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衛生監督副科長競聘演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現在的社會生活中，演講稿與我們的生活息息相關，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編整理的衛生監督副科長競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛生監督副科長競聘演講稿1
各位領導、各位評委；大家好：
在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動，是因為一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現自己的才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先，簡單介紹一下自己的經歷。（簡介要簡明，突出優勢）
競聘本科副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做為中層領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養方面，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷修練學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后，這世界變化又快又大，精神與物質常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人，
在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利……。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉……沒說一名怨言……（舉例非典時等等……）
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。（舉例說明）
我第三個有利條件是：
具有熟悉科具體業務和具有一定的食品衛生專業知識。十幾年來從…………到…………從………到………都工作過，業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在（專業對口嗎？寫一下）
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力。（說明一下……）
誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。
一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。
具體為以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的'積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。
6、協助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長，充分發揮各人的特長，從而使我本科人人有崗位、人人有事做，機構健全，崗人相宜，定位準確。
作為副手，一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供科長參考，向科長提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好本科的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當科長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補科長所不能的面面俱到，當科長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護科長手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助副科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。“成德踐履，達則兼濟天下，窮則獨善其身。”
最后，我決心，如果領導和大家選擇我擔當本科的副科長崗位，我將十分珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。總之，無論我競聘結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"“言必信，行必果。”
各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的處長。謝謝大家！
衛生監督副科長競聘演講稿2
各位領導、各位評委：
大家好：
在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”，今天，我之所以參加這次中層領導職務的競聘，是因為：一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現自己的才華，發掘潛力，并借此機會和同志們交流；同時，準備接受領導群眾對自己優劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。各位領導、各位評委，首先，我簡單的向您介紹我的經歷。(簡介要簡明，突出優勢)參加本科室副科長這個職位的競聘，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
要做好一個中層領導，必須先做好人。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞人。始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養方面，領會到一個人的高尚情操和修養不是與生俱來的，而是經過不斷修煉學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常讀下書、習字畫，不斷為自己充電，從不輕易讓一天閑走虛過。特別是進入二十一世紀之后，這世界的變化既快又大，精神與物質常處于碰撞之中，所以遇到問題時，可以慎思、明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人，
在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做，努力做好，更不會推諉了事，能夠謙虛對待名譽，平靜改變缺點，愉快接受批評，受到委屈也沒說一句怨言。(舉例非典時等等……)
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。能夠團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。(舉例說明)
我第三個有利條件是：
熟悉本科室的具體業務，具有一定的食品衛生安全與監督的專業知識。十幾年來，從……到……，從……到……都工作過，本科室的業務和人員都很熟悉，而且都能輕松的應對自如，解決問題簡直輕車熟路。我在……(專業對口嗎？寫一下！)
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力，(說明一下……比如讀書時，作文常常得到老師的贊許，成為范文。經常有小文章在報紙雜志上發表……)
誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，有誠心，在以后的工作實踐中，會在同志們的幫助下不斷克服自身的不足，發揚自己的長處優點。
各位領導、各位評委，我對于參加競聘的職務崗位——本科室副科長職責工作，有著清楚的認識，腦子里有很多上崗后的設想，現我拋磚引玉，懇請各位領導、各位評委斧正。
一、首先，作為副職領導，必須了解本科室領導的主要工作思路和目標，我理解概括為2xxxx字：“搞好服務，穩定大局，內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。”(也可用行業精神……)
具體為以下幾點：
(一)全面可靠地保障我市衛生監督工作，為本科室搞好服務。衛生監督的天職是服務市民，為群眾的衛生健康把關，本質也是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好……衛生監督，……大廳和……窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓衛生監督行業的生存空間和發展空間，“發展是硬道理”衛生監督……只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現衛生監督的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前本科室事少人多的局面。副科長目前的……建設以及向……項目等都是為此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高本科室全體工作人員的綜合素質，以適應不斷更新的衛生監督發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足本科室工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使本科室工作規范有序，做事有章可循。
6、協助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制，建立和健全各種規章管理制度。俗
align=left>話：“尺有所短、寸有所長。”充分發揮每個同志的特長，從而使本科室人人有崗位、人人有事做，機構健全，崗人相宜，定位準確。最大發揮我們對食品衛生的監督功能，為我市食品行業的發展保駕護航，為我市人民的衛生安全站好每一秒的崗。
當然，作為副職領導，本科室的一切工作都有要以科長的思路和目標為中心，副科長的工作要圍繞科長的工作來開展。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對本科室的全面工作要能熟悉應付，首先，要盡其所能收集各種信息，供科長參考決策之用，要經常向科長提供各種建議，協助科長順利地、正確地決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好本科室的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當科長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當科長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補科長所不能的面面俱到，當科長因工作需要選擇回避時，自己要勇于出來承擔責任，自覺維護科長和本科室的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助副科長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏信則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，加強橫向聯系，縱深建設，努力搞好一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，創建一個和諧的'工作環境，營造一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍，讓“快樂工作”成為本科室人員的信念。
四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡我必須培養正氣，以身示范。
我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”我奉行的處世良言是：“成德踐履，達則兼濟天下，窮則獨善其身。”
最后，我決心，如果領導和大家選擇我擔當本科室副科長崗位，我將十分珍惜這個機會，用心、用情、用良心干好本科室工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。作為這次職務競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。總之，不論我參加本科室副科長職務競聘結果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事。”、時刻做到“言必信，行必果。”
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導、各位評委展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副科長的工作做好。各位領導、各位評委，請相信我，請給我一個機會，投我一票！我決不會讓大家失望，我將是一位合格的副科長,一位科長的得力助手。謝謝大家！
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