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    競聘演講稿

    時間:2022-06-16 10:53:42 競聘演講 我要投稿

    實用的競聘演講稿模板集錦七篇

      好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的競聘演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

    實用的競聘演講稿模板集錦七篇

    競聘演講稿 篇1

    尊敬各位領導、各位老師:

      大家上午好!

      首先感謝校長能給我這樣的機會,參加這次班主任競聘演講。也感謝多年來一直幫助我、支持我的同事們。下面我分三方面來闡述我的班主任競聘演講。

      第一方面:自我簡介

      我叫宋桂春,35歲,20xx年畢業,工作12年整,擔任10年班主任工作,送走三屆畢業班,有著豐富的經驗,也取得了很多成績,這里不一一列舉了。

      第二方面:競聘班主任工作的原因:

      一是我非常熱愛這份工作,因為它是一個偉大的職業,它是一個神圣的職業,是一個充滿良知的職業。它會教給學生無窮的知識,它會給學生克服困難的力量,它會給學生一個和諧健康的成長空間,它會在學生黑暗的人生路上點燃一盞明燈,它會在學生迷茫的道路上做個引路人,它會使我這個普通、平凡的人有一種英雄的感覺。回首10年的班主任生活無疑是最珍貴、最深刻的足跡。我留戀這些充滿快樂、幸福甚至煩惱的日子,因為它使我倍感生命的真實。10年的摸索中,雖然也走過了許多疲憊和迷茫,但早已陶醉于那種忙碌而不自卑、平凡而不羞愧的狀態。班主任工作,似乎已不再是一個單純的崗位,正逐漸融進我的血液,成為我的一種信念。如果失去,心靈還真找不到歸宿。在十多年的奮斗與掙扎后,我才明白當好一位出色的班主任才是我真正的歸途,才是一條屬于自己生命成長的陽光之路。

      二是我具有擔任班主任的素質:

      (1)具有良好的思想道德品質:

      能鮮明地站在教育方針的立場上,從實際出發,實事求是,因勢利導,緊密配合學校各部門開展各種豐富多采的活動,在學生面前能嚴于律己,以身作則。

      (2)具有合理的知識結構體系和較高的綜合素質,能與現代科技知識接軌。

      (3)具有強烈責任感和愛心,不僅能以老師的身份去關心學生的學習、生活,還能勤于與學生交流、溝通感情,達到心靈上的'融合和理解。

      (4)辯證施教的教育能力,對不同學生采用不同的教育方式。因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育方法。

      (5)具有良好的溝通和協調能力。能協調好與科任老師的關系,密切協作,教育思想一致。也能及時跟家長聯系,共同做好學生工作,真正成為學生的良師益友,做好學生與學校之間的橋梁。

      第三方面:假如我擔任班主任我將會把班主任工作走向專業化

      從自身講不斷增強專業意識,發揚專業精神,實現專業自律,加強專業學習,實現專業發展,不斷提高專業實踐水平和教育服務質量。要以高尚的情操感召學生,以滿腔的熱忱關愛學生,以聰穎的智慧哺育學生,以共同的進步帶動學生,以創新的方式激勵學生,以明確的職責對待學生。

      總之,班主任工作繁多而艱辛,任重而道遠。做為三中的一員,我一定為班主任這份工作而努力,為三中的榮譽努力,為一心為三中謀劃美好未來的校長和全體師生努力。

      謝謝大家!

    競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

      大家好!

