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    競聘演講稿

    時間:2022-06-07 11:36:10 競聘演講 我要投稿

    實用的競聘演講稿范文合集十篇

      演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。

    實用的競聘演講稿范文合集十篇

    競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位評委、各位同事:

      大家好!

      首先感謝公司領導及同事們的信任,使我能有機會站在這里展示自己,我競聘的崗位是資金事業部部長助理。 我競聘資金事業部部長助理這個崗位,我自認為有以下幾點優勢:

      一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我出生在農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜現在的工作,愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力把工作做得最好。

      二是有較為扎實的專業知識和工作經驗。我是學財會專業的,加入**以前一直從事企業財務工作,積累了一定的工作經驗,進入公司以后也一直在資金部工作,除主要負責農行融資工作外,先后參與了世紀花園三期、香洲苑、**家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、冷水江**廣場、湖天一色等項目開發貸款的申報、調查和評估工作。四年多來,我不斷學習有關金融方面的知識、掌握金融法規,完善自己的知識結構,提升自己的知識層次。

      三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同事,得到了領導和同事的肯定。

      誠然,在肯定自身有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、同事交流不夠,有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中不斷克服。

      在決定參加這次競聘前,本人曾度德量力,思慮再三,因為我的處世哲學就是不與人爭。與兩年前參加資金事業部一處主任競聘時相比,我少了幾份激情,多了幾份彷徨,我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗,總覺得不盡人意,但仔細想來,本人已竭盡全力,問心無愧。今天,我之所以走上了這個講臺,并不是把這次競聘看作是職務升遷的機會,而是想通過這次演講,鍛煉自己的能力、并借此機會和各位同仁交流,接受領導和同事們的客觀評價,重新認識自己,對自己以后的人生目標進行重新定位。

      假如我這次有幸競聘成功,我將不負眾望,積極工作,加強學習,提高自身素質,協助好資金事業部部長的工作,拓寬公司融資渠道,為加速公司資產的變現出謀劃策。

      在我的演講即將結束的時候,我想說的`是:即使我在這次競聘中沒有成功,我仍將一如既住的努力工作,我深信,在充滿生機與活力的21世紀,在競爭激烈,機遇與挑戰并存的今天,通過這樣一種民主科學的形式推選出來的,一定是公司里最優秀的員工,真正德才兼備的骨干,我為他們祝福,也為公司祝福。我慶幸自己能搭上**這個平臺,我將不斷努力,奉獻自己的青春、才華,為**的事業作出自己應有的貢獻。

      謝謝大家!

    競聘演講稿 篇2

      “熱情,象熊熊的火焰,是一切的原動力。”副校長作為職教工作的中流砥柱,要溝通上下、聯系左右、平衡內外,工作中更要身體力行,率先垂范,而這一切都要求有熱情。職業教育事業有今天這樣欣欣向榮的局面是因為有一批富于熱情的從業者,而職教事業未來的發展更需要一批富于熱情和朝氣的從業者。我今年37歲,正是精神飽滿、精力充沛的年齡。因為有熱情,黨校教學工作初期我可以將幾萬字的講稿一字不差地背下來,因為有熱情,我可以在單位組織材料到半夜,因為有熱情,我積極主動地去幫助同事,營造了良好的人際關系。或許在諸多的競聘者中,我不是最聰明的,但是憑我的熱情,我卻可以力爭使自己成為最努力、最勤奮的。

      第三、競聘成功后的工作設想

      如果承蒙各位領導和評委的厚愛,我競聘成功的話,我將帶著一只杯子走上這個崗位。杯子的.口是開著的,表明作為一名副校長,我將認真學習專業技能、廣泛聽取意見、虛心向老同志請教,使自己提升與崗位要求相適應的能力;杯子是透明的,表明我將坦誠而虛心地接受來自領導和同志們的批評意見和監督,成為一名稱職的副校長。杯子裝上水是平的,表明我將對本單位所有的同志一視同仁,給予每個人平等展示才能的機會,激發他們的工作潛能和工作熱情,以實現我所向往的正義和公平。杯子倒過來是封死的,表明我對堅持原則以及貫徹執行上級領導和校委的部署的態度是堅決的。在此基礎上,我將帶領分管部門的同志在分管工作上下功夫,創新工作思路、提高工作能力、形成良好氛圍,創造一流業績,使我分管的部門成為學校里最有活力、最為勤奮的部門。

      如果此次競聘我落選的話,我將繼續堂堂正正做人,踏踏實實做事,認認真真做學問,會一如既往地為了我的理想,為了我所鐘愛的教育事業繼續努力下去。

      此時此刻,千言萬語匯成一句話,請大家相信,我可以做得更多,我可以做得更好,或許我所需要的只是一個機會!

