學校領導的致辭
無論是在學校還是在社會中，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭具有“禮儀性”或“儀式化”的特點，要特別注意措辭得體。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的學校領導的致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校領導的致辭1
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家節日好！
在這美好的金秋時節，在這月光明媚的夜晚，我們共同慶祝中華民族的傳統節日——中秋節的到來。我代表本群向全體老師和同學們致以節日的祝賀和親切的問候！
初中，是我們人生中一段美好的時光。為我們今天成為各條戰線上中堅力量奠定了堅實的知識技能基礎，也為我們今天在各個崗位上獲得的成功培養了堅韌的品格和良好的素質。初中三個春秋的故事實在是令人留戀，多數人從小學就是同學。因為這些青蘋果歲月里傾訴了太多的生澀與憧憬，收藏了太多的真情和友誼。
往事歷歷在目，校園的教室里、操場上……每一個角落都留下了我們純真時代的美好回憶。一點一滴都是值得回味的。同學之間有著真誠的情誼，同學是永遠的朋友，同學之間的友誼是最純樸的。每一個場景都定格了我們的歡聲笑語，看電影、春游、開運動會、去同學家玩，一幕幕都恍如昨天。看看畢業時的合影，一個個的娃娃臉，無不感慨，時光可以帶走青春韶華，卻帶不走深厚的`同學情誼，對于很多人而言，同學情誼貫穿的將是我們的整個人生。
如今，大家各奔東西，每個人所走的路不盡相同，為生活奔波著，為事業忙碌著，每個人所碰到的機緣也不相同，或春風得意、或平平淡淡。但不管怎樣，有一點大家是一樣的，那就是我們已是人到中年，也許到了這個時候，我們才發現過去的一切原來是那么美好，那么值得懷念。在以后的日子里，希望大家多加聯系，多加交往。事業成功了、孩子金榜題名了，請別忘了，相互之間說一聲，有快樂讓大家一起分享；不管工作還是生活，如果失意了，打個電話、上網聊聊、哪怕是在同學群里冒個泡也好（不要只顧著搶紅包不說話），讓我們共同分擔風雨，分享陽光！
同學們永遠是你堅強的后盾，是你事業的好幫手，是你的精神支柱！是你的避風港！總之一句話，不管人生沉浮如何，富貴如何，同學之情永恒。請記住：“我們永遠是同學！”只有我們同學們團結起來，才能形成一種堅不可摧的力量！ “月是故鄉圓，人是故鄉親”，我再次代表本群，向您及您的家人致以最美好的祝福和最真摯的問候：祝大家：中秋節快樂！合家幸福！
學校領導的致辭2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天是六一國際兒童節，六月的陽光格外艷，天空格外藍，花兒格外香，笑聲格外甜，歌聲灑滿了整個校園。因為六月一日是大家共同的節日——-'六一'國際兒童節!在此，我代表所有的老師祝同學們節日快樂!同時我們也應該向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育大家的老師們致以誠摯的謝意。
同學們，在新中國成立前，我國也有兒童節，是每年的四月四日。可那時的`兒童節不是勞動人民孩子的節日。漫畫家張樂平爺爺的漫畫《三毛流浪記》控訴了黑暗的舊社會。中華人民共和國成立后，中國兒童真正成了國家的小主人，并且和世界勞動人民的兒童建立起兄弟般的密切關系，為了培養廣大兒童的國際主義思想，中央人民政府、國務院于1949年12月23日發出通令，確定6月1日國際兒童節亦為中國兒童節，同時廢除原中華民國1931年作出的.4月4日為國際兒童節的規定。六一國際兒童節是全世界兒童的節日，也是全世界熱愛兒童，愛好和平，為爭取兒童生存，健康，受教育權利而斗爭的紀念日。
今天的我們是幸福的!我們在父母的懷抱里一天天長大，享受著親人們無微不至的關懷;我們在老師慈祥的目光里一天天成長，感受著老師們親切的諄諄教誨。在愛的海洋里，我們在思索，我們在立志，絕不辜負祖國的培育，要無愧于我們偉大的時代，好好學習，天天向上，做建設祖國的棟梁。有一首歌唱道：六一的歌兒是甜甜的，六一的花兒是香香的，六一的小朋友個個都是美美的。
同學們，“六一”是你們最快樂的節日，“六一”也是你們興的日子。因為：你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望。你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們是學校的孩子，更是學校的希望。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們是社會的未來，更是社會的希望。你們能夠和諧地發展，社會就充滿熱情與友愛。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望。你們能夠茁壯地成長，祖國就充滿美好與希望。
你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養成，生命的輝煌在這里奠基，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。
學校領導的致辭3
親愛的領導、老師、同學們：
下午好！
XX元旦的鐘聲即將響起。在這個告別舊年、迎接新年的時刻，我們商務部的全體師生聚集在禮堂慶祝XX元旦晚會。此刻，我的心情和其他人一樣興奮和興奮，因為新年會給我們帶來新的快樂和希望。
這些喜悅和希望都是我們商貿部全體師生辛勤勞動的收獲。在這個激動人心的時刻，我謹代表商貿部向在教育教學一線辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意和真誠的新年祝福！祝大家新年快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意！也祝同學們學業有成，快樂成長！并通過你向你的父母致以新年的祝福！
XX年是喜慶的一年，也是豐收的一年。圍繞“省七大賽”的工作主題，學校發揚“自強不息、勇于拼搏”的精神，朝著“人人參與、爭第一”的目標，在教育教學和各項工作中邁上了新的一步。
學生們在各種活動中也取得了良好的成績，學生們的創作能力、藝術才能競相綻放。在今年上半年的技能競賽中，會計和物流專業的學生分別獲得了省級二、三等獎；在省級“文明風格”競賽中，我們的著名學生分別獲獎。下半年，在鎮江技能節上，我們0213班的王林娜以鎮江市第一名的好成績奪得冠軍。0225班的'景鑫代表鎮江參加了省級比賽。8名會計專業學生獲得一等獎，4名獲得二等獎。所有這些成績都體現了師生的努力和汗水。在此，讓我代表商貿部向全體師生表示衷心的感謝。
回憶過去，我們雄心勃勃；展望未來，我們充滿激情。新年充滿了機遇和挑戰。在新的一年里，我將大力推進技能教學，深化職業教育課堂教學改革，建設“高效活力”課堂，全面提高教育教學質量，實現學生“先成人后成功”的目標，享受自信和成功。
新的一年開啟了新的希望，新的空白承載著新的夢想。我希望作為龍的后裔，在新的一年里，他們有崇高的夢想，腳踏實地，努力學習，培養自己的高尚品格，培養強壯的身體，成為一名高素質、高技能、專業的學生。
XX年成了我們的記憶，明天我們將迎來充滿希望的XX年。最后，讓我們的師生攜手共進，為明天做好準備！
今天，全校師生齊聚一堂，舉辦元旦聯歡會，不僅展示了堅持素質教育的豐碩成果，也為師生展示個性特長提供了廣闊的舞臺。我相信即將到來的文藝表演一定要別開生面，精彩動人，熱情奔放。愿大家用高歌唱響胸中的理想，用優美的舞姿展現來年的美景，用青春的活力創造絢麗的生活，用才華創造美好的明天！在此，讓我們以熱烈的掌聲祝愿演出圓滿成功！
謝謝！
學校領導的致辭4
尊敬的各位老師，親愛的同學們
大家上午好!
