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    機關競聘演講稿

    時間:2022-05-12 05:15:48 競聘演講 我要投稿

    機關競聘演講稿合集10篇

      好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的機關競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    機關競聘演講稿合集10篇

    機關競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是縣支行副行長和機關副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

      我叫,于年月出生,人,中共黨員,學歷。年月進入工作,在支行先后從事過辦公室、信貸、會計綜合、出納工作。現任農發行市分行人力資源部工作,主要負責人事,工資、保險、稅收、測算等工作。回首過去的年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,連續多年考核為優。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名縣支行副行長和機關副科長,能做好應該履行的職責。

      競聘該職務我有如下優勢:

      首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于銀行的工作。

      其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,先后通過保險代理、會計、銀行業從業資格考核,并且無論哪個崗位的工作我都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

      第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

      第四,我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的.艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

      成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,縣支行副行長和機關副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。

      (一)找準定位,做領導副手。我想做為不管是做為一名縣支行副行長,還是做為機關副科長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。

      (二)敬崗愛業,竭誠奉獻。作為銀行一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎,把整個銀行成員的精力都集中到銀行工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我行發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

      (三)抓好服務,提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

      (四)抓好培訓,提高素質。員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發展潛力的大小,要加大對員工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

      (五)抓好內控,防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

      (六)創新發展,樹立品牌。我們單位是政策性銀行是國家扶持“三農”建設的,所以我要立足崗位,科學制訂營銷宣傳方案,組織營銷宣傳活動,維護、整合“三農”個人理財業務及中間業務產品品牌。并根據職能、性質以及經營方式的轉變,迅速調整思路,主動對接,不斷思考和研究新措施,新辦法,有創造性的開展工作,為我行的快速發展爭做貢獻。

      成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在縣支行副行長和機關副科長的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!

    機關競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導、評委:

      大家好!

      非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職,下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。

      一、個人的基本情況

      我叫xx,xx歲,大專學歷,xx專業在讀,xx年參加工作,來公司7年多的時間里,我一直負責xx的經營管理工作。

      二、對綜合辦工作的規劃設想

      辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用,根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

      1、為領導當好參謀、做好助手。

      綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

      綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

      2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。

      在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。

      3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

      文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項,公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

      對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。

      4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極配合了集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

      5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

      6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的`使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

      7、做好xx系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照xx的要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

      8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

      三、個人的優勢與不足

      從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

      我在xx獨立工作多年,由于管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。

      我業余時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網絡知識。

      在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

      不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

      以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

      謝謝大家 !

    機關競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!我叫xxx,現年xx歲,中共黨員。xxxx年到xx鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

      我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優勢:一是有較高的政治素質;多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。二是有較強的工作能力;多年的.工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,特別值得一提的是,在段家村兼任村黨支部書記期間和20xx年春王士蘭二組調整土地工作當中,沒有辜負鎮黨委、政府的期望,化解了較為復雜的干群矛盾,解決了歷史遺留的難題,協調理順了村班子之間、干群之間的關系,為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

      今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關系,當好內外“協調員”。

      各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

      謝謝大家!

    機關競聘演講稿 篇4

    各位領導、各位同志:

      首先感謝大家的信任和支持,給了我這個參加競聘演講的機會。

      我競聘的職位是辦公室主任。

      我的匯報分三個部分:

      一、個人基本情況

      我xxxx年9月出生,大學文化,中共黨員。XX年6月畢業于*,XX年6月至XX年6月先后在*中學、*中學從事語文教學工作;XX年7月至XX年3月,在*委辦公室工作,先后任副科級秘書、區委政研室副主任、主任,區委辦公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作,任業務科科長;今年以來,在市XXX具體從事辦公室工作。

      二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

      我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素。

      第一,具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作XX年,在黨政機關工作XX年,其中就有XX年時間從事辦公室工作,先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解,對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。

      第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心,是聯系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。培養綜合協調能力和做好協調工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*區委辦工作期間,特別是在主持區委政研室工作期間,我在協調處理好內部工作的同時,廣泛地與區直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作,各項工作得以順利開展。今年在辦公室工作以來,我更注意加強并做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循把方便留給業務科室的.原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,通過工作上的聯系加之有莎莎課件站]意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