      我叫,現年歲,中共黨員,于20xx年進入農村信用社工作,并先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作。今天,我競聘的職位是信用社副主任。

      我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執著與信念,帶著對農信社事業的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭副主任的機會,這個崗位不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。

      首先,我先闡述一下我競聘的優勢:

      一、我具有豐富的工作經驗:

      我于20xx年進入農信社工作,先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作,多年的工作經驗,不使我對所有的業務都了如指掌,同時也磨練出我吃苦耐勞的`精神和堅強的意志。在工作中,我能切實做到按章做事,嚴于律己,并且始終保持良好的思想素質。其次,我具備系統的金融知識、嫻熟的業務技能。在做好本職工作的同時我也始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。再次我在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協調能力和工作能力。并能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作,并得到了領導和同事們的一致好評。

      二、我所取得的成績:

      在工作中,我務實基礎,立足本職,在為農信社發展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績:

      1、在工作期間,我擔負著全社幾十種月度、季度信貸業務報表的匯制,常規性報告、分析的報送,以及信貸調查任務。為領導的決策提供了第一手資料。

      2、我每月與縣聯社信貸管理部進行累收、累放、余額以及的核對,發現錯誤及時糾正,確保了數據的真實準確。

      “平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要當好信用社副主任并不能紙上談兵,重要的是要腳踏實地的干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好副主任的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:

      第一,抓好自身建設,全面提高素質。作為農信社副主任,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,在聯社領導的正確領導下,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的信聯人,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

      第二抓存款,促資金實力增強。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,我將協助上級領導從組織資金工作方面下手,首先針對我(市、縣)的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求,在全(市、縣)開展廣造輿論,大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式,擴大了信用社的社會影響力,調動了廣大群眾踴躍存款的積極性,促進了全(市、縣)存款余額月月升、年年增;其次從提高服務質量抓起,有效改進服務方式,努力提高臨柜人員服務水平,加速電子化建設、改善服務環境,增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力,同時,一線廣大員工在服務中做到了早上班、晚下班、節假日不休班、業余攬儲多加班,進而贏得客戶的信賴;其三積極進行客戶回訪,并針對客戶的不同需求進行宣傳和介紹適合的理財品種,同時實行以貸引存,積極吸引個體戶經商辦企。其四充分發揮農村信用社點多面廣、人熟地熟的優勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下,不但要穩定老客戶,更重的是要引進一批新客戶,使市場份額不斷攀升。在保證存款總量增長的前提下,還要注意提高低成本存款份額,從而不斷優化存款結構,在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協調關系,加大攻關力度,擴大對公存款開戶面,從而降低資金成本,提高收益率。

      第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時也創造最高的利益。

      第四加大營銷力度,確保貸款質量。我將在業務團隊中培養健康積極的營銷觀念,大力提高營銷貸款的服務水平。同時,嚴把貸款發放關,重審查、明職責,以安全放貸、創造價值、服務社會為發放貸款的根本指向,并且有計劃的做好資金組織工作。

      奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇氣站在這里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰。輸贏并不重要,重要的是我為農信事業的發展壯大而努力的心!

      謝謝大家!

    競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      競爭出人才,競爭出公司經理競聘演講稿。感謝公司領導為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加車站副經理的競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

      車站副經理要協助經理管理公司的所有事務,還要負責分管一些部門的工作。我清楚認識到,要成為一名車站副經理不容易。因為未來三年內,廣州到江門市的輕軌鐵路會開通,珠三角的輕軌也會相繼開通,這個對車站的長途線路會帶來很大的沖擊,所以未來車站的發展應該在保持客運的增長外,重點應該放在副業上,車站的副業就是物業的出租,物流的發展,還有車站的廣告等方面。競聘這一職務,我認為自己具備以下優勢:

      一、我發自內心對交通運輸事業的熱愛。

      “熱愛工作才能成功”。工作多年來,我目睹了公司從以抓基礎管理,抓項目建設,開辟新線路,新增班線,新增車輛,整合資源,擴大經營范圍,到今天的發展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長起來的年輕人,我們有責任也有義務為了運輸事業的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。

      二、具備較強的事業心,責任感

      片區多年的.快運部門工作,培養了我較強的事業心和責任感。在工作中,堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。