金龍獻瑞，天降吉祥!歲月不羈，今天我們又站到了的門前，在這開啟新的希望的美好時刻，讓我們共同回顧快世而充實的。是我校教師全員參與素質提升的豐收年，我們的老師積極參與，多位教師撰寫體會。韓影、張群星、楊永杰、王小薇、吳爽爽、姜秀杰、崔巍、李樹波、丁文霞、張紅斌、凌鳳華、冷百榮、姜靜、等人積極撰稿。其中王小薇、崔巍、吳爽爽的*被錄用。劉立波冷百榮、姜秀梅被評為先進個人。學校也被評為素質提升培訓先進校。同時學校也被評為十一五師訓工作先進校。
本學期冷百榮被評為鐵嶺市語文課優秀課，楊永杰評為調兵山市英語課優秀課。冷百榮、楊永杰、崔巍、王丹丹參加市說課比賽，冷百榮、劉波代表學校參加上級語數賽課。冷百榮獲得三等獎，已經畢業的六年英語成績全市第二，語數平均分均在線上，英語外研杯口語大賽全市第三，兩次排球比賽小組第二，學校通過了市級和國家級兩項課題驗收，學校被教育局評為通勤車管理先進校，和鐵嶺市收費示范校，本學期學生綜合實踐動手操作比賽獲三等獎。
學校與一小聯手進行感恩教育與說課標說教材培訓，均達到了預期的目的。學校還積極開展送溫暖工作，不斷加大校園建設力度。學生的文明禮儀行為習慣已經形成，校本課程校本作業具有特色，古典文化氛圍正在形成。
過去的一年我們奮斗我們無悔，未來的我將與全校師生一道攜手同行，本著認真就是能力，扎實就是水平，求是就是業績的工作理念，充分發揮愛崗敬業，團結協作，求實高效，爭創一流的五小精神，把那些心理陽光，樂觀向上，勇于擔當，韌勁十足，沒有抱怨的`人用到重要崗位，對得失心重的人要邊緣化，讓大家體會到承擔干事的快慰與充實。
學校在新的一年講繼續踐行《弟子規》，以養成教育為主線，建設實干爭先的干群隊伍，家校共建，為把五小建設成特色突出，品味優雅，和諧向上的調兵山市先進校而不懈努力! 最后祝各位老師新的一年工作順利，合家快樂幸福! 祝各位同學新的一年品學兼優，不斷進步!
學校領導的致辭5
尊敬的各位領導老師，親愛的各位新同學們：
大家下午好!我是化工學院學生會主席，應用化學10級的學生李嘉樂。今天，我很榮幸的代表化工學院全體老生，對來自全國各地的新同學表示熱烈的歡迎，祝賀你們來到陜西理工學院化工學院。六月的驕陽，送走了你們十年的寒窗苦讀，九月的晨風又鋪開了你們新的旅程。在這樣一個蓬勃發展的新集體里，你們將面臨新的歷程，新的起點，新的挑戰。此時此刻，站在這里，看著你們，就像看到了三年前那個有點糾結的我。面對未知與迷茫，我曾問過自己一個問題，現在也要問問你們，大學四年，你究竟準備好了嗎?大家換了一個全新的生活環境，總會有些不適應，但是怎樣才能，最快把自己的狀態調整到最好呢?我想從幾個方面來說說自己的想法。
首先，要盡快適應大學的生活。我相信在座的大多數同學都是初次離開家。面對獨立的生活，可能會面臨著生活環境、學習方法、心理和生理等各個方面的許多新變化，會面臨著知識挑戰、學習競爭、交友困惑、師生磨合、家長期望等許多的.新問題。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，作為你們的學長，我希望你們在這個時候不要彷徨、迷惑或失望，而是學會自我調節、放平心態，踏踏實實地從零開始，以一種積極進取，永不氣餒的精神和寬厚待人的心態來應對種種挑戰。這里我想送給大家幾點建議。第一就是要學會與身邊的任何一個人和睦相處。一句大膽的問候，一個發自內心的微笑，也許現在坐在你身邊的那個陌生的人，就將成為你未來人生路上最值得信賴的伙伴。第二，觀察別人的好習慣，盡可能地養成這些好習慣，久而久之你就會發現，一個好習慣確實是可以讓我們受益終身，細節決定成敗。第三，張弛有度，健康娛樂。說到娛樂就不能不提到上網，對于這柄雙刃劍大家一定要學會好好把握，因為在你們之前已經有許多的前輩們前赴后繼地犧牲在這塊沼澤地里不能自拔，男生沉迷于游戲，女生沉迷于電視劇。最健康的娛樂莫過于運動，學校有健身房、乒乓球館、羽毛球館、網球館、游泳館等等場所，大家可以選擇自己喜歡的體育項目強健自己的身體，為自己的明天加油。
其次，要知道在大學里學什么?可能大家都會笑，我學了那么久還需要知道學什么么?是的，你們需要。因為他和我們原來的學是不同的!在這里我將和大家分享三年里自己總結出的一些想法。第一，學會學習。學會珍惜寶貴的時間，要將以往的“要我學”轉變為“我要學”，大學學習與高中時最大的區別就是自由支配的時間非常多，沒有老師的監督，沒有人為你制定計劃，你需要自己獨立地安排學習時間。所以，善于制定計劃是非常重要的。學會樹立明確的目標，爭對自己的實際情況將時間分為不同階段，在不同的階段設定不同的目標，完成一些實用性的考證，如英語四六級、教師資格證、普通話和計算機等級證書等，在掌握技能的同時還要運用到實踐中，這將為你們成功走向社會增加籌碼。第二，學會感恩。這點是我的親身經歷告訴我的。我和你們大多數一樣，是一個在家養尊處優的90后。初入學校的我在很多方面都不適應，我迷茫過也彷徨過。但正是身邊這些關心我的領導老師，陪伴我的兄弟姐妹，幫我在一次又一次迷失中找回了自我。借今天這個特殊的日子，我要感謝在座的各位領導，感謝學辦的趙老師和高老師，感謝那些在我失落時任陪伴我的朋友們，感謝你們給我機會伴我成長。謝謝你們!在這里我只想告訴大家，只有學會感恩，才能在社會立足。最后，學會實踐。大學不僅是我們學習知識的場所，也是我們學會做人的地方，在這里你擁有各種實踐鍛煉的機會，如團委學生會、社團聯合會、班干競選、各類兼職等等。在實踐過程中你會發現不知不覺就收獲很多書本中沒有的經驗，你會發現自己比別人更成熟。 “能者上，平者讓，庸者下”，四年之后你就會發現，每個人的結局都會迥然不同。請記住“因為你的不甘，所以你才會不平凡”。在遇到任何的挫折和困難時，不要輕易放棄，因為無論發生什么事情，我們永遠是你堅強的后盾!
