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教師工作分析工作報告
在現在社會，報告的使用成為日常生活的常態，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的教師工作分析工作報告，希望能夠幫助到大家。
教師工作分析工作報告1
在忙碌中，春、夏的腳步已經悄然走遠，轉眼的時間，一個學期就過去了。的確，我們在過去的一學期忙碌著、辛苦著、奔波著，同時也收獲著，在這里，我對自己這一學期來的思想和工作情況做一個回顧和反思，以促進今后能更好的做好教育教學的工作。
一、在小學英語教學工作方面：
1、做到了認真備課：本學期我采用的是書面備課的形式，按照《小學英語課程標準》要求有單元教學目標、教材分析，每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程（學生、教師活動等預設）。
2、認真完成了制定教學計劃：對六年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上，以《小學英語課程標準》為依據，制定出相應的教學計劃。當然教學計劃應根據兒童身心發展的規律，結合孩子的實際情況，教學計劃應該再詳細一點。
3、做到了認真上好了每節英語課：注意培養學生的學習習慣，如培養學生堅持聽聽力的好習慣，良好的書寫習慣也是本學期的教學重點，當然，激發學生們對英語的學習興趣也是重中之重，上好每一節練習課，做到每節練習課都有教案和詳細的學案，做到每天都要輔導學困生，學生人人都有作業本，練習本，筆記本，改錯本，學習心得筆記本，考察考試本。同時，我按照備課的準備實施教學活動，完成教學目標，本學期期末，多數同學能達到優秀。
4、認真考核學生英語成績：每節課都有當堂小卷，讓孩子堂堂清，當堂學習，當堂鞏固學所學習內容。單元檢測及時，每學完一個單元，都會對本單元內容進行測試，嚴格按照正規考試的要求，在時間和題型難易程度嚴格控制，做到每個單元的測試內容有針對性，有時效性，真正做到扎扎實實的教學，讓學生們學有所獲。每學完一個單元，都有優針對性很強的作文小卷練習，讓孩子們有話可說，不至于學成啞巴英語，我總是鼓勵我的孩子們多說，多聽，多寫，做一個有心的英語學習者。本學期，學校組織了3次大型的英語單項能力測查，單詞，朗讀，句子測查，隨著教學進度，我校英語備課組根據學校教科室的要求，嚴格命題，閱卷，反思和建議的總結，為本學期的英語教學起到了很好的指導作用，根據教學中出現的問題，及時的分析，及時的反思，及時的.做到了調整。在制定方案中，有些可能還不夠完善，檢測、評價的方式較單一，不利于孩子音樂素質的全面提高，這是我在今后的工作中還應該思考和努力的地方。
5、小學英語課后做到了課后反思：本學期，由于我校英語教學隊伍的壯大，師資的雄厚，校領導，教科室的正確領導和對英語教學的重視，英語組的聽、評課的效率很高，聽課的次數較多，反思很深刻和具體。然而，在提高自身教學能力上，做的還不夠，特別是教學隨筆，沒能及時地記錄下來，對自己進行總結，在教學工作中留下遺憾。
總的說來，本學期，在教學工作中我做的還不夠，作為一名年輕教師，很多地方還需要提高，應該虛心向其他教師請教學習，多參與聽、評課的活動，努力使自己的課堂教學更為成熟，對學生和教材的理解、把握得到進一步提高。
本學期，我擔任了六年級5，6，7，8班的教學工作，在班級文化建設中，主動幫助班主任老師搞好班級英語文化建設，剪、貼圖片，英語學習園地，英語角的建設，英語課前三分鐘，英語課文的演繹和表演，我都為班主任和班級想辦法、出主意。當然，由于在帶的班多，班級容量大等原因，沒有能對班上的每一件事情盡力，我還是感到很難過，希望在今后的工作中能有機會彌補。
本學期，我負責編排了The Little Match Girl（賣火柴的小女孩）去參加東勝區英語教研中心主辦的六年級課本劇展演，榮獲東勝區教育局六年級英語課本劇比賽優秀獎。同于鳳儀老師一起以六年級備課組協同教科室主辦了萬佳小學“佳英杯”英語演講比賽，共有24位優秀的六年級同學參加了此次比賽，通過這次比賽，檢驗了我校在十二五教育規劃中的教學成果，同時借著這次英語新課程教育改革的春風，同學們對英語產生了濃厚的興趣。
本學期，東勝區小學英語教研中心多次組織了區域性的教育教研活動，一路走來，我們去了東方實驗小學聽了幾位教學能手精彩的課例，同時，在本學期開學初，我們還去了東勝區三小，聽了李麗老師的教學研討課，并對李麗老師的課進行了評價和研討，在9月份和10月份，東勝區英語教研中心的主任楊XX老師，專門深入到我校，聽了我的常態課，課后給我評課時，楊老師給了我高度的評價，比如說教師基本的專業素質很高，語音語調很棒，教學效果較好，課堂指令清晰等等，這是對我教學的肯定。然而，楊XX老師也提出了一些教學中需要改進的地方，針對性很強，我受益匪淺，在日后的教學中，我加以改進，得到了很好的教學效果。