      我的演講結束了,謝謝大家!

    競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位評委、各位領導:

      大家好!

      我叫xx,生于xx年4月,大學學歷,xx年參加工作,先后在辦公室、技術科、法警隊、起訴科工作。

      今天,我競爭的職位是法警隊大隊長!

      鐵肩擔道義,獻身司法事業是我早在學生時期便立下的誓愿,用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治腐敗,是我一生的理想,今天,我競爭法警隊大隊長,就是為了更好的實現這個夙愿!也是因為我具有這個優勢和能力,更好的干好這項工作!

      我是xx年法律專業畢業分配到我院工作的。兩年的法律專業學習,使我具備了扎實豐富的法學理論知識。八年的檢察工作,尤其是xx年—xx年4年的起訴工作,又給我積累了豐富的執法實踐經驗。

      近4年的起訴工作中,在各位領導和同志們的幫助下,我先后承辦各類刑事案件46起,出庭支持公訴、參與支持公訴上百次。所有案件均定性準確、起訴及時,沒出現任何違法、違紀現象。所辦案件法院均作有罪判決,起訴及判決率100%!

      xx年,我在檢察技術科工作期間,在科長和老同志的帶領下,利用所學知識和司法實踐經驗,辦理保險公司理賠案件20余起,取證200余份,辦案行程上千公里。快速高效的為國家挽回直接經濟損失幾十萬元,因成績突出被縣委評為“為企業保駕護航先進個人”并多次受到保險公司及相關領導的好評。

      期間還利用辦案間隙,積極開展調研宣傳工作,撰寫稿件40余篇,先后在沂南縣報、臨沂日報、山東法制報等報刊發表20余篇。其中撰寫的`技術論文《視聽資料的運用》被省檢察院采用,并將在全省檢察機關技術部門經驗交流會上交流。

      院黨組號召年輕干警報名參加法警。我想,司法警察是依法參與檢察事業,受檢察機關領導的人民警察一個重要警種。在這方面,我有很大的優勢。我年輕好學體力充沛,開拓意識強,法律理論知識強,檢察業務熟練,很適合做好這項工作。因此我選擇了這個職業!

      很快,從事法警工作已經兩年了,兩年來,除完成本職工作外,我注意加強自身的繼續教育,先后取得自學專科、本科學歷。同時在兩次全市司法警察培訓中,我都以優異的成績圓滿完成任務。其中全市法警培訓中,還以優異的成績被選出代表全市法警支隊,參加了在費縣舉行的比武大賽。并取得了第一名的好成績。

    競聘演講稿 篇4

    各位領導、同事:

      大家好!今天我懷著無比激動的心情競聘一職,首先感謝商場領導為我們創造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創新,是順應商場發展的需要的,商場的發展需要人才,為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務、業務技能過硬的員工,還需要善經營的管理者。

      首先,自我介紹一下:

      本人xx,xx年xx月加入xx這個大家庭,從事營銷專員工作,經過近一年的工作,在xx年xx月,經本人對自己的慎重考慮,決定參加商場的xx競聘,并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。

      第二、我對管理的認識:

      我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創造效益。簡單的說:管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。

      第三、本人的優劣勢:

      我的優勢:我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、善于與人相處、善于學習新的知識、勇于接受新的挑戰,具有較強的團隊精神和組織能力。

      我的劣勢:本人沒有xx的經驗,具體的專業知識欠缺,但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

      第四、如果我競聘成功,我的簡單的工作思路:

      1、從基層做起,務實工作,要做就做最好。

      2、尋找切入點,在工作中不斷地學習,去彌補自己欠缺的東西。

      3、借鑒其他管理人員成功經驗,引入新的.觀念。

      4、服務管理上,勇于創新。加強創新意識,把創新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,敢于嘗試從外面看到、學到的管理經驗和具體做法。

      如今商場面臨著嚴峻的考驗,我們必須沉著應對,將商場的資源充分的利用起來,將我們的優勢突現出來,我相信蚌埠紅星美凱龍在以祝總為領導核心的商場領導的英明帶領下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好,一定會綻放更炫的光彩。

      各位領導、各位同事,我已經做好充分的準備,迎接全新的挑戰。通過自己的努力和商場一起成長,實現二者利益的完美統一。

      借用一句時尚用語:“給我一個機會,還你一個驚喜”。我的演講到此結束。再次謝謝大家!

    競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、各位評委:

      你們好!

      我今年35歲,20xx年7月畢業于衛校助產專業,同年7月至20xx年在鎮中醫院從事臨時護理、普外科、骨科、醫學專用科[手術室]等科室。至今從事住院部護理及門診收費工作。

      今天我要競聘的崗位是醫院住院部護理崗位競聘演講稿。在這里我以平常人的心態,參與這個崗位的.競聘。

      首先,感謝院領導和同事們給我創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,同時也給了我們互相學習的機會,為我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的平臺。

      在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念。作為一名責任護士,對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優質的護理治療和服務。

      我之所以競聘護士崗位,是因為我具備了一下優勢:

      1、對工作負責,愛崗敬業,能夠充分發揮崗位優勢。

      2、熟練掌握護士各項技能,危機時刻能夠挽救生命。

      3、病人滿意度達90%以上,極好的旅行了護士的職責。

      4、分層次,分病情進行全面護理工作。

      5、以病人為中心,做好護理的每項工作。

      如果我競聘成功,我將以行動來約束自己,以服務來治療病人,以微笑來滿足病人。做好護理工作的每項細節。

    競聘演講稿 篇6

    敬的各位領導、各位評委:

      大家好。

      非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

      我叫,今年33歲,護理本科學歷,現任主管護師。年,我從衛生學校畢業后就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。XX、XX年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

      參加工作16年來,我親身經歷了醫院的滄桑巨變,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

      假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

      一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

      我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的.病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

      二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

      護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

      三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

      護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。

      首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求。

      其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

      第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

      第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。

      對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快。

    競聘演講稿 篇7

      我競聘的職位是教科室副主任。

      xxx年x月我服從學校分配,調到教科室擔任副主任一職至今已有一年。這一學年來從不懂到能完成領導分配的工作,對教科室工作有了更深刻的認識。我主要負責校刊《職教研究》的編輯、分發、校本培訓和學分登記、教科室網站管理工作。

      每次接到厚厚一疊文稿,我就逐字逐句每篇仔細審核,遇到不明白的地方,或網上搜索求證或找作者核對,把語句不通的、錯別字找出來,甚至一個標點符號也不放過,一一加以訂正,盡量使發表的文章不出現差錯,經得起檢驗,力求完美。一學年來,共校對、編輯了5期(第23—27期)《職教研究》論文和文章共110篇,分門別類予以發表。遇到好文章的還要配發編者按提醒大家。每次新校刊到手以后,一一分發到師生手中(本學年共分發近1000冊),并傾聽他們的意見和建議。

      本學年,處室共3次邀請了校外教育專家(戴建明、厲敏、楊黎明)到學校作學術報告,做好后勤服務工作。并多次參加文旅部、船修部的校本培訓研究工作。對參加講座、培訓的老師一一實名簽字登記,學年末予以統計,做好繼續教育學分卡的分發工作。