    機關競聘演講稿 篇5

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競爭演講,今天我作“競爭檢察機關中層干部”的演講。

      一、自我介紹

      我叫,現年歲,中共黨員,文化程度,年月參加工作,現為檢察院紀檢監察科普通科員。

      二、崗位認識

      檢察機關中層干部要在院黨組的領導下,帶領所屬干警認真努力工作,完成院黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當檢察機關中層干部,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照院黨組的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,力爭工作的完美與高效。

      三、競爭優勢

      我年紀輕,文化高,干勁足,從事紀檢監察工作已近3年。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期檢察干警社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,努力做好紀檢監察、檢務督察工作,取得良好成績,促進全院黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展。我嚴格要求自己,培養高尚思想情操和良好職業道德,遵紀守法,爭當一名優秀檢察干警。

      四、工作打算

      假如我競爭檢察機關中層干部成功,著重做好四方面工作:

      1、抓好自身建設,全面提高素質。檢察機關中層干部責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的`政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的檢察機關中層干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

      2、堅持勤政務實,全面完成任務。在檢察機關中層干部崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成院黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

      3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好檢察機關中層干部,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是檢察機關里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好院領導,更服務好檢察干警,獲得大家的滿意,全面提升檢察機關工作質量。

      4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名檢察機關中層干部,我要服從服務于檢察機關的中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向黨和人民群眾交出一份滿意的答卷。

      我的演講完了,謝謝大家!

    機關競聘演講稿 篇6

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家上午好!

      首先,感謝領導和同志們給我這樣的機會讓我參加競聘演講。我叫xxx,今年xx歲。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我是本著鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受選擇,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

      我19xx年入伍,從基層連隊的衛生員,到武警xx總隊衛生處醫師、主治醫師,19xx任武警xx總隊藥廠xx科長。19xx年轉業到xx公安分局xx科,任干警。學習專業的我,為了適應新的工作需要,于20xx年x月至20xx年x月,參加了中央xxx大學xxx研究生課程班的`學習。20xx年正式調入。

      今天,我參加辦公室副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

      一是有吃苦耐勞的敬業精神。無論是在部隊,在公安,還是在xx,我都能夠愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

      二是有開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。在任xxx藥廠xxx科長期間,曾經創造過產品有史以來最多的銷售回款記錄。本人榮立x等功,不僅為企業創造了良好的經濟效益,也使我積累了豐富的協調、管理經驗。

      三是有誠信為本的優良品質。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

      四是有求真務實的工作作風。多年的戎馬生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

      假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”:

      第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將對主任予以充分的尊重,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

      第二、加強學習,提高素質。加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。加強業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

      第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力促使工作邁上新臺階。

      俗話講,“一顆紅心,兩手準備”,參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我,也促使我在今后的工作中,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

      謝謝大家!

    機關競聘演講稿 篇7

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

      我演講的題目是競爭上崗、全面創新。 我叫xxx,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。 回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。 第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。

      第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

      一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

      二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

      三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

      四是在全省位置上有新突破。

      1991年參加了全省征管改革方案的設計工作,1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。 以上成績的取得得益于領導的`培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為一個原則、兩大主題、三個轉變、四個做到,簡稱一二三四。 一個原則就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。 兩大主題就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。 三個轉變就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

    機關競聘演講稿 篇8

    尊敬的各位領導、各位同事:

      你們好!

      我叫,現年歲,中共黨員。年到鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

      我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優勢:

      一是有較高的政治素質。多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

      二是有較強的工作能力。多年的工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,特別值得一提的是,在段家村兼任村黨支部書記期間和20xx年春王士蘭二組調整土地工作當中,沒有辜負鎮黨委、政府的期望,化解了較為復雜的干群矛盾,解決了歷史遺留的難題,協調理順了村班子之間、干群之間的關系,為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的'擁護。

      三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為: 沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福 。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛煉,以 老老實實做人、勤勤懇懇做事 為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

      今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位。

      一要努力學習,不斷充實提高自己。

      二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效。

      三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的 咨詢員 。二是立足本職,當好大家的 服務員 。三是加強管理,當好部門的 管理員 。四是搞好關系,當好內外 協調員 。

      各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵。我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

      謝謝大家!

