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    團委書記競聘演講稿

    時間:2022-08-20 12:32:07 競聘演講 我要投稿

    【精選】團委書記競聘演講稿三篇

      演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的團委書記競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精選】團委書記競聘演講稿三篇

    團委書記競聘演講稿 篇1

    各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!

      首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。同時向全心全意為我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝!說心里話,站在這里,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀年輕,有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,記得戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任團支部書記的工作,所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。

      今天我的演講包括三部分:

      第一部分:個人競聘優勢:

      其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養,xx年我光榮的加入了中國共產黨,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的`政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養的結合,這將有利于開拓團委工作的新局面。

      其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院,省腦科醫院,附三醫院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協調能力,大局控制能力有極大的提升。

      其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

      第二部分:醫院共青團工作狀況分析:

      首先聲明,下面我所講的是基于一個醫院普通青年員工的觀感,而不是對現團委工作的批評,在我看來,由于各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難,團委組織的活動少,無論是文體活動,專業學習,組織生活,還是協助醫院的市場活動都少,既有的形式單一缺乏活力,達不到吸引青年、教育引導青年的目的,團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說:現在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性、時效性,增強團組織的凝聚力、號召力,真正把團組織建設成為黨的后備軍、青年人成長的大學校,從而推動醫院的發展進程。

      第三部分:工作思路與措施

      一旦當選團支部書記,我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。

      首先,堅持做好黨的助手,就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過共青團組織的工作面要更好的把醫院的決策輻射到各科室、各領域。

      其次要加強共青團員的科室聯合,與醫院外的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才干,讓更多的青年參與團組織活動。

    團委書記競聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

      大家好!

      很榮幸我又帶著我這濃厚而又親切的**,走上這個舞臺。之前,在此主持過、演講過。而今天,我是帶著年輕人特有的闖勁;真誠待事、真心待人的兩真;立足實際、力求實效的兩實,來參加公司團委書記的公開選拔。

      首先,我為大家再介紹一下我自己。我叫**;現年29歲,中共黨員,大學本科,工學學士,現在****部工作,擔任****一職。

      參加今天的競聘,我覺得我有以下幾個有利條件和優勢。

      第一,學校期間,我就擔任過班長兼團支部書記,學校秘書長,校團委宣傳部長、校團委副書記,因此我的校園生活與團委工作建立了深厚的感情,夯實了我熱愛團委、熱愛團隊的基礎。在舉辦和參加各項文體娛樂活動中,很好的鍛煉了我組織、策劃、協調、溝通能力。 第二,工作以來,在****經歷,培養了我作風嚴謹、吃苦耐勞的品質。在****中心,我跟隨著各位****的老師傅們,爬過電線桿,鉆過下水道,敷設過光纜,肩抗過長梯;跟隨****的前輩們,以嚴謹的態度,周密的觀察,細心研究設備運行情況,時常為了不影響用戶,半夜三更進行割接,這是所有在場的****同仁們可貴的吃苦精神。因為你們,我學會了專業、嚴謹、吃苦耐勞。

      第三,****工作的經歷,激發了我敢拼敢闖、直面競爭的動力。在****部,我深刻體會到市場的殘酷,競爭的激烈。但同時我也處于一個年輕人較多的團隊,我們在發展上,你追我趕;維系上,看誰最優;策反上,看誰最快;****應用上,看誰玩的轉,每個人都在不斷尋求市