      對處室網站這一塊,我平時積極組稿,只要有新的信息、新的論文,就馬上編寫或編輯,及時上傳更新處室網站內容,力求使處室網站處在新鮮狀態。

      改革開放以來,舟山的職業教育雖然已經走過了30年春秋,也取得了一定成績,但離社會對職教的.要求還有很大差距,職教教育科研水平還需要進一步的提升。怎樣使學生在短短的三年內學會做人、學會學習、學到實用技術,有很多的項目需要改革和探索,這為職教研究帶來了豐富的課題。所以,職教研究工作可以說是廣闊天地,大有作為。平心而論,現在的學校教科研工作還沒有達到最佳水準。怎樣使我們的教科研工作再上一個新臺階還有很多工作要做。尤其像校本培訓、教材編寫這一塊,需要改革研究的地方很多,也很有意思。這不僅靠我們自身刻苦學習和努力工作,還需要領導和老師們的及時指導和幫助。希望各位領導和老師給我機會,我自己也有信心,與科室主任一起爭取在新學年里把我校的教科研工作搞好,取得更大的成績。

      “虛心學習,勤奮工作,爭取每天都有點滴的進步”是我的工作座右銘。非常謝謝領導和老師們給我的工作的大力支持和幫助!

    競聘演講稿 篇8

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家下午好!

      首先非常感謝領導們此次搭建了這個平臺,使我有機會參加到這次的競聘活動中,并有幸能站在這里,向大家推薦自己,展現自己的才華。

      我叫**,畢業于江西司法警官職業學院,大專文憑,進入國貿安全部工作已經有八個月了。在這八個多月的時間里,我從一個涉世未深的畢業生,到現在擁有了一定的工作經驗。得說說是國貿這個大家庭培養了我,讓我得到了鍛煉,更加的成熟。再次感謝各位領導和同事的關心和培養!

      對于消控這個崗位,我認為它需要的是消控員很強的一份責任心。無論做什么工作,責任心都非常重要,有了它,工作才能出色。尤其是消控,一雙眼睛需要照顧到包括車場內圍、外圍在內,還有樓層上等其他112個點,沒有責任感,工作不上心,認識不到消控崗位的重要性,那肯定是發現不了一些正在發生或將要發生的安全事件的。

      同時,消控員還需要一種認真仔細的工作態度。許多問題,都是在平時簡單的工作中發現出來的,有了這種工作態度,并堅持著兢兢業業工作的精神,才能有效地排除更多的安全隱患,尋找出更有效率的工作方法,為部門提出建設性的意見。

      再一項就是工作的耐心,和冷靜頭腦。消控崗位相對來說是枯燥乏味的,但如果因為枯燥而就變的'消極怠慢,那無疑是可怕的,終究會釀成大禍。所以,對崗位的熱情與工作的韌性也尤其的重要。只要在崗位時,就必須隨時保持高度的警惕性,畢竟,誰也預見不了事情會在什么時候發生。同樣,在處理突發事件的時候,首先必須得冷靜,帶著一顆冷靜的頭腦,準確的分析出事態的具體情況,尋找到正確的處理方法,并耐心認真地去處理。

      在做好消控本職工作的同時,消控員還得輔助好領班做好班組的管理工作,有情況都及時的上報給領班,同時也要幫助領班監督好班組成員,協調、安排好工作,外面及樓層上有任何的動態也都第一時間通過對講機傳達給外崗,相互配合做好賓館的安全工作。

      消控崗位的壓力是巨大的,責任也是很重的,所以較好的心理素質也是必需的。頂住壓力,放穩心態,工作才能更順利。

      到安全部工作的這段時間里,通過平時的頂崗及學習,我對消控內的儀器設備都已熟悉并了解,對消控主機的操作,及一些事情的處理流程,都已基本掌握。出于自己的上進心及對這份工作的熱情,我提出競聘消控崗位!對消控崗位的責任心,及認真的工作態度,還有對工作的耐心,我認為我都已經具備,我也能頂住工作上的壓力,認真努力地將工作做好!同時,自身的文化水平及素質修養,年輕人擁有的對工作高度的熱情,在學習能力方面表現出來的優勢,和較強的可塑性及發展的潛力,都是我自身的競聘資本,我相信自己有這個能力,扮演消控這個角色,堅守消控崗位!