    機關競聘演講稿 篇9

      如我有幸競聘成功,成為地區經濟發展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:

      一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業務知識,這是做好各項工作的首要條件。

      二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區經濟發展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環境,促進地區經濟發展有著重要意義。

      三、繼續加大區域經濟合作工作的力度。地區經濟發展與合作科作為發改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事,把地方經濟搞好,搞活。

      四、積極協助領導抓好各項政策、規劃的編制工作,對執行情況跟蹤了解。

      五、加強對上服務、對內溝通和對外聯絡、和諧向上、干事創業的良好環境。

      對領導交辦的事項和領導的'重要公務活動,要在指責范圍內,加快節奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業務單位加強聯系,多方協商,互相理解信任,創造一個良好的工作環境。

      不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創新的工作局面。感謝領導和評委。

      謝謝大家!

    機關競聘演講稿 篇10

    各位領導、各位同事:

      大家好!由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:機關中層競聘演講稿

      我的競聘目標是黨群工作部主任職務。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:

      我現任黨群工作部業務主管,出生于?年?月,現年?歲,?學歷、?職稱、中共黨員。?年從部隊退伍回到?工作,?年來,除短時從事?工作外,大多數時間從事黨務、??等工作。

      從黨群工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協調服務、督促檢查的作用,是領導公司精神文明建設的核心部門,也是為領導、黨總支和基層服務的綜合性部門,黨群工作是公司三個文明建設的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬緒、服務多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協調能力和管理經驗。

      今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認銀行中層競聘演講稿為這有利于提高自己的綜合素質,全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養,努力提高自身綜合素質。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。處世嚴謹,在廉潔自律上,要求嚴格,本人信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。第三,我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎,具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業務整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,大量的事務性工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。第四,有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門成員,服從領導、組織的安排,堅持原則競聘中層副職演講稿,樂于奉獻,扎實高效地完成工作任務。

      以上所述情況,是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進入崗位角色。

      ?分公司在?公司的統一領導下,確立了今后一段時期內的發展目標,即?。為了實現這個目標,有大量工作等待我們去完成,有許多困難等待我們去克服。?分公司就如一臺高速運轉的機器,需要生產經營、思想工作以及后勤服務等各個部件去協調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設、大力推進企業文化,如何更好地為生產經營服務,是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況,為使自己的工作體現出活力,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,馬上辦,辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識,實現兩項目標,干好兩項工作”。

      一.樹立一種意識:端正態度,牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識。

      二.加強學習,注重實踐,實現兩項目標:

      1.以不斷提高個人政治、業務素質為目標。

      以黨群工作部主任的崗位職責為依據,學習相關文化知識,政治理論,政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等,通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業務素質和工作能力,以實際行動實踐?"忠誠職業化"的企業精神。

      2.以“扎實工作、銳意進取”的精神,當好領導的參謀為目標。

      在工作中既要發揚以往好的`好作風、好傳統,埋頭苦干,扎中層副職競聘演講稿實工作,又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好員工與領導之間溝通的橋梁。

      三.在做好黨群工作部各業務口多項煩雜工作的同時,著重做好以下兩項工作:

      1.積極推動企業文化建

      設,培養團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是?的企業文化年,6月份開始,各項培養樹立企業文化的工作正在逐步展開,作為分公司主管企業文化創建工作的部門,我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執行,更要結合?分公司的行業特點和企業文化氛圍,去提煉更適合于促進分公司各項事業更好的發展的企業文化。首先要加強職工的思想政治建設,堅定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學習政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業道德教育,以“忠誠職業化”為核心,同時借鑒其他企業的成功經驗,通過組織各項學習宣傳教育活動,達到提高提高職工素質的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,深化“廠務公開”,樹立典型,弘揚職工群眾的先進事跡,形成人人爭第一,個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經營管理,不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動為企業獻計獻策,促進企業的發展。

      2.建立系統的工作規章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向,在建設公司相關部門的指導下,一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實踐。貫徹上級精神要聯系分公司實際,有針對性,追求工作的實際效果;具體情況具體對待中層競聘上崗、具體分析,獨立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是創建評估督導機制,結合公司貫標工作經驗,在精神文明建設活動中對各項工作進行量化,使考核工作更加具體、好操作,結合獎勵激勵政策,克服干與不干、干好干壞一個樣的現象,進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行,使分公司思想政治工作和精神文明建設出現新的活力。

      我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環境中干一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。最后,我想用××××××縣衙大堂的一副對聯,表明我對這次競選的態度,這就是:"得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓"。以上演講算不上為政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。不過,在以后的歲月里,諸位會了解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

      謝謝大家!

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