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    個人競聘演講稿怎么寫

    時間:2024-02-05 08:31:29 競聘演講 我要投稿
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    個人競聘演講稿怎么寫

      演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家收集的個人競聘演講稿怎么寫,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人競聘演講稿怎么寫

    個人競聘演講稿怎么寫1

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著14年的書店工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加金融行業組組長崗位競聘書,自信有能力挑起這份重擔。

      第一,我工作扎實認真,具有較強的責任心和耐心。

      柜組的工作雖然事小,但非常繁雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,柜組工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

      第二,我熟悉書店業務,具有豐富的柜組工作經驗。

      我x年來到新華書店工作,至今已經有10年了。在這十年里,我從事過很多工作崗位,對新華書店的營銷業務,特別是柜組營銷業務非常熟悉,工作中積累了豐富的工作經驗。此外,我對音像產品,特別是學生復讀機具有足夠的工作經驗,懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的了解,能給客戶免費在網上下載各種所需資料。所有這些使我堅信,作為音像組和文化用品組柜長,我是完全能夠勝任的。

      第三,我有較強的溝通、組織、協調能力。

      我性格外向,希望和人溝通,具有較強的溝通、組織和協調能力。在新華書店工作十多年來,無論從事什么工作,作為單位的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中層干部,在工作配合與交往過程中,我想如果大家降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,從溝通、組織、協調能力而言,如果作為柜組長,我可能還算是一塊可造之材。

      第四,十年多的工作實踐,使我養成了嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

      我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,有很強的'吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務,經常廢寢忘食、加班加點。十年多的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為搞好柜組長的工作奠定了堅實的基礎。

    個人競聘演講稿怎么寫2

    尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      今天我本著鍛煉自己,服務師生的宗旨,競聘副教導主任一職。

      我參加副教導主任職位的競聘,是因為我有以下優勢:

      一、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。

      1997年參加教育工作以來,我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中,我能自覺運用最新的教學理念指導教學,課堂上注重激發學生的學習興趣,讓學生由被動學習變為主動學習,教學成績始終名列同級前列。在班級管理中,我注重對學生的情感教育,注重培養學生的集體觀念,團結合作精神,致力于打造班風正,學風濃的先進班集體,讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子,我為班級爭榮耀”的思想。

      二、我了解各層次的教師和學生。

      14年的教學實踐,讓我更了解教師和學生,我知道各層次的'教師和學生有什么樣的工作需求和學習需求,知道教師想要什么,學生想要什么。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平,如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什么樣的外部服務才是教師和學生最需要的。

      三、我具有正直誠信的個人品質,開拓進取的創新意識,求真務實的工作作風。

      我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,在生活中誠實待人,在工作中敬業愛崗。我思想活躍,接受新事物快,工作熱情高,勇于實踐,具有開拓精神。14年的教育工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我實事求是的工作態度。

      假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

      一、擺正自己的位置,當好配角。

      拿破侖有句名言:不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,那這個軍隊戰斗力將變得不堪一擊。因此,在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,認真領悟校長的辦學思想,積極為領導班子獻計獻策,做好配角,當好綠葉。做班子成員的好參謀,好助手。在工作態度上做到積極主動,求真務實。工作方法上做到團結協作,集思廣益。在工作的落實過程中,始終站在學校工作大局的角度,需要的角度,師生樂于接受的角度,本著對校長和分管領導負責,對廣大師生負責的態度最大程度的干好工作。

      二、將教導處打造成為廣大師生服務的窗口。

      樹立服務理念,全局意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中,協助主管教學的校長管好學校的教學事物,比如教師請假,公開課,示范課,外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排,試場安排,閱卷按排,以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查,將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師,密切聯系教師,及時了解大家在教學上的需求,為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的搜集,整理,裝訂,歸檔工作,實現學校檔案管理信息化。

    個人競聘演講稿怎么寫3

    各位領導、各位同仁:

      大家好。

      決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

      首先,簡單介紹一下自己的經歷。19xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,19xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業后回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政秘科科長,xx年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

      做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

      我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

      在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

      在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

      我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

      具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識,具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

      具有較好文字綜合能力。

      誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

      與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

      對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

      我理想概括為24個字“搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

      1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

      2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,“發展是硬道理”通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

      3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

      4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

      5、建立和規范一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

      6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

      作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

      副職的`主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

      總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

      我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經常和群眾換位,想想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。

      我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

      最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會“老老實實做人,扎扎實實做事。”言必信,行必果。

      謝謝大家!