總而言之，通過一個學期的教學我希望在今后的工作中，能夠與英語備課組和教研組的老師進行交流合作，能向他們好好地學習，以提高自己各個方面的視野和能力，加快自己的成長和進步！
教師工作分析工作報告2
日子過得真快，轉眼間，從事教師工作已經2個月了，在校領導和同事的幫助下，我順利地完成了2個月的工作。回顧2個月的工作，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方，現將2個月的工作做一個小結，借以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業務素質：
美術教育不再是一種單純的`技能技巧訓練，它為發展學生整體素質服務，以學生發展為本。所以，一直以來我都積極學習，認真備課，及時書寫教后反思。對于新課改教材，加大研究力度，備課時不但要備教材，還要備學生，讓自己樹立先進的教學理念。平時有時間還通過網上查詢，學習有關師德的書籍《美術教師在教學中的作用》、《現代美術教育》，使自己在教育方面不斷進步，通過這些活動，不斷充實了自己，豐富了自己的知識和見解，為自己更好的教學實踐做好了準備。
二、求實創新，認真開展教學、教研工作：
教育教學是我們教師工作的首要任務。在這2個月里我立足“用快樂貫徹課堂，實踐新理念”，力求讓我的美術教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育要求，提高美術教學質量。
本學期我擔任的是室內設計原理，構成，半身人像，室內設計基礎的美術教學工作，課時量比較大，在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合各級各班的實際情況，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂作業當堂完成，課后仔細評價，不同類型得到課，不同年級采用不同評價方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平。平時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，改進教法，突破學法。對于有些課程，由于材料原因，無法正常進行，于是，我創設了校本課程，把色彩構成改為色彩實用搭配，這樣不但加強了課程進度，也讓我們的課堂增加了樂趣。特別是本來單純的文字教學變成了寓教于樂的操作課程，學生就抓住這一特點，盡情的展示自己的才華，看著學生的一件件作品，我驚呆了，更讓我知道了學生的綜合實踐能力和創新思維能力有多高多棒。
三、加強反思，及時總結教育得失。
1、對于教學過程中出現的問題反思不夠，以后改進。
2、校本課程應進一步挖掘，加強鄉土教材的內容。
教師工作分析工作報告3
20xx年秋季第一次全縣教育工作大會后，根據教體局統一部署，我們制定了一個以高效課堂創建為主，全面開展學校教學管理的工作思路。圍繞這一工作思路，兩年多來，我們主要做了以下幾項工作。
一、開展模式訓練和分組教學
從20xx年開始，我們焦虎鎮以第一初中和第一小學為試點學校，開展課堂模式化訓練和分組教學。兩年多來，我們的試點工作取得了一些成績。焦虎初中和第一小學在全縣的高效課堂巡導中受到好評，被評為縣級課改核心校。今年五月份的全縣評估中，焦虎初中和第一小學分別位列所在小組第一名。下一步我們將評選出鄉級課改示范校，每個學校要推出校級課改示范班，構建縣鄉校三級課改體系。
二、夯實教學常規管理。
我們每學期至少進行兩次作業教案的全員檢查評比。檢查結果計入教師的業務考核和學校的綜合評估中。并對作業分類作出明確規定，比如語文作業要求除了作文外，學生還要有周記本、好詞好句積累本；理科作業要有隨堂作業和糾錯本；我們這樣做的目的就是要讓我們的老師了解自己授課效果和學生的接受程度，知己知彼方能百戰不殆么！下步我們將在作業設計上下功夫，提高教師作業布置的有效性和針對性。
三、賽課活動常抓不懈
我們的賽課分全員賽課和專場賽課。學校每學期進行兩輪賽課，第一輪全員參加，第二輪為第一輪前50%教師的賽課，并評出本校的賽課標兵。專場賽課為中心校組織的全鎮業務領導和賽課標兵的專場賽課。另外，我們還組織兼職教研員、教學標兵、能手、學術技術帶頭人的專場公開課，組織新入職教師公開課、以及青藍結對賽課。通過賽課，一大批青年教師脫穎而出，如初中的XX，小學的XX等一大批青年教師的授課能力顯著提高，張XX老師還在20xx年河南省一師一優課活動中榮獲我縣唯一一個農村小學語文省級一等獎的好成績。賽課，充實了我們教師隊伍的人才儲備庫。
四、豐富學校特色項目