      如果這次我有幸能得到領導們對我工作及各方面能力的認可,擔任了消控崗位,我將會做到以下幾點:

      一、嚴格遵守消控內各項規章制度,做好消控保密工作。

      二、認真學習消控知識,爭取在最短的時間內熟練掌握消控內各儀器的操作,并能夠合理有效地處理好一些安全事件,實現從保安到消控員的身份轉換工作。

      三、盡心盡責做好消控安全工作,確保將案件發生率降到最低,多做事,少說話。

      四、提高自身理論知識,加強自身實踐能力,為班組的管理及部門的建設盡自己最大的一份力。

      五、配合領班管理好班組,在做好自身工作的基礎上,為領班監督好班組成員,積極營造班組工作氛圍,承上啟下,充分發揮消控作用。

      我也認識到自己還有許多做的不夠的地方,在以后的工作中,我將針對自身的不足之處,有則改之,無則加勉。

      最后,希望領導能夠給我這次機會鍛煉、考驗、證明自己,我定會把工作做到讓同事放心,讓領導稱心,同時,也祝愿在坐的各位以后工作,生活都能一帆風順!

      我的講話完了,謝謝!

    競聘演講稿 篇9

    尊敬的各位領導、評委,各位同事:

      下午好!

      我是來自**的護士**,我競聘的崗位是***護士長。

      首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會,參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛煉自己,在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。

      我今年**歲,本科學歷,自19**年參加工作至今一直在擔任護理工作。xx年曾進修心外護理半年,xx年在**醫院手術室進修綜合外科手術室護理三個月,均圓滿完成了領導交給的進修任務,并得到老師的好評。在10多年的護理工作中,在院領導和護士長的帶領幫助下,不斷鉆研業務,并撰寫多篇論文,其中4篇已發表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協助護士長,制作了《病員術前手冊》并投入使用,效果良好。

      就本身來講,我非常熱愛手術室護理工作,在工作的16年中,我能夠尊敬師長、團結同志、認真鉆研,熟練掌握了手術室的`各項操作技術及技能。在業余時間,注重提高自己的理論水平,并取得了本科學歷。在兩次的進修任務當中,能夠充分利用機會,學習到了外科各種專業的手術室護理知識,并能夠活學活用,將好的,先進的技術操作知識熟練的應用在實際工作中,大大提高了自身的專業技術水平。眾所周知,手術室工作是個高強度的工作,作息時間毫無規律,而我也在這種環境下練就了“覺兒來不困,飯來不餓”,身體依然強壯的本領。手術室工作中的突發事件較多,對我來講都能夠快速、敏捷的應變,急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中,以誠待人,任何問題及時溝通,共同研究解決方案,積極主動的把工作做好。

      如果我能競聘成功,我要將前任護士長的優秀管理方式傳承下去,首先是提高全體人員安全意識的認知,安全的預防是需要規章制度的落實和有力的科學證據,因為,“安全手術拯救生命”,在工作編排上,我會根據年齡、知識結構來分層次結合,以最合理的搭配,最高的效率完成各項工作。同時,還要不斷加強業務學習,比如,定期對新職工和實習學生的專題講座,不定期對提高技能的討論和考核,組織研究新技術、新課題,鼓勵支持個人與專業相關的學習等。再者做到了解科內人員個人需求,及時溝通,一視同仁。協調與相關科室關系,定期征求各科主任、護士長意見,修正不足,以保證各項工作的順利進行。還要加強細節管理,查找疏漏,并提前制出預防措施。加強收費管理,維護醫院的經濟和社會形象。總之,為病人提供公平、優質的人性化服務是我們的最終目的,為此,我們不懈努力著!

      無論競聘成功與否,我都會踏實的工作,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造美好明天!

      謝謝大家!

    競聘演講稿 篇10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天,我在這里做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了*農村信用合作事業,在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

      我叫**,現年27歲,**鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調入**信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

      經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,1998年光榮的獲得*市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入*信用社工作三年多來,我走遍了**的.每一個角落,熟悉**鎮和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年,我社營業室收息*萬元,比20xx年增收*萬元,今年6月末,營業室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

      參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

      如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規范經營,扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快*信用社的發展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

      一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度的占領*農村金融市場,確保20xx年*信用社各項存款過億元。

      二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動**農村產業結構調整和經濟發展步伐。

      三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良。

      四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大營銷力度,培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

      我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

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