      三、具備盡心盡力、嚴于律己、吃苦耐勞的精神。

      多年的工作磨煉,我擁有了“三勁”性格。

      一是在工作面前有“闖勁”。工作中我不會固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。

      二是在困難壓力面前有“韌勁”。在工作中,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的精神,以堅忍不拔的毅力去正確對待。

      三是在業務面前有“鉆勁”。面對業務中出現的難題,我總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。

      正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,勝任工作。

      四、具備良好的協調能力。

      工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠尊重、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。如果競聘成功,我將以結構調整為主線銀行客戶經理競聘稿,以改革創新為動力,以安全穩定為基礎,以作風建設為保障,充分發揮我站優勢,做到速度、結構、質量、服務、管理效益和可持續發展相統一。

      五、加強隊伍建設,提高員工素質。

      我將開展文明車、文明窗口、文明班組、文明職工、文明家屬,“五個文明”創建設活動。

      六、以預防為主,扎實抓好安全工作。

      只有抓好了內部建設,才具備和另一個車站競爭的條件。

      歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我有激情,有膽識分公司副總經理崗位競聘稿,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我站的發展而貢獻自己的力量!

    競聘演講稿 篇4

    尊敬的領導、同事們:

      上午好!

      首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!

      我競聘的崗位是生產經營部主任。首先,我作個簡單的自我介紹:(……做簡單的自我介紹)

      二、歷年主要工作簡介。

      (一)(……給以前做過的工作簡單的介紹下,主要是介紹在工作中學習到了什么)以上是我簡要的工作經歷。

      三、下面我主要談談對生產經營部今后幾項主要工作的一些思路:

      (一)物資管理工作:我們要在總結一期經驗、教訓的基礎上抓住主要問題和難點。我認為,現在二期農網改造物資招投標工作已走上了正軌,只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則,按照《招標投標法》以及相關的規定嚴格執行,按程序辦事,加強監督,不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好,不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的,也有區公司的。今后要有針對性的采取措施,屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度,屬于區公司原因的我們要完善相應制度,嚴格執行,堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法,同時,要引入現代化的管理手段,編制物資管理軟件,及時核對帳物,定期報告調撥情況,提交月報表,深入分析,及時發現問題并采取有力措施消除,使物資招標和調撥工作能夠井然有序地進行,確保農網改造結束時物資庫存控制在工程允許的范圍內,并力爭將庫存減到最小,消除物資過剩。

      (二)生產經營管理工作:這項工作包含的內容比較廣,作為區公司,一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理,年頭制訂目標,年末考核,敦促所屬公司完成供電量,控制好綜合網損率,提高售電收入,降低供電成本,清繳被拖欠的電費,按時上報月度、年度報表。另一方面,就是要指導各所屬公司搞好經營,積極想辦法改善各所屬公司的內部和外部環境,爭取有利的政策。因為,我們這個公司是由×個所屬公司組成的,他們是構筑公司事業大廈的基石,是把區公司做大、做強的根本,如果他們過得不好,我們也不會好過;如果他們一個接一個的出現虧損,區公司做大、做強就只能是一句空話。

      所以,我們必須把他們放在非常重要的位置,想他們所想,急他們所急,他們的事就是區公司的事。比如說,在電價方面,我們就大有可為。最近,一些縣出現了亂提小水電上網電價和過分壓低高耗能用電企業銷售電價的.情況,我們馬上向自治區物價局反映,同時下文制止縣里的錯誤做法,目前已取得了成效。在我們的努力下,自治區物價局最近連續下發文件,專門針對我們所屬公司最關心的小水電上網電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明,出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區物價局的同志到我們的所屬公司開展調研活動,在熟悉、了解情況后,將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外,我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議,邀請區物價局的領導到會指導,一方面,所屬公司間可以互相學習、交流經驗,另一方面區物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據了解,物價局的同志是很歡迎這種方式的,因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題。現在,經過我們的大量工作,一直困擾所屬公司的躉售電價和銷售電價差價(也就是批發和零售的差價)過小的問題,將在最近得到解決。目前正在做方案,估計文件的出臺應該在十月左右,因為還需要自治區政府的批復才能下文,需要一點時間。所以,在電價工作上,我們還是有很大的活動空間的,這樣,爭取得好的政策出臺后,我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點,賣出電時至少保持現有水平甚至會高一點,利潤空間就變大了,那么,所屬公司的收入增加了,經營情況變好了,日子好過了,區公司的發展壯大就有了保證,我們的事業才能蒸蒸日上。所以,為所屬公司營造一個良好的外部政策環境,是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣,我們的公司才有凝聚力,才有向前發展的動力,才能實現把公司做大做強的目標。