兩年多來，我們重點圍繞焦虎鎮第一小學和第二小學的社團建設、第五小學的書法教學、第六小學的.古詩背誦、第一初中的經典誦讀和星級評比展開特色項目建設，如今已經初具成效。校園文化初步成型。這些特色項目的建設極大地促進我鎮中小學生情感、態度、價值觀等非智力因素的成長。為良好的校風和學風的形成奠定了重要基礎。
五、多措并舉營造書香。
歐陽修說，立身以立學為先，立學以讀書為本。我始終認為，開展讀書活動對提升教師的專業素養和學生的文化底蘊有著深遠的意義，是創建高效課堂的基礎工作。因此我們把創建書香校園作為一項常規工作來抓，采取校長、教師、學生三線并舉的方法，校長教師共讀一本書，寫心得、記筆記；學生入校即讀、堅持每周一詩，每周一課，加大圖書角建設，開展豐富的讀書交流活動，多角度多方法營造讀書氛圍。
教師工作分析工作報告4
班主任工作對于實習教師來說，是一個能夠鍛煉自己工作能力的新天地。班主任是學生成長、發展的引路人，是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為班主任的我，為把工序一道接一道的順利地完成，在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。
一、注重班級日常工作的有序管理。
剛接到班主任任務時，我就趕緊找指導老師取經。熊老師叮囑我，新生入學，最關鍵的就是首先要把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規矩，不成方圓”，在班級工作管理中我采取制度化管理的辦法，并仿效學校的日常值日工作辦法，安排了值日班委，設有班級日記本，培養五個值日班委，爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法，班干部從中也得以鍛煉。在學習與實踐中我總結出兩個關鍵問題：一是制定的規章制度應因地制宜，務必結合本班學生的實際情況，不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當班委，工作中如何正確引導和鍛煉班委能力。班委人選應責任心強，敢管敢抓，獨擋一面；應引導他們的思想，要求注意自我形象，以身作則，樹立威信。同時支持班委的正確工作，做班委的強有力后盾，鼓勵班委放開手腳大膽工作，增強他們的信心，調動他們工作的主動性和積極性。
在一段時間的努力之后，我們703班的量化考核上了一個新高度，班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。
二、善用班會心靈溝通
為了更加全面的了解學生的心理，我把班會放在了最重要的位置，每節班會我都要留一段時間，讓學生來完成一份特殊作業，我則通過這份特殊作業，調查和了解學生的內心世界。比如，可以出一些這樣的題目：“某某我想對你說”，“我希望”等，叫學生自己寫，這時學生就會把自己最想說的話說出來，把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發泄出來，同時，班主任在批改這份特殊的作業時，給與適當的評語，這樣就可以與學生們進行著無聲的心靈交談，及時了解他們的心理活動并及時引導他們。當然，在教育和寫評語時要以理服人，不能以勢壓人，但對于一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生，可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。
我認為班會是教導學生思想觀念最好的途徑，我經常開展一些豐富多彩的主題班會活動，班主任直接參與，走進學生的心靈。活動的主體是是學生，師生，生生之間相互了解，相互幫助，加強情感的交流。在20xx年10月27日，我就利用一節班會時間，把我所帶的初一三班的全體學生帶進操場，開展了一次“合作大聯歡”活動。我根據學生的.實際，選擇了兩項游戲作為活動的重心：第一，二人三腳向前沖；第二，你背我擋爭狀元。為了更大限度的調動學生的熱情，我采用競賽、比拼的方式進行。本次班會活動，不僅增強了集體的凝聚力、向心力，讓學生在比賽中學會怎樣與人進行合作，怎樣互幫互助與同學和諧共處，感受集體生活中的快樂，而且賽后，學生與我之間的師生情誼也進一步的被拉近了。
思想是行動的指揮棒，試想：當每個學生都心系集體、情系班級，久而久之，又怎能不培養出健康向上的班集體呢？
三、注重研究學生的心理特征
我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特征。因為，一個人有健壯的體魄固然重要，但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此可以根據初中學生心理的不穩定性特點，給予理解和引導，懷著耐性，曉之以理，動之以情，為他們做心里指導，達到情感教育的目的。