最后祝愿各位領導老師身體健康!祝愿同學們學業有成，前程似錦!祝愿我們學院的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
學校領導的致辭6
尊敬的各位來賓、家長朋友們，親愛的小朋友們：
大家下午好!
新的一年，新的祝福，新的期待!在這辭舊迎新之際，我代表xxxx幼兒園全體教職員工提前給大家拜年了!祝大家新年快樂、合家幸福!
日月穿梭、寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。20xx年我們收獲最多的是“成長”是“快樂”，此時此刻讓我們以期盼的心情滿懷喜悅地迎來充滿希望的20xx!真誠地感謝家長朋友們對我園的支持和信任!同時也非常感謝大家在百忙之中不的這次活動。我再次表示由衷的謝意!
回顧過去，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長們的大力支持下，在全體教職員工的共同努力下，孩子們健康、快樂地成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們捷報頻傳，碩果累累。今春四月和金秋十月我園兩位保教園長被送去xxxx參加全國幼兒教師的省級培訓和國家級培訓，暑假部分老師和保育員進行了市級培訓。她們給幼兒園帶回了新的理念和創新方法，孩子們獲益匪淺：可愛的孩子們在老師的精心培育下越來越聰明、健康、快樂、自信和全面發展，幼兒園的特色教育活動開展得有聲有色，優質的保教質量，贏得了家長的滿意、信任和社會各界的認可。今年我園被評為嬰幼兒早期發展省級示范基地。
我園xxxx老師和xxxx老師是xxxx區唯一擁有高級育嬰師資格證的老師。六一兒童節，我園的舞蹈好中國在全區幼兒舞蹈大賽中榮獲一等獎。就在前幾天年底目標驗收中，各項指標全部達標。我園被教育局驗收評審為區示范性民辦幼兒園，我園的園本教科書，拼玩識字和兒歌大全被評為全區學習的典范。這在xxxx區是為數不多的殊榮，借此我們表示熱烈的祝賀!
正是我們關注每一位孩子的.健康成長，開發孩子的每一份潛能，努力讓每一位孩子不但學會一些文化知識而且成為講衛生、懂禮貌、知感恩的全面發展的孩子，我園成為xxxx區第一所學習傳統文化的幼兒園。為了讓孩子更健康快樂成長，我園成為xxxx區第一家引進開辦體適能課的幼兒園，打響了我們快樂幼兒園良好的社會品牌。一切為了孩子，為了孩子的一切的服務精神，已成為快樂幼兒園寶貴的精神財富，成為推動幼兒園可持續發展的不竭動力。
為了更好地滿足廣大家長的要求，下學期我園將擴大招生規模，努力完善辦學條件，提高保教質量，為了體現我園的辦園特色，從下學期起，我們將給每位幼兒建立成長檔案，記錄孩子的點滴進步。相信您的孩子在我們的精心培養下，一定會更健康!更快樂。
家長朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂帶給您吉祥健康、帶給您順利平安!祝大家在新的一年里身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家!
學校領導的致辭7
尊敬的女士們、先生們，姐妹們：
您們好!
盼望已久的新世紀的第x個“三八”國際勞動婦女節，伴隨著春天的腳步已經來到了我們身邊。3月8日是國際勞動婦女節，是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰斗的節日。今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的節日里。今天，我們xxxx師范各科室聯合在此舉辦慶“三八”婦女座談會，與各位婦女同志共同慶祝紀念"三八"國際勞動婦女節98周年。首先，請允許我代表團委向到會的各位姐妹們表示節日的良好祝愿!向在百忙中抽空參加慶祝活動的各位領導和先生們表示熱烈的歡迎!我們還要通過在座的姐妹們向全校辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關心和支持鄆城師范發展的女士們表示衷心的感謝!
姐妹們，朋友們，誠然，我們學科不同，專業有別，但是，使學校更快發展的共同的愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節日更使我們心手相連。今天，我們將用歌聲笑語共同慶賀這個特別的的節日。
踩著歷史的鼓點，我們迎來了新世紀的曙光。回首百年，滄桑巨變，半個世紀的浴血抗爭，我們贏得了民族的獨立和解放。半個世紀的艱苦創業，中華民族終于從中古走向現代，從愚昧走向文明，從封閉走向開放，從貧窮走向富裕。今天當我們紀念"三八"節的時候，我們由衷地感到做一個中國女性的驕傲和自豪，因為在祖國的滄桑巨變中有女性的一半;在學校的繁榮富強中也有女性的一半。而今天，鄆師女性正在為把學校在21世紀初葉建成現代化、專業化，富有潛力、環境優美、蓬勃向上的全省乃至全國的名校而辛勤耕耘著。 作為女性，你們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發展的環境，謀求人類的發展與進步，這是我們永遠不變的真誠祝福;作為女性，你們有著善良、寬容的心靈，對此，我們只有深摯的關愛和祝福。我們都愿意攜起手來，用自己的汗水使世界更繁榮，生活更美好。
姐妹們，朋友們，學校的發展，使我們有緣相聚;前進的事業，使我們心靈相通。尊敬的各國女專家、女學者、女碩士們們，你們學校的'建設付出了辛勤的汗水，為學校的發展做出了有益的貢獻。學校的美麗離不開你們的辛勤努力，學校的強大少不了你們所作的貢獻。讓我再一次代表所有男同胞，向你們表示深深的敬意。在新世紀的征程中，我們還將共同攜手，為學校的繁榮進步增添新的光彩。
最后，祝愿在座的各位婦女姐妹們節日快樂，家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的發展和進步!
