計生辦主任競聘演講稿8篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的計生辦主任競聘演講稿8篇，希望對大家有所幫助。
計生辦主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與街道社區衛生服務中心副
主任職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫XX，現年30歲，護師職稱，心血管內科專業組長，
畢業于成都中醫藥大學護理學專科，目前就讀四川大學護理學專業本科即將畢業，20xx年于四川省人民醫院心血管內科進修，參加工作以來，我曾分別在呼吸內科、消化內科、神經內科、心血管內科工作過，具有較為風富的臨床經驗，今天我大膽參與街道社區衛生服務中心副主任職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我曾在不同的崗位工作過，具有較為豐富的一線工作經驗
參加工作以來，在不同的領導崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。在擔任心血管內科專業組長后，我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，我始終將凝聚人心放在突出位置，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不為的自己首先不為，在工作中始終堅持公平、公正原則，做到一碗水端平，鼓勵大家多提意見，只要合理的就采納，營造一種大家心往一起想，勁往一處使的工作氛圍，真正做到了九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領導和同志們的高度認可，20xx年度被評為優質護理服務先進個人，曾應邀參加5 。12護士節當地電視臺采訪，20xx年度被評為服務之星，這為我未來的`工作奠定了堅實的基礎。，
二、我具有協調溝通管理的能力，真正理解了社區衛生服務的重要性
工作以來，我穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。經過呼吸內科、消化內科、神經內科、心血管內科工作的鍛煉和磨礪，我逐漸走向成熟，在擔任心血管內科專業組長后，我憑借自己扎實的理論功底和實踐經驗，總結形成了一套合適的工作方法，保質保量的完成了領導交辦的各項工作，這使我的工作呈現了可喜的局面，這期間我深深地感到患者一句溫存的話語，一滴感動的淚水，讓我覺得這一崗位意義重大，在我心靈深出真正感受到沒有什么比服務了病人，幫助了患者更快樂的。
三、我具有成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業奉獻的精神
而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，在工作中我善于與人溝通、注重協調、分析及處理問題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經驗，在平時的工作中我理清思路，團結同事，分清主次，事事從大局著想，勤于奉獻、敢于創新，用發散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，注重科室合作意識，善于處理科室關系，激發科室工作激情，在工作中以人為鏡，不斷完善自己。這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解，工作以來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。 尊敬的領導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，今后還需以人為鏡，不斷努力，今天在此向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道街道社區衛生服務起始于辛勞，收結于平淡，我們守護著社區健康這道屏障，讓社區患者看到康復的希望，讓社區百姓關注自身健康，提高生活質量，盡享我們熱情周到的社區醫療服務！漫漫人生路，悠悠醫患情，我們是社區生命的捍衛者，我們是社區健康的守護神。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，在街道社區衛生服務中心副主任的崗位上放下架子，沉下身子，協助主任，當好助手和參謀，繼續為社區患者提供優質服務，采取多種形式，強化社區健康衛生知識宣傳，構筑社區健康屏障，做社區健康的守門人”
二、我將在街道社區衛生服務中心副主任的崗位上以人為本，創新管理手段，強化社區醫療衛生信息系統建設，及時、準確的完成社區信息收集、匯總、上報的工作，建設社區醫療信息化管理的平臺，不斷提高社區醫療服務水平，引進先進醫療設備，強化社區醫護人員的學習和進修，不斷提高醫療技術水平和護理水平。在社區醫務工作中，努力使我們成為病患者心中“小病的醫生，大病的參謀，重病的親人，康復的助手”。
三、作為社區醫療衛生服務中心副主任我將立足本職，注重全局意識、優質服務意識，在副主任的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，更要進一步深入社區、深入群眾，使社區衛生服務被越來越多的家庭所認可，提高居民百姓對服務社區衛生服務的滿意度、信任度。
各位領導、各位同志，各位朋友！幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
計生辦主任競聘演講稿 篇2