    個人競聘演講稿怎么寫4

    尊敬的各位領導、評委,同志們:

      大家好!我19x年出生,中共黨員,工商管理學士,會計師職稱。

      同志們:在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

      1、我為什么要參加此次競聘?

      2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

      3、如果競聘成功,我能為我鎮做些什么?

      我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我鎮做出更大的貢獻。下面,我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

      1、我為什么要參加此次競聘?

      2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優勢在哪里?

      經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優勢。

      一是我具有豐富的`財務工作經驗。

      二是我工作任勞任怨,認真負責。

      三是我具有一定的協調能力。

      四是我思維靈活,善于創新。

      3、如果競聘成功,我能為我鎮做些什么?

      一是完善財務制度,加強內部財務控制。

      二是立足本職,做好檢查工作。

      三是以效益為中心,積極為鄉鎮節約開支。

      四是當好副職,積極做好其他工作。

      各位領導,評委,我知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

      我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

    個人競聘演講稿怎么寫5

    尊敬的各位領導:

      我叫XXX,今年XX歲,19XX年參加工作,19XX年加入中國共產黨,現為盛達公司車隊機動車駕駛員,駕駛員競聘演講稿。這次機構改革我公司對下屬各單位領導及職能崗實行競聘上崗,我根據自己的實際情況,申請競聘盛達公司車隊隊長。此次參與競聘,對于本人而言并非為當官,而是為響應我廠及我公司機構改革的號召,結合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能,實現人生價值。下面分三個方面進行匯報:

      一、競聘條件

      我之所以競聘這個職位,基于以下因素:

      第一,具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來,我能夠認真學習黨的各項方針政策,注重自身的思想作風建設,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,在重大問題上始終與黨組織保持高度的一致,正是因為如此,我不論在何時何地,都能夠做到敬業愛崗,勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守,認真履行自己的崗位職責,并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于我公司的發展與建設中。

      第二、有豐富的基層工作經驗和現場解決實際問題的能力。入伍前我就是一名駕駛員,在部隊曾擔任過副班長,班長,代理副排長及新兵訓練營排長等職;這給我積累了一定的組織及協調的能力和經驗。復員后就一直從事駕駛員的崗位,由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則,因此在基層有良好的群眾基礎和口碑。多年的行車經驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產+服務+安全=效益的實際,解決工作生產中遇到的實際問題。

      二、工作目標

      如果在這次競聘中我取得成功,我將著力從以下幾個方面開展工作:

      1、擺正位置,做好公司發展建設的勤務員。

      作為一名基層管理者首先要不斷加強業務水平的學習,使自己時刻吸收和學習先進的管理方法,不斷提高業務能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領導,做好領導的參謀,根據車隊的生產實際和特點把握好車輛安全生產運行的本質,規范不安全行為的人,車,物的不安全狀態,不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為,認真分析生產中的實際情況,安全圓滿完成各項工作指標及領導交辦的各項任務;對下要做到合理安排布置各項工作,做好各項工作的落實;第三是促進我公司改革發展,維護員工隊伍穩定,提高車隊整體員工的凝聚力。

      2、樹立全員安全意識,提高基礎管理水平。

      我車隊擔負著為公司所屬各單位及全民部分單位提供優質,安全可靠服務的工作任務,是盛達公司對外服務的一個門面和窗口,也是安全生產及安全管理的重中之重。因此如何實現安全運營和保障安全生產更顯得尤為重要。作為車隊長,首先應從基礎管理和基礎教育入手,積極探索管理的新思路,制定嚴密詳細的管理措施。為使貫徹執行措施的有效落實,成立安全檢查組;規定車輛檢查日,要求檢查組以書面的`形式記錄每臺次的檢查情況,將發現的問題和處理的結果詳細記錄。從而掌握車輛的完好率,做到心中有數;也促使檢查組不能形式過程化,要以責任心,事業感的工作態度進行質檢,發現問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。強化落實安全及例會學習制度,并由隊安全員詳細記錄學習內容和參加學習人數,缺席人數,并對上次學習所提出的問題,執行結果作出總結說明;使車隊的學習制度更加完善。

      其次針對生產實際情況,堅持以人為本的原則,要對每一名員工身體及精神狀況,每一臺車輛的機械運行狀態有一個充分了解,在嚴格制度落實的同時做到“風常吹,鐘常鳴”;提高全員安全生產意識,牢固樹立安全為第一要素的方針,以“用戶至上”為指導思想,以優質服務為宗旨,以我公司的改革與穩定為中心,以安全文明行車為基礎,以公司的發展為動力,以基礎管理為重點;努力實現一流的管理,一流的效益和一流的企業文化,從而實現一流的特色管理。