謝謝大家!
學校領導的致辭8
同志們：今天這次會議是我校近年來召開的規模最大的一次后勤工作會議。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結，對我校后勤改革發展面臨的形勢任務進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階。借此機會，我代表學校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇、兢兢業業工作在后勤戰線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!我是后勤戰線的一名老兵，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會。下面我講三點意見和認識。
后勤工作的主要的主要成績
一、后勤工作的主要成績
20xx年，我們啟動了后勤社會化改革，兩年來，后勤部門按照學校黨委的統一部署，開拓進取，扎實工作，后勤服務水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現出了良好的發展勢頭。改革的方向逐步明確。
(一)改革的方向逐步明確。 20xx年的后勤改革，學校按照“投資多元化、管理契約化、運行企業化”的方針，構建了“小機關，多實體”的管理模式，基本實現了管理機構與經營服務實體相對規范分離，組建了能源、物業、飲食、學生社區等中心，初步實現了由行政化管理模式向企業化運行模式的轉變。各中心在做好服務保障工作的基礎上，實行實體經營，管理水平不斷提高，經濟效益和社會效益不斷增強。
(二)發展的思路逐步清晰。后勤領導班子科學謀劃，發展的思路逐步清晰。清晰提出了“一二三四五”的發展思路。一是“一個模式”，即投資多元化、管理契約化、運行企業化的模式。二是“兩個效益”，社會效益和經濟效益。三是“三步走戰略”，第一年實現自負盈虧，第二年、第三年實現自我發展、自我壯大，第四年上繳學校收入一千萬。四是“四個創新”，觀念創新、管理創新，制度創新、隊伍創新。五是塑造“五個品牌”，陽光飲食、景觀校園、溫馨家園、節約型校園等，很有創意。
(三)制度建設逐步完善。制度建設是大學文化建設的制度建設逐步完善。建設逐步完善關鍵。制度是一種管理規范，是保證發展的重要手段，要把制度上升到文化的層面去理解，制度一旦成為人的自覺，就會變成文化。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養成一種習慣，建立一種秩序，形成一種文化。這幾年，后勤部門在制度建設上進行了有益的探索，提出了制度建設要“管用、實用、固化、內化”，體現了后勤處對制度建設的深刻理解。
(四)服務水平和保障能力逐步提高。近年來，后勤處服務水平和保障能力逐步提高。積極整合資源，服務大局，努力做好細節服務和精益化管理工作，后勤服務水平和保障能力逐步提高，創新了很多服務形式，如“24小時服務熱線”，實現了“多中心聯動”，實行“首問負責制、限時辦結”，開展“細節服務年活動”，這些提升服務水平的工作做得很扎實。總的來看，后勤服務水平在提升，職工的滿意度在提高。
(五)多元化建設的職工隊伍逐步形成。后勤初步形成多元化建設的職工隊伍逐步形成。了“以事業、企業編制人員為基礎，以聘任制、合同制人員為技術骨干，以非全日制用工和勤工助學人員為必要補充”的職工隊伍。同時，通過聘任高學歷管理及技術人才，設立“學士前實踐崗”、“學士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結構，提高后勤隊伍素質的途徑。
(六)學校辦學的周邊環境逐步優化。近年來，后勤處學校辦學的周邊環境逐步優化。辦學的周邊環境逐步優化會同其他部門為優化學校周邊環境作了大量工作，實現了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等，為學校提供了良好的辦學條件，創造了和諧的周邊環境。經濟效益逐步凸顯。 20xx (七)經濟效益逐步凸顯。逐步凸顯根據后勤處提供的數據，年上繳學校收入538萬，是20xx年的5倍，截至目前，今年已上繳學校收入640萬，超額完成了年初制訂的600萬目標。另一方面，后勤通過一系列節約措施，盤活資產，也增加了學校收入，這是個了不起的成績。
以上成績的取得，是后勤處班子正確領導的結果，是各實體負責同志辛勤經營的結果，更是全體后勤職工艱苦創業、勤懇工作、奮力拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表學校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!
二、后勤工作面臨的形勢
要做好今后的后勤工作，開創后勤工作新局面，就要站在新的起點上，全面分析面臨的新形勢。
(一)建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求。濟建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求。南大學在歷屆領導班子的帶領下，廣大師生艱苦創業，奮力拼搏，經過60多年的發展，已經站在了一個新的歷史轉折點上。近年來，學校黨委審時度勢，確定了建設“綜合性、開放式、國際化、有特色的高水平大學”的目標。為實現這一目標，學校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學質量，本科教學工作水平評估取得了優異成績，評估過后，學校立即啟動十大質量工程，全面推進教育質量的提高;二是通過和醫科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環境，建設了甲子湖等景觀綠化帶，為師生創造了優良的學習生活環境;四是走內涵發展道路，把發展的著力點放到建設高水平大學上來，從20xx年開始，停招所有專科，逐步建立起從本科到碩士到博士完整的人才培養體系;五是推進省市共建，經學校與省政府、市政府反復溝通，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學協議，為學校發展贏得了濟南市的真誠支持，為學校全面服務濟南經濟社會發展創造了條件;六是全面落實科學發展觀，系統構建促進發展的長效機制，力爭實現跨越式發展。學校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規劃，目標是到20xx年，要保證拿到博士授予權，綜合實力排名進入山東省高校前十，全國前一百。高水平大學的建設，不是單兵突進。“高水平”，包括教學的高水平，科研的高水平，管理的高水平，育人環境的高水平，更包括服務的高水平。沒有高水平的管理和后勤服務，是建不成高水平大學的。從這個意義上來講，建設高水平大學的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務水平都提出了新的更高的要求。高校后勤改革的發展趨勢對后勤工作提出了新的要求。
(二)高校后勤改革的發展趨勢對后勤工作提出了發展趨勢對后勤工作提出要求。要求。后勤改革的方向是社會化。1985年，在《中共中央關于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化。1999年，在《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出，要加大后勤改革力度，逐步剝離學校后勤系統，推動學校后勤工作社會化，鼓勵社會力量為學校提供后勤服務，發展教育產業。根據中央的精神，高校的'后勤服務必然形成一個開放的市場，高校的后勤隊伍必須走企業化的路子，逐步形成教育服務產業。根據我對后勤社會化的理解，我在1998年提出了“投資多元化，管理契約化，運行企業化”。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮，一方面，從學校角度來講，在市場經濟不規范、法律不健全的情況下，盲目的開放校內市場，把校外企業引進來占領校內市場，可能對學校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經濟或法律紛爭;另一方面，從促進本校后勤發展的角度來講，應該把校內市場保護起來，同時把后勤實體進行企業化改造，逐步培養成有競爭能力的市場經濟實體，到條件成熟時再引入競爭。 “投資多元化”，就是以后勤現有學校資產為主體，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金，逐步把后勤實體建成產權明晰的經濟實體。“管理契約化”，就是學校今后對后勤服務的全部工作，都以契約的方式委托給企業進行管理。學校與后勤企業的關系，逐步由現在的隸屬關系變為契約關系。 “運行企業化”，要求后勤實體要按照企業的模式經營，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業。應該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇，也是高校后勤發展壯大的必然選擇。現在，國內有些高校已經實現了后勤產業化，不單是在校內經營方面占領了本校的服務市場，而且將業務拓展到校外市場。我們起步晚了，但要發揮好后發優勢。在這一點上我們任重道遠。