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，現年歲，年畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業，同年被分配到計生辦上班，至今已有八年。在這年中，我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干，從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。
大家都知道，我在大學學的就是計劃生育管理專業，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時心血來潮的結果。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科，并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參加工作以后，我更是如魚得水，在實踐中運用自己所學的知識，對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。年我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性，并開始著手整理，與年全省的信息系統采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。年針對早婚早育嚴重和性別比失調的`問題，我又提出控制婚、孕、育全過程，與××年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說，興趣是最好的老師，計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣，計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情，我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用，我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。
其次，我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定：年，在任通訊員，當年見報數居全縣各辦公室
第一，在洪水期間為省、市計生協報送了篇好材料，得到了上級的一致好評。年，任統計員，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位；年，任統計員，計生辦被評為業務管理先進單位；年，任副主任分管業務，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位，計生干部職業化管理試點單位。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。
一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。
三是健全利益導向機制，保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存，當一份工作不能給我們提供基本生活保障時，再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始，想辦法廣開財源，另一方面節約開支，象一個家庭一樣地精打細算，日子是會一天天好起來的。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任競聘演講稿 篇3
20xx年3月份，嵩縣縣委對鄉科級領導干部進行了調整，其中有6名鄉鎮計生辦主任被提拔重用。根據這種情況，為確保鄉鎮計生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正，真正把那些年富力強，干事創業，責任心、事業心強的同志充實到計生辦領導崗位上來，經請示縣委、縣政府同意，嵩縣計生委、人事勞動局對現任、擬任的鄉鎮計生辦主任、副主任進行了公開競聘。
縣計生委、人事勞動局聯合下發了《嵩縣鄉鎮計生辦主任、副主任競爭上崗實施方案》，對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進行了具體規定。一是宣傳動員。由計生委、人事局抽調2名副職領導、4名同志組成兩個考核組深入各鄉鎮計生辦，召開全體人員會議進行動員；二是民主測評。按照德、能、勤、績四個方面，對現任計生辦主任進行測評。三是民主推薦。以無記名投票的`方式選出主任、副主任候選人，并通過個別談話，鄉鎮黨委、政府領導推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個別談話。考核組同鄉鎮計生辦全體人員逐一進行個別談話，了解候選人的情況。五是征求意見。考核組反復征求鄉鎮黨委、政府主要領導，分管領導對被推薦候選人的意見。六是進行筆試。對確定的正副主任候選人，筆試前30分種，臨時抽調人員擬定試卷（主要內容為時事政治、業務知識），實行一人一桌，從嚴監考。七是演講面試。聘請有關單位人員6名，和委班子成員、中層干部組成24人的評委會，現場出題，現場答辯，現場評分。八是研究確定。根據筆試、面試成績，再次征求鄉鎮黨委、政府的意見，研究確定鄉鎮計生辦主任16名、副主任19名，目前已全部到崗。同時，還通過以上程序公開競聘確定了委二級機構股長1名、副股長2名。
據了解，該縣今后將對各鄉鎮計生辦主任、副主任，委機關、二級機構負責人一年進行一次公開競聘，以在計生系統形成“能上能下”，“能者上、庸者下”，“干事創業，比學趕超”的良好氛圍。
計生辦主任競聘演講稿 篇4