      (三)安全生產管理工作:安全工作是可以產生很大經濟效益和社會效益的,這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產工作。

      這項工作作為區公司來講,主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規程規范、規章制度,另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監察網絡。

      首先,制度方面,我們要建立全公司的安全生產工作制度和獎懲制度,在制度中要強調安全責任的領導負責制,同時層層分解、落實責任到人,出了事故,要“四不放過”,相關責任人都要受到相應的處罰,目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心(尤其是一線的員工),使他們在工作中始終把安全放在第一位,真正完成從“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深層次轉變,消除人為事故隱患,避免安全事故的發生。

      其次,在制度完善后,健全所屬公司的三級安全監察網絡的關鍵就在于做好安監人員的培訓工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監察員培訓班,聘請專家進行授課。通過培訓,切實提高安監員的專業素質,貫徹公司的各項安全規章制度,重新規范全公司的安全報表,建立一套完整的、現代化的安全報表信息系統,方便區公司與所屬公司的安全信息溝通,確保下情上傳,防止出現瞞報、錯報和漏報現象。

      最后,我想說一點希望:多年來的共同工作,在座的領導和同事們對我的為人和工作能力應該是很了解的,我的工作表現大家也是有目共睹的,在過去的×年里,在領導的關懷下,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績,經過多年工作實踐的鍛煉,我已經具備了擔任公司生產經營部副主任職務所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合能力,以及相應的理論政策水平和業務知識。同時,從××改造開始以來,我一直在生產經營部工作,對部里的各項工作非常熟悉,許多工作是自己親手干出來的,工作上的體會、經驗和教訓都牢記在心上,非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以,我相信我完全可以勝任生產經營部副主任的職務,我希望今天在座的領導和同事們能夠繼續支持我,投我贊成票。

      如果我成功當選,我一定會更加努力,在新的崗位上,盡自己最大的能力為公司的發展做出自己的貢獻,以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是,如果失敗了,我也決不氣餒,我還要繼續爭取,端正工作態度,尋找差距,在今后的工作中繼續加倍干好。

      謝謝!

    競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      有一句大家耳熟能詳的格言是:“人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。校長競聘演講稿”憑著這句話,也憑著十多年的工作經驗,今天,我勇敢的站在演講臺上,接受大家的挑選。我要競聘的職位是**一中校長。

      首先請允許我作一下簡單的自我介紹。

      我叫***,今年40歲,中共黨員,中學高級教師職稱,本科學歷。1986年以來,我一直在教學一線工作,由于成績出色,從1990年至20xx年,我擔任了**中學副校長,在職期間,我積極協助校長,抓好了教學管理和其他份內工作,促進了學校的發展。20xx年至今,我擔任**中學校長,我認真履行了校長職能,完成了工作目標,確保了學校的發展和辦學效益的整體提高。一份耕耘,一份收獲。20xx年,我被評為省級先進教育工作者和優秀教師,我還獲得了其他榮譽(列舉出來)。這既是一種鼓勵,也是一種鞭策!