(三)市場經濟的挑戰對后勤工作提出了新的要求。改市場經濟的挑戰對后勤工作提出了新的要求。挑戰工作提出革后的后勤實體，要在市場經濟大環境中生存和發展，一定要用企業化的運行機制來運作。市場經濟講求的是公正、公平、公開、競爭，每一個企業都要經受市場的考驗。我校后勤實體還存在著市場經驗不足、技術設施落后、效率效益意識相對較差、市場競爭能力較弱等不足。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業和商家都看好其中的機遇，如果開放了校內服務市場，我們的后勤實體是否能經受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰。如何把各個實體做大做強，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務。作為學校，我們希望把校內的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環境建設和管理中發揮重要作用。但后勤的同志自身絕對不能有“等、靠、要”的思想。市場的競爭是公平的，也是殘酷的。對于用戶來說，誰的服務更到位，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。
三、深化后勤改革，加快發展步伐，開創我校后勤工作
新局面后勤如何實現快速的發展，下面我從兩個層面談一點看法。
(一)從學校層面講，必須采取“支持、扶持、放水養從學校層面講必須采取“支持、扶持、采取魚”的政策，支持后勤實體逐步發展壯大的政策，支持后勤實體逐步發展壯大實體逐步發展“支持、扶持、放水養魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉化為市場競爭主體的必然選擇。后勤實體壯大起來之后，才能有競爭力，才能參與高校服務市場的競爭，也才能面向社會參與更大市場的競爭，高校的后勤社會化改革才能真正實現。第一，提供市場支持。
第一，提供市場支持。我認為在一定時期內，原則上校支持內這一服務市場不能對外開放，要交給自己的后勤實體經營。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內這個市場，就是我們后勤發展最大的優勢，是后勤實體實現原始積累的一個基礎。我們在學校大規模建設時期已經喪失過一些機遇，現在學校把服務市場保護起來，提供給后勤，扶持后勤發展，以后只要是后勤實體能干的工程，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會，全面提升經營能力和服務水平，靠經營所得不斷發展壯大。
第二，提供政策支持。第二，提供政策支持。政策支持學校的政策對后勤不要管得過死。下一步要首先從干部管理上放權，后勤實體的書記、主任由學校任命，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限，打破事業編制與聘任編制職工的界限。在分配政策上也要放權。后勤實體可以根據企業的運行規律，對工資進行改革，可以實行基礎工資、崗位工資、績效工資制，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤，充分調動職工工作積極性。第三，提供資金支持。
第三，提供資金支持。在后勤實體的初創階段，開拓市支持場、新上項目、承攬工程等，經過科學論證，學校可以在資金上給予幫助支持。第四，提供品牌支持。第四，提供品牌支持。“濟南大學”是無形資產，本身就有很高的信用度，后勤實體要利用好這個品牌。
(二)從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，遵從后勤自身來講，必須按照社會化改革方向，按照社會化改革方向循兩個規律，努力實現循兩個規律，努力實現“五化”目標社會化是后勤改革的方向，必須予以堅持。高校后勤產業具有育人功能，后勤每一個職工要以優良的服務和愛心去影響學生，使他們有一個健康成長的環境，這就是我們后勤產業的特殊性，也是必須遵循的教育規律。高校后勤產業又是經濟實體，要追求經濟效益，要尊重市場經濟規律。在這樣的前提下，要努力實現“五化”目標。
第一，管理精益化。第一，管理精益化精益化是一個特定經濟學上的概念，精益“精益化”不是“精細化”。“精益”從字面看，“精”是精細、細致，“益”是有益、效益。這個概念來自日本，上世紀七十年代，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本，增強競爭力，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產量，實行零庫存管理，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場。豐田的這一生產方式被經濟學界稱之為“精益化生產”。我受這一啟發，覺得高等學校的管理應該引進精益管理這一概念。學校工作的每一個環節都要進行認真設計、精確計算、效益評價，追求效率最高化、效益最大化、服務最優化。同樣，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。
第二，運行企業化。第二，運行企業化。現在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業化”的要求。運行企業化要求，我們實體的每一位員工，都要切實樹立市場意識、競爭意識、成本意識、品牌意識、質量意識、服務意識、文化意識。要靠效益求發展，靠質量求生存，靠優良的服務贏得市場和客戶。
第三，隊伍專業化。第三，隊伍專業化。有人說我們的后勤隊伍學歷差、素質低，我不能同意這種看法。后勤隊伍的工作性質決定了這只隊伍不一定非要高學歷。后勤工作有其特殊性，衡量后勤隊伍的素質高低主要不是要看學歷，而是要看有沒有愛崗敬業的精神、嚴肅認真的態度、強烈的事業心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平、能力;有沒有良好的服務意識和服務態度。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業化建設，切實采取科學的方法，加大培訓和技能訓練力度，努力打造一支高素質的干部職工隊伍。
第四，實體法人化。第四，實體法人化。后勤在占穩校內市場后，要走向外法人化部市場，必須具有法人資格。當我們的后勤實體具備法人資格后，我們就不再是“社會化”的問題，而是要去“化社會”了。在這方面，國內許多高校已經走到我們前面。真正形成有競爭力的法人企業，應是我們后勤實體的發展目標。第五，產業集團化。
第五，產業集團化。后勤各個實體發展壯大后，為了增強統籌資源、開拓市場的的能力，就要逐步實現集團化發展。現在很多學校已經實現了后勤產業集團化，我認為這也應是我們后勤產業的發展方向。要實現這一目標，各后勤實體必須加快發展，占穩校內市場，不斷開拓社會市場，真正組建一個具有競爭力的后勤產業集團。
以上是我個人的一些認識和意見，講的不當的地方請大家指正。我相信，在后勤處黨委、行政的領導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下，我校的后勤工作一定能夠開創新局面、再上新臺階，取得更大的成績!謝謝大家!
