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    報社社長競聘演講稿

    時間:2022-11-08 16:41:18 競聘演講 我要投稿
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    報社社長競聘演講稿

      演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的報社社長競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    報社社長競聘演講稿

    報社社長競聘演講稿1

    尊敬領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

      大家好!

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

      本來,我是不應(yīng)該站在這個舞臺上參加的競聘的。因為,我從來沒有為報社做個任何貢獻。但,這不是最主要的,最重要的就是我有勇氣站在這個上面,與大家一起競爭、挑戰(zhàn),以證明自己的實力和能力。

      《xxxx報》是一份非常優(yōu)秀的報紙,有很好的品牌價值和市場優(yōu)勢。目前,已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的報紙之一,特別是以其高品位、主旋律、可讀性的一貫主張,成為全國報紙的一面旗幟。《xxxx報》能有今天的成就,是在各位前輩領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,成功突破,在眾多的報紙中脫穎而出,成為行業(yè)標(biāo)桿。

      今天,來到這里的第一個感覺,使我想起了一句話:“當(dāng)你在問他人這個事該怎么做或者有什么答案的時候,其實你已經(jīng)有了答案”。很簡單,在座的大家來到這里交流,其實你心里已經(jīng)有自己的答案,只是通過這次的交流,可以更加明確你的選擇,因為沒有人比你更了解你自己,也沒有人比你更了解你的企業(yè)。

      在國際品牌區(qū)域化、市場化的今天,報紙也有它的區(qū)域性和特殊性,對于在座的各位,你們都是來自不同的報刊社,都有它的特殊性,我無法解讀在座每個人的企業(yè)。但我可以告訴你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出來,相信,一定有比較理想的答案。

      我講的主題是“20xx年報刊發(fā)行經(jīng)營思路”,雖然只代表我個人的觀點,同時,也希望跟大家產(chǎn)生共鳴和分歧,只有產(chǎn)生共鳴和分歧,才能產(chǎn)生腦力激蕩,也才能有所收獲。為此,今天我講的會比較快,也只闡述觀點,希望大家見諒。我走過多家報刊社,大家都知道現(xiàn)在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行,在這里,我只能提醒大家一句話:“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部,帶給報社的是全部”。

      自20世紀(jì)90年代來人們的焦點問題逐漸轉(zhuǎn)移到發(fā)行問題上,因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標(biāo),也成為讀者決定是否購買訂閱的'參考指標(biāo)。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到:發(fā)行重于天,誰贏得發(fā)行,誰就贏得報紙的未來。

      報刊發(fā)行營銷是一項異常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它在報業(yè)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)中占據(jù)著突出的重要地位,要確保報刊發(fā)行營銷活動正常、有序、健康發(fā)展,沒有一流的科學(xué)管理是不可想象的。報刊發(fā)行管理屬于報刊經(jīng)營范疇,作為一個合格的報刊發(fā)行經(jīng)營人員首先必須具備四個方面的基本素質(zhì)。第一,要懂得發(fā)行管理理念,就是發(fā)行人首先必須懂得報紙發(fā)行的基本規(guī)律,懂得發(fā)行應(yīng)該怎么樣適應(yīng)市場的變化。第二,要有目標(biāo)意識,發(fā)行人必須要實現(xiàn)一個確定的發(fā)行目標(biāo)。第三,要有魄力,國內(nèi)發(fā)行市場還沒有完全成熟,每前進一步都需要有開拓創(chuàng)新精神和魄力。

      如果我應(yīng)聘成功,我將從“以人為本”出發(fā),加強與員工之間的溝通與磨合,努力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,加快領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,減少發(fā)行成本,最大化地提高工作效率。如果我競聘成功,發(fā)行量在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上至少3年內(nèi)每年增加20%——30%以上,話說了很多,不知道有沒有說在點子上。覺得我說得對的,可以投我一票,覺得我說的不好的,還請大家批評指正,希望能有下次。

      最后,真誠地祝愿《xxxx報》越辦越好,辦成大家都很喜歡的報紙。并祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,全家幸福,工作順利!

    報社社長競聘演講稿2

    尊敬的老師、親愛的同學(xué)們,大家早上好!

