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    競聘演講稿

    時間:2023-06-15 13:35:51 競聘演講 我要投稿

    競聘演講稿合集12篇

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當今社會生活中,演講稿的使用頻率越來越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    競聘演講稿合集12篇

      競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關本部人員競爭上崗的機會。我來自基層,今天能有幸與機關的同志們一起同臺演講,展示自我,感到無比的激動,對我來說,這不僅是一次選擇崗位工作的機會,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

      我叫XXX,1966年11月出生,中共黨員,大專文化,經濟師,現為省分公司財會處借調人員,來自天水分公司,借調前擔任天水市北道區支公司經理助理。我的第一志愿是客戶服務部客戶服務崗,第二志愿是財會部固定資產及單證崗。

      一、我的工作經歷

      1986年7月,我從甘肅省商業學校物價專業畢業,分配到甘肅省天水百貨采購供應站,從事商業財務會計工作。

      1991年9月調入人保公司天水市北道區支公司,正式成為一名保險員工,開始了自己的保險生涯。

      1991年9月-1993年12月,在人身保險外勤業務崗位上工作;

      1994年1月-1998年12月,先后在機動車輛保險科擔任理賠業務員、付科長;

      1999年1月-12月,擔任區公司辦公室主任、兼賠案稽審;

      20xx年1月-20xx年10月,擔任服務所主任、營銷部經理;

      20xx年11月,被天水市分公司聘任為北道區支公司經理助理,分管兩險、審計及營銷。

      20xx年7月借調到省公司財會處從事單證工作。

      1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產黨;1999年獲得經濟師專業技術資格。

      二、過去工作的總結

      在調入公司之前,我在天水百貨站從事商業財務會計工作,先后做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業零售商場時,我是籌備組成員之一,參與了商場財務會計的建賬工作。

      在人保公司的20xx年里,我先后在人身保險、機動車輛保險、財產保險、意外險等承保和理賠業務崗位長期工作,并負責過基層業務稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作,擔任過支公司經理助理,經受了各個崗位的鍛煉,取得了較好的業績。

      在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年里,處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,維護了公司和保戶的利益。先后經手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件,為公司挽回數十萬元的經濟損失。1999年,天水分公司首次成功行使保險代位追償權,勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的`查勘定損、賠案的處理都是由我經辦,在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中,我是甲方委托人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年里,又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關險種條款責任,認真審核,嚴格把關,保證了業務質量的同時,有效的控制了賠付率。在負責服務所工作的時期里,針對財產險賠付率上升較快的實際,調查研究,改進查勘理賠方法,對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑒定、責任險提高現場到位率的辦法,使賠付率的上升趨勢得到遏制。

      在搞好業務工作的同時,配合公司的整體宣傳,利用業余時間,經常撰寫一些保險宣傳方面的新聞稿件和工作研究文章。幾年來,《在中國保險報》、《甘肅日報》等省內外報刊、媒體發表新聞稿件近百篇,并被聘任為〈天水日報〉特邀通訊員。期間撰寫的《送不出去的核桃》獲得1992年全省報刊好新聞三等獎。在省級以上報刊發表保險專業研究性文章5篇。其中《簡論強化保險職工的敬業精神》發表后入編《中國保險大視野》叢書;《強化內部經營機制防范保險經營風險》在《甘肅金融》雜志發表后,被評為甘肅省第二屆保險科研優秀成果三等獎、天水市1998年度企業管理優秀論文三等獎,并載入《甘肅省保險學會文論選編》、《中國財稅金融干部優秀論文選》;《淺議機動車輛保險賠付率上升的原因及對策》入編《天水保險論文選》;紀實文章《一起保險代位追償案的始末及啟示》入編《中國保險理賠大案》一書。

      幾年來,我多次受到上級公司的表彰獎勵,1992、1996、1998三年被評為天水市人保系統年度“先進工作者”;1994年被評為天水人保系統“先進宣傳工作者”;1997年被評為天水市人保系統“文明服務標兵”和“展業能手”;1998年被評為天水市人保系統“雙文明先進工作者”;20xx年被評為天水市人保系統“優秀共產黨員”;20xx年被省分公司黨委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

      三、我的工作設想

      今天,我和大家一起競爭客戶服務部客戶服務管理崗位工作。我認為,不論在哪個崗位上工作,機關工作的實質就是服務。管理為業務服務,機關為基層服務,全員為客戶服務,公司為社會服務,是我公司一貫倡導的服務方向,服務是人保公司的核心競爭力,是一曲永遠唱不完的主旋律。

      如果我能競爭到客戶服務管理崗位的工作,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      第一,在部門總經理的領導下,按照崗位說明書全面履行崗位職責。結合我省系統實際,充分發揮自己基層工作時間長,與客戶實際交流多的優勢,細化和落實各項工作部署和要求,使規定的崗位職責成為客戶服務的具體實施規范。本崗位的7項職責規定,把客戶服務管理定義成為一種包括服務業務、服務保戶、服務基層、服務相關職能部門的綜合的大服務概念。這就要求從業人員必須具備更高的專業素質和綜合素質,站在更高的角度來把握和理解服務的內涵和實質,以更高的標準、創造性的方法,適應新形勢下作好客戶服務工作的需要。