      經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為有如下優勢:

      第一,我具備良好的思想政治素質。

      我能堅持四項基本原則,把堅定正確的政治方向方向放在首位,具有一定的馬克思主義理論修養。能運用馬克思主義的立場、觀點和方法指導學校工作,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,并團結、尊重和依靠教職工;能實事求是,勤奮學習,作風民主,聯系群眾,顧全大局,公正廉潔,艱苦奮斗,嚴于律己;對工作認真負責,一絲不茍;具有勇于進取和創新精神。

      第二,我具有豐富的管理經驗。

      教育界有句名言:“一個好校長,就副校長競聘報告是一所好學校”。因此,從某種意義上說,辦好學校的關鍵在于校長,為了搞好管理,在近十年的管理工作中,我抓住了一個“善”字。我善于充分發揚民主。我曾鼓勵教職工、學生家長和社會人士對學校工作的熱點、疑點、難點問題提出看法,對學校管理工作提出意見,我聽取了他們的看法和意見,針對問題做出了整改,并將整改結果反饋給他們。我完善了學校管理制度,我集思廣益,立足本校實際,根據時代的發展,不斷的充實和修正了管理制度。我完善了自身管理能力。在新形勢下,教育管理方式正在不斷地變化革新,為了緊跟時代步伐,從20xx年至20xx年,我參加了省高完中校長培訓,提高了自身管理水平。豐富的管理經驗為我做好校長工作奠定了堅實的基礎。

      第三,我具有良好的知識素質。

      培根有一句名言:“知識就是力量”。我是物理專業科班出身,具備了豐富的物理專業理論知識,在多年的教學中,我不斷改進和完善了知識結構和能力目標。我還具有一定的教育學、心理學、教材教法、教育史知識,能夠借鑒變通、引深發展、舉一反三、古為今用。懂得中國近代史和中國教育史,掌握了一定程度的科學管理知識,特別是教育管理、行政管理、社會管理、法律及領導科學等方面的知識,知曉一般的社會科學、自然科學知識,熟悉社會生活方面的知識。良好的'知識素質為我做好校長提供了保障。

      第四,我有較強的教學能力。

      我多年在教學一線工作。在進行物理教學時,我善于思考,以自己的獨特的見解,運用了一套科學的教學方法,取得了卓越的成績,得到了教師和學生的一致好評。在促進學生發展方面,我做到了從實際出發,以發展學生全面能力為主的方式,取得了良好效果。使我曾多次被評為“優秀教師”和“先進教育工作者”。在擔任校領導期間,我還經常深入教師們的教學活動中,學習他們先進的教學方法,進一步提高了我的教學水平。這使我具備了聽課、評課、主持會議及指導教學、教研、課外活動的能力,具有了指導教師提高業務水平及改進教學方法的能力。

      各位領導,同志們,如果承蒙各位的信任,讓我走上校長的工作崗位,我將不辱使命,勤奮工作,開拓創新,與時俱進,用自己的行動來回報各位初中校長競聘稿領導和同志們的厚望。具體來講,我將做到:

      第一,為了完成既定目標,加強學校制度建設。

      管理是辦學的靈魂,制度是管理的保證。上任后,我將首先致力于管理制度、改革方案的調查、整改工作。要堅持以學生為中心的辦學理念,據此制定一系列制度和管理方案。學校的一切工作以學生為根本出發點,注重學生主體地位的落實,強調學生主體精神的張揚,使具有不同個性、不同品質、不同潛能的學生能成長為不同規格、不同層次的社會棟梁之才,使**中學成為人才的搖籃。堅持雙向育人的思想,教師的價值通過學生的成長發展來實現,學生的成長發展來促進教師的發展。從而達到教學雙贏的目的,完成既定質量目標。

      第二,加強學校內部管理,全面實施教育綜合改革。

      我將實行教職工全員競聘制,通過簽訂聘用合同,明確學校與受聘人員的權利和義務,建立“教職工能進能出、崗位能上能下、工資或增或減”的用人機制,對不適合工作的可以轉崗、試崗和待崗,對不服從崗位調整的按自動離職處理。充分調動校長、教師的積極性和創造性,全面推行績效工資制,建立和完善重實績、比貢獻,體現“責重多得、優勞多得、多勞多得”的績效分配機制,拉開收入差距,使收入分配向一線教師傾斜。