學校領導的致辭9
尊敬的同學們：
20xx年已漸行漸遠，20xx年即將滿載希望照亮校園。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校黨總支、校長室，向辛勤耕耘在教育教學和行政后勤崗位上的全體教職工及家屬，向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的祝福！向長期以來關心、支持灣龍中學發展的各級領導、家長及社會各界朋友，獻上節日的問候！
20xx年，是深化課程改革、新高考制度改革的一年；也是全體師生積極投身”一級特色示范普通高中”和“美麗學校”的.創建，不斷充實學校內涵、創出學校特色的一年。在這一年里，我們堅持“以文化人、恪勤日新”的辦學理念，弘揚“勤勉刻苦，勵志圖強”的學校精神，不斷追求“人文引領，學術見長”的辦學特色，和衷共濟、共同奮斗，取得了一個個輝煌成績。學校先后獲得省中小學示范性圖書館、全國優秀大中學生國學社團（書畫社）、西南政法大學優秀生源基地、區美麗學校建設示范校、區先進基層黨組織等多項榮譽稱號。
20xx年，我校積極推進課程建設和課堂變革，構建了“七領域、五方向、三層次”的“日新”課程體系，開展了“三環四步、學材導學”課堂教學模式實踐，實施了“分層分類分項”的全科全員走班教學，并建設了配套的學科創新實驗室和學科專修教室。惟其如此，20xx年，高考第一批次含三位一體上線總數224人，上線率為47。7%；參加兩次全市高中教學質量檢測，本科率分別為97。66%與97。01%，均列全市所有重點高中第三。學科競賽再傳捷報，獲市級及以上獎勵共382人次，其中省一等獎14人次，省二等獎60人次，省三等獎91人次，市一等獎25人次。教師學科技能比賽成績突出，共96人次獲獎，其中在一師一優課評比中，獲部級優課2人次，省級優課5人次，市級優課11人次；市命題競賽中獲獎9門次，其中語文、化學學科獲一等獎；市區級課題獲獎或結題10項，論文獲獎9人次。在課程資源方面，承建或參與省微課程資源建設3項，建成市級精品課程4門，市區級微課獲獎6人次。
20xx年，學校積極開展“新生活教育”思想的德育實踐，踐行“自主、合作、實踐”的德育模式，實施《灣龍中學學生成長“四結合”管理制度》，通過系列主題德育活動設計，構建適合學生終身發展的德育課程體系。20xx年，先后獲得市藝術節課本劇一等獎、市首屆紅十字青少年應急救護技能大賽情景模擬現場救護一等獎第一名、市健美操比賽單項第一名，區藝術節合唱及課本劇一等獎、區中小學生運動會高中組團體總分第一名、區中小學生廣播體操比賽高中組一等獎等多項榮譽。
老師們、同學們！回望20xx，我們深情滿懷！瞻望20xx，我們激情豪邁！新的一年，新的起點，新的挑戰。回首過去碩果累累，展望未來任重道遠。
我堅信，靠我們知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務實態度，在灣龍中學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結出累累碩果！20xx年，正等待著我們譜寫新的華章！
最后，恭祝大家新年身體健康，萬事如意！
學校領導的致辭10
尊敬的×××的各位愛心人士、各位領導、媒體的朋友、各位老師、各位家長、親愛的同學們：
大家好!在這個春光明媚，草長鶯飛的美好日子里，×××愛心暖童心公益活動走進了我們×××小學，給我們送來了甘甜的礦泉水。首先我代表×××小學近230名師生向關心農村學校、關心農村學生的昆明珍茗食品有限責任公司表示誠摯的敬意!
×××持續高溫，降雨稀少。我們處在高寒山區，更是嚴重缺水。出現了人畜飲水困難、農作物枯萎、水庫干涸、河流斷流的情況，給人民群眾的生產生活造成了極大的影響。我們學校的用水也有很大困難，自來水時斷時續，給學校開展正常的教育教學活動造成了影響。旱災無情人有情。在大旱面前，你們積極響應省委、省政府號召，發揚中華民族一方有難，八方支援的光榮傳統，伸出無私援助之手，踴躍加入到"抗旱救災捐款捐物"活動中。這樣的善舉，充分體現了心系教育、情系農村孩子的高尚情懷，令我們敬佩和感動。
對于我們的受助學生來說，今天是一個值得紀念的'日子。請你們牢記社會各界對你們的一片關心和希望，"滴水之恩當涌泉相報"。你們要用優異的成績來報達社會各界對你們的關愛。
上善若水，大愛無疆。你們的愛心，像一陣春風，滋潤著我校全體師生的心田。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向×××的朋友們，表示由衷的感謝。祝×××更加輝煌。
謝謝大家。
學校領導的致辭11
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的的同學們：
大家上午好！
一元復始，萬象更新。滿載著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情，我們跨入了充滿希望的20xx年。新年新風采，新年新喜悅。所有新年的歡樂，都來自于全體師生辛勤汗水換來的收獲，都飽含著我們為學校未來改革與發展的深切祝福。
在此，我謹代表學校向辛勤工作的全校教職員工，向立志成才的全體在校學生，向長期以來關心、支持學校發展的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝和誠摯的祝福，祝大家身體健康、家庭幸福、事業進步、萬事如意！
佇首回望，20xx年是學習宣傳全面落實科學發展觀的重要一年，也是我校教學工作水平整改順利推進之年，全校師生員工在校長室的正確領導下，團結一心、開拓創新，學校教學、管理、服務等各項事業繼續保持良好的發展勢頭，取得了一系列令人振奮的成績，向“特色鮮明，水平一流”的奮斗目標邁出了新的步伐。
20xx年，我們的辦學思路更加清晰，辦學目標更加明確，辦學信心更加堅定。一年來，我們被市政府評為“優秀學校”，我們的先進事跡被媒體爭相報道；我們全面推進“質量工程”，深入開展教學改革，大力加強學科建設，內涵建設進一步得到提升。