      第二、整合我省系統的客戶服務技術資源,為形成有甘肅人保特色的客戶服務規范體系有所作為。堅持以客戶為中心的服務理念,在進一步落實和完善客戶經理制、機動車互碰處理機制、同城通保通賠、黃金客戶綠色通道等現有的服務資源的同時,通過走出去、沉下去,引進來等各種辦法,優化客戶服務規范的運作體系,使我省的客戶服務在保險產品的售前、售中和售后等環節以及承保、理賠、防災防損等各個方面形成特色,提高水平,再上臺階。

      第三、強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。

      第四、以優質服務為目標,切實

      履行客戶至上的服務理念。通過服務環境的改善、服務態度的熱情、文明服務用語的使用、接待禮儀的規范、經常性的客戶回訪等各個方面和環節來增強客戶服務的人性化、真情化,打造優質服務品牌,以此提高客戶對我公司的忠誠度和信任度,努力成為公司與客戶相融的橋梁和紐帶。

      第五、深入一線,調查研究,服務全局。把工作的重心放在經常性的調查研究上,著眼市場,前瞻性地總結系統各級服務部門日常服務管理工作的經驗,全面準確掌握公司客戶的整體情況,分析客戶需求的變化軌跡,形成對業務經營、營銷管理、大客戶服務等相關部門發揮支持作用的市場和客戶信息資源,并在公司整個經營體系中實現客戶信息的互動和客戶資源的共享,共同促進公司利潤目標的實現。

      我有信心,有能力,在新的環境里,新的崗位上,創造更好的業績,做出更大的貢獻!

      競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!

      首先感謝縣支行黨委給我這次參與競聘的機會!

      我叫何小梅,中共黨員,大學本科學歷,助理會計師,20xx年8月入行,先后做過記帳員,復核員,主辦會計,現在是支行綜合柜員。我競聘的崗位是客戶部綜合崗。我想為自己以前的工作做個輕松和自信一點的總結,那就是:業務是越來越熟了,工作是越來越順手了,農行這碗飯是越吃越有味道了!至于將來,我也相信自己會是隨著農行共同成長、共同成熟的一份子。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……“做你所愛,愛你所做”。

      如果我競聘客戶部綜合崗成功,我的工作思路是:

      第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

      第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助客戶部領導做好各項工作。按時、按質、按要求做好報表、會議記錄、檔案管理等。從做好相關數據的監測和分析到營銷客戶,我也許能力微薄,但我都盡力而為去做好,并且十分享受這個努力的過程,因為這其中有我的汗水和智慧。能力的具備不是一天兩天的事,在座的`許多同事都讓我很敬佩,你們所具備的工作經驗和人生歷練是我非常欠缺,急需學習的。但是,站在各位面前的這個我,還是想憑著自己的責任心和干勁,憑著自己不斷提升的學習和工作能力、憑著自己的開拓和創新意識,來彌補。

      第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,有人說客戶部好;也有人說客戶部不好,又是貸前調查,又是組織資金,還管著不良貸款一攤子,全是麻煩事,而且風險太大了!說的都沒錯,可是我要說,我不把它看成風險,而是把它看成是一種責任和一個可以有所作為的空間。客戶部,作為農行對外的前臺,它要面對的是不同的客戶,它要拓展的是更為廣闊的市場,它必須守原則,必須遵守規范,但又必須具備一種主動的營銷意識,以及開拓和創新的能力。可以說,客戶部是我們貫徹省農行“以客戶為中心”的經營理念的最前沿,將來還會隨著農行的發展和壯大被賦予更多的責任,在這兒我一定能得到非常好的鍛煉。萬科老總王石說:“市場并非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

      如果我競聘客戶部綜合崗成功,我的處事原則和風格是:要把客戶當“上帝”,首先要把同事當“上帝”。建立融洽的人際關系。多層面、多角度地善待同事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,在交往中凝聚合力,在工作中形成動力,使我們客戶部成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

      如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

      以行領導下達的各項目標任務為已任,爭取行領導對本部門工作的重視和支持,全面完成行領導和本部門領導交辦的各項事務,舉措一:采取散發宣傳材料和填寫問卷等方式為客戶提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大農行知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶,制定相應的營銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想得到才做得到,才能限度的挖掘潛在客戶。

      我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛煉,經受考驗。

      尊敬的各位領導、評委及各位同事,不管我有幸競聘上客戶部綜合崗,還是繼續留在原來的崗位,我都將牢固樹立“愛崗敬業、以行為家”,為我行美好的明天勤奮工作,為我們這個共同的家園貢獻自己的力量!

      謝謝各位領導、各位評委!