      第三,以人為本,充分調動教師積極競聘小學副校長演講稿性。

      我將在管理中貫徹以人為本的思想。要公正對待教師的政治待遇和經濟待遇。在政治上要平等,無論是入黨提干、評職評先、進修學習,乃至會議上的表揚、批評,都要以無私的政治眼光對待每一位教師。經濟上,要秉著實事求是、公開公正的原則,堅持按勞分配,要努力提高教職工福利待遇,充分調動教師的積極性。在情感上,要尊重、信任教師,關心、愛護教師,和教師交朋友。要創造優良的環境吸引教師。要花力氣,花資金,盡力改善學校的教學和生活環境。

      第四,促成師生合力,為提高教學質量作保障。

      為了讓學校由二級二等完中晉升為一級三等完中,我要努力促成全校師生同舟共濟、奮勇拼搏的合力。只有充分確立每位教職工的主人翁地位,心往一處想,汗往一處流,才能體現大家的智慧,發揮集體的力量,顯示合力的作用。為了營造這種合力,對教師,我將在在生活上關心,在工作上支持,在政治上培養。樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識,使得“校興我榮,校衰我恥”的觀念深入人心。對學生,我將盡我所能,積極為他們創設優良的學習環境和條件,激發他們認真學習的積極性和自信心,努力培養他們的創新精神和實踐能力。用這樣的方式來提高教學質量。

      尊敬的各位領導,同志們,校長不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作。最后,請允許我用丘吉爾的話結束我的演講:“我所能奉獻的,只有熱血、辛勞、汗水與眼淚。”

    競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、各位同志:

      大家好!

      首先我感到非常榮幸地能走上這個供電所長競聘演講平臺,又一次迎來了新的機遇和挑戰,我本著積極響應組織號召來參與競爭上崗,展示自我,接受考驗,希望通過這次難得的機會,讓大家更多地認識我、了解我,在競爭中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競爭中進取,在進取中實現自己的理想,體現人生最大的價值。

      記得當初是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我于**年畢業×××冶金工業學校,**年參加工作,這是我開始邁進電力事業生涯的第一步。多年來,先后任**所長。這些年,在局機關的培養下,通過自身的努力,我積極組織所內員工開展規范化管理、創一流、安全性評價等工作,先后榮獲局先進工作個人稱號;在太平供電所期間開展省級愛國衛生運動中個人受到了表彰獎勵;在供電所工作中,我積極協助所長開展電費清欠結零工作,并取得了一定成績;在開展安全教育進校園活動中,我帶領員工深入縣第七小學進行安全宣傳教育,得到了全校師生的好評。

      我的競崗演講稿優勢:

      一是具有勤奮務實的工作作風。

      由于多年受到局領導的幫助、教育和嚴格、縝密的工作環境培養了我,也使我養成了“吾日三省吾身”的良好習慣,使自己更加精益求精、扎實工作、不斷創新的進取精神,同時也培養了我令行禁止、嚴守制度的工作作風。再加上我勤于開動腦筋分析問題,善于發揮主觀能動性,不論工作中遇到什么困難都能想辦法去解決,我想這一切都有助于履行好工作職責。

      二是具有忠信團結的道德品質。

      我認為,只有具備團結協作與人為善的博大胸懷,才能做到顧全大局,淡泊名利;只有具備“大事講原則,小事講風格”的團結精神,才能營造團結和諧的氛圍;只有創造一個心齊氣順的工作環境,才能充分調動人的工作積極性;只有讓每個人的潛力得到充分的發揮,基層的工作才能更上一層樓。