      首先自我介紹一下自己的情況。我叫張俊祎,我性格活潑開朗,容易與大家相處,我愿意和大家成為知心朋友,和大家一起共同努力把班級小報辦的紅紅火火。我之所以競選班級小報社社長,是因為我覺得我有能力管理好這個小報社,是因為我想讓大家通過閱讀我們的班級小報,了解更多的新聞知識,開闊同學(xué)們的視野,同時也讓大家學(xué)到更多、更好的學(xué)習(xí)方法,以提高我們班整體的學(xué)習(xí)成績。

      目前我是咱們班第二大組其中一個四人小組的組長,在日常學(xué)習(xí)中,我們四人小組在我的帶領(lǐng)下大家學(xué)習(xí)積極性非常高,上課期間在老師提問時均能積極踴躍舉手發(fā)言,而且我們找到了好的學(xué)習(xí)方法,我們四人小組的學(xué)習(xí)成績較原來有很大的進步。

      我競聘上班級小報報社社長之后,我將從以下幾個方面開展工作:

      1、利用日常學(xué)習(xí)閑暇時間認真收集各種各樣的有價值的新聞材料,以便使我們的班級小報內(nèi)容更加豐富多樣,更能吸引小讀者。

      2、和同學(xué)們一起認真研究討論,解決存在的問題,不斷改進和提高班級小報的質(zhì)量,使班級小報更具知識性和趣味性,讓大家更加喜歡我們的班級小報。

      3、在班級小報上開辟好的學(xué)習(xí)方法專欄,刊登同學(xué)們好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法,以供同學(xué)們參考、學(xué)習(xí)和借鑒,以此來達到提高大家學(xué)習(xí)的目的。

      4、充分發(fā)揚民主,面向全班招聘班級小報采訪組、編輯組、播音組的成員,根據(jù)實際工作開展情況需要我還會再設(shè)置一個后勤組,為班級小報順利發(fā)行做好后勤保障,組織采訪組進行分組開展采訪活動,每周四下午放學(xué)后進行采訪活動,活動時按照2—3人分組進行采訪活動,采訪對象為校長、老師、班干部、各年級同學(xué),提前想好采訪問題并把回答問題的人的意見和建議認真記錄,隨即采訪同學(xué)們最近都在討論什么,采訪后要求采訪組將采訪材料及時進行整理,然后將采訪材料交給編輯組整理、編輯,最后以手抄報的'形式出版發(fā)行。

      我的具體工作如下:

      (一)班級小報社對外方面的協(xié)調(diào)工作

      1、采訪校領(lǐng)導(dǎo)、老師以及其他班的同學(xué)時,我會事先與他們溝通好,提前約定好采訪時間及采訪大概內(nèi)容。

      2、及時了解班級小報發(fā)行后外部讀者對班級小報的意見和建議,并進行整理與分析,向班級小報社進行轉(zhuǎn)達,以不斷提高我們的辦報質(zhì)量,以便使我們的班級小報更能吸引讀者。

      (二)班級小報社對內(nèi)方面的協(xié)調(diào)工作

      1、在老師的指導(dǎo)下,做好班級小報的辦報方向和辦報質(zhì)量工作,使之能真正服務(wù)于我們大家的學(xué)習(xí),使之能成為我們大家學(xué)習(xí)的好幫手。

      2、協(xié)調(diào)采訪組、編輯組、播音組、后勤組在辦報方面不順暢的地方,以提高我們的辦報效率。

      3、收集班級內(nèi)部同學(xué)們的意見和建議,對班級小報進行改進以提高辦報質(zhì)量。

      4、組織召開班級小報的日常會議,協(xié)調(diào)解決影響辦報質(zhì)量和效率的問題。

      如果我能成功當(dāng)選,我將按照我的計劃在老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的大力支持下,努力認真辦好我們的班級小報,使我們的班級小報成為大家學(xué)習(xí)的好幫手。假如我落選了,我也不會氣餒,我會認真查找自己的不足,努力提高自己的綜合能力,并不斷完善自己,而且還會積極參與辦理我們的班級小報,為我們的班級小報盡自己的綿薄之力。

      希望大家大力支持我,請大家把您們神圣的一票投給我吧!

      謝謝大家!

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