      競聘演講稿 篇3

      大家好!青春綻放,激情歲月,青春就是有夢想。我熱愛公司的事業和團隊工作,我更愿意把自己的全部才華奉獻給這個集體,所以今天我走上這個講臺來證明自己,闡述自己的觀點。今天,我想競爭地區經理。

      區經理除了關注安全外,還要協助經理做好油品管理工作,為經理出謀劃策,使公司的發展道路不斷實現可持續發展。所以這個崗位需要綜合能力和強烈的責任感。今天,我走上領獎臺參加比賽,因為作為一個有理想抱負和責任感的當代青年,作為一個有興趣為中國石油工業的改革和發展做出貢獻的石油人,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志的選拔。經過一些權衡,我認為我的優勢主要包括以下幾點:

      第一,有良好的政治素養。

      第二,熱愛石油行業,工作經驗豐富。

      第三,多年的工作實踐使我養成了嚴謹、緊密、扎實、高效的工作作風。

      第四,具有較全面的組織、協調和管理素質和能力。

      第五,具有一定的組織協調能力和管理能力。

      “平靜的湖不能造就優秀的水手,舒適的環境不能造就偉大的時代人物。”我深刻理解,要想做好,紙上談兵是沒有用的,重要的是腳踏實地。

      比如,如果這次能參賽成功,我將以“安全第一”為導向,堅持“預防為主,防消結合”的方針和“安全就是效益”的理念,認真落實消防安全制度,加強消防安全管理,努力杜絕一切安全事故。我的工作假設是:

      第一,協助區域經理抓好經營管理,做好員工開展具體工作。

      第二,落實安全管理制度和屬地管理責任。

      第三,實施健康安全環保管理,并對電子系統數據進行詳細記錄。

      第四,抓好加油站安全人員的培訓,從點到面。

      第五,定期組織加油站開展應急演練及準備和修訂工作。

      領導:幾分鐘的`競技演講,不能完全描述我對未來工作的諸多想法,但足以表達我對公司的熱愛。如果我在比賽中取得成功,我知道這不僅是我個人的汗水,也是領導的無限信任。我會努力統一全區全體員工的思想,加強“安全”工作,以健康安全環保管理體系為標準,堅持誰主管誰安全責任的責任制,讓每一位員工永遠記住安全責任重于泰山,從小事做起,從平時做起,向“低標準、舊習慣、壞習慣”發起攻勢,堅決杜絕“三違”,全力以赴做好安全工作!

      我的演講結束了。謝謝大家!

      競聘演講稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位評委:

      (演講提示:在競聘演講中,最重要的是自始至終都體現出自信和謙和。因此,演講中,身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態,贏得大家的認可。下面,我就在各段中應該注意的問題詳做點評)

      大家好!我是來自如皋煙草公司的財務科科長xxx。

      (開頭一段要充滿深情,將觀眾引入自己的演講的氛圍中)日月如梭,光陰似箭。彈指一揮間,我來到如皋煙草公司已經十個春秋了。三千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和煙草公司共同的成長經歷。伴隨著國家煙草行業發展的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個財務部門的基層管理者。正是出于對煙草事業的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務管理處副處長的競聘。

      首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。

      下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經歷。

      (以下兩段以較平實的語氣講)我今年33歲,1995年7月畢業于合肥經濟技術學院會計學專業。同年8月進入如皋煙草公司,在財務科從事出納工作。XX年通過競聘擔任如皋煙草公司財務科科長至今。任職以來,我和科室人員共同努力工作,開拓創新,圓滿完成了各項工作,財務科獲XX年如皋煙草公司先進科室稱號,獲得南通分公司XX年信息先進集體稱號。

      (下面一段要提高語調,講出感情)

      人們都說財務工作是鍛煉人的職業,的確,在財務科十年的摸爬滾打,培養了我嚴謹認真的工作作風,豐富了我的管理知識。可以說,自從選擇加入煙草公司,我就將自己的前途與命運和企業的建設與發展緊緊地連在了一起。十年來,我立足崗位,開拓創新,為公司的財務工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。

      (下段應提高語調)如今,伴隨著我國煙草行業勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革,分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置,這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰,說實在的,我此次競聘的主要目的:一是響應號召,積極參與;二是展示才能、表現自我,讓更多的人了解我,認識我。能如愿以償當然是好事,但是即使失敗了,我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖,只會更加努力,更重積累。

      下面談一談我競聘副科長的優勢和劣勢。

      首先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的.方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司,業務量小,而且沒有在多部門工作過,這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來,我一直奮戰在如皋煙草公司財務科,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。

      (以下三段講優勢的地方,一定要在自信中表現出謙遜,贏得評委好感)

      至于我競聘副科長的優勢,我認為有以下幾點:

      第一,具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。

      尤其是擔任財務科負責人以來,我更加注重了政治理論的學習和思想意識的提高,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,始終與局長(經理)室保持一致。同時嚴格要求自己,廉潔奉公。在與同事的相處中,大事講原則,小事講風格。

      競聘演講稿 篇5

    親愛的老師和同學們:

      大家好!