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，XXX，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。 我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的`操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯系上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。
一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。
二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。
以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持，謝謝！
計生辦主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導：
按照鄉黨委、政府關于二級機構負責人競爭上崗的有關要求，我就競聘鄉計生辦主任職務，將競聘理由向各位領導匯報如下：
首先，我熱愛計劃生育工作。我從農技站轉崗到計生崗位已經七年，將自己最青春最富有活力的年華投入到了這項工作中。在這里，我始終充滿了工作熱情，體會到了自身價值的體現，在工作中取得了一定的成績，得到了各方面的肯定，而且我將會保持更加積極的態度，更加努力地工作。 其次，我具有豐富的工作經驗。在計生辦，我從最基礎的工作做起，從計生干事到業務副主任，工作內容涵蓋了計生辦工作的所有范圍，每項工作都很熟悉，做起來都能得心應手。另外，從20xx年開始，我多次被抽調到省、市、縣參與計劃生育考核工作，與縣計生委、各級調查員和兄弟鄉鎮建立起了良好的關系。
再次，我具備相應的工作能力。這七年來，我不斷在學習和工作中豐富自我，基本素質和業務能力都得到了很大提升。工作中堅持原則、秉公辦事、尊敬領導、團結同事、以誠待人，無論是為人、辦事，都得到了領導和同事以及村干部、群眾的認可。
第四，我對勝任這一職務充滿信心。綜上所述，我有豐富的工作經驗為基礎，有良好的外部環境為支撐，有飽滿的工作熱情為動力，有完善的工作機制為保障，在鄉黨委政府和分管領導的堅強領導下，我對做好計生辦主任這一職務充滿信心。
如果組織上安排我擔任這一職務，我將從以下幾個方面努力：
一、加強學習，提高素質。計劃生育雖然沒有很深奧的學問，但這項工作號稱“天下第一難”的工作，而且責任重大，涉及面廣，政策性強，操作上更是十分復雜，這就要求計生辦主任要有較高的文化素質和業務素質。要學好法律法規和有關政策。各項工作都要做到有法可依，有章可循。同時，要做好計生工作隊員的業務培訓，不斷提高計生隊伍的整體素質。
二、著眼全局，精心謀劃。一是深入調查研究，掌握計生工作的.第一手資料，及時總結工作經驗，把握好不同時期計劃生育工作的難點與重點。二是站在全鄉工作的高度，協助鄉黨委政府做好計生整體規劃，當好參謀，提供決策，推動計劃生育工作進步。三是在鄉黨委政府領導和分管領導的指導下，結合我鄉實際，主持擬訂切實可行的年度工作計劃，
三、注重關系，協調各方。計劃生育工作是一項系統工程，復雜而又繁瑣，涉及方方面面。鄉計劃生育工作更加需
要得到上下左右、各個方面的大力支持。注重協調處理辦公室內部的關系，形成合力；注重協調與村以及村與村之間的關系，團結協作；注重協調與鄉各單位之間的關系，齊抓共管；注重協調與周邊鄉鎮和上級主管部門的關系，營造良好的外部環境。
四、扎實工作，爭先創優。理清思路，有條不紊地做好計生各項基礎工作。首先，認清形勢，腳踏實地。把握計劃生育工作的各個環節，環環緊扣，環節不欠賬。特別是做到“四及時”，及時掌握各項基礎信息，及時落實各種避孕節育措施，及時處理違法問題，及時匯報計生工作動態。其次，嚴以律己，當好表率。不怕苦，不怕累，以滿腔的熱情投身于計生工作，既當指揮員，又當戰斗員，做計生工作隊伍中的行家里手。再次，用人所長，相互信任。盤活計生辦的人才資源，同時為每一個計生工作人員定崗定位，讓他們在合適的崗位上盡情地發揮個人潛能。關心計生人員的工作生活，幫助同志排憂解難。
謝謝大家！
計生辦主任競聘演講稿 篇6
各位領導，各位同事：
大家好！我叫，現年歲，19XX年畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業，同年被分配到
計生辦上班，至今已有八年。在這8年中，我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干，從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任，我自信能夠勝任。
首先我非常熱愛計劃生育工作，有豐富的知識底蘊。大家都知道，我在大學學的就是計劃生育管理專業，可能有些同志至今都不理解我當初的選擇，認為是我一時心血來潮的結果。其實不然，我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣，對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間，我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科，并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索，撰寫了多篇很有份量的論文，并多次獲獎。參加工作以后，我更是如魚得水，在實踐中運用自己所學的知識，對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。19XX年我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性，并開始著手整理，與20xx年全省的信息系統采集不謀而合，并在很大程度上減輕了工作量。20xx年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題，我又提出控制婚、孕、育全過程，與20xx年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說，興趣是最好的老師，計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣，計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情，我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用，我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家，我們共同把工作做得更好，做得更有水平。