      場的機遇。在這種比、學、趕、幫、超的氛圍下,我超額完成當年預算目標任務。這是所有在場****的同仁們可貴的拼搏精神。因為你們,我學會了直面競爭,敢于挑戰。

      第四,****工作的經歷,錘煉了我統籌協調、團隊協作的能力。磕磕絆絆間,我走上**工作崗位已有3年多時間,從最初的懵然無知到現在的逐漸熟悉,經歷了角色轉換的考驗、文字功夫的錘煉、協調工作的磨礪。公司的每一次會議、每一項活動、每一次綜合材料的起草、每一次工作的巡查督辦、每一份文件的編發、每一份信息的收集,都需要多方面、多環節的配合,僅靠一個人,一個部門的孤軍奮戰是不切實際的。正是各部門之間的完美配合,保證了我所負責的各項工作高效運行,其中,**、**等工作,連續幾年取得全省先進單位的榮譽稱號。這是所有****的同仁們可貴的和諧精神。因為你們,我學會了統籌協調、團隊協作。 鑒于以上自己的優勢和能力,我有信心將團委的工作做好。但也有同事給我提出這樣的疑惑:當我們每個人離開校園,走上工作崗位后,團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此,我希望能通過我們的共同努力,激發團委的活力,調動大家的激情,抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功,對于團委今后的工作,我將在深、實、精、新、細五個字上下工夫,全面增強五個力。

      一、學習上求深,增強工作的創新力

      在今年的工作報告中,公司領導一再強調要創新。在團委建設上,我想,首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊,不斷充實管理、團務等方面的知識,增強團委的創新力,以思想創新帶動工作創新。嘗試在團干隊伍中培養共青團內訓師,擴大思想政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內民主決策的氛圍,深入交流鞏固團隊工作作風,加大團干團員對團工作的.參與力度。

      二、引導上求實,增強基層的戰斗力

      為更好地引導基層開展團工作,需要搭建一個實實在在的團組織架構。通過設立團支部、團小組,實現無縫覆蓋。同時,還將進一步建立團委工作聯系機制。加強與各部門,各黨支部的溝通,為團支部工作的開展創造良好的環境。團委委員與2-3個團總支(支部)以及1-2個縣市分公司團委(總支)進行結對,聯系,指導團的工作,傾聽團員心聲,了解團員的想法,幫助各支部完善團建工作。

      三、組織上求精,增強活動的吸引力

      在各項活動的組織上,做到精益求精,廣泛征求青年團員意見,充分吸收大家對活動的好創意,金點子,有計劃的安排:如各項勞動競賽、登上、郊游、拓展訓練、文藝晚會、攝影采風等文體活動。同時通過建立團員積分管理考核體系,落實好每一項團工作的事前、事中、事后的閉環管理,吸引大家積極參與。

      四、創建上求新,增強品牌的影響力

      通過持續創新,提升青年崗位能手、青年文明號的品牌形象。一是一切圍繞市場,支撐企業發展,以青年團員突擊隊的形式,配合公司開展各項營銷活動,通過活動的開展促進青年崗位能手的評選,進行品牌化宣傳,樹立榜樣,擴大影響力。二是確保在動員、培訓、啟動、檢查、考核、推薦等環節做到位,促使青年文明號的創建有效推進,不搞形式,不走過場。

      五、服務上求細,增強團隊的歸屬感

      我將帶領團委委員和團干們用細致的服務,加強與團員青年的交流,解決外地青年員工的日常生活困難,嘗試推行團員生日party,中秋節外地員工聯誼會,增強凝聚力。在派遣制團員的管理和引導上,增強歸屬感和榮譽感,通過有效工作,促使各類用工的團員均有同等的評優機會,同等的團內民主權利和義務,同等的活動參與機會,促使所有團員深入融合企業之中,用心努力工作。

      同志們,當聽完我的構想以后,也許你會想:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,大家看我的身板就知道,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要

      是光靠我自己,甭說是一年,就是十年也實現不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都愿意甩開膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來,夢想定會變成現實! 尊敬的各位領導、各位同仁。不管今天的競聘結果如何,我都將做到三個不變。一是做到和各位競聘者的關系不變。對手是短暫的,攜手是永恒的,工作可以轉崗,友誼永不下崗。二是做到工作的狀態不變。我將繼續保持奮發有為的工作狀態,以有為爭取有位。三是保持個人的心態不變。我將以積極的心態參加競選,以平和的心態對待結果,勝不驕,敗不餒。 阿基米德需要一個支點翹起地球,我需要的是一次機會,現在的我,友誼和支持對我最重要!如果大家選擇了我,我會用我的勤奮和努力來為大家做好服務;如果大家選擇了我,我會憑著我的團隊精神和集體榮譽感做您的好同事、好伙伴;如果大家選擇了我,我會用一流的工作業績回報你們的信任!

