連。所以,今天競聘副科長職務,并不是想要一個具有吸引力的職位,而是對我從事工作的一種摯愛,更是希望靠自己的努力使管理科這個大家庭發展壯大。

      我的工作內容主要是擬定事業單位崗位設置管理辦法,承辦事業單位設置方案的核準或備案,負責事業單位聘用合同的鑒證管理工作,事業單位年報等。今年還負責了20xx年事業單位人員面向大學生村官公開招聘3人,以及20xx年度事業單位人員公開招聘的筆試報名的審核工作。多年來,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面。所以,我堅信自己有能力做好副科長的工作。

      副科長的職務就意味著責任和義務,如果我競聘成功,我的工作思路是:

      1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

      2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

      3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,共同做好科室的工作。

      4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力,我會善于發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。

    崗位競聘演講稿13

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,從今天開始,從現在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,安于現狀的XX了,今天,展現在大家面前的將是一個積極上進,充滿自信的XX。

      我,今年XX歲,大專在讀。XX年入行以來,我先后作過行政、儲蓄,經警等工作,工作中,我勤奮好學,熟練地掌握了各種業務知識和操作技能,在工作中表現了良好的業務素質和業務能力,多次參加市行的業務技術比賽,連續三年被評為業務標兵,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘XX支行副行長一職。

      一、參加本次競聘的原因

      首先,源于自己價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的`機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

      其次,源于這個工作帶來的挑戰。由于諸多原因的存在,XX支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開創出一條的工作思路,為領導分憂,解決問題。

      再次,源于一份XX情節。XX支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說是與XX同興衰,共榮辱,所以,我對XX支行有一種責任感,希望能通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。

      二、參加本次競聘所具備的優勢

      首先,我在XX支行具有良好的客戶基礎。我在XX支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務,與XX支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于XX支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對XX、XX等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

      其次,我在XX支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,另外,我還不斷加強業務學習,提高自身的業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可,連續三年被評為業務標兵,20xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

      三、對今后工作的設想

      如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,協助他把支行的各項工作做得更好。

      (一)發揮自身優勢,提高儲蓄工作質量。

      儲蓄客戶不同于對公客戶,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫助老人寫憑條,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很好的效果。當然,我們現在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,我們應該為客戶提供周到、溫馨的服務,真正作到將心比心,用真心的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助支行長,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹立端正的服務態度;另一方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確、快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

      (二)協助支行長作好吸存工作

      今年,XX支行的存款任務是XX億元,對于我們來說,這是一個新的挑戰。近年來,XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶,保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。

    崗位競聘演講稿14

    尊敬的各位領導,親愛的同事家人們:

      你們好!

      感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫xx,畢業于xx學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了xx年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,所以,對機械主任工程師這個職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

      一、搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作

      公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的'安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

      對于機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相對應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。所以,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規范相適合,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

      機械設備的即時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機后的“一日三查”工作,發現問題和隱患即時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程準確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

      二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作

      機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利實行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規范管理、安全第一和預防為主的原則。

      嚴謹、科學的規章制度能夠使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務于生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提升生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

      機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。因為時間關系,詳細的制度規程不做詳細說明。

      三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和展開機械技術攻關活動根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,并采用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以后,由設備部人員按照相關條款制定合同,并且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

      如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,懇請給我為xx公司效力的機會。

      謝謝大家!

    崗位競聘演講稿15

    尊敬的各位領導、各位評委:

      您們好!

      今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領導給我提供了這樣一個展示自己的機會。

      我叫xxx,今年x歲,現就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業務經理。在x年的從業經歷中,我先后擔任過……等職務,逐漸從一個被領導的普通業務員走上業務部門負責人,積累了豐富的實踐經驗。

      下面,我想就我自己x年來,的親身經歷談談我對業務經理這個職位的理解和感受。我認為要做好業務經理最重要的是必須具備以下素質:

      1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發現商機;

      2、必須具有開拓創新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現雙贏共利。

      3、必須既熟悉本部門的業務,又有廣博的知識,能帶領自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。

      4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。

      假如本人能夠有幸得到領導和同志們的信任,擔任該公司的業務經理,我將從下幾個方面開展工作:

      1、確立工作目標導向,積極拓展業務:

      發展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務為方向,盡快的做好目標市場的調研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業務渠道,有的放矢的實施銷售手段。

      2、組建高效率的業務團隊:

      人才已經成為企業成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設,組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創新的工作環境,培養和激發員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質建設,與員工共同進步。

      3、做好外部營銷的同時,做好內部經營。

      堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領導和管理;規范部門管理制度,發揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學性、細化工作的操作性。

      4、打造學習型組織:

      知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學習和參加各類技能培訓,提升素質;營造員工間學習交流的寬松氛圍,開展團結合作基礎上的比學趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業務水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發揮集體智慧優勢,快速做出正確決策。

      5、制定行之有效的業績考核辦法:

      以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學有效地考評體系,讓合適的'人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。

      有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現在和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向! “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

      我的演講結束了,謝謝大家!

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