      這一天,我站在這個神圣的講臺上競選體育委員一職。我感到無比榮幸和自豪。這是對我運動潛力的一次大調查,也是我施展才華的一個大舞臺。我會珍惜機會,把握這一天,爭取明天。

      我認為我參加競選的.優勢如下:

      首先,我是體育的“領頭羊”。我的跑步潛力不錯。我一分鐘可以在操場上跑兩次。而且我的跳遠潛力也很好,一米左右就能跳。我也打羽毛球打得很好.

      如果我競選成功,我會這樣為你服務:當鈴聲響起時,我會讓學生們就座。當體育老師來的時候,我會讓學生在教室外面排隊,和體育老師一起去操場。讓學生先玩自己的游戲。五分鐘后,我把“集結號”炸了,讓同學們過來集合。集會結束后,我說:“同學們,立正,稍息,立正,向右看,向前看,右轉,跑。”我帶同學跑了五圈后,他們有點累了。我說:“原地休息!”好好休息后,我又帶領同學們做體操。然后,我又說:“同學們,記住,不要離開操場。很好!溶解。”我也會帶一些跳繩給運動室的同學,讓同學們自己跳起來熱身。

      但是,如果我落選了,我不會傷心難過,反而會開心。因為,這是同學給我的嚴重警告,是我再次努力的開始!也是美妙的音樂讓我等待下一次選舉的成功。

      然而,我真誠地請你們投票給我,老師和學生。如果我能得到你的支持和信任,我會努力百倍,不會讓你失望。請相信我,支持我,謝謝!

      競聘演講稿 篇6

    尊敬的領導、各位同事:

      大家下午好!

      我是倉儲管理部客服陳華燕,首先感謝公司提供這個平臺讓我們展現自己,希望通過參加這次競聘能夠挑戰自我,提高自己的能力,并借此機會向大家學習。

      我于20xx年2月進入公司成為倉儲管理部的一員,主要負責進出倉的辦理和倉儲費用的核對,并協助部門經理處理一些倉庫的業務函件。

      現代物流業的競爭是服務的競爭,只有令客戶滿意的服務才能吸引客戶、留住客戶。我們倉儲管理部本著“安全、便捷、人性化”的理念,為客戶提供了貨物的進出庫管理、在庫管理等倉儲活動。安全體現在:我們為所有以速傳名義入庫的貨物投了保險,使客戶能夠放心地把貨物交給我們管理;便捷則體現在:客戶只要憑雙方約定好的出倉單格式的傳真件便可提取貨物,縮短了客戶辦理提貨手續的時間;我們的`短信放貨則滿足了客戶節假日提貨的需要,這充分地體現了我們倉儲管理部的人性化服務。

      做為倉儲管理部的客服,我深知服務和貨權的重要性。我們不僅要為客戶提供良好的服務,更要控制好貨權。兩年的客服經驗培養了我良好的服務意識和嚴謹的工作態度。工作中,我不斷學習總結,掌握了倉儲貨權控制的關鍵環節,在日常工作中嚴格按照合同約定方式操作。

      ①做到進倉能夠及時跟蹤、反饋進倉進度,開具準確的進倉單;

      ②出倉要認真核對客戶的提貨單,在控制好貨權的基礎上努力為客戶辦理快速的提貨手續,為保證不因傳真問題耽誤客戶的提貨,做到每傳真一份出倉單都與倉庫進行電話確認;

      ③認真對待客戶的業務電話并及時解決;

      ④為客戶提供清楚明細的賬單,方便客戶核對以盡快收回倉儲款項;

      ⑤做好部門的資料整理歸檔工作;

      ⑥在處理應收款方面有較強的風險防范意識:對于票結客戶堅持每周整理賬單,集中對賬;月結客戶每月及時做賬單;對于零星客戶則堅持貨物出清前收回款項。這些措施都有效地控制了應收款的及時回收。

      ⑦獨立處理每天幾十票的進出倉工作,每個月與各個倉庫的對賬工作,協助處理與倉庫及客戶的業務函件。

      我踏踏實實的工作態度得到公司的肯定,被評為“20xx年度速傳物流愛崗敬業標兵”。在完成本職工作的同時,積極參加各種培訓,并且順利通過了20xx年貨代從業資格考試,使自己的專業知識得到了提高。

      隨著不同倉儲業務形式的開展,比如配合質押部的監管業務和鋼材業務,我們將面臨更多的挑戰和考驗,今后我將更加努力學習各種新業務知識,一如既往地提供優質的服務,做一名令客戶滿意的優秀客服。

      競聘演講稿 篇7

    各位領導,同志們,大家好!