其次，我已經基本具備副主任應有的素質：
第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等，基本上涉及到了計生工作的`方方面面。無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定：19XX年，在任通訊員，當年見報數居全縣各辦公室第一，在洪水期間為省、市計生協報送了3篇好材料，得到了上級的一致好評。19XX年，任統計員，裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位；20xx年，任統計員，計生辦被評為業務管理先進單位；20xx年，任副主任分管業務，麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位，計生干部職業化管理試點單位。
第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為辦公室副主任，實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是副主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作8年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。
第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為副主任，是主任的得力干將，是聯系上下的紐帶，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，協助主任從辦公室整體利益出發，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦公室的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，
如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。
一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都
計生辦主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、評委、同志們你們好！
我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競爭上崗的機會。
首先，我向大家匯報一下我的基本情況：我叫岳兵，生于1983年11月， 20xx年參加工作，先后在環衛段、執法隊、計生辦工作，擔任微機員。
其次，談談我之所以競爭計劃生育專干，主要有以下幾點優勢：
(一)本人有熟練的業務技能和深厚的理論功底。自參加工作，本人始終在基層第一線，能夠真誠地對待育齡群眾，誠心誠意為群眾服務，隨著社會的發展，信息化的趨勢在不斷加強。本人在信息化管理方面有較強的實力，經過近年來的計生工作也積累了一定的工作經驗。
(二)本人有較強的事業心和責任感。工作四年如一日，勤勤懇懇做好本職工作，
(三)我的工作設想。如果組織信任、同志們支持，我將結合實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感，開展好以下工作：
1、協調好各方面的關系。主動向上級業務主管部門、匯報工作，以提高我的業務水平和得到上級領導的理解和支持；經常走訪先進單位和轄區，進行業務上的交流和學習；
經常走訪群眾，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。
2、進一步為育齡婦女服好務。做好政策宣傳工作，將計劃生育的`宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕、節育措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育、理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作；提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續。
3、強化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同時，做好全國流動人口信息交換平臺工作，使流入、流出人口信息準確、無誤的被所需單位采集。
如果這次競爭不上計生專干，我決不氣餒，我決心努力學習，發揚成績，克服缺點，迎接新的挑戰。
總之，機構改革、創新需要我們來把握，今天能在這里與領導、同志們面對面地交流自己的思想，探討如何能在新形勢下搞好計生工作，我認為這是對我一次很好的考驗，這也是鍛煉我、轉變我的工作態度、工作作風和思想觀念的一個良好的開端。基于剛才所述的優勢和初期打算，我相信，我完全有信心、有能力擔負起這一重任。請在座的各位領導及同志們給我一次考驗的機會。我一定會盡職盡力把工作干好，為街道的改革、發展、穩定做出應有的貢獻，為街道增光添彩！我的演講完畢，謝謝大家！
岳 兵