      選擇我,沒錯!認可我,就請在**的名字下打勾。認可我,就請助**一筆之力。

      謝謝大家!

    團委書記競聘演講稿 篇3

    各位領導,同志們:

      你們好!

      首先,我感謝領導們給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好:“初生牛犢不怕虎”我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹讓我作如下關于團建的演講。

      一、加強完善團委內部管理。

      一支好隊伍,必須有一個好班子。一個好的團班子,就應有一個好書記。因此,加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員,不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規范我們日常工作。做到有據可依,要求我們班子成員一要具備管理,協調,公關素質。二要團結,互相諒解,根據自身特長,因才施用,大膽構思,分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開,定期向黨組織匯報,接受團員及群眾的監督。對團委干部要求獎懲分明,針對其工作成績與個人獎金掛鉤,也就是每個月你辦了多少事,出了多少稿件,寫了多少篇報道,給多少獎金。定期評出優秀團干,優秀團員,予以獎勵。

      二、加強與外界聯系,積極做好對外宣傳工作。

      畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業,也是福州地區的著名企業。因此,必須樹立畬煙青年人的形象,一跨出廠門,本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源,應進軍福州,走向福建,廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”,取長補短,促進友誼,也可到市內開展組織活動,讓福州乃至省內人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助,扶幫困,共建等活動。我們可請相關單位,講師,英模來我廠現場演說,讓他們介紹自身創業經歷,以便作為我廠職工的'工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。

      三、加強團組織生活和精神文明建設。

      要求每隔一段時間召開一次團委會議,定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好,文化水平高的特點,大力加強“三講”教育,提高政治敏銳性。還可從科、教、衛多方面著手,針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓。

      利用我廠經濟優勢,為團員青年辦些實事,定期組織青年外出參觀學習及旅游,開崐展團日活動。積極開展文娛活動,組織演講及知識競賽,辯論等一系列活動。

      四、針對內部宣傳工作,重點與《畬煙簡訊》結合

      “筑巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿,對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿,增加對外宣傳的途徑,以展現畬山卷煙廠風采。就我本人而言,具有美術、繪畫和寫作特長,及中學時期曾為團宣傳委員,負責校和班級黑板報、手抄報工作,還在業余時間進行電腦培訓,對文字處理、排版及美術設計經驗豐富,功底雄厚,若擔任此職,相信自己定能做好宣傳工作,開辦好團內刊物。“天下無難事,只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會,能夠高標準、高起點、高速度,聯合起步,滾動發展,為畬山卷煙廠共青團事業,做出貢獻,不辜負上級領導對我們的殷切期望。

      歷史的車輪已轉到本世紀,加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務,畬山煙廠是年青的卷煙工業企業,平均年齡達到場30歲的職工隊伍,每年創稅大戶,今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數,團員青年70%,這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。

      參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定好好地把握,充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識,不斷提高自身素質,勇于開拓,大膽革新,積極參與企業管理,努力提高企業經濟效益,帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。

      一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動,經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗,爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位,實現崗位成才,樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務,以“青年文明號”為載體,真情奉獻,弘揚畬煙精神,從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情,與企業各項管理活動相輔相成,相得益彰。

      二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前,急當先鋒,勇挑重擔,為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動,積極開展種種有益的健康的文娛活動,如歌詠、運動會、外出旅游等,樹立企業形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年,培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風,組織參加社會公益活動,就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益,要深入細致地宣傳和總結,順應形勢,實事求是,靈活設置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會導向和輿論氛圍,不斷提高青工素質,促進青工成長。

      第三必須壯大團員隊伍,培養優秀人才,激發廣大團員青年的政治熱情,投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會,就企業的自身優勢和特點,開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度,嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法,關心團員青年、服務團員青年,創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織,造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。

      他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業中一些已有的成功經驗,更激勵我們勇于開創一條有畬煙特色的新經濟團組織,奔向更加輝煌的明天。

      世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟后,繼往開來的歷史時期,也是共青團開創新局面的關鍵時期,對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感,不論能否當上團書記,我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘,不斷鞭策自己。希望你們能夠支持我,相信我不會讓你們感到失望的。謝謝!

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