      我競聘的崗位是xxx處副處長。

      今年40周歲,研究生學歷。我84年畢業分配到市財政局工作,20年來,在領導和同志們的關懷、幫助與支持下,我堅持主動學習,自覺實踐,以苦為樂,甘之如飴,努力奉獻自己全部的智慧、精力與熱情,扎實開展各項工作。在取得一些成績的同時,也經受住了實踐的鍛煉與檢驗,我為自己能力的不斷提高和經驗的日益豐富而高興,更為所在的“團結奮進,務實高效”的局機關及處室集體而自豪。

      這20年來,我先后從事過財政教科文事業經費專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業單位基本情況調查整理、計算機培訓應用等多項工作,還先后參與制定了技術開發型科研院所改革辦法,組織調查制定了中小學公用經費建議定額,制定了扶困助學專項資金管理辦法,編報的文教行政事業財務決算在全省評比中多次獲一等獎,答復大量的人大議案、政協提案得到人大代表、政協委員的滿意和各級領導的認可。總之,多年的工作實踐,讓我深刻地體驗到教科文工作的嚴謹、周密和任務的繁重,同時,更是積累了教科文工作從基礎工作建設、調查方案制定、業務培訓、財務管理,到資料加工整理、信息提供和分析研究這個系統的經驗。我深知,自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果,都凝聚著眾多領導和同事的無私奉獻,而我和大家一樣,在體會和分享收獲的快樂的同時,也和同志們締結了深厚的友誼。在這里,我要向多年來關心、支持和幫助我的領導、同志表示衷心的感謝!

      對于我這次參加競聘xxx處副處長這一職務,我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平,較為扎實的專業知識體系和豐富的管理實踐經驗,一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力,同時,必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發展思路與脈搏,在工作中時刻保持主動性和前瞻性。

      在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后,我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養以及工作閱歷等方面,都基本具備了參加競聘的條件。而且,在實踐經驗、工作業績和為人處事等方面還具有很多優勢。

      一是感覺自己對這一崗位認識比較深刻,深深地熱愛并愿意為這一崗位奉獻自己的一切。從參加工作走向社會的第一天起,我就從事教科文處現有的`工作,一干就是二十年,我深刻地認識到教科文處是財政局的一個重要窗口,代表著全局教育、科技、文化等事業的工作形象和財政重任,我始終堅持內練素質,外樹形象,踏踏實實地做好每一項工作。

      二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業業務,有比較豐富的實踐經驗,有利于工作的穩定性和連續性。多年來,自己在本職崗位上,始終堅持以改革為動力,以服務為宗旨,不斷增強創新意識,提高工作質量。工作中,始終把科學合理使用資金,提高資金使用效益作為重點,針對財政困難,資金緊張的特點,對事業單位的基本情況進行調查,對資金的使用進行跟蹤監查,加強財務管理,力爭使有限的資金發揮最大的效益,為管好用好資金,保證事業順利發展做出了不懈的努力。改革公用經費和專項經費管理方法,保證城區中小學正常教學,農村中小學險危房逐年減少。幾年來,撰寫調查報告10余篇,組織編寫了《xxx市行政、事業財務分析資料》和《xxx市各級各類學校基本情況》兩本書。

      三是感覺自己具有一定的組織協調能力,為人比較謙遜樸實,作風嚴謹認真。

      再加上自己對事業的執著追求、熱愛與滿腔熱誠,以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵,這些都將構成我今天參加競聘的強大后援,更是我今后成長與進步的動力所在。

      如果競聘成功,我將主要從以下四個方面不斷地充實和提高:

      一是加強理論和業務知識學習,提高自身素質。工作要干出成績,必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。

      競聘演講稿 篇8

    各位領導、同事們:

      你們好!

      首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

      我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營業部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創業精神,也感到了xx行明天無限的生機與活力。

      我xx年畢業于xx,后來參加xx本科自學并順利畢業,xx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《xx》也在《xx》刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是xx行這片沃土培養和鍛煉了我。

      目前,xx行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,xx行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

      營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和優秀的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線,無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區內的`業務較為清楚;負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

      xx行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:

      一、積極為xx行的發展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業業工作,以優質高效的工作業績來回報我行;

      二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;

      三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業文化知識等等;

      四、服從領導,服從安排,團結同事。

      五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

      市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

      我的演講到此結束。謝謝大家!