過去的一年，我校在教學工作上進一步搶抓機遇，不斷深化內部教學管理和改革，進一步加快了學校發展的步伐。學校積極倡導精細化管理，進一步完善與修訂教學制度，精益求精，層層明確任務、責任，層層抓落實，確保了教學工作的健康穩定運行和不斷拓展。
過去的一年里，我校把辦學條件特別是教學設施的改善作為學校工作的重頭戲，學校在克服了諸多困難的情況下，高質高效完成了學校計算機中心的升級和改造工作，完成了機房的新建工作，完成了實驗室設備的`升級和添置，日趨完善的教學設備設施為學校教學工作奠定了堅實的基礎。
過去的一年，我校以“安于其業，樂于其業，日新其業”為教育內容構建新型的教師隊伍，促使了教師教育觀念的素質化，教育行為的現代化，教育過程的情感化，重新塑造了自己的職業形象和職業信念。通過各項措施及活動，我校已逐步形成一支業務精湛，技術全面，師德高尚的教師隊伍。
過去的一年，我校繼續加強與省內外高校的合作，進一步整合各類優質資源，進一步拓寬學校辦學平臺和提升學校的品位。我校順利圓滿了完成了20xx年度招生錄取工作，至此，我校已連續三年圓滿完成上級教育部門的招生任務。新年伊始，為進一步發掘教育資源，我校與多所省市先進學校開展校際合作，為我校學子拓展知識面、提升能力提供了堅強的支持。
櫛風沐雨謀發展，團結奮斗譜華章。20xx年是學校發展和規劃實施的關鍵之年。我們既要認識到機遇前所未有，也要認識到挑戰前所未有，但機遇大于挑戰。我們只有振奮精神、惜取光陰、著眼長遠、營造和諧，才能實現學校事業可持續發展。20xx年，學校將繼續深入貫徹落實科學發展觀，著眼發展大局，突出發展重點，精心做好有利于發展、有利于民生的大事。我們要進一步加大學科建設力度，努力建設優勢、特色學科，進一步加強師資隊伍建設，全面提高教師隊伍的整體水平，進一步實施“質量工程”，鞏固素質教育的中心地位，切實增強辦學實力，切實提高教育教學質量。進一步提高管理和服務水平，加強辦學合作與交流。我們一定要妥善解決學生們最關心的現實問題，不斷優化辦學環境，著力構建和諧校園，穩步提高綜合辦學實力，努力走出一條具有學校特色的創新發展之路，在構建社會主義和諧社會的偉大事業中，勇往直前，多做貢獻！
各位老師，各位同學：宏偉的目標需要我們點點滴滴的積累，我們熱忱期待全校師生攜手奮進！我們相信：有你們的參與、支持，學校的事業將更加輝煌，前程將更加燦爛！讓我們高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，秉承“上善若水、厚德載物”的校訓，堅持“讓學生安心、讓家長放心、讓社會稱心”的辦學宗旨，弘揚“嚴謹、和諧、求實、創新”的校風，認真工作、刻苦學習、不懈努力，為實現學校又好又快發展而奮斗！
學校領導的致辭12
各位老師、同學們、裁判員、運動員們：
大家上午好!
在這金色的秋天，在這收獲的季節里，我們迎來了九里象湖城學校首屆運動會，為保證運動會的順利召開，我校從上到下，齊心協力，
做好了運動會的一切準備工作。在此我代表學校向在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!學校體育是素質教育的`重要組成部分，舉辦冬季運動會，是學校全面推進素質教育，大力開展陽光體育活動，增強團隊凝聚力，豐富同學們課外生活的一項重要舉措，也是對學校體育工作的一次大檢閱，更是當代小學生精神風貌的一次大展示。所以同學要高度重視，借此次運動會之機展示自己的才華，磨練自己的意志，培養團隊合作精神與集體榮譽感。
在各項比賽即將開始之際，我衷心希望全體師生，嚴格服從大會安排，聽從大會統一指揮，嚴格遵守賽場紀律，注意自身安全，更要保持場地安靜與整潔，大隊部將安排值周生統一進行檢查和評比;希望全體裁判員遵守比賽規則，公平裁決，認真履行好自己的職責;也希望全體運動員以我國奧運健兒為榜樣，發揚勇敢頑強的拼搏精神和良好的體育道德風尚，體現我校師生的高素質、高風格、高水平。
最后，預祝我校首屆冬季運動會圓滿成功。謝謝大家!
學校領導的致辭13
各位“xx”畢業班的同學：
首先，我衷心祝賀同學們完成了經濟學第二學位的所有要求，取得清華大學經濟學第二學士學位。
各位“xx”班畢業生是我們經濟學第二學位自招生以來第四屆畢業的學生，本屆畢業學生人數共127人。至今為止，我們的經濟學第二學位項目已經畢業四屆學生接近400人。從第一屆畢業生起，經管學院就決定，要專門為大家舉辦畢業典禮。雖然你們還都有自己的第一學位所在的院系，你們同時也是經管學院的學生，從今以后也就成為了經管學院的校友。
在上個世紀的80和90年代，經管學院和學校其他院系一起，舉辦了一些雙學位項目，其中包括工商管理雙學位。但在90年代后期，因為大學學制由五年改為四年而取消。學院從起開設經濟學第二學士學位項目，是學校中各院系中較早恢復第二學位的院系之一。我們至今每年招收150人，從今年開始每年招收300人。經濟學第二學位項目是我們學院本科教育的重要項目，受到學院的高度重視。
經濟學第二學位項目培養既具有經濟學知識又具有扎實的本專業素質的高層次復合人才，通過對第一學位是非經濟學專業的學生進行系統而嚴格的培養，使學生對其專業領域及其他領域的經濟問題具有更加開闊的視野、深刻的思考和嚴謹的分析，為將來從事本專業與經濟學有關的'工作、或者其他與經濟學相關的職業奠定基礎。實踐證明，第二學位在拓寬本科學生的知識視野、培養學生依照經濟規律的思維習慣和提高學生的經濟管理能力等方面很有意義。正如一位環境系的“xx”班畢業生在畢業感言中寫道：“當我意識到環境經濟政策可能比我們埋頭污水處理廠的工藝流程更有效時，我發現經濟學對我潛移默化的影響。”