      3、實行精細化的經營管理模式,明確責任,狠抓落實。

      按照責―權―利相結合的原則,實行以責為核心、以責定人定車、以責定利,從單車到個人,明確責任并制定出詳細的運營指標,與個人的效益相緊密結合起來,狠抓落實,推動落實,確保落實,即而轉化為每位員工主動落實;形成一個“人人有事管、事事必考核、利益見績效”的良好內部管理運行機制,從而降低成本增加整體效益;使車隊各項工作穩步推進。

      4、建立整體文化和分支文化相協調、積極向上的企業文化。

      利用工作與生產的閑暇,結合車隊工作的特點不定期的開展安全知識競賽及崗位練兵等活動;努力營造與文化知識、思想教育和娛樂、熏陶、激勵為一體的文化氛圍,以內強素質、外樹形象、爭創一流車隊為核心,大力加強企業文化建設,增強車隊的凝聚力,提高盛達車隊在水電廠的知名度與信譽度;擴大企業文化的外延,推動車隊的全面發展。

      三、對于本次競聘結果的態度

      我廠和我公司的這次人事制度改革,是社會發展的必然,是大勢所趨,因此,我參加此次競聘的心態非常平和。回顧自己的工作經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養,領導的幫助和教育,同志們的關心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回報黨組織、領導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗,說明我與領導的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續更加努力地學習,提高自身素質,更加努力地做好自己的本職工作,為公司的改革與發展做出自己的貢獻!

    個人競聘演講稿怎么寫6

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望,再次走上講臺,參加中層干部的競聘。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不單單是一個職位,而是一份激情,一份責任。但愿我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

      我今年40歲、大專文化,部隊轉業后于xx年參加工作,曾歷任業務網建科副科長、科長,綜合辦公室主任。

      首先,我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得,并對黨組做一個簡單的匯報。

      綜合辦公室的工作事關全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:

      一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;

      二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;

      三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

      一年多來,我只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以先天下之憂而憂,后天下之樂而樂作為我的人生追求和目標。

      其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

      第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

      我從20xx年起擔任辦公室主任至今,經過一年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。一年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

      第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

      我曾經在部隊服過13年兵役,長期的兵役生涯養成了我特別能吃苦,特別能奉獻的品質。xx年轉業到地方,就加入了煙草人的行列,我先后有過安保行政、業務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位,我都本著只干不說,先干后說,干好了再說的心態,作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己,作為一個經過部隊多年培養的黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

      第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

      擔任綜合辦公室主任以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到干部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐,我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個秘訣就是適度原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷。對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則,關鍵是抱定一個誠字,是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

      多個崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,我更加珍惜企業對我的培養,珍惜老同志對我的栽培,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,我想我今后會以更加積極的態度來履行好我得工作職責。

      辦公室工作紛繁復雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯絡左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以三個三要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務,即為領導服務,為各部門服務,為所屬部門服務;三是,做到三個好,工作作風好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領導放心,群眾滿意。

      最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

      1、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

      俗話說沒有規矩,不成方圓。對于一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將高標準、嚴要求作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度,獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持以人為本,并注重硬件設施的改善,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。

      2、壓縮經費開支,加強后勤管理,改善職工生活。

      20xx年度,我局的經費開支管理嚴格,運作科學,在全市名列前茅,20xx年繼續保持著這個勢頭。把經費控制在低水平的范圍之內,就能節省有限的資金,用于發展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者,無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節約空間。從辦公用品的節儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴格的手續,杜絕一切浪費。

      3、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

      安全工作,應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統的歷,曾經有過沉痛的教訓。一著不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進,并進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衛及巡視人員全天在崗制度的考核和監管的力度。另外,充分發揮考核作用,對司機和車輛加強監督管理,嚴禁酒后駕車,嚴禁非駕駛人員駕車,嚴禁無手續出車,對車輛要進行嚴格的定期保養維護,杜絕交通事故。

      4、注意言行,加強廉政建設。

      認真做好綜合辦公室全面工作管理,并積極配合其他科室分管的'工作,在公務接待上嚴格按規定做好工作,把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治,以治本為主,從源頭上預防和解決腐敗問題,我從自身做起,積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監督工作,在工作中我將處處以身作則、當好表率,并且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

      5、精誠合作,追求完美。

      辦公室首先作為公司的文秘部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫或總結,都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規;深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質量、高水平的與新聞報道。并與同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

      其次作為基層科室服務部門,一定要充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,我會從團結員工,共同做好工作的良好愿望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

      再有就是辦公室是個綜合服務部門,為領導服務是辦公室義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務,在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為群眾服務。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的服務員。

      以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。

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