      競聘演講稿 篇9

    各位領導

      大家好,我叫XXX,現在的崗位是XXX,我競聘的崗位是XXX。我XX年畢業于XX大學,所學專業為XX,分配到XX公司后一直擔任XX工作,崗位為XX,在這一崗位上至今已工作了XX年,目前負責我公司XX工作。

      多年的技術工作給予我磨礪和學習的機會,使我從一個稚嫩的學生逐漸成長為掌握XX,能夠熟練處理XX問題,具備豐富工程實踐經驗的工程師,在XX工作中發揮了重要作用,在這個過程中我實現了我的價值,也使我越發的熱愛我的崗位,我愿意繼續在這個崗位上奮斗下去,為公司的發展貢獻了汗水和智慧。

      現在,我競聘的崗位,給我提供了一個更好的展現自我,發展自我的'平臺。這是一個機遇,也是一個挑戰。所謂機遇,就是有機會在一個新的更高的起點上,更加充分地發揮自己的能力,帶領一個團隊為公司的發展貢獻力量。所謂挑戰,這個崗位的特點就是要高標準嚴要求,一絲不茍、精益求精,這需要提高自我組織協調能力,發現問題和解決問題的能力,更需要整個團隊的協作和整體素質的提升,這個過程會遇到很多困難。然而,永不言敗的我會勇于接受挑戰,挑戰自我,自強不息。

      首先談一下我對我的部門和工作的認識。XXXX。

      競聘的崗位XXX應該做好以下工作:

      1.組織制定工作計劃,合理分配XX室人員的工作任務,督促檢查,保證按期完成。

      2.組織XX室人員按時完成XX的處理工作。

      3.組織技術室人員完成XX的編寫工作,保證準確性。

      4.組織XX人員對XX及時做出合理的處理。

      5.指導、培訓年青XX員,使技術隊伍形成良好梯度。

      6.組織做好XX人員上XX培訓。

      XX室目前存在的主要問題:

      1.XX隊伍后繼乏人,滿足不了不斷壯大的機隊規模地需求。一個能獨立處理問題的合格XX員一般需幾年的培養和成長時間,目前已現捉襟見肘之形勢,對可持續發展非常不利。

      2.XX員知識面欠缺,對XX了解不夠。

      3.缺乏技術培訓。

      4.缺乏有效組織協調,缺少內部管理、協調的規則。

      5.對XX熟悉程度不夠。

      6.服務意識較差。

      7.硬件設施不夠完備。

      問題的解決方法:

      補充人員,加強學習,加強交流,加強培訓,轉變觀念,自我提高。

      競聘這個崗位我有以下幾個優勢:

      1.具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局。

      2.愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,干一行,愛一行,努力把工作做到最好。

      3.作風嚴謹,吃苦耐勞,認真負責,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。

      4.胸懷坦蕩,樂于助人,擅于團結同志。

      5.具有較高的專業技術水平,能夠熟練處理XX工作中出現的各種問題。

      6.具有良好的英語讀寫能力,能夠熟練地使用英文手冊,處理英文技術文件。

      上崗后我的設想:

      1.提高服務意識,處理好其它部門之間的協調、配合關系。

      2.爭取培訓機會,全面提高團隊的綜合素質,以適應知識、技術不斷更新的要求。

      3.充分調動團隊的積極性,提高工作效率。

      4.落實并細化一系列規章制度,使工作有章可循,有序開展。

      5.努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的工作氛圍及和諧的工作環境。

      6.做好表率作用,所謂“律已足以服人,身先足以率人”

      我確立的目標

      近期目標:

      1.XXX。

      2.完善本部門工作細則,理順關系,封堵漏洞,避免人為差錯。

      3.明確每個崗位的職責,建立崗位標準,做好考核工作,使部門內部管理有一個提升,并逐漸適應公司管理的大環境。

      遠期目標:

      1.建設一支優秀的隊伍,使XX員做到一專多能。

      2.配合公司的發展,XXX。

      3.推進網絡辦公進程,逐步實現辦公無紙化,節約成本,多創效益。

      4.XXX

      各位領導,我相信能夠勝任這個崗位,希望得到各位領導的支持,我將以飽滿的熱情,過硬的素質,實干的精神去迎接挑戰、再創佳績!我的演講結束了,謝謝大家!

      競聘演講稿 篇10

    尊敬的各位領導、評委們:

      大家好!

      記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

      我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。

      我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

      行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

      進入21世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢?科技的研發、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。

      曾經讀過時尚集團關于企業文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校,企業的所有員工都將是這所學校里的'學生——不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎?!要把企業辦得像個軍隊,企業的所有員工都將是這個軍隊里的戰士——平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

      如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,××根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。本文的文章

      各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創建一流的醫學科學院而努力奮斗!

      競聘演講稿 篇11

    尊敬的公司領導:

      非常高興能有機會參加公司組織的辦事處主任競聘活動,我是來自事處的高級業代

      俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,我從學校踏入社會的第一天就以嚴格的'高標準來要求自己,約束自己的行為,讓自己的思想和行為與時俱進,不斷學習新的知識,新的技能,提升自身綜合素質來面對隨時可能發生的變化,并做好準備迎接一切挑戰!