20xx年5月4日
計生辦主任競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事、評委們：
你們好！
下午好！一般干部公開選拔競爭上崗在我們xx鄉的歷史上應該并不多見，但這一舉措非常有利于增強全體干部的上進心和危機感，非常有利于形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。所以，首先非常感謝黨委政府給我們年輕干部提供了這樣一次鍛煉自己的良好機會，感謝領導、同事、評委們在過去的一年對我的成長、工作和生活的關心。
站在這里，參加計生辦主任競聘。我既感到榮幸，也覺得謙卑。在我之前，許多優秀的干部都是從這里起步，如寧佩主任在朱書記的帶領下，和全體計生工作隊員一起把工作開展的有條不紊，取得了不俗的成績；在我之后，有更多的優秀干部想在和將在這個崗位上繼續前進，而我還僅僅只是一名門外漢，只能站在計生工作的門欖上看風景。
可是，漫漫人生路中，我們每個人都有自己的位置，每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人就其本性來說都可以挑戰自我、有所作為。所以，我鼓起勇氣站在這里，參加計生辦主任的競選，希望此刻的勇氣、信念和理想可以如風中的種子，在我的心田永遠生根，可以如閃亮的燈火，照亮我以后更曲折的奮斗之路。
接下來我要談談我對計生工作的計劃和理解。
一、夯實底子、理清迎檢思路，爭創省、市、縣計生工作模范先進單位。
主要表現為摸清底子抓基礎。由于我鄉計劃生育工作基礎差，底子薄，工作開展難度大，嚴重阻礙和制約了計生工作的進類，在迎檢前，計生辦應對全鄉育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查，逐村、逐戶核對戶籍冊，走訪群眾，重新核對臺帳，為全鄉計劃生育工作的全面鋪開，工作上有的放矢奠定基礎。其次，建好迎檢網絡，由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導員，在迎檢中及時有效反饋各項信息 ，形成鄉、村迎檢有效聯動網；此外，村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導單及各項上墻數據要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉在市、縣經常性工作督查中不出現問題。努力完成鄉黨委政府制定的進類工作目標。
二、提高撫養費征收標準，堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務，堅決完成鄉黨委政府下達的征收任務。
主要表現為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和，為人實在，群眾意識強，對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情，不推不拖，不畏難，積極主動解決問題，化解矛盾；要加強自律意識，辦事講原則，做事講實效，工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規范自己的行為。其次，加大依法征收力度。對拒交社會撫養費的對象戶，在計生辦工作人員多次工作無效的情況下，依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶，依法申請法院強制執行。從而為提高社會撫養費征收標準營造良好氛圍。
三、扎實完成“四術”任務，搞好每個季度的集中服務活動。
主要表現為認定目標抓重點。針對全鄉流動人口多、孕檢難以到位的`實際情況，本著“保證在家的、爭取在外的”原則，通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢，全年在家孕檢率達100%，從而提高全鄉婦檢到位率，突出落實落實以上環、流引產為主的綜合措施，狠抓四個環節，減少計劃外懷孕，降低計外出生比例，提高人口素質，穩定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。
存在的問題與不足
計劃生育辦近年來取得了一些成績，雖然做了大量的工作，但在計劃生育工作中也存在一些問題和不足。
1、計劃生育工作中仍然存在弄虛作假現象。一是勿視基礎工作，沒有下功夫實實在在地抓工作，而是把時間和精力用于做報表、做臺帳，弄虛作假，應付檢查上。二是多胎生育還比較嚴重，處罰難以到位，人情關系，上下關系仍有存在。
2、企業計劃生育管理工作薄弱。一是外來打工人員的計劃生育管理不嚴，超生嚴重。二是下崗職工計劃生育處于自流狀態，超生嚴重。
3、計生工作人員素質仍有待提高。計生隊伍中個別工作人中素質較低，徇私枉法，有些工作人員仍亂收錢，收錢不開票，作風粗暴，方法簡單。
整改建議
針對我鄉計劃生育工作中存在的問題，冒昧地提出以下幾方面的整改建議：
1、切實夯實基礎，計劃生育工作要從應付檢查的工作模式中解脫出來，實事求是地抓好計劃生育工作，真正從基礎工作抓起，從村組抓起，依靠村組力量，從薄弱環節抓起，一步一個腳印，環環緊扣，才能有效的搞好計生工作。
2、加大處罰力度。我鄉的計劃生育處罰力度更要重視到位，不能癢癢痛痛、姑息遷就。
3、加強計生隊伍管理，提高業務水平，提高服務能力，對來檢育齡婦女應做到笑臉相迎，到點下班，千方百計給群眾方便。
最后，如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞，我一定會以謙遜的態度來推進自己的信念，秉承為大眾服務而勇往直前，勇擔責任而不推卸的做人原則，永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。
謝謝大家！
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