      三是具有多年豐富的基層經驗。

      十多年的基層工作磨煉,從不同角度潛移默化地積累了很多工作經驗。我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位;越是平凡繁瑣的.工作,越能鍛煉人、提高人。在這里我不能多褒獎我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人,那就是,用有限的時間,去追求永恒的事業。

      四是具有熱愛電業的深厚感情。

      從實際說,我的父親就是電力工人,可以說我是子承父業,兩代人的工作經歷讓我們關懷備至,是受多年的環境熏陶讓我與電力工作結下了深厚感情。記得愛因斯坦說過:“熱愛是最好的教師”。我堅信能從事自己熱愛的工作會激發我最大的潛能,會以最好的成績回報組織和大家。

      我的工作設想:

      假設我競聘成功,在工作中,我將圍繞“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的工作思路,扎實貫徹落實好局機關的各項工作部署,努力探索一條適合發展的新路子。依靠全所員工不懈努力和默契配合,堅定不移地樹立大局意識;團結全所員工克己奉公和扎實工作,堅定不移地爭創先鋒意識,努力使永安供電所成為局屬的先進站所,我希望能在自己熱愛的崗位,與員工們一道探索出服務的新水平、新境界。

      一是以身作責積極開展工作。

      從擔任所長競聘那天起,我將要牢牢記住:各項工作要以身做責,既要做好“教練員”,同時又要當好“運動員”。在工作中,我要踏踏實實地落實上級與當地政府的各項工作。在“做”的過程中,我把以身作責,恪盡職守做為座右銘。在上級領導關心指導下,帶領全體員工共同努力,把永安所建設成為一個環境整潔、業務規范的文明服務窗口。這些年,我可以問心無愧的說,我把供電所當成家。對供電所大大小小的工作,本人都認為是自己的份內事,當“士兵”以身作則,當副手默默工作。有付出就有回報,我的工作也獲得了局領導及職工的認可,同時也得到了當地政府及群眾的充分肯定。所以,我有信心實現這個愿望。

      二是團結協作營造和諧氛圍。

      單位領導猶如帶動工作的火車頭,率先垂范與員工齊心協力是做好工作的關鍵,而各項生產經營工作落實在于每一位員工,充分發揮每位員工工作的潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從職工中來,到職工中去,努力營造領導與員工之間融洽的工作關系,是我工作與做人之根本。幾年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重職工,與領導、職工團結協作,及時反饋工作信息,征求職工意見、形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

      三是強化管理促進服務質量。

      當前時代,科學突飛猛進,企業管理方法及內容也正在不斷變革。我將在所內開展職工業務培訓、盡職盡責、一步一個腳印地提高員工素質。在抓生產、創效益工作中,我將始終以“安全”為天,以規章制度為保障安全生產的砝碼,確保安全生產的天秤永不傾斜。做到每項工作有部署、有檢查、有落實、有總結,確保安全生產無事故。在抓營銷管理工作中,我將確保完成局下達的各項經濟指標,組織所內專業人員制定完成經濟指標保證措施,同時把各項經濟指標分解落實人頭,簽定責任狀,按局規定的獎罰辦法按月考核兌現,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上扛指標”。目的是以機制約束管理為手段,指標考核與效益工資掛鉤,體現動態管理的新模式。

      各位領導、各位同志:能否勝任所長,關鍵是離不開領導的信任和大家的支持。成績和榮譽已屬于過去,未來離不開您一如既往的支持與理解。我對這次競聘已有充分的心里準備,成功與否,我都會正確面對。相信我,如果給我一個舞臺,我會還您十份精彩!

      我的競選演講完畢,謝謝大家。

    競聘演講稿 篇7

    尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

      你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。 下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

      1 競崗優勢

      1.1 有良好的思想品德修養

      1.2 有較高的專業水平

      我從xx年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

      1.3 有較強的教學能力

      1.4 有較好的工作業績

      我從xx年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

      2 工作設想

      如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的'話,我的工作設想主要有以下六點:

      一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

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