      我將從以下幾方面介紹自己的過往工作經歷及對辦事處主任一職的認識和工作思路:

      工作簡歷

      □畢業于中國人民大學自考商務管理系,學歷大專

      □加入企業有限公司深圳公司

      終端士多維護及開發_二批客戶客情維護_bc場維護及開發_營業所業務管理

      □開發有限公司

      銷售團隊組建_人員招聘_面試_培訓_銷售團隊管理

      □ 1月至今市有限公司高級業代

      分銷商管理及六名駐代日常工作管理

      工作現狀

      美國西點軍校有這樣一句名言,“軍人以服從命令為天職”作為辦事處主任,帶領一個營銷團隊,我們以達成業績目標為天職,我們的第一目標就是完成銷售業績,執行公司下達的各項任務,完成辦事處各項考核指標。

      從進入公司的第一天起,在公司各層領導的指導下,用心學習公司制度,認真了解企業文化,踏踏實實的做好每一項工作,在自己的工作崗位上不折不扣的執行公司的政策,并取得一定成績。在里我負責鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮,鎮的分銷客戶的客情維護,并達成業績。在人員上,負責6名駐代的日常工作指導,培訓及監督。在業績上,于同期比較都有大幅提升。

      競聘演講稿 篇12

    尊敬的各位領導,各位評委老師們:

      大家好!

      我叫×××,男,藏族,1975年6月出生,現年31歲,xxxx年8月入果洛州大武民族中學任教。根據學校設置的崗位,我本次競聘的是語文教師崗位。

      下面,我擬從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

      一、對競聘崗位的認識

      語文既是基礎學科,又是應用學科,語文教師的教書育人作用更顯得舉足輕重,由此對語文教師的專業素養要求也就更高。

      近年一些研究表明,當今學生認為他們心目中理想語文教師應具備的十個素質為:善于因材施教、善于啟發學生思維、文學底蘊深厚、重視學生參與、教育觀念與時俱進、教學方法時有創新、言語幽默、很好調動課堂氣氛、重視學科交叉滲透、關愛學生。這說明舊時的一套關于語文教師專業素養的標準已經不再適合新時代的要求,學生群體已經切身體會到了時代觀念的沖擊,他們有著自己心目中關于教師專業素養的要求,如果教師對伍再不意識到自己的問題所在,再不思考如何提高自身的專業素養,終將面臨時代的淘汰。

      語文教師要不斷充電。充電的形式靈活多樣,基本原則是堅持"終身教育"和"終身學習"的思想。充電內容之首要一點是要更新觀念,要學習掌握語文教學領域最新出現的學術動態,了解最新的教育理念,教育動向,以便及時調整提高自己的教學觀念。第二,要善于向同行業的專家甚至是同事學習,學習他人的優秀教學方法,教學經驗,其基本途徑就是多觀摩優秀教師的模范課,多閱讀各種語文學科領域的優秀書籍。陶行知先生說:"教師必須學而不厭,才能誨人不倦。"語文教師更應該掌握多方面知識,不僅業務知識必須全面,對于其他學科如歷史、哲學甚至于某些理工學科的基本理念和思想,也要有一定的了解,否則你就無法與學生進行某些學科交叉性質的溝通。當今的教師應努力向學者型教師標準邁進,所謂學者型教師,是以自己獨特的實踐操作體系、教學思想或教育理論,以及完整的教育體系、教學風格和流派。學者型教師是21世紀教師的新形象,是全面實施素質教育的關鍵。"語文教師必須提高思想素質、心理素質乃至音樂、體育、美術素質,只有全面發展的教師才更有可能培養出全面發展的學生。

      綜上所述,語文教學地位舉足輕重,語文教師專業素質的提高迫在眉睫,我們要順應時代發展的激流,敢于探索,勇于創新,積極進取,只有在不斷的學習中提高語文教師的專業素質,方能在當前和今后的素質教育大潮中順利地開展素質教育。

      二、競聘優勢

      對于我參與競聘的初中語文教師崗位來說,我有以下五個優勢,我用十個字來總結:“樂業”、“敬業”、“專業”、“好學”、“年輕”,下面我對這十個字進行一下簡單的說明。

      1、樂業

      “樂業”二字出自老子的“安其居而樂其業”,就是說從工作中發掘趣味,享受工作的樂趣。1922年,梁啟超先生在當時的上海中華職業學校所做的演講《敬業與樂業》中認為“樂業”就是“樂趣”。

      我認為要做好一名老師,不管你是教什么的',首先一個條件,應該是熱愛教育事業的。如果你對這個崗位沒有強烈的感情,沒有一種自豪感和成就感,那么,不管你學識多高,都不可能成為一名優秀的教師,所以我把這一條放在第一位來談。誠然,教師職業是很苦很累,不如演藝界的有名,不如政治界的有權、不如企業界的有錢,有的只是工作的忙碌和社會的責任。但我從不后悔自己的選擇!我經常為自己是一名老師而自豪。不是因為自己是光榮的人民教師、辛勤的園丁、人類靈魂的工程師,而是因為看到學生取得成績后的那種成就感,那種感覺真的無與倫比。