學院為經濟學第二學位項目制定了一流的培養計劃和教學計劃，學生除了要上6門必修課和選擇為“xx”單獨開設的選修課之外，還可以選修學院為經濟學第一學位學生開設的專業課。上課時間多安排在周末或平日的晚間，老師和學生都很辛苦。經濟學第二學位項目對學生進行分班，并配備班主任和輔導員，組織獨立的開學典禮、畢業典禮、畢業生座談會等，學院和經濟系老師與每屆學生代表都進行座談，及時了解學生對項目的看法和建議。“與院長共進下午茶活動”的“xx”專場也為同學們搭建了良好的溝通平臺。
“xx”的同學們非常優秀。在今年畢業學生中有6名校級優秀畢業生和25名優良畢業生。畢業學生中很多都獲得過國家級、省級和校級的獎學金、優秀干部和學科競賽等獎勵。部分學生畢業后選擇攻讀經濟、金融相關專業的碩士或博士學位，到清華大學、北京大學、美國芝加哥大學、斯坦福大學、杜克大學、倫敦政治經濟學院、法國圖魯斯大學、日本東京大學和早稻田大學等國內外一流大學繼續深造。
難忘“與院長共品下午茶”的輕松愜意，難忘冬情上與所有經管同學一起激情飛揚，難忘“xx”班籃球賽的揮汗如雨。如今，各位“xx”班同學即將告別比其他很多同學都更加充實和多彩的大學時代，邁上自己人生新的征程。希望同學們的“xx”學習經歷這筆寶貴的財富會對你們將來的人生有所助益。歡迎大家常回經管學院，清華經管是你們永遠的家。
再次祝賀同學們獲得雙學位畢業。謝謝大家。
學校領導的致辭14
敬愛的老師們，同學們：
明天是20xx年清明節，它是一個緬懷先烈的日子。今天，我們來到這烈士墓前，祭奠長眠在這里的先烈英靈。此時此刻我們懷著無比崇敬的心情，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績和音容笑貌，表達我們的思念之情，慰籍他們的.在天之靈。
我們面對在這里長眠的為了民族獨立和國家尊嚴而獻出寶貴生命的革命先烈們，心潮起伏，思緒萬千，在爭取民族獨立的戰爭中，在抗日戰爭，在解放戰爭中，在和平的建設中，革命先烈們，拋頭顱，灑熱血，為了祖國的繁榮富強獻出青春和生命。
面對你們，我們怎能不肅然起敬?你們的英靈將與日月同輝、與江河共存!我們敬慕你們，無私奉獻的英雄!正是因為有了你們這些無數的革命先烈，有了你們的崇高，有了你們的無私，才有了今天和平的環境，才有了祖國的繁榮昌盛!
同學們，“紅花無情笑東風，青山有幸埋忠骨”豐碑常在，英魂永存!戰爭的年代造就了烈士們的堅強與勇敢，而和平美好的環境則為我們提供了學知識、長才能、成棟梁的機會。我們有信心，因為我們有榜樣!同學們，我們是時代的幸運兒，我們應該懂得，幸福生活來之不易，我們更應該懂得，我們所肩負的歷史責任和歷史使命!希望同學們：文明、好學、自主、合作。學會學習、學會生活、學會做人、學會創造。堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂學習，健健康康成長。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛生活、熱愛學習、熱愛勞動。珍惜生命，關心社會、關心環境、關心他人。尊敬師長、禮貌待人;明辨是非、為人正直。做一個理想遠大、品行端莊、學習優良、身心健康的共產主義事業的接班人。說，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。
讓我們繼承先烈的遺志，走中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，用以愛國主義為核心的民族精神，以改革創新為核心的時代精神，建設美好家園，建設美麗中國，建成小康社會。廣大青少年，要志存高遠，增長知識，錘煉意志，讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩。
青山埋中骨，史冊載功勛，革命先烈，浩氣長存，永垂不朽!
謝謝大家!
學校領導的致辭15
尊敬的老師、親愛的學生們：
大家好！
時光飛逝，轉眼，讓世界充滿懸念的20xx已經過去。20xx的鐘聲敲響之際，xx教育集團董事長xxx攜全體教職員工向各位家長及小朋友表示誠摯的問候和節日的祝福！感謝您一年來的關心和支持。
20xx年，xxx將迎來十年發展歷程，在您的大力支持下，從一汪清泉匯流成河，從一個音符奏響華麗樂章。近十年來，先后近萬名寶寶在xxx度過了快樂的童年，培養了全面的.興趣，奠定了人生的根基。也是在您的鼓勵下，xxx全體師生兢兢業業，努力鉆研幼兒教學，打造一流硬件和軟件，以人為本，追求卓越，九年里，先后榮獲全國先進民辦幼兒園、全國藝術教育先進單位、xx省示范幼兒園、省食品衛生A級單位、市十佳幼兒園、市現代化幼兒園等榮譽稱號。
園長及17名教師獲得省、市、區優秀教師、模范園長、先進教育工作者、師德標兵、省論文比賽一等獎、市綜合素質一等獎、市優質課一等獎、市教學能手、市教學新秀等榮譽；在國家教育部舉辦的迎奧運少兒繪畫比賽中，連續三年60余名幼兒獲得一等獎，8名獲得特等獎，幼兒園同時榮獲集體一等獎；在20xx年，全國魅力校園春晚中我園選送的舞蹈獲得銀獎，同時被評為“全國藝術教育先進單位”。
在硬件教學上，xxxx是國內為數不多的擁有大面積幼兒活動空間的幼稚園，園區設有經典誦讀室、杰立卡腦力開發教室、創意美勞室、大型舞蹈廳、感統訓練廳、多功能活動廳、
“xx”沙灘、“古箏競技”廣場、休閑長廊、原生態“模擬戰壕”等大型教學游樂設施，小班制，大教室，空氣流暢，保證了寶寶的健康成長。在幼兒飲食生活上，率先成為xx省食品衛生A級達標單位，采用天然食材，科學配伍，營養食譜更健康更科學；在教學風格上，秉承“為孩子的成長奠基、為孩子的未來導航”的辦園宗旨，通過德育教育，讓孩子樹立良好個性和習慣，教會孩子“先做人，后做事”，通過藝術等特長培養，讓孩子全面發展，夯實人生根基。
快樂成長是永恒的主題，新年伊始，祝愿我們的孩子在20xx年，快快樂樂，健健康康；祝愿我們的家長朋友們在新的一年里，心想事成，萬事如意！祝愿我們的老師在新的一年里，百尺竿頭，更進一步！
我們堅信，孩子們走進xxx，童年一定會更加精彩。
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