初一年是學生由小學升入中學的轉折點，作為班主任，我們應抓住學生對環境既新鮮又陌生的時機，做好過渡和銜接工作，爭取有個良好的開端。這就得重視“第一次”三個字。比如：班主任第一次跟學生見面該說什么，第一次開班會與學生要談什么，等等。接初一年的班級時，第一次與學生見面，我一般從一句話引入，先給學生作了從小學轉讓入中學的心里過渡。我告訴他們十五字道理：“會思想，、會知識、會做人”，“自理、自主、自強”。接著給他們提出一些希望，要求學生盡快進入初中學習生活的軌道。有了這個心里的過渡，接下來的一些規章制度，學生就能積極配合。
四、用師愛感化后進生。
每一個個體都是獨立的，所以在了解溝通中，我對于一些有特殊表現的學生給予特殊關愛。我班里就有一名受家庭影響而厭惡學習，整日只顧闖禍的學生。我在發現這一問題時，并沒有采取天天訓斥的辦法，而是積極尋找根源，和其父母了解情況，一起探討解決方案。這個孩子并不是自小就這樣的，是在父母都雙雙出去打工后，沒人關心愛護他之后，才自甘墮落的。因此我和家長決定讓孩子從新找回愛。每周家長都給他一個電話，與他進行心靈的溝通與慰藉；作為班主任，我每三天找他進行一次談話交流，對他進行適時適當的鼓勵表揚。半個月過去后，這名學生的進步讓全班學生都驚訝，他不僅積極地補習自己落下的功課，而且同學之間總能出現他幫助別人的身影。他也不再是后進生了。
人的十個手指頭是不可能一樣齊的，同樣一個班級的學生也不可能全都優秀。作為老師，愛好學生容易，愛后進生難，如何看待后進生，怎樣教育轉化后進生是個非常值得研究的問題。我們應以“理解尊重”來代表“簡單粗暴”，厚愛他們，以表揚挖掘閃光點為主，與家長多聯系，共同教育他們，用師愛真正地感化他們，關心體貼他們，以讓學生信服。有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行”，這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字，激發了學生的求知欲，讓學生真正看到自己的閃光點，找回自信；就這樣一個“行”字，喚起學生對生命的熱愛，看到人世間的美好；就這樣一個“行”字，找到了學生對學習的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭。當然，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說，老師越是信任他，他學習就越勤奮，自信心就越強，就能產生強大的學習動力。在我們班，我把每個同學都看成我的朋友，和他們都有一定的師生友情，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于后進生，不管是在談心還是閑聊，我總是注意給他們心理暗示，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行，他有潛力，老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講：零分不可怕，怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我做事，所以真誠的師愛是可以感化學生的。
事實上，我們只要讓學生真正感到思想上有所進步，學習上有所提高，情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己，但與以前的自己相比有進步就行，新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人內在要求，學生自然也不例外。
我們要與學生以心換心，讓學生明白老師善良的心，只要師生之間有了一定的師生友情，那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學生，讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情，是完全可以用師愛轉化學生。
人是有感情的，學生是有良知的，他們與社會上有些人不同，只要我們舍得花時間花心血，我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生，感化學生，轉化學生，一分耕耘一分收獲。當心與心相印，那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做XX班主任的真情感悟。
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