      2、敬業

      “敬業”取自《禮記》的“敬業樂群”,就是說忠于自己的工作,把全副盡力集中在工作上。梁啟超先生在演講中認為敬業就是“責任心”。

      作為教育工作戰線上的一名新兵,在工作中,我不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇于創新,能吃苦耐勞。教學中能主動與本學科的其他老教師交流學習,討論教學中遇到的問題,積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動;向同行們學到了不少教育教學的方法,同本組教師團結協作,與全校同事相處融洽;教學立足于課堂設計和評價機制的創新,勇于探索新的教學方法和評價手段。

      我是我校最早實踐新課程改革的語文教師之一,xxxx年9月我校開始在初中起始年級進行課改試點,我就擔任了一個班的語文教學任務。20xx年9月新生入學,我又擔任了其中一個班的班主任和語文教學工作。回想課改的這四年多來,我深入學習課改理論,參加課改培訓,轉變教學觀念,撰寫課改論文,積累了許多寶貴的經驗。

      在課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,激活學生的創新思維。在課余時間我常常與學生談心,作同學們的朋友,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,真心希望做到“語文因我顯魅力、學生因我愛語文”。

      3、專業

      我畢業于青海民族學院漢語言文學系,本科學歷,文學學士學位,高中教師資格,從學歷水平和專業角度考慮,目前這個崗位和我之間是“門當戶對”的。況且,經過六年多的學習和鍛煉,我對課堂的教學組織能力、應變能力,對教材的整體駕馭能力,對學生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高,我認為我完全能勝任我所競聘的語文教育工作。

      4、好學

      我之所以把“好學”作為一項競聘優勢在此提出來,是因為我覺得一個不學習的老師是不可想象的。現實社會各個方面都瞬息萬變,科學技術一日千里,如果我們一直靠自己幾年前甚至十幾年前當學生時在學校學到的知識來教現在的學生,我想大家都會覺得是不可思議的。所以我們必須不停地、積極地、主動地去學習,學習新的教育理念,學習使用一些新的教學手段,才能適應時代的發展,才能真正完成好我們教書育人的神圣使命。

      5、年輕

      我有較強的年齡優勢,我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,這些條件一方面可以使我能夠全身心的投入到我所熱愛的工作中。另一方面,由于年齡比較接近,年輕的老師更容易和學生交流,更容易找到共同話題,因此也就更受學生歡迎,也跟容易進行教學,更容易做學生的思想工作。還有就是因為年輕,所以能更好更快地學習和掌握一些新生事物。

      三、我的缺點和劣勢

      分析完優勢,就該分析一下自己的缺點和在競聘中的劣勢,只有知道了自己的缺點和不足,才有可能在以后的工作中改進和提高,一個總是自以為是的人是不可能進步的。

      1、普通話不過關。由于從小就沒有得到一個好的對話環境,所以雖然經過了大學的學習和工作期間的鍛煉,但我的普通話依然是很不標準的。作為一名教語文的老師,這是一個致命的弱點。

      2、參加的學習和培訓太少。參加工作六年來,由于工作安排和時間因素等各種原因,我參加的正規培訓和學習十分有限,因此對目前的教育理念、學術動態、教學觀念等了解甚少,有待于進一步的提高和補充。當然,我本人也正在通過雜志、電視、網絡等途徑努力自學。

      3、教學上花的時間多而研究上花的時間少。參加工作以來,我在備課、上課、作業批改等方面花了大量精力,但在作為一個老師所應有的教學研究方面做的很不夠,平均連每年一篇高質量的論文都沒有。作為一名年輕教師,這種習慣是很危險的,這是我在今后的工作中必須努力改進的一個方面。

      四、工作思路

      各位專家評委,如果我有幸競聘成功,我會做好本職工作,發揚自己的優點,愛崗敬業、愛生,努力作到:

      1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

      2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。成敗在于課堂,細節決定教學成敗。每上一個課時,我會突出這樣幾點:一、抓聽講集中,不能過于松散無束;二、抓討論合作的效果,不能流于教學形式;三、抓發言與質量,不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業書寫規范與作業按時完成,不能輕易放縱學生;五、抓自學指導與訓練,不能讓學生到中學了還連讀書都不會;六、抓教學難點與重點,不能使教學走過程;七、抓好作文教學,穩步提高。作文在中考中所占分值較大,加大寫作力度。八、夯實基礎,早抓復習。語文是一門積累的學問,短期強化毫無效果,要讓學生盡早多讀、多背、多練,在反復中加強記憶。九、對畢業班強化閱讀訓練。將各種文體的分析方法教給學生,反復練習,并能把握時代脈搏。組織專項復習,人人過關,適當訓練難題。十、抓暫差生輔導與補習,結合學生自身實際情況做到因材施教,不能讓他們失去學習的興趣。

      3、會積極配合班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和后進生的包袱丟給班主任,出現工作空擋,把教學和思想教育融為一體,當好班主任的參謀和助手。

      陶行知先生說過“捧著一顆心來,不帶半根草去。”,我深感一位人民教師的責任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地。給我一個機會,我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為創造大武民族中學的美好明天獻上自己的微薄之力。

      